加拿大工作经历总结

第一篇：加拿大工作经历总结

在加拿大我到 COFFEE TIME 打工

金吉列留学

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登陆多伦多之前，因为在网上，还有从朋友们那里都听说了专业工作如何不好找，所以自以为心理准备做得很到位，不过踏入现实，才发现其实准备工作做得还远远不够。在国内，大学毕业分配到出版局，两年后又通过考试跳到电视台，一干就是八年，在找工作方面的经验差不多是零。

初到多伦多，并不敢贸然和加拿大主流媒体联系，因为语言是最大的困难，交流尚且不能完全自如，用英语采访和写作更是姑妄之想，和中文媒体接触倒是频繁，我勇敢地给各大报纸，电视电台打去电话自我推销，感兴趣的挺多，于是我传简历，跑遍多伦多南北面试，最终说Yes的还没有一家。有的因为暂时没有编制，更多的因为我从大陆来，不识广东话，好多采访没办法进行，就连一般的新闻翻译工作也因为语言习惯的差异吃了闭门羹。

没有工作的日子只有靠积蓄过日子，在国内的积蓄经过六比一的汇率一折腾，就像真空处理过后的枕头，薄薄不堪重负。房租，交通费，生活费，光阴飞逝，钱流如水，直线下降，而日日看涨的，只有是焦急。想着远在中国的丈夫和儿子还满眼期待的团圆，我开始寻觅一些办公室助理和商店销售的职位。也许是被我满满四页记载着记者生涯的简历吓倒，我收到的面试通知和我发出的简历相比真是寥若星辰。我不得已将简历净化到只有刚刚大学毕业时被组织送往书店一线锻炼的两个月，号称自己有销售经验，更兼熟悉顾客服务云云，始有电话前来问津，不过开始在谈话中总是一不小心就露出马脚，雇者们多害怕我干不了两天，就有报纸电视前来收罗，我便展翅弃她们远行。再后来等我气焰全无，一副小女子形象出现在雇者面前时，却又因无加拿大工作经验被拒门外。每次我兴冲冲前往，最后都是落荒而返。

这一天，一家Coffee Time给了我面试的通知，我足足花了一个小时上网调查它的历史，背熟那些我在中国从来没吃过的食物的名称。一个强壮的年轻女孩在店里迎接了我，后来我知道她是经理。她简单地告诉我这是一个夜班，需要从晚上十一点干到早上七点，我说没问题，然后她又说工资每小时六块，一个月一付，我心中暗自打鼓，难道加拿大最低的工资不是七块么，这个勒脖工也勒得太紧了，转念一想坐在家里也是白白浪费时间，也没人会每小时付我六块，而且心情还异常郁闷，于是我坚毅地点点头，然后在心中反复安慰自己，我还可以提高我的口语呢。我准备好的诸如我如何在销售方面经验丰富，如何在顾客服务方面有技巧，如何对贵公司感兴趣，如何愿意和贵公司共存亡的表达都没有派上用场，她甚至都没有问到我的工作经历，我就在当晚开始接受不付钱的培训。

在干这份工作之前，我只听说西人餐馆美其名曰的侍者，不是简单地上菜，站在那里收银找钱，拿小费，而是什么都要干，我还天真地想，就是干，那还能干到哪里去，这第一天就让我长了见识。我不仅要烤十多种松饼，羊角面包，圆面包，还要负责洗干净所有的烤盘，将几十种甜面圈和新烤的松饼上架，从仓库里搬出足够的咖啡杯，饮料，牛奶等，放在该放的地方，以备第二天店里的正常运行，然后是全店的卫生，包括清洁门窗玻璃，桌面，地面，还有厕所，我的天，厨房的活儿干也就罢了，毕竟我也不是来多伦多做娇小姐的，可是那些个从冰柜里拿出拿进的食物桶，还有那个巨大无比的拖把，真是沉重啊，看着

那个有我两倍宽阔的西人同事轻松自如地拖地，我真是羡慕已极。去之前我还担心我会在夜里打瞌睡，后来才知道没有这个可能，因为八个小时的时间，你刚好做完你应该做的事情！东方吐白，黎明将至的时候，我已累得不成人形，且还要摆出盈盈笑靥迎接赶早班的顾客们。

