企业病退相关事项通知

第一篇：企业病退相关事项通知

ＸＸ县人事劳动和社会保障局

关于转发省劳动和社会保障厅《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》的通知

各有关单位：

现将ＳＳ省劳动和社会保障厅冀劳社办（2005）261号《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》转发给你们，结合我县实际情况，提出如下补充意见，请一并贯彻执行。

一、报名范围及条件。县办企业在册职工（含已解除原有身份人员），截止2005年12月31日男年满50周岁（1955年12月31日前出生），女年满45周岁（1960年12月31日以前出生）,缴费年限（含视为缴费年限）满15年以上，不能正常坚持工作，完全丧失劳动能力者（企业因工负伤人员不在此范围）。

二、报名时间及方法。报名时间截止到2005年12月22日。报名方法：凡符合上述范围和条件人员先向所在企业提出书面申请，企业初审合格的报其主管部门复审。企业和企业主管部门按照所下达指标综合平衡后将拟上报人员名单张榜公示，没有疑议后将公示材料连同本人档案一并上报县人事劳动和社会保障局劳动科审核。职工档案必须按档案管理规定的内容、顺序进行装订，不得随意撤并和涂改。

三、指标分配原则及办法。此次指标分配按保证重点、照顾到面的原则进行，重点向破产企业及特困企业职工倾斜。指标下达到企业主管部门（指标附后），各企业主管部门按下达指标数，严格按条件要求，等额上报参加体检人数，对所报人员经体检鉴定达不到退休条件的指标作废，不予追补，对所交纳的各项费用不予退还。

四、体检鉴定办法及收费标准。体检办法：由县人事劳动和社会保障局统一组织进行体检，对极个别长年卧床不起、行动不便的，可携带本人住院病历及平时治疗记录，经主管部门审核、人事劳动和社会保障局同意后可在县内组织体检。收费标准：根据ＳＳ省物原创文秘网站:文秘知音价局、财政局冀价行费(2005)2号文件规定，收取鉴定费每人400元（交通费按实际发生数收取），各项检查费及其它费用自理。体检结束后，由县劳动医务鉴定委员会进行等级鉴定（具体体检时间地点另行通知）。

五、补缴养老保险金与办理病退手续同步进行。申请办理因病提前退休的职工，在实行企业和个人缴纳基本养老保险费后中断缴费，应按唐劳[2005]48号文件规定补缴欠费。本人自愿不补缴的，要由本人写明情况，在计算其基本养老金时按规定相应扣减其缴费年限，以后不再补缴。

六、组织领导。为了加强对此项工作的领导，县成立由常务副县长李建新任组长、人事劳动和社会保障局局长陈宝印为副组长，侯建钧、李子龙、王志华、谢玉峰、韩荣怀、蒋宝川等同志为成员的领导小组，下设办公室，主任由侯建钧同志兼任，办公室设在县人事劳动和社会保障局（电话：5685150），由劳动科、仲裁科、企业科有关人员组成，负责此项工作的具体组织实施。为了提高工作的透明度，此项工作坚持“五公开”，即：报名公开、条件公开、指标公开、程序公开、结果公开。同时，县监察局将派人对此项工作进行全程监督。

此项工作政策性强、涉及面广，事关职工切身利益。因此，各单位、各部门要高度重视，一把手要亲自抓，责成专人负责，层层把关，层层负责，决策要民主，要有职工代表参加，要提高工作的透明度，坚决杜绝不正之风，确保此项工作的圆满完成。

附：病退指标分配表。

第二篇：2011病退通知

嫩江县人力资源和社会保障局关于机关事业单位

职工因病退休医务劳动鉴定工作的通知

嫩人社字[2011]8号

各乡镇、县直各部、委、办、局：

根据《中华人民共和国公务员法》和国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》及《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978)104号）文件规定，为了执行国家职工退休制度，妥善安置病残人员，做好2 0 1 1全县机关、事业单位工作人员病退工作，拟对申请因病退休的人员，进行医务劳动鉴定。现就有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）国家机关公务员按照《中华人民共和国公务员法》的退休规定，完全丧失工作能力的。

