第一篇:退伍军人考试
退役士兵安置文化考试模拟试卷
一、单项选择题(每题1分,共10分)
1、新时期最突出的标志是。
A改革开放(鲜明特点)B快速发展(显著成就)C与时俱进D实事求是
2、建设生态文明,是党的()首次提出的一项重要战略任务。
A、十六大B、十六届三中全会
C、十七大D、十七届三中全会
3、科学发展观的第一要义:()
A、以人为本B、发展C、经济社会又好又快发展D、统筹协调
4、社会主义新农村建设20字方针是:()
A、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
B、经济发展、生活宽裕、村民文明、村容整洁、管理民主
C、经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容卫生、村民自治
5、是中国特色社会主义的本质属性。
A科学发展 B公平正义 C社会和谐 D自由民主
6、十七大报告提出,在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现到二0二0年比二000年翻两番。
A国民生产总值 B人均国民生产总值 C国内生产总值 D人均国内生产总值
7、中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的()的社会主义国家。
A、人民民主专政B、无产阶级专政C、工人阶级专政D、农民阶级专政8、2008年,我市经济社会实现了又好又快的发展,生产总值突破()
A、1800亿元B、2000亿元
C、3000亿元D、1600亿元
9、人的发展是经济社会发展的()。(经济社会发展是人的全面发展的前提和条件)
A、目的B、手段C、要求D、需要
10、党的十七届三中全会审议通过了的决定是()
A、《中共中央关于深化经济体制改革的决定》
B、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》
C、《中共中央关于关于切实加强农业基础建设促进农业发展农民增收的若干意见》
D、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》
二、多项选择题(每题2分,共30分)
1、党的十七大报告首次提出“中国特色社会主义理论体系”的概念,并首次将党的十一届三中全会以来的理论创新的成果加以整合,提出中国特色社会主义理论体系是包括()重大战略思想在内的科学理论体系,是不断发展的开放的理论体系。
A.毛泽东思想B.邓小平理论
C.“三个代表”重要思想D.科学发展观
2、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时,增加了()等内容。
A.统筹中央和地方关系
B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
C.统筹国内国际两个大局
D.统筹对内对外开放
3、党的十七大报告概括了进入新世纪新阶段我国发展呈现出的一系列新的阶段性特征,同时指出()。
A.我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变
B.我国处于社会主义初级阶段的基本国情没有变
C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变
D.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产关系之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变
4、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时,增加了等内容。
A统筹中央和地方关系
B统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
C统筹国内国际两个大局
D统筹对内对外开放
5、人民行使国家权力的机关是:()
A、全国人民代表大会B、地方各级人民代表大会C、国务院D、地方各级人民政府
6、科学发展观是怎样提出来的:()
A、立足社会主义初级阶段基本国情B、总结我国发展经验
C、借鉴国外发展经验D、适应新的发展要求
7、根据《劳动合同法》的规定,签定劳动合同应遵循的基本原则有:()
A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用
8、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()
A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定
9、根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:()
A、用人单位与劳动者协商一致;
B、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违法的情形,续订劳动合同的。
10、根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
11、根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位可以延长工作时间,不受时间限制()
A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
C、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的;
D、法律、行政法规规定的其他情形。
12、根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()
A、依法申请调解B、提起仲裁
C、提起诉讼D、协商解决
13、根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
A、在试用期间被证明不符合录用条件的;
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
第二篇:退伍军人安置考试资料
退役士兵安置文化考试模拟试卷
一、单项选择题(每题1分,共10分)
1、新时期最突出的标志是。
A改革开放(鲜明特点)B快速发展(显著成就)C与时俱进D实事求是
2、建设生态文明,是党的()首次提出的一项重要战略任务。
A、十六大B、十六届三中全会
C、十七大D、十七届三中全会
3、科学发展观的第一要义:()
A、以人为本B、发展C、经济社会又好又快发展D、统筹协调
4、社会主义新农村建设20字方针是:()
A、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
B、经济发展、生活宽裕、村民文明、村容整洁、管理民主
C、经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容卫生、村民自治
5、是中国特色社会主义的本质属性。
A科学发展 B公平正义 C社会和谐 D自由民主
6、十七大报告提出,在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现到二0二0年比二000年翻两番。
A国民生产总值 B人均国民生产总值 C国内生产总值 D人均国内生产总值
7、中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的()的社会主义国家。
A、人民民主专政B、无产阶级专政C、工人阶级专政D、农民阶级专政8、2008年,我市经济社会实现了又好又快的发展,生产总值突破()
A、1800亿元B、2000亿元
C、3000亿元D、1600亿元
