“老邻居馋香基”公司简介[5篇材料]

第一篇：“老邻居馋香基”公司简介

公司简介

青岛老邻居餐饮管理服务有限公司成立于2011年，是青岛知名的餐饮连锁加盟企业，主要从事食品的研发，餐饮连锁的咨询、加盟等系列服务。公司奉行“健康、快乐、真诚、专业、负责”的企业精神，以“爱与支持”作为企业的核心价值，为实现加盟商“轻轻松松创业，简简单单赚钱”的创业梦想不断努力，着力打造真正造福于小资本投资者的加盟项目。

两年来，公司一直以加盟商的需求为核心，以优质、用心的服务赢得了众多加盟商的信赖和好评，在青岛地区逐渐树立起良好的企业形象。作为致力于特色小吃连锁事业开拓、发展的践行者，公司进行了一番卓有成效的创新探索，形成“整店输出”的加盟模式，有力的推动着品牌的发展与成长，使“老邻居馋香基”品牌不断迈向新的层次和境界。相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现公司与众多加盟商的互利共赢！

第二篇：老邻居超市管理

老邻居超市管理

老邻居超市管理制度

根据公司规定和管理办法、建立、健全各项规章制度，提高每个员工经营观念、树立企业形象，定出以下条款，望自觉遵守执行。

第一条

1、迟到超过10—15分钟以上；

2、上岗不穿工作服，佩戴不整洁；

3、上班吃东西、梳头、化妆；

4、上班打私人电话、聊天、打闹、爬卧；

5、在程列上、商品上摆放工人物品；

6、随地吐痰、扔果皮、影响清洁卫生；

违反以上条款，扣除工资20~30元。

第二条

1、商品杂乱有灰尘；

2、未及时补充货源；

3、未经许可擅自离开岗位处理私事；

4、隐藏顾客物品不上交；

违反以上条款，扣除工资30~50元。

第三条

1、与顾客发生争执，不礼貌对待顾客，不介绍商品；

2、在场内商品上乱写乱画；

3、员工之间吵架、打骂；

4、发现场内有人偷东西不阻止；

违反以上条款，扣除工资50~100元。情节严重送公安机关。

第四条

1、员工偷拿公司的各种商品及财务；

2、转手、变卖、缺尺少秤和商品递给亲朋好友及他人；

3、对偷盗人员不检举，不报告，包庇他人；

违反以上条款，罚款300~500元，并送公安机关解决。

第五条

1、货物分类存放，价格与商品准确对齐；

2、随时查检商品是否有，发霉、破烂、质量有问题；要及时上报，及时处理；

3、防水、防火、防盗安全责任事故；

违反以上条款，扣除工资50~80元。

第六条

1、早晚开门和关门，必须人员到齐才能开门营业；

2、交班时，将把工作情况向接班组交待清楚；

3、上下班把当天的日结、账目、现金交给管理人员校对准确无误才离开卖场；

4、遇到特殊情况，必须向管理人员请示，方可才能单独进入卖场；

5、交账时，现金与日结要准确，只能1元钱的误差；

6、账目与现金不准确，按误差5倍当天工资扣除；

违反以上条款，扣除工资50~100元。

第七条

库房管理

1、首先要重视库房的资金安全责任制；

2、防水、防电、防盗、防火；

3、库房货物分类存放，随时检查货物是否变霉、变质、破烂，日期检查，有情况及时上报调换处理；

4、配货收货入库，必须两人在场才能开门和关门；

5、不能擅自单独进入库房，除开特殊情况要向管理人员请示同意和指派才能进库房；

6、不能把无关的人员带入库房；

违约以上条款，在工资扣除100~200元，严重者递交公安机关解决。

第八条：如要辞职要提前一个月通知，否则扣除全部押金。

以上各款项，望自觉遵守，努力把自觉的工作干得更好。所有人员要服从安排和管理。

以上规章制度从2013年10月20日生效。

老邻居超市

2013年10月

第三篇：老街坊老邻居散文

在老烟台街的那些年，我家住在民生胡同72号，那时候街坊四邻的关系比较密切，不像现在这样“井水不犯河水”。过去的民生胡同是一条狭长的街道，我老公的童年时代就是在那里度过的，他童年里许多美好的记忆都和民生胡同分不开。那乡情浓厚得化也化不开。

