加拿大住家护理员,两年后轻松移民

第一篇：加拿大住家护理员,两年后轻松移民

加拿大住家护理员,两年后轻松移民

加拿大：从事住家护理员两年可申请永久居留

住家护理员是指获得加拿大雇主雇用，并申请工作签证去加拿大照顾小孩、老年家庭或残疾人，住家护理员必须和这样的私人家庭住在一起。住家护理员 到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡，受加拿大劳工法与失业金制度的保护。在从事两年的专职工作以后，可以申请永久居留身份。

护理人员短缺的加拿大社会

加拿大之所以吸引全世界的移民，其中一个主要原因是加拿大的医疗保障体系。但令人忧虑的是，护理员严重短缺的趋势越演越烈，造成护理员短缺的主要原因有：

1、人口总量增加

2、人口老龄化

3、新增护理员减少，现有护理人员流失。

住家护理员申请条件：

1、年龄20-50岁，女性，高中或中专以上学历，护理、幼教专业优先；

2、具有一定英文或法语交流能力（雅思5分以上，有机会面试官面谈）

3、具有1年以上全职护理或幼教工作经验

第二篇：加拿大家住家护理员移民

加拿大家住家护理员移民 没钱照样可移民

加拿大移民部联合加拿大人力资源部在2003年推出了海外合格的家政护理师到加拿大工作及工作两年后无条件转移民的法规。对于此移民项目，唯一的门槛是相关资格认证或相关经验。工作两年后可以无条件申请移民，指的是任职期满后全家即可一起获移民身份。移民后，申请人全家可到任何地方生活，工作，学习，享受加拿大人待遇。除免费医疗及各种社会保障外，申请人子女在16岁以下政府有牛奶金贴补；学生能享受12年义务教育；大学学费是海外生的1/3左右，并有特权选读一些只对加拿大本国人开放的学校专业。

由于有加拿大移民局的硬性法律文件，护理师赴加后即属于“被政策温暖关照”的职业人群。入境即可申获社保卡及医保卡，并受加拿大劳工法与失业金制度的保护，还可直接加入加拿大退休金计划。

护理师的薪资和工作时间也有明文规定，大部分地区规定每周工作40小时，超时工作要本人同意并有加倍超时工资。法定节假日有工资。受最低薪金保障条例保护，最低一般为每小时8加元。另外，雇主必须为护理师在家里安排条件良好的独立住房，雇主可每月收取食宿费，但不得高于当地政府规定。

由以上这些条件看来，申请人赴加后无需带钱，吃住有落实并有工资，免去了奔波安家之苦，也方便尽快了解并融入当地社会。

第三篇：加拿大住家护理员项目简介

加拿大住家护理员项目简介

加拿大住家护理员移民项目旨在帮助国外需要护理工作（如：清洁、餐饮、家教、护工等）的家庭提供日常护理服务。申请人工作满3900个小时后，即可与原籍亲属一同申请移民并长期定居加拿大。加拿大政府劳工部会发出工作许可（LMO）给合格的申请人，允许他们在加拿大从事家庭护理员工作。申请人通过电话、信件、视频等交流选择与自己交流融洽的雇主，双方签订正式的劳工合同，雇主也将为护理员提供政府规定的食宿、薪金、短期医疗保险、工伤保险及其他费用，真正为想赴加工作、生活、学习的中国朋友提供了一条，合法、便捷的途径。

工作内容：

在加拿大家庭负责照顾孩童、老人、残障人士及日常护理管理。

项目优势：

先有工作，后办出国在国内签订雇用合同，到达加拿大就有工作，无需度过择业期。住家护理员工作签证的受理时间一般需4-6个月，比移民所需的2-4年时间要短得多。

福利保障：

根据加拿大劳工法，雇主会支付给申请人10-12加币/小时左右的薪金，月收入达万元 享受高额福利。大部分省份提供免费医疗，失业保险，免费英语班。环境舒适，工作轻松

雇主必须为家庭住家护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。住家护理员每周工作5天，总计44小时，有带薪假期，可以在年假期间回国探亲，但如果超过2个星期则需获得雇主同意。东岳国际

