广东工业大学继续教育学院介绍

第一篇：广东工业大学继续教育学院介绍

学校简介

广东工业大学继续教育学院成立于1999年121月份，学校成人高等教育充分利用学校的优质资源，专业设置优化，为培养实用型高级技术人才打下坚实基础。学校人才培养注重行业对人才的知识结构的需求，强调应用，走产学结合之路，专业课程设置与行业需求结合紧密，既重视专业的质量标准与规范，更重视应用与创新。学校大力发展职业技能培训和技能鉴定，丰富了学校成人高等教育的内涵，体现了学校的优势和特色。多年来为社会输出了大量急需的技能型人才，成为广东省教育厅、广东省劳动和社会保障厅在高校建立的高技能人才培训基地。

为了教育事业的进一步发展，携手广州现代信息工程职业技术学院合作成立广东工业大学继续教育学院现代学院教学点。

广东工业大学继续教育学院现代学院教学点地处广州市天河区，占地573亩，地理位置得天独厚，东临风景秀丽的黄埔港和具有光荣革命传统的黄埔军校，西连广东奥林匹克体育中心。南接风光秀美的天河橄榄公园和横贯广州东西的广园快线，北靠知名企业云集的广州科学城。校园环境优雅，文化氛围浓郁，风景秀美，交通便利，是学习、生活的好地方。

学院认真实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，坚持“知行合 一，德明技长”的办学理念，秉承“修德、弘毅、笃能、创新”的办学精神，弘扬“诚信务实，勤奋进取”的校风和“乐学求是，知礼善思”的学风，形成“现代信息”的办学亮点。

基本情况

现代学院建有82个校内实习实训室、77个多媒体教室，还先后与广电银通公司、电讯盈科公司、海力动漫公司、蓝盾信息安全公司等省内外100多家大中型企业进行了深度合作并建立了校外实习基地，充分满足了学生顶岗实习和就业的需要，形成了具有“现代信息”的办学模式和办学特色。现有学生3800多人，全部为“大学专科和高级技工”双证书培养模式。为适应经济全球化的需要，学院实行职业教育与国际接轨的教育管理模式，采用先进的教育理念，重视培养学生的个性特长、综合素质和动手能力，历年就业率达98.6%。为使学生能不出校门就学到更优势的专业技能，学院与省内多所知名高校联合办学，学习各知名高校的品牌专业，享受知名高校的优质教学资源，为学生继续深造提供更有力的保障和更广阔的[1]平台。专业设置

工程管理、建筑学、国际经济与贸易、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、土木工程、财务管理、物流管理、工商管理、教育学、艺术设计、人力资源管理、行政管理、会计学、交通运输（汽车服务工程）等40多个专业。

第二篇：广东工业大学继续教育学院各协会介绍

广东工业大学继续教育学院协会介绍

1、广东工业大学继续教育学院协会名单如下： 天文协会 蓝天义工协会 市场营销协会 公共关系协会 金融俱乐部 炎之动漫社 电子协会 书画协会 英语俱乐部 土木建筑协会 MC魔艺文化协会 演讲协会 羽毛球协会 心理协会 乒乓球协会 商务交流协会 放飞文学社 物流协会 吉他协会 记忆协会 会计协会 跆拳道协会 排球协会 就业促进协会 灵韵剧社 热舞社 计算机协会 摄影协会 模具与数控技术协会 篮球协会 足球协会 飞轮协会 华立棋社 毽球协会 旅游协会 网球协会

2、广东工业大学继续教育学院每个学期协会、学生会都会举办大量活动，各类比赛、晚会、演出，应有尽有，精彩纷呈。华立的一大优势就是人多，搞活动人多就很好玩。

3、大一刚开学时每个协会会招纳新会员，会费二十左右，你可以根据自己的爱好选择协会加入，加入协会数量不限，也可以一个都不入，但建议加入两到三个协会，这样你的大一生活就会很充实了。

4、招新工作完成后，协会、学生会和社团联合会（院团委下属两大机构：院学生会和社团联合会，社联是管理全院36个协会的组织）将会进行换届选举，协会会员可以竞选干事（大二时可以竞选部长和会长），系学生会面向全系招干，院学生会和社联面向全院招干。招干需要至少一轮面试。

5、关于广东工业大学继续教育学院社团是否是骗钱的，各有各的说法。的确有些社团收了20元会费却很少举办活动，但个人认为这是社团管理层的能力和态度问题，社团每年都会更换管理层，说不定下一届干部很负责任。所以建议加入大型社团比较保险。

第三篇：长春工业大学继续教育学院2012个人年终工作总结

2012个人年终工作总结范文

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大和十七届三中全会精神，积极实践三个代表，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大和十七届三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本主要完成了如下工作：1、2、3、4、5。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着xx的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司应有的贡献。