经理欣喜地发现新来的中国女子，看起来不属强壮之辈，但是天性聪颖，是他们心目中再理想不过的“Fast Learner”，且又勤劳刻苦，虽然搬东西的时候略嫌吃力，但是店内总是被她打扫得窗明几净，第三天便急急结束培训，让我独立上班，我始知，原来夜班只有我一个人，我内心又皱皱眉头，安全第一哦，虽然加拿大号称治安十分可靠，不过万一万一„„那九千九百九十九都说明不了问题啊，可是第一份工得来实在不易，我姑且再试几天吧。这就是在多伦多开始的岁月，你总可以为自己找出妥协的理由，即使让你妥协的原因是那么地不合理。

第一天晚上，我面上故作镇定，独立工作。开始心里一直埋怨一个人上班，连个帮手都没有，接下来却庆幸不已，因为我犯的错误足可以让我被炒Ｎ次鱿鱼，好在只有我自己看见。惦记着厨房里做到一半的松饼和面包，我上好一盘咖啡豆，按下电钮，却忘了将壶放在下面接咖啡，等我从厨房里施施然出来的时候，一壶咖啡已流光殆尽，满桌满地都是流动的棕色液体。我手脚并用，忙乱地收拾残局，同时在灵魂深处做着深刻的检讨，一位西人顾客十分仁慈地说，第一天吧，有情可原，有情可原，我嘴里说着谢谢，心里想的是，怎么我第一天上班，是地球人都知道。这个地球人刚离开店，我又是大叫一声我的天，因为我居然忘了在面包上刷上一层鸡蛋清，于是打开烤炉，活生生将烤得半生不熟的面包们揪出来涂上一层鸡蛋，又塞回去继续烤，反正烤熟后我是看不出来有任何区别，只是心里祈祷不要让吃了数十年面包的西人们尝出异样。

等到两点甜面圈送来，我又开始搬它们上架，像我等在中国受教育近二十几年的出身，久经背书沙场，要背熟认清几十个食物名字那还是绰绰有余的，可是有两个品种，外表看起来一模一样，唯一的区别是一种涂有蜂蜜，略发出光泽，可是穷我精力，硬是发觉不出哪几个是发着光的，只好凭着感觉将它们归位，只到清早有客人买走其中几个，我才从送货单上发现我是铁定搞错了对象。

清早买走第一个羊角面包的是店里的一位太太，我战战兢兢地把面包递给她，偷眼看她在店里一角落座品茗，心中一直祈祷她千万不要突然发飚，大喝一声，这是谁烤的面包。一会儿她走过来对我说，小姐请再给我一个面包，我问好吃吗，太太，她说，当然了，很好吃，是你做的吗，孩子？我说是啊是啊，她说，恩，真的很不错，我大喜，心里的那个笑啊。

店里的顾客渐渐多起来，看他们拿着我烤的松饼一边吃一边走在Danforth大街上，莫名就有了很满足很骄傲的感觉，再看着街灯一辆一辆熄灭，街车一辆多过一辆从店门口驶过，更看到接班的同事下了公车向店里走来，一种放松感充满了全身。那天早上迈着有些疲累的脚步，呼吸着早晨清冷的空气走在回家的路上，在久违了上班的三个月里，我第一次享受到下班的喜悦。

然而因为有天深夜，一位喝醉的白人顾客对我举止粗鲁，令我对安全的顾忌再次上升，导致我在加拿大的第一份工作只持续了一个星期就戛然而止，同时因为晚上的工作令到时间黑白颠倒，白天完全没有精力考虑其他的问题，口语的提高也只限于做咖啡的Regular（一勺糖，一勺奶油），Double Double（两勺

糖，两勺奶油），Triple Triple（三勺糖，一勺奶油）和各种蛋糕的名称，工资也是不合情理的过低，我拒绝了最后签合同，令到我的经理非常遗憾和沮丧。

不管怎么来说，这份工作给了我很大启示，至少让我在找工作的时候不再唯唯诺诺，让我深信工作市场是来自双方的需要，我也有权利对我不喜欢的事说No。同时我相信，下次在Coffee Time或者是麦当劳，我可以清清楚楚地讲出我所需要的咖啡。现在我正在耐心地学习一些课程，耐心地发简历耐心地等待面试，我相信，天道酬勤，我终有一天会找到自己喜欢的工作。

艰辛岁月 我在加拿大的打工生活

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这里很多人在讲什么理财，其实我不懂理财，我只知道工作赚钱。

