《办公室管理》试卷(2012、1)

第一篇：《办公室管理》试卷(2012、1)

试卷代号: 2 1 8 0

中央广播电视大学2 0 11-2 0 1 2学年度第一学期“开放专科”期末考试

办公室管理试题（2012 年1 月）

一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在答题纸上。每小题1分，共1 0分)

1.文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的()

A.必要时可形成文字材料，照本宣科

B.传达可以根据上司主要意思，溶入自己对问题的意见已不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示

D.重要的指示.应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记

2.以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的()

A.定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

c.开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿

D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做

3.有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪些内容不是文员的任务()

A.准备资料B.发表意见

c.现场服务D.会议或会谈记录

4.传真机最好用来传送以下哪种邮件?()

A.一般的图纸B.机密文件

C.很长的文件D.感谢信

5.文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是()

A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址、部门、国名

C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址

6.下列接受名片时唯一正确的做法是()

A.接受名片时要用双手B.大声念出名片上的头衔

C.接过名片马上放人兜内D.传递名片将正面朝向自己

7.以下哪一种类型适合自由谈话，或是收集创意的会议。()

A.口字型B.圆桌型

C.教室型D.U 字型

8.按照美国人类学家爱德华· 霍尔博士对交往空间距离的划分理论，4 5 CM ~ 1 2 0 CM，应该是()

A.个人区B.社交区

C.亲密区D.公众区

9.文员协助举行宴会时，不用考虑()

A.宴会的形式与气氛B.有无休息室

C.有无停车场D.交通是否方便

10.上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应()

A.通知上司家人把衣服送达B.自己到上司家里去拿

C.让上司自己去家里更换D.去买新的服装

二、判断题{正确打U~ “，错误打” X “。每小题1分，共1 0分}1.文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。()

12.文员第一次做一项工作时应该快一些，如果错误可以再做一遍。()

13.无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送，因而文员传递信息应首选传真。

()

14.当与人擦肩而过，或越过长辈、上司前面，或因事中途离坐时，都要招呼一声。()

15.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗

用冒领。()

16.受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上

司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。()

17.即使是上司私人的应酬，文秘人员也应该积极、乐意地去协助。()

18.宴请的请柬一般要提前一至二周发出，以便客人及早安排，已经口头约定的就不要补

发请柬了。()

19.如果要拒绝别人，最好是依照自己和对方的人际关系程度，分别使用表示方法，以

避免因为拒绝而发生不必要的困扰。()

20.介绍信的正本和存根必须一致，同时可以出具空白介绍信。()

三、简答题{每小题1 0分，共2 0分)1.文员进言是指什么? 进言具有什么作用? 方法和要求是什么?

22.旅行结束后，文员应主要完成哪些工作，请予以设计。

四、设计题(每小题1 5分，共3 0分}

23.安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术人股，利用安徽比较便宜的原材

料和人工，共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行1 0人将于8月下旬来访，商议合作的具体事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案?

24.文员所作的口头报告的基本方法是怎样的，有什么要求?

五、案倒分析题(每小题1 5分，共3 0分}

25.请对下面发生的情况以及致歉函所涉及的相关内容进行适当分析。

美国某花店经理接到一位顾客的电话，说她订购的20支玫瑰送到她家的时间迟了一个半小时，而且花已经不那么鲜艳了。第二天，那位夫人接到了这样一封信:

亲爱的凯慈夫人:

感谢您告知我们那些玫瑰在很差的情况下已经到达您家的消息。在此信的附件里，请查 找一张偿还您购买这些玫瑰所用的全部金额的支票。由于我们送货车中途修理的意外耽搁，加之昨天不正常的高温，所以您的玫瑰我们未能按时、保质交货，为此，请接受我们的歉意和保证。我们保证将采取有效措施以防止这类事情的再次发生。

在过去的两年里，我们总是把您看作一个尊敬的顾客，并-直为此感到荣幸。顾客的满意乃是我们努力争取的目标。请让我们了解怎样更好地为您服务。

您真诚的霍华德·佩雷斯

(经理签名)

26.请将下列文件分别组合成三至四个案卷，并拟制案卷标题:

(1)市教委关于2 0 0 8年招生工作的通知;

(2)北京广播电视大学关于招生工作校务扩大会议纪要;

(3)北京广播电视大学2008 年招生工作计划;

(4)北京广播电视大学关于2 0 0 8 年招生工作的请示(呈市教委);

(5)市教委关于北京广播电视大学2 0 0 8 年招生工作的批复;

(6)北京广播电视大学校务会议关于调整系主任的决定z

(7)北京广播电视大学关于调整系主任的通知;

(8)北京广播电视大学关于做好开学工作的通知;

(9)北京广播电视大学各系关于开学准备工作的报告z

(1 0)北京广播电视大学各系关于加强学生思想工作的报告;

(11)北京广播电视大学各系关于提高教学质量的报告;

(1 2)北京广播电视大学2 0 08年度工作总结z

试卷代号: 2 1 8 0

中央广播电视大学2 0 11-2 0 1 2学年度第一学期”开放专科“期未考试

办公室管理试题答案及评分标准(供参考)2012 年1 月

一、单项选择题{请将正确答案的字母序号填在答题纸上。每小题1分，共1 0分)I.B2.D3.B4.A5.C6.A7.B8.A9.B10.A

二、判断题(正确打”~“，错误打” X "。每小题1分，共1 0分}

11.-J 12.X 13.X 14.-J 15.X

16.-J 17.-J 18.X 19.-J 20.X

三、简答题(每小题1 0分，共2 0分}1.文员进言是指什么? 进言具有什么作用? 应注意什么?

(1)进言是指文员主动对上司提出意见、建议、批评或规劝;(3分)

(2)参谋作用;补缺作用;增进关系作用;(3 分〉

(3)适事、适时、适地、适度。(4 分〉

22.文员所作的完整的会议记录应该包括哪些事项?

(1)会议名称;(1分)

(2)会议记录人的姓名、盖章;(1 分)

(3)时间(开始时间、结束时间);(1分〉

(4)会议地点;(1 分)

(5)议题;(1 分)

(6)主持人、主席;(1 分)

(7)出席者名单;(1 分〉

(8)会议的经过情形及结论;(1 分〉

(9)相关的资料;(1 分〉

(1 0)下次会议预定日期。(l分)

四、设计题(每小题1 5分，共3 0分}

23.(1)接受任务;(1分)

(2)了解来宾;(2 分)

(3)制订计划;(2 分)

(4)预订食宿;(1 分)

(5)迎接来宾;(1 分)

(6)商议日程;(2 分)

(7)安排会谈;(2 分)

(8)陪同参观;(1 分)

(9)送别客人;(1 分)

(1 0)接待小结。(2分)

24.(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部门报销，或者结 算预支的出差费用。(3分)

(2)回到公司上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。如果是与上司同行的，可根据上司的原始记录整理出报告，送上司过目或批准，然后存档备案。(3分)

(3)尽快恢复正常工作和生活状态，继续旅行前未完的工作。(3 分)

(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录，以便将来有用。(3 分)

(5)对在放行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，分别去函或去电表示感谢。(3 分)

五、案例分析题{每小题1 5分，共3 0分)

25.(1)这是一位老顾客，所反映的情况应不容置疑，首要考虑的应是怎样补救。(2分)

(2)补救。一是可以接到电话立即派人马上再送20 支玫瑰，二是给予适当赔偿货款。(3 分)

(3)道歉。赔偿只是物质上的表示，道歉更能从心理上表达对顾客的尊重。方式可以是也打个电话，但是写信则显得更加郑重其事。(3分)

这封信，先是表示感谢和全额赔偿，其次才解释原因，又不只是就事论事，还提出了防止以后发生类似事情的保证。最后再联络一下感情，表示了商店对顾客的基本原则和态度。(5分)

此信即使是文秘人员写的，也应由经理亲笔签名，以示对顾客的尊重。(2分)

26.案卷-:(2 分)

(1)市教委关于2 0 0 8年招生工作的通知;

(4)北京广播电视大学关于2008 年招生工作的请示(呈市教委);

(5)市教委关于北京广播电视大学2 0 0 8 年招生工作的批复;

标题z市教委、拉京广播电视大学关于招生工作的通知、请示、批复(2分)

案卷二:(2 分)

(2)北京广播电视大学关于招生工作技务扩大会议纪要:

(6)北京广播电视大学校务会议关于调整系主任的决定5

(7)北京广播电视大学关于调整系主任的通知;

(8)北京广播电视大学关于做好开学工作的通知手

标题:北京广播电视大学关于招生工作、系主任调整、开学工作的会议纪要、决定、通知(2 分)

案卷三:(2分〉

(3)北京广播电视大学2 0 03年招生工作计划z

(2)北京广播电视大学2003 年度工作总结;

棕题:北京广播电握大学招生工作计划、年度工作总结(2分〉

案卷四:(1分)

(9)北京广播电视大学各系关于开学准备工作的报告;

（10)北京广播电视大学各系关于加强学生思想工作的提告;

(11)北京广播电视大学各族关于提高教学质蠢的报告;

标题:北京广播电视大学各系关于开学准备、加强学生思想工作、提高敬学质量的报告(2 分〉

(评判第四、第五大题时，应视考生问题回答的合理性、表珑的正确性与否给与分数，不要 拘泥本答案的文字表述)

第二篇：办公室管理1

《办公室管理》期末复习综合练习题

一、单项选择题

1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（B）。做

16．以下文员对办公室零用现金管理的行为中，哪一项是不适宜的？（C）。

30．以下关于握手的礼节，不正确的是（C）。A．上级先伸手后，下级才能相握B．一般社交场合握手不可太用力，但也不可漫不经心用手指尖点一下 C．双方有很多人时，可以交叉握手D．握手时应上身稍A．服务性B．决策性C．专业性A．现金通常放在一个带锁的盒子里，放在带锁的办公

D．主动性

2．办公室布臵要注意（D）。

A．上司单独用的办公桌椅靠墙放B．一般办公室桌椅最好面对面放臵 C．打字、复印间离上司办公室近些 D．各种沟通、保密

3．文员在进行办公室布臵时，以下哪些行为是不适宜的？（C）。

A．准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条 B．办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理 C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 D．下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和泄密

4．以下关于文员对办公室布臵的情况，哪一个是错误的？（B）。

A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品 B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放臵整齐，东西可放得满一些C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 5．在办公室里，（D）的位臵是上座。A．离入口最远B．离入口最近C．靠近门口D．靠近窗户

6．传真机的使用哪一项是不对的？（B）。A．发送前检查原稿质量B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本D．不宜发送私人、保密文本

7．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（A）。

A．接通电源可立即复印操作B．选定复印纸后要抖松消除静电 C．选择复印倍率来决定复印纸尺寸D．复印完毕应取下复印品和原稿

8．以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的？（A）。A．录音时需将监听开关至于“ON”位臵B．想保存录制好的内容，可将磁带盒两侧的防抹片除掉

C．机内话筒录音，注意最佳录音距离为30一150厘米 D．录音时要防止杂音混入，可采用传输线录音

9．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（D）。A．安臵窗帘遮挡室外光线 B．与其他设备正确连接 C．投影机要远离热源D．应设臵电脑的桌面屏幕保护功能 10．以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（B）。

A．订购 B．制造 C．分配D．储备

11．以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（B）。

A．保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾 B．让员工们随意领取办公用品

C．通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度 D．用库存一览表来储备办公用品

12．以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（B）。A．没有任何设想就应着手从事该项工作 B．文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力

