普工面试履历表

第一篇：普工面试履历表

履历表

基本情况：

姓名：性别：年龄：身高： 出生年月：籍贯：照片 学历：婚姻状况：联系方式：紧急情况联系方式：

技能专长：

工作经历：

自我评价：

工作经验： 现居住地： 可到岗日期：紧急情况联系人：

备注：

一、工作时间：

工作时间为做六休一制度（周一到周六上班，周日休息），上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，晚上7:00—11:00。（晚上为加班，具体加班时间根据实际工作安排）

二、薪资待遇：

底薪1000元整，加班10元/小时，如遇特殊情况周末需要加班，按照60元/天计算。另外全勤奖100元，全勤是指每周周一到周六无请假、缺工。

三、保险福利：

提供员工个人综合保险。

四、其他待遇：

提供食宿，公司提供午饭、晚饭，提供住宿。

五、遵守公司各种规章制度。

第二篇：普工结构化面试题目

普工结构化面试题目

一、基本信息考察

提问问题

1、你好，请您说一下你的姓名、身份证号码、家庭住址；

求职者回答此问题时，注意观察求职者的表情，穿着、同时核对身份信息的准确性，从而判定身份证与本人是否一致；

2、抽查简单数学计算题结果的真实性；

面试官随即抽查或出题，让求职者现场计算答案；面试官注意求职者的计算速度、准确性；从而判定求职者的计算能力；

3、请用一分钟时间简单介绍自己的工作经历；

面试官注意求职者的语言表达能力、精神状况、工作经历，判定是否符合相关岗位；

二、动手能力测试

1、捡数豆法

要求：求职者把准备的黄豆用最短的时间从一个碗中捡到另外一个碗中，一次一粒，记录时间、数量，主要考察求职者手指的灵活性，数数的准确性；作为分厂用人参考数据；

2、捡豆区分法

要求：求职者把混在一起数量相等的黑豆、黄豆碗中，捡出其中一个颜色的豆子，一次一粒，放入另外一个空碗里；记录时间、数量，主要考察求职者手指的灵活性，数数的准确性；作为分厂用人参考数据；

三、协调能力测试

1、双手并拢摸到脚趾

2、双手背后交叉接触；

3、原地跳跃；

主要测试求职者身体素质、有无残疾等运动性障碍；面试官注意观察求职者动作的协调性、肢体是否残缺、双手是否有纹身、指甲是否过长；

以上除第二部分动手能力测试二选一外，其它项必须按照要求进行，时间控制在10分钟内；

第三篇：读不懂的面试履历表

小张是本市某高校的应届毕业生，初涉职场的他和其他同龄人一样，一到临近毕业之即，四处奔走于大大小小的招工企业面试。一日，他携带厚厚一叠的个人简历，前往参加一家外商投资零售卖场的面试，应聘的职位是储备干部。当他兴致冲冲地赶到面试现场，已有不少人等候在内，工作人员给了小张一份面试履历表要求其填写。小张拿着这份足足有四张纸的履历表，找

了一个座位开始填写，然而当小张定睛一看，发现需要填写的内容还真不少，所有信息还是中英文对照的。从最基本的诸如姓名一类的信息到工作及教育经历等，问题罗列格外详细，相关的学习和工作经历还要提供证明人（包括其地址、电话等等）。小张越填心里越发悚，每填一处他都要思考片刻，一方面怕填错影响面试，一方面为了一些信息要回忆个老半天，填到有些敏感信息又不知该如何下笔，好不容易填完了整份表格。

他看了下手表，这竟然用去了他三刻钟的时间，他抬头望着四周，不少人还在埋头“作业”中。等了将近一小时，终于轮到小张面试，面试过程之简单出乎意料之外，面试考官只问了些基本问题，不到十分钟小张就被请出了面试室。一场面试折腾了半天还无功而返，弄得小张疲惫不堪。

如今，企业在用人择才上是费劲了心思，屡出怪招，把面试履历表设计得如此“全面”，在笔者看来更像是“做秀”，这一做法不敢苟同，此举实则弊大于利。

其一，表格设计复杂，容易引起视觉疲劳。笔者看过不少企业的面试履历表，表格的设计过于紧密，字体甚小，文字都挤得密密麻麻，使人一眼望去就容易“犯晕”，看久了极易产生视觉疲劳，也容易导致面试者情绪紧张，影响面试状态。

其二，部分信息涉及敏感领域，有违尊重隐私权。有些企业需要面试者提供的信息过于敏感，甚至有侵犯隐私权的嫌疑。当个人在做是否提供真实信息的权衡时，往往无所适从，一方面担忧如不提供信息影响会录取机会，而一旦如实告之又缺乏安全感，甚至会引来不必要的麻烦。

其三，增加面试支出成本。一份复杂的面试履历表所增加的面试支出成本是双重的，一来，企业要花费一笔不小的支出以提供给面试人员这些甚有“厚”度的履历表；再者，个人花在填写履历表上的时间远远大于面试的时间，因此双方在物质和时间成本上的浪费都是难以计算的。另外，求职人员精心准备的个人简历到这时反倒成了累赘，不少自备的简历被扔在一旁，企业的拿出理由冠冕堂皇———统一规格，一视同仁。

