电气专业在当地的就业

第一篇：电气专业在当地的就业

电气专业在当地的就业

为了适应国民经济持续、稳定、协调发展的需要，电气产业必须以较快的速度增长，向各行各业优质和足够的电气方面的人才。现代经济发展史劳动生产率、经营管理水平的高低、生产发展建设的快慢，在很大程度上都取决于职工的科学技术水平，工人是生产的主力军，随着改革的深化，我国的电气专业有了迅速的发展，大批经培养培训的新工人进入了各行各业，尤其是进入21世纪，大容量、高参数、自动化水平较高的生产设备相继投入，尤其对员工的业务素质提出了比以往更高的要求。当前提高工人的业务素质，专业技术水平已成为各行各业甚为紧迫的任务。为了解电气专业的发展情况以及社会对电气专业技术人才的需求，进一步推动我校电气专业的发展，我校对电气专业学生就业情况以及包头地区的电气专业的学生就业情况做了一定的分析，结果如下：

一、电气专业人才的社会需求分析

1、专业人才需求的社会背景

电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础，电力的应用在不断深化和发展。就目前国际国内水平而言，在今后相当长的时期内，电力的需求将不断增长，社会对电气专业的技术人才的需求量呈上升态势。

随着我国经济的快速发展，现代化电气设备的广泛应用，工业生产的自动化程度越来越高，人工智能的发展，特别是电力电子技术和微机控制技术向着智能化方向发展，因此，企事业部门急需电气专业的技术人才。进入二十一世纪，工业电气自动化已成为现代工业发展的基础和主导。社会对该专业人才特别是应用型人才有着极大的需求量。本专业正是培养这种既有实践技能又有一定理论知识的应用型专

1业人才。电气专业技术先进，紧密结合社会要求和科学技术创新，适应性强，实用性好，做到与现代企业发展同步。该专业的毕业生就业市场容量大，前景广阔，工作环境好，多年来一直被人才市场列为最受欢迎的专业之一。

2、社会需求预测分析

当今，世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革。在我国振兴之路上，最重要的选择是现代制造业和现代服务业，我国现有8000万产业工人，其中高级技工仅占3.5%，技师与高级技师不到1.4%，而世界发达国家高级技师、高级技工的比例达到30%到40%。蓝领层技术人才是指在生产岗位上承担机床具体操作的技术工人，在企业技术岗位中占70.2%，是目前需求量最大的技术工人。企业对蓝领层的技术工人有很大的需求，而对他们的知识和能力要求会越来越高；灰领层是指在生产岗位上承担编程的工艺人员和机床维护、维修人员，这类人员在企业技术岗位中占25%，随着企业进口大量的设备，灰领层数控人才需求明显增加。一线工人中，有38.5%文化程度为初中以下，接受过管理培训的只有9.3%，接受过新技术培训的为11.7%，接受过维修基础培训的有38.7%。而发达国家为35%、50%、15%。工人文化程度偏低，初中、高中、专科比例分别为38.5%、51.5%、10%，而发达国家为20%、40%、40%。从近期职场行情看，制造业是人才需求大户，其需求还将进一步

增长，重点发展领域人才的需求特点是：高层次研发人才需求呈现旺势；高级技能型工人需求量大，生产岗位需求数量排在第二位，仅此于科技活动岗位，具有一线操作和管理经验的高技能工人呈现供不应求的态势；复合型、实用型、经验型人才是需求重点。调查显示，高新技术产业和现代制造业两个领域都呈现出需求人才趋于年轻化，对复合型、应用型、经验型、高技能操作型和维修型人才需求旺盛，科技活动人才尤其是研发人才需求集中等具体特点。这为我们培养电气专业的人才提出了要求，而对于电气专业的学生来说这既是机遇又是挑战。

二、电气专业主要从事的行业

1、各级电力公司

其中，国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、华能、国电、华电以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业首选。其次，省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择。

除了以上所提到的电力公司以外，在未来，风能、太阳能等投资高、技术密集的电厂也很有发展潜力。

2、电力设计院、电力科学研究院

设计院、研究所主要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作。国内的电力设计院主要有中南电力设计院、西北电力设计院、华北电力设计院、华东电力设计院、华南电力设计院、广东省电力设计院、河南省电力勘测设计院等，电力科学研究院主要有中国电力科学研究院、华东电力实验研究院等。

