第一篇：学精神、重落实、鼓干劲、保安全、促生产”劳动竞赛安排
“学精神、重落实、鼓干劲、保安全、促生产”
劳动竞赛安排
为了认真贯彻落实宝石机械公司二届二次职代会精神，推动以“双 创双无”为主题的劳动竞赛活动持续深入，努力完成二届二次职代会确立的目标,党总支结合储运公司生产工作任务，决定在公司全体员工中开展“学精神、重落实、鼓干劲、保安全、促生产”劳动竞赛活动，具体安排如下：
一、竞赛活动内容
本次劳动竞赛重点以落实宝石机械公司二届二次职代会精神，以学职代会精神、重点落实各项任务指标、鼓足工作干劲、确保安全生产、促进生产任务全面完成主要内容。以严谨的工作作风，优异的服务质量，高效的工作效率，做好上半年产品发运和仓储工作，为公司实现上半年时间任务“双过半”奠定基础。
二、参赛范围
储运公司全体干部员工
三、竞赛时间
2012年2月1日-2012年6月30日
四、要求
各工区支部、班组要在组织员工在认真学习二届二次职代会精神基础上，正确认识形势，深刻领会深入实施“四大战略”，加快实现“四大转变”的丰富内涵，使宝石公司2012年的奋斗目标、工作思路，措施部署深入人心，调动广大员工的工作积极性，积极投入到劳动竞赛中。各班组的宣传员、通讯员要关注劳动竞赛中典型的人和事，积极进行宣传报道。
五、竞赛总结
在7月初，公司党总支将在认真总结竞赛活动基础上由公司领导、主管、生产及技术管理干部、工会委员等组成评选小组对在此次劳动竞赛中，对在劳动竞赛中，努力工作、克服困难，急生产所急，工作质量优、工作效率高、服务态度好、加班加点全面完成任务的人员给予表彰奖励。
储运公司党总支
二0一二年二月一日
第二篇：“鼓干劲、讲安全,生产旺季保畅通”（共）
“鼓干劲、讲安全，生产旺季保畅通”
普包生产量持续不断增长，特快邮件生产处理分离，这是今年处理一局局生产旺季呈现的新特点，该局在往年生产旺季工作经验基础上，早早安排部署了2011年底和2012年春节前业务旺季保障工作。组织动员全局员工投入到“鼓干劲、讲安全，生产旺季保畅通”行动之中，加强统筹协调，实行科学调度，提高应对能力。要求各车间、班组认真落实职责，做好充分准备，进一步落实旺季生产任务和安全责任制，做好科学预测，实时监测旺季业务量的增长及流量和流向，实施疏运方案，做好应急处置。同时，积极支援速递部门，加强组织部门间的沟通协调，建立资源互补、协调作业的工作机制，确保了生产旺季统一协调，加快了邮件处理发运，提升了邮政信誉。
从2011年12月18日起，截止2012年1月18日止，处理一局共完成包状邮件处理498923件、164198袋，转运装卸工作量创中心局历年最高纪录，达2302869（袋）。继去年出色完成生产旺季工作后，今年处理一局生产旺季战役进行得更加井然有序，有条不紊。
（堆积如山的包裹前，职工正忙碌转运不断进出的邮件）
（生产场地上职工正加快步伐做好开拆前的准备）
处理一局 陈跃书 文/图
第三篇：落实全员培训保安全,提高安全素质促生产
落实全员培训保安全，提高安全素质促生产
七月份，××分厂根据公司下发的《从业人员安全培训实施方案》和分厂的具体安排，于7月9日至7月31日，组织在岗的从业人员共计699人，分24个批次，每批次8个课时,进行了全员安全培训,效果突出。