我公公爹是一个万事不求人的脾气，屋里的家什准备得齐齐全全的，从不愿意去邻居家借物件使用。而我们院子的其他三家邻居都是喜欢前来借东西的街坊四邻。

一次邻居王大爷从新疆弄回一些葵花籽，大批量的，好几麻袋。他要卖掉葵花籽，却没有秤。我家有一杆秤。王大爷来借用，说：“老张嫂子，借您家的杆秤用一用。弄了瓜子来，吃不了卖点儿。回头送秤的时候，给你捎点来。”母亲一边拿秤给他一边说：“你不用客气，我家也不常用，你随便使唤。”好嘛，这一句客套话儿，我家的杆秤在王大爷家住了半个月。家里称米称面的时候，没有秤用了，很不方便。家里怎么会称米面呢？那时候吃饭是按定量做的，每月供应的粮食都不够使，只好用秤称着做饭吃。父亲对母亲说：“就你嘴欠，说什么不经常用干什么？不经常用，我准备它干什么？”害得我母亲只好派我去王大爷家要回我家的杆秤。王大爷还有点不高兴：使用你们家的秤，又弄不坏，至于追着屁股要回去吗？

话是这么说的，那一天两家分西瓜，又来了，“借秤”。于是我们家的杆秤，经常不在家，父亲自己买了秤，并不方便使用，于是乎，又买了一杆秤。这回好了，使用方便了。父亲说“早知道该准备两杆秤了。”

那时候奶奶身体不好，经常吃中药，于是父亲卖了一个砂锅给奶奶煮中药。于是这个煮中药的砂锅又成了邻居们经常借用的物件。按照老烟台街的习惯煮中药的砂锅是只能借不能还的。就是说，你家使用的时候借来用，不可以归还，只能等着主人来索取，或别一家来借。因为送中药锅给人家是不吉利的。

于是王大爷家和李大妈家就经常借中药锅用，而奶奶煮中药的时候，经常是人家正在使用着。所以父亲又感觉不方便了，于是又买来一个大一号的砂锅来煮中药。先前的哪一个成了公用的。邻居们知道了，都不好意思地说：“张大哥你怎么又买了一个砂锅啊？”父亲说：“我家老太太的中药量多，原先那砂锅小了点。”

就这样，我们家里备用的公用物件越来越多，有钳子、扳手，改锥、试电笔等工具；有木工用的锯子、斧子、刨子等；还有铁锹、镐头、撅头等农用工具；也有补袜子用的模子、各种颜色的缝纫机线、做针线活儿用的尺子、剪子、顶针等等东西。于是乎，来我们家借东西的人越来越多了。谁家缺什么东西了，就会说：“到张嫂家去借用，他们家什么都有。”

我记得那时候我们家还有一个做粉条用的河洛床子，每到春节的时候，大家就把自家平时节省下来的淀粉用来做粉条，有的人家是买很小的土豆，磨成碎末，提炼淀粉，然后用来做粉条，自家做的粉条绝对是纯淀粉的，劲道，滑溜，非常好吃。我母亲是做粉条的行家里手，经常用自家的河洛床子给邻居家做粉条。所以一到春节前，母亲就成了大忙人啦！

邻居们关系密切有很多好处，谁家有了病人、小孩子，都是邻居们来帮忙照顾；母亲们在一起织毛衣，可以互相学习技法，编织出漂亮花色的毛衣，女孩们叫唤绣花用的花样，绣品的花色更是美不收收。

转眼间，几十年过去了，民生胡同也改造成了民生小区，邻居们都分散在四周的楼房里，有时候想见面聊天都难得了！真想念那些过去的旧时光，真想念那些过去的老街坊老邻居啊！母亲提到这些话题，总是眼泪汪汪的。她九十多岁了，多么想今生今世再和老邻居们见个面啊！

第四篇：老邻居入职须知

柳北老邻居超市入职须知

一、作息时间

1、商场员工每天上班时间为8小时（上班班次由各店店长安排）。

2、24小时营业店每个月休息4天(避开双休日及节日，一般情况休息1天/7天)，实际出勤满8天享受1天，出勤满16天享受2天，出勤满24天享受3天；三丰店、山水店、二棉店每月休3天，实际出勤10天享受1天，出勤20天享受2天；满勤享受全部休假天数。

二、试用期、工资制度规定：

1、试用期为1个月，按月份进行考核，考核合格者给予转正。(每月7日前入职当月作为试用期,7日后入职从第二个月才为试用期)

