第一篇：7269064附件5：2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员加分项目办法
附件5：
2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员加分项目办法
2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员加分项目共有三项，具体加分办法如下：
一、大学生村官加分
1、加分对象：限2007、2008年泰顺县选聘到村任职且历年年度考核均在称职以上、现仍在岗的大学生村官的考生。
2、受理办法：由加分对象提供县组织部门出具的相关证明（证明样式见附件4）。受理时间为报名和参加资格初审时，逾期不再受理。
3、加分办法：根据《关于建立完善选聘高校毕业生到村和社区任职工作长效机制的实施意见》（温组发„2009‟99号）文件，对工作满2年、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的大学生“村官”，报考县事业单位工作人员时实行加分，其中工作满2年的，予以笔试成绩加3分；工作满3年的，予以笔试成绩加5分。
二、计划生育加分
1、加分对象：限独生子女、农村两女户子女的考生
2、受理办法：由加分对象提供独生子女证（或双女户证）原件或复印件1份、其父母户籍所在地乡镇政府计生部门出具的独生子女（或双女户）证明材料。受理时间为笔试成绩公布后另行公告。
3、加分办法：根据《泰顺县人民政府关于印发泰顺县实施<浙江省人口与计划生育条例>若干问题规定的通知》（泰政发„2003‟90号）文件，对独生子女、农村两女户子女考生按考试成绩加2%分；
三、少数民族加分
1、加分对象：限少数民族身份的考生。
2、受理办法：由加分对象提供县民宗局出具的少数民族身份证明原件或复印件1份。受理时间为笔试成绩公布后另行公告。
3、加分办法：根据《关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的实施意见》（泰委„2006‟9号）文件，对少数民族考生按考试成绩加2分。
四、其他
1、先面试后笔试岗位不实行加分，其他岗位按规定实行加分。
2、乡镇面向大学生村官招考事业各大员专列岗位不实行大学生村官加分，实行计划生育加分和少数民族加分。
第二篇：石狮市2011年公开招聘事业单位工作人员笔试加分人员名单
石狮市2011年公开招聘事业单位工作人员笔试加分人员名单
序职位姓性笔试报考单位 号 代码 名 别 成绩 未成年人1 思想道德建设中心 未成年人2 思想道德建设中心 农村社会3 保险管理中心 农村社会4 保险管理中心 社区建设工作领导5 小组办公室
社区建设工作领导6 小组办公室
社区建设工作领导7 小组办公室
矿产资源8 管理办公室
矿产资源9 管理办公室
矿产资源10 管理办公室
高新技术产业开发11 区管理服务中心
加分分值
加分理由
A1 A1 A7 A7 王冰女 73.9 父母为宝盖塘头村二女结扎户 3 冰 曾
2007.10至今，担任晋江市池店镇清濛村村国男 71.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
平蔡
2009.1至今，担任石狮市锦尚镇西港村村永男 69 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
圳 蔡
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇后宅村村慧女 57.9 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
灵
董
2009.2至今，担任石狮市永宁镇新沙堤村A9 育女 75.1 2
村务专职工作者，服务期满考核合格。
蓉 邱
2008.1至今，担任石狮市鸿山镇东一村村A9 金男 70.4 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
志 许
2009.8至今，担任晋江市灵源街道社区专A9 美女 69.7 2
职工作者，服务期满考核合格。
凤 肖
2006.1至今，担任晋江市青阳街道社区专A10 素女 66.1 5
职工作者，服务期满考核合格。
辉 吴
2008.3至今，担任晋江市龙湖镇秀山村村A10 少男 65.7 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
文 郭
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇玉浦村村A10 为男 62.9 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
嘉 刘
2008.1至今，担任石狮市永宁镇金埭村村A13 少女 72.9 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
玲 高新技术许产业开发2008.1至今，担任石狮市蚶江镇莲中村村12 A14 咏男 69 3 区管理服务专职工作者，服务期满考核合格。
怀
务中心 村镇规划庄2009.7至2011.7，在晋江市青阳街道洪山13 建设管理A15 必男 68.3 社区工作站参加志愿服务欠发达地区计5 站 荣 划，服务期满考核合格。
郑2008.12至2010.12服役于中国人民解放军园林管理14 A20 必男 59.4 76171部队，期间获得优秀士兵称号2次，7 处