3、工程局

工程局主要负责电厂建设的相关工作和变电站建设，所以相对来说，工程局的工作比较艰苦，因为要随着工程地点不断转移，但是待遇也相对较高。

4、电气设备公司和电力制造行业

另外，每年都会有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作，他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司（在通讯服务公司主要从事研发、技术支持、项目管理等工作）。此外，还可以到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等行业和部门工作，主要从事与电力工程和电气装备有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、计算机技术及应用等方面的实验分析、研制开发、技术管理等工作。

如果按照专业对口来评定的话，以上四大行业可以说是电气专业大学毕业生的最优选择。此外，也有部分学生选择留校、深造、自主创业或是从事本专业以外的工作，在就业压力如此大的今天，也不失为一个好的决策。

三．包头地区各类符合电气专业的行业发展情况包头是中国少数民族地区建设最早的一座工业城市，具有明显的资源开发型特征。改革开放以来，在坚持以高新技术改造传统重工业

3的同时，努力发展精细加工制造等新型重工业和轻工业，使全市现代工业提升到了一个新的水平。包头进一步深化改革、调整结构，加快信息化与工业化的紧密融合，扶植大型企业集团、产业集群和工业园区，努力构建稀土、铝业、铜业等3个世界级产业，构建钢、电力、重型汽车、乳品、绒纺等5个国家级产业，因此在包头地区的电气专业的学生的就业范围比内蒙古其他地区范围广，从业的机率大。

1、包头市重要的企事业单位

包头钢铁（集团）有限责任公司

内蒙古第一机械集团有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

神华包头矿业有限责任公司

神华包头煤化工有限公司

中核北方核燃料元件有限公司

中铝集团包头铝业(集团)有限责任公司

包头华资实业股份有限公司

包头明天科技股份有限公司

东方希望包头稀土铝业有限责任公司

包头希望铝业电厂

包头第一热电厂

包头第二热电厂

包头第三热电厂

包头河西电厂

包头东华电厂

这些企业对电气专业的学生需求量较大，原因是在我市的老一批的电气专业的就业生中具有高职及其以上学历水平的技术人员仅占

4很小比例，与此同时企业的发展有需要新鲜的血液的注入，需要新科技的加入企业的建设，这就为电气专业学生的就业打下良好的就业基础。

四、电气专业的学生在包头的就业情况 由以上分析以及包头地区的特点可见，电气专业在包头地区研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气专业毕业生的身影。

与此同时“十二五”期间，包头市将以改革开放和科技创新为动力，以转变发展方式和产业优化升级为主线，大力实施“一个平台、两轮驱动”战略，即以工业园区为发展平台，优化空间布局，以改造提升传统优势产业和培育发展新兴产业为两轮，全面推进新型工业化，构建多元发展、多极支撑的产业体系，这就使得包头市的电力、工业各个方面在政府的支持下有了更好地发展前景，这也为电气专业的学生的就业找到了出路，所以在包头的电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等以及在各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业都有电气专业的学生的身影他们主要从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等方面。

在包头也有一部分电气专业的毕业生从事电气设备的维修、检修、安装和调试等方面的工作。

综上所述，作为国家二线城市，同时也是内蒙古自治区的经济，交通和工业中心，呼包鄂城市群的中心城市的包头是中国重要的基础工业基地和全球轻稀土产业中心，是连接华北与西北的重要经济辐射中心，中国西北最大物流中心[，以其重要的工业地位和经济实力为世人瞩目这就使得包头地区的电气专业的学生的就业情况较好，就业的范围较广，就业的单位的可选性大。随着包头市的经济的不断发展、产业范围的扩大，对电气专业的需求量也会相继的加大。

第二篇：电气专业就业情况

电气专业就业情况

由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提升，可选择的机会也更多。

电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。

需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。

刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的可能有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元～4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有可能高达万元，如果进入电网公司，一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。