我是2003年5月份来的加拿大，sars呀，临走的时候没有朋友送行，大家都吓得不敢出来。我带着一身的债，大约6万。2003年8月份开始工作，我的第一份工作在西餐馆刷碗。刚开始拿最低工资（我在这里不说加币，就人民币了）每月有7.6k，3个月之后加薪8.2k。

我在饭店吃两顿饭，免费的使劲吃，这样晚上回到家，就吃很少一点东西了，我戒烟，两周喝一次啤酒，水果在饭店吃，西人喜欢吃饭的时候有一点水果 或果汁，我每天都吃很多水果，老板不让的，偷偷吃，一个桃子，我只要几口就吃掉了，中号咖啡杯的水果汁我一口就干掉。

说说我每个月的正常花费住宿：包水电：1600元。

宽带和邻居share：100元/月

固话加IP卡：200左右吧，吃饭：200

日用品：50

交通：全市通用月票360

另外：

1，2004年过年的时候去看一个哥们，给他家小女孩买了个娃娃花了100。

2，我在这里买了20寸纯平电视花了1300，3，平时喜欢听歌买了samsung的mp3 花了1000，4，这里环境太干燥了，早上起来我鼻子流血，买了超声波加湿器500，5，我从国内背来的电脑散件，忘了带cpu风扇，被鬼子黑了我200，现在想起来我心口窝还疼呢，那风扇5000转的，转起来惊天动地，没办法，我又花了5毛钱买了个电位器给它降下来，现在2900转，爽呀！

置装费：我一共买了一双工装鞋花了我400多，心疼呀！

这样算下来我每个月的花费没有什么意外的情况下就是2500左右。

到2004年4月底我还清了所有亲戚朋友的钱，然后辞掉了我在加拿大的第一份工，这时候我没有什么积蓄，可使我心情很轻松，洋鬼子经理很不情愿让我离开，和我说给你加薪，我问他加多少，他说一个月加500，我说我不做了，他请我给他介绍一个人顶我，我帮他找了个新来的中国移民，后来他总抱怨这里没洗干净，新来的洗得太慢了，我遇见洋鬼子经理，我说，每个人刚开始都慢以后就好了！

艰辛：刚开始做洗碗工，我不习惯，出国前害怕在国外不好混，我练了三个月的健身，出国前体重140斤，我身高171，在这里洗了三个月碗之后，125斤，裤子全都变得很肥大，鬼子的洗碗机用4种药水，泡刀叉用2种药水，手经过药水泡后变得很软，一不小心就破开了，经常划口子，口子一天长不合的，可是第二天还要上班，疼呀！慢慢的，我掌握了技巧，减少药水的使用量（老板是高兴的的，你给他省钱），增加浸泡时间，这样洗出来的刀叉更干净，我又不伤自己了，如果哪位朋友想来加拿大做洗碗工，我还有其他的经验告诉他，呵呵！

就写这么多了，累了，去睡觉，明天还要上班！

第二篇：加拿大移民分享在温哥华真实工作经历

加拿大移民分享在温哥华真实工作经历

加拿大的工作机会和工作环境怎样？这是不少加拿大移民最为关心的问题之一。下面，就来看看3位加拿大移民在温哥华真实工作经历，一探究竟。

移民加拿大对于很多人来说是一个机会，是一个在陌生的国度，不同的语言，不同的文化背景，不同的生活方式下，再次起航的机会。

但是很多时候，机会不代表着成功，当梦想与现实相遇，这机会就会变成一把双刃剑。最终，能够驾驭这把剑的加拿大移民才能在温哥华这一个全新的环境中生活得如鱼得水，发展出自己新的世界观，生活观和人生观，才能够收获成功。

不少老移民对新移民说：到了温村，一切都得从零开始。所以，很多人就产生了这样的误会：加拿大移民在温哥华没有工作机会，找不到工作。其实这句话只说对了一半。

如果移民之前在国内所从事的工作在温哥华是有招工需求的，比如厨师、IT工程师、保姆、园林修护，房屋修缮等，那么到温哥华还是能很快就能找到工作的，而且大部分的工作收入会比国内大增。

当然了，如果从事的工作不属于加拿大劳动力市场紧缺的范围，那么找工作自然会比较困难。这和在国内找工作是一个道理，吃香的职业在哪儿都吃香。下面就从三个真实的例子来看看，当现实照进梦想，加拿大移民的生活到底怎么样？

