第一篇:潍坊佳音医疗器械有限公司销售调查报告
潍坊佳音医疗器械有限公司销售调查报告
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2010年8月10日至8月20日,本人对潍坊佳音医疗器械
有限公司产品销售及财务状况进行了较为详细的调查。在调查过程中,我运用了资料调查和访谈、座谈的调查方法展开调查。现将调查情况报告如下:
一、公司概况
潍坊佳音医疗器械有限公司是德国西门子助听器在潍坊的总代理,西门子进入中国已有130多年的历史,西门子听力集团自95年起在苏州设立生产和售后服务基地,之后在华建立了定制机实验室,成为国内规模空前的定制机生产、销售、维修基地。随后在全国各地设立了助听器的代理店。佳音公司主要以销售助听器为主,本公司的注册资金是30万,成立于2002年7月,公司地址在潍坊市奎文区民生东街20号,目前公司共有6名职员,经营面积40平方米,仓库面积30多平方米。
二、销售状况
本公司主要销售的助听器有三大类:盒式机、耳背式、耳内式。而耳内式分为:耳道式、深耳道式、耳甲腔式。其中盒式机主要面向老年人,价格大约在298元至690元;耳背式中老年人配带最多,价格约在650元至32800元,它的种类最多,有上千种;耳内式价格最贵,在25000元至32800元之间,青年和中年人购买最多。由于耳背式价格适中,而且是佩戴于耳后,不易看到,所以耳背式的销量最好;耳内式的是放在耳朵里面,由业务人员先做耳膜,再将耳膜邮回助听器的生产基地苏州,苏州基地根据耳膜来制作助听器外壳,再将机器
面板放入外壳中寄回,也就是说耳背式是适合任何人使用,而耳内式只适用于佩戴的人,是他们量身定做的机器,隐蔽效果最好,所以价格会相对高一点,调配机器时都是用电脑调试,是全数字编程助听器,精确度和精细度都要远高于其他的机器,对患者恢复听力也有较大提高。
三、财务状况
本公司月销售额为七八千左右,年销售额在12万左右,其主要是销售西门子助听器及其配件,如耳模、电池、干燥盒、干燥剂等。本公司的相关成本:房租的长期待摊费用,管理费用,负债。管理费用包括水电费、邮递费、车费(去附近县市区设备不齐全的代理店帮客户配置助听器,如青州等地)等,负债主要指公司员工的工资。水电费每月200元至300元,邮递费200元每月,房屋租赁账面为2.5万,应付职工薪酬为每月4千,车费为200元。总上,相关成本约为6700元。助听器价位普遍在千位数左右,因此每月的销售数不固定,时多时少,所以营业利润也是忽高忽低,有盈有亏,就今年而言,一月份的税后利润为2000元,二月1790.1元,三月﹣638.4元,四月-801元,五月1623.5元,六月9215.25元,七月18828.08元。可以看出月与月之间的利润差相差很大,如二三月份,相差2428.5元,四五月份相差2424.5元。其中一二月份节日较多,而且还有春节,所以在此期间有相应的活动,因此配助听器的人较多;三四月份是春节过后,一切有步入正轨,人们的工作学习都已展开,这可以说是淡季;而后三个月利润相对平稳。这是由产品的价格昂贵,销售不确定性决
定的,它不同于生活必需品,每月必买或是每日必买,再是由需求者的数量所决定的,失聪人数和耳背人数毕竟占人口1.5%,所以决定了它的销售的不定性。
四、采取的措施
正是由于销售的不稳定,本公司也相应的采取了一些措施来补救:
(一)在中国传统的节日期间的活动,春节请北京总部的权威专家来店里为患者验配助听器,并实行优惠活动获赠送小礼品;
(二)在全国爱耳日三月三日,实行优惠活动,免费为失聪或耳背患者测听力,并宣传爱耳知识。例如今年的爱耳日,西门子助听器举办的“生活的音符”摄影大赛,让全国参与爱耳,让世界关注爱耳;
(三)不定时的去聋哑学校为孩子们检测听力,帮助他们尽可能的早日回到有声世界;
(四)经常与医院的耳鼻喉科联系,并在医院设有站点,让医院帮助宣传西门子产品,并时常与患者建立联系,帮助他们恢复听力。