C．上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行 D．上司所指示的工作如果不合适，可以不实施

13．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（D）。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类 B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类

C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率 D．可以按照文员自己的习惯进行工作

14．文员必须管理好自己的时间，以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的？（C）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B．尽量控制外来干扰，把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做

C．每天把工作安排得超出工作时间，给自己压力D．对每一项工作作出安排，定好最后期限

15．以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（D）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去

桌抽屉里 B．把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C．标准的零用现金单据有一个签名 D．不允许任何人从零用现金基金里借钱

17．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（A）。

A.传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见 B．必要时可形成文字材料，照本宣科

C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记

18．文员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（B）。

A．善于同他人合作，密切配合，步调一致B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己

C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任

19．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？（C）。

A．电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔，一有留言就能立即记录B．文员离开办公室时，要安排别人替你接电话

C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D．如果已经回电，但没打通，切记要再联系

20．以下哪个接打电话的行为是不正确的？（A）。A．受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击B．给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上

C．做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用D．中途因有事需放下电话请对方等待时，应把听筒朝下放臵

21．文员在接打电话时，正确的做法是（B）。A．电话铃响一声就应接听B．在电话机旁随时放着电话记录单和笔，一有留言就能立即记录下来

C．文员接听业务电话时，应首先让对方报出姓名、单位D．文员替上司传话时，应考虑对方的情绪以个人的口吻转达

22．以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的？（B）。

A.考虑打电话的时间是否合适B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话 C.有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言” D．对待投诉电话先安抚他，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事

23．以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的？（C）。

A．按收件人姓名分拣B．按收件部门名称分拣C．按私人公务标准分拣D．换邮件重要性分拣 24．文员在拆邮件时，不正确的做法是（A）。A．拿到信件后在桌子上磕几下，然后用手撕开B．应该把邮件分成最急件、次急件和普通件

C．经授权阅看信件时，应把重点部分用红笔划出，提醒上司注意有关问题D．在移交物品要打印一份清单，注明收到日期，请接受人员签字，并保存好

25．文员如果误拆了非本公司的信，应该（A）。A．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去 B．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，把信敞开并退回去C．在信封上注明“误拆”，把信重新封好并退回去D．写上“查无此人”，并把信重新封好退回去

26．邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致？（D）。

A．每天开箱次数与邮局投递次数一致B．取出邮件立即返回办公室C．事先带上包袋返回办公室D．应提高办事效率，把取邮件与其他事一起办

27．邮件的寄发不要考虑以下哪个因素？（D）。A．时间B．便利 C．经济D．爱好 28．文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（C）。

A．国名、地址、部门、姓名B．姓名、地址，部门、国名C．姓名、部门、地址、国名D．姓名、国名、部门、地址

29．传真机最好用来传送以下哪种邮件？（D）。A．一般的图纸B．机密文件C．很长的文件D．感谢信

前倾，双目注视对方，微笑致意或问好

31．文员在处理信访工作时，由收信人（单位）复信的情况是以下哪一种？（A）。

A．初次写信，或有过激言行的B．有过激言行或漫骂领导的匿名信 C．已做结案处理的D．没有具体内容的匿名信 32．文员从事信访工作，在处理顾客或其他人的来信时，不应（C）。

A．拆开后信纸在后、信封在前，一并装订，有转办单的放在信纸前面一并装订B．对写信人的各项情况逐项登记 C．处理信件按照“分级负责、归口办理”原则，进行转办、交办或自办

D．对问题复杂、调查处理的时间较长的信件，应复信作解释和答复

33．在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的？（C）。

A．协助签到B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话D．暂时保管与会者的物品

34．文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）。A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度

C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作 35．文员做会议记录时，可以在会议记录中（C）。A．加入自己的主观意见 B．不记录议题 C．与发言者用词不一致但意思完全一致 D．对所记内容作评论 36．会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这时文员应（D）。

A．不理睬 B．不征求主持人意见，停止笔录 C．征求主持人意见，停止笔录，不关录音机 D．征求主持人意见，停止笔录，关录音机

37．上司决定参加某个会议时，文员不应该（A）。A．只在便笺上写好会议名称 B．除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料 C．如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D．和上司先充分沟通，避免在会议进行中遇到电话联系的不便

38．以下哪一种类型适合自由谈话，或是收集创意的会议？（C）。

A.口字型B．教室型 C．圆桌型D.U字型

39．以下关于交互式电话会议的功能中，哪一项是不具备的？（A）。

A．审查功能B．保密功能 C．欢迎词播放功能D．报数功能

40．有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（B）。

A．准备资料B．发表意见 C．现场服务D．会议或会谈记录

41．文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的？（D）。

A．如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电话确认B．告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知

C．对方越忙越必须早一点联络D．如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会

42．文员制作日程安排计划表时，以下哪一种情况应避免？（D）。

A．上司没有经过文员而决定的日程安排计划，也必须填写在计划表上B．如果表上的空白处太少，可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号C．制作日程安排计划表时，要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D．日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上，可以废弃 43．在某些情况下，文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任，取决于两点：一是掌握足够的知识，了解业务的轻重缓急；另一是具有（B），了解要求约会者的心理。

A．社交的能力B．说话的技巧 C．听话的能力D．听写的能力

44．以下关于确认上司日程安排计划的行为中，哪一项是不适宜的？（A）。

A．以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划，不用再以书面形式确认 B．上司和文员必须在周末核对下周的行动计划，每天早上核对当天的行动计划 C．如果会议的主办者是上司，就要确认（至少在举办日的二、三天前）会议室 D．会议、面谈所必须的文件及资料，要在前一天就准备好

45．文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作，以下哪一项是不适宜的？（B）。

A．准备旅行计划和旅馆信息 B．代替上司制定约会计划 C．为商务洽谈收集资料 D．把上司商务旅行时需要带的行李列出清单

46．以下关于预订工作的行为中，哪一项是不适宜的？（D）。

A.与人联系要记下对方姓名（同时告知你的姓名），需再打电话弄清疑点应找同一人 B．首先要了解火车运行时间，上司对铺位的要求 C.如果预订需要有保证，应事先申明，如果想取消预订，也要在结帐之前打电话D．不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明 47．上司出差，文员预订机票时，以下哪一种做法不正确？（D）。

A．首先搞清楚上司想作什么样的安排B．办理预订飞机A．通知上司家人把衣服送达B．自己到上司家里去拿 C．让上司自己去家里更换 D．去买新的服装

61．以下关于说话的要领中，哪一项不适宜？（B）。A．语句要简短B．由过程先说C.利用重复的效果 D．说话时考虑时间、地点、场合、对象因素，使用模糊语言 62．接受忠告的正确反应是（D）。

A．以烦躁的倾听B．尽量把责任推给别人C．应辩解说：“那是因为……”D．切勿感情用事 63．办公室人员在社交活动中应如何选择话题，哪些是属于合适的话题？（A）。

A．有共同利益的话题B．夸耀自己的话题 C．保密的话题D．应当忌讳的话题

64．将同文多页沿边取齐后均匀错开，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，可以证明文件各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是（A）。

A.骑边章B．封存章C.骑缝章D．证见章 65．值班人员不应该做以下哪类事情？（A）。16.下面各系统属于营销与金融型的是【C 】

A.库存管理系统B.人事档案系统C.市场调查分析系统D.指纹分析系统

17.开拓型程序的基本步骤的起点是【A 】

A.确定问题所在，提出目标B.制定条例C.系统综合D.系统分析

18.办公室地面黑白相间的条纹图案叫做【C 】 A.同步图案B.异色图案C.对比色图案D.差比图案 19.办公自动化系统建设实施阶段的验收依据是【B 】 A.领导满意B.有系统说明书和设计计划C.专家满意D.上上下下都满意

20.能使人产生消极困倦的心理反应的颜色是【C 】 A.蓝色B.红色C.灰色D.黑色

21.发达工业国家办公自动化发展最早最快的是【D 】 A.德国B.英国C.日本D.美国

22.办公室管理工作技术型程序是指【B 】

A.办公室务中的技术方法的程序B.办公室务中的技术活A．签发文件B．分发会议通知C．询问情况动的程序C.办公室务中的技术手段的程序D.办公室务中

票手续之前材料要备齐C．与人联系时要记下对方姓名（同时告知你的姓名），如有疑点，应找同一个人D．不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认

48．照料上司身边琐事的说法，哪一种是不正确的？（D）。

A．有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性B．到了用餐时间，上司仍有公事或正在与人谈话，要利用适当时机提醒上司用餐C．对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段D．应酬需要更换衣服，这是上司个人的需要，不必给予协助

49．以下关于名片的使用方式，哪项是错误的？（D）。A．文员应在任何时候、任何场合携带名片B．向别人递送名片时应双手捧交，将文字下面朝向对方C．如果对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意D．各自只能当面递送，寄去是不礼貌的50．文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字，应（D）。

A．不作声，等无人时查字典 B．作判断，用同偏旁的字音读 C．不用读，只称呼姓即可 D．请教对方“可否请问一下，这个字怎么念？”

51．以下关于交际礼仪的举止行为，哪一项是比较适宜的？（D）。

A．用后跟着地走路B．正式场合，女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿 C．男性在任何场合都可戴着手套握手D．穿着短裙的下蹲姿势，应跨前半步后腿虚跪，上身保持挺直，蹲下时慢悠悠地弯下腰

52．社交场合很讲究次序礼仪，一般（B）。A.以右为次B．以右为尊 C．以后为次D．以左为尊

53．当文员获知婚丧喜庆的消息后，首先应（D）。A．向上司报告B．送礼 C．写信D．查证消息的可靠性

54．文员协助举行宴会时，不用考虑（D）。A.宴会的形式与气氛B．交通是否方便 C.有无停车场D．有无休息室

55．以下说明宴会的种类与形式的内容，哪一项是正确的？（C）。

A．鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好 B．茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究，一般在餐厅举行

C．工作餐是非正式宴请形式，早、午、晚举行均可 D．午宴一般不设固定席位，以便于客人社交

56．以下关于文员的宴会礼仪中，哪一项是正确的？（D）。

A．用叉、匙进食时，将餐具的整体放人嘴里，或用舌头去舔 B．站起身来在餐桌的另一边夹取自己喜欢的食物C．口内含有食物与人说话 D．吃西餐时用左手把汤盘靠近自己一边方向稍稍提起，再用汤匙轻轻由里向外舀去 57．以下餐巾的使用方法是正确的（C）。A．中途离座，把餐巾放在椅子上B．用来擦刀叉C．用来擦嘴唇嘴角D．塞入衣服领口里

59．以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中，哪一项是不适宜的？（C）。

A．应选择轻软而富于光泽的衣料，用黑、红、白等纯色为宜 B．白天赴宴应选用香味较浓的香水，夜晚则应选用香味优雅的香水

C.未用完一道莱时，应将刀叉平行排放在盘了上右侧，叉尖向上，刀刃向内 D．文员应在上司之后与对方碰杯，碰杯时应目视对方以示敬意

60．上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（A）。

D．传达指示

66．文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是（A）。

A．下级单位报送的报告，统计报表等B．未经签发的文电草稿C．单位内部互相抄送的文件材料D．本单位负责人兼任外单位职务所形成的文件材料

67．以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用（A）。

A.按通讯者特征立卷B．按地区特征立卷C．按文种特征立卷D．按作者特征立卷

68．文书立卷归档要求遵守一定的制度，包括以下方面（B）。

A．归档内容、归档时间、保密要求B．归档范围、归档时间、归档耍求C．收集范围、归档时间、管理制度D．归档范围、时间限度、归档材料要求

69．文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、（A）和归档要求。A．归档时间B．归档凭证 C．归档模式D．归档历史