9、人的发展是经济社会发展的()。(经济社会发展是人的全面发展的前提和条件)
A、目的B、手段C、要求D、需要
10、党的十七届三中全会审议通过了的决定是()
A、《中共中央关于深化经济体制改革的决定》
B、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》
C、《中共中央关于关于切实加强农业基础建设促进农业发展农民增收的若干意见》
D、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》
二、多项选择题(每题2分,共30分)
1、党的十七大报告首次提出“中国特色社会主义理论体系”的概念,并首次将党的十一届三中全会以来的理论创新的成果加以整合,提出中国特色社会主义理论体系是包括()重大战略思想在内的科学理论体系,是不断发展的开放的理论体系。
A.毛泽东思想B.邓小平理论
C.“三个代表”重要思想D.科学发展观
2、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时,增加了()等内容。
A.统筹中央和地方关系
B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
C.统筹国内国际两个大局
D.统筹对内对外开放
3、党的十七大报告概括了进入新世纪新阶段我国发展呈现出的一系列新的阶段性特征,同时指出()。
A.我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变
B.我国处于社会主义初级阶段的基本国情没有变
C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变
D.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产关系之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变
4、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时,增加了等内容。
A统筹中央和地方关系
B统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
C统筹国内国际两个大局
D统筹对内对外开放
5、人民行使国家权力的机关是:()
A、全国人民代表大会B、地方各级人民代表大会C、国务院D、地方各级人民政府
6、科学发展观是怎样提出来的:()
A、立足社会主义初级阶段基本国情B、总结我国发展经验
C、借鉴国外发展经验D、适应新的发展要求
7、根据《劳动合同法》的规定,签定劳动合同应遵循的基本原则有:()
A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用
8、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()
A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定
9、根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:()
A、用人单位与劳动者协商一致;
B、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违法的情形,续订劳动合同的。
10、根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
11、根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位可以延长工作时间,不受时间限制()
A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
C、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的;
D、法律、行政法规规定的其他情形。
12、根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()
A、依法申请调解B、提起仲裁
C、提起诉讼D、协商解决
13、根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
A、在试用期间被证明不符合录用条件的;
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
D、被依法追究刑事责任的。
14、《退伍义务兵安置条例》规定,退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员:()
A、服役期满退出现役的B、经驻军医院证明,患病基本治愈,但不适宜在商品化继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的C、家庭发生重大变故,经家庭所在地的县市区辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的D、部队编制员额缩减,需要退出现役的15、根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定,退出现役的士官符合下列条件之一的,作复员安置:
()
A、服现役满第一期或者第二期规定年限的B、符合转业或者退休条件,本人要求复员并经批准的C、国家建设需要调出军队的D、服现役满本期规定的年限,未被批准继续服现役的三、简答题(每题4分,共20分)
1、科学发展观的科学涵义是什么?
答:坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展,统筹人与自然和谐发展,统筹国内发展和对外开放。
2、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?
答:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;
(3)劳动合同期限;
(4)工作内容和工作地点;
(5)工作时间和休息休假;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)劳动保护和劳动条件以及劳动危害防护;
(9)法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
3、根据《劳动法》的规定,在什么情形下,劳动者可以解除劳动合同?
1.劳动者在什么情形下可以随时解除劳动合同? 根据《劳动法》第32条的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时要求解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动合同法》第38条在《劳动法》的基础上,又增加了以下情形:(4)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的;(5)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(6)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(7)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(8)法律、行政法规规定的其他情形。
4、根据《退伍义务兵安置条例》规定退伍义务兵安置的原则和方针是什么?第三条 退休义务兵安置工作必须贯彻从哪里来,回哪里去的原则和
妥善安置、各得其所的方针。
四、论述题(每题15分,共30分)
1、试述东营市人民政府如何做好退伍军人的安置工作?
