第一篇:2011金秋助学、圆学子梦
牡工办发[2011]30号
关于开展2011年“金秋助学”活动的通知
各县(市)区总工会,各系统、局(公司)工会,各直属企事业工会:
开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,是工会组织推动科学发展,促进教育公平和社会和谐的重要举措,也是工会组织深入实施送温暖工程的具体体现。市总工会决定,2011年继续开展“金秋助学”活动。现将有关情况通知如下:
一、资助对象
以今年统招形式(应届)考入公办学校的困难职工子女为主要资助对象。
报考中外合作办学(二表B、三表)、高收费专业(软件工程等)、艺术类(美术等)专业、体育类、国防生、提前录取的国家免费生(零表等)及报考高等专科学校高考成绩在360分以下的考生都不列为此次资助对象。
二、资助范围
1、已于2011年6月30日前录入“全国工会帮扶工作管理系统”的,家庭月人均收入不高于286元,且未享受低 1
保的困难职工家庭子女。
2、已于2011年6月30日前录入“全国工会帮扶工作管理系统”的,家庭月人均收入在286—371元之间的低保边缘家庭子女。
3、在牡市务工因疾病、意外灾害、重大事故等原因造成生活特别困难(家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线)的农民工在牡报考大学的子女。
4、对2010年跟踪助学的特困职工子女继续实施跟踪资助。
三、资助标准
符合市总工会资助条件的被普通高等院校录取的一表、二表学生每人一次性资助2000元,被普通高等专科学校录取的学生每人一次性资助1000元,跟踪助学的特困职工子女一次性资助500元。
四、申报程序及手续
1、困难职工和困难农民工持下岗再就业优惠证或失业证、《录取通知书》、户口、家长和学生身份证。农民工另附子女在牡市上学的学籍证明、《暂住证》、务工单位工会证明及工伤事故认定书或患病诊断书和病历等相关佐证材料,由本人向单位工会提出申请。单位工会初审后,填报《2011年“金秋助学”活动审批表》(附件1)一式两份和《2011年“金秋助学”活动汇总表》(附件2)。
2、基层工会调查核实情况,将审核通过的资助对象名单在本单位(社区)公示3天(通知市总工会保障部实地查看,不通知视为没有助学要求,公示单样式见附件3),确定
无误后按隶属关系逐级审核上报。
3、基层工会带领困难职工和受助学生,携带相关证明材料原件,到市帮扶中心复核领取助学金。
4、2010年跟踪助学,需提交特困职工本人和学生身份证原件、复印件,同时提供所在学校出具的上学年所学课程的成绩单和在校期间学习生活表现鉴定材料,到市帮扶中心领取助学金。
五、活动安排
1、调查摸底阶段(7月1日—20日)。各级工会要认真做好助学对象的调查摸底工作,确定按规定范围资助无差错。
2、筹措资金阶段(7月21日—30日)。各级工会要广泛宣传“金秋助学”活动的意义和影响,积极动员有爱心的企业和人士参与到活动中来,确保助学资金按时到位。
3、申报审核阶段(8月1日—20日)。基层工会对助学对象初审后汇总,填报《2011年“金秋助学”活动汇总表》同时附证明材料,按隶属关系逐级审核上报。
4、资金发放阶段(8月21日—31日)。市总工会将“金秋助学”活动助学金发放到特困职工和困难农民工手中(凡出省送子女上学者一律取消助学金)。
5、活动总结阶段(9月1日—5日)。各直属工会对活动进行总结,形成文字材料,连同《2011年“金秋助学”活动情况统计表》(附件4)报市总工会保障部。
六、有关事项
1、符合资助条件的对象,凡通过其他方式和途径已获得助学资金的,不再重复资助。
2、凡伪造证件、弄虚作假者,一经发现,除追缴助学金外,并对报送单位给予通报批评。
3、逾期申报的,一律不予资助。
七、活动要求
1、各级工会要把“金秋助学”活动纳入近期工会工作的重要议事日程,做到有计划、有措施、有创新、有成效,使活动开展得更有特色,更具影响力,推动建立党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学帮困格局。
2、各级工会要在总结历年助学经验的基础上,制定具体方案,落实责任,进行筹资和资助对象调查摸底工作,确定筹款目标和助学对象,做到情况清,对象准。严格把好初审关,切实保证助学工作的质量。要全面掌握困难职工家庭情况,建立助学对象档案,确定年度帮扶计划。积极协调政府有关部门,帮助本单位符合条件的困难职工子女都能享受到国家助学政策的资助,努力推动助学政策的进一步完善和落实。
3、各级工会应积极主动争取党政领导对助学活动的重视和支持,通过争取企事业单位行政拨款、发动职工群众募捐等形式,积极筹措助学资金。继续拓展单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种助学形式,营造全社会关心帮助解决困难职工子女上学难问题的良好
