星级劳专干工作职责

第一篇：星级劳专干工作职责

社区劳专干工作职责

1、宣传贯彻有关劳动保障工作的法律法规、方针、政策，按照党和国家及省、市、区有关劳动保障工作的方针政策，结合本社区实际，拟写社区劳动和社会保障事业年度计划，并组织实施。

2、行使劳动和社会保障督查职权，监督检查各用人单位执行劳动和社会保障法律法规情况和各项劳动标准的落实。

3、综合管理劳动就业工作。制定本社区促进城乡劳动就业的政策和措施；建立辖区内劳动力资源数据库，组织或引导社区剩余劳动力外出务工，为辖区内下岗失业职工或下岗失业后到辖区居住以及其他失业人员提供求职登记，政策咨询，职业指导，组织劳务输出前培训，提供职业介绍服务，对下岗失业人享受优惠政策的条件进行审查，并组织实施。

5、综合管理本乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作，并组织实施和监督检查。对离退休后到辖区居住的人员逐步实行社会化管理。

第二篇：综治专干工作职责

综治专干工作职责

1、负责本街道范围内的普法宣传工作。

2、做好本街道的治安巡查工作。

3、协助开展本街道的人民调解工作。

4、负责本街道政法综治内业资料的整理和完善。

5、负责本街道的矛盾纠纷的排查、化解工作，重大突发事件及时向金凤区党委、政府报告。

6、完成街道交代的其他工作。

第三篇：计生专干工作职责

计生专干工作职责

每月工作，合理安排，各项工作考虑到位； 入户上门，嘘寒问暖，各项服务落实到位； 随访服务，耐心细致，各种情况指导到位； B超检查，及时落实，各种对象检查到位； 查证验证，逐人督察，流动人口管理到位； 群众来访，热情接待，各种信访处理到位； 基础资料，整洁规范，各种内容登记到位。

第四篇：计划生育专干工作职责

1.负责全院计划生育日常工作。

2.建立育龄职工档案，准确掌握育龄职工自然状况，做到账、卡、册准确、清楚。

3.严格掌握结婚介绍信，计划内一胎必须在三个月内办理指标手续，申请特批生育指标须事实准确，职工家属不得非法收养子女。

4.建立育龄职工管理制度，普查制度，避孕药具管理制度；宣传工作制度;会议制度等。协助人事部门对调入、调出职工出具、查存计划生育状况介绍信。协助团总支做好未婚青年晚婚晚育工作。协助宣传部门不定期宣传计划生育知识等，做到党政工团齐抓共管。

5.组织建立各种计划生育小组，层层建立计划生育目标责任制,严格考核，有奖有惩。定期召开兼职宣传员会议，总结布置工作。

6.完成上级下达的宣传任务，做到组织领导、教育活动、教材考核规范化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育儿期、更年期)教育。教育育龄职工做到“六知道”(①知道为什么实行计划生育；②知道实行计划生育对国家、集体个人的好处;③知道现行的计划生育政策和法规；④知道晚婚晚育的好处；⑤知道优生优育的常识;⑥知道节育避孕常识），并定期进行书面考试。

7.设未婚青年、初婚、新生儿出生、死亡、独生子女登记册，对临时工、合同工、季节工同正式职工一样管理，育龄女职工定期检查节育措施，男职工定期汇报其配偶孕情状况。

8.编制药具计划，定期培训药管员，做到“四清”、“四懂”，普及药具常识，建立药具账目，定期填报药具报表。

第五篇：计生专干工作职责

计生专干工作职责

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康动态情况，按时发放避孕药具；做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施；做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促、协助村民及时办理独生子女优持证、生育证、流动人口婚育证明和养老保险等有关手续和证件。5.协助乡镇政府征收社会抚养费。

6.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、册、表的清洁整。计划生育六公开

1.党员干部计划生育情况。2.各村小组查环查孕情况。3.安排当年生育名单。4.落实计划生育措施情况。5.当年人口出生情况 6.计划生育费征收情况