全省建筑劳务 文档

第一篇：全省建筑劳务 文档

硕果累累，河南省建筑劳务基地建设工作稳中有进

今年10月25日，在项城市召开的河南省建筑劳务基地建设经验交流会不仅为全省的建筑劳务基地建设提供了交流经验的平台，而且为全省今后的建筑劳务基地建设指明了方向。省政府政研室、发改委、社科院、住建厅、各省辖市的建设主管部门、各劳务基地县政府、建设主管部门等相关领导及人员的到来更加突出了会议的重要性。

河南省住房和城乡建设厅副厅长陈华平指出，搞好劳务基地建设，是组织劳务输出、发展劳务经济的基础和前提，各级领导、特别是劳务基地县（市、区）的领导一定要从省情和自己的县情出发，从发展县域经济、促进中原经济区建设和中原崛起的战略高度充分认识到搞好劳务基地建设，发展劳务经济的重要性。他表明，面对我国基本建设任务不断加大，对建设劳务的需求旺盛，而建设劳务用工出现紧张局面等的现实状况，全省劳务基地的建设发展路程任重而道远，但自2006年以来，在省委、省政府的正确领导下，在全省各级建筑主管部门，特别是劳务基地县（市、区）党委、政府认真贯彻党的十六大、十七大精神和“三个代表”的重要思想，努力践行科学发展观，积极实施省委、省政府提出的发展劳务经济，促进中原崛起的战略部署等基础上，建筑劳务基地的建设成绩斐然。

通力协作，建筑劳务基地建设成效喜人

据陈华平介绍，多年来，正是因为各基地党委政府高度重视基地建设，把搞好基地建设当作发展劳务输出，振兴县域经济的一项基础性工作和战略性措施，采取成立基地建设和劳务输出领导小组、设立专门组织管理机构、认真抓培训、大力发展劳务企业并培育出一批龙头企业等做法，使全省的劳务基地建设取得了较大成绩。

“十一五”期间，河南省建筑劳务基地建设成效明显，被北京、天津等用工城市和中建七局、八局等特大型施工企业确认，并签订协议的建筑劳务基地县（市、区）由17个增加到22个，全省建筑业从业人数从430万人增加到650万人，每年出省施工人数由90万人增加到125万人，平均年递增7万人。年出省劳务收入由60.5亿元增加到135亿元，增长了123%。五年间，河南省向省外输出建筑劳务人数550万人，从省外获得劳务收入515亿元。同时，在全省建筑业从业人数中，22个劳务基地占到了60%以上，出省施工人数和在省外创的劳务收入，基地县（市、区）都占到了90%以上。其中，2010年，项城市和林州市的输出建筑劳务人数就达到了30万人和16万人，获得了劳务收入29.6亿元和26.5亿元。尤其是被称为“中国建设工程防水之乡”的项城，约有30多万项城防水人凭借过硬的技术和良好的声誉活跃在全国各地，占据全国2/3以上的市场，一部分人已经走出了国门，走向了

世界。另外，22个县（市、区）的600多个建筑企业合计每年直接上交的税金都在20亿元以上，每年外出务工人员，创劳务收入250亿元左右；2010年，22个基地县（市、区）建筑业产值达到了915亿元，县均达到了41亿元，比2005年县均21亿翻了近一倍……全省劳务基地的建设成效喜人，大大带动了县域经济的发展，推动了社会进步。

多措并举，做大做强劳务基地建设工作

会上，陈华平强调，近几年来，尽管全省的建筑劳务基地建设取得了很大的进步，但是，用河南省是人口大省、劳务大省，建筑市场的发展形势等省情来衡量，河南省的建筑基地建设工作仍面临着个别劳务基地管理机构不健全、龙头企业不强、部分劳务基地劳务企业少、输出队伍组织化程度较低、建筑劳务后继乏人等问题，要想做大做强建筑劳务基地建设工作，需要从多方面努力。

首先，要从发展县域经济和建设中原经济区的战略高度认识的基础上，进一步发展特色劳务，以适应建筑市场的需要。随着社会化大生产程度越来越高，专业化分工也越来越细，对劳动者技能的要求就越专越精，技术不专不精，没有特色劳务，就会失去市场。因此，各级政府和建设主管部门，要充分认识社会化大生产的趋势，把握建筑市场发展规律和方向，按照建筑市场发展的特点和要求，积极主动地培育和发展特色劳务队伍。

