湖南工程学院化学化工系科富奖学金评定条例

第一篇：湖南工程学院化学化工系科富奖学金评定条例

湖南工程学院科富助学金评定试行条例

第一条 为了鼓励学生奋发向上，刻苦学习，为将来对表面工程行业作出贡献打下坚实的基础，由佛山科富科技有限公司与湖南工程学院共建表面工程实验室每年出资贰万元人民币，设立科富助学金，奖励立志从事表面工程事业，并付出取得一定成绩的优秀学生或贫困学生，特制定本条例。

第二条 凡属全日制表面工程类本科学生，符合下列条件者，可申请评定科富助学金：

1.德智体全面发展

① 政治上坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，要求进步，生活俭朴； ② 学习刻苦，成绩优良，原则上无补考现象；

③ 遵守校规校纪，未受过任何处分。

2.家庭经济困难

3.对专业建设有一定贡献

① 在校期间独立发表表面工程类学术论文；

② 表面工程类成果获得各级奖励或者表彰；

③ 经常为共建实验室提供服务。

第三条 有下列现象之一者，不得享受科富助学金：

1.酗酒或抽烟者；

2.经常到校内外娱乐场所上网、打桌球和玩游戏者；

3.在校内外租借房屋居住者或自愿居住学生公寓者；

4.男女交往不检点者；

5.平时好吃懒做，拒绝接受学校、系部等部门提供的勤工俭学岗位者。

第四条 申请、审批、发放程序：

1.本人提出书面申请，必要时提供民政部门三级证明；

2.班级在学生办组织下进行民主评议，班主任或辅导员签署意见；并报共建实验室负责审核，报系部主管领导审批；

3.助学金每年6月底评定，9月初开始分十个月发放，设一等助学金2名（每月资助300元人民币），二等助学金4名（每月资助200元人民币），三等助学金6名（每月资助100元人民币）。

第五条 助学金获得者受到通报、校纪处分或造成不良影响者，将停发或减发助学金。

第六条 获得其它奖学金或助学金者，享有申请科富助学金的同等权利。

第七条 本办法从2007年1月1日起开始试行,在执行过程中完善。

化学化工系

2006年12月30日

第二篇：化学与化工系学生顶岗实习协议书 - 林业工程学院 - 甘肃林业职业技术

甘肃林业职业技术学院

林业工程系学生顶岗实习三方协议书

甲方（实习单位）：

地址：

电话：

乙方（学生）：

身份证号码： 电话： 丙方：甘肃林业职业技术学院林业工程系

地址：

甘肃省天水市麦积区马跑泉路58号 电话： 0938-2110787 鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：

一、顶岗实习岗位、期限及留任

1.三方同意乙方在 2016 年 月 日至 2017 年 4 月 30 日期间在甲方进行为期 个月的顶岗实习。

2.甲方将安排乙方在甲方

部门 岗位进行顶岗实习，每周40小时。3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。

（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，并派具有相应专业知识、技能或工作经验的指导老师对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。

2、甲方的义务

（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。

（2）乙方实习期间的报酬待遇：

每月实习津贴为： 元/人；根据实习期间学生的工作表现，可个别调整实习津贴；年底进行实习期工作的绩效考评，给予适当奖励。法定日加班工资另算。甲方于每月 日前支付上月工资，不得无故克扣和拖欠。

（3）甲方统一为乙方免费安排实习期间的食宿。

（4）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。如发生意外事故，不管责任在谁，甲方都应先给予积极救治，待丙方人员到达后，根据协议再进行相关处理。

（5）为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

（6）甲方承担实习学生的往返路费（各一次，以火车硬卧票为标准）。学生前往车票，在甲方实习一个月内，甲方给予全额报销；返程车票在实习结束后给予统一报销。

（7）为保障实习学生在甲方单位实习期间的人身安全，自实习日开始，甲方为乙方购买人身意外保险。

（8）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。

（二）乙方的权利和义务 1.乙方的权利：

（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按规定时间向甲方领取顶岗实习津贴。（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。

2、乙方的义务

（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。

（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。否则视为实习不合格，须延迟毕业时间。

（3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。

（4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。（5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。

（三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利：

（1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。（2）有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。

（3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺利完成顶岗实习工作。

2、丙方的义务

（1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。

（2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作，顶岗实习中的管理、检查、协调工作，顶岗实习后的考核和其他工作。

（3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。

（4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。

三、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

四、协议的生效

本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。

有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（盖章）：

代表（签字）： 代表（签字）： 代表（签字）：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第三篇：成功不问出身 湖南评选出20名杰出智慧创富人物

成功不问出身 湖南评选出20名杰出智慧创富人物

只要不向命运低头，无论出身多么低微，也不论资金多么缺乏，甚至不论学历、背景，只要有一颗智慧的大脑，一股创业的激情，一种坚韧的毅力，就能实现自己的成功理想。