五、存在问题
全世界有五分之一的残障人口,都居住在中国内地,其中失聪人口占最大比例。据统计,中国内地有2,000万人有听力障碍,当中严重失聪者约有800万人,每年新增先天性失聪的儿童约有3万人。所以,在公司采取了部分措施后,仍有不少弱听患者,公司还存在问题要进一步改进:
(一)公司的知名度还没有完全打开,面对这么多的患者,其销
售状况还不稳定,说明大家还不了解或知道西门子助听器产品。
(二)月与月之间的收入差太大。对于产品的出售不能很好的把握,主要靠一些节假日的活动来增加销售量。
(三)由于公司部门单一,所以成本与收入来源基本固定,以至于销售不好时出现负增长。
六、提出建议
根据所调查的情况而言,提出相应的建议:
(一)可以在报刊、杂志或电视上做广告,扩大知名度。
(二)在没有节假日的月份,可以多向聋哑学校、疗养院或社区义务服务,为他们免费检测听力状况。
(三)可以每月固定日期为社会义务检测听力,宣传怎样爱耳,而不是只固定在每年的爱耳日才引起重视,可以让人们时刻关注耳朵。
(四)在每年去苏州基地学习的过程中,认真学习,回来后可以在本公司发展其他的相关业务,如机器的一般维修,这样可以不用都邮回苏州,这样既省时又省钱。
(五)在去县份的代理处配置助听器时,在时间充足的情况下可以教那里的代理人员一些专业知识,待他们学会后,可以自己解决一些问题,不用本公司去人了,可以节省一部分车费。
第二篇:潍坊文化有限公司
潍坊翰林轩文化有限公司座落于美丽的世界风筝都——潍坊市。创立于2004年,是一家经山东省新闻出版局核准的二级批发企业,公司下设策划部、编辑部、录排部、质检部、印务部、仓储物流部、客服部、营销部、人力资源部、综合办公室、财务部、总经理室等多个职能部门。公司现有员工70多人,主要发行经营中小学教辅类图书,并与多家出版社建立了长期、稳定、信赖的合作伙伴关系,是全市图书经营的骨干企业。公司董事长梁景宏女士,在图书行业从业10余年。1992年部队复员后凭着军人特有的韧劲和对图书的热爱,靠“真诚 诚信=成功”的企业理念和良好的服务质量,始终坚持“卖正版书、做守法商、走品牌路、报社会恩”的经营思路,积极为读者提供健康向上的精神食粮,得到了社会各界的广泛赞誉。2007年被山东省新闻出版局授予“全省首批50家„正版产品经营示范单位‟”荣誉称号。2008年12月向全国贫困县、革命老区——临朐县捐赠了价值50万元的教辅图书。从2007年起,公司开始由图书代理转型到图书发行。《优 学案》系列丛书,从2007年一上市就获得全国各地师生的一致好评。2009年又开发出近200个品种的新书推向市场。公司将以提高民族文化素质,为中华学子提供最好的教铺产品为己任,与时俱进,勇于创新,争创全国一流文化企业,我们奉行孝悌仁爱的中国传统文化,推崇员工们的孝敬父母、精诚合作和同事之间的友爱互助,愿有识之士与我们携起手来共创文化教育事业的美好明天!公司宗旨:以质量求生存,以诚信求发展,以服务求共赢。公司理念:认真做事,诚信做人,艰苦创业,共谋发展。公司精神:务实、协作、创新、进取。公司愿景:做一流的文化企业。
第三篇:潍坊社会保障情况调查报告
潍坊社会保障情况调查报告
摘要:社会保障作为社会的安全网和减震器,是经济发展的“助推器”和“调节器”,是构建和谐社会的重要内容。经过调查,潍坊市的社会保障体系基本形成,社会保障工作运行机制健全有效,但也存在着认识尚不到位、政策尚不完善、条件尚需改善等问题。在分析存在问题的基础上,结合潍坊市社会保障工作的实际,提出了几条改革意见。
关键词:社会保障 家庭保险 医疗保障 问题 意见及措施 社会保障是国家和社会依据一定的法律和规定,通过收入的再分配,对社会成员的基本生活权利予以保障的一项重大社会政策。社会保障可以使社会成员实现老有所养、病有所医、工伤有保护、失业有救济、残疾有安置、贫困和灾害有救助,从而保障社会成员的基本生活,解除人们的后顾之忧,有效地化解有可能发生的各种社会矛盾,实现国家的安定和社会的稳定。