氛围。各单位要对在助学活动中涌现出的典型事迹及时宣传并上报。
4、各级工会对申请资助的人员要逐级审核、严格把关,将上报市总资助和本单位资助的人员一并汇总填写《牡丹江市2011年“金秋助学”活动统计表》,做到事实清楚、档案健全、跟踪抽查便捷。
各县(市)区总工会可结合实际,自筹资金,开展“金秋助学”活动,活动结束后要将活动情况及时上报市总工会保障部。
联系电话:市总工会保障部:6223160
市困难职工帮扶中心电话:625980
5附件:
1、《2011年市总工会“金秋助学”活动审批表》
2、《2011年市总工会“金秋助学”活动汇总表》
3、《2011年市总工会“金秋助学”活动资助对象公示单》
4、《2011年市总工会“金秋助学”活动统计表》
二〇一一年六月三十日
主题词:工会 金秋助学 活动 通知
牡丹江市总工会办公室2011年6月30日印发共印5份
第二篇:工会金秋助学圆寒门学子梦
工会金秋助学圆837名寒门学子梦“在我倍感无助时,市总工会向我伸出了援助之手,让我重新唤起了对理想的追求……”学生代表董薇一席话道出了贫困学生的心声。
今年,董薇同学以500分的成绩被兰州交通大学录取;父亲是甘肃久联民爆器材有限公司白银雪松分公司的职工,十年前身患重病已故,母亲是家属工,平时靠打工来维持一家人的生活。四年前,姐姐董倩被西安交通大学录取,大学的四年间,市总工会每年都一直资助姐姐董倩,直到毕业。毕业后,优异的成绩,让董倩在大四学年被成功保送浙江大学研究生。然而,正当一家人为她的学费发愁的时候,市总工会给她资助了3000元的金秋助学金,实现了自己的大学之梦。像董薇一样得到资助的困难职工子女还有很多。今年,市总工会筹集146.93万元,对今年考入大学的881名困难职工子女和2010年以来金秋助学资助过的267名困难职工子女进行了资助。
近年来,市总工会在金秋助学活动中,着力在“全、严、好”字上下功夫,不断做大工会帮扶工作品牌。
一是覆盖求“全”。我市各级工会将“金秋助学”活动作为工会组织对困难职工群体开展帮扶的重要活动之一,不断创新帮扶方式方法,积极争取党政和社会各界的大力支
持,多渠道筹措资金,进一步扩大救助范围,精心打造帮扶工作品牌,努力实现金秋助学活动全覆盖。我市工会从2007年开始资助困难职工子女上大学,至今已6年,成为全省工会帮扶工作的一项品牌工程,成为一项颇具社会影响力的民心工程。六年来,市总工会通过各种途径共筹集金秋助学资金588.76万元,资助困难职工家庭子女4296名。总的来看,受助人数逐年增加,由2007年的150名增加到今年的890名。资助标准明显提高,由2007年的每人1000元提高到今年的每人3000元。资助范围逐年扩大,由2007年的2%提高到今年的100%。资助资金逐年增多,由2007年的20.61万元增加到今年的146.93万元。我市金秋助学活动已连续三年实现了资助全覆盖。
二是程序求“严”。为把金秋助学活动这件实事办好,市总工会召开专题会议研究,确定专人负责落实,确保活动有序开展。今年五月份,市总工会下发通知,要求各级工会根据“依档帮扶、因困施助”的原则,对今年参加高考并已纳入困难职工档案管理的困难职工子女不漏一户地进行认真核查,逐户走访,切实做到三个摸清,摸清家庭状况、摸清困难原因、摸清学生学习情况;同时做好对往年救助困难学生的跟踪调查,全面了解他们的学习、生活等情况。在全面调查摸底的基础上,市总工会根据困难职工建档情况进行了严格审核,按照资金总量和困难情况,确定了资助标准和
资助名额,分配到了各县区和各基层工会。对2013年被国家二本以上院校录取的在档困难职工和困难农民工家庭子女,根据家庭困难程度,每人资助1000—3000元;对2010年以来资助的部分困难职工家庭子女,每人资助600—800元。各基层工会按照公开、公平、公正的原则选定助学对象,对拟资助的对象进行了公示,并将公示结果向市总工会进行了汇报;市总工会严格审核,对各基层工会上报的拟资助的对象进行了不低于50%的电话抽查,主要是看救助对象是否被国家二本以上院校正式录取,看家长是否已纳入工会困难职工家庭档案;然后在《白银日报》进行公示,接受广大职工群众和社会各界的监督,对于抽查和公示过程中存在被资助者情况不符的,取消了资助资格,使工会金秋助学真正成为“民心工程”、“阳光工程”。
三是效果求“好”。工会组织的“金秋助学”活动,在各级党委和政府的领导和支持下,已成为品牌工作,有效缓解了困难职工子女上学难问题,受到社会各界的广泛关注,得到了职工群众和受助学生的好评,产生了良好的社会影响。据了解,通过市总工会金秋助学资助过的困难职工家庭子女,大多数通过在校期间的勤奋拼搏和刻苦钻研,现在已经走上了工作岗位,部分同学经过长期的不懈努力,因各方面成绩突出,被学校报送到重点大学攻读研究生,部分同学已经走上了就业岗位。
第三篇:“金秋助学”圆梦寒门学子
“金秋助学”圆梦寒门学子
