在欢送福建省劳动模范赴省授奖仪式上的讲话

第一篇：在欢送福建省劳动模范赴省授奖仪式上的讲话

在“五·一”劳模欢送仪式上的讲话

苏孝道

（2013年4月25日）

各位劳模代表、同志们：

在“五·一”国际劳动节即将来临之际，今天我们在这里举行省劳模赴省授奖欢送仪式。在此，我谨代表县委、县政府向四位省劳模表示热烈的祝贺和崇高的敬意！并通过你们向奋战在全县各条战线上的广大劳动群众致以节日的祝贺和亲切的问候！

劳模是发展的“功臣”，漳浦的每一步发展、每一项进步、每一份荣誉都倾注着你们辛勤劳动的汗水，凝结着你们创新创造的智慧，与你们的努力奉献密不可分。劳模是时代的“标杆”，你们以强烈的主人翁责任感和自己的实际行动，铸就了爱岗敬业的奉献精神，诠释了劳动光荣的价值追求，凝聚了全县上下干事创业的激情，不愧为社会进步和时代发展的标杆。劳模是社会的“财富”，需要我们真心去尊重、用心去学习、全心去爱护，尽力为他们的作为创造良好的条件，提供坚强的支持，形成浩浩荡荡的建设大军和浓厚的创新创业创造热情。

劳模既是一种不变的荣誉称号，更是一份永恒的社会责任。当前漳浦正处在赶超进位、上十进百的关键时期，越是关键时刻，越需要劳模精神的“钙质”补充，越需要你们的标杆领航。希望你们发扬“老黄牛”的无私奉献精神，发挥“千里马”的超凡智慧才能，为漳浦跨越发展再创佳绩、再立新功。

最后祝愿你们载誉归来，祝全县广大干部群众节日愉快，合家幸福！

第二篇：在欢送赴挂职锻炼干部大会上的讲话

在欢送赴挂职锻炼干部大会上的讲话

同志们：

今天，我们机关10名同志就要赴xx挂职了，这是机关的大事、好事、喜事!大家知道，古时候将士出征，都要举行盛大的出征誓师仪式。今天，我们隆重举行全体机关干部职工大会，就是专题欢送10名同志，就是集体为出征的“将士”加油鼓劲，就是大家一起分享这份喜悦。在此，我代表机关党组和秘书长班子，向10名同志表示热烈的祝贺!

在这一喜庆时刻，xx来到了咱们中间。可能许多同志不知道，在全国人代会期间，胡主任在听取我与xx市会谈情况的汇报后，给予了充分肯定，指示一定要选派优秀干部，主动与xx市对接，确保把好事办好。这为我们开展工作指明了方向。在后续的工作中，常委会各位领导多次过问、提出要求。今天，几位主任又专程莅临会场，一会儿胡主任还要讲话。让我们对各位主任对人大机关建设的关心、对机关干部队伍成长的关爱表示崇高的敬意!

在这次会上，向农同志宣读了任职文件。宝辉同志代表10名同志作了表态发言，向大家表达了心声、亮明了决心、阐述了打算。希望知行合一,不忘初心，不辱使命。在这次会上，陈昕同志还代表机关全体干部职工作了鼓励发言，向挂职的10名同志送上了祝福、寄予了期待。希望能给挂职的同志以启发，给其他的同志以借鉴。

此时此刻，我不禁想起了两句话。第一句话是古人讲的，叫“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”意思是说，干部的成长进步，基层磨砺、实践摔打，往往是不可或缺的重要因素。第二句话是咱们陕西的著名作家柳青说的：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”这次，我们一次性选派10名干部去挂职，就是给同志们在更大范围、更宽领域，创造一个充分展示自我、更快成长进步的大舞台，帮助更多的同志走好这紧要的几步。尤其是，这次挂职的地方，是全省、全国乃至世界瞩目，正在如火如荼建设中的大xx，是国家支持建设的国家中心城市。要去挂职的3个区县、5个开发区和西咸新区，不是xx的“白菜心”，就是全省改革发展的最前沿。挂职的岗位，2名副局级，名办公室副主任，名副县长，名组织部副部长，名助理，位置重要，含金量高。挂职的干部，是从咱们机关200多名干部中千挑万选、层层选拔出来的精英。挂职的目的，概括起来是四句话，即一线服务大局，历练培养干部，展示人大形象，为今后选派更多干部挂职任职积累经验。一言以蔽之，这次挂职意义重大、影响深远。希望挂职的同志们倍加珍惜机会，忠诚干净担当，努力为党和人民交出合格的答卷!这里，我代表机关党组和秘书长班子向10位同志提四点希望。

