一路有爱——金秋助学采访纲要

第一篇：一路有爱——金秋助学采访纲要

关于报道“金秋助学”活动采访纲要

省总工会、教育厅开展的以“奉献爱心、关爱困难学子”为主题的“金秋助学”活动自04年以来资助我省贫困学子，使他们得以完成学业。作为我省新闻媒体，有责任对这一活动进行宣传报道，在全社会营造一个良好的助学氛围。

本次采访“金秋助学”活动中，助学工作先进地市的活动开展情况。省工会抽选一到两个具有代表性的地市，栏目对代表地市在助学活动中涌现出的先进典型和感人事迹，助学活动的经验做法和主要成果，给予“金秋助学”活动大力支持的爱心企业进行报道。树立“金秋助学”活动先进典型，放大社会中的正能量，引导正面舆论。以期对河南省“金秋助学”的开展起到积极的推动作用。

对“金秋助学”活动中部分发愤图强、成绩优异的困难职工子女求学典型；对经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型予以报道。

树立标杆，宣传典型，金秋助学，爱满人间。此次报道扩大”金秋助学”的社会影响力，在省总工会、教育厅的带领下，让更多的爱心人士、爱心企业加入“金秋助学’的活动中来，让更多贫困学子得到救助。

河南电视台公共频道《一路有爱》栏目

编导：徐伟浩1500371xxxx

第二篇：金秋助学

永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶

特困职工活动实施方案

为确保永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动的顺利开展，结合单位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动，以科学发展观为指导，发扬中华民族扶贫帮困的优良传统，资助特困职工子女上大学，力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时入学。

二、活动时间

2011年7月至8月

三、资助对象

（一）资助对象是2011年通过全国普通高等教育统一招生，被国家大专以上院校（含民办高校）正规录取的，在册的永天煤业特困职工子女，均在此次资助范围（各级地方政府、部门按照有关政策规定，对特困职工子女考上大学进行资助的，此次活动不在重复资助）。

四、资助标准

大学本科生一次性资助2000-3000元、大学专科生一次性资助1000-2000元。

五、评选条件标准

1、必须是永天煤业生产一线的正式职工。

2、家庭确实困难的职工。（有所在社区、村委会出具家庭确实困难的证明）。

六、活动具体实施阶段

（一）组织宣传发动阶段（7月下旬）

各部室、区队党员干部职工要充分认识活动的目的和意义，努力营造全公司上下关心支持资助特困职工子女上大学的良好氛围。

（二）审核确定名单阶段（8月上旬）

1、按照程序审定资助人员名单。资助申请程序是：由特困职工凭子女入学的高校《录取通知书》和家庭《户口薄》及出具各级地方政府、部门没有资助的证明、向单位工会提出申请。

2、入户调查核实资助人员情况。8月中旬，公司工会将组织有关部门人员与高招录取进度同步开展入户调查，确定资助人员名单。

（三）资助及总结阶段（8月下旬）

8月25日公司将举行2011金秋“爱心助学”活动仪式，由公司领导向符合条件的特困职工子女发放助学金。力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时上学。

2011年7月25日

第三篇：金秋助学

今年全旗又有一部分高中生将走进了大学的校园，对于每个家庭以及每个大学生来说这都是梦寐以求的愿望，可是对于部分困难家庭来说，高昂的学费让他们发起了愁，但是，在全旗上下金秋助学活动再掀高潮，确保不让一名大学生因贫困而辍学。今天为您播出专题片《金秋爱心助学》。

锡尼河镇巴彦胡硕嘎查是旗妇联的扶贫联系点，每年他们都要对考上大学的学生进行资助，这不，听说该嘎查巴达玛其其格荣幸的考上了包头医学院，旗妇联负责人来到了她家中了解情况。

说明来意后，巴达玛其其格高兴的把录取通知书拿出来。她毕业于海拉尔一中蒙语授课，这考上了包头医学院，腼腆的她还告诉我们：这次能考上大学非常高兴，也是自己一直追求的医学事业，毕业后想回到家乡，为牧民们看病就医。

