五一节先进劳动者代表倡议书

第一篇：五一节先进劳动者代表倡议书

全市各行各业的广大劳动者:

在全世界劳动人民的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，作为刚刚受到表彰的xx市先进劳动者代表，我们的心情无比激动，精神倍受鼓舞，既感使命光荣，又觉责任重大。我们一定不辜负市委、市政府和全市人民的殷切期望，与全市各条战线、各行各业的同志们一道，高举族帜，开拓进取，团结奋斗，与时俱进，以主人翁的勤劳和智慧，为加快我市转型发展、安全发展、和谐发展创造新业绩，做出新贡献。为此，我们倡仪：

一、建功立业，推动发展。全市广大劳动者要在各级党委、政府的正确领导下,大力弘扬工人阶级伟大品格，充分发挥“主人翁”精神和“主力军”作用，进一步激发劳动热情、聪明才智和创造活力，主动投身推动改革发展的伟大事业，自觉立足本职，积极开拓进取，不断探索创新，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，努力成为加快发展方式转变、推动经济社会又好又快发展的排头兵。

二、维护维定，促进和谐。进一步增强政治意识和责任意识，始终保持清醒头脑，坚定政治立场，为维护大局多做贡献。正确对待改革过程中的利益关系调整，理解、支持和参与改革，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，努力为国家分忧解难；自觉遵守国家法律法规，模范执行规章制度和操作规程，主动履行职责，积极建言献策，努身促进劳动关系和谐；发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，加强工人阶级内部团结，维护职工队伍和社会稳定。

三、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习理念，努力把自己锻造成为知识技术型、复合技能型的高素质劳动者，更好地展现新时代劳动者风采。

同志们，让我们高举中国特色社会主义伟大族帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为推动我市经济社会又好又快发展，建设经济发达、富裕文明、生态良好、和谐稳定的新兴现代化城市作出新贡献！

第二篇：五一节向劳动者致敬先进事迹材料精选

五一节向劳动者致敬先进事迹材料精选

五一节“向劳动者致敬”先进事迹材料精选 向劳动者致敬 他们的劳动改变中国 劳动是劳动者的生命。以劳动为光荣，以勤劳为美德，向来就是中华民族精神的重要体现。从千千万万劳动者身上我们看到，劳动精神依然充盈在华夏的血脉里，而随着岁月洗礼，它吸收熔炼了更多的改革创新的时代养分，充分展示着今日中国社会风尚的主流追求与核心价值。历史和实践告诉我们：劳动已经、正在并将继续改变中国。90年光阴里神州大地的巨变，靠的是亿万人民的辛勤劳动；不断推动我们正在进行的新变革，不断夺取中国特色社会主义道路上的新胜利，还要依靠亿万人民的不懈劳动，依靠一代又一代人的努力奋斗。在又一个“五一”国际劳动节来临之际，为大力宣传工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，在全社会大力弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代精神，让我们向身边的每一位普通而伟大的劳动者致敬！火热熔炉铸航天辉煌——记全国劳模、中华技能大奖获得者毛腊生 作为一名在改革开放中成长起来的新时代技术工人，在３０年的铸造生涯里，他以其丰富的经验，出色的操作能力，不断的创新精神，在数十项军民品项目的技术革新和科研课题中硕果累累，为国防现代化作出了突出贡献，展现了新时代航天工人的风采。他就是毛腊生，中国航天科工集团０６１基地国营３５３１厂２０４车间有色合金铸造高级技师，全国劳动模范，全国技术能手，中华技能大

奖和航天技能大奖获得者，国防科技工业有突出贡献中青年专家。刻苦钻研 勇于创新 １９７７年，刚进厂的毛腊生，仅有初中学历，看图纸、看工艺都非常吃力。面对一个个形状复杂、要求高、风险大的零件，他感到了巨大的压力。但很快，他通过刻苦学习，不断探索铸造生产的特性，积累经验，丰富理论，提高技能，练就了一套过硬的本领，与车间技术人员一道攻克了数个难关，不仅使工厂有色合金的铸造在全国同行业中取得了领先地位，每年为工厂节约上百万元的资金，也使自己成长为具备了较高专业理论知识和丰富实践经验的高级技师。多年来，毛腊生参与了数十项军民品项目的技术革新和科研课题。其中，“无毒型砂及防燃保护剂的研制与应用”“６号镁合金新材料的开发”两个项目，通过了部级鉴定并获得航天工业总公司科技进步二等奖。他参与研制的ＢＪ－４型医用直线加速器获国家科技进步一等奖。由于在铸造技术方面的特殊成就，２００８年．毛腊生获得“贵州省突出贡献高技能人才”和“中国航天基金奖”两项荣誉。团结协作 无私奉献 铸造工种的工作环境是典型的苦、脏、累，劳动强度大、噪音大、灰尘大。铸造有色合金过程中，还会发出二氧化硫、氯化物等有害物质！在这种环境下，毛腊生从不拈轻怕重，难活、累活抢着干。他不仅自己勤奋工作，对技术精益求精，还注意培养新生力量，毫无保留的传授技艺。他所带的十多个徒弟中，有技师、工程师、助