2、如何理解构建社会主义和谐社会的意义?第一,提出构建社会主义和谐社会,是对人类社会发展规律认识的深化,是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的丰富和发展。第二,提出构建社会主义和谐社会,是对社会主义建设规律认识的深
化,丰富和发展了中国特色社会主义理论,第三,提出构建社会主义和谐社会,是对共产党执政规律认识的深化,是党执政理念的升华。
五、公文写作(每题15分,共30分)
(1)根据下列材料,拟写一份通知
某市直单位人事调整,局长办公室决定召开全体人员会议传达宣布组织人事决定。会议定于2007年8月28日上午8时在第一会议室召开,并且任何人没有特殊不准请假。
(2)根据下列材料,拟写一份报告
某市民政部门于2006年9月13日上午组织全市城市复员士兵进行了文化考试,考试组织严密,考试秩序良好,没有违纪现象。请代该市民政部门向市人民政府写一份关于考试情况的报告。
3、退伍义务兵回到地方后应履行什么手续?
退伍义务兵回到原征集地后,必须在三十天内,持本人退伍证和部队行政介绍信到县、市辖区兵役机关办理预备役登记,然后立即到退伍军人安置办公室报到,听从退伍安置办的安排,安置工作后凭安置办出具的介绍信到工作单位所在公安部门办理落户手续。
4、何种情况的退伍义务兵,安置部门不负责安排工作?
义务兵因下列非正常原因,不宜继续留部队服役,经部队师(旅)以上机关批准退役处理的:
1)入伍前有犯罪行为或犯有严重错误,明显不符合《关于征集兵员政治条件的规定》的;
2)入伍后因刑事犯罪被处有期徒刑,宣告缓期执行,考验期满后不宜继续留队服现役的;
3)被处劳动教养,期满解除劳教后不宜留队服现役的;
4)图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动继续留队确有危险的。
5、退伍义务兵指的是哪些人员?
退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员:
一、服现役期满退出现役的义务兵。
二、服现役期未满,因下列原因之一,经部队师以上机关批准提前退出现役的义务兵:
1)因战、因公负伤(包括因病)致残,部队发给《革命伤残军人抚恤证》;
2)经驻军医院证明,患病基本治愈,但不适应在部队继续服现役以及精神病患者经过治疗半年未愈的;
3)部队编制员额缩减,需要退出现役的;
4)家庭发生重大变故,经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;
5)国家建设需要调出部队的。
6、士官符合下列情况之一的,退出现役:
1)服现役满本期规定的年限,未被批准继续服现役的;
2)服现役满30年或年满55岁的;
3)军队编制员额缩减需要退出现役的;
4)国家建设需要调出军队的;
5)经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。
7、退出现役的士官符合下列条件之一的,作复员安置:
1)服现役满第一期或者第二期规定年限的;
2)符合转业或者退休条件,本人要求复员并经批准的。
8、退出现役的士官符合下列条件之一的,作转业安置:
1)服现役满10年的;
2)服现役期间荣获二等功以上奖励的;
3)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;
4)服现役未满10年,国家建设需要调出部队的;
5)符合退休条件,地方需要和本人自愿转业。
9、退出现役的士官符合下列条件之一的,作退休安置;
1)年满55岁的;
2)服现役满30年的;
3服现役期间因战、因公致残,被评为特等、一等伤残等级的;
5)服现役期间因病基本丧失工作能力,并经驻军医院诊断证明,军以上卫生部门鉴定确认的。
10、符合下列情况之一的,可以异地安置:
1)国家或者军队建设需要的;
2)服现役期间,家庭常住户口所在地变动的;
3)结婚满2年且配偶在常住户口所在地有生活基础的;
4)因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。
11、下列劳动合同无效:
1)违反法律、行政法规的劳动合同;
2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
12、劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款;
1)劳动合同期限;
2)工作内容;
3劳动保护和劳动条件;
4)劳动报酬;
5)劳动纪律;