小赵，国内大学计算机毕业后在深圳做程序员，一周工作六天，朝九晚九是基本。刚移民加拿大温哥华的半年一直努力找专业工作，梦想着自己能在异国他乡重操旧业。可没有工作收入难以继续支持他在温哥华的生活，现实照进梦想的时候便是梦醒时分。

于是，他进入了一家华人小公司做网管。虽然摆脱了加班的常态，可是总是觉得工作生活哪儿都不得劲。幸而一年后，如愿在这家华人公司转去程序员岗位，继而跳槽去了更专业的大公司。说起他的工作经历，他自己表示：“我是幸运的，能够有机会从事专业工作。”可事实上，这与他个人的能力是分不开的。若不是专注本职工作且表现优异，如何获得转岗的机会和跳槽的资本？一切的一切，还是需要自己有真才实学。

现在，小赵对温哥华的生活很满意，工作收入完全能够保证小家庭的日常开支，妻子专心育儿，一家人假期出游，移民生活已渐渐走向梦想中的样子。

李先生，国内二本工程专业，和同级不同专业的女友于毕业后步入婚姻殿堂。结婚没多久，妻子便去了加拿大继续深造，而他则留在国内工作并作为家里的主要经济来源提供妻子留学的费用。应着妻子留学毕业想移民加拿大的意愿，李先生也在国内申请了BC省移民。

正是因为申请了加拿大雇主担保移民BC省提名项目，找到了匹配职业的雇主能够提供担保，他不仅顺利移民加拿大，雇主还继续聘请他工作，完全省去了找工作的问题。这样的情况很幸运，同样也很少见。不管是哪个省的雇主担保移民，能够找到和职业相符合的雇主就已经不容易，更何况雇主还愿意延长聘期，真实聘请移民去工作，这种情况真的就是三分靠打拼，七分天注定了。

现在，李先生已拿到枫叶卡，不用再受两地分居的苦，和妻子的小日子过的甜蜜滋润，俩人还商量之后准备把父母接过来一起生活。

丽姐，移民加拿大前在国内大城市做财务多年，为了儿子的教育来到温哥华。在经过多次寻找专业工作碰壁后，认清现实改行做了保姆。一开始她先从钟点工做起，靠着在广州生活多年在家煲汤的经验，很快被东家赏识成了全职保姆，月薪4000加币。2年之后凑够了首付在SFU山下给儿子和自己买了公寓，有了自己的新家，日子慢慢过得滋润起来。

但是，丽姐并没有将全职保姆的工作视为长久之计，她在工作之余重新静下心来看书，准备重新进修和考证。对于现在的生活，丽姐说，“我并不后悔带着孩子移民加拿大，实际上我是庆幸的。看着儿子焕然一新的状态，我很欣慰。”

从小在国内的教育：工作没有高低贵贱之分在移民加拿大温哥华之后得到了最好的印证。技术移民过来大多是高级白领，之前在国内都有着一份不错的工作。而温哥华不缺白领，缺的是劳动工。理想中的资本主义社会在百年演变过程中慢慢成了社会主义国家: 卡车司机比银行理财经理挣得多；保姆比老师挣得多，全看是否能够适应心理落差。

好在，有失去就有获得，没有一段路会白走，新移民一代某种程度上的失去是为后代在开疆辟土。起航不在于重新做回国内的工作而是实实在在的过好每天的日子。

虽然华人移民加拿大的几年内，由于语言、技能和本地工作经验不足，就业机会确实不理想。但是，加拿大华人移民，只要重新找到方向和立足点，就会很快得到不错的工作机会，开拓出一片新的天地。

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第三篇：个人工作经历总结

2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。

一、2005年主要工作体会

1．精心组织，周密部署，确保安全生产

今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。

2．狠抓资源节约，减少成本开支

节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。

节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。全年共节约新闻纸XXX多吨，合计

节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。

3．探索用工改革试点，总结经验进行推广

为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。

4．保持共产党员先进性教育形式多样，成效明显

今年开展保持共产党员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。

通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将继续资助。另外，全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。

5．新增设备顺利完成安装调试，按计划进入投产

今年6月份，社委会决定投资配齐两组新“北人”印报机和采购一组无轴印报机后，我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。经过考察、洽谈、询标、招标，分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与“XX”签订了采购合同。同时，我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。8月中旬，X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同，XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同，设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。