第一，要讲政治。现在，看一名领导干部是不是合格，政治能力是第一位的评判标准。大家又来自政治特征鲜明的人大机关，更必须时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治，自觉做政治上的明白人。最根本的是要增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前一定要立场坚定、旗帜鲜明。要始终紧跟形势，坚持每天第一时间读书看报，对党中央特别是总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，对省委、省政府，xx市委、市政府，所挂职的县区委及政府，以及管委会的新部署、新举措都能心中有数。要有政治敏锐性，在任何场合、任何情况下，都能善于从讲政治的高度去分析和考量问题。比如，对领导同志的讲话和指示批示，上级部署的工作、安排的任务、出台的文件，都要想一想时机和背景，悟一悟目的和关键点，琢磨清自己应该怎么抓落实。政治学习活动也要积极参与、踊跃发言，而且要做充分准备。平时的讲话要拿捏好分寸，充分体现政治、纪律和规矩的要求，切不可信口开河。总体要给人一种强烈的感觉，省人大机关出来的干部就是不一样!

第二，要下势学。这次挂职为期一年，说长不长，说短也不短。如果慢悠悠地进入角色，那显然是不行的。加之大多数同志没有在基层干过，从工作内容、性质到环境，甚至服务对象可以说都是全新的。大家要保持“空杯”心态，抓紧学习，边干边学，有时间就学，尽快适应角色和工作需要，不断挑战和超越自我。在学习内容上要突出“八学”，即学时政、学文件，以吃透上情;学理论、学经济，以把握规律;学政策、学法规，以掌握工具;学史志、学实践，以借鉴经验。当前最紧要的是学史志、学文件、学政策，把地方志、总体战略思路和重点、工作计划和总结、领导讲话、相关经验汇报等作为案头资料，有时间就翻阅、就消化，以尽快吃透底子。下去后与群众直接打交道的机会多，还要学好政策、掌握方法，千万不能想当然、走捷径。在学习方法上要养成“两记”的习惯，一个是做笔记。“好记性不如烂笔头”。面对千头万绪的工作任务，靠大脑记是不够的。所以，开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记，最大限度地避免记忆差错。另一个是记日记的习惯。当天做了哪些事，经历了什么，有什么感悟，都要记下来。日积月累，既有利于总结经验、汲取教训，对锻炼思维、提高表达能力也有促进作用，时间长了还是重要资料和财富。希望大家从今天起，就要开始“两记”、培养习惯。这是对大家的第二个希望。

第三，要加油干。天上不会掉馅饼，好成绩、好口碑都是干出来的。现在，全省最重要的大局是省第十三次党代会确立的“决胜全面小康、奋力追赶超越”。xx市将成都市作为追赶超越的目标，提出了“聚焦三六九、振兴大xx”的战略目标，并开展“周六保证不休息、周日休息不保证”的效能革命等。在这样的背景下去挂职，就必须有与周围相合拍的精气神，撸起袖子、甩开膀子，全身心投入到大xx建设的滚滚洪流中去。首先，要充满激情。市、县工作特别是经济一线重在抓落实，强调刀下见菜。大家下去后，要适应效能革命的要求，能快则快、雷厉风行。其次，要勤奋担当。咱们陕西有句老话，叫“一勤遮百丑”，勤快的人到哪儿都是受欢迎的。要坚持“四勤”，即脑勤，坚持勤学善思，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示常汇报，不懂的问题就请教，不要想当然。要手勤，属于职责范围内的事一定要抓好，自己能解决的尽量不麻烦别人。要脚勤，有空就到一线、到群众中去，搞调研、听建议，集思广益、破解难题。再次，要有板有眼。最重要的是把自己分工和职责范围内的工作弄清楚，不要眉毛胡子一把抓;一定要做扎实，不要不着边际虚无缥缈。在此基础上，发挥在尊法守法用法等方面的优势，积极探索创新，打造或推动打造一些工作亮点和特色。这是对大家的第三个希望。