6)劳动合同终止的条件;
7)违反劳动合同的责任。
13、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;
3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4)被依法追究刑事责任的。
14、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
15、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4)法律、行政法规规定的其他情形。
16、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1)在试用期内的;
2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
17、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
18、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
19、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
20、有下列情形之一的,延长工作时间不受19条规定的限制:
1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
第三篇:山西省电力公司退伍军人接收考试
山西省电力公司退伍军人接收考试培训
招生简章
*招生对象:参加山西省电力公司退伍军人接收考试的考生 *培训内容:中学语文、数学、物理
*培训模式:1对1教学或小班全日制教学
*培训时间:自入学之日起至考试前一周相关说明:
1)对于参加2012年考试的,其中2009年退伍的计划招收5人,学费为每人6、2万元; 2010年退伍的计划招收5人,学费为每人2、4万元。(费用分两次交清,2012年5月1日后停止招生,先到先学,额满为止。)
2)对于参加2013年考试的,2011年退伍的标准费用为每人2、4万元,计划招收30人(平均每地区最多3人)(2012年12月31日后停止招生,先到先学,额满为止。)
3)2012年5月1前采用一对一模式或小班模式教学,2012年5月1日以后采用学校封闭式管理、小班教学模式。
电话:156 3499 0473180 7175 4473(程老师)网址:
Q Q:281626289
地址:太原市平阳路亲贤街口
(市内乘13路、39路、807路、825路838路、851路或856路可到)
帮助退伍军人争夺铁饭碗
【关于星海燕教育】南昌---武汉---西安----太原 星海燕教育是一家专业从事国家电网各省电力公司退伍军人接收考试培训的机构,曾在江西、湖北、陕西、山西等地开展考前培训,累计培训学员280余人,考生通过率接近100%,星海燕教育在多年的培训中积累了丰富的退伍军人文化课培训经验,与各地电力系统建立了良好的合作关系,并在广大学员和家长中赢得了良好的口碑。是全国唯一一家致力于电力公司复转军人择优录用考试培训的专业教育培训机构。
【考生及家长的误区】
1.不需要学习
误区解析:有部分家长认为参加接收考试的都是读书成绩不好的,学不学习都差不多,殊不知因为大学毕业生就业难的问题日益严重,很多成绩较好的子弟也选择当兵入伍来争夺这最后的铁饭碗,更有部分是大学毕业就入伍来参加考试。
2.在家自学或请家教
误区解析:对于基础较好的,一般是高中(理科)读完且自制力强的成绩优异者,我们建议可以通过自学通过考试问题不大,但对于高中甚至初中都没读完的考生,我们不支持学员或家长选择昂贵的一对一家教来学习,不管是什么样的名师,他们擅长中高考的问题,但在省电力公司退伍军人接收考试的问题上就不那么专业了,所以选择专业的培训班对于基础薄弱的子弟来说是十分明智的选择。(特别提醒:根据历年经验,凡高中阶段为文科者在考试中是不占优势的!)
3.找关系走后门
误区解析:考试是十分严格的。很多家长在孩子还没退伍就张罗者到处找路子,不仅花了精力还花了大量金钱,而且还助长了孩子的依赖思想,这种情况最后的结果一般是竹篮打水一场空。我们建议这类家长还不如把精力放在如何让孩子把学习搞好。
4.不愿再为孩子花销
误区解析:很多家长认为在孩子问题上已经花费很多,读书花钱,入伍也要花钱,就不愿意再为孩子投入了,其实这种想法不是对的,就算是从投资角度讲也是不合理的,毕竟现在只差最后一步了,只要考试通过了,以后孩子的工作有保障了,那家长们不就省心了吗?