（二）事业单位工作人员按照国发[1978] 104号文件规定，截止2011年6月30日，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，完全丧失工作能力的。

（三）因工致残，经医院证明丧失工作能力的。

二、鉴定程序及时间安排

（一）本人申请。由本人填写《机关事业单位因病退休申请表》，提出书面申请，附原始病历档案、医院诊断证明连同各级历次诊治鉴定的有关材料，上交本人所在单位。

（二）单位呈报。各单位填报《嫩江县机关事业单位因病退休人员名册》（一式二份），机关事业单位因病退休申请表（一式二份），以主管部门为单位上报鉴定材料（每人一份档案袋），并提供被鉴定人的人事档案存放地点和档案号，于2011年09月25 日前，统一报送县人力资源和社会保障局政策法规股，电子版发送到电子邮箱。邮箱：njzcfgg@163.com密码：123456，联系电话：7612012

（三）资格审核。县人力资源和社会保障局政策法规股对申报人的基本情况进行审核。审核合格后出具《职工因病退休体检通知单》，发放《嫩江县机关事业单位医务劳动鉴定表》，统一安排指定医院进行体检。

（四）组织体检。由县人力资源和社会保障局通知各单位体检的时间和地点，各单位组织受检职工按时集中到指定医院，医院配合做好相关工作。

（五）专家鉴定。鉴定专家需认真审阅被鉴定者的病历、诊断、病理报告等有关资料，然后进行全面检查，由主检医生提出书面鉴定

意见，会同其他专家人员研究同意后，签字、盖章。

（六）公布结果。县人力资源和社会保障局根据鉴定专家意见例

会研究审批。审批结果实行公示制度，职工所在单位以适当方式公示

3天。

（七）办理手续。被鉴定人员符合条件后，由所在单位填报机关

或事业单位人员退休审批表，报县人力资源和社会保障局审批。

三、申请病退人员报名时须同时提交的材料

（一）申请病退人员填写病退申请表，要详细说明发病时间、治

疗情况及现在身体状况。

（二）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院

病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告

须加盖所住医院医务科印章。

（三）X光及CT片等与医务劳动鉴定有关的医疗资料。

（四）本人身份证原件以及复印件1张。近期1寸彩色免冠照片

3张。

（五）所在单位在填写所在单位意见同时，主要领导签名并将申

请病退人员近两年的考核结果填写在此栏中。

四、鉴定标准及有关要求

本次病退鉴定及其它费用由体检单位按规定和实际发生额收取。

鉴定医院和鉴定专家要认真履行职责，严格按《黑龙江省机关、事业单位工作人员医务劳动鉴定标准》（黑人字[2001] 73号）及其

说明进行检查和鉴定。鉴定结论以事实为依据，对鉴定材料不全或事

实不清，应暂缓做出鉴定结论。若鉴定意见有分歧，以多数人的意见

为鉴定结论，但对不同意见应做书面记载。

机关事业单位工作人员因病退休，是一项政策性很强的工作。各

部门、各单位一定要认真审核，严格按照审批程序如实上报有关材料，切实落实好国家关于工作人员特殊情况的退休政策。如有弄虚作假、虚报瞒报材料的，要追究单位领导和有关人员的责任。

嫩江县人力资源和社会保障局

二〇一一年九月十五日

第三篇：企业病退申请

企业病退申请

该企业员工XXX，性别：X 年龄：X 身份证号：XXXXXXXXXXXXXX于X年X月X日查出XX并确诊为晚期，该同志在公司尽职尽责，爱岗敬业，任劳任怨！由于现身体情况无法负荷本职工作，特此提出病退申请，恳请市级领导给予批准！

第四篇：企业冬季安全有关事项通知

目前，我市已进入冬季施工时期。冬季气温低，风、雪天气增多，是各类施工事故的高发期。为认真贯彻落实河北省建设厅《关于转发建设部〈关于加强冬季建筑施工安全生产工作的通知〉的通知》精神，确保冬季施工安全生产，坚决遏制重大事故发生，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，加强对冬季安全生产工作的组织领导