帅 且服役前为全日制普通本科院校毕业生。
建设工程纪
2008.3至今，担任晋江市陈埭镇桂林村村15 质量监督A22 荣男 67.3 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
站 思 建设工程邱
2009.11至今，担任石狮市祥芝镇莲坂村村16 质量监督A22 仔男 62 1
务专职工作者，服务期满考核合格。
站 力 公安局警张
2008.1至今，担任石狮市湖滨街道林边社17 务辅助中A23 建女 70.5 3
区专职工作者，服务期满考核合格。
心 华 公安局警郭2008.1至今，担任过石狮市永宁镇郭宅村、18 务辅助中A23 赛女 69.3 子英村村务专职工作者，服务期满考核合3 心 珠 格。公安局警黄
2009.3至今，担任石狮市凤里街道大仑社19 务辅助中A23 松男 69 2
区专职工作者，服务期满考核合格。
心 益 公安局警蔡
2008.6至今，担任宝盖镇仑后村村务专职20 务辅助中A23 俊男 67.9 3
工作者，服务期满考核合格。
心 卿 公安局警王
2008.1至今，担任蚶江镇蚶江村村务专职21 务辅助中A23 春男 67.6 3
工作者，服务期满考核合格。
心 兴 公安局警吴
2009.2至今，担任石狮市湖滨街道曾坑社22 务辅助中A23 小女 68.4 2
区专职工作者，服务期满考核合格。
心 瑜 公安局警黄
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇后垵村村23 务辅助中A23 清男 65.7 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
心 伟 公安局警董
2008.1至今，担任石狮市永宁镇永宁社区24 务辅助中A23 福男 65.6 3
专职工作者，服务期满考核合格。
心 全 公安局警郑
2008.1至今，担任石狮市永宁镇后杆柄村25 务辅助中A23 丽女 65.4 3
村务专职工作者，服务期满考核合格。
心 冷 公安局警26 务辅助中心
公安局警27 务辅助中心
公安局警28 务辅助中心
公安局警29 务辅助中心
公安局警30 务辅助中心
公安局警31 务辅助中心
公安局警32 务辅助中心
公安局警33 务辅助中心
公安局警34 务辅助中心
公安局警35 务辅助中心
公安局警36 务辅助中心
公安局警37 务辅助中心
公安局警38 务辅助中心
公安局警39 务辅助中心
公安局警40 务辅助中王
2009.1至今，担任石狮市锦尚镇厝上村村A23 菲女 66.2 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
菲 蔡
2008.10至今，担任石狮市蚶江镇大厦村村A23 宏男 64.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
伟 蔡
2008.1至今，担任石狮市祥芝镇前山村村A23 胜男 64.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
茂 王
2008.1至今，担任石狮市鸿山镇洪厝村村A23 碧女 64.4 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
云 王
2008.1至今，担任石狮市永宁镇梅林村村A23 良男 64.3 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
星 吴
2009.2至今，担任石狮市宝盖镇塘边村村A23 煌女 65.2 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
清 曾
2008.1至今，担任石狮市蚶江镇厝仔村村A23 秀女 64.2 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
宝 庄
2009.2至今，担任石狮市永宁镇郭宅村村A23 树男 65 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
钦 许
2009.2至今，担任石狮市湖滨街道新湖社A23 怀男 64.6 2
区专职工作者，服务期满考核合格。
荀 郭
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇坑东村村A23 梅女 63.5 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
芬 蔡
2008.1至今，担任石狮市锦尚镇锦尚村村A23 双女 62.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
双 黄
2009.12至今，担任石狮市湖滨街道长福社A23 雁男 64.4 1
区专职工作者，服务期满考核合格。
翔 邱
2008.1至今，担任石狮市鸿山镇东埔二村A23 阿男 62 3
村务专职工作者，服务期满考核合格。
新 黄
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇郑厝村村A23 金男 61.7 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
锡 蔡2008.1至今，担任石狮市锦尚镇谢厝村村A23 男 61.6 3 友务专职工作者，服务期满考核合格。心 公安局警41 务辅助中心