下面，具体介绍电气行业的主要就业方向：

各级电力公司

国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、华能、国电、华电以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业首选，但这些名企对人才的要求也很高，竞争相当激烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择，待遇也不错。要想在供电公司取得较好的发展，需要求职者具有良好的综合素质。

国内的发电公司主要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵，大型电厂还有核电站，如广核、中核等。在未来，风能、太阳能等投资高、技术密集的电厂也很有发展潜力。

电力设计院、电力科学研究院

设计院、研究所一向被认为是拥有研究生以上文凭的“精英”领地，主要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作。一般工作都相对轻松，但有的岗位需要经常出差。不同职位和年龄的人收入会有所不同，年收入范围大概在3万~15万之间。

国内的电力设计院主要有中南电力设计院、西北电力设计院、华北电力设计院、华东电力设计院、华南电力设计院、广东省电力设计院、河南省电力勘测设计院等，电力科学研究院主要有中国电力科学研究院、华东电力实验研究院等。

工程局

相对来说，工程局的工作相比较艰苦，因为要随着工程地点不断转移，但是待遇非常可观。工程局主要负责电厂建设的相关工作和变电站建设，一般电厂建设在哪里，人就在哪里上班。

电气设备公司和电力制造行业

有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作，他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司(在通讯服务公司主要从事研发、技术支持、项目管理等工作)。此外，还可以到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等行业和部门工作，主要从事与电力工程和电气装备有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、计算机技术及应用等方面的实验分析、研制开发、技术管理等工作。

电力制造行业一次设备(变压器、发电机、开关等)制造的公司有东电集团、哈电集团、上电集团、西电集团等，二次设备制造的公司有南瑞集团、许继集团、四方集团等，这些都是技术含量高的知识型企业，代表电力行业发展的必然趋势。同时，像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要电气人才。

深造和创业

由于国外在电气专业方向的研究领先于我国，毕业生如果希望在专业研究上有进一步的发展，出国深造是一个不错的选择。通常情况下，电气专业学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等，也可以进入一些外资、私营企业，薪酬待遇都相当可观。但如果学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。

主要指从事本专业以外的工作，如营销、咨询、政府公务员等。市场经济是运作时代，销售是很有发展前途，有能力的毕业生可以去销售部门从事销售工作。如果做得好，还有机会进入高层。

教育小贴士：如今，电气专业毕业生的就业领域越来越宽，但电气专业是一个理论和实践紧密结合的专业，很有挑战性。就专业知识来说，最重要的是电路、数电、模电、控制理论。此外，还必须掌握以下知识：

1.电工学、电子学(模拟和数子)。

2.自动控制、高等数学。

3.工业微机(单片机、PLC)，如MSC51、TMS、PIC等；DSP汇编语言。

4.网络知识和软件编程，如高级语言C/C++、VC、VB、DELPH等数据库，SQL、PB、ORACLE等。

6.传感器方面的知识、国际标准协议和格式，如硬件上串口RS232.USB485等软件；网络TC/PIP，还有工业上的现场总线，如MODBUS，PROFIBUS-DP等。

7.CAD和光机械方面的知识。

8.前沿信息，如无线通讯的蓝牙技术(现在已有芯片)、电力线载波技术的进一步运用、XDSL通讯技术的发展等。

第三篇：当地大学生就业以及人才需求情况调查

大学生就业以及人才需求情况调查

一．内容摘要

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。

二.关键词

当地大学生就业人才需求情况

三.调查目的最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

四.调查对象

河北工程大学大四学生及毕业生、滏阳乳业、龙润纺织有限公司及其他公司和工厂

五.调查时间

2010年8月20号——2010年8月27号

六．大学生现状

1.毕业生对09年就业形势的看法：09年毕业生的就业形势表现不乐观。

09届毕业生对就业形势表现不乐观，对找到合适的工作缺乏足够的信心，仅有20.08%的受调查毕业生表示“自信可以找到合适的工作”；而高达42.96%的毕业生表示“通过努力可以找到工作”，这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信；有28.87%的毕业生明确表示“现在就业困难很大，对找到合适的工作信心不足”，另外，有8.09%的毕业生表示“就业形势堪忧，担心找不到工作”，对能否就业可能会表现出很大程度上的担忧。