工等，都已成为车间的新生力量和技术骨干。在他的带领和影响下，他所在的有色合金小组成长为一个优秀集体，该小组ｌ９９９年被授予全国五一劳动奖状和贵州省五一劳动奖状，同年被中华全国总工会授予“全国职工职业道德百佳班组”光荣称号，２００１年小组被团中央授予“青年文明号”。淡泊名利 甘于清贫 生活中的毛腊生是一个容易满足的人，秉承“平平安安就是福”的乐观态度。记者了解到，毛腊生的妻子没有工作，女儿在念初中，一家人就靠他每月２０００多元的收入来维持生活。面对工作的忙碌，家庭的困难，毛腊生的心态却显得格外平和。２０００年，毛腊生作为全国劳动模范，２００２年，作为全国技术能手，２００４年，作为中华技能大奖获得者三次进京，分别受到党和国家领导人的亲切接见，毛腊生说，那场面感人至深，会永远铭刻在心里并激励着自己。勤于钻研，勇于创新，乐于奉献，毛腊生用他的精神感染、感动着更多的人。的确，正是有了一大批像毛腊生这样以苦为乐、勇于奉献的航天工作者，我国的航天事业才会在短短时间里实现了跨越式发展。为农民工维权的工会主席曹晓斌 “职工有困难找工会，农民工有困难找工会，维权电话ｘｘｘ，工会主席：曹晓斌。” 在太原市小店区北格镇，不管走进哪家企业，都会在醒目的位置看到标有这样内容的维权招牌。招牌上的曹晓斌是北格镇总工会的工会主席。２００２年，曹晓斌上任北格镇工会主席。

为了方便农民工能随时找到他这个“娘家人”，几年来，他发出五万张维权名片，成了农民工心中维权的“１１０”。杨夺元是北格镇一家企业的职工，公司拖欠他和另外几名工人３个多月工资后，用饲料顶账。２００８年４月，他抱着试一试的心态，拨通了曹晓斌的手机。不到半个小时，曹晓斌就来到了现场。“俺当时一听，肺都快气炸了。”曹晓斌至今回想起来仍然气愤难平。饲料能当孩子的学费，还是能当家里人的生活费？他据理力争，为工人们讨回了属于他们的工资。“要是再拖欠，还找俺。”临走时，他一再叮嘱工人。“最难处理的要数暖气片厂的欠薪事件。”曹晓斌回忆说，“拖欠职工工资的那家企业销售困难，暖气片压在厂里，卖不出去，资金周转不过来，暂时没钱支付工资。工人们都聚集在一起，情绪非常激动。” “想个什么办法，让企业与工人都能接受呢？”曹晓斌陷入了沉思。“当时，俺心里别提有多急了，如果没有合适的解决办法，职工队伍不能稳定，企业也会陷入困境。股份工资！俺不知怎么忽然想到这么一个办法，因为从没有试过，不知效果如何。”曹晓斌说。股份工资，是企业在困难时，把职工的工资当股份融进去，按当时的贷款利息计算，等企业有钱了，连本带息一并还给工人。曹晓斌刚把这个想法说出来，工人就提出了意见。“如果老板跑了怎么办？我们找谁要钱？谁能做这个担保？” “满院子都是暖气片，少说也值三百万元。只要能卖出去，首先给咱工人发

工资，工会给大家担保！咋样？”曹晓斌拍着胸脯对满院的工人说。经过协商，工人们接受了实行股份工资的建议。他们的情绪缓和了，曹晓斌的担心却又开始了。万一兑现不了承诺，失信于工人，怎么办？于是，他把铺盖从家里搬来，与工人们住在一起。每天和工人一起劳动，一起吃饭。“工资发不了，也不是你的错，你别压力太大。” 时间长了，农民工反而要安慰吃不好饭、睡不好觉的曹晓斌了。曹晓斌每天都去公司财务了解资金周转的情况。半个月后，公司把欠的工资全部还清，他才舒了口气。北格镇全镇３００多家企业，哪个企业几月几日发工资，曹晓斌心里都有本账。每到发工资时，他都要到企业去，督查工资发放情况。渐渐地，劳资纠纷少了，侵害农民工合法权益的事少了，曹晓斌的电话也少了。２００２年北格镇建基层工会的企业只有３８家，有的还是有名无实，工会组织不健全，企业老板不重视工会，工会工作难以开展。如今，在曹晓斌的努力下，北格镇企业１００％建会，职工１００％入会，集体合同签订率达到１００％。目前，根据行业的特殊性组建了工商个体联合基层工会，形成了镇总工会－村工会－企业基层工会和商业街联合基层工会的三级组织网络。建立电子档案，方便工会对农民工输入地和输出地的双向维权，为工会组织维权奠定了坚实的基础。如今，基层工会队伍规范后，职工的工作积极性提高，企业效益有了明显增长。曹晓斌先后