在公司的统一安排下，分厂依据全员培训方案，认真组织，以公司下发的《生产经营单位从业人员安全培训通用教材》和分厂自配的《员工安全意识手册》为教材，结合分厂安全生产管理实际情况，把培训内容分成九个部分：①安全生产法律法规；②安全生产基本知识；③通用工种安全操作规程；④常见危险作业安全须知；⑤机械电气设备安全；⑥“三违”行为及其特征 ；⑦事故应急处置与现场救护；⑧常见职业危害防护与劳动安全；⑨员工安全意识。这九部分内容分别由分厂生产运行科马××科长（电气工程师）、电解一车间张××主任（电解技师）、电解二车间杨××主任、张××副主任（电气工程师）、王××副主任（冶金工程师）、王××副主任（冶金工程师）、安全专员上官××、铸造车间贾××主任、韩××副主任（机械工程师）、阳极组装车间安全专员张××、净化车间安全专员周××、微机车间王××副主任（网络工程师）等十二位有着多年安全管理经验和生产实践经验的资质人员给职工授课讲解，理论结合实践，力求培训实效。
在培训过程中，分厂各车间负责人积极配合，根据生产倒班情况，把员工分别编排到合适的批次，使每一个员工既参加培训学习得到提高，又不影响正常生产工作。为提高培训效果，各位授课老师将讲授内容制作成幻灯片，讲义规范详细，讲课声音洪亮，吐字清晰，深入浅出，讲解细致。
每位员工都能按时、按编排批次参加培训，且都能遵守课堂秩序，认真听讲，仔细做好学习笔记。每一批次培训，分厂培训管理人员都全程参与，认真负责，组织参加学习培训的员工按时签到签退，使整个培训工作有序进行，圆满完成。
通过此次全员培训，员工学习了安全生产法律法规和标准，熟悉了安全管理制度规定，掌握了安全技术规范和安全操作规程，丰富了安全生产和职业健康知识，提高了对事故原理的认识，强化了事故防范意识，增强了预防事故和事故应急处理的能力。同时，通过此次全员安全培训，进一步促进了分厂的安全培训工作，也提升了讲课人员的综合安全素质。从干部到职工，从后勤到一线，从普通岗位到特殊工种，都有不同的收获，总体上收到了较好的培训效果。
培训结束后，分厂综合办公室对全体参加培训人员根据学习笔记、上课情况进行了考试和考核，参加培训人员一次考试合格率为100%。
这次××分厂全员安全培训，公司支持，分厂重视，车间配合，老师积极，员工认真，颇有佳效。我们将继续努力，持续改进，将安全培训和员工教育工作做扎实，为分厂实现安全“七零”目标、公司实现安全“七零”目标而不懈努力！
第四篇：19期 迎“五一”查隐患 重落实保安全
简 报
第19期
成都市植物园
二0一二年四月二十五日
迎“五一”查隐患
重落实保安全
根据局下发的抓好“五一”期间安全生产工作的通知精神，园所安全检查组于四月二十四日上午对全园进行了全面的安全生产大检查。
检查组细致检查了园区的防汛防火设施、危化品、安全生产和食品卫生等方面，并现场发出整改通知书责成责任人在限期内对排查出安全隐患进行整改。保卫科负责督导整改。
一、消防安全：加强林区防火工作，在全园范围内清理枯枝、落叶、死树，并及时粉碎处理。督促餐饮经营点定期清洗抽油烟机罩油污。对查出的水厂夜间值班室陈旧老化线路进行更换。
二、生产安全：强化对临时工的安全教育，杜绝违规操作。对此次查出
三、防汛安全：检查园内所有防汛沟渠、涵洞，对有堵淤的地方安排人员进行疏掏清理，确保流水畅通。
四、旅游安全：严把经营食品安全关，要求各经营点严格按照食品卫生管理规定进货，确保食品卫生质量。对观光车等设施设备定期检查，严禁超载、超速行驶。对梨园处出现约7米裂缝的围墙、苗圃近4米倒塌的围墙进行修复。
五、危化品安全：严禁在油料存放点堆放杂物，严格存放、取用及废包装处理操作。
“五一”期间我园将严格落实“一岗双责”制度，把安全工作放在头等重要位置，强化全园职工和相关责任人的安全意识，杜绝安全事故发生，保障园所各项工作平稳运行。
(信息公开)
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