公安局警42 务辅助中心
公安局警43 务辅助中心
公安局警44 务辅助中心
公安局警45 务辅助中心
公安局警46 务辅助中心
公安局警47 务辅助中心
公安局警48 务辅助中心
公安局警49 务辅助中心
公安局警50 务辅助中心
公安局警51 务辅助中心
公安局警52 务辅助中心
公安局警53 务辅助中心
公安局警54 务辅助中心 泽
陈
2008.1至今，担任石狮市灵秀镇仕林村村A23 明女 61.4 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
艺 邱
2008.1至今，担任石狮市锦尚镇奈厝前村A23 亚女 60.4 3
村务专职工作者，服务期满考核合格。
迎 林
2009.12至今，担任石狮市锦尚镇港东村村A23 晓女 62.3 1
务专职工作者，服务期满考核合格。
芳 蔡
2008.1至今，担任石狮市蚶江镇水头村村A23 凉女 59.9 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
凉 蔡
2008.1至今，担任石狮市蚶江镇莲塘村村A23 长男 59.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
谋 黄
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇松茂村村A23 秀女 58.1 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
惠 陈
2008.1至今，担任石狮市永宁镇前埔村村A23 鸳女 58.1 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
鸯 A23 林2008.1至今，担任石狮市鸿山镇湖厝村村
男 57.9 3 致 务专职工作者，服务期满考核合格。
蔡
2009.12至今，担任石狮市灵秀镇茂厦村村A24 铭男 68 1
务专职工作者，服务期满考核合格。
慎 蔡2008.12至2010.12，服役于中国人民解放A25 少男 69.4 军南海舰队，期间获得优秀士兵称号1次，6 裕 且服役前为全日制普通本科院校毕业生。王
2008.1至今，担任石狮市灵秀镇灵狮村村A25 丽女 68.2 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
云 佘
2008.1至今，担任石狮市凤里街道华南社A25 焕男 66.3 3
区专职工作者，服务期满考核合格。
然 郭
2009.12至今，担任石狮市凤里街道华仑社A25 舒女 68.2 1
区专职工作者，服务期满考核合格。
珊 蔡
2009.3至今，担任石狮市凤里街道仁里社A25 心女 66.6 2
区专职工作者，服务期满考核合格。
红 公安局警55 务辅助中心
公安局警56 务辅助中心
公安局警57 务辅助中心
公安局警58 务辅助中心
公安局警59 务辅助中心
公安局警60 务辅助中心
公安局警61 务辅助中心
公安局警62 务辅助中心
公安局警63 务辅助中心 国有资产64 管理中心 国有资产65 管理中心 企业改制66 上市服务中心 企业改制67 上市服务中心 企业改制68 上市服务中心 企业改制69 上市服务邱
2008.1至2010.9，担任石狮市鸿山镇东三A25 志男 65.8 2
村村务专职工作者，服务期满考核合格。
强 陈
2009.2至今，担任石狮市湖滨街道花园城A25 莎女 65.2 2
社区专职工作者，服务期满考核合格。
莎 陈
2008.1至今，担任石狮市永宁镇下宅村村A25 耀男 64.1 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
竹 赖
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇杆头村村A25 丽女 62.2 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
姣 吴
2008.1至今，担任石狮市永宁镇港边村村A25 文男 61.9 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
进 蔡
2009.02至今，担任石狮市祥芝镇后湖村村A25 庆男 60.5 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
贺 张
2008.1至今，担任石狮市宝盖镇雪上村村A25 清男 57.6 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
水 卢
2009.2至今，担任永宁镇沙美村村务专职A25 启男 58.4 2
工作者，服务期满考核合格。
阳 林
2001.12至2003.12服役于中国人民解放军A25 伟男 58.6 1
71834部队，期间获得优秀士兵称号1次。
滨 刘
2008.1至今，担任祥芝镇大堡村村务专职A30 培男 71.8 3
工作者，服务期满考核合格。
进 郑
2008.1至今，担任宝盖镇塘后村村务专职A30 丽女 68.5 3
工作者，服务期满考核合格。
凤 蔡
2008.1至今，担任宝盖镇上浦村村务专职A31 经男 67.5 3
工作者，服务期满考核合格。
旭 蔡
2008.1至今，担任永宁镇西岑村村务专职A32 晓男 69 3
工作者，服务期满考核合格。
培 赖