获得“全总十大维权标兵”“２００９年全国五一劳动奖章候选人”等多种荣誉称号。在北格镇，企业老板提起他，会赞叹地说： ； “工会是我们企业的顶梁柱” 职工更是盛赞“曹主席把心都掏给了咱……” 建筑工地上的先锋--记天津二建公司农民工戴景明 参与重点工程建设，获得“国优”和“市优”工程称号；荣获“劳动模范”称号；出席中国工会第十五次全国代表大会……这些业绩与河北省大元建筑工程劳务分包有限公司的一名普通农民工戴景明的名字相连时就显得尤为不平凡。多年来，作为天津二建公司的劳务队长，带领他的农民工团队参与各项重点工程的施工工作，在平凡的工作岗位上，取得了不平凡的成绩。创建和谐分包队 农民工是劳务分包队施工的主体，是城市建设的主力军。戴景明逐步认识到，劳务分包队要想有所发展，必须脱离开农民工“散兵游勇”式的管理方式，依靠工会，组织起来，全面提高农民工素质，把农民工真正融入城市建设大军里来。于是，他与所在劳务分包企业工会，在天津二建公司工会的协助下，率先签订了劳务分包企业集体合同，条款中确定了分包企业与农民工各自的权利与义务，以法律形式为农民工维权创造条件，农民工的利益有了保障，“散兵游勇”变成了“正规军”。天津市总工会和天津市建工集团工会对他们的做法给予了充分肯定，并予以推广。２００８年，戴景明和他的农民工劳务队被天津二建公司评为优秀和谐分包队，为劳务分包企业 的稳定和发展，创建和谐分包企业带了一个好头。加强培训，提高农民工素质 天津二建公司承建的工程体量大、工期紧、工艺复杂、质量技术要求高，而戴景明所带领的队伍文化素质水平较为欠缺。在实践中，戴景明愈发感到，搞城市建设只有力气是不行的，作为一个劳务队长，没有专业知识也不能成为一个合格的指挥员。于是，他白天组织生产，晚上参加夜校学习拼命补充知识，终于取得了二级项目经理的技术等级和工程师的职称。在自己充电的同时，他与天津二建公司开展合作，在所施工的项目积极建立农民工培训学校，利用业余时间，请来专业人员和能工巧匠，为农民工讲授施工技术，安全生产，文明施工知识。他还拿出学费让农民工中的技术工人参加劳动部门举办的专业技能上岗培训，使特殊工种人员持证上岗率达到９０％以上。通过培训，农民工的专业技术素质和文化知识有了很大的提高，提高了劳务分包队伍的整体水平。他们参与施工的十几个工程，质量、技术、安全、工期都达到了先进标准，获得合作方的一致好评。劳动中展现天津二建速度 ２００９年，戴景明参与了天津市重点工程津湾项目施工工程，面对工地地处市中心、工期紧、工程量大、场地窄小、操作受局限的不利条件，在严冬季节里，他带领农民工战风雪、斗严寒，放弃了春节与家人团聚的机会，日夜奋战在工地现场，仅钢筋混凝土施工就完成７０００立方米。当时，环梁支撑从爆

破到清理完毕，按常规得五至六天，他与爆破队伍紧密配合，带领劳务队难活、险活冲在前，树立了很高的威信，只用了３６个小时就爆破清理完毕，真正体现了天津二建速度和敢打善拼的天津二建精神。“５１２”汶川大地震后，作为一个普通的农民工，戴景明主动通过红十字会向地震灾区捐赠人民币１万元，还带头向地震灾区捐赠了一幢彩板房。他主动请缨，带领他的农民工团队，协同天津二建公司抗震救灾抢险队赶赴灾区，积极投入到为灾区人民搭建临时住宅的工作中。开始时面对艰苦、危险的场面，一些农民工思想上有了波动，产生了畏难情绪，戴景明鼓励大家战胜困难。他身先士卒，带领农民工奋战在抗震救灾第一线，克服了余震不断、日晒雨淋、蚊虫叮咬、生活条件极其艰苦的不利因素，加紧施工，仅仅６０天，就完成了１０５套临时住宅、１所小学、１所幼儿园，总建筑面积２５０００平方米的施工任务，受到各方的好评。“芙蓉花开别样红”——记湘潭钢铁集团水洗球磨班 湖南湘潭钢铁集团有限公司是我国宽厚板和线棒钢材大型骨干生产基地，技术装备水平世界一流，宽厚板产能位居国内前列。２００８年，湘钢以６００万吨的生产能力实现销售收入３５０亿元，创造利税３３．５亿元，利润１７亿元。在这些成就的背后，离不开湘钢女职工的努力。湘钢现有女职工５４００多名，约占职工总数的三分之一，有女子班１５０个，渣钢回收加工厂水洗球磨班就是