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◆以下为长春工业大学继续教育学院自考本科优势

随着连年的大学扩招和快速发展的中国经济以及人们意识的渐渐改变，大学毕业已不像80年代那样让人昂首羡慕，大学，基本上是每一个21世纪的青年们必须的一个起点，更是企业换血补血必不可少的招聘条件，同时对每一刚毕业的学生又提出了更高的能力论要求，获取大学文凭并不是我们真正的目的，只是一个起点，在获取这种起点的同时我们还要不断地增强自己的处世办事能力，最重要的还有学习能力，中国的教育离现实相隔太远，大学毕业走向社会每一东西都需要你学习，怎么样才能赶上时代发展的速度，怎么样才能在你的岗位上步步高升，这就需要从现在起培养你的自学能力。

在这种情况下，中国的自学考试正好弥补了多年来教育的弊端，他不但授你于知识，更重要的是培养学生的自学能力。

作为我们这家具有多年办学经验的全日制自考院校来讲并不是说我们的学生就没有名师指导、授课，我们的老师大多数为教学多年的主考院校在任教授或者讲师，授课时间为周一到周五全日制学习，只有这样的高端的教学质量和主考院校的优势才能确保我校学生年年获得好的成绩，并且大部分的学生都能提前毕业早日踏上社会。

如今社会上还有很多像我们一样的自考学校，他们也很有优势和潜力，但相对来讲我校的办学特色主要体现在以下几方面：第一，早毕业早就业；第二，优美的学习环境和浓厚的文化气韵；第三，严格与人性化兼容的学生管理

详细我校自考本科优势请点击http://

第四篇：继续教育学院

继续教育学院

1、根据上级教育行政部门的政策、法规要求，结合我院实

际情况，定制继续教育学院长期发展规划和工作计划，制定各专业教学计划和行政管理规章制度。

2、负责面向社会实施各级各类成人教育办学、社会力量办

学和职业技能技能培训教育的学历教育和非学历教育，并对其实行全面管理。

3、负责面向省内外社会教育机构、机关、企事业单位，实

行合作办学，进行考察、签约、对合乎条件的办学单位，经辽宁科技学院审批后，建立函授站，设立管理机构，并实行管理。

4、负责向省教育厅主管部门上报辽宁科技学院继续教育办

学的招生计划，搞好专业调整，落实专业设置，办学层次，学制年限及招生人数，全面负责成人教育办学的招生、录取工作。

5、负责继续教育办学的教学和考务活动的组织、运行管理。

6、负责继续教育学院学生的思想教育、综合素质教育和学

籍管理工作，建立学生学籍档案和学生信息资料，搞好毕业生跟踪调查和信息反馈工作。

7、负责组织教育毕业生电子摄像和毕业生资格审核工作，并且负责办理毕业证书的验印和发放工作。

8、评聘继续教育教学老师和行政管理人员，组织建设继续

教育教师对伍和行政管理人员队伍。

9、负责社会力量办学以及非学历教育和职业技术培训的组

织、教学和管理工作，注重信誉、保证质量。

10、及时提供继续教育学院的教学工作和行政管理工作的改

革方案和完善措施，经学校批准后予以实施。

11、负责继续教育学院办学中教材建设，搞好教材的订购、发放和教材库管理工作。

12、负责继续教育学院办学的财务预算、决算，保证办学经

费收支合理。完成学校下达的收入预算指标工作。

13、管好用好学校固定资产管理，避免固定资产流失，提高

资产使用效率。

14、负责继续教育学院和阶段性工作总结，做好授课教

师、班主任、行政管理人员、学生以及函授站点的评优工作。

15、负责承办对口培训工作。

16.完成学校领导交办和需协办的其他工作。

第五篇：广东金融学院继续教育学院暑假兼职方案

广东金融学院继续教育学院暑假兼职方案

一、工作时间：7月5日～8月30日，自上午9：00～下午6:00，每10天安排一次轮休；

二、工作内容：负责电话、现场与学生的沟通、讲解，说服工作；

三、薪资结构

1、底薪1200元，培训+试用期5天，试用期完成后签订合同，食宿自理；试用期间按30

元/天计算。

2、提成按实际招生人数计算：1-3人，100元/人

4-6人，150元/人

7人以上，200元/人

3、工资发放

1）8月15日发7月份工资，9月15日发8月份工资，视工作情况可提前预支部分工资；

2）提成统一于12月15日结算。

四、其它

1、正式工作不足半个月内自动辞职的，不计算工资；

2、正式工作不足半个月无法胜任被辞退的、该月工作未满期限提前辞职的，按每日30元结算工资。