一、家庭社保情况说明
本人家庭成员有4名,父亲和母亲为农民,姐姐为个体户。社会保障情况主要为新型农村合作医疗和新型农村养老保险两种,父母享有新型农村合作医疗和新型农村养老保险两种社会保障,姐姐享有新型农村合作医疗保险,而我则享有户籍所在地新型合作医疗保险,同时作为烟台大学学生享有烟台市城镇居民医疗保险。
二、社会保障工作中存在的主要问题
潍坊市社会保障工作虽然取得了一定成效,但从社会保障工作现状看,还存在着一些问题。
(1)认识尚不到位。
由于受诸多因素的影响,加之宣传力度不足,认识上还存在偏差。直接影响参保率的提高、社会保障覆盖面的扩大。而对收取新型农村合作医疗个人自筹资金,有的对具体政策了解不全面,对政府信任度不高;有的对自身健康抱无所谓态度,缺乏风险意识;有的则认为如果生了大病,靠点医保补助也无济于事等观念,一定程度上影响了新型农村合作医疗制度的推广。
(2)政策尚不完善。
在新型农村合作医疗制度实施中,覆盖面还不宽。同时对于社会保应缴不缴的情况,缺乏制约措施。因病致贫、因灾致贫、因学致贫的救助对象较多,市财政只确保了低保资金和“五保”、“三无”老人供养资金,其它救助资金偏少,救助水平较低。因此一些政策需完善,有关措施要跟上。
(3)条件尚需改善。
一些乡镇医疗卫生机构的设备、技术、经费等各方面条件较差,影响医疗质量和公共卫生安全;信息化管理系统建设落后,影响正常管理,影响工作效率;随着社会保障工作量的增加,部分工作机构编制过少、人力不足,影响了正常工作的开展。
三、加强社会保障工作的几点建议
针对目前社会保障工作中存在的问题,面临的困难,要进一步深化认识、加强领导,扩大宣传、增强意识,健全机制、提高水平,促进新昌县社会保障工作再上新台阶。
(1)深化认识,加强领导。
市政府及相关职能部门要充分认识社会保障工作的重要性和紧迫性,把社会保障工作摆上重要议事日程,进一步深化认识、加强领导,健全机制、明确责任,加强督查、形成合力,切实巩固已取得的成效,有效解决存在的突出问题,把潍坊市的社会保障工作提高到一个新水平。
(2)扩大宣传,增强意识。
通过多种形式,依托多种渠道,加强有关社会保障工作法律、法规、政策的宣传。做到应保尽保,应缴尽缴。增强各类参保对象的社会保障意识,把各类保险政策宣传到千家万户,使广大群众真正了解、认可社会保障制度,增强“凡是参保的,都是受益的”的意识,解决思想上的偏差,跳出认识上的误区,着力提高参保的积极性、主动性。
(3)健全机制,提高水平。
健全保障制度。使社会保障工作的政策系统化、规范化、制度化。完善各类社会保障政策。尤其是对被征地农民养老保险等问题比较突出的政策要抓紧修改完善,充分发挥政策在社会保障工作中的杠杆作用。增加财政投入,要根据财力增长情况,增加对各类社会保障工作的财政支持。解决社会保障工作中存在突出问题,对于这些问题,要认真分析研究,采取有效措施,逐步予以解决。解决社会保障工作中存在的编制不足、信息化管理滞后等具体困难和问题。提高服务水平,进一步健全工作制度,规范各项管理,明确工作职责。加强协作沟通,形成工作合力。加强各部门之间的沟通,形成工作力,优化办事环境。加强业务培训,提高服务技能,强化宗旨观念,提升服务质量,有效做好各项社会保障工作,做到应保尽保,应收尽收,不断扩大社会保障工作的影响力,着力提高潍坊市的社会保障工作水平。
第四篇:《潍坊经济发展调查报告》
潍坊经济发展调查报告
潍坊经济发展调查报告
【潍坊简介】
潍坊是山东东部一个被绿色包围的园林城市,是半岛的交通枢纽。有潍坊港一个国家一类开放口岸、羊口港一个国家二类开放口岸。潍坊机场已开通北京、上海、广州、海口等航线,是全国四大航空邮件处理中心之一。
【自然概况】
