2012劳模会发言稿

第一篇：2012劳模会发言稿

在精煤分公司2011年度

先进集体、劳模表彰大会上的总结讲话

党委书记：王富

（二〇一二年一月十七日）

同志们：

2011年即将过去，在公司上下全面贯彻落实集团公司三届二次职代会精神，瞄准“十二五”发展蓝图，把实现“双新”战略愿景、突出四大抓手、实现六项目标，走好十条路子作为突破发展新方针的关键时期，今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开2011年度先进集体、劳动模范表彰大会，向一年来在公司克难奋进、勇于担当、创新发展中涌现出的3个先进单位、25个先进集体、9名劳模标兵以及73名劳动模范，表示热烈地祝贺和诚挚地敬意！并通过你们，向一年来在工作岗位上默默奉献、辛勤工作的干部员工表示深切的问候和良好的问候！

这次会议，得到了上级领导和部门的高度重视，集团公司领导陈总和工会专门向大会发来贺信，这既是对精煤公司上下巨大的精神鼓舞，同时又是对我们全体干部员工的激励鞭策。今天的会议隆重热烈，非常成功。会上，经理史福利同志对2011年的工作特色和涌现出的先进集体和劳动模范事迹进行了充分肯定，对广大劳模在新形势下更好地发挥作用提出了新的希望。副经理赵海洋同志宣读

了2011年度先进集体、劳动模范的表彰决定。工会主席李雁洁同志分别宣读了集团公司领导陈总和工会的贺信。这次大会的成功召开，对于激励全体干部员工团结一致、奋发向上，强力推进公司又快又好发展，必将产生积极的推动作用。

同志们，昨天和今天上午，我们圆满成功召开了三届

三次职代会暨2012年工作会，并现场直播了大会的盛况。2011年的各项工作成绩，大家有目共睹，职代会的报告讲的很详尽，不再重复说明。这些成绩的取得，是集团公司正确领导和亲切关怀的结果，是相关生产矿的紧密配合和鼎力支持的结果，是公司上下团结一致、共同奋斗的结果，尤其是今天受到表彰的先进集体和劳动模范，你们走在时代的前列，是奋斗在公司各条战线的英模，是无愧于精煤精神的实践者，为公司的跨越发展做出了努力。在你们身上，我们看到了劳动的光荣、奉献的伟大。

2012年是“十二五”承上启下重要一年，也是在新一

届集团公司领导班子带领下实现建设新同煤，打造新生活战略愿景的开局之年，开好头、起好步至关重要。公司2012年的总体思路已经敲定，各项重点工作已经明确。圆满完成各项任务，必然会伴随诸多困难和挑战，这就要求我们更进一步的以弘扬劳模精神为着力点去促进统一思想、团结务实、敢于担当、形成合力，为实施跨越发展奠定基础，为近3000多的员工及家属打造一个共建共赢，幸福美好的生活环境。

在新的一年里，如何更好地弘扬劳模精神、形成人人

争当劳模的氛围，带动各项工作更好地开展，讲三点意见：

一、弘扬劳模精神，展现时代风采。

胡锦涛总书记曾经说过：“劳模精神是我们伟大民族精

神的重要体现．是激励我们奋勇前进的重要精神动力。”因此我们的事业需要劳模，更需要在全公司上下大力弘扬劳模精神，努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的环境和氛围，用劳模精神引领风尚、凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲。要坚持全心全意依靠工人阶级，尊重一切劳动者的首创精神，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到促进公司跨越发展上来。把坚守拼搏进取气势、无私奉献精神和爱岗敬业情操融汇贯穿，以激发谋发展的内在动力，凝聚推动跨越发展的工作合力。

各级组织要高度重视劳模典型先进事迹和优秀品质的宣传工作，持续巩固选树成果，通过多种形式，大力弘扬劳模精神，展示劳模风采，引导员工树立“荣誉也是一种竞争实力”的观念，深入学习劳模的精神品质和先进经验，用劳模的引领力和影响力，进一步激励和引导干部员工，在安全生产继续保持良好态势，质量标准化上巩固成果和全面延伸，生产技术能力和员工队伍素质上持续提升，工作环境和员工幸福指数上稳步改善，文化强企步伐进一步加快，党的建设和精神文明建设上再创佳绩。在各项工作

中奋勇争先，当先锋、创一流、做表率，让“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的观念深入人心。