一、单项选择题

1.传统办公室的主要职能是（B）

A.文字工作B.办文、办事、当好参谋C.指挥、决策D.组织协调

2.办公室管理的理论渊源是(A)

A.《科学管理原理》B.《管理工作原理》C.《办公室工作原理》D.《管理科学》

3.办公室工作的基本任务是【C 】

A.文件管理B.财务管理C.信息处理D.数据统计 4.在目标管理中，目标考核是指【C 】

A.目标设定情况B.目标运行情况C.目标完成情况D.目标可行性

5.化解矛盾体现了办公室的【B 】

A.指导职能B.协调如能C.监督职能D.参谋咨询职能 6.激光传递信息的范围一般是【C 】

A.500米以内B.20英里以上C.15英里以内D.30—300英里

7.不属于办公部门的应用软件是【A 】

A.公司专用信息系统B.文件管理系统C.邮件管理软件D.数据库管理系统

8.办公室职位划分提供的用人标准有【 B】

A.因人设职B.因事求才C.资历较长D.工作态度好 9.集体领导式的办公室管理系统组织结构是【D 】 A.集权组织结构B.线性组织结构C.横向组织结构D.委员会组织结构

10.工作定额修改，一般在试行期需要【C 】

A.每半年修改一次B.每月修改一次C.每年修改一次D.每二年修改一次 11.注办是指【D 】

A.对公文提出建议性意见B.对公文提出批示性意见C.具体办理和解决公文内容所针对的事务或问题D.注明办理经过或结果以备查考 12.办公室工作系统简称【A 】

A.办公体系B.办公室管理C.办公室组织D.办公活动 13.请示、报告属于【B 】

A.平行信息B.上行信息C.下行信息D.非正式信息 14.工作定额这种劳动管理方法在西方的历史已有【B 】 A.100多年B.200多年C.50多年D.150多年 15.量化管理最早用于【B 】