第四，要严律己。下去挂职后，大家直面经济和社会发展一线，面临的诱惑和挑战可能更多。一定要公道正派、严格自律。一要坚持道德高线，心存敬畏、珍爱声誉，知恩、知足、知止。要以身作则、言行规范，带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，做践行社会主义核心价值观的模范。二要严守纪律红线。模范遵守和自觉维护党章、党规、党纪，严格遵守所在单位的规章制度，坚决不碰政治纪律、政治规矩这根高压线。自觉约束“八小时以外”，管好自己的社交圈、生活圈和休闲圈。要全面从严落实“一岗双责”，该履行的管理、监督等职责一定要履行到位。三要坚守四条底线。即稳定、安全、生态和廉政底线，还要带头崇尚法治，做依法行政的楷模。四要处好各方关系。始终谦虚谨慎，自觉维护班子团结，分工以内抓到位，分工以外不插手，别人的事情多补台。当然，讲团结不是无原则的妥协，该坚持的原则一定要坚持，该守的红线一定不能突破。挂职后必然打乱原来的生活节奏，大家还要处理好工作与家庭的关系，做到大后方稳定。

人生最大的财富是健康。大家要注重劳逸结合，平时坚持锻炼身体，把“革命的本钱”保持好。要多读书，多读经典，培养健康情趣，涵养个人气质，保持身心健康。

最后要特别强调的是，省人大常委会机关是大家永远温暖的家。通过这次挂职，如果留在xx任职了，机关永远是坚强的后盾;一年后锻炼归来，机关也将展开双臂欢迎!相关处室要全力支持，工作遇到再大困难、人手再紧张，也要自行克服，确保挂职的同志安心工作。办公厅人事处要确定专人，搞好跟踪服务!总之，希望同志们倍加珍惜这次难得的机会，在积极投身大xx建设、更好服务全省大局中尽展才华、成就梦想，以一流业绩、一流形象不负时光、不负家人、不负自己、不负大家，以实际行动为省人大机关这个大家庭增光添彩!

祝挂职的同志们心随愿走，马到成功!祝咱们人大的事儿越来越好!祝各位领导、各位同志身体健康、工作顺利、万事如意!

第三篇：在欢送职工赴新项目部工作欢送仪式上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举行仪式，欢送我矿31名干部职工到xx项目部工作，在此，我代表矿党政向你们表示亲切的慰问。

今年以来，在xx突水灾害影响，集团公司上下紧扣转型振兴中心任务，团结带领广大干部职工，从容应对，奋力而为，转型转移振兴步伐的不断加快，异地能源基地建设迅速崛起，为集团公司转型振兴发展提供了强有力经济支持。矿党政高度重视外出创业工作，积极实施走出去战略，大力推进异地办矿、劳务输出等合作项目，先后谈成了南泉湾煤矿整体托管项目和盛洋煤矿安全生产等多个项目。外出创业作为本部主业的有力补充，对矿井的转型发展有着重要补充作用：一是直接关系到职工的切身利益，为职工带去切切实实的经济利益；二是有利于矿井内部市场资源的优化。随着主业的走出去步伐，给物业、实业等单位带来了更多的机遇，内部市场的资源整合进一步深化，有利于增强企业的整体竞争力。三是外出创业作为创收增效的一种有效途径，事关集团公司和矿十二五期间经济发展质量和效益，是实现企业更好更快发展的重要环节。

创业难，异地创业更难。

第四篇：在欢送青年农民赴外就业仪式上的讲话

在欢送青年农民赴外就业仪式上的讲话

今天我们在这里举行隆重的仪式欢送第七批青年农民赴青岛、威海就业务工，在这里，我代表**市委、市政府，代表**市阳光工程领导小组，为你们能够大胆地走出家门，走上新的创业之路表示祝贺!对阳光工程做了大量工作,付出了辛勤劳动的农业局等市直部门及各乡镇表示亲切的慰问和衷心地感谢!