二、创新激励机制，培养人才队伍。

光荣源于梦想，也呼唤超越。今年我们要为员工创新

激励机制，打造梦想平台，让员工以创新为荣、以创新为乐、以创新作为提升劳动价值的主要途径，作为实现人生理想的广阔舞台，让创新精神真正成为公司发展的不竭动力。

1、评选制度上升级。这次评选出来的劳模，是我们公司不同战线、不同岗位上的骨干和精英，一线员工的比例占到52%，比规定的50%又有新提升，更加侧重于基层的劳模管理机制的升级，切实为一线人才培养创造机会，并对扩大基层人才队伍产生激励作用。在这次劳模评选过程中，也涌现出许多感人的事迹，由于名额和比例所限，很多工作突出的中层干部、管理人员以及一线员工没有被评为劳模，特别是白洞选煤厂干部们，主动地将名额全部让给了一线员工。这就是一种顾全大局、淡泊名利的表现。他们虽然没登上领奖台，但依然是领导心中的劳模，是全体员工心中的劳模，让我们以热烈掌声送给那些顾全大局、淡泊名利的无名劳模同志们！

2、激励机制上创新。劳模、标兵和先进是公司发展建设的宝贵财富，是我们的第一资源，理应受到尊重，理应受到爱护，理应受到推崇。如何发挥他们的作用，扩大他

们的影响，进而培育更多的人才，打造一流的队伍，凝聚选煤战线跨越发展更广博、更深厚的力量，是当前必须抓紧抓实抓好的一项工作。首先宣传上要把触角向基层延伸，把镜头对准艰苦岗位，把劳模标兵的典型素材挖掘出来，把先进模范的感人事迹宣传出去，在弘扬劳模精神的同时，积极营造一个“关心劳模、尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。同时，我们还会在人才激励机制上，再扩大，再完善。建立健全一套系统的育才管理模式，围绕技术创新、改革创效、技术比武、首席员工推选、命名个人技术工作室等各类平台和载体的运作，加大物质奖励投放力度，对外全面展示人才形象，确保人才的物质和精神双项丰收，全面激活内外动力，创造共建共赢的发展新环境。

三、人人争当劳模，打造幸福生活。

一枝独秀不是春，万紫千红春满园。一个劳模的奉献

意识可以影响和带动周围许多人，体现出的不仅仅是一种荣誉称号，更重要的是引领、示范和标杆作用。人人争当劳模就是要把劳模艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献的精神带到了每一个工作岗位，带到每一位员工心中，使之成为每一个精煤员工都应具有的品质。在荣誉中体会幸福，在幸福中实现价值，用自己的双手创造出美好的新生活。那么怎样才能做一个合格的新时代劳模？要有以下六个基本条件：一是胸怀大志扩眼界；二是满怀热情懂奉

献；三是立足自身强本领，四是鼓足勇气敢实践；五是珍惜机会善积累；六是诚信待人有付出。除此之外，还要树立“言必责实，行必责实，功必责实”的工作作风，把工作思路“想实”、把工作措施“抓实”、把工作责任“落实”，把2012年的各项奋斗目标与自己的工作岗位实际紧密结合起来，找准突破口，解决新问题，创造闪光点，做到真出力，真流汗，真付出，让光荣与未来同行，让光荣为岁月增辉，为精煤公司的跨越发展，做出新的贡献，谱写出更加壮美的劳动者之歌，创造出无愧于时代的辉煌业绩。

同志们，劳动创造历史，劳模书写崇高。劳模是我们的财富，是企业的中坚，所以你们在成绩之下要时时保持清醒，在荣誉面前要常常牢记责任。你们的模范带头作用也必将激励和带动公司干部员工，为公司的跨越发展发挥重要作用！有句话叫龙腾盛世，将预示2012年会是前景光明，形势喜人的一年，所以我们要借破竹之势，趁腾飞之力，拿出百倍的精神和干劲，全力以赴跨越、突破、赶超！绝不辜负集团公司张董事长等上级领导对我们寄予的重托和厚望，努力地去工作、去奋斗、去创造新的业绩，开创一个更加美好的未来！

最后，祝与会同志们在新的一年里，身体健康、阖家

欢乐、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

第二篇：劳模会主持词

史回乡2010年劳模表彰大会

主持词

同志们：

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。刚结束不久的全市三干劳模会和市委常委扩大会议，重点安排部署了今年年各项工作任务，目标清晰，催人振奋。今天我们在这里隆重召开2010年劳模表彰大会，就是要传达贯彻市三干会精神和市委常委扩大会议精神，全面回顾总结2010年工作，共同谋划史回新一轮发展蓝图。出席今天会议的有各村党支部书记、村委主任，各企事业单位负责人，受表彰的劳动模范和先进集体代表，乡机关全体干部共计160余人。市领导在百忙之中亲临大会，充分说明了对史回工作的关心和厚爱，让我们以热烈的掌声对位领导的光临表示衷心的感谢！