2.“先就业、后择业”观念日趋流行

就业态度的变化，能从一个方面反映市场上人才供给的情况。在当前，大学生就业比较困难的情况下，“先就业再择业”的态度成了多数毕业生的首选，有44.21%的09届毕业生表示会先就业后择业。这一方面表示毕业生就业的心态有了很大程度的转变，另一方面对企业来说，在引进大学毕业生后，如何吸引、保留人才成了企业需要考虑的重要问题，相关内容分析见报告其他部分。

3.大学生的薪酬期望绝大部分在2000以下（元/月），调查显示，毕业生对自己一份工作的薪酬期望主要还是集中在1000-1500元

七.调查分析

1．63%的学生认为就业形式“十分严峻”，其余35%为“有点严峻”。这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信；就业态度的变化，能从一个方面反映市场上人才供给的情况。在当前，大学生就业比较困难的情况下，“先就业再择业”的态度成了多数毕业生的首选，有44.21%的09届毕业生表示会先就业后择业。这一方面表示毕业生就业的心态有了很大程度的转变，另一方面对企业来说，在引进大学毕业生后，如何吸引、保留人才成了企业需要考虑的重要问题。

2.65%的学生对学校提供的就业指导“很不满意”或“不满意”。学校急需对就业指导进行改革，从而使之符合企业和社会需要，同时提高学生满意度。

3.与09届毕业生相比，在校大学生在就业看法上表现出了更多的不自信，而表示“就业形势堪忧，担心找不到工作”的比例相应增加，这可能说明在校大学生对未来就业的预期更加不乐观。

在校大学生由于还没有被马上推到就业的时间，所以还有很多可以选择思考的时间，所以抱有“车到山前必有路”的学生比例增加较快，.而表示“信心十足”的比例相应下降，与09届毕业生（13.39%）相比，比例降为8.01%.外企仍是在校大学生中的最青睐的就业单位，与06届毕业生（29.85%）相比，选择比例有了一定提高，达到35.82%。政府机关的选择比例（18.18%）超过了国企（15.69%），这预示着未来“公务员热”可能继续升温。

4.调查显示，绝大多数商业，服务类企业将有兼职经历者作为招聘首选。在企业看来，大学生对企业薪酬福利的要求，仍处于偏高状态，认为大学生要求的薪酬福利合适的比例仅仅约有50%.这说明大学毕业生在毕业时对自己第一份薪酬的期望和企业所能给与大学生的薪酬还是有一定差距的。这可能在一定程度上会造成企业招不到人，而大学生又就不了业的局面。

八.需求分析

在困扰大学生求职因素上，企业人士和大学生有一定相同点，都认为“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素。其次企业人士认为“对社会缺乏了解”及“能力不足”也是困扰大学生就业的主要因素，这与大学生的选择有一定区别。大学生更倾向于“求职方法技巧欠缺”及“对企业的用人标准不太了解”是困扰他们的主要因素。

企业招聘大学毕业生时，最看重的是毕业生的“能力”，其次为“特长”，第三为“素质修养”.而“专业”、“毕业院校”等相对不重要。这个结果和大学生所认为的结果有相似之处。

九.结论与建议

a.关于就业心态的建议

1、调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。

2、主要是平衡眼高手低的心态。

3、心态要端正，从基础做起。

4、大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会。

5、尽量调整自己的心态，把心态放平。

6、关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整。

7、'大学生应提高敬业精神和注重能力培养，加强专业知识，端正择业的心态调整以及注重职业道德。

b.关于专业知识的建议

1、关键在于提高自身专业知识，调整心态。

2、他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望。

3、专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高。

4、现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高。

c.关于品德

1、企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现。

2、树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能。

3、道德素质很重要的，不要忽视。

4、提高品德修养 增强实践经验。

d.关于实践

1、增加对社会的了解和实践，端正就业态度。

2、希望大学生能够了解社会目前的情况，及时调整就业心态，丰富自己的实践经验，从而达到理想就职。

3、提高自身素质；多参加一些社会实践；调整就业心态。

4、建议多参加社会实践，这对求职者、对企业而言是双赢。

5、加强社会实践，增强社会适应能力，务实勤奋。

参考文献：

【1】 方夷敏.半数本科生薪酬期望高[N].扬子晚报.2010-02-02

【2】 孙秀华.关于大学生就业问题的调查[J].中国大学生就业.2004,(7)