5.自认为基础差而放弃
误区解析:有部分家长认为孩子基础很差,希望已经不大了,就开始自暴自弃了。这种想法也是不对的,根据我们历年办班经验,只要您的孩子服从管理,通过我们的培训是一定可以通过考试的。尽管基础差、时间短、内容多,但我们的培训针对性很强,管理很科学,学员学习效率很高。
【选择我们的理由】
1.丰富的办学经验
星海燕教育自2006年开始,先后在江西、湖北、陕西等地为参加历年省电力公司退伍军人接收考试的考生提供培训,与各地电力系统建立了良好的合作关系,并在广大学员和家长中赢得了良好的口碑。在历年的培训中积累了丰富的办学经验,是全国唯一一家致力于电力公司复转军人择优录用考试培训的专业教育培训机构。
2.科学的管理模式
全寄宿封闭式管理,全天早中晚学习,保证了学员的学习时间。朋友式的老师善于与学员沟通,正确引导学员学习,给予无微不至的全程呵护与关爱,让学员在极短的时间内消除陌生感,产生亲切感。全程电话跟踪回访制度,有效保证了与学员家长的无障碍沟通,让家长更放心。文艺活动、体育运动等课外活动让学员劳逸结合,彻底告别网络、电视的诱惑。良好的学习氛围让学员集中精力专心学习。
3.权威的培训课程
权威的培训能把握考试的重难点,能保证考试的知识点学员都能学习到。培训课程与考试无缝对接,即文化课:数学,语文,物理。
4.独特的教学模式
全天学习,分科授课;小班教学,一对一辅导。能保证每个学员掌握每个知识点,定期的模拟考试能让学员熟悉考试题型、掌握答题技巧、积累考试经验并检测学习效果。结合退伍军人的特点,教师讲课通俗易懂,短时间内能让学员掌握所有的知识点。
【常见问题咨询】
1.请问培训是什么形式?
答:针对退伍军人群体的特殊化,培训采用全寄宿封闭式管理。学生每天早中晚全天学习,每周学习六天,每月放假四天。上课以小班授课为主,“一对一”辅导为辅。
2.请问每天学习时间是如何安排的?
答:每天6:30起床,安排有早读和晚自习,上午四节课,下午三节课,晚上10点就寝。为了让学员劳逸结合、提高学习效率,同时也开展了文艺活动、体育运动等课外活动。
3.初中毕业,且基础很差,请问能适应培训吗?
答:我们的文化课(即语文、数学、物理)培训是从初中一年级课程开始的,可以说是从零开始的,所以不会因为基础差而受到影响。而且对于学员知识的薄弱点,我们会进行一对一的课外辅导,使每一个学员的每一个知识点都掌握扎实。
4.请问培训具有针对性吗?效果明显吗?
答:我们针对国网公司的退伍军人接收考试培训具有六年办班经验,从历年考试情况来看,我们的培训效果是十分明显的。首先,我们的培训内容是完全针对考试的,且能把握考试的重点和难点,结合历年考题及2012年命题趋势有针对性的教学,让学员提高学习效率;其次,我们对学员的管理十分严格,每周一次全真模拟考试,时刻了解学员学习情况并及时与家长沟通,对于基础薄弱的学生采取“一对一”辅导;再次,参与教学与管理的教师都有着非常强的责任心,有着丰富的退伍军人教学经验且善于与其沟通,有助于帮助学员建立自信、激发学习兴趣,教学更利于学员接受。
6、请问培训有什么保障?