现在我宣布，史回乡2010年劳模表彰大会正式开始。鸣炮奏乐！

首先，让我们以热烈的掌声欢迎乡党委书记、乡长王斌同志作《实现率先转型 完成整体跨越》的工作报告。

大会第二项，请常务副乡长张和气同志宣读《史回乡党委、政府关于表彰二○一○先进集体和模范个人的决定》。大会第三项，请常务副乡长张和气同志主持颁奖。

大会第四项，让我们以热烈的掌声欢迎市领导作重要讲话。

同志们，这次劳模表彰大会，既是回眸2010，盘点2010的总结会，更是认真贯彻市三干会精神和市委常委扩大会议精神，全面落实市“十二五”规划和转型跨越目标，推进史回整体跃升的动员会。刚才，王书记代表乡党委、乡政府作了题为《实现率先转型 完成整体跨越》的报告，报告总结了2010年全乡在项目建设、六村联创、生态建设、民生事业、组织建设等方面取得的主要成绩，明确提出了今年的奋斗目标、主要任务和保障措施，确定了全年发展的总基调，充分体现了市三干会精神和市委常委扩大会议精神。王书记的报告，的讲话，将有力地指导和激励全乡干部群众始终保持勇往直前的昂扬锐气、务实创新的蓬勃朝气，在加快项目建设、推进“六村联创”等工作中，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，狠抓落实，在新一轮经济发展战略机遇期中赢得先机，提速进位，推动史回转型跨越发展，浓墨重彩地谱写史回新一轮发展的光辉篇章。

2011年是建党90周年，是“十二五”开局之年，也是乡村两级换届之年，更是史回实现转型跨越的关键之年。下面，我就今年工作抓什么、怎么抓，讲几点意见。

一、始终将学习作为干事创业的真本领

我们要大力倡导“学习者智、学习者强、学习者胜”的理念，真正将学习融入到日常工作中。首先我们要认真学习和贯彻落实

党的十七届四中、五中全会精神，学习省、长治市重大会议精神及潞城市三干劳模会议精神和市委常委扩大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，突出项目建设，实现科学转型。

其次我们要向劳模学习。劳模是一种肯定，一种荣誉，更是一种责任。今天出席会议的劳模，都是在本职岗位出力流汗，为史回的发展做出了突出贡献的。正是有了你们和像你们一样默默无闻、甘于奉献、不计名利的干部群众，才有了史回2010年的成就和辉煌。全乡上下要以劳模为榜样，弘扬不服输、争一流的精神，学先进、赶先进、争先进、当先进。这样史回实现跨越发展、转型发展就指日可待，才不是一句空话，一句口号。

二、始终将发展作为转型跨越的主战场

一是以全市上下开展的“项目建设年”活动为契机，狠抓项目建设，重点抓投资、抓转型、抓跨越、抓环境。继续招商引资，下大功夫创优招商引资环境，创造一切有利条件招大引强，提供优质服务，着力打造上党地区最优投资环境，坚持奉行“墙内的事企业办，墙外的事政府管”的服务理念。服务好在建项目，确保投产项目运行正常。二是千方百计抓好农业项目。利用现有农业资源，突出“一乡一业”，重点打造“一线一圈”农业格局。突出双孢菇、畜牧养殖、蔬菜大棚等农业产业新优势。三是坚定不移继续引深“六村联创”。制定全乡和各村五年联创规划和目标，在全乡创星总数88个，村村创星、村均创星3.8个的基础上，力争创星100个，六星村达到10个以上，确保创星总数在上年基础上增长13.6%。四是把民生工程放在工作的重中之重，加大基础设施改善力度，不断提高人民生活水平。完成户通水泥路、人畜安全饮水、农村养老保险、新型农村合作医疗全覆盖。实现“老有所养、病有所医、住有所居、老有所得、学有所教”的目标。

三、始终将转变作风作为提升素质的必修课

干部作风事关党的形象和生命。在千载难逢的发展机遇面前，我们要提振精神、扎实苦干，努力形成坚实有力、奋发有为、干事创业的工作作风，强化赶超意识，始终保持一股拼劲和韧劲，敢想敢试，创新发展，创先争优，靠干事取得进步，靠奋斗获得成功。始终怀着对百姓负责的态度，勤勉前行，永不懈怠，认真务实、立说立行、团结奋斗之，推动史回的转型跨越发展。