她们当中的突出代表。该班组２７名女职工在上世纪九十年代因企业技改征地“农转工”进入湘钢，在湖南省“芙蓉杯”百万女职工素质达标竞赛活动中，水洗球磨班经历了思想观念、职业素质、人生境界的艰难嬗变，成长为一支整体超越型的现代产业工人优秀团队，先后荣获湖南省总工会“芙蓉标兵岗”、湖南省妇联“巾帼文明岗”和湘潭市“十大杰出标兵岗”。观念之变：从农民到工人 进厂之初，水洗球磨班没有一名共产党员，具有高中学历的不足６人，有的甚至连自己的名字都不会写。作风自由散漫，上班时间还有人偷偷打牌。工作斤斤计较，哪怕为一点小事，也与领导和同事吵得不可开交。所从事的工作是在废渣山中挑拣、搬运废钢铁这种简单繁重的体力活。２００１年，借助湖南省总工会“双创”活动的载体，水洗球磨班在工会女工组织发动下，制定创岗目标、竞赛方案，建立个人素质达标计划，自我加压、自我提高。班组推行军事化上岗，实施安全和产量自我承诺的自主管理，实行“五勤”精细化操作，开展“业绩明星”评选等活动。２００２年，水洗球磨班破格被湘潭市授予“芙蓉标兵岗”。素质之变：从体力型到智力型 ２００２年，湘钢建成先进的循环经济项目钢渣湿式球磨磁选线，２７名姐妹集体转岗驾驭现代化的生产设备。在南京学习技术期间，培训方的老师认为来了一群农村妇女，开始有点轻视。可女职工们用现身说法打动了老师。等培训期满，这位老师不仅给她们

打了高分，还主动宴请了这群肯学习、能吃苦的女弟子。这些年来，水洗球磨班每名成员至少取得一个操作证，有的拥有三四个。先后有２１人次获得计算机、助理会计师、装载机操作等各类证书。７人获得大专以上文凭，１２人当上“岗位能手”，１１２人次实现素质达标。２００４年，厂里把更加先进的水洗球磨生产线交给她们。昔日的农村妇女，如今坐在计算机前实现了“体力型”向“智能型”劳动的可喜嬗变。境界之变：从为了生存到为了奉献 这些普普通通的女性，当年以种菜为生，一年下来挣钱不过１０００多元。２００８年，水洗球磨班姐妹人均年收入达到３．５５万元。刚开始操纵球磨生产线那一年，这个班的豆钢年产量不足３０００吨；２００８年，产豆钢２．４万吨，铁精粉１．７６万吨，创效益２７８８万元。班组姐妹们主持、参与了球磨污水处理等技术攻关、小改小革１５项，实现了污水零排放。协助技术人员实施完成的“斜板沉淀器浆水分离技术”等３个项目被评定为国家实用新型专利，其中“钢铁废渣球磨选矿工艺及装置”获湖南省职工“十佳专利”。同时，班组荣获湖南省“优秀质量管理小组”称号。在成长的过程中，这个班有８名女职工加入中国共产党，１５人次女职工分别荣获湖南省、湘潭市和湘钢“三八红旗手”“芙蓉百岗明星”“五好文明家庭”等荣誉称号。中国铁路建筑设计领域的领军者——记铁三院副总工程师周铁征青藏铁路上的拉萨河特大桥宛如一

条洁白的哈达，在青藏高原上飘扬；宽大通透的北京南站，以其独特的天坛造型展现出传统与现代之美……一个个被世界称奇的铁路建筑杰作伴随着中国铁路的飞速发展拔地而起。追溯这些建筑的背后，有一个人在不断引领着中国铁路建筑设计新潮，他就是铁三院副总工程师周铁征。这位年仅４２岁的铁路建筑设计师，２０年来承担了多项世人瞩目的大型铁路建筑设计，呈现给人们一个又一个铁路建筑精品，被业界公认为“中国铁路建筑设计领域的领军人物”。勇于创新，引领中国铁路建筑设计步入了一个新时代 １９８９年毕业于天津大学建筑系的周铁征，由于好学并且谦虚努力，工作不久就显现出了与众不同的才华，成为独当一面的技术骨干。１９９９年他获得了一次赴法国进修的机会。借此他走遍了法国所有知名的火车站，实地考察了欧洲许多知名建筑。回国后不久，组织上安排他担任了建筑分院的总工程师，全面负责铁路站房建筑设计，这为他提供了一个施展才华的舞台。秦沈客运专线铁路建设，给了周铁征一次施展才华的机会，他带领团队一举拿下了葫芦岛等六个旅客站房设计任务。他大胆采用钢构幕墙的设计方案，一改传统车站混凝土钢混结构。开敞通透的空间效果、新型的结构形式以及满足各方需求的使用效果，受到了同行的关注，在业界引起了不小的震动。北京南站和天津站改扩建是周铁征主持设计的两大建筑，体现了一种全新的设计理念。北京南站