答:我们给广大学员及家长的保障是:(1)师资保障:参与教学与管理的教师均培训过历届学员,具有丰富的教学与管理经验;(2)教学保障:对学员采用全寄宿封闭式管理,严格保证了学员的学习时间与纪律;(3)知识保障:教学内容针对性强,且对掉队的学员安排教师进行“一对一”辅导,确保每个学员掌握每一个知识点。(4)责任保障:学员在培训期间遵守纪律、服从管理,我们签约承诺保证学员100%通过考试,否则退还部分学费。
【哪些因素影响了考试结果?】
1.自制力差,不能自我约束。
2.基础不好,学习感觉很吃力。
3.没有学习氛围,学习很被动。
4.没有学习计划,效率太低。
5.范围太广,没有学习方向,不知道如何学习。
案例一:陕西省渭南市2011年王XX
王XX是参加陕西省电力公司2011年退伍军人接收考试的一名考生,考前因为家长抱有侥幸心理,认为考试难度不大,自己在家复习就可以了,所以没有请老师补课或上培训班,最终没有通过考试。到目前为止,家长都还在后悔之中,因小失大,耽误了孩子的一生。
案例二:陕西省商洛市2011年刘XX
刘XX是某大学专科毕业后入伍的,2011年参加了陕西省电力公司退伍军人接收考试,考前,因为刘XX自认为大学毕业,比其他人优势明显,所以一直没有参加任何学习,只是在考前一月才开始自学。最后发现情况不是自己之前想的那么简单已,结果可想而知。没想到因为自己的孤傲而使这几年的付出因考试的失利而付之东流。
案例三:湖北省武汉市2009年江XX
江XX从部队回来后在家每天过着昼伏夜出的生活,晚上玩电脑至深夜,白天睡到中午才起床,谈起考试一脸茫然,因为家境较好,不愿意上培训班刻苦学习,每天请老师到家教两小时,其他时间不是睡觉就是玩电脑,结果考试一塌糊涂。
案例四:陕西省西安市2010年姬XX
姬XX的父亲自认为是当地重点中学的教师而选择自己教儿子,结果因为不了解考试重难点,头发胡子一把抓,虽然按学校课本把所有知识都学完了,但由于时间紧,知识点多,最后都只学了个一知半解,是懂非懂,考试自然就就没通过了。虽然差的分数不多,但结果还是没通过。后来其父后悔不已,对我们说,“在中考上我是大家公认的名师,但对于这种考试我甘拜下风。”
案例五:陕西省榆林市2011年王XX
王XX高中成绩优异,迫于大学生就业形势严峻就选择了当兵进供电局,其父在他没退伍时就联系我们要来上培训班,最终因为家离我们位于西安的培训班较远而没来,最后选择在家请老师教,王XX本身基础较扎实,且能严格要求自己,按理说问题不大。可最后却因3分之差而没有通过考试。后来我们了解到,他的知识点掌握的很扎实,做题正确率也很高,但因为平时动手做题太少,且不了解考试考试题型,没有训练模拟考试,导致在考场上不适应,做题太慢,很多题目都没来得及答完。
第四篇:退伍军人
洪泽县技工学校2010-2011学 退役士兵计算机应用基础考试
一、选择题(每题2分,共40分)。
1.第一台电子计算机诞生于()。
A.德国 B.日本 C.美国 D.英国 2.操作系统是一种()软件。
A.系统 B.编辑 C.应用 D.实用 3.微机的开机顺序应是()。
A.先开主机,再开外设。B.先开显示器,再开打印机。C.先开主机,再开显示器。D.先开外设,再开主机。4.计算机能够直接识别和执行的语言是()。
A.汇编语言 B.高级语言 C.英语 D.机器语言 5.计算机病毒通常是()。
A.一个系统文件 B.一个命令 C.一个标记 D.一段程序 6.计算机中存储数据的最小单位是()。
A.字节 B.位 C.字 D.KB 7.在国内流行的汉字系统中,一个汉字的机内码占()个字节。A.1 B.2 C.3 D.4 8.下列合法的Windows95文件名是()。
A.AC.txt B.C1 A.16 B.32 C.64 D.8 10.Windows95支持长文件名,文件名可长达()个字符。 A.16 B.127 C.256 D.1024 11.下列不属于对话框的组成元素的是()。 A.标题栏 B.输入框 C.菜单 D.按钮 12.Word6.0()。 A.只能处理文字 B.只能处理表格 C.可以处理文字,图形,表格等 D.只能处理图片 13.欲启动Word6.0,可()“Microsoft Word中文版”图标。A.单击 B.双击 C.三击 D.四击 14.Word6.0的文档以文件形式存放在磁盘中,其文件的默认扩展名()。