同志们：送金虎丰收硕果千里艳，迎玉兔再展宏图万年青。春天的脚步已经走近，及早谋划今年工作，认真做好当前工作，对于鼓舞士气，激发干劲，意义重大，我们相信，我们史回广大干部有胆有识有水平，我们史回广大群众能拼能干能吃苦，只要我们认真落实会议精神，埋头苦干、拼命硬干、科学巧干就一定能够创造出史回更加辉煌的明天。就一定能实现史回的转型新跨越。

谢谢大家！

散会（照像、会餐、领取纪念品）。

二○一一年二月二十一日

第三篇：劳模发言稿

尊敬的各位领导，各位同事，下午好：

我是锅炉维护一队队长鲁云华。我觉得自己只是履行了岗位职

责，和同事努力执行好公司的规章制度。这样的人在公司有很多，今天在这里代表安全先进个人发言，我感到诚惶诚恐。我深知，成绩的取得离不开各级领导的关怀和鼓励，更离不开广大同事的支持和帮助。借此机会，我向多年来一直关心、支持和帮助我成长进步的各级领导、各位同事表示衷心的感谢！

锅炉项目部维护一队主要管辖锅炉本体、汽水系统管道阀门、生消水系统、输灰系统等，日常工作消缺工作大多涉及到高温、高压的汽水和高处作业。我和同事们都清醒地认识到安全生产是企业、班组管理的薄弱环节。我们首先做到警钟长鸣，坚持安全活动的数量、质量并重，大家认真学习事故通报、快报，找出发生事故原因与本队工作相通之处，找出各类事故中需要汲取的教训，把本队工作中出现的安全小事件都拿来说说，让每一个人都能从中获益，提高安全技能和意识。工作票是每个职工安全的“护身符”，让工作票真正起到作用，就是我每天的重要职责，每天班前会针对具体工作做好危险点分析，提出详细的控制措施；在班中深入现场，重点对施工现场的自控防范措施是否完善、到位进行检查分析，对施工人员不规范的操作行为进行纠正；在班后会上详尽通报当天工作中安全措施的执行情况，与出现违章的施工人员一起分析深挖违章的思想根源，总结完善自控安全措施，使危险点分析和预控措施更加完善。通过日复一日的坚持，我和一队的同事们安全顺利地完成了成了#12锅炉大修1次，#11锅

炉小修1次，消缺性检修10余次。两台次锅炉大、小修共计完成标准项目近200项、技改特殊项目20多项。全年消除缺陷300多项。为公司“夯实两大基础”和全年盈利作出了应有的贡献。

搞好安全生产工作，不管你是施工组长，还是班（队）长，高标准以身作则很重要，过去孔子说过，“身正也，不令则从，身不正也，虽令则不从”。今时也有人说过，“喊破嗓子，不如做个样子”无不说明以身作则的重要性。成绩只能代表过去，过去已成为历史，在今后的工作中努力完善自我，将一如既往发扬一队队魂，敢于“亮剑”，勇于拼搏，恪尽职守，鞠躬尽瘁，不辱使命。

谢谢大家

第四篇：劳模发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在这个幸福的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持和关心！

我们华夏公司，经过四年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这里面凝结了我们全体员工的心血。今天，我们站在新的起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们华夏人怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位华夏人都会深切地感到：身为华夏人而自豪！我们的荣辱成败都和华夏息息相关，我们愿把自己所有的热血和青春奉献给华夏！而我作为华夏的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也将成为我今后工作的动力，我只有更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的同事们，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！让我们携起手来，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

第五篇：劳模发言稿

谢利平的劳模发言稿

尊敬的各位领导和同事，大家好！在五·一节这个全国劳动人民欢庆的时刻，我能在劳模座谈大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为石油天然气行业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表一线采气工，向气矿各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们的支持、关心和厚爱！

从一名普通采气工到全国五一劳动奖章获得者，十五年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为气矿的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。劳模，是对劳动者最高的肯定。时代在发展，劳模被赋予着不同的时代内涵和元素，但劳模的核心价值是始终不变的，那就是主人翁的责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私的奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。今天我们在座的各位劳模身上也很好的体现了这些核心价值，也是，有在……的人，有在……的人，这就告诉我们，只要爱岗敬业、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心尽力、尽职尽责地做好每一天的工作，就能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。

作为新时代的劳模，不仅仅只局限于干好自身工作即可，更要起到一个模范带头作用。让劳模成为一种精神符号，引导方向、催人奋进；成为一道光，能照亮前方、温暖人心。时代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。我们是新时代的建设者和参与者，今天在座的还有很多是劳模，怎么样在工作中发扬劳模精神，是我们要仔细思考的问题，我相信大家都能为企业的发展壮大贡献更大更多的力量。也提前祝各位领导和同事们节日快乐。