第四篇：加拿大住家保姆移民的申请条件

加拿大住家保姆移民的申请条件

加拿大住家保姆移民，首先需要取得工作签证，前往加拿大从事住家保姆的工作。加拿大住家保姆工作签证的申请条件，除了首先找到雇主和拿到LMO以外，自身的申请条件比较简单。

学历。申请人只需要提供高中毕业证书就可以。你有本科研究生的学历也没问题，你只要提供你高中的毕业证书公证件就可以了。

工作经验。如果至少一年的相关工作经验，现在来看，所谓的相关工作经验，是指护士或者与幼儿园老师等。有这些工作经验的申请者，可以不用参加半年的专业培训，就可以满足工作经验的要求。

英语。申请人需要具备相应的英语能力。一般来说，申请者申请的时候，需要提供雅思5分以上的成绩，成绩越高，免面试的机会就越大。加拿大住家保姆工作签证的面试是用英语进行的。

培训。如果你不具备至少一年的相关工作经验，你需要参加半年的专业培训，取得北京加拿大大使馆认可的培训证书，也可以满足申请要求。护士和幼儿园老师参加半年的专业培训也可以，这样可以增加你拿到加拿大住家保姆工作签证的机会。

加拿大签证处签发的劳工雇用批准证明将允许您在加拿大做住家护理员工作，一般有效期为一年。您不可以自行更换雇主。如果您需要更换雇主，就必需在为新雇主工作前申请并获得一个新的雇用批准证明。

只要加拿大住家保姆工作签证的申请者，具备这些条件，就可以递交加拿大住家保姆工作签证的申请。

您需要完成至少两年的作住家护理员的工作才能申请加拿大永久居留权。这两年要求不包括您离开加拿大的时间。例如，您离开加拿大度了三个月假期，这段时间不能算入两年的雇用工作的时间。

如果您申请留在加拿大，您必须完成永久居留身份的申请。同时，您必须证明您已经作为专职的住家护理员工作了两年。您的所有未独立的孩子都能包括到您的申请永久居留的申请中，他们也能同时和您一起获得他们的永久居留身份。

第五篇：【加拿大住家保姆】两年赴加工作,全家移民永居住

【加拿大住家保姆】两年赴加工作，全家移民永居住

加拿大是一个现代化程度很高的国家。由于其经济发达，家庭收入高，加上专业化的社会分工，对护理人才的需要越来越多。主要有以下三方面的需求：

（1）加政府对小孩监护权非常重视，法律规定婴幼儿的监护人(父母)不得将其单独留在家中，即监护人必须随时负责其安全(如果将孩子送到托儿所、幼儿园等其监护权随即转到其所去单位)。而有些夫妻双方工作忙、工资高，因此不愿放弃工作，但又不愿将孩子送到托儿所或幼儿园，所以他们需要一名保育员/幼教照顾其孩子。

（2）有些老人很富有，到老时不愿到老人公寓里去住，而西方孩子长大成人后，由于种种原因，绝大多数子女都不能和老人住在一起，所以老人希望能有一位住家护理员照料他们，并且陪他们聊天、说话等。

（3）有些家庭中有长期病人或残疾人，而家中无专人放弃工作来照料他们，所以他们也需要一位住家护理员来帮助他们。

先有工作，后办出国。在国内签订雇佣合同，到达加拿大就有工作，无需度过“择业期”。

收入稳定，福利保障。工资约10.86加币/小时，月收入约为10000元人民币，享受加拿大劳工法与失业保证金制度的福利。

环境舒适，节省开支。雇主必须为家庭护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。

一人工作，全家绿卡。工作满2年后，政府鼓励家庭护理员继续在加拿大工作，家庭护理员无需离境就可申请全家移民。

子女享受免费教育。获得居民身份后，子女在18岁之前享受免费的义务教育、按月领取补贴、享受免费医疗及各种福利待遇，子女上大学可申请政府贷款。