购买设备和搬运总费用XXX万余元，比投资预算少XXX多万元，而设备配置比原计划增值了近XXX万元，为报社节省了经费开支。

新增设备安全运抵XXXX后，我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组，中心主任舒敏任组长。在安装调试过程中，王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥，社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。由于车间场地夹窄，吊机无法进入现场，增加了安装难处。XXXX各部门全力配合，各负其责，克服了困难，有的同志放弃双休日的休息，有时加班到很晚，有时晚上试印完报纸，白天又来调整设备，毫无怨言，使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成，现均进入生产和试生产。

另外，商务印刷我们也做了大量的前期准备工作，如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利，商务机有5家公司参加投标，彩色输出系统有3家公司参加投标，经有关人员考察、比较和评议，9月27日，社委会决定购买XXX和XXXX。经进一步跟厂商洽谈，于10月中旬，分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。预计XX分别到货。

6．企业文化开展有声有色，职工业余生活丰富多彩

文化是企业的一个品牌、一张名片，但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等，努力建设企业文化，积极营造企业文化氛围。我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口，传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。我们发动和帮助职工写稿、投稿，写身边的先进典型，写自己的工作体会和经验。今年以来，每月一期的《XXXX》，月底准时出版。据职工反映，今年的《XXXX》内容丰富，指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。另外，XXXX还积极向《XXX》投稿，向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌，一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇（幅）。

在办好《XXXX》的同时，我们采取走出去，请进来的办法，加大对职工的业务技能培训力度，先后派出五批职工到省外同行业学习取经。同时，我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。为丰富职工的业余文化生活，我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。平时，职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室，自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动，丰富多彩的文化生活，调动了广大职工参与的积极性，增强了单位的凝聚力。

二、存在的不足

1．因物价上涨，成本增加，子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等，致使没能完成报社交给的经济指标任务；

2．细节的管理上还不到位，小差错和小故事还有发生；

3．因咨询公司原因，ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成，现已经完成审核，预计要到春节前才能获得证书；

4．工人的责任心和技术水平有待进一步提高；

三、2006年工作打算

1．扎实抓好安全生产这一中心工作，进一步提高印刷质量和确保出版时间。

2．在保证社内报纸印刷的同时，加强开展对外印刷业务，在完成报社交给的经济指标上，争取打一个翻身仗。

3．努力开展商务印刷，争取当年赢利。

4．加强管理，细化责任，力争将差错事故降至最低限度。

第四篇：个人工作经历总结

2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。

一、2005年主要工作体会

1．精心组织，周密部署，确保安全生产

今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。

2．狠抓资源节约，减少成本开支

节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。

节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。全年共节约新闻纸XXX多吨，合计

节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。

3．探索用工改革试点，总结经验进行推广

为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。

4．保持共产党员先进性教育形式多样，成效明显

今年开展保持共产党员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。

通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将继续资助。另外，全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。

5．新增设备顺利完成安装调试，按计划进入投产

今年6月份，社委会决定投资配齐两组新“北人”印报机和采购一组无轴印报机后，我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。经过考察、洽谈、询标、招标，分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与“XX”签订了采购合同。同时，我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。8月中旬，X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同，XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同，设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。

购买设备和搬运总费用XXX万余元，比投资预算少XXX多万元，而设备配置比原计划增值了近XXX万元，为报社节省了经费开支。

新增设备安全运抵XXXX后，我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组，中心主任舒敏任组长。在安装调试过程中，王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥，社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。由于车间场地夹窄，吊机无法进入现场，增加了安装难处。XXXX各部门全力配合，各负其责，克服了困难，有的同志放弃双休日的休息，有时加班到很晚，有时晚上试印完报纸，白天又来调整设备，毫无怨言，使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成，现均进入生产和试生产。

另外，商务印刷我们也做了大量的前期准备工作，如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利，商务机有5家公司参加投标，彩色输出系统有3家公司参加投标，经有关人员考察、比较和评议，9月27日，社委会决定购买XXX和XXXX。经进一步跟厂商洽谈，于10月中旬，分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。预计XX分别到货。

6．企业文化开展有声有色，职工业余生活丰富多彩

文化是企业的一个品牌、一张名片，但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等，努力建设企业文化，积极营造企业文化氛围。我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口，传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。我们发动和帮助职工写稿、投稿，写身边的先进典型，写自己的工作体会和经验。今年以来，每月一期的《XXXX》，月底准时出版。据职工反映，今年的《XXXX》内容丰富，指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。另外，XXXX还积极向《XXX》投稿，向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌，一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇（幅）。