是京沪高速铁路、京津城际铁路的起点站，是集铁路、地铁、城市公共交通、小汽车等多种交通方式为一体的大型综合交通枢纽。除了要为旅客提供一个完全新颖的功能全面的车站外，还要与北京市的规划、外围交通、地铁等部门密切配合，形成高效顺畅接驳，建筑风格更要与北京的政治、文化、社会环境和市容环境相协调，标准要求高，限制因素多。针对这些要求，他充分考虑股道布设与周边用地，引入天坛设计概念，创造性地提出了椭圆形的解决方案；对于综合交通枢纽功能的实现，周铁征提出了全新的设计理念和设计思路，同时借鉴了大量国外现代化车站建设的经验，带领三院设计团队与境外设计合作单位的设计师一起，解决了方案的综合性问题；针对车站服务于高速铁路的要求，他与设计人员不断优化和修改设计，探索出适应中国国情的现代化铁路客站的设计思路。而天津站改扩建工程较之北京南站更为复杂，由于站房用地狭小，又有三条地铁线引入，不仅是一个铁路枢纽，同时还是城市内部的一个重要的换乘枢纽，人流聚集，疏散量非常大，从而在地下形成了巨大的工程量，工程实施的难度很大，换乘关系复杂，体现了现代综合交通枢纽的发展趋势。经过他和设计人员的不懈努力，圆满完成设计任务。该项工程与北京南站成为京津城际铁路上两颗熠熠闪亮的明珠，成为中国现代化车站的代表。追求完美，用心打造出一批精品工程 与周铁征一起工作过的同事都

说，周铁征是一个完美主义者，对他设计的作品力求完美，哪怕一些细小的环节都不错过。他常说，我们设计的建筑一定要立得住，经得起后人的考验。秦沈铁路旅客站房获得铁路工程总公司２００４优秀设计三等奖。天津市区至滨海新区快速轨道交通工程获２００４建设部优秀设计三等奖。哈大铁路电气化大连车站站房设计荣获２００５铁道部优秀设计三等奖。青藏铁路拉萨河特大桥荣获２００７铁道部优秀设计一等奖，其关键技术试验研究获得２００８铁道学会科学技术一等奖。“大连火车站方案国际招标”方案设计，获二等奖（一等奖空缺）并中标，该设计还获得总公司级优秀设计三等奖。在追求建筑设计完美的同时，周铁征特别重视科技专项研究，在大胆采用高科技的同时，进行一系列科学化的论证。在中国铁路原来的设计模式中，按照行业标准合理使用项目经费，顺利完成项目即可。而从周铁征开始，把经费划出来一部分做专项研究。单是在北京南站的设计中，他就与不同领域的专业公司合作进行了消防模拟、标识引导系统、客流模拟等专项研究。如在专项研究中，专业公司用专业软件进行客流模拟后发现，一个栏杆的直角处容易聚集大量旅客，造成拥堵。他们采纳了专业公司的意见，将其改成斜角。他主持的多项成果获得国家奖励，他本人还被评为铁三院资深专家，获得茅以升铁道工程师奖，先后荣获２００６天津市五一劳动奖章、天津市劳动模范、２００７年全国知识型职工荣誉称号。无愧时代，他担起了一个又一个中国铁路重大建筑设计的重任 作为当今中国铁路建筑设计的领军人物，近年来周铁征带领他的团队，参加了一系列国家重大铁路建筑设计的投标，继北京南站、天津车站之后他们又拿下了上海虹桥站、天津西站等的整体设计任务。上海虹桥站作为京沪高速铁路的终点站，地下工程非常庞大，是一个极具代表性的现代化综合交通枢纽，也是目前修建的最大的交通枢纽。这个站区要全面系统地解决包括航空、铁路、城市轨道交通、磁悬浮以及城市道路交通等各种问题，其综合功能超过了目前世界所有的铁路站房，涉及到一系列关键技术和尖端技术，目前设计工作已经完成，正在进入紧张的施工当中。天津西站整体设计任务也已完成，各项工作正在紧锣密鼓地展开。作为幸运的一代，他赶上了中国铁路发展的黄金时期，作为中国铁路建筑设计的领军人物，他担起了中国铁路建筑设计的重任，成为中国铁路建筑设计的中坚。建设最美好的城市--记同济大学建筑与城市规划学院院长吴志强“从事城市规划的人都有一个理想，建设最美好的城市，让人们享受快乐的生活。”同济大学建筑与城市规划学院院长吴志强微笑着告诉记者：“这个理想也是推动我奉献社会的力量源泉。” １９８６年，吴志强取得同济大学硕士学位后，赴德国留学。他游历了整个欧洲后，深深地感到，中国作为世界四大文明古国