“感谢叔叔阿姨对我们全家的帮助和关心,我一定不辜负你们的期望,努力学习,将来做一个对社会有用的人。”接过1500元助学款和学习用品后,现在陕西工商管理学院读大二的贫困职工子女丁志伟感激的说。这是车务段工会“金秋助学”座谈上感人的一幕。
牡丹江车务段始终坚持把“金秋助学”活动作为“暖人心、稳人心、感人心”的民心工程,高度重视困难职工子女的入学教育问题。他们结合实际,制定了详细“金秋助学”方案,对困难职工进行调查摸底,建立健全助学档案,分工包保、责任到人,由段领导亲自带队挨家挨户上门慰问,确保助学金及时发放到职工手中。在今年的“金秋助学”活动中,该段向19名困难职工子女发放了助学金及学习用品,合计28700元。
该段还建立了“金秋助学”的长效机制,把“金秋助学”与推进工会帮扶工作常态化、长效化结合起来,制定完善工作办法、制度规范、管理标准,有效保证了资金到位、救助到位、时间到位。同时,该段对帮扶资金、资助人员定期进行公示,确保活动公正、公开、透明。在此基础上,该段将“金秋助学”和“在安全生产大检查活动”中开展谈心活动有机结合,利用宣讲、谈心的有利时机,积极宣传“三不让”及“金秋助学”等便民利民政策,让困难职工感受到尊重,感受到温暖,激励引导职工自觉遵章守纪,立足岗位,确保安全。
据统计,近年来该段共资助困难职工子女133人,发放助学款183600元,帮助41名大中专生顺利完成学业,走上工作岗位。
第四篇:工会帮扶暖人心,金秋助学圆我梦
工会帮扶暖人心,金秋助学圆我梦
在这个硕果飘香,收获希望的季节,8月29日,我们举行了2017年“金秋助学”活动发放仪式,这是县总工会认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻中央、省、市群团会议精神,践行党的群众路线,维护职工权益、关爱困难职工的具体举措。
参加今天发放仪式的有县政府副县长籍永利,县政协党组成员、县总工会主席曹玉萍,县总工会班子成员以及受助学生和部分家长。会上曹主席对开展“金秋助学”活动推心置腹、语重心长讲了很好的意见,籍县长的讲话也饱含深情,寄托着对学子们的无限爱心。
“金秋助学”活动就是我们开展精准帮扶、分类解困的一个重要手段。得到了县委、政府的高度重视和支持,也得到社会各界的广泛关注和认可。灵石县总工会从2003年开展活动至今,累计发放助学金335.5万元,共资助1020名困难职工子女顺利踏进了大学校门。今年县工会助学24人,每人3000元—4000元,物资公司资助1人,5000元。
通过活动的开展,把党和国家的温暖、工会组织的关爱及时送到职工群众之中,确保最困难职工子女能够顺利进入大学校门,实现他们的人生梦想和追求。
第五篇:金秋助学
永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶
特困职工活动实施方案
为确保永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动的顺利开展,结合单位实际,特制定如下实施方案:
一、指导思想
2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动,以科学发展观为指导,发扬中华民族扶贫帮困的优良传统,资助特困职工子女上大学,力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时入学。
二、活动时间
2011年7月至8月
三、资助对象
(一)资助对象是2011年通过全国普通高等教育统一招生,被国家大专以上院校(含民办高校)正规录取的,在册的永天煤业特困职工子女,均在此次资助范围(各级地方政府、部门按照有关政策规定,对特困职工子女考上大学进行资助的,此次活动不在重复资助)。
四、资助标准
大学本科生一次性资助2000-3000元、大学专科生一次性资助1000-2000元。
五、评选条件标准
1、必须是永天煤业生产一线的正式职工。
2、家庭确实困难的职工。(有所在社区、村委会出具家庭确实困难的证明)。
六、活动具体实施阶段
(一)组织宣传发动阶段(7月下旬)
各部室、区队党员干部职工要充分认识活动的目的和意义,努力营造全公司上下关心支持资助特困职工子女上大学的良好氛围。
(二)审核确定名单阶段(8月上旬)
1、按照程序审定资助人员名单。资助申请程序是:由特困职工凭子女入学的高校《录取通知书》和家庭《户口薄》及出具各级地方政府、部门没有资助的证明、向单位工会提出申请。
2、入户调查核实资助人员情况。8月中旬,公司工会将组织有关部门人员与高招录取进度同步开展入户调查,确定资助人员名单。
(三)资助及总结阶段(8月下旬)
8月25日公司将举行2011金秋“爱心助学”活动仪式,由公司领导向符合条件的特困职工子女发放助学金。力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时上学。
2011年7月25日