在办好《XXXX》的同时，我们采取走出去，请进来的办法，加大对职工的业务技能培训力度，先后派出五批职工到省外同行业学习取经。同时，我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。为丰富职工的业余文化生活，我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。平时，职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室，自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动，丰富多彩的文化生活，调动了广大职工参与的积极性，增强了单位的凝聚力。

二、存在的不足

1．因物价上涨，成本增加，子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等，致使没能完成报社交给的经济指标任务；

2．细节的管理上还不到位，小差错和小故事还有发生；

3．因咨询公司原因，ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成，现已经完成审核，预计要到春节前才能获得证书；

4．工人的责任心和技术水平有待进一步提高；

三、2006年工作打算

1．扎实抓好安全生产这一中心工作，进一步提高印刷质量和确保出版时间。

2．在保证社内报纸印刷的同时，加强开展对外印刷业务，在完成报社交给的经济指标上，争取打一个翻身仗。

3．努力开展商务印刷，争取当年赢利。

4．加强管理，细化责任，力争将差错事故降至最低限度。

第五篇：个人工作经历总结

2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。

一、2005年主要工作体会

1．精心组织，周密部署，确保安全生产

今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。

2．狠抓资源节约，减少成本开支

节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。

节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。全年共节约新闻纸XXX多吨，合计

节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。

3．探索用工改革试点，总结经验进行推广

为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。

4．保持共产党员先进性教育形式多样，成效明显

今年开展保持共产党员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。

通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将继续资助。另外，全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。

5．新增设备顺利完成安装调试，按计划进入投产

今年6月份，社委会决定投资配齐两组新“北人”印报机和采购一组无轴印报机后，我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。经过考察、洽谈、询标、招标，分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与“XX”签订了采购合同。同时，我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。8月中旬，X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同，XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同，设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。

购买设备和搬运总费用XXX万余元，比投资预算少XXX多万元，而设备配置比原计划增值了近XXX万元，为报社节省了经费开支。

新增设备安全运抵XXXX后，我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组，中心主任舒敏任组长。在安装调试过程中，王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥，社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。由于车间场地夹窄，吊机无法进入现场，增加了安装难处。XXXX各部门全力配合，各负其责，克服了困难，有的同志放弃双休日的休息，有时加班到很晚，有时晚上试印完报纸，白天又来调整设备，毫无怨言，使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成，现均进入生产和试生产。

另外，商务印刷我们也做了大量的前期准备工作，如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利，商务机有5家公司参加投标，彩色输出系统有3家公司参加投标，经有关人员考察、比较和评议，9月27日，社委会决定购买XXX和XXXX。经进一步跟厂商洽谈，于10月中旬，分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。预计XX分别到货。

6．企业文化开展有声有色，职工业余生活丰富多彩

文化是企业的一个品牌、一张名片，但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等，努力建设企业文化，积极营造企业文化氛围。我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口，传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。我们发动和帮助职工写稿、投稿，写身边的先进典型，写自己的工作体会和经验。今年以来，每月一期的《XXXX》，月底准时出版。据职工反映，今年的《XXXX》内容丰富，指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。另外，XXXX还积极向《XXX》投稿，向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌，一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇（幅）。

在办好《XXXX》的同时，我们采取走出去，请进来的办法，加大对职工的业务技能培训力度，先后派出五批职工到省外同行业学习取经。同时，我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。为丰富职工的业余文化生活，我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。平时，职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室，自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动，丰富多彩的文化生活，调动了广大职工参与的积极性，增强了单位的凝聚力。

二、存在的不足

1．因物价上涨，成本增加，子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等，致使没能完成报社交给的经济指标任务；

2．细节的管理上还不到位，小差错和小故事还有发生；

3．因咨询公司原因，ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成，现已经完成审核，预计要到春节前才能获得证书；

4．工人的责任心和技术水平有待进一步提高；

三、2006年工作打算

1．扎实抓好安全生产这一中心工作，进一步提高印刷质量和确保出版时间。

2．在保证社内报纸印刷的同时，加强开展对外印刷业务，在完成报社交给的经济指标上，争取打一个翻身仗。

3．努力开展商务印刷，争取当年赢利。

4．加强管理，细化责任，力争将差错事故降至最低限度。