之一，其灿烂的文化和历史，应该成为世界的瑰宝。他取得博士学位后，国外的教授和朋友劝他留下，但他毅然选择了回国。１９９６年，他回到祖国的怀抱。世博园建设，历来是一个国家城市规划能力的体现。上海世博会园区规划招标时，英国、日本、美国等１０家著名院校派出了精英，同济大学也派出了汇聚土木、交通、机械、环境等方方面面的专家队伍。经过角逐，吴志强团队最终夺标，他有幸成为世博园区总规划师。在进行世博园规划时，如何把博览园区演绎成“城市，让生活更美好”的示范，向世界呈现精彩中国，成为挑战。英国世博会建造了水晶宫，是当时最新的建造技术；法国世博会建造了艾菲尔铁塔，是当时最新的钢结构；美国以月.

第三篇：五一先进代表倡议书

文章标题：五一先进代表倡议书

全体职工同志们：

今天，我们在这里参加庆“五一”暨表彰大会，此时此刻，作为各条战线的先进代表，我们深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各级领导的殷切期望，用实际行动影响和带动广大职工积极投身到的改革和发展中去。我们决心和全体职工一起，以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，以实现

“十一五”规划开好局、起好步为已任，以高度的主人翁责任感，为公司的持续发展而努力奋斗！

为此，我们向公司全体劳动模范和广大职工发出倡议：

一、与时俱进，锐意进取，争做企业改革和发展的领跑者。2006年是实现“十一五”规划的关键一年。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。在wenmi.net公司的改革和发展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种火热的激情，为加快公司的发展领跑开路。

二、立足本职，扎实工作，争做企业经济建设的主力军。我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动，不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。

三、维护大局，弘扬正气，争做企业维护稳定的排头兵。我们要始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用，在思想上、行动上与公司的发展保持一致，发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待企业改革发展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和企业和谐稳定。

四、努力学习，全面发展，争做高素质的劳动者。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。

同志们，“十一五”规划的蓝图已经绘就，建设*******发展********的宏伟事业催人奋进，让我们在***********的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，为实现*************的持续发展贡献我们的力量！

《五一先进代表倡议书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读五一先进代表倡议书。

第四篇：庆五一节纪念劳动者演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！今天我演讲的题目是《身边的劳模》。

一说到“劳模”这个字眼，很多人也许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字，他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。但我们是否会想到，在我们的身边就有这样一位值得敬仰的楷模，他就是全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、公司总工程师、优秀共产党员***同志。

有人这样说：“作曲家和电力人是同行，都是用跳跃的数字书写人生”。是的，如果说作曲家用七个音符描绘着高山流水和阳春白雪，述尽了人间的悲欢离合，成就着辉煌的音乐人生。那么电力人则是用真情揭示着人类社会的进步与发展，描绘着人类社会的希望与未来，同时也书写着自己酸、甜、苦、辣的电力人生。当我们用敬仰的目光凝视他付出的智慧和汗水时，我们知道，每一段机组安全生产、经济运行的数据里，不仅凝聚着他殷殷的心血，而且还浸透他对事业的忠贞和热爱，他以勤劳、朴实的风格展现出了平凡而又伟岸的“老黄牛”形象。自95年调入丰电，从生技科长到今天的总工程师位置，他一直没脱离过生产系统的技术管理工作。身为汽机乃至整个生产专业的行家、专家，他不事张扬，甘于沉默，勤勤恳恳地奋斗在电力生产战线，潜心钻研生产技术知识与技能，凭着对事业的执著和热爱，他以坚定的意志在丰电这块沃土上辛勤耕耘，留下了一路深深的脚印，书写着一个劳模永不磨灭的情怀。