各县（市）、矿区、开发区建设局，各建设施工企业要认真学习和落实党的xx届四中全会精神，进一步深入宣传和贯彻“两条例、一决定”和今年9月23日全国安全生产电视电话会议精神，切实提高对冬季安全生产工作的重视程序，全面落实各级安全生产责任制。要结合冬季施工特点，认真分析本地区冬季施工易发事故类型、原因，辨识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节，对本地区重大事故危险源真正作到中心有数并进行重点监管。经强化上级对下级的层级监督和工作检查，加强对安全责任落实情况的监督检查，狠抓各项措施的执行和落实。

二、突出重点，强化施工企业和施工现场的安全管理

一是企业要认真制定针对性强的冬季施工安全措施，开展冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训，提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。二是企业要根据气候变化，灵活安排不同工种工作，在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，及时清除施工现场的积水、积雪，在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。监理单位应严格把关，消除事故隐患。三是企业要加强作业人员生活区的管理，严禁将未完工工程的地下室作为住宿场所，工作宿舍取暖设施应设专人管理，严禁明火取暖和乱拉、乱接电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故。四是要加强对室内防水工程、装饰装修工程中进行焊接等明火作业的管理，对各类易燃、易爆物品要严格管理，合理有效配置消防器材，严防发生火灾、爆炸事故。对于不执行冬季施工各项安全措施或者冬季施工安全措施不落实造成重大事故的，要依法严肃处理有关责任单位和责任人。

三、立即组织全面检查，及时进行隐患整改

各施工企业自接到本通知之日起，要迅速组织由主管领导带队的安全检查组，对所有施工现场安全生产情况进行全面检查，重点检查土方工程、高处作业施工用电等。针对检查出的问题，要按照“三定”、“四不放过”的原则，及时整改，彻底消除事故隐患，确保安全生产。市安监站、各县（市）、矿区、开发区建设局要组织有关人员对施工企业的检查情况进行抽查，对重点部门要采取监控手段，确保安全生产。对那些有令不行，不具备安全生产条件的施工场，要坚决停工整顿。对存在严重隐患又不立即整改的单位，要对企业的法定代表人和项目经理进行查处。

四、强化职工安全教育和培训工作

各施工企业要进一眯强化建设职工安全教育和培训工作，增强职工的安全生产意识，提高全员安全素质。要根据目前季节的变化和施工条件的要求，把防寒、防滑、防火、防触电、防食物中毒、煤气中毒等作为重点培训内容。结合职工的岗位特点和今年以来的伤亡事故案例对职工进行标准、规范、规程的专业知识教育等。要特别加强对劳务队伍和新入场工人及特种作业人员的安全培训教育，杜绝“三违”现象。

第五篇：关于2012申报病退工作的通知

关于2012申报病退工作的通知

2011全省因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定工作已经结束，现2012因病或非因工完全丧失劳动能力申请提前退休工作将于2012年5月22开始受理，各单位从今天至2012月6月15日为受理个人申请报名时间，后期不再办理。

申报条件 必须同时具备以下条件方可申报 缺一不可

1、市级以上医疗机构初步诊断为因病或非因工完全丧失劳动能力（含三项或以上大部分丧失劳动能力）；

2、已停止工作连续接受治疗修养12个月以上仍然不能工作，并且经市级以上医疗机构确认医疗终结的（要有住院治疗结论性病历）；

3、本人自愿申请（没有行为能力的由法定监护人代为申请），参保单位或档案管理部门同意的；

4、视同缴费年限和实际缴费年限累计15年以上的； 具备以上条件人员方可申报提出书面申请。

要求申报人员个人病程清晰、病案完整（由个人带到鉴定现场）。个人携带二代身份证原件，病历与诊断到农场劳资科报名。

无第二代身份证不得申报、不给予鉴定。2012取消卧床往诊，劳动能力鉴定费全省今年统一为每人300元，全省劳动能力鉴定工作于2012年8月1日至10月30日进行。符合条件人员基本养老金执行时间为2012年11月1日（以正式文件

为准）。

丧失劳动能力鉴定组是由省厅委派各医院专家组来进行鉴定，申报人员能达到完全丧失劳动能力程度的申请丧失劳动能力的鉴定。

建设农场劳资科

2012.05.24