自农村劳动力转移培训阳光工程正式启动以来，通过政府推动、政策促动、宣传带动和城乡互动，全市上下认识足、起步早、动作快，尤其是通过市阳光办组织实施“千名农村劳动力培训转移月”活动的开展，一批又一批经过引导性和专业性培训，有组织、成批次的农村富余劳动力实现了离土、离粮、离农、离乡，走上了新的非农工作岗位。截止10月末，我市累计转移农村劳动力达32000余人，占农村劳动力的29.9%，其中域内转移15461人，占转移人数的48.3%，域外转移劳动力16593人，占转移人数的51.7%，外出务工收入已占农民纯收入的19.5%，比去年提高近5个百分点。今年1—10月份全市新转移农村劳动力13000余人，其中通过阳光工程培训学员3640人，转移输出3015人，占新转移农村劳动力的23.2%，占阳光工程转移培训任务3500人的86%。

今年我市农村劳动力转移培训工作呈现以下几个特点：一是领导重视，工作扎实。各乡镇政府能够把农村劳动力转移培训工作当作当前农村工作的一件大事来抓，特别是**、**、**、**、**等乡镇克服时间紧、任务重，由主要领导带队走村串社入户，宣传、组织、培训、输出等各项工作抓得紧，落得实。经济开发区为每名外出转移农民无偿提供200元的经济补助，调动了农民转移培训的积极性。二是输出窗口多，转移人数多。市农业局农广校和农机校两个培训基地奔波于乡镇之间开展了宣传和培训工作。并多次前往青岛、威海、大连、济南、长春等地与各企业洽谈，建立了一大批长期稳定的劳动力输出窗口，并与企业达成了大量用工协议，为农村劳动力转移奠定了坚实的基础。今天的220余名域外输出人员只是我市“千名农村劳动力转移月”活动开展以来转移输出工作的一个缩影。三是有组织、成批次域外输出人员多。全市已转移农村劳动力132批次，4700余人，比去年增加2400余人。其中通过阳光工程转移培训输出的3015人，全部输入到青岛、威海、长春、昆山、北京等大中城市企业。四是部门、乡镇配合协调好。农业局、劳动局、教育局、市社积极工作，广播电视局主动宣传报道，乡镇政府与市阳光办互通信息，密切配合。农业局作为农村劳动力转移培训的牵头部门，做了大量的工作，取得了较好的成效。

尽管我市农村劳动力转移培训工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是部分乡镇领导重视不够、组织不力。没有把农村劳动力转移培训作为一件大事摆上位置，而只作为一般性、常规性的工作来抓，领导工作没有到位，组织机构、专门人员不落实，缺乏配套措施。二是宣传动员工作不深入，缺乏深入细致的思想工作，存在死角。三是工作进展不平衡。有的乡镇农村劳动力转移培训工作开展得轰轰烈烈，而有的乡镇转移输出工作仍处在自发状态。四输出农民自身素质和知识技能还有待于进一步提高。

农村劳动力转移培训工作对于我们来说是一个全新的课题，我们要在下步实践中不断探求转移培训工作新方式、新方法。一要进一步加强领导和搞好宣传发动。市阳光办要搞好协调，加强督促、检查力度，各乡镇政府和市直部门要进行再宣传、再动员、再发动工作，力争在今后一段时间，使我市域外输出劳动力工作再有一个新突破；二是按用工订单搞好培训，由侧重引导性培训转向侧重非农职业技能性培训；三是巩固扩大输出窗口，在重点抓好外转的同时，抓好内转；四是搞好全程跟踪服务。各基地要建立完善的域外输出人员服务制度，特别是阳光工程培训输出人员的定期回访制度，倾听他们意见和建议，保障和维护他们的合法权益；各乡镇村社要关心域外输出人员家庭的生产、生活，切实帮助他们解决好生产、生活所遇到的实际困难。