【3】 2004年大学生就业首选企业调查[J]山东论坛，2006，（6）

第四篇：电气专业就业调研报告

电气专业就业调研报告

参加调查者：

调查主题：关于电气工程及其自动化专业的就业形势调研

时间：2013年4月15日

地点：常州

引言

记得2010年我刚报考大学的时候，职业指导专家总结出当年最有就业前景的七大专业中电气工程排在了首位！电力行业无疑是最有实力的行业之一。因为那时电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业，所以我毅然的报考了这个专业。现在我已经大三了，专业就业前景的日益变化，现在的电气专业是否还是那么吃香，就业前景还那么明朗么？为此，我进行了一次本专业的就业调研报告。

对专业的认识

一．电气专业的发展状况

我国电气工程及其自动化专业开始发展于20世纪50年代初，国家对该专业进行几次调整，但由于该专业所覆盖的行业领域广，适用性大，到现在仍然焕发着勃勃生机。全国各大高校都相继开设该专业，并发展迅速。学习该专业的大学生和研究生数量迅速增大，社会上从业人员也迅速增加。高校电气工程及其自动化专业大学生也随之增加。

由于社会上各行各业对电气工程及其自动化专业技术人员的大量需要，供需关系随之需求变化而上扬，当前培养出一批具有高端顶尖技术人才迫在眉睫。国家相关政策出台并鼓励高校电气工程及其自动化专业健康快速发展。由此，我国高校电气工程及其自动化专业发展现状良好，属于稳步上升且需求技术人才的新型技术行业专业。开设电气工程及其自动化专业的高校也越来越多，就读这个专业的学生也越来越多，电气工程及其自动化行业领域也开拓得越来越广。而且，电气工程及其自动化专业技术人才对口岗位需求也越来越大，将来从业人员也会越来越多。就目前来看，电气工程及其自动化专业发展将会更加迅速。

二．电气专业的要求

电气工程及其自动化专业培养要求： 电气工程及其自动化专业学生主要学习电工技术、电 子技术、电气控制、电力系统、计算机技术与应用等方面较宽领域的工程技术基础和一定的 专业知识。其主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件 与系统结合，学生将受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练、具有解决电气 控制技术问题及电力系统分析的基本能力。电气工程及其自动化专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握较扎实的数学、物理、化学等自然科学的基础知识，具有较好的人文社会科学和管 理科学基础和外语综合能力； 2．系统地掌握电气工程及其自动化专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电 工理论、电子技术、信息处理、控制理论、电力系统分析、计算机软硬件基本原理与应用等；

3．获得较好的电气工程及其自动化专业工程实践训练，具有较熟练的计算机应用能力； 4． 具有电气工程及其自动化专业领域内 1—2 个专业方向的专业知识与技能，了解电气工程 及其自动化专业学科前沿的发展趋势； 5．具有较强的工作适应能力，具有一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。电气工程及其自动化专业主干学科：电气工程、电力系统、计算机科学与技术、控制科学与 工程。电气工程及其自动化专业主要课程：电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、计 算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机等)、信号与系统、自动控制理论、电力系统 分析、电气控制技术、检测与转换技术等。电气工程及其自动化也有两个方向：电力工程和电气工程，属强电领域。可以就业于电厂、电业局等单位，待遇颇高，也比较辛苦。自动化专业 自动化专业业务培养目标： 自动化专业培养的学生应具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、计算机技术与应用、系统工程、网络技术等较宽领域的工程技术基础和一定的自动化专业知 识，能在电力电子技术、运动控制、检测与自动化仪表、工业过程控制、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面 工作的高级工程技术人才。

三．电气专业的就业方向

电气自动化在就业方面是比较广泛,可以说,电气自动化是工厂里不可缺少的。电气工程与自动化专业培养能够从事电气工程及其自动化相关领域工作的、特色鲜明的复合型 高级工程技术人才，尤为注重学生获取知识的能力及全面素质的培养。因此毕业生适应能 力强、就业面宽、就业率高。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。我国现有的国有大型发电集团有：