其次，大力培育龙头企业，把基地建筑业做大做强。陈华平说，如果全省每个劳务基地县都有几个一级企业或特级企业，每年能在外边承接50—100亿的工程，不但县里的产值上去了，利税上去了，建筑业做大了，而且可能直接带出10万、8万的劳务队伍。这些劳务队伍要靠劳务企业组织，更要靠总承包企业带动向外输出，因此，我们必须充分认识龙头企业在建筑劳务输出中的影响和带动作用，要像林州、长垣、安阳、滑县那样通过改制、重组、兼并、联合、积极培育和组建资质级别高，资金实力和装备实力强，管理水平高，在全国建筑市场上有竞争实力的龙头企业。

再次，要进一步发展劳务企业，加大培训力度，提高劳务队伍素质。2003年以来，河南省劳务企业总数已发展到2900多家，但是与5000多家总承包、专业承包企业相比，这个数目远远不够。按照西方发达国家成熟建筑市场的比例，总承包企业和劳务企业应按照1:10的比例进行分配，全省目前有2600多家总承包企业，若以此类推，河南省的劳务企业应该达到2万家以上，而全省的劳务企业却不足3千家，所以，各级领导和主管部门要保持清醒的认识，以高度的责任感，做好组织、宣传、引导等工作。同时，也要继续加强培训基地和职业学校建设，抓好岗位工人的技能培训和管理层的再教育培训，努力提高劳务素质。

另外，陈华平强调，为了满足建筑市场的需要，还要继续扩大建筑劳务基地建设规模，省里和各省辖市要发现和选择一些经济相对落后，劳动力资源丰富，建筑业基础较好的县进行培育，发展新的劳务基地，争取在“十二五”期间，再发展5—7个建筑劳务基地县，以保证建筑劳务输出的发展后劲。

河南省市劳务输出大省，做好建筑劳务基地建设工作关系着全省的经济发展水平与中原经济区的建设步伐，建筑基地建设工作的稳中有进，大大鼓舞了人心，促使人们向更美好的前方迈进。

第二篇：建筑劳务合同书

劳务合同书

甲方（发包人)：

乙方（承包人)：

依照《中华人民共和国和合同法》、《中华人民建筑法》及其他有关法律行政法规，遵循平等自愿和诚实信用的原则，双方就本建筑工程事项协商一致，订立本合同书

―、工程概况：

1、工程地点：

2、工程结构：

二、工程承包范围：

1、甲方负责范围：提供搅拌机、吊篮、斗车所有搭桥工具。

2、乙方负责范围：1）负责做砖;2）倒混凝土； 3）清楼层；4）不负责堵所有的施工洞。

三、付款方式：

甲方每层楼按80%付款给乙方，主体结构完工后，一个月全部付清余下的20%给乙方。

四、承包价格

1、甲方承包给乙方，按楼层，每平方米

2、基础屋面按实际面积算一层楼，基础超出一米五，超深另外算。

3、架空层另算一层楼。一共算8 层。

4、甲方所有材料不到位，耽误工程进度.由甲方负责，乙方应提前一天通知甲方所需要的材料。结算完之后合同废除。

甲方（发包人）：乙方（承包人）

年月日

第三篇：建筑劳务和劳务派遣

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

建筑施工劳务序列不分类别和等级。

一、资质标准

1、企业资产 ：

（1）净资产 200 万元以上。（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员 ：

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

二、承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

问：劳务派遣与建安劳务的区别是什么？

答：

一、劳务派遣

根据财税[2003]16号文，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

二、建安劳务

根据国税函[2006]493号文，建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业，由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督，施工劳务由施工企业的职工提供，施工企业按照其提供的工程量与该建筑安装企业统一结算价款。按照现行营业税的有关规定，施工企业提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务，因此，对其取得的收入应按照“建筑业”税目征收营业税。