各位即将外出的青年农民朋友，你们不仅代表**市的形象，更是我市农村劳动力转移希望。希望你们通过外出务工，能够不断开阔视野，增长才能、转变观念；希望你们进厂后能够严格要求自己，讲究文明礼貌，遵守法律和厂纪、厂规；希望你们能够认真参加厂里的各种专业性技能培训，学到一技之长；希望你们能够按合同履行自己的义务，同时维护自身的合法权益；希望你们能够做好充分的思想的准备，克服外出打工的可能出现的想家、不习惯等困难和问题，安心干好工作；希望你们能够不断培养锻炼自己的创业意识和创业能力，将来回到家乡，用掌握的技能和积累的资本投入到家乡的建设中来，为家乡的经济发展做出贡献。通过你们的努力创出**劳动力品牌，开创劳动力转移的新天地

最后，祝你们赴青岛、威海工作顺

第五篇：医务人员赴基层服务欢送仪式上的讲话

文章标题：医务人员赴基层服务欢送仪式上的讲话

同志们：

根据市卫生局的统一部署和要求，今天在这里隆重举行市直医疗单位医务人员赴基层医疗机构服务的欢送仪式，作为派出机构代表，我首先向市委市政府和市卫生局汇报我院的准

备情况，然后对我院即将奔赴基层服务锻炼的医务人员强调几点要求。

医务人员到基层医院服务是党和政府关心三农问题、缓解农民看病难、看病贵作出的英明之举。我院作为全市规模较大的一所综合性医院，虽然承担着128万人民群众的医疗保健任

务，但是走进基层、贴近农民的工作还没有得到充分体现。为此，党委院部对这项工作高度重视，分别召开了党政联席会和科主任会议，研究部署具体的工作方案。院领导和人事、医教部门的负责同志，分别到各乡镇医院进行联系，最终选定了大生、孔桥、宣堡、广陵、姚王、常周、马甸、老叶等8家医院。在与这些基层医院的院长交谈的过程中，我们深

切感受到他们对医务人员赴乡镇医院服务锻炼是真诚地欢迎。前天，我们召开了科主任、护士长和全体下乡医务人员会议，传达了上级部门的会议精神，本着既不影响我院的日常

医疗工作，又能起到为基层医院服务的实际效果的原则，我们采取以科室对应基层医院的办法，将100多名医生分派到这8家医院，名单宣布以后，同志们表示服从组织的安排，有

些同志所在的岗位人员紧缺，一旦离开，本院的工作就会受到较大的影响，同志们表示将利用节假日、双休日来兼顾两边医院的工作，表现出了良好的职业素养和道德情操，这是

我们开展好这项工作的基础和保证。虽然派出这么多的人员下乡肯定会影响我院正常的医疗工作，医院还要额外支出不少的费用，但无论是从政治的高度还是从自身的要求出发，我们一定会克服困难，圆满完成任务。

在今天的欢送大会上，我代表党委院部对我们下基层工作的同志们提出以下几点要求：

1、要以高度的责任感和使命感重视这项活动。我们要以此次活动为契机，锻炼业务能力，切实帮助基层医院解决医疗上的实际难题，同时以此为平台，将我院的医疗技术、医疗质

量和优质的服务水平向基层医院和农村群众举行宣传，树立良好的形象，与基层医院建立友好合作关系，拓展医疗市场。

2、要以严密的组织纪律性服从领导和安排。严格遵守纪律，听从医院以及基层医疗机构的统一领导和调度，吃苦耐劳，坚守岗位。

3、要以谦虚谨慎的工作态度，端正自己位置。我们下乡的工作角色是为基层医院和群众服务，而不是以上

级医院指导医生的身份自居，要尊重科学，尊重基层医务人员，但无论是在门诊还是在病区管床，都必须严格执行医事法律法规，严格执行各项医疗制度，确保医疗安全。

4、要以

主人翁的意识和团队精神，相互协作，精诚团结，协调处理好本院和基层医院工作的关系，在生活和工作上严格要求自己，决不能给基层医院添麻烦、增负担，更不允许提要求、摆谱子、拿架子。

最后，我代表市直医疗单位向市委市政府和上级主管部门表示，我们一定会以此为己任，认真组织、严格管理、统筹兼顾，圆满地完成上级交给的任务，为基层医院的建设和农村

群众的健康作出我们应有的贡献。

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