因为现在正是打草季节，她的父母都不在家，还有一个妹妹在读书，每天巴达玛其其格自己在家一边干一些家务活，一边准备自己将要带的行李。据了解，这次是她第一次坐长途火车，第一家离家走得这么远，舍不得家，包头医学院又不能放弃。

锡尼河地区将举行金秋助学活动，巴达玛其其格也早早来到了资助现场。【现场】： 旗妇联还资助了两名往届大学生，这一活动已经连续开展多年。

【同期】：旗妇联副主席

诺敏

此次金秋助学活动，由锡尼河东苏木、西苏木与旗关工委联合举办，市国税局、旗红十字会、旗妇联、旗关工委、旗公安局、旗司法局、旗防火办等多家资助单位参加了仪式，并向锡尼河地区应往届133名大学生发放了500——3000元不等的“金秋助学”金。

2005年，锡尼河草原爱心教育协会成立以来，广泛呼吁动员社会各界爱心人士，积极开展助教助学活动，扶持民族教育事业。该协会连续五年共出资26万余元，奖励了当年考入的本科生共176名，其中牧民本科生103名，居民本科生73名；扶持了供读两个以上大学生家庭共56户，115名学生，其中牧民家庭41户，84名学生，居民家庭15户，31名学生。

同时，呼伦贝尔市国税局、鄂温克旗国税局连续五年每年资助10名贫困大学生每人3000元，累计助学金15万元，让18名生活困难的优秀牧民大学生完成学业，圆了他们的大学梦。

【同期】：锡尼河西苏木西博嘎查受资助学生

巴拉玛 【同期】：旗国税局副局长

赵永生

鄂温克民族研究会每年资助所有鄂温克族贫困大学生； 旗低保局每年资助当年考入的所有低保户贫困大学生； 旗红十字会连续五年资助当年考入的贫困大学生23名，累计助学金32000元；旗计生局五年资助当年考入的独生子女大学生12名，累计助学金12000元。

在全旗上下金秋助学活动已经蔚然成风，确保了不让每一个大学生因贫困而辍学。在助学金发放仪式上，贫困学子们纷纷表示，要树立远大志向，发愤图强，以优异的成绩回报社会、回报家乡。

第四篇：金秋助学

“金秋爱心助学基金”暖人心

今年共资助上学子女15人发放助学金59500元

8月31日，灵宝金源矿业有限责任公司举行2011年金秋爱心助学活动资助仪式，公司党委委员、纪委书记、监事会主席、工会主席张芳谋，将今年59500元金秋助学金分别亲手送到子女考入大学的15位困难职工手中。

金源公司成立七年多来，坚持“以人为本、关爱员工”，深入开展“金秋爱心助学”活动，至今共有64名职工子女享受到了“金秋助学”基金，救助金额近25万元。

公司遵循“不让员工看不起病、不让一户家庭生活在贫困水平以下、不让一名子女上不起学”的“三不让”理念，让公司每个考入大学的困难员工子女都能够按时入学，切实解决就学费用，帮助他们顺利完成学业，解决困难职工的后顾之忧，公司工会对考入二类以上本科院校正式录取，家庭确实困难、家庭人均月收入低于300元或遭受严重灾害的家庭和被国家高等重点院校录取的员工子女，本着做到家庭困难状况清、家庭帮扶情况清、子女就学情况清、录入学校学费清、助学愿望清的“五清”要求，对困难职工子女上学情况进行调查摸底，经过公司董事会、经理办公会同意、公示后，并在些基础上建立待助贫困学习档案。

第五篇：工会金秋助学

玉溪市申请表

申 请 人：

申请时间：

申请人所在单位（或工会）：申请事由：

申请人：（印章或手印）

年月日

证明

县（区）总工会：

特此证明！

单位（或工会）：（印章）

年月日