A.人事管理B.生产管理C.办公室工作人员的管理D.辅助生产的劳动管理的技术措施的程序

23.下面不属于办公自动化的是【C 】

A.生产中的经营管理自动化B.行政办公事务自动化C.生产中的机械加工自动化D.决策自动化

24.办公自动化系统建设中利用小型机或超级微机形成完善的三级网是为实现【D 】

A.内部资源共享B.会务效率更高C.扩印稿件更快D.为领导决策提供有力支持

25.工作调动时随人走的是【D 】 A.职位B.职务C.职权D.职称

26.办公自动化系统安全与保密内容涉及【D 】 A.安全性B.完整性C.保密性D.前三者

27.《中华人民共和国保守国家秘密法》颁的年份是【A 】 A.1988年B.1990年C.1992年D.1998年 28.计算机网络出现于【B 】

A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪40年代D.19世纪60年代

29.国际互联网是【A 】

A.广域网B.局域网C.以太网D.城域网 多项选择题

30.办公室内部的噪音来源于【AD 】

A.办公室机器设备B.适当的音乐C.建筑设计对控制噪音注意不够D.办公室工作人员E.办公室周边环境 31.办公室管理规范化建设包括【AD 】

A.建立制度B.制订法律C.形成标准D.组织实施E.维护标准

32.办公室管理工作程序设计的组织形式有【ABC 】 A.委员会制B.专门机构制C.委员会与专门机构结合制D.董事会制E.办公室会议制

33.办公自动化系统中不可缺少的有【BCE 】 A.影音设备B.人C.机器D.操作系统E.信息 34.列入国家密级的某一事项泄密可能造成的后果有【ABCDE 】

A.危害国家政权的巩固和防御能力B.影响国家统一、民族团结和社会安定

C.影响国家领导人和外国要员安全D.削弱国家经济、科技实力E.妨害国家重要的安全保卫工作

第三篇：办公室管理模拟试卷

办公室管理模拟试卷

一、单选（共50题）

1.在用于研究和思考性质的办公室里，适宜使用以下哪种颜色：（）

A.粉红色B.红色C.蓝色D.橘红色

标准答案：C

2.在以下办公室中，不属于党政机关系统办公室的有：（）

A.某县人大办公室B.某县法院办公室

C.某县妇联办公室D.某县检察院办公室

标准答案：C

3.把对办公室人员考核的各项因素，全部划分优、良、中、差几个等级，每个登记做简要描述，然后将考核结果填入设计好的表格内，这种考核方法叫：（）

A.分级法B.清单法C.量表法D.评语法

标准答案：C

4.以下不属于办公室主任管理职责内容的是：（）

A.对各个业务部门负责人的利益协调

B.对办公室人员的培训

C.文书的撰稿和审稿

D.会务安排

标准答案：A

5.如果一组调查对象被划分为“小学生、中学生、大学生、研究生”，则它们能达到定量测量中的哪种最高测量水平：（）

A.类别尺度B.等级尺度C.等距尺度D.比值尺度

标准答案：B

6.下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）（1分）

A.主从竞争型人际关系B.主从合作型人际关系

C.竞争合作型人际关系D.主从合作竞争型人际关系

.标准答案：A

7.关于标志和统计指标，描述错误的是：（）

A.标志是说明单位属性的，指标是说明总体的特征

B.标志和统计指标都具有综合的特征

C.一个工人的工资是数量标志，全体工人的工资总额是统计指标

D.标志不一定都能用数量表示，统计指标都可以用数量表示

.标准答案：B

8.工作计划实施主体情况不包括的项目是：（）

A.目标和任务的重要程度和难易程度

B.领导者的能力、经验、权威和决策情况如何

C.组织机构的设置是否合理

D.一般执行人员的能力、态度和对决策的理解情况

标准答案：A

9.以下事物中，描述出了统计质量指标的是：（）

A.GDP总量B.森林覆盖率

C.全班男性人口总数D.工业总产值

标准答案：B

10.计算某个国家人口密度所得出的指标叫：（）

A.强度相对指标B.比例相对指标

C.比较相对指标D.结构相对指标

标准答案：A

11.以下关于办公室人员引见介绍客人和领导的顺序，不恰当的做法是：（）

A.把女士介绍给男士B.把身份低的介绍给身份高的C.把年纪轻的介绍给年纪长的D.先介绍主人，再介绍客人

标准答案：A

12.外事工作纪律的最基本要求是：（）（1分）

A.维护国家形象和民族尊严

B.保守单位的机密信息

C.严格按照财务规章解决外事开支问题

D.在外事往来中为组织和机构谋取福利

.标准答案：A

13.在外事洽谈中，所谓的不开先例策略是指：（）

A.出现僵局时宣布休会，设法消除紧张气氛

B.向对方开诚布公，坦诚相间，使双方在诚恳坦率的气氛中完成各自使命

C.向对方表明某种做法是破例的，不能破此例，否则今后难以对付同样情况

D.以马拉松式的谈判，对付盛气凌人的对方

标准答案：C

14.下列信息沟通模式中，最容易造成办公室整体结构分离的是：（）

A.聚联式B.分联式C.互联式D.单联式

标准答案：B

15.如果办公室工作人员能够相互帮助，配合默契，彼此之间做到友好相待，则这种人际关系形态叫：（）

A.稳定形态B.障碍形态C.冲突形态D.维持形态

标准答案：A

16.美国人类学家爱德华?霍尔在他所划分的四种人与人之间交往的空间距离中，公事公办的社交区状态是指：（）

A.0-45厘米B.45-120厘米

C.120-360厘米D.360厘米以上

.标准答案：C

17.关于局域网主要特点的描述，错误的是：（）

A.传输率比较低

B.一般为单一组织占有和管理

C.网内设备量较少，通信线路成本不高

D.局部地区内传递信息并实现资源共享

.标准答案：A

18.以下文献收集工作方式中，不属于免费方式的有：（）

A.呈缴B.交换C.复制D.征集

标准答案：C

19.全面登记一个国家所有文献总目的书目叫：（）

A.商业书目B.国家书目C.报刊目录D.书评

标准答案：B

20.我国绝大部分的大学图书馆目前正在使用的图书分类法叫：（）

A.《中国人民大学图书馆图书分类法》

B.《中国科学院图书馆图书分类法》

C.《中国图书馆图书分类法》

D.《中国社会科学院图书馆图书分类法》

.标准答案：C

21.办公室人员在维护传真机时，不宜：（）

A.传真文件长期保存，并作为存档使用

B.利用传真机作少量文件复印

C.传真机放置在清洁而阴凉的地方

D.传真文件时加强保密工作

标准答案：A

22.根据我国法律规定，我国某些重要信息的泄露“会导致国家的安全和利益遭受严重的损害”，这种信息叫：（）

A.机密信息B.绝密信息C.秘密信息D.保密信息

.标准答案：A

23.“看电视时，同时织毛衣”，这种行为体现了哪种时间运筹策略：（）

A.交叉轮作法B.并列运筹法

C.定期盘点法D.集中高效运筹法

.标准答案：B

24.汉字字体中通行时间最长的字体是：（）

A.隶书B.草书C.行书D.楷书

标准答案：D

25.在办公室文稿校对过程中，一个人既看原稿又看校样的校对方法叫做：（）

A.读校法B.对校法C.折校法D.看校法

标准答案：B

二、多选（共50题）

1.办公室的地位和作用体现在：（）

A.辅助领导决策B.指挥控制各职能机构

C.内外联系的窗口D.协调各种关系

.标准答案：A,C,D

2.以下属于办公室工作基本任务的有：（）

A.辅助决策B.信息管理C.公文起草D.协调关系

.标准答案：A,B,C,D

3.办公室人员能力要求的内容包括：（）

A.基本的写作和办事能力

B.发挥参谋作用的一些技巧

C.进行协调关系的一些技巧

D.掌握电脑应用、摄像、复印等特殊技能

标准答案：A,B,C,D

4.下列气质类型中，属于内向型的有：（）

A.胆汁质B.粘液质C.郁抑质D.多血质

标准答案：B,C

5.办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）

A.协调领导班子成员之间关系

B.协调办公室内部人员之间关系

C.协调各个职能部门负责人之间关系

D.协调本单位成员同外单位成员之间关系

标准答案：A,B,C

6.以下各种说法中，属于正确的时间观念表现的有：（）

A.埋头苦干，不计成果B.珍惜时间，精心运筹

C.循序渐进，滴水石穿D.注重计划，劳逸结合.标准答案：B,C,D

7.根据大多数人的生物钟规律，下列哪些时段比较适宜安排工作活动：（A.上午7点到9点B.下午1点到3点

C.上午9点到下午1点D.晚上7点到9点

标准答案：A,C,D

8.下列哪些行为符合有效利用时间的要求：（）

A.让经验不足的人去处理乱局

B.以可控制的步骤工作

C.不急于求成地对员工指手画脚

D.不随意介入价值不大的事情

标准答案：B,C,D

9.在办公室工作中，使用目标管理的管理方法有哪些作用：（）

A.使办公室成员心中有数，增强组织工作的节奏

B.加强组织内部的协调与合作，减少部门和人际之间的摩擦

C.克服分权管理的弊端，发挥集权管理的长处

D.成为组织变革与发展的重要手段）

标准答案：A,B,D

10.在下列事物中，属于统计总体的包括：（）

A.某商场的所有男性顾客B.某市所有女性白领

C.某机关所有干部D.某市所有大一的大学生

标准答案：A,B,C,D

11.我国外事工作应遵循的基本原则有：（）

A.国家平等，尊重国格和人格B.遵守外事纪律

C.集中统一，依法管理D.实事求是，为经济基础服务

.标准答案：A,B,C,D

12.办公室人员在迎接来访团体时应该：（）

A.查清楚来访客人乘坐的交通工具和班次

B.接站时要组织适当的人员、车辆迎接

C.最好提前到站等候，使客人一到就有宾至如归的感觉

D.迎接时，应当挂出本单位的标志，以防漏接

标准答案：A,B,C,D

13.以下各项符合我国外事纪律要求的有：（）

A.在外事接待工作中坚持维护国家主权和民族尊严

B.不利用工作之便营私牟利、索要礼品

C.爽快答应外国客人提出的各种要求

D.参加外事活动按规章制度办事，不失密、泄密

标准答案：A,B,D

14.关于Intranet，以下说法正确的有：（）

A.网络内部，所有信息和人员实行分类管理，通过设定访问权限来保证安全

B.外来人员进入网络，有着严格的授权

C.对合伙人、重要客户等部分外来人员也无法开放

D.通过设立安全网关，允许某些类型的信息在Intranet与外界之间往来

.标准答案：A,B,D

15.下列各项中，哪些表现形式属于办公室工作中的非正式信息：（）

A.办公室人员的心理活动B.同事之间的闲谈

C.下级部门的工作总结D.社会上的各种传闻

标准答案：A,B,D

16.符合良好办公室人际关系互补性规则的有：（）

A.价值观念B.个性品质C.目标需求D.利益关系

标准答案：B,C,D

17.以下属于办公室人际形象主要特点的有：（）

A.综合性B.被选择性C.不可变性D.稳定性

标准答案：A,B,D

18.办公室人员在社交场合时，要遵循的一般握手礼仪有：（）

A.初次见面握手时间不超过3秒

B.由客人和身份地位低者先伸手

C.握手时双目注视对方

D.与多人同时握手时等待别人握完再伸手

标准答案：A,C,D

19.办公室文献管理的基本内容有：（）

A.文献收集B.文献分类整理

C.文献检索利用D.文件处理

标准答案：A,B,C

20.非概率抽样的主要方法包括：（）

A.滚雪球抽样B.判断抽样C.偶遇抽样D.整群抽样

.标准答案：A,B,C

21.关于国外礼物赠送禁忌，正确的描述有：（）

A.在法国，应邀去别人家用餐时，应送几支捆扎的鲜花

B.在英国，一般送价钱不贵但有纪念意义的礼物

C.在阿拉伯国家不要轻易送酒，因为多数阿拉伯国家明令禁酒

D.在美国，礼品包装不用黑色的纸张

.标准答案：B,C,D

22.局域网的主要特点有：（）

A.局部地区内传递信息并实现资源共享

B.一般为单一组织占有和管理

C.网内设备量较少，通信线路成本不高

D.传输率比较低

标准答案：A,B,C

23.办公室安全工作的特点有：（）

A.鲜明的政治性B.明显的时间性

C.一定的区域性D.工作的被动性

标准答案：A,B,C

24.以下属于电脑汉字字形编码输入的方法有：（）

A.五笔字型输入B.表形码输入

C.郑码输入D.智能ABC编码输入

.标准答案：A,B,C

25.办公室人员速记符号的设计主要有哪些类型：（）

A.斜体式速记B.几何体速记C.流线型速记D.综合型速记

标准答案：A,B,C,D

三、判断（共25题）

1.办公室群体各个成员的气质和性格类型应该维持相同。()

.标准答案：错误

2.在办公室室内布置方面，领导者的座位适宜安排在后方，以便监督。（1分）()

.标准答案：正确

3.办公室工作人员应该在工作中经常提醒领导把握政治方向。（1分）()

标准答案：正确

4.在对办公室人员进行奖惩时，其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。（1分）()

.标准答案：正确

5.办公室主任的工作应该同单位领导的要抓的工作相合拍。（1分）()

标准答案：正确

6.体力劳动可以被脑力劳动替代，而脑力劳动是不可以被替代的。（1分）()

标准答案：错误

7.对于时间，“善用则多，妄用则少”，这揭示了时间的可控性。（1分）()

.标准答案：正确

8.正确的时间观念就要求人们利用一切可以利用的时间去努力工作。（1分）()

标准答案：错误

9.森林覆盖率是一种绝对指标，而不是相对指标。（1分）()

10.目标管理的考核要根据工作过程是否努力，而不是根据目标成果来进行。（1分）()

标准答案：错误

11.标志分为数量标志和质量标志，它们都可以用数量来表示。（1分）()

标准答案：错误

12.非概率抽样就是没有严格遵循“随机原则”的抽样方法。（1分）()

标准答案：正确

13.除非事先得到许可，否则领导会客时，办公室人员不要贸然进入领导的办公室。（1分）()

标准答案：正确

14.外事管理不属于我国行政管理。（1分）()

标准答案：错误

15.签约性洽谈最主要的任务是要认可双方的合同文本。（1分）()

标准答案：正确

16.外事谈判中所说的横向谈判是指双方先确定谈哪些条款，然后再回头来谈。（1分）()

标准答案：正确

17.在各种人际关系类型中，最难相处的当属主从合作型人际关系。（1分）()

标准答案：错误

18.办公室人员在讲话前列出讲话的要点，这种做法有利于提高说话的效率。()

.标准答案：正确

19.举大拇指的手势在各国中都表示“同意”或“了不起”的积极意思。（1分）()

标准答案：错误

20.赠送礼品时，不要反复说过分谦虚的话和过多介绍礼品性能或暗示礼品的贵重。（1分）()

标准答案：正确

21.在我国，党、团、工会及各种群众团体的章程、纪录、计划、决议、名录、概况等都属于我国党和政府机关出版物。（1分）()

标准答案：正确

22.《中国国家书目》是我国目前收录文献最全、标准化最高的一种书目。（1分）()

标准答案：正确

23.文书立卷中，最常用的组卷方法是按照时间特征进行组卷。（1分）()

.标准答案：错误

24.办公室人员接电话后，事无巨细都应该向领导汇报。()

.标准答案：错误

25.智能ABC编码是一种汉字字形编码输入方法。()

.标准答案：错误

第四篇：办公室管理复习资料答案1

一、单项选择题

1以下哪点不是办公室事务管理的特征？B）。A．服务性B．决策性C．专业性D．主动性 2．办公室布置要注意（D）。

A．上司单独用的办公桌椅靠墙放B．一般办公室桌椅最好面对面放置C．打字、复印间离上司办公室近些D．各种沟通、保密

3．文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的？（C）。

A．准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条B．办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方D．下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和泄密

4．以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（B）。

A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方

5．在办公室里，（D）的位置是上座。

A．离入口最远B．离入口最近C．靠近门口D．靠近窗户 6．传真机的使用哪一项是不对的？（B）

A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送C．不宜发送礼仪性文本D．不宜发送私人、保密文本

7．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（A）。

A．接通电源可立即复印操作B．选定复印纸后要抖松消除静电C．选择复印倍率来决定复印纸尺寸D．复印完毕应取下复印品和原稿

8．以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的？（A）。A．录音时需将监听开关至于“ON”位置B．想保存录制好的内容，可将磁带盒两侧的防抹片除掉C．机内话筒录音，注意最佳录音距离为30一150厘米D．录音时要防止杂音混入，可采用传输线录音

9．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（D）。A．安置窗帘遮挡室外光线B．与其他设备正确连接C．投影机要远离热源D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能

10．以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（B）。A．订购B．制造C．分配D．储备

11．以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（B）。

A．保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾B．让员工们随意领取办公用品C．通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度D．用库存一览表来储备办公用品

12．以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（B）。A．没有任何设想就应着手从事该项工作

B．文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力C．上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行D．上司所指示的工作如果不合适，可以不实施

13．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？

（D）。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧

急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的习惯进行工作 14．文员必须管理好自己的时间，以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的？C）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B．尽量控制外来干扰，把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C．每天把工作安排得超出工作时间，给自己压力D．对每一项工作作出安排，定好最后期限

15．以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（D）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做

16．以下文员对办公室零用现金管理的行为中，哪一项是不适宜的？（C）。

A．现金通常放在一个带锁的盒子里，放在带锁的办公桌抽屉里B．把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C．标准的零用现金单据有一个签名D．不允许任何人从零用现金基金里借钱

17．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（A）。

A.传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见B．必要时可形成文字材料，照本宣科C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记

18．文员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（B）。

A．善于同他人合作，密切配合，步调一致B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任19．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？（C）。A．电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔，一有留言就能立即记录B．文员离开办公室时，要安排别人替你接电话C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D．如果已经回电，但没打通，切记要再联系 20以下哪个接打电话的行为是不正确的A）

A．受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击B．给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上C．做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用D．中途因有事需放下电话请对方等待时，应把听筒朝下放置

21．文员在接打电话时，正确的做法是（B）。

A．电话铃响一声就应接听B．在电话机旁随时放着电话记录单和笔，一有留言就能立即记录下来C．文员接听业务电话时，应首先让对方报出姓名、单位D．文员替上司传话时，应考虑对方的情绪以个人的口吻转达

22．以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的？（B）。

A.考虑打电话的时间是否合适B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话C.有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D．对待投诉电话先安抚他，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事

23．以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的？（C）。A．按收件人姓名分拣B．按收件部门名称分拣C．按私人公务标准分拣D．换邮件重要性分拣

24．文员在拆邮件时，不正确的做法是（A）。

A．拿到信件后在桌子上磕几下，然后用手撕开B．应该把邮件分成最急件、次急件和普通件C．经授权阅看信件时，应把重点部分用红笔划出，提醒上司注意有关问题D．在移交物品要打印一份清单，注明收到日期，请接受人员签字，并保存好 25．文员如果误拆了非本公司的信，应该（A）。

A．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去B．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，把信敞开并退回去C．在信封上注明“误拆”，把信重新封好并退回去D．写上“查无此人”，并把信重新封好退回去

26．邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致？（D）。A．每天开箱次数与邮局投递次数一致B．取出邮件立即返回办公室C．事先带上包袋返回办公室D．应提高办事效率，把取邮件与其他事一起办

27邮件的寄发不要考虑以下哪个因素？（D）。A．时间B．便利C．经济D．爱好

28．文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（C）。

A．国名、地址、部门、姓名B．姓名、地址，部门、国名C．姓名、部门、地址、国名D．姓名、国名、部门、地址 29传真机最好用来传送以下哪种邮件？（A）。

A．一般的图纸B．机密文件C．很长的文件D．感谢信

30．以下关于握手的礼节，不正确的是（C）。

A．上级先伸手后，下级才能相握B．一般社交场合握手不可太用力，但也不可漫不经心用手指尖点一下C．双方有很多人时，可以交叉握手D．握手时应上身稍前倾，双目注视对方，微笑致意或问好

31．文员在处理信访工作时，由收信人（单位）复信的情况是以下哪一种？（A）。

A．初次写信，或有过激言行的B．有过激言行或漫骂领导的匿名信C．已做结案处理的D．没有具体内容的匿名信 32．文员从事信访工作，在处理顾客或其他人的来信时，不应（C）。

A．拆开后信纸在后、信封在前，一并装订，有转办单的放在信纸前面一并装订B．对写信人的各项情况逐项登记C．处理信件按照“分级负责、归口办理”原则，进行转办、交办或自办D．对问题复杂、调查处理的时间较长的信件，应复信作解释和答复

33．在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的？（C）。

A．协助签到B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话D．暂时保管与会者的物品

34．文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（C）。A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作 35文员做会议记录时，可以在会议记录中C）