2、员工的工资：

1）总工资=基本工资+岗位工资+保险补贴+其它补贴。（实行不包吃住的方式。）

2）员工试用期的工资=基本工资670元

3）转正后的工资：

营业员工资= 基本工资670元+岗位工资30元+保险50元

收银员工资=基本工资670元+岗位工资80元+保险50元

3、工资发放时间为每个月的15日。

4、员工在公司任职满1年，均可享受工龄工资满一年10元/月，此后每满一年增加5元/月，以30元/月为上限；

5、考勤管理

a)实行上、下班签到方式，按作息时间签到，不得请人签到或代人签到，如因工作需要不能按时签到，由主管人员签名确认。

b)请假规定

i.ii.iii.员工请假必须提出书面申请，并得到批准方为生效； 一般可预见性事由请假(事假)，应提前15天申请； 门店员工请假超过3天及店长请假应报营运部审批，并备案。

6、离职管理

a)员工辞职，必须提前15天提出书面辞职申请；公司将根据人力供求情况在30天内予以批准。（自动离职人员不结算工资）

b)核算未结工资，审批并由财务发放。逢周三、六结算工资，当日办理离职不予结算。C）、所有应聘者的复印资料将严格保密，一律不退还。

7、其它相关规定

a)上、下班必须自觉做好自清和接受检查。

第五篇：老山区公司简介

安徽老山区绿色食品开发有限公司

简 介

一、基本情况：

安徽老山区绿色食品开发有限公司注册成立于2008年4月，公司先后被授予《霍山县特色生态农产品产业协会理事长单位》，《市级农业产业化龙头企业》、《六安市市级现代农业科技示范园区》，2009年被列入安徽省“861”计划实施单位，2010年公司获得“第四届全国体育大会有机食品唯一供应商称号”。

公司总占地面积114.86亩，总投资2.6亿元，主要从事“霍寿黑毛”种猪繁育、饲养（公司+农户）、屠宰、分割、深加工和特色农产品加工、销售为一体的大型有限责任公司。

公司以绿色、环保、生态、有机为切入点，依托大别山特色生态农产品为载体，以标准化、规模化、特色化、品牌化建设为目标，以高端市场为对象，采取“公司+基地+农户+协会”为组织形式，形成产、加、销一体化的经营模式。以大别山区特色生态农产品开发、生态有机土猪研究所、生态有机牧草种植基地、年产4万头生态有机土仔猪良种繁育基地、年产8万头生态有机土猪养殖基地、年产5000吨生态有机土猪肉制品加工厂六大业务板块组成一条完整的现代农业产业链。

项目分为三期，首期投资1亿元，基中大沙埂“霍寿黑毛”种猪繁育基地2000万元，经济开发区4800万元，养殖基地1000万元，销售公司1000万元，流动资金1200万元。

二、大沙埂良种繁育基地投资建设情况：

2008年4月在县农业园指定地点大沙埂租用64.84亩土地，创建安徽省“霍寿黑毛”种猪保种繁育基地。在县委、县政府和有关部门的关心支持下，经过一年多的艰辛努力，已投资900多万元，建成猪舍24栋约16540平方米，饲料加工车间、办公用房、生活用房约800平方米。并于11月按照省政府有关部门指定《安徽老山区绿色食品开发有限公司为“霍寿黑毛”种猪保种繁育基地》的要求，开始养殖“霍寿黑毛”种猪。2010年12月前“黑寿黑毛”种猪存栏数达3458头。2011年3月种猪数达5000头，8月存栏总数达到22000头。

三、公司+农户养殖基地情况：

已投资300万元建立了（公司+农户）养殖基地。目前公司已在漫水河以上片、岳西片、英山片与农户和小型猪厂共签订养殖合同1476户，已养殖黑毛土猪11547头。

四、经济开发区屠宰、分割、深加工基地建设情况：

2009年10月经县经济开发区批准，屠宰、分割车间、深加工车间、办公楼、职工宿舍楼土建工程已开工建设，一期建筑面积16000平方米，预计2010年12月屠宰、分割车间、深加工车间竣工，2011年3月投产运营。

五、销售公司建设情况： 2008年公司主导产品“贡林”牌有机土猪，已获国家有机认证食品认证。同年6月分别在南京、合肥注册成立了销售分公司和专营店。目前市场运转良好。2010年实现销售收入达6500多万元。

安徽老山区绿色食品开发有限公司