其四，履历表上的后期信息审核制度缺乏可信度。几乎每一个企业的面试履历表最后都会附上类似这样的内容：一旦被本公司录用，如经查实所填信息不真实，将取消录取资格。此外，还需慎重其事地签上大名。笔者对此实存疑虑，如企业在录取后果真一一核实，难道会因为一个小小的“不实”而放弃人才？或者这会否成为今后企业借机辞退员工的理由？做与不做，是与不是，企业用心何在，这些都不得而知。

总之，看不懂的不仅仅是这小小的面试履历表，企业选才用人，贵在实效，而在这种小节上费尽心机，实不可取。令人更为担忧的是，少数不法分子把其作为窃取信息的“最佳途径”。因此，与其耗费半天精力去填写履历表，何不多给一些时间让面试者当面展示才华？（叶娴娟）

第四篇：普工辞职报告

普工辞职报告十篇

当我们担任一份工作一段时间后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢？以下是小编收集整理的普工辞职报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

普工辞职报告 篇1

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

日期_________

普工辞职报告 篇2

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：邵国禄

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：胡 鹏

普工辞职报告 篇3

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签_________

日期_________

普工辞职报告 篇4

部门经理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇5

公司领导：

本人是XX。是XX化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头，今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只希望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。

人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职，我想应该有很多原因，至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多，却又说不上来。就像我常常会把东西拉下，然而要等到是用的时候才会去想到它的失去，则不知道它在哪里失落。但我不会去想，不会去遗憾，因为一切已经习惯。

公司是一个伟大的公司，在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震，在很多人看来，这是一个梦开始的地方，是展示自己能力的一个地方。在这里有人成功了，有人在默默无闻中等待，等待千钧爆发的一刻。我在这里没有成功也没有等待，只选择了离去。因为我不是来展示，我只是来过度的，在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了，我过度的工作，只把它紧紧当作一个过渡期，没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永远遗憾去吧，如风一样随它在空中劲情飘荡，漂到最后终会散去。

本人也非常感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富，我想我也将带着这些宝贵的财富，去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报，在每一项任务中，在自己小小的岗位上，虽不能最完美的去完成，但会去尽最大的努力去完成。每个人能力都有着差异，我在这几年中不是最好的，但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中，对我工作的评价会是“可以”二字。这可以二字，我不想去细细解释，这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人，是不会去谈他在公司的成绩，那已是一个短暂的历史。可以回顾，但对将来的路毫无牵连。

我曾这样问过自己，我要辞职了，自己的心却很平静，我不应该这样平静，起码多少可以带一些感情色彩。可以是高兴?无奈?遗憾?无语?冲动?不解!可是最后找不到一个，包括我写这辞职报告时，我也写得很平静，写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变，人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易，我将带着它去开始自己的生活。未来的在何方?不知!未来的路何走?不知!未来的归宿何寻?也不知!未来为何?更不知!只知现在的离开是未来的开始。

写了这一些，也把自己写的云里雾里的。也不知道自己在写些什么，这只不过是一份简简单单的辞职报告罢了。可以随便写一点就好了。写了那么些无用的东西，只是自己看见很多人辞职了，办理不是很顺畅，自己不希望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心，一颗去意已决的心，公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上，浪费宝贵的时间。最多，只是因为有那么一点微不足道的感情，而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个可以给自己一个理由，一个可以开心的离开。

最后，希望我在我辞职以后，公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我，也能听见公司事业蓬勃的事迹!我也会为公司高兴的。因为我曾经工作过，来满足一下自己的一些虚荣心。

普工辞职报告 篇6

尊敬的车间主任：

您好！我是二车间的操作普工，下面是我辞职报告的内容：

在××公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，定单越来越多。

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇7

尊敬的车间领导：

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到福建远航鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会铭记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的.人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月 份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思 恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家 人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这祝贺：新年快乐。万事如意。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普工辞职报告 篇9

尊敬的厂领导：

您好

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

入厂三年来总觉欠缺很多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾，三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作，不加保留的悉数教导，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。

谢谢！

xx

20xx-07-21

普工辞职报告 篇10

尊敬的车间主任：

您好！我是二车间的操作普工xx，下面是我辞职报告。

在xx公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，订单越来越多。

此致

敬礼！

第五篇：普工自我介绍

我是一个来自于xxxx市某个农村的孩子，今年xx岁，以前对所有事物都充满好奇。所以就带着好奇来到了一个不知名的学校。来开始我的所谓的大学生活。虽然如此但是我对我的专业还是很有信心的。我所学的专业就是NIIT。正是由于这个专业才使对自己的前途充满信心。

我觉得学好一门编程语言并不难，难的就是你自己不去学，我就是带着这样的思想开始我的求学之路。在专业老师和自己的努力下，我的专业有所成就。虽然没有考什么证件。但是我相信不会比那些考了证件的人差，JAVA已经达到二级水平。

目前我已经做了两个小型的项目。一个就是超市里面的收银项目。还有一个就是音乐网站。我相信只要我自己努力学习，我会走得更好，同时我也是为了有这天的到来。如果您觉得我可以胜任贵公司xx职位的话，我期待着你们的面试通知！谢谢！