机组投产调试初期，在最繁忙的时候，他和所有的调试人员一起，吃住在工地，家里一个星期也顾不上回去一两回，丰电每台机组的整组启动、168试生产，到处都留下了他的身影与脚步。机组进入正常运行，他忙于梳理各种宝贵的现场数据与资料，即使在特别繁重的生产管理任务在身的情况下，总不忘到设备现场关注设备的运行工况，并对主辅机设备不断进行理论与实践的摸索与研究。为找到更为高效的设备检修手段与方法，他在对我厂机组大修状况与效果进行详细分析对比的基础上，研究了国内外设备检修的模式，撰写了《设备状态检修的模式和实施》的科技论文，建设性、创造性地提出了丰电状态检修进程与设想，并为我厂点检定修的开启与实施奠定了宝贵的理论与现实基础。在追求机组安全、高效运行的同时，他时刻不忘搜寻、采集和分析有关数据，追求着经济效能创新。XX年6月4日我厂＃1机组电动给水泵因电机烧损不能够备用，使得＃1机组启动不能够采用原来的正规启动方式，时任厂助的他提出300mw汽轮机无电泵启动的大胆设想，并指导设管部机务检修队实施部分系统更改，由汽机室编写出相应的开机方案。经实践证明，此方案不仅可行，还很好地解决了机组无电泵启动的一系列问题，保障了机组处于良好的备用以及顺利启动，为企业赢得了外部良好形象和巨大的经济效益。在公司提出过“紧日子”的号召后，身为主管生产的老总，他更是坚持做到事无巨细，事必躬亲，积极引导促进生产系统干部员工进行技术经济创新，要求大家要有算帐的意识，注重产出/投入比，对于现场设备，能修的就不换，能局部改的就不大改，对于确实要更新换代的设备进行各种方案的优化对比，把“紧日子”过“活”来，为公司创新创效做出了自己的贡献。一份耕耘、一份收获。正是这样日复一日，年复一年孜孜不倦的探索与实干，铸就了他堪称一流的生产技术技能，更坚定了他一丝不苟的工作态度、勇于开拓的工作作风、吃苦耐劳的精神品质及甘于奉献的“老黄牛”精神，多次被评为优秀共产党员，今年五一国际劳动节前夕，被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号。当荣誉的花环降落在他的身上，当摄象机聚焦的一刹那，杨总的脸上只微微一笑，此时此刻，往日工作的艰辛与委屈，却被他悄悄地藏起。XX年5月2日清晨，刚刚北京载誉归来，他便顾不上休整，又一次出现在机器轰鸣的厂房，那坚实的步子又踏遍了生产区的各个角落。

绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。接触过的人还有这样一种感觉，他不但是一位诲人不倦的良师益友，更是是一位平易近人，和蔼可亲的兄长和朋友。对待工作，他要求甚严，从不含糊，小到设备缺陷，大到设备系统存在的隐患，他总是以全副精力投入，避免因思想上忽视使问题扩大引起不必要的障碍或事故。学习上，他时刻本着“活到老，学到老”锲而不舍与时共进的钻研精神，不断地学习着新知识、新技术、新工艺，并常常告诫大家趁年轻多学点知识，积极主动地补允自己所需的知识，促进综合素质的不断提高。生活方面，尽管他顾家不多，但他从不忘劝告诉别人要尽量克服困难，对得起家。他说：“我们从事电厂生产工作的，要做与可做的事情太多，没多少时间顾得上家，有些事情要与家人沟通取得家里的谅解，在家的时候也要体谅家人，爱人在家操持家务很不容易。家庭工作要两不误……”这种朴实无华掏心窝子的话让大家感到一位领导对下属的关心，一位兄长对朋友的关切。

有一位奥运会举重冠军说过：“我举得起世界上最重的杠铃，但我举不起我曾流过的汗水。”是啊！我们电力人能给千家万户带去光明，能算出输出了多少强大的电力能源数据，但我们却算不出杨总为电力事业付出的汗水与心血。虽然他只是一名普普通通的电力人，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但他选择了电力这个职业，就选择了忠诚，选择了无悔。杨总在他的日记本上这样写道：“水是平凡的，可它滋润了无数的生命；草是平凡的，可它织出了多彩的春天；沙是平凡的，可它筑造了雄伟的大厦；电力人是平凡的，可他预测了明天的辉煌……”。这就是杨总对电力事业的全部情怀和人生的感悟！是的，没有平凡做基础，伟大便是海市蜃楼，他只是一名普通的共产党员，他所做的事和千千万万的共产党员一样，都是为了实现自己在党旗下许下的誓言，一如既往的在电力事业上辛勤耕耘，默默奉献。日本有位艺术家把人类dna基因图谱的排序巧妙地用音阶来表示，结果竟然是一曲美妙、动听的旋律。我想：他若是将我们千万个像杨总一样的电力人，用电力情缘编织成的数据，再用音乐形式来表现的话，那一定是一曲最浑厚、最优美、最动听的当代电力人的赞歌！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第五篇：庆祝五一节纪念劳动者演讲稿（定稿）

庆祝五一节纪念劳动者演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！今天我演讲的题目是《身边的劳模》。

一说到“劳模”这个字眼，很多人也许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字，他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。但我们是否会想到，在我们的身边就有这样一位值得敬仰的楷模，他就是全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、公司总工程师、优秀共产党员***同志。