人口达908.62万人,面积为15859平方公里,气候属于北温带季风区,背陆面海,气候属暖温带大陆性季风气候。其特征为:冬冷夏热,四季分明;夏季风多雨少,易发生春旱;夏季炎热多雨,温高湿大;秋季天高气爽,晚秋多干旱;冬季干冷,寒风频吹。年平均气温12.3℃,年平均降水量在650毫升左右。
矿产资源丰富,矿种多,分布广,金属矿产少,非金属矿产多。已发现的矿种有50多种。金属矿产主要有金、银、铜、铁、铅、锌等。非金属矿产有膨润土、沸石、珍珠岩、卤水、蓝宝石、石油、煤、黄铁矿、重晶石、型砂、红柱岩、石灰岩、花岗岩等。
金海渔场主要是莱州湾。水面积6000多平方公里,水深5~20米,常年水温在0~27摄氏度之间。主要经济鱼类有梭鱼、鲈鱼、黄姑鱼、小黄姑鱼、青鳞鱼等,虾蟹类主要有对虾、梭子蟹等。非物质文化遗产古老的有宋代“青州白丸子”等。
【历史沿革】
潍坊历史悠久,源远流长,早在7000多年前,就有人在这里生活定居。夏商代,境内有斟灌、寒、三寿等封国。周初,武王封太公望于齐,都营丘(今昌乐境内)。春秋时期,现市辖区分属齐、鲁、杞、莒等国。战国时,大部属齐,诸城等地属鲁。秦代,东部属胶东郡,高密置县,西部属临淄郡,东南部属琅琊郡。汉代,市境为青、徐2州刺史部所辖,分属北海、琅琊、齐3郡和甾川、高密、胶东3国。三国时,地属魏。南北朝时,南朝地为刘宋,北朝地属元魏。隋代市境属北海、高密郡。唐代属河南道,青、密2州。元属中书省山东东西道宣慰司,置益都路。明朝市境置青州、莱州2府,属山东承宣布政使司。清朝为青州、莱州2府所辖,属山东省。
民国时期,先属胶东道、莱胶道、淄青道,1927年裁道后属山东省。1948年潍县解放,成立潍坊特别市(省直辖)。1949年6月潍坊特别市改称潍坊市,仍为省辖市。1950年,潍坊市撤销,1951年重建潍坊市,为县级市,属昌潍专署。1967年3月13日,昌潍专区改为昌潍地区。1981年7月,昌潍地区改名潍坊地区。1983年10月,撤销地区建制,改建省辖(地专级)市,沿用原潍坊名称,实行市管县体制。现辖奎文、潍城、坊子、寒亭4区,青州、诸城、安丘、昌邑、寿光、高密6市(县级),临朐、昌乐2县,共有152 个乡镇、38 个街道办事处、9600个自然村。
1987年,撤销益都县,设立青州市。1987年4月20日,撤销诸城县,设立诸城市。1992年12月7日,将潍坊市的五莲县划归日照市管辖。
1993年6月1日,撤销寿光县,设立寿光市。
1994年1月18日,撤销安丘县,设立安丘市。1994年5月18日,撤销高密县,设立县级高密市。1994年6月10日,撤销昌邑县,设立县级昌邑市。1994年5月23日,设立潍坊市奎文区,将原潍城区白浪河以东的东关、东园、院校、新城4个街道办事处,大虞、廿里堡、梨园3个镇和军埠口镇的刘家沙窝、李家沙窝、南家、郭家、吕家、高家涧头院、武家涧头院7个村,寒亭区郭家官庄镇的李家朱茂、杜家朱茂、玄家朱茂、辛庄、王家潭里、小南潭、西金马、东金麻8个村划归奎文区,区人民政府驻胜利东街。
2003年6月30日,将安丘市南流镇划归潍坊市坊子区管辖。2003年7月4日,山东省政府批复同意将坊子区清池街道办事处划归奎文区管辖。2003年底,全市共有152个乡镇、38个街道办事处,9600个自然村。
2007年,潍坊市进行行政区划调整。调整后,全市共67个镇,1个乡,49个街道。其中:将安丘市的黄旗堡镇、赵戈镇,昌邑市的太保庄镇划归坊子区管辖;将寿光市的大家洼街道划归寒亭区管辖。
【经济状况】
潍坊是一个农业大市,是山东省农副产品集中产区之一。全市已建成了寿光蔬菜、诸城肉鸡、安丘蜜桃、青州食用菌、昌乐西瓜和肉鸡等一大批名优特稀农产品生产基地。6个县市区全部达到小康县标准。
潍坊工业发展较快。潍坊是历史上著名的手工业城市,清乾隆年间便有“南苏州、北潍县”之称,明清时代曾以“二百支红炉、三千铜铁匠、九千绣花女、十万织布机”闻名遐迩。新中国成立以来。现已初步开成以海洋化工、动力机械、农用运输车、服装及装饰面、电子通讯及信息处理、化学纤维、新型建筑材料、医药及保健品、食品饮料、造纸包装等十大产业为主体的工业体系、主要有原盐、纯碱、柴油机、空用车、程控交换机、氯化聚烯等108大类,5000多个品种。