A．加入自己的主观意见B．不记录议题C．与发言者用词不一致但意思完全一致D．对所记内容作评论

36．会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这

时文员应（D）。

A．不理睬B．不征求主持人意见，停止笔录C．征求主持人意见，停止笔录，不关录音机

D．征求主持人意见，停止笔录，关录音机 37上司决定参加某个会议时，文员不应该A

A．只在便笺上写好会议名称B．除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料C．如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D．和上司先充分沟通，避免在会议进行中遇到电话联系的不便

38．以下哪一种类型适合自由谈话，或是收集创意的会议？（C）。

A．首先搞清楚上司想作什么样的安排B．办理预订飞机票手续之前材料要备齐C．与人联系时要记下对方姓名（同时告知你的姓名），如有疑点，应找同一个人D．不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认

48．照料上司身边琐事的说法，哪一种是不正确的？（D）。A．有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性B．到了用餐时间，上司仍有公事或正在与人谈话，要利用适当时机提醒上司用餐C．对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段D．应酬需要更换衣服，这是上司个人的需要，不必给予协助

49．以下关于名片的使用方式，哪项是错误的？（D）。司自己去家里更换D．去买新的服装 61以下关于说话的要领中，哪一项不适宜B

A．语句要简短B．由过程先说C.利用重复的效果D．说话时考虑时间、地点、场合、对象因素，使用模糊语言 62．接受忠告的正确反应是（D）。A．以烦躁的倾听B．尽量把责任推给别人 C．应辩解说：“那是因为„„”D．切勿感情用事

63．办公室人员在社交活动中应如何选择话题，哪些是属于合适的话题？（A）。

A．有共同利益的话题B．夸耀自己的话题C．保密的话题D．应当忌讳的话题

A.口字型B．教室型C．圆桌型D.U字型

39．以下关于交互式电话会议的功能中，哪一项是不具备的？（A）。

A．审查功能B．保密功能C．欢迎词播放功能D．报数功能 40．有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（B）。

A．准备资料B．发表意见C．现场服务D．会议或会谈记录 41．文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的？（D）。

A．如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电话确认B．告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知C．对方越忙越必须早一点联络D．如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会

42．文员制作日程安排计划表时，以下哪一种情况应避免？（D）。

A．上司没有经过文员而决定的日程安排计划，也必须填写在计划表上B．如果表上的空白处太少，可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号C．制作日程安排计划表时，要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D．日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上，可以废弃

43．在某些情况下，文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任，取决于两点：一是掌握足够的知识，了解业务的轻重缓急；另一是具有（B），了解要求约会者的心理。A．社交的能力B．说话的技巧C．听话的能力D．听写的能力44．以下关于确认上司日程安排计划的行为中，哪一项是不适宜的？（A）。

A．以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划，不用再以书面形式确认B．上司和文员必须在周末核对下周的行动计划，每天早上核对当天的行动计划C．如果会议的主办者是上司，就要确认（至少在举办日的二、三天前）会议室D．会议、面谈所必须的文件及资料，要在前一天就准备好

45．文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作，以下哪一项是不适宜的？（B）。

A．准备旅行计划和旅馆信息B．代替上司制定约会计划C．为商务洽谈收集资料D．把上司商务旅行时需要带的行李列出清单

46．以下关于预订工作的行为中，哪一项是不适宜的？（D）。

A.与人联系要记下对方姓名（同时告知你的姓名），需再打电话弄清疑点应找同一人B．首先要了解火车运行时间，上司对铺位的要求C.如果预订需要有保证，应事先申明，如果想取消预订，也要在结帐之前打电话D．不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明

47．上司出差，文员预订机票时，以下哪一种做法不正确？（D）。

A．文员应在任何时候、任何场合携带名片B．向别人递送名片时应双手捧交，将文字下面朝向对方C．如果对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意D．各自只能当面递送，寄去是不礼貌的50．文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字，应（D）。A．不作声，等无人时查字典B．作判断，用同偏旁的字音读C．不用读，只称呼姓即可D．请教对方“可否请问一下，这个字怎么念？”

51．以下关于交际礼仪的举止行为，哪一项是比较适宜的？（D）。

A．用后跟着地走路B．正式场合，女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿C．男性在任何场合都可戴着手套握手D．穿着短裙的下蹲姿势，应跨前半步后腿虚跪，上身保持挺直，蹲下时慢悠悠地弯下腰

52．社交场合很讲究次序礼仪，一般（B）。A.以右为次B．以右为尊C．以后为次D．以左为尊 53当文员获知婚丧喜庆的消息后，首先应（D

A．向上司报告B．送礼C．写信D．查证消息的可靠性 54．文员协助举行宴会时，不用考虑（D）。

A.宴会的形式与气氛B．交通是否方便C.有无停车场D．有无休息室

55．以下说明宴会的种类与形式的内容，哪一项是正确的？（C）。

A．鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好B．茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究，一般在餐厅举行C．工作餐是非正式宴请形式，早、午、晚举行均可D．午宴一般不设固定席位，以便于客人社交

56．以下关于文员的宴会礼仪中，哪一项是正确的？（D）。A．用叉、匙进食时，将餐具的整体放人嘴里，或用舌头去舔B．站起身来在餐桌的另一边夹取自己喜欢的食物C．口内含有食物与人说话D．吃西餐时用左手把汤盘靠近自己一边方向稍稍提起，再用汤匙轻轻由里向外舀去 57．以下餐巾的使用方法是正确的（C）。

A．中途离座，把餐巾放在椅子上B．用来擦刀叉C．用来擦嘴唇嘴角D．塞入衣服领口里

59．以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中，哪一项是不适宜的？（C）。

A．应选择轻软而富于光泽的衣料，用黑、红、白等纯色为宜B．白天赴宴应选用香味较浓的香水，夜晚则应选用香味优雅的香水C.未用完一道莱时，应将刀叉平行排放在盘了上右侧，叉尖向上，刀刃向内D．文员应在上司之后与对方碰杯，碰杯时应目视对方以示敬意

60．上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（A）。

A．通知上司家人把衣服送达B．自己到上司家里去拿C．让上

64．将同文多页沿边取齐后均匀错开，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，可以证明文件各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是（A）。A.骑边章B．封存章C.骑缝章D．证见章 65．值班人员不应该做以下哪类事情？（A）。

A．签发文件B．分发会议通知C．询问情况D．传达指示 66．文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是（A）。A．下级单位报送的报告，统计报表等B．未经签发的文电草稿C．单位内部互相抄送的文件材料D．本单位负责人兼任外单位职务所形成的文件材料

67．以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用（A）。

A.按通讯者特征立卷B．按地区特征立卷C．按文种特征立卷D．按作者特征立卷

68．文书立卷归档要求遵守一定的制度，包括以下方面（B）。

A．归档内容、归档时间、保密要求B．归档范围、归档时间、归档耍求C．收集范围、归档时间、管理制度D．归档范围、时间限度、归档材料要求

69．文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、（A）和归档要求。

A．归档时间B．归档凭证C．归档模式D．归档历史

二、判断题

1．办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。（∨）

2．办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。（×）

3．在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。（×）

4．没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作（∨）

5．文员第一次做一项工作时应该快一些，如果错误可以再做一遍。（×）

6．善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎，对同事尊重和理解，即不能违反同事的意愿。（×）

7．文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应该一同锁入抽屉。（×）

8．文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗用冒领。（×）

9．文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。（×）

10．文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。（×）

11．如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。（∨）12．文员对报纸和杂志的处理，可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊架上供大家阅读。（∨）

13．文员应避免不必要的通信和邮寄，尽可能频繁的联系集中起来分批进行。（∨）

14．文员在工作时间如需要补妆，应随时随地进行。（×）15．文员在工作时间如需要补妆，应该去洗手间。（∨）16．男女之间，男士先伸手了，女土才能与之相握。（×）36．文员因为已经打过电话，并给对方留了言，即是已经完成任务了。“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同的。（×）

37．对于误投邮件，文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对”，并把它退回去。（×）

38．假如对方所要求的日期已经被预约，除非有相当的确认，文秘人员切不可独断地拒绝，应该问明上司的意思，因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。（∨）39．拜访长辈或地位较高人士时，可先请人递上你的名片，以作通报。（∨）

40．当上司要求文员协助私人事务时，就把它当作是上司利用临时应急措施。（×）

62．办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度，但没有岗位责任制度。（×）63．列入保密范围的公文，应在产生的同时，由制文机关确定密级和保密范围，密级和保密期限的变更和解密。（∨）64．注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾的下角注明公文办理的结果（∨）

65．档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。（∨）

66．即使客观形势发生变化，也不应变更档案的密级、期限。（×）

17．按英美国家习惯，文员接待来访者，应该站起来与来访者讲话。（×）

18．如果需要与来访者确定会面时间，应先征求来访者方便的时间，查看上司的时间表，如果这一时间有空，就可答应下来。（×）

19．如果会客室的门是拉开的，文员进入会客室后，才能让客人进入。（×）

20．如果会客室的门是拉开的，先让来访者进入会客室后，文员立即换手握住室内的门把手，以轻盈的步伐进入室内，轻轻关上门。（∨）

21．如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会客室，等客人进入后，再轻轻关上门。（∨）

22．介绍地位相同的人时，应按照到职的先后，先介绍新进的职员；若同时到职，就先介绍年纪较轻的人。（∨）23．文员作介绍，应先介绍地位高的人，再介绍地位低的人。（×）

24．文员作介绍，若年龄、地位都相同，应从较亲近的人开始介绍。（∨）

25．同时介绍很多人时，可从右至左，按顺序介绍。（∨）26．如果是你主持会议，则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹，如果以后出现问题，可以查看笔记，证实某一天你曾给某人安排了某件工作等（∨）27．为来自外地的与会者安排宾馆住宿，最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间，只要弄清有多少人数即可。（×）

28．假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。（×）

29．如果会议气氛紧张，且对上司立场不利时，文员可借奉茶为名，态度和蔼，轻柔缓慢地端出茶点，以消除紧张的气氛。（∨）

30．会议租用的设备，文员必须确保宾馆（或其他供应者）把所需用设备都送过来，并在会议开始前有足够的时间布置好，这些设备应由文员具体操作和负责。（×）

31．代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。（∨）32．如果上司一年之中交往很多，但很难记住每一个人和每一次见面的情况，文员应把有关资料输入电脑，准备交往提示文件。（∨）

33．受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。（∨）

34．如果不小心发生日程安排计划重复的情形，就要排定能够动用的空档，自己决定优先顺序。（×）

35．上司自己安排的约会忘了事先告诉你，出现约会冲突，解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。（×）

文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。（∨）41．即使是上司私人的应酬，文秘人员也应该积极、乐意地去协助。（∨）

42．如果是沿着人行道走，两个人并行，“尊贵的位置”是在右边，三个人并行，则在中间。（∨）

43文员坐下时，脚尖在膝盖垂直线以内，也可稍向左侧后右侧，膝盖与大脚可分开。×

44女性文员坐下后，臀部在椅子上只坐三分之二，后背离椅面有一个拳头大小距离。∨

45．当与人擦肩而过，或越过长辈、上司前面，或因事中途离坐时，都要招呼一声。（∨）

46．交际应酬要讲求时效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。（∨）

47．宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯，但必须有反映我国传统风味的土特产品，如茅台等烈性酒。（×）48．不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。(∨）

