施工现场务工人员管理制度

第一篇：施工现场务工人员管理制度

杭州工程建筑劳务有事公司

施工现场务工人员管理制度

为了加强施工现场务工人员管理，特订立如下制度：

一、项目部需要劳务人员，一般应提前7天左右通知公司人事科。公司人事

科根据公司各项目部工程施工进度情况，统一安排，或从其他部门调配或从新招用，各项目部不得自行招用。

二、劳动用工人员应服从总包方管理人员及当地治安管理部门管理，遵纪守

法，遵守总包及本公司各项管理制度。

三、所有人员应在进入工地一个月内办理好暂住证或暂住证变更手续。女职

工还应提供有效计划生育证明交总包单位，接受工地辖区计划生育部门管理。如果项目部留用无计划生育证明的务工人员，由此引起的罚款，概由项目部与责任人员承担。

四、劳务人员应听从项目部负责人及专业工种班组长分工安排。遵守劳动纪

律，遵守各项安全操作规程，搞好个人劳动防护，不冒险作业，不违章作业。

五、不无故缺勤、旷工，有事应提前请假。1-2天内可口头向班组长请假。两

天以上必须书面向负责人请假，批准后方可离开工地。

六、文明施工。不打架斗殴，不集众闹事。有问题向项目部负责人反映，发

生矛盾应当请示有关方面负责调解处理。

七、遵纪守法。遵守杭州市市民守则，爱护公共财物、爱护公共卫生、维护

公共秩序，争做文明新市民。

杭州工程建筑劳务有事公司

二0一一年四月一日

第二篇：杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

第三篇：外来务工人员管理制度

外来务工人员管理制度

外来务工人员是指的在我公司从事建筑施工、装修、安装等劳 务活动的不属于公司编制的外来人员

一、公司外来务工人员管理实行“谁主管；谁负责”“谁用工；谁管理”的原则，用工单位领导即是治安责任人

二、外来务工人员必须办理《临时出入证》

三、自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，自觉遵守安全生产的有关规定，服从管理。配合用工单位做好安全保卫工作

四、自觉维护公司治安秩序，自觉做好防火、防盗工作，搞好安全生产，严防发生灾害性事故和意外伤害事故

五、施工人员不得擅自在施工场地住宿；不得在施工场地或住地存放易燃易爆危险品

六、进出厂门必须佩戴出入证，自觉接受治安、交通、警卫人员的管理检查

七、出入证不得转让、转借、涂改和伪造；更换聘用单位或离开公司时，应及时办理有关退还手续

八、对外来务工人员在公司工作期间发生赌博、打架、盗窃、流氓滋扰等违反国家法律法规和公司安全制度的违法乱纪行为，或扰乱

九、公司公共秩序、影响他人工作、生活按情节轻重将依法追究刑事责任或给予经济处罚

十、积极协助公安机关、保卫部门查破各类治安、刑事案件

第四篇：外出务工人员管理制度

外出务工人员管理制度

1、外出务工队伍要建立治保组织，设治保员，接受综治小组领导，加强自我管理。

2．外出人员须服从保卫部门管理，遵守规章制度。未经保卫部门同意，不得私自留宿他人；严禁在宿舍内存放易燃易爆剧毒、强腐蚀等危险品和淫秽物品。

3．外出务工人员不得赌博、打架斗殴，酗酒闹事，不得影响他人工作和正常生活。

4．外出务工人员离校，随行物品须经保卫干部检查。

5．加强对外出务工人员进行法规法纪和安全防范教育。

第五篇：外来务工人员管理制度

常州西藏民族中学

外来务工人员管理制度

1．外来务工人员必须身份清楚、来历清楚、证件齐全。

2．外来务工人员由学校保卫部门办理《临时出入证》，并登记造册。

3．外来务工人员进出学校、上岗须佩戴《临时出入证》，自觉接受值勤人员的检查。

4．外来务工队伍要建立治保组织，设治保员，接受学校综治小组领导，加强自我管理。

5．住宿校内的外来人员须办理《暂住证》，服从保卫部门管理，遵守宿舍规章制度。未经学校保卫部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混宿；严禁在宿舍内存放易燃易爆剧毒、强腐蚀等危险品和淫秽物品。

6．外来务工人员不得在校内赌博、打架斗殴，酗酒闹事，不得私拿、损坏学校财物，不得使用电炉，不得扰乱校内公共秩序、影响他人工作学习和正常生活，不得私自进入生活、教学区。

7．外来务工人员离校，随行物品须经保卫干部检查。

8．学校要加强对外来务工人员进行校规校纪、法规法纪和安全防范教育。