潍坊通过建设“半岛商贸城”,第三产业发展迅速。对外开放成绩显著,已与50多个国家和地区建立了经济技术全作关系。铁路、公路、机场、通信及城市供水、供气和商贸设施建设已取得重大进展。公路通车里程达到14万公里。全部开通了程控电话和国内处直拨电话,电话交换机总容量达到101万。市区供水普及率达100%,居民生活燃料气化率达90.03%。
2006年,潍坊市在全国47个中心城市中,排名第21位,工业利税、工业利润排名第12位。2007年,潍坊市GDP突破两千亿元,人均GDP突破三千美元,居全国地级以上城市第28位。
主要企业:潍柴集团、海化集团、新郎集团、晨鸣集团、仙霞集团、耶利亚集团、巨力集团、诸城外贸、联盟化工集团、得利斯集团、福田、亚星、华光集团、泸河集团、寿光巨能控股等。
潍坊物产丰富、资源充足。平原和沿海低地占总面积的三分之二以上,土地肥沃,地势平坦。北部海岸线长140公里,有4462平方公里的浅海、滩涂和滨海平原,发展先进制造业、海洋渔业空间广阔、潜力巨大。境内已发现矿产资源58种,开采利用42种,其中蓝宝石、地下卤水储量居全国首位。拥有大中型水库25座,其中峡山水库库容14亿立方米,为全省最大水库。电力供应充足,电力主要来自山东电网,另有装机总容量377.5万千瓦的发电厂和自备电厂。人力资源丰富,现有各类专业技术人才31.5万人,具有中高级以上职称的近12万人。驻潍高校13所,在校生15万人。
潍坊历史悠久、人文荟萃。古代的虞舜、晏婴、郑玄、贾思勰和近代的王尽美、臧克家等都出自潍坊,范仲淹、苏东坡、郑板桥等曾在潍坊执政理事。十笏园、青云山、范公亭、山旺化石、恐龙化石、沂山国家森林公园等名胜古迹中外驰名,潍坊风筝、杨家埠木版年画等9项非物质文化遗产入选国家级名录。潍坊物藏丰富,境内已发现矿产资源58种,其中蓝宝石、地下卤水储量居全国首位。
潍坊产业基础较好。工业形成了机械装备、纺织服装、海洋化工、食品加工、造纸包装五大支柱产业,电子信息、生物医药等新兴产业发展迅速。农业产业化起步较早,是全国重要的优质农产品生产加工和出口基地,禽肉、蔬菜出口分别占全国的三分之一和五分之一。商贸流通业日趋繁荣,现代物流兴旺发达,是重要的区域物资集散地。
近年来,全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社会,加快工作指导转变,奋力推进科学发展、和谐发展、率先发展,各项工作取得了新成绩。2008年,全市完成地区生产总值2491.8亿元,实现财政总收入260亿元,其中地方财政收入132亿元;城镇居民人均可支配收入15691元,农民人均纯收
入7072元。
【固定资产投资及建筑业】
固定资产投资较快增长。2009年,全市全社会固定资产投资完成1890.5亿元,比上年增长24.1%。其中规模以上投资完成1858.2亿元,增长23.9%;规模以下投资完成31.8亿元,增长35.1%。规模以上投资施工项目6498个,其中总投资过1000万元的项目3153个。在规模以上投资中,一产投资完成64.5亿元,增长118.8%;二产投资完成730.6亿元,增长13.6%;三产投资完成1063.7亿元,增长31.7%。城镇投资完成1403.6亿元,增长19.5%;农村投资完成455.2亿元,增长39.9%。
“三大投入”亮点显现。“三大投入”中,高新技术完成投资509.1亿元,占规模以上比重27.4%,同比增长38.4%;现代服务业完成投资958亿元,占规模以上比重51.5%,同比增长18.4%;现代农业完成投资64.5亿元,占规模以上比重3.5%,同比增长118.6%;文化产业完成投资445.9亿元,占规模以上比重24%,同比增长91.9%;生态建设完成投资356.9亿元,占规模以上比重19.2%,同比增长29.5%;公共服务完成投资525.1亿元,占规模以上比重28.2%,同比增长54%。