中国华能集团、中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团和中国电力投资集团；电网公司有：国家电网公司和南方电网公司；电气设备制造企业有：上海电气电站、新疆特变电工等。

四．电气专业的就业形势

在现今社会，社会广办众多工厂，电气设备品种门类多样，门类齐全，从业技术人员和维修人员需求数量惊人，从业人员的工资薪金也随其从业人员的市场需求量上扬，而且电气工程及其自动化专业精英人才目前我国社会上非常短缺，高精尖专业技能人才更是少之又少，所以，电气工程及其自动化专业有很好的很广阔的发展前景，电气工程及其自动化专业人才也随之层出不穷地出现。培养出一批又一批电气工程及其自动化专业高端精英人才是当前各大高校的重要发展课题。同时电气工程及其自动化专业的科研人才也需大量培养，很多电气产品尤其是尖端科学技术产品的研制和开发，需要很多有专业技能和创新能力的科研人才，所以科研机构逐步在全国各地广泛建立起来，专业科研人员队伍力量逐渐壮大。因而电气工程及其自动化专业市场发展很快。并且在整个社会经济发展中有着举足轻重的地位，市场发展状况广阔。

但是，我们应该注意的是，招聘政策每年变化很大，且就业形势愈发严峻，名额不断缩小。大多数考电气专业研究生的同学应该还是奔着国网、南网去的，今年国网相对于去年招聘名额有着大幅下降，这也直接体现在找工作中，往年轻松可以去的地方今年可能就很麻烦。

理想中的职位

一．大学专业知识的学习

就专业知识来说，最重要的是电路、数电、模电、控制理论。此外，还必须掌握以下知识：

1.电工学、电子学(模拟和数子)。

2.自动控制、高等数学。

3.工业微机(单片机、PLC)，如MSC51、TMS、PIC等；DSP汇编语言。

4.网络知识和软件编程，如高级语言C/C++、VC、VB、DELPH等数据

库，SQL、PB、ORACLE等。

5.传感器方面的知识、国际标准协议和格式，如硬件上串口

RS232.USB485等软件；网络TC/PIP，还有工业上的现场总线，如

MODBUS，PROFIBUS-DP等。

6.CAD和光机械方面的知识。

二．毕业生应具备的知识和能力

自动化专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力： 1． 具有扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力； 2． 掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制 理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等； 3． 较好地掌握电力电子技术与运动控制、自动化仪表与工业过程控制、信息处理等方面的 知识，具有本专业领域的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势； 4． 获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练； 5． 在自动化专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作 适应能力。自动化专业主干学科：控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术。自动化专业主要课程： 电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、自动控制理论、现代控制理论、控制系统仿真、信号与系统分析、电机与电力拖动基础、电 力电子技术、运动控制系统、过程检测及仪表、控制仪表及装置、过程控制系统、微型计算 机控制技术等。

三.职业倾向分析

环境方面：最好能在家附近，不要出江苏省，当然也要视情况而定。要相对

稳定，不要经常出差

工资方面：在前一两年工资每月在三千左右，之后每月工资能在6000以上； 工作方面：能够依照经验和和专业知识解决事情；有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务；较多使用事实、细节和运用实

际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能；工作对象是具体的产品或服务，工作成果要有形并且可

以衡量；要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次；

四.职业目标选择

根据我对于未来预想的职位和个人兴趣以及适合我的岗位性质，我的想法有以下几种：

电气工程师：主要是安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。

维修电工：做电机与拖动的维修工作，或工程电气控制等操作。

电气设备操作员：能够在一些大企业，实时监控设备的运转，以及排除设备

故障。

就业调查总结

电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门重要学科，由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，故发展非常迅速。我国经济发展离不开科研创新，在建立创新型国家的同时科研创新必须先行，电气自动化专业领域越来越在市场经济中扮演着重要角色。现在也相对比较成熟，已经 成为了高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业，农业，国防等领域，在国民经济中 发挥着越来越重要的作用。该专业的触角已伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航 飞机的研究，都有它的身影。由于本专 业研究范围广，应用前景好，毕业生的相对素养相对较高，因此，就业形势相当好。当然我们也应该看到，随着时代的发展，电力行业对人员素质的要求逐年提高；然而基于电力系统的饱和状态，毕业生就业质量却相对降低。形式虽然严 峻，但同时也充满着机遇和挑战。这个工科类专业要求我们要有牢固的专业知识，争取做个全面的复合型人才。