建筑劳务公司经营范围大全

发布时间：2014-11-03 15:03:05 浏览次数：22548

建筑劳务公司经营范围包括哪些

主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询、、、、可选经营范围：水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。、、、(经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外（最终当地工商局规定为准！）【小提示：经营范围并非越多越好（涉及税种问题），填写近期要经营的和后期可能会经营的即可！】

代理注册的部分案例参考： 案例一：

注册资本: 500 万人民币 实收资本: 500 万人民币

公司类型: 有限责任公司(国内合资)经营范围:建筑劳务分包，木工作业分包劳务分包二级，脚手架搭设作业分包劳务分包二级，钢筋作业分包劳务分包二级，油漆作业分包劳务分包不分级，砌筑作业分包劳务分包二级，钢管、脚手架租赁服务，为国内企业提供劳务服务，建设项目咨询，建筑材料、装潢材料的销售。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】

案例二： 注册资本： 100 万元 实收资本： 100 万元

公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)经营范围： 建筑劳务分包，建筑工程施工，建筑设备、水电、水暖器材、机电设备、智能化设备安装，电气设备、通风设备、金属材料、建筑材料、装潢材料、五金机械批发、零售。

案例三：

注册资本： 800 万元 实收资本： 800 万元

公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)经营范围： 建筑劳务服务，系统内建筑劳务输出，室内装潢，物业管理，建筑设备租赁，建筑材料销售。

第四篇：建筑劳务公司范文

建筑劳务公司经营范围有哪些？

一、公司名称：***建筑劳务有限公司

建筑劳务资质不属于前置审批，如有需要，可在注册建筑劳务公司后，凭工商营业执照等相关手续办理专项资质。注册资金3万即可办理。一人有限公司注册资金至少10万。

二、建筑劳务公司经营范围示例：

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。

2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。

5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。

6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。

7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。

8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。

三、注册公司需要提交的资料：

1、全体股东（法人+股东）的身份证原件

2、法人及股东出资比例（百分比）

3、拟订公司名称3-5个

4、拟订公司经营范围或主营项目

5、公司办公地点房产证复印件

四、营业执照办理完毕后，所有证照资料清单：

1、工商营业执照正本、副本。

2、代码证正本、副本及组织机构代码卡。

3、税务登记证正本。（副本见专管员时拿到）

4、公章、合同章、财务章、法人私章各一枚。

5、公司章程、验资报告。

6、银行开户许可证（交接一周后）。

7、税务通知单、告纳税人通知书。

8、银行进账单、银行支票头。

9、各类规费缴款单、银行其他单据。

10、法人及股东身份证原件。

第五篇：2016建筑劳务公司章程范本

2016建筑劳务公司章程范本

发布时间:2015-11-30 15:10:00

来源:综合指导

**建筑劳务有限公司章程

第一章 总 则

第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定，并结合本公司的实际况,特制定本章程。

第二条 公司的组织形式为有限责任公司。公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。

第三条 公司名称：**建筑劳务有限公司

第四条 公司住所：****

第五条 公司应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众 的监督.第二章 注册资本和经营范围

第六条 公司注册资本为人民币：**万元

第七条 公司的经营范围：建筑工程作业分包;建筑施工材料销售。

第三章 股 东

第八条 股东的名称

1.**

住所：***

2.**

住所：***

第九条 股东的出资方式和出资额

1.**出资额为**万人民币，占总资本**%, **出资额为**万人民币，占总资本**%。

2.公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。

第十条 股东的权利

1.参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书;

2.有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况;

3.按照出资比例分取红利;

4.优先认购公司新增资本及其它股东转让的出资;

5.选举或被选举为公司执行董事、监事;

6.监督公司的经营，提出建议或质询意见;

7.公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产;

8.参与制定公司章程。

第十一条 股东的义务

1.遵守公司章程;

2.按时足额缴纳所认缴的出资;

3.以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续;

4.不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;

5.公司登记注册后，不得抽回其出资;

6.以其出资额为限对公司承担责任;

第十二条 股东转让出资的条件

1.股东之间可以相互转让其部分出资;

2.股东向股东以外的人转让其出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让;

3.公司股东之一不得购买其他股东全部出资，而形成单一股东(独资公司);