房地产开发投资较快增长。全市共完成房地产开发投资266.5亿元,比上年增长35.7%,其中住宅投资208亿元,增长38.6%。全年商品房销售额238.2亿元,增长86.4%。
沿海开发工作成绩显著。围绕国家和省出台的关于支持环渤海、黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区发展的政策措施,组织协调沿海市区引项目、增投入、调结构、上水平。按照“一个城市轴心、九个产业园区”的开发思路,加快推进重点园区开发建设,滨海经济区总体规划及滨海新城中央商务区、科教创新区、物流区、滨海旅游等重点区域和产业发展规划推进顺利,已经完成中期成果。沿海市区已完成配套园区240平方公里,沿海地区签订项目合同227个,其中过亿元项目92个;合同投资额787亿元,实际到位资金215亿元,同比分别增长117%和151%。2009年滨海开发区新开工项目199个,共引进投资5000万元以上的项目106个;全区在建5000万元以上的项目207个,投资总规模800多亿元。潍坊森达美港一类口岸实现对外通航,成为“十一五”期间全省实现对外开放的唯一海港口岸;国家生态工业示范园区顺利通过国家三部委联合验收,成为全国首个通过验收的行业类园区和省级开发区,被确定为全省科学发展园区。
建筑业平稳发展。全市资质以上建筑施工企业完成产值354.7亿元,比上年增长13.5%;全员劳动生产率139505元/人,增长12.5%。实行投标承包工程面积3362.9万平方米,增长22.3%,占施工工程面积的77.3%。
第五篇:如何做好医疗器械销售
如何做好医疗器械销售
医院运营管理和医疗法规知识 医院管理知识有2个用处,首先是能让你在院长和科长等相关人员那边有点谈资,但是这点在使用的时候千万要小心,并不是你去学习过这些知识就有资格去告诉院长怎么做,你如果认为自己比院长懂的多,那你完全是找死。
其次了解这些知识的主要目的不是让你自己成为专家,而是能让你更加容易进入院长的角色,进行换位思考。比如医院目前发展势头很好,国家又拨款了,那么医院会有什么行动呢?如果这个时候你有一点点医院管理知识的话,再结合医院目前的现状,是不是就很容易的掌握你的上帝的需求呢,而且更有可能挖掘他潜在的需求,替他想好他未想到但他需要的事情,真是销售的最佳境界呀!
还有就是,你如果刚入此行,学习一点医院管理知识,能让你更快的了解到医院的操作模式,各个部门之间的关系,应该也是不错的。医疗法规知识 老实说,我以前是GSP咨询师,刚转行没几年,由于职业习惯呢,对于法规这块一直很重视,但是呢,不管是在我以前的咨询工作中,还是现在的销售工作中,发现几乎所有的初级甚至中级医疗器械销售人员对于自己行业的相关法规方面的知识是一片空白,他们更关心的是自己的产品和自己的销售技巧。法律法规真的这么不重要吗? 我说直接点,行业内的法律法规其实就是你这个行业的游戏规则,你如果连游戏规则都没看过都不了解的话,那你还搞个P。只有等着被 销售高手虐待吧。
法律有两个作用,一个是用来保护自己,目前不管是客户还是合作伙伴都不太厚道,常常会利用一些漏洞来使自己的利益更大化,好好的读读医疗器械管理条例、公司法什么的吧,可以很好的揭露这些人的底细。法律的第二个作用是用来打击对手,这个我就不多说了,比如招投标中经常用到的投诉对方的**证书是假的,**操作是违规的。这些都应该发挥你的法律知识了。六。运作详解
一、初次拜访。
第一步,想方设法搞到一些目标医院的一手资料,比如医院等级、医院规模、年营业收入范围、使用科室主任姓名、籍贯„„北方医院职能科室一般称之为**科、**处,如医务处;南方医院则称之为**部,如行政部、采购部。114可以利用,到医院的目标科室踩点也是很重要的。