49．用叉、匙进食西餐时，可将餐具的整体放人嘴里，或用舌头去舔。（×）

50．宴请的请柬一般要提前一至二周发出，以便客人及早安排，已经口头约定的就不要补发请柬了。（×）

51．无论何种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式。请帖上指定打“黑领结”，便表示穿无尾正式礼服。（∨）52．鸡尾酒会一般要安排好座次，在请柬上注明对着装的要求。（×）

53．口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同，对上司或长者说话，应文雅些；对一般同事或顾客说话，就可通俗。（×）

54．要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。（×）55．如果要拒绝别人，最好是依照自己和对方的人际关系程度，分别使用表示方法，以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。（）

56．合适的话题可以有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。（×）

57．凡是单位撤消，原公章应立即停用，不用通知有关单位。（×）

58．监印员可把印章携带出办公室，去其他地方盖章。（×）

59．文秘人员开出的介绍信的正本和存根必须一致，可以出具空白介绍信。（×）

60．值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志，直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。（×）

61．面对突发事件，值班人员有时在领导人未指示前就要采取

67．文书部门立好的案卷，必须逐年移交给档案室集中保管，称为“归档”，有归档范围和要求，但没有期限。（×）68．文秘人员或文书人员依照已经编好的立卷类目，将已经处理完毕的文件，随时按类目上的对应条款归人卷内，即为年终归卷工作。（×）

三、简答题

受意另一种：间接受意。文员在受意过程中应注意的事项：——用心倾听、认真记录、弄清意图、及时实施。

劝。进言的意义和作用：参谋作用、补缺作用、增进关系作用。进言的方法和要求：⑴适事⑵适时⑶适地⑷适度

单位转来的信件;职工,群众直接给机关,单位领导的信件.(2)及时拆封.拆封时,不要损坏邮票,邮戳和其他书写内容的地方.对急信,要信,或有过激言语的来信,要处理及时,报告上司,还要以有效方式通告有关单位紧急处理.拆开后在装订时,信纸在前,信封在后,要一并装订.(3)认真阅读.把握信中的主要内容,也可用颜色笔为领导标明信中的重点,或在信纸的空白处注明“参阅某卷宗''或”可与前信印证“等.提供领导复信所需要的资料.(4)逐项登记.用钢笔将写信人的姓名,职业,单位或住址,写信时间,收发日期,主要内容,要求,收信单位(人)以及承办后的情况,结果和立卷存档号等详细记载,便于统计,查找和催办.(5)认真处理.处理信伺:应该按照”分级负责,归口办理“的原则,进行转办,交办或自办.(6)及时复信.复信是取信于职工群众的有效措施,增加职工群众对组织的信任.复信可采取收信人(单位)复信,或承办人(单位)复信两种方式进行

如果用写信的方式，在等到对方收到信后，再打电话给对方的文秘人员以确认3.要正确告知对方赴约者的姓名、职务、目的、时间、地点、方式(早餐会、午餐会等)、所需要的时间等等4.约定好以后，一定要向上司汇报，并填写在日程安排计划表』：。还应准备约会所需要的文件资料5.星期一早上、周末、即将下班之前、午餐前后不要安排约会6.对方的休息日、节假日或有特殊政治和宗教意义的日子不要安排约会7.公司有重大活动的那一天不宜安排约会

8.地点选择对方比较方便的地方，还应考虑约会的礼仪规格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。

（1）有电子提示系统和人工提示系统（2）电子提示系统的做法:在电脑中设置日程表,报警系统,一周计划以及其他提示事项,文员

应该随着情况的变化不断编排和修改输人的信息.人工提示系统的做法:设置基本办公日程表，固定活动日期一览表,使用提示性备忘录((1分),准备约会表((1分),准备特殊提示卡(<1分),准备交往提示文件((1分).名称；会议记录人的姓名、盖章；时间（开始时间，结束时间）；会议地点；议题；主持人、主席；出席者名单；会议的经过情卷,称为”立卷特征“；(2)按问题特征立卷；(3)按作者特征立卷；(4)按文种特征立卷；(5)按时间特征立卷；(6)按地区特征立卷；(7)按通讯者特征立卷；(8)在运用六个特征立卷时,需要运用两个或两个以上的特征组合每一个案卷。

四、设计题

1．小李是刚到公司的文员，公司办公室内有各种文件柜、储物架、书报架，办公室主任给她配置了带锁的办公桌、电脑、电话机，还给了她新的文件架、文具用品盒、各种笔、胶水、司还租了汽车来接送来宾，为圆满结束这次会议，办公室人员在会后应该做些什么工作？(1)要替搭车回去的人安排车子(2)在接待处暂时代为保管的衣物,不要遗失或被人错领,冒领(3)有留话时,切记务必传达(4)检查会场有无物品遗漏(5)要为参加会议的人员送行(6)文秘人员离去前,要检查烟灰缸,字纸篓有无易燃的东西,如有,则必须加以熄灭(7)桌,椅早先若有移动,必须还原;洗涤烟灰缸,茶具等,并收拾妥当,倒去垃圾(8)携带进会场的资料和会议用品要记得带回(9)关紧门窗并上锁。

7．科达公司召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、形及结论；相关的资料；下次会议预定日期。

遵循法律法规；合理确定会议目标；确定必要的与会者；减少会议的数量；缩小会议规模；简化会议程序；缩短会议时间；控制会议经费；分析会议成本。

之时，但也有时要在未完成前作期中报告；如果上司太忙，或报告时间长，要预先约好时间。2.不要弄错报告对象及顺序，要直接向指示工作的人报告，顺序基本上是先说结论，接着依照必要说明理由及经过，事先要把要说的事及顺序整理好，一定要简短、扼要、流畅；复杂的报告，内容要按5W2H的原则检查是否有遗漏。

用语言和态度去打动别人；清楚的知道最想说什么；了解并研究对方的立场和意向；以诚恳的态度为对方着想而发言。

(1)单位印章,套印章，钢印,领导人签名章,其他印章；（2）刻制公章有两种情况:一种是由上级主管机关刻制颂发；另一种由法人代表申请,经主管部门批准,公安部门登记后由专门刻制厂刻制；公章一般由指定的文秘人员统一使用,其他印章也应专人专用；加盖公章,是哪一级的公章,须经哪一级的负责人批准,并审核签名；将盖用文件名称,编号,日期,签发人,领用人,盖章人等项详细登记；功日盖印章必须做到用力均匀,使印章端正,完整,不歪斜,更不能颠倒；凡以单位名义发出的公文,信函等都必须加盖单位公章方能有效。

公告;通告；通知、通报；议案；报告；请示；批复:意见；函；会议纪要。

1版头,发文字号,印刷顺序号；2密级,紧急程度；3签发人姓名；4公文标题；5主送机关；6正文,附件；7发文机关,成文日期,机关印章；8注释,阅读(发送)范围；9主题词；10

抄送单位,印发说明。

核稿.是指拟稿人员的上级负责人对初稿的审查和核实3.签发.指机关领导人对文稿的最后审定,签字发出4.编号.已经签发的文件,由文秘人员统一编排发文字号5.缮印.对已经签发的文件定稿进行誊清,复印或排版印制.6.校对,指将文件的誊写稿,打印稿或清样按定稿核对校正7.用印,是指在完成的文件上加盖机关印章.8.登记9.分发.指对准备发出的文件:

进行分装和发送.剪刀、参考书、需要翻译的资料、公司印章、印盒、墨水、复印纸(2刀)，要求小李整理好办公桌，把东西分门别类放置在适当的位置。小李应该怎么做?(P13)

电话放在办公桌左边,便于左手摘机,右手做记录;电脑放在右边；新文件夹放需要翻译的资料,在文件夹上贴上相应的标识条；各种笔,胶水,剪刀,印盒等文具分门别类放在文具用品盒内；参考书应该放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屉里；公司印章放入办公桌带锁的抽屉内；墨水放置在储物架底层,复印纸放在下面几层。

2．安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术入股，利用安徽比较便宜的原材料和人工，共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行10人将于8月下旬来访，商议合作的具体事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？1.接受任务；2.了解来宾；3.制订计划；4.预订食宿；5.迎接来宾；6.商议日程；7.安排会谈；8.陪同参观；9.送别客人；10接待小结。

3．康桥宾馆位于本市南京西路45号，是个中型宾馆，有会议室、餐饮、停车场等，某企业准备在11月15日上午9:00到12：00召开全厂中层干部大会，讨论第二年产品发展和销售计划，地点就在康桥宾馆的12楼会议室。这次会议由总经理办公室负责安排。办公室主任让小付拟一个会议通知。他应该考虑哪些问题(1)会议的名称；(2)出席会议者的姓名或组织,部门的名称；(3)日期,时间(开始到结束的预定时刻)；(4)地点:(具体在几楼几号会议室)；（5)议题(或者议事日程)；(6)主办者的联络处,电话号码等；(7)开会所在地,建筑物名称,几楼,电话号码(必要时可附上地图)；(8)注意事项,是否备有餐点,有否停车场,或当天应备的资料等。

4．文秘人员如何主持会议？应注意哪些细节？文秘人员如果在会议上要发言，应该先把要讲的内容彻底考虑一下，作一个总结结构的构思，简略记下发言的要点。会议上注意自己的表情和说话的语调，并控制发言的时间。对发言内容加以引导，提醒时间有限。在会议上可分配工作任务，认真倾听其他人意见，不要当众批评某人，最后作总结，统一认识。要求与会者做笔记，自己做好笔记，并把每次会议纪要打印件放进文件夹，以作查证。

5．麦格公司为了解新产品的科技含量和市场竞争力，以制定合适的价格打入市场，决定召开专家座谈会，对新产品进行评估，办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会？1)座谈会邀请对象必须是新产品所在领域的专家和学者,能独立思考,有主见又敢于发表意见者；2)座谈会以小型为主,人数以七,八人为宜；3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合；4)主持人负责引导,组织,可不做记录；5)详细的记录应由文秘人员在不引人注目的座位上去做；6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短；7)会场应准备些饮料,茶点,边吃边谈,可使气氛轻松。

6．某个下雨天，在利达公司内召开的新产品推介会结束了。公司的大型会议室有很各种会议用品，室外有接待处，公

副总经理各职能部门的正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时间为5小时。参加会议人员月平均工资为2400元，其他收入600元，假设一个月工作30天、一天工作8小时。会议后勤费用开支有：文件材料费200元，饮料费100元，因会议紧张安排午餐，餐费每人10元。请计算会议的成本。(1)会议成本=2×3[(G+S)×T]n+后勤开支=6(G+S)T·n+后勤开支(2)G——参加会议人员的每小时人均工资数；每个人每小时平均工资为10元，(2400÷30÷8)(3)S——参加会议人员每小时人均其他收入数；其他收入为2．5元。(600÷30÷8)(4)T——参加会议人员人均到会时间为5小时；(5)n——参加会议人数为50人(46+4)；(6)后勤开支——等于支票开支、现金开支和实物开支的总和为800(200+100+10×50)(7)会议成本一6×(10+2．5)×5×50+800=18750-800=19550(元)

8．文秘人员在单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？(1)整理好旅行过程中所有的单据,凭证,送上司审阅,签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报.如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续做旅行前未完的工作(4)把在出差时结识的有关人士,单位等情况做好记录,以便将来有用(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。