4.股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。并及时向原登记机关办理变更登记。

第四章 股东会

第十三条 股东会为公司的最高权力机构，股东会由全体股东组成。

第十四条 股东会的首次会议由出资额最多的股东召集和主持，股东按照出资比例行使表决权。

第十五条 股东会行使下列职权：

1.决定公司方针或投资计划;

2.选举和更换执行董事，并决定其报酬事项;

3.选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

4.审议批准执行董事的工作报告;

5.审议批准监事的报告;

6.审议批准公司的财务预算方案、决算方案;

7.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

8.对公司的增加或减少注册资本作出决议;

9.对公司发行债券作出决议;

10.对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

11.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;

12.修改公司章程;

第十六条 股东会的议事方式和表决程序：

1.股东会会议分定期会议和临时会议，定期会议原则上定当每处元月份召开一次，代表四分之一以上表决权的股东可以提议召开临时会议。

2.召开股东会议，应当于会议召开十五日前将会议日期、地点和内容通知全体股东，股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名;

3.股东会会议由执行董事召集，执行董事因特殊原因不能履行职权时，由执行董事指定的股东主持;

4.股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

5.修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

6.除法律、法规、章程有时确规定外，股东会作出的决议，必须经二分之一以上表决权的股东通过。

第五章 董事会

第十七条 公司不设董事会，只设一名执行董事，执行董事**为公司的法定代表人。第十八条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

1.负责召集股东会，并向股东会报告工作;

2.执行股东会的决议;

3.决定公司经营计划和投资方案;

4.制订公司的财务预算方案、决算方案;

5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

6.制订公司增加或减少注册资本的方案;

7.拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

8.决定公司内部管理机构的设置;

9.聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;

10.制定公司的基本管理制度;

11.股东会授予的其他职权。

第六章 公司财务、会计和劳动用工制度

第二十四条 依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定，建立公司的财务、会计制度。

第二十五条 公司会计为公历年一月一日至十二月三十一日，每一终了时应制作财务会计报告，并依法经审查验证。

财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

1.资产负债表;

2.损益表;

3.财务状况变动表;

4.财务情况说明书;

5.利润分配表。

第二十六条 在每一会计终了15日内，应将财务会计报告送交各股东。

第二十七条 公司分配当年税年利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额达公司注册资本的百分之五十以上可不再提取。

第二十八条 法定公积金不足弥补上公司亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

第二十九条 从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。第三十条 弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例进行分配。

第三十一条 公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。第三十二条 提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第三十三条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册，对公司的资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

第三十四条 公司所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳动合同。

第三十五条 公司辞退职工或者职工自行辞职，都必须严格按照劳动用工合同条款执行。

第七章 终止与清算

第三十六条 公司有下列情形之一的可以终止;

1.营业期限届满;

2.股东会决议解散;

3.因公司合并或者分立需要解散;

4.因违反国家法律、法规，危害社会公共利益，被依法撤消;

5.因不可抗力发生导致公司无法继续经营;

6.依法宣告破产。

第三十七条 公司依前条1、2、3、5项而终止的应在十五日内成立清算组，清算组由股东组成。

公司依前4、6项被撤消、被宣告破产的，应当由主管机关或者人民法院组织有关机关和有关人员成立清算组，进行清算。

第三十八条 清算组在清算期间行使下列职权：

1.清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

2.处理与清算公司未了结的业务;

3.通知或者公告债权人;

4.清缴所欠税款;

5.清理债权、债务;

6.处理公司清偿债务后的剩余财产;

7.代理公司参与民事诉讼活动。

第三十九条 清算组成员应当忠于职守;依法履行清算义务，清算组成人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销登记，公告公司终止。

第八章 附 则

第四十一条 公司企业法人营业执照签发日期为公司成立日期。公司经营期限为10年，自2003年5月20日至2013年5月20日止。

第四十二条 股东会的决议及公司规章制度均视同本章程的组成部分，具有同等效力。第四十三条 本章程及公司规章制度如有与国家法律、法规相悖或者与登记机关核准后的登记事项不一致时，以国家法律、法规及登记机关核准的登记事项为准。

全体股东签字盖章：

**建筑劳务有限公司

****年**月**日