二、正式拜访。首次拜访的应该是使用科室,对于熟悉的医院,可以直接拜访设备科。使用科室门槛低,碰壁的可能性小。
注意2点:不要让设备科知道你去过使用科室;产品介绍要精彩且适可而止,与客户的交流要比喋喋不休介绍产品重要地多。
三、实战对话解析。对话1: “你们好,我是**公司的,我们经营是**,我现在向你们介绍一下我们公司的产品。” “我们不需要这种产品。” “没关系,我留下一份资料供您参考,您有名片吗?” “对不起,我没有名片。” “那能告诉我您的联系电话吗?”-~ “如果需要,我会打电话给你的。” “打扰了,再见。” “对不起,让你白跑一趟。” 郁闷。对话二:
“*主任,您好,我是**公司的***,一直想来拜访您,我看过您在中华眼科杂志上第*期发表的关于眼底病治疗的文章,写得非常好,一直想向您请教一些问题。” “您有什么事?我现在很忙。” “是这样的,**主任(他的朋友)叫我来找您,说这事只有您认可了才行。您是这个领域比较有建树的专家,我很想听听您对我们公司经营的治疗眼底病的仪器有什么看法。” “拿你们公司的资料过来我看看„„” 朋友和技巧。对话三:
“请问**主任在吗?” “这位就是。”忙碌中„„
“*主任,您好,看您挺忙的,我线把资料放在您办公桌上,我在外面等您有空再说。”在走廊上等主任有空再进来。
“*主任,我打听到贵科室经济是独立核算的,我现在带来了一种设备,适合您科室使用,而且贵科室使用这套仪器设备半年内就会收回投资,以后就是盈利了。这儿是预算方案。” : “真是这样吗,我看看你们的预算方案。” * 关键是解决问题。
四、中后期工作。1. 见院长。等啊盼啊守侯和出击。2. 价格谈判。医院一旦立项,就成为采购部门的一项任务,在此过程中,院长一般不会过多参与价格谈判。所以在销售活动中,要认真对待采购部门,只走“高层路线”,公司利益会受到损失 纵观医疗器械营销策略,可谓是科目繁多,让人目不暇接。这时就需要企业有一双火眼金睛,结合公司的现状,制定出适合公司的医疗器械营销策略。下面就简要介绍医疗器械营销策略中的体验营销。
营销策略--体验营销
“体验营销”是21世纪营销战中最有力的秘密武器。2001年,美国未来学家阿尔文-托夫勒预言:服务经济的下一步是走向体验经济,人们会创造越来越多的跟体验有关的经济活动,商家将靠提供体验服务取胜。五年过去了,这一预言已经变成了事实,“体验营销”成为医疗器械市场上攻城略地的法宝。“体验营销”不止是感受产品和服务,而是给消费者一种感觉,一种情绪上、体力上、智力上、甚至精神上的体验。用美国营销专家菲利普?柯特勒的话来说,就是以产品为素材,塑造感官体验和思维认同,抓住消费者注意力,为他们制造出值得回忆的感受,并为产品找到新的存在价值与空间。
公司是“体验营销”的积极实践者,也是最大受惠者。几年来,要求做到“情感化、个性化、人性化”的体验传播。在医疗器械市场上确立了自己的独占领域,树立了企业的核心竞争力。
产品效果--口碑传播
“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”,老百姓说好的产品才是好产品。什么是老百姓说好的产品呢?效果好的产品!产品效果好,口碑传播快,一传十,十传百,百传千千万万,就形成了广阔的市场。
质量求生存,科技求发展。嘉介医疗器械有限公司公司专注生产的每一个细节,精益求精,保证科研的成果转化为实际的产品效果。产品有效果,就会产生忠诚消费者。
售后服务--亲情服务
公司成立之初,就特别重视售后服务工作,按照“真情、热情、亲情”的售后服务理念,建立健全了售后服务保障体系。
建设专业网站,搭建与消费者的现代沟通渠道。
建设专业售后服务部门,专业售后服务团队,统一管理,统一培训,统一服务用语,急顾客之所以急,让顾客的解除购买之后的所有后顾之忧。
体验营销已成为医疗器械、保健器材营销制胜的法宝。以体验吸引消费者,再在体验的过程中说服消费者购买。