2008.9至今，担任洛江区河市镇霞溪村村A32 全男 68.3 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
发 王2009.2至今，担任灵秀镇灵山村村务专职A32 男 67.9 2 永工作者，服务期满考核合格。中心 企业改制70 上市服务中心 企业改制71 上市服务中心 企业改制72 上市服务中心 企业改制73 上市服务中心 企业改制74 上市服务中心 企业改制75 上市服务中心 重点项目76 建设办公室 77 市医院
汉
洪
2009.8至今，担任晋江市东石镇埔头村村A32 朱男 66.7 2
务专职工作者，服务期满考核合格。
棠 黄
2007.10至今，担任晋江市东石镇第二社区A32 晓女 64.9 3
专职工作者，服务期满考核合格。
琪 黄
2008.3至今，担任晋江市龙湖镇前港村村A32 云男 64.8 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
鹏 陈
2008.3至今，担任晋江市陈埭镇村务专职A32 辉男 64.4 3
工作者，服务期满考核合格。
荣 高
2009.12至今，担任石狮市凤里街道新华社A32 荣男 61.9 1
区专职工作者，服务期满考核合格。
燚 蔡
2008.1至今，担任石狮市蚶江镇莲东村村A32 文女 61.6 3
务专职工作者，服务期满考核合格。
雅 谢
2010.8至今，担任安溪县湖头镇前溪镇村A34 燕女 66.9 1
务专职工作者，服务期满考核合格。
红 郑
2009.3至今，担任石狮市凤里街道龙华社A37 声男 69.4 2
区专职工作者，服务期满考核合格。
锟
第三篇：叶城县公开招聘事业单位工作人员
叶城县旅游局公开招聘事业单位工作人员
面
试
题
本
叶城县旅游局 2 O 12年1 月
导 入 语
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试就是通过交谈进一步加深对你全方位的了解，希望你能取得好的成绩。今天面试答题共三个环节（自我介绍、才艺展示、回答问题）。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要太紧张，注意把握时间。在每题回答结束时请说“答题完毕’’。好我们现在开始。（注：每个考生面试时间为15分钟）
一、自我介绍（10分）
二、才艺表演（20分）
三、旅游基础知识（30分）
四、景点讲解（30分）
五、应变能力（10分）
一、旅游知识问答？
1、世界旅游日是那一天?中国旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)
2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、购、娱）
3、新疆的地貌特征是什么？（三山夹两盆）
4、我国最长的内陆河和最大的内陆淡水湖是？（塔里木河、博斯腾湖）
5、新疆建省和成立新疆维吾尔自治区的时间？（1949年、1955年）6中国旅游业的图形标志是什么？（马踏飞燕）
7、新疆维吾尔自治区直属市是哪三个？（乌鲁木齐市、石河子市、克拉玛依市）
8、新疆维吾尔自治区有几个自治州？分别是？（5个自治州：伊犁哈萨克自治州、博尔塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒苏柯尔克孜自治州。）
9、叶城古称什么？（西夜、子合国）
10、叶城县素有哪些美称？（核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡）
二、谈谈你对旅游这个概念的认识和想法？
旅游：为了休闲、娱乐、探亲访友或者商务目的进行的旅行活动统称为旅游，是人们为寻求精神上的愉快感受而进行的非定居性旅行和在游览过程中所发生的一切关系和现象的总和。
旅游从狭义的理解是那些暂时离开自己的住地，为了满足生活和文化的需要，或各种各样的愿望，而作为经济和文化商品的消费者逗留在异地的人的交往。注意：这个定义强调的是：旅游是一种社会交往活动。
旅游指为了休闲、商务或其他目的离开他她们惯常环境，到某些地方并停留在那里，但连续不超过一年的活动。旅游目的包括六大类：休闲、娱乐、度假，探亲访友，商务、专业访问，健康医疗，宗教/朝拜，其他。
三、如果你被旅游局录用了，将如何开展工作？
1、多看多问勤动手。
2、团结合作。
3、多沟通。要热爱本职，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；
4、有责任心，虚心地向别人学习。
5、在工作中踏实肯干、大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的开展工作。
四、你对叶城旅游了解吗？叶城主要有哪些景区（点）？（也可以讲你比较熟悉的景区（点））
叶城县地处祖国西北边陲，位于新疆维吾尔自治区西南部，全县国土总面积3.1万平方公里，县辖26个乡镇场区、总人口44余万人，与巴基斯坦、印控克什米尔地区接壤，边境线长达80多公里。素有“中国核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡”的美称。国道国道315线、219线在境内交汇，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要冲，新藏线(219线)起始点在叶城，是新疆通往阿里地区的唯一通道。