9．文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作，在准备国内国际旅行时要考虑哪些项目？履行哪些职责？(1)准备旅行计划和旅馆信息.旅行计划表要说明出发和到达地点,是乘飞机还是汽车,火车或轮船,出发和到达的日期及时间,座位情况,旅馆情况.(2)制定约会计划.约会计划表包括:城市名和省(州)名(如果是国外旅行,写明城市名和国家名),日期和时间,与上司约会者的姓名,公司和地址,电话号码.(3)为商务洽谈收集资料.(4)决定旅行用品.把上司作商务旅行时需要带的用品列出清单.(5)考虑行李问题.通过航空公司出版的旅行计划手册或旅行社代办人信息.为每件:行李准备识别标签.(6)安排差旅费.(7)建立旅行——旅馆信息资料库.随时与旅行社联系,建立最新信息充实自己的资料库.(8)办理旅行保险,如意外伤害保险等。

10．某公司成立三周年，准备举行大型宴会，办公室人员应该如何做好准备，要做哪些工作？(1)客人的选择.确定名单,再请上司核定.(2)确定时间.如果是涉外宴请,宴请时间应该按照国际惯例,征询客人的意见,要避免选择对方的重大节假日.(3)会场的选择.要考虑宴会的性质,客人的数目,以及预算费用等,考虑宴会的形式与气氛等。

11．文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事情应考虑什么，怎样做？(1)在赠礼前必须搞清赠礼目的,如是为周年庆典,生日,结婚,荣升,乔迁,或是圣诞节,中秋节等(2)还要清楚赠礼对象身份,爱好,文化背景,性格

习惯等;(3)在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意.时间如何取决于当地的购物环境.(4)还应熟知以下规则:除非上司有特殊的要求,不必送太昂贵的礼物,只要用心为对方选择适当的礼物即可.(5)要看对方的实际情况选择礼品,做到恰如其分,适合对方.(6)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下.(7)如果不是亲自送礼,应该在礼物的外包装上写上赠送者的姓名或附上名片,贺卡.(8)文秘人员应准备一张节日礼物名单,上司可以在上面作一些增减,表示是否同意你提的建议或者提出一些其他的意见,以及标明价格范围.(9)为了避免所送礼物的重复,文主张拒绝了对方，犯了错误，也没必要告诉上司，使自己陷入被解雇的境地)。电话礼仪方面：1.接电话时没有自报家门；2.不等对方说完，就“啪”挂上电话。

2．文员邓小姐第一天上班，上司让她负责处理公司的邮件。早上第一批邮件到了，邓小姐正忙着打电话，她让送信者把信就堆放在已有一些信件的办公桌上，一边打电话，一边拿过笔签了字。打完电话，心不在焉地把所有的信都剪开了，其中一封信被剪掉了回信地址的一角，她也没有注意。她抽出所有的信纸，放在一边，而把所有的信封放在了另一边。邓小姐拿起一张信纸看了起来，只见上面写着：“亲爱的红：„„”，出信纸，里面还有两张产品样品的照片，小王看了信的内容，附件里说明有三张照片，小王不知道如何处理，她把照片又放回了信封中。小王拆开邮包，发现是产品研发中心为了开发新产品，在前几天订购的新型材料，一共有五个品种，小王凭印象觉得订购的是三种，多了两种。心想，是供应商主动送来的，不拿白不拿，于是她打电话让研发中心的人取走了。小王处理邮件的做法是否正确？如果不正确，正确的做法应该是怎样的？(1)河南分公司邮件转交销售科处理的,应制作签收单,要求小李签名,并注明时间(2)把上司亲启信件先保存下来,并通知发信人信已收到,告诉对方何时可能得到答复(3)12日回来秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一张卡片记录.12．上海某企业欲与德国某企业合作，德国以品牌、技术入股，利用上海比较便宜的原材料和人工，共同生产国内紧缺的产品。德国代表团一行9人将于8月下旬来访，商议合作的具体事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？接受任务；了解来宾；制定计划；预定食宿；欢迎来宾；商议日程；礼节性拜访；宴请；正式会谈；签订协议书；陪同参观游览；互赠礼品；欢送来宾；接待小结。13．某中外外资公司总部德方总经理来访，恰逢生日，上司要求文员小陈购买礼物赠送，小陈应如何办？要考虑哪些因素1)了解清楚德方总经理的爱好,文化背景,性格习惯等(2)征求上司意见或同意,在允许的钱款额度范围内选购礼物3.比较合适的生日礼物是有中国特色的,总经理又比较喜欢的物品4.赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下5.附上贺卡写上中国公司的名称,让上司亲自送给德方总经理

14．总经理把保管单位公章和盖印的任务交给了秘书小付，小付应该怎样做？小付应把印章放在办公室装锁的抽屉或保险箱内,钥匙随身携带；每次用毕应将印章加锁存放,随印随锁;如因事外出,须经批准交他人代管；加盖单位公章,须经总经理批准,并审核签名；并要将盖用文件名称,编号,日期,签发人,领用人,盖章人等项详细登记；加盖印章必须做到用力均匀,使印章端正,完整。

五、案例分析题

1．新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了，为了不影响公司的工作，在征得上司的同意后，她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作，时间为一个月。陈小姐大专刚毕业，比较单纯，刘小姐把工作交代给她，并鼓励她努力干，准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。某一天，经理外出了，陈小姐正在公司打字，电话铃响了，陈小姐与来电者的对话如下：来电者：“是利达公司吗？”陈小姐：“是。”来电者：“你们经理在吗？”陈小姐：“不在。”来电者：“你们是生产塑胶手套的吗？”陈小姐：“是。”来电者：“你们的塑胶手套多少钱一打？”陈小姐：“1.8美元。”来电者：“1.6美元一打行不行？”陈小姐：“对不起，不行的。”说完，“啪”挂上了电话。上司回来后，陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期，上司提起他刚谈成一笔大生意，以1.4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出：“啊呀，上星期有人问1．6美元一打行不行，我知道你的定价是1.8，就说不行的。”上司当即脸色一变说：“你被解雇了”，陈小姐哭丧着脸说：“为什么？”上司说：“你犯了五个错。”陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错，分别是什么？她在电话礼仪方面还犯了哪些错？五个错：1.该问的没有问(指对方情况，手套的需要量；2.该记的没有记录(对方的姓名、公司、电话号码)；3.该说的没有说(没有及时向上司汇报)；4.不该说的却说了(价格上的自作主张，不向上司请示)；5.不懂得保护自己(即使自己自作

她意识到拆错了信，匆匆看完了信，她把信又用胶水粘了起来（但是外表还是有些痕迹）。她又看了几封信，其中有一封急件，觉得应该由上司回信，于是，她把几封信混在一起放在上司的办公桌上。这时，上司把写有美国地址的英文名片，让她打印一个寄往美国的信封，邓小姐按照以往写信的习惯，把收件人地址、姓名打印在信封的上面，把公司的地址打印在右下角。你认为邓小姐处理邮件是否正确，为什么？请讲出理由并说明正确的做法。1.不应该直接把信堆到桌上，并一边打电话一边签字，而应该当面点清邮件总数，并填写“邮件收领单”，特别要写清楚机要邮件、经办人等项目；如有污损还应该当面指出，以分清责任；2.不应随意打开所有的信，而应按照一定的标准进行分类，允许拆封的信件应按正确的方式拆封，并规整好信件和信封；私人和不便拆封的信件要转交给相应的个人和部门；3.对于误拆的信件，不应看信的内容，应马上重新封口，信封上要写上“误拆”，并签上姓名，当面交给对方并道歉；4.交给上司的信件不能混合，要按重要程度从上至下堆叠；5.寄至国外的信件，信封的打印应该按国外习惯，寄信人姓名和地址印在信封左上角，收信人姓名地址印在中部靠左下部位。

3．文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理的意见后，又遇到了负责宣传的张副经理，小曹又向他作了请示，结果两位领导的意见很不一致，小曹无所适从，两位领导也因此矛盾加深。孙认为小曹与张关系亲近些，支持过张，认为小曹有意与他作对；而张认为此业务是他引介的，小曹应先同他通气。请你分析小曹这样做对不对？错在哪里？面对这种情况小曹应该怎么办？1.小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则，既然向主管领导请示了，就应按孙的意见办，不应多头请示； 2.在工作中不应过分亲近或疏远某领导，以至落到尴尬的境地；3.两位领导都作了指示，如果张通情达理，小曹应向他说明只能按职权分工办事，求得谅解后，按孙的意见办；4.如果不能求得谅解时，小曹应向两位领导分别自我检讨，再建议两位商议一个方法遵照执行；5.如果矛盾不能统一，应向总经理请示，遵照总经理的意见办，并请他对孙或张作解释。这是文员执行主要决策人的意见。

4．某年3月5日，新欣化工公司的总经理出差了，这次的期限是从3月5日至3月12日，预定12日上午回来。文员小王负责处理公司的各类邮件。小王从收发室取回了邮件，其中上司亲启的信一封，一个邮包，总经理办公室收件三封，其中有一封寄自河南分公司的信总经理曾关照过让销售科科长处理。正好销售科的小李走过办公室，小王说：“小李，把这封信交给你们科长”，小李把信带走了。小王把总经理亲启件放在总经理办公桌的抽屉里，又拆开总经理办公室收件，一封是邀请总经理参加定于3月12日下午的研讨会，小王想，总经理前几天还谈到准备参加这次研讨会，12日他正好回来，一定会参加的。于是小王打印了接受邀请的回信，明确告知对方总经理将参加会议，并替总经理签了名。拆开第二封信，拿

就参加会议不妥当,不宜在总经理出差回来的当天安排活动(4)在回信上应签上自己的职称(某某人的文秘人员),发出前复印一份,留待上司过目(5)发现附件缺少,应该在信封上写上缺少的附件的名称和数量,接着应及时打电话或写信与寄信人联系(6)没有订购的东西不能签收(7)在移交邮包里的物品时,要先打印一份清单,注明收到的日期,请接受人员在上面签字,并保存好。

5．某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表，本公司一位实习生，刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来，小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识，他本人也认为对公司改革有一定作用，他准备找总经理谈谈。小赵客气地请小林坐下，说：“总经理外出了，有什么事请跟我说吧”。小林就滔滔不绝地讲了起来。小赵一边听，一边看报表。小林言谈中常带“像我们这样的小公司„„”，小赵越听越不高兴，结果没等小林把话说完，他便满脸怒气地说：“公司小是否埋没了你的才能?你是大材小用，为什么不去大公司呢？”小赵的冷嘲热讽，激怒了小林，引起了激烈的争执，最后小林气愤地离开了办公室。小赵还在闷闷不乐时，三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了，他们因平时工作不遵守纪律，完不成任务被解职，此刻要找总经理解决他们的问题。小赵说总经理不在，想请他们坐下来慢慢谈，他们不相信，非要找总经理不可。正好总经理走了进来，他们怒气冲冲地推推搡搡，揪住总经理的衣服不放。小赵在一边干着急，不知道怎么办才好„„你认为小赵在这两件事上做得怎么样？他有什么失误，他应该怎么做才对？(1)不能说”总经理外出了,有什么事请跟我说吧“,办公室人员不能替上司做主；(2)接待来访者应细心倾听,不应边看报表边听；3)对提重要建议的来访者,应认真记录,汇报上司；(4)应热情,不能对来访者冷嘲热讽；5)对言辞激烈的来访者应有礼有节,宣传政策；(6)应尽快为总经理解围,可以请保安或打110。

6．东华公司办公室人员小沈能讲一口漂亮的法语，小陈则很喜欢打扮。公司明天要与法国某公司谈判，古总经理叮嘱担任翻译的小沈和作会议记录兼会议服务的小陈要好好准备。小沈和小陈除了在文本、资料等方面作了准备，还化了一番功夫进行了打扮。正式会谈这天，只见坐在古总经理一旁的小沈衣着鲜艳，金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光，这使得古总身上的那套价值千元的名牌西服也黯然失色。