我的这个理想想职位是从本专业出发，联系到当前的就业形势，经过调研，仔细分析所得出的结果，还有1年的时间就要毕业了，在这段时间里面，我要调研更多就业形势，来完善自己的职业规划，以便毕业后能够找到适合自己的理想工作。

第五篇：2011电气专业就业前景分析

结合本专业(电气工程)谈就业前景

“风水轮流转”，十年前最热的法学、外语等专业已成为“就业困难户”，时下什么样的专业人才走俏职场？2010年职业指导专家总结出今年最有就业前景的七大专业中电气工程排在了首位！

电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。

与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。

排在后面的分别是物业管理、烹饪专业、建筑设计、游戏开发、人力资源管理、机械设计。

近年来，越来越多的用人单位在招聘时，已经逐步改变了对名牌大学毕业生来者不拒、对非名校毕业生置之不理的做法，而是更看重个体的实际能力。近几年就业情况：

09年统计数字：江苏省高校毕业生就业率达78.43%，超过去年同期水平，也提前实现了省委、省政府要求就业率达到70%的目标。统计同时显示：近八成就业的毕业生中，有四分之三到企业就业，10%升学，苏北吸纳就业的增幅超过了苏南和全省平均水平。

南京理工大学就业指导中心相关人士指出，实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。此外，高校毕业生就业结构性矛盾依然存在。从地区看，东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20%；从学历看，高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；从学科专业看，工科和应用性较强的学科专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。

08年调查显示，就业率最高的本科专业前１０名分别为机械电子工程、医学检验、医学影像学、注册会计师、物流工程、勘查技术与工程、建筑学、车辆工程、信息安全、过程装备控制工程。在就业率最高的１０个本科专业中，月薪在２５００元以上的有８个，说明就业率最高的本科专业其毕业生的薪资也较高。而数据显示：09中国大学生热门专业失业率最高

核心提示:第三方调查公司、2009年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）数据提供方麦可思公司日前发布报告，对11个毕业生失业人数连续3年居高的专业亮起了“红牌”，并建议政府和高校应对这些专业进行减招。

让公众意想不到的是，这些专业大部分都是目前报考火热的专业———法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学、中医学、音乐表演、运动训练。

专家认为，在报考火热的“光环”下，这些专业却潜伏着供大于求的危机。就此，我省教育厅高教处表示，目前我省已经在开展相关工作，将通过课题奖励来激发高校在专业以及教学上进行探索。

红牌调控专业

法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学、中医学、音乐表演、运动训练

黄牌警告专业

临床医学、旅游管理、公共事业管理、信息与计算科学、数学与应用数学绿牌发展专业

石油工程、材料物理、金属材料工程、工程力学、地理科学

调查报告：

麦可思调查发现，工商管理、会计、音乐表演、中医等11个热门专业连续3年就业难

82.7%的职场人士对明年就业状况表示乐观，就业信心指数为74.0，比上年上升了1.3点。这是美兰德公司近日公布的调查结果。专家认为，随着经济衰退接近尾声，再加上中央提出明年要继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，中国职场人士对明年就业信心有所回升。

进一步分析发现，沿海城市受访者对明年的就业状况相对更有信心，就业信心指数为75.7，高于内地城市的68.2。分行业看，电力、燃气及水的生产和供应业、教育、住宿和餐饮业等行业从业人员的信心相对更高，就业信心指数均在80以上；受国际金融危机打击较大的制造业从业人员信心相对较低，就业信心指数仅为62.2。分单位类型看，在垄断型国企和政府机关工作的受访者信心相

对更高，就业信心指数分别为82.4和82.1；在普通国企工作的人员信心相对最低，就业信心指数仅为69.6。

参考资料：数据来源：

【1】人民网-《人民日报》2010-03-01

【2】《中国青年报》2009-12-24

【3】高校最好找工作七大专业 名企看重啥能力?2010-03-02华龙网