主要景区：核桃七仙园、宗朗灵泉、坡陇原始森林生态旅游区、锡提亚谜城、棋盘千佛洞景区、加米清真寺、阿娜尔石榴风情园等。
五、应变能力测试
一、如果在旅游途中游客走失你应该如何处理？
1.了解情况，迅速寻找。
陪同人员应立即向其他旅游者、景点工作人员了解情况并迅速寻找。密切配合，一般情况下是陪同人员分头去找，景区讲解员带领其他旅游者继续游览。
2.向有关部门报告。
在经过认真寻找仍然找不到走失者后，应立即向游览地的派出所和管理部门求助，特别是在面积大、范围广、进出口多的游览点，因寻找工作难度较大，争取当地有关部门的帮助尤其必要。
3.与饭店联系。
在寻找过程中，可与饭店前台、楼层服务台联系，请他们注意该旅游者是否已经回到饭店。
4.向旅行社报告。
如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，应向旅行社及时报告并请求帮助，必要时请示领导，向公安部门报案。
5.做好善后工作。
找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如属自身职责的责任，应向旅游者赔礼道歉；如果责任在走失者，也不应指责或训斥对方，而应对其进行安慰，讲清利害关系，提醒以后注意。
二、由于客观原因，旅游团要提前离开本地。应做好哪些工作?(l)尽量抓紧时间，将计划内的参观游览安排完成。若有困难，制定应变计划，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景点，使旅游者对本地旅游景观有一个基本的了解;(2)向旅行社报告与饭店车队联
系，及时办理退房、退餐。退车事宜。(3)及时通知下一站，做好变更接待计划安排。
三、如何防止漏接事件发生，(l)认真阅读接待计划，对旅游团抵达的日期、时间和接站地点等要亲自核实清楚;(2)核实交通工具到达的准确时间。(3)提前半小时到达接站地点，等候团队的到来。
四、旅游团队游览中途中，如遇到游客晕车或中暑，如何处理?
(l)在游览前。导游应了解游客中有晕车的情况，事先通知他们服晕车药，并劝告他们少进食，上车后应照顾他们尽量坐在车的前部，靠车窗的位置，以防止晕车，如已发生晕车就应让患者勒紧裤带，防止内脏震动加重病情。同时与司机联系，求得他的协助。(2)应尽量减少旅游者在太阳下曝晒，让他们带好遮阳伞，注意多休息，喝一些清凉饮料，以防中暑，如发现中暑者，团队中如有医务人员，应就地抢救。如无医生，应在游客的协助下把患者抬到明凉处，做些力所能及的抢救工作，让患者平卧。解开衣裤、全身放松，在领队或家属的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑药物。如患者处于昏迷不醒状态，则应立即送往就近医院抢救。
五、旅游途中如果游客团队要改变行程该如何处理？
（1）征求所有游客的意见及建议，征得全团游客的同意；（2）与领队商议更改行程事宜；（3）与旅行社联系报告旅行团更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需费用；（4）更改旅游行程表；
第四篇：2013阳城县事业单位公开招聘工作人员
阳城县事业单位公开招聘工作人员
公告
为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，解决部分事业单位用人需求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘职位及名额
本次共招聘全额事业编制人员72名，其中：乡镇专职民政工作人员15名；县畜牧兽医局下属乡镇畜牧兽医站24名；县人力资源和社会保障局下属乡镇劳动保障所20名；县交通局下属治理非法超限超载车辆工作领导组办公室5名；县文体广电新闻出版局下属文化馆3名，乡镇文化辅导站2名；县广播电视台3名。各单位职位要求详见招聘职位一览表（附后）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
4.符合岗位所需的专业、学历、户籍条件及其他要求；
5.年龄在18周岁以上（1995年1月18日以前出生，其它按此类推）；
6.身体健康，能适应岗位要求。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。
2.报名地点：阳城县人才市场（县经信局二楼）
3.报名时需带：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证以及所报职位要求的其他证件原件和复印件（统一用A4纸复印一份）。近期同底1寸免冠彩照6张。现有工作单位的人员需出具所在单位同意报考的证明。
4.报名办法：报考人员只能选择一个单位中的一个职位报名，并填写《阳城县事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份（考生可通过县人社局网站直接下载填写，也可现场领取填写，报名表编号由工作人员负责填写）。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.资格审查：报考者应如实提交有关信息和资料，凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的人员，将按有关规定予以处理。
报考者通过资格审查后，不能再改报本次招聘的其它职位。每个职位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考，达不到该比例的，相应减少该职位拟招聘人数或取消该职位。