A.Txt B.Exe C.Doc D.Sys 15.在Word中,格式工具栏上标有“B”的字母按钮的作用是使选定对象(A.变为斜体 B.变为粗体 C.加下划线 D.加下划波浪线 16.Excel的三个主要功能是电子表格,(),数据库。 A.图表 B.文字输入 C.公式计算 D.公式输入 17.Excel广泛应用于()。 A.统计分析,财务管理分析,股票分析和经济,行政管理等各方面。B.工业设计,机械制造,建筑工程。C.美术设计,装璜,图片制作等 D.多媒体制作 18.在Excel中,正确的算术四则运算符是()等。)。A.+ – * / = B.> = < = = < > C.+ – * / D.+ – * / & 19.在“幻灯片浏览视图”中,可以显示()张幻灯片。A.1 B.2 C.多 D.无限 20.计算机辅助教学简称()。 A.CAD B.CAM C.CMI D.CAI 二、填空题(每题2分,共20分)。 1.路径有绝对路径和 路径两种。2.Word,Excel属于 软件。 3.汉字的输入的功能是把汉字的输入码转换为汉字的 码。4. 是最小的磁盘组织单位。 5.状态栏一般用来显示 和提示信息。6.Word6.0在页面视图方式时,窗口中大片带有淡淡的横线(称为水线)的区域称为。7.在Word6.0文档编辑区下方有一横向滚动条,可对文档页面作 方向的滚动。8.在Word6.0表格中,一个表格单元可以 成多个单元格。9.电子表格是一种 维的表格。 10.在Excel中,公式都是以=开始的,后面由操作数和 构成。 三、简答题(每题10分,共40分)。 1.在Windows95下,如何正确重新启动计算机? 2.计算机网络按距离分为哪几类?按联网结构成为哪几类?3.假设正在编辑的Word文档中的字符均为黑体五号,现要将第三行字符改为宋体三号;请分步简述利用工具栏进行操作的步骤(假设已有“格式”工具栏)。 4.根据下面的表格,写出计算合计数的操作步骤。 计算机基础试题答案及评分标准 一、选择题(每题2分,共40分) 1.C 2.A 3.D 4.D 5.D 6.A 7.B 8.C 9.B 10.C 11.C 12.C 13.B 14.C 15.B 16.A 17.A 18.C 19.C 20.D 二、填空题(每题2分,共20分) 1.相对 2.应用 3.内 4.文件 5.状态 6.文档编辑 7.水平8.拆分 9.二 10.运算符 三、简答叙述题(每题10分,共40分) 1. ①用鼠标单击任务栏上的开始菜单;(2分)②选择开始菜单上的关闭系统;(2分) ③在系统弹出的“关闭系统”对话框上,选择“重新启动计算机”,单击“确定”按钮。(6分)2. ①按距离:局域网,城域网,广域网(或LAN,NAN,WAN);(各2分)②按结构:星型,树型,环型,总线型;(各1分)3. ①选定第三行字符。(2分)②在工具栏中的“字体”列表框中选定“宋体”。(4分)③在工具栏中的“字体大小”列表框中选定“三号”。(4分)4. ①选中B8:E8的区域;(5分)②单击自动求和按钮“Σ”。(5分) 退伍军人个人简历模板 作 者:来 源:时 间:2010-2-4 9:41:57 个人简历 姓名:×××生年月:83年8月13日 性别:男籍贯:天津专业:企业管理学历:本科 毕业院校:北京军地专修学院 电话: xxx-xxxxxxx 邮箱:xxx@xxx.com 工作间历:1996年12月入伍.先在北京陆军一个野战连队训练了一年半.于98年四月调入空军第六飞行学院一团场站通信连.在此机场工作了七年半.其间厉任战士.班长.代理排长职务.04年从部队退伍后先在父亲工作的商贸公司上了九个月班.多次参加公司经营管理工作.05年九月到北京军地专修学院学习企业管理至今.教育背景:在部队多次参加通信专业技能和部队管理方面培训.在学校系统学习了企业管理专业各专业课程.仅用三年时间学完了专科课程,现本科还余两门,年底结束学业 所获荣誉:在部队多次获得”优秀士兵”.优秀骨干”奖励,在学校获得”优秀学生”.”学习标兵”奖励.部队工作时连续三年提名三等功.皆因个人原因放弃.其他:在部队其间我工作努力.勤奋好学.十九岁担任班长,二十二岁代理排长.曾把一个后单位建设成各方面建设的窗口.多次获得军,师.团领导表扬.在学校认真学习.勤奋刻苦.被学校立为学习典型.第五篇:退伍军人个人简历