有人这样说：“作曲家和电力人是同行，都是用跳跃的数字书写人生”。是的，如果说作曲家用七个音符描绘着高山流水和阳春白雪，述尽了人间的悲欢离合，成就着辉煌的音乐人生。那么电力人则是用真情揭示着人类社会的进步与发展，描绘着人类社会的希望与未来，同时也书写着自己酸、甜、苦、辣的电力人生。当我们用敬仰的目光凝视他付出的智慧和汗水时，我们知道，每一段机组安全生产、经济运行的数据里，不仅凝聚着他殷殷的心血，而且还浸透他对事业的忠贞和热爱，他以勤劳、朴实的风格展现出了平凡而又伟岸的“老黄牛”形象。自95年调入丰电，从生技科长到今天的总工程师位置，他一直没脱离过生产系统的技术管理工作。身为汽机乃至整个生产专业的行家、专家，他不事张扬，甘于沉默，勤勤恳恳地奋斗在电力生产战线，潜心钻研生产技术知识与技能，凭着对事业的执著和热爱，他以坚定的意志在丰电这块沃土上辛勤耕耘，留下了一路深深的脚印，书写着一个劳模永不磨灭的情怀。好范文版权所有

机组投产调试初期，在最繁忙的时候，他和所有的调试人员一起，吃住在工地，家里一个星期也顾不上回去一两回，丰电每台机组的整组启动、168试生产，到处都留下了他的身影与脚步。机组进入正常运行，他忙于梳理各种宝贵的现场数据与资料，即使在特别繁重的生产管理任务在身的情况下，总不忘到设备现场关注设备的运行工况，并对主辅机设备不断进行理论与实践的摸索与研究。为找到更为高效的设备检修手段与方法，他在对我厂机组大修状况与效果进行详细分析对比的基础上，研究了国内外设备检修的模式，撰写了《设备状态检修的模式和实施》的科技论文，建设性、创造性地提出了丰电状态检修进程与设想，并为我厂点检定修的开启与实施奠定了宝贵的理论与现实基础。在追求机组安全、高效运行的同时，他时刻不忘搜寻、采集和分析有关数据，追求着经济效能创新。2001年6月4日我厂＃1机组电动给水泵因电机烧损不能够备用，使得＃1机组启动不能够采用原来的正规启动方式，时任厂助的他提出300MW汽轮机无电泵启动的大胆设想，并指导设管部机务检修队实施部分系统更改，由汽机室编写出相应的开机方案。经实践证明，此方案不仅可行，还很好地解决了机组无电泵启动的一系列问题，保障了机组处于良好的备用以及顺利启动，为企业赢得了外部良好形象和巨大的经济效益。在公司提出过“紧日子”的号召后，身为主管生产的老总，他更是坚持做到事无巨细，事必躬亲，积极引导促进生产系统干部员工进行技术经济创新，要求大家要有算帐的意识，注重产出/投入比，对于现场设备，能修的就不换，能局部改的就不大改，对于确实要更新换代的设备进行各种方案的优化对比，把“紧日子”过“活”来，为公司创新创效做出了自己的贡献。一份耕耘、一份收获。正是这样日复一日，年复一年孜孜不倦的探索与实干，铸就了他堪称一流的生产技术技能，更坚定了他一丝不苟的工作态度、勇于开拓的工作作风、吃苦耐劳的精神品质及甘于奉献的“老黄牛”精神，多次被评为优秀共产党员，今年五一国际劳动节前夕，被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号。当荣誉的花环降落在他的身上，当摄象机聚焦的一刹那，杨总的脸上只微微一笑，此时此刻，往日工作的艰辛与委屈，却被他悄悄地藏起。2005年5月2日清晨，刚刚北京载誉归来，他便顾不上休整，又一次出现在机器轰鸣的厂房，那坚实的步子又踏遍了生产区的各个角落。

绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。接触过的人还有这样一种感觉，他不但是一位诲人不倦的良师益友，更是是一位平易近人，和蔼可亲的兄长和朋友。对待工作，他要求甚严，从不含糊，小到设备缺陷，大到设备系统存在的隐患，他总是以全副精力投入，避免因思想上忽视使问题扩大引起不必要的障碍或事故。学习上，他时刻本着“活到老，学到老”锲而不舍与时共进的钻研精神，不断地学习着新知识、新技术、新工艺，并常常告诫大家趁年轻多学点知识，积极主动地补允自己所需的知识，促进综合素质的不断提高。生活方面，尽管他顾家不多，但他从不忘劝告诉别人要尽量克服困难，对得起家。他说：“我们从事电厂生产工作的，要做与可做的事情太多，没多少时间顾得上家，有些事情要与家人沟通取得家里的谅解，在家的时候也要体谅家人，爱人在