6.缴费：通过资格审查的考生，在报名现场收费处缴纳报名费和考务费（标准以物价部门批文为据）。
7.准考证发放：通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年1月21日——1月22日持本人身份证到报名地点领取准考证。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（二）考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分，60分为合格线。本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班。
1.笔试：笔试测试公共基础知识（具体内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作等）。笔试采取闭卷方式，笔试时间为120分钟。笔试的测试时间、地点详见准考证。
2.面试：笔试结束后，分职位按笔试成绩从高到低排序，在笔试合格人员中，按拟聘人数1:3的比例确定面试人选（不足这一比例的，按实际人数确定，末位并列均进入面试）。面试采取结构化面试方式，着重测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
对于报考艺术类的考生，面试采取专业技能测试的形式进行，主要测验应试者的实际专业技能水平。
面试具体办法、时间及地点另行确定。
3.综合成绩：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，考试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，笔试成绩高的优先。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。
（三）加分
根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号）及有关文件精神，参加大学生“村官”计划、“三支一扶”计划（含晋西北计划）、教师特岗计划、志愿服务西部计划的人员，服务期满经考核合格，且在服务期满3年内（含3年）的，在笔试总分中加5分。时间计算截止2013年1月18日。
符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。
符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。
（四）考核和体检
根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考核人选（笔试、面试成绩均须在60分以上），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考核和资格复审。体检和考核不合格造成缺额的，按岗位总成绩排序依次递补（递补人员笔试、面试成绩均须在60分以上），且须经县人社部门审核批准。
（五）公示
根据笔试、面试、考核和体检结果，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在县人社局网站以及各用人单位主管部门网站公示7个工作日。
（六）聘用与管理
对公示期满无异议的拟聘用人员，按规定予以办理人事、编制等相关手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由县人社部门及各用人单位进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同。
五、监督
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。
2013年1月4日
第五篇：漳平市事业单位公开招聘工作人员
漳平市事业单位公开招聘工作人员
考试加分及相关文件（摘录）
一、省委办公厅、省政府办公厅〘关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知〙（闽委办〔2006〕73号）：
事业单位招考工作人员时，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考服务县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。
二、龙岩市人事局〘关于在龙岩市各类企业就业的毕业生参加事业单位招聘考试实行加分的通知〙（龙人发〔2008〕38号）：
对到我市各类企业就业满2年以上且符合报考条件的大中专毕业生，参加市属事业单位公开招聘工作人员考试笔试总分加3分。（以社保缴交记录为依据——漳平市人事局注）
三、省人事厅〘关于转发〖事业单位公开招聘人员暂行规定〗的通知〙（闽人发〔2006〕10号）：
退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制，具体加分标准如下:
服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀
士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
四、其他：
有在公安机关从事辅警工作经历1年以上的考生在报考公安文职岗位时笔试成绩加2分。
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