古总经理与法国客商在接待室内寒暄时，小陈拿来了托盘准备茶水，只见她花枝招展，一对大耳环晃来晃去，五颜六色的手镯碰桌有声，高跟鞋叮叮作响。她从茶叶筒中拈了一撮茶叶放入杯中„„这一切引起了古总经理和客商的不同反应。客商面带不悦之色，把自己的茶杯推得远远的，古总经理也觉得尴尬。谈判中讨价还价时，古总一时性起，双方争执起来，小沈站在古总一边，指责客商。客商拂袖而去。古总望着远去的客商的背影，冲着小沈：“托你的福，好端端一笔生意，让你给毁掉了，无能！”小沈并不知道自己有什么过错，为自己辩

解：“我，我怎么啦！客商是你自己得罪的，与我有什么关系？”小沈和小陈的穿着打扮、言谈举止是否正确？正确的做法应该是怎样的？（1）沈和小陈的穿着打扮不符合工作环境,不符合特定的会谈工作要求;(2)沈的穿着突出自己,影响了古总经理的形象;(3)陈的穿着打扮干扰谈判,影响工作,破坏工作场所安静；(4)陈用手拿茶叶,不卫生,引起客商不满,使得谈判一开始就不顺利；5)小沈应该对领导的作风,性格有所了解,有针对性地弥补领导的不足.古总经理与客商争执,她应采取补救措施,可以将上司借故引开,并示意上司忍耐些,使谈判继续,而不是指责客商；(6)小沈受到上司批评,即使是过头话,也应保门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情，几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席。”星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了。9：00左右有6个销售员来了，什么资料也没带，其中两个说，他们已经约好客户在10：00见面。到了·10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴。公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，4.东方学院关于2003年招生工作的请示(呈市教委)；L市教委关于东方学院2003年招生工作的批复；标题:市教委,东方学院关于招生工作的通知,请示,批复。案卷二：2.东方学院关于招生工作院务扩大会议纪要；6.东方学院院务会议关于调整系主任的决定；7.东方学1宪关于调整系主任的通知；8.东方学院关于做好开学工作的通知。标题:东方学院关于招生工作,系主任调整,开学工作的会议纪要,决定,通知。案卷三：3.东方学院2003年招生工作计划；12.东方学院2003工作总结；标题:东方学院招生工作计划,工作总结。案卷四：9.东方学院各系关于开学准备工作的报告；10.东方学院各系关持冷静,不反驳,应理解上司的难处.找适当的机会,用适当的方式说明情况,交流思想和感情。

7．小李受上司委托在浦东机场接到公司的一位重要客人，“欢迎，欢迎”，嘴里说着，并不主动伸手，等客人伸手了，小李才与之相握。小李一把拿过客人的行李，放入汽车的行李箱，接着引导客人到副驾驶座位上，说：“坐在这里视野好。”然后，自己坐在汽车后排座位上。一路上，小李非常关心地询问了客人所在公司的情况，打听客人的收入、福利和家庭情况，而这位客人似乎对这一切不很满意，话越来越少。小李有点摸不着头脑，心想我这么殷勤地对待他，他怎么„„你认为小李的举止是否合乎礼仪？为什么？小李应该怎么做才是正确的？(1)主人和客人之间,应该主人先伸手;2)在替客人拿行李前应征求同意:”我替你拿可以吗 “(3)哪些行李可以放人行李箱中也要征得同意;(4)司机开车,汽车的位次礼仪是”右为上,左为下;后为上,前为下";<5)客人应该坐后排,小李应该坐副驾驶座;(6)客人公司的一些内部情况,个人收人,福利和家庭情况等是不合适的话题;(7)应该与客人谈一些合适的话题,如天气,风土人情,新闻等;

8．波扬公司资金积累在本市市中心召开大型新产品订货会，参加的有本单位，外单位的人员。总经理让办公室负责安排，会上要放映资料电影，进行产品操作演示。而公司没有放映机。预定会议厅和租借黎明大厦的会议厅。会议的召开时间是8月9日上午十点整，而资料放映时间是十点十五分。刘小姐打电话给租赁公司，要求租赁公司在9日上午九点四十五分必须准时把放映机送到黎明大厦的会议厅。会议开幕前，办公室人员去黎明大厦布置会场，结果发现会议厅靠近热闹的马路，噪音很大。9日上午，大家正在紧张地做着最后的准备工作，刘小姐一看表，呀，已经9点五十分了，放映机还没有送到。刘小姐马上打电话去问，对方回答机器已送出。眼看着各地方来宾已陆续进场，刘小姐心急如焚„„突然外面一阵喧哗，有人在大声嚷嚷：“怎么这个地方连停车场也没有„„”问题：（1）假如你是刘小姐，对接下去可能发生的各种情况，应该如何处理？（2）假如放映机在十点十分还未送到，你还应该做些什么？（3）从这件事中你得到了什么教训？(1)请租赁公司告知送货员的联系方法,想办法联系送货员;2)如果联系不上送货员,向总经理汇报,请求该如何办;(3)马上向总经理报告,不得擅自决定调整会议议程;(4)得到总经理指示,可否把资料放映的时间往后推移半个小时或一小时5)联系新的租赁公司加急送一台放映机(或原租赁公司再送一台);6)召开大型会议,各种准备工作,包括音响,电子类装置应至少提前一天安排;(7)租借会议厅应全面考虑内外部环境和设施,包括噪音,停车场等问题;(8)不能仅凭电话联系,应实地查看;(9)重要设备应考虑备用(或两套方案).9．公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9：00到1l：00召开销售员会议，要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部

他们说，根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问，小刘究竟错在哪些地方？正确的做法应该是怎样的？(1)应该搞清销售员的人数和姓名,准备这份名单(2)打印好书面通知(3)在三天内,当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间,地点,内容等)到名单上的每个人(4)通知不能写在布告栏里,可能不被人注意(5)通知上应写清会议的时间(开始到结束时间),地点(6)应详细写清会议内容,应做好哪些准备(7)应提前到会议室做好准备,做好签到工作

10．为迎接兄弟单位和上级部门的卫生检查，某局要召开迎接卫生检查动员大会，局长要秘书小万写一份通知。小万一边写一边想，有些部门的领导一向不重视卫生问题，如果他们知道召开的是卫生工作会议可能自己不来而派其他人员来了。于是他写了如下的通知：会议通知经局领导决定，兹定于4月2日上午9时在局办公大楼会议室召开各部门负责人会议，会议重要，请准时出席。小万将通知下发后不久，就接到了不少部门的电话询问开什么会议，言谈中颇有些责怪的意思。问题一：小万错在哪里？应该怎样写这份会议通知？过了几天，局里召开传达上级精神党员代表大会，有数百人参加，小万负责会议材料工作。会议上，听完报告后，进人小组讨论。这时却出现了麻烦，不少代表，特别是特邀代表和列席代表不知道参加到哪一组讨论。因为打印的分组小组名单上，根本没有他们的名字。一查底稿，原来是打印人员翻重了页，校对也马马虎虎，没有更正。一些特邀代表和列席代表认为是对他们不尊敬，纷纷离会而去，会场上出现了一阵骚乱。问题二：作为大会组织者，小万错在哪里？针对这样的紧急情况，他应采取什么措施？问题一:会议通知缺少主题(议题)；时间上缺少从几点到几点；请哪些人出席不明确；发放会议通知要交到会议出席者手上,可进行说明解释；如本人不在,应请代收人(或秘书)签字,打电话确认是否出席。问题二:会前准备工作的每个细节问题都应认真对待；小万没有认真校对材料；最后也没能仔细审查所有会议材料,加以改正。补救措施可以是：小万快步赶到走在最前面一位带头离会的特邀代表身边,耳语了几句,又拿出底稿解释了一翻,作了自我检讨,终于扭转了尴尬局面.代表们按原来小组划分展开了讨论。

11．请将下列文件分别组合成三至四个案卷，并拟制案卷标题：（1）市教委关于2003年招生工作的通知；（2）东方学院关于招生工作院务扩大会议纪要；（3）东方学院2003年招生工作计划；（4）东方学院关于2003年招生工作的请示(呈市教委)；（5）市教委关于东方学院2003年招生工作的批复；（6）东方学院院务会议关于调整系主任的决定；（7）东方学院关于调整系主任的通知；（8）东方学院关于做好开学工作的通知（9）东方学院各系关于开学准备工作的报告；（10）东方学院各系关于加强学生思想工作的报告；（11）东方学院各系关于提高教学质量的报告；（12）东方学院2003工作总结；

答案 ：案卷一：1.市教委关于2003年招生工作的通知；

于加强学生思想工作的报告；11.东方学院各系关于提高教学质量的报告；标题:东方学院各系关于开学准备,加强学生思想工作,提高教学质量的报告。

12．请将下列文件分别组合成三至四个案卷，并拟制案卷标题：（1）利华公司2003年2月份经理会议记录；（2）利华公司2003年销售计划；（2）市工商局关于年检工作的通知；（3）利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函；（5）利华公司4月份经理会议记录；（6）市物价局关于物价检查的通知（7）香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函；（8）利华公司2003年6月份经理会议记录；（9）利华公司与香港凯福公司会议纪要；（10）利华公司2003年8月份经理会议记录；（11）市税务局关于税务自查的通知（12）利华公司2003年销售工作总结。答案：案卷一：1.利华公司2003年2月份经理会议记录5.利华公司4月份经理会议记录8.利华公司2003年6月份经理会议记录10.利华公司2003年8月份经理会议记录。标题:利华公司2003年经理会议记录。案卷二：2.利华公司2003年销售计划。12.利华公司2003年销售工作总结；标题:利华公司2003年销售工作计划,总结；案卷三:3.市工商局关于年检工作的通知;6.市物价局关于物价检查的通知;11.市税务局关于税务自查的通知;标题:市工商局,物价局,税务局关于年检,物价,税务自查的通知；案卷四:4.利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;7.香港凯福公司关于合'Y事宜给利华公司的复函;9.利华公司与香港凯福汀司会议纪要;标题:利华公司与香港凯福公司关于合作事宜的函件,会议纪要

13．皇朝贸易公司总经理办公室的秘书是李丽，她聪明能干，在公司深受重用。她经常与罗浪斯公司的总经理秘书陈珍妮在一起游玩。两家都进行皮革进出口贸易。虽然两人的性格完全不一样，李丽热情开朗，乐于助人，陈珍妮温柔沉静，内向含蓄，两人几乎是无话不谈的好朋友。在一次闲聊时，陈珍妮说最近的心情不太好，因为公司生意一直不佳，总经理急得茶饭不思，并且常常把气出在她的身上。李丽说：“你也不要太在意，我们做秘书的要自己调节心情。我们公司的成绩倒不错，我们经理在今天上午就签定了一个合作意向书，有上千万元。如果这笔生意做成，可以赚进一百多万元。我没法告诉你详细情况。但这次谈判确实非常顺利。”李丽一边说，一边沉浸在谈判成功的喜悦之中。过了几天，李丽跟随总经理去白天鹅宾馆与德国某贸易代表团签定正式合同时，超过了约定时间，还不见代表团的影子。后来德国某公司长驻中圉的代表打来电话说：“代表团已与昨天回国，就在昨天上午与贵市的罗浪斯公司签定了购货合同，价格低于贵公司百分之十。”皇朝贸易公司上下都非常沮丧，李丽更是懊恼无比，她想没有提醒总经理及时采取快速行动，也责怪自己没有时时注意德国代表团的动向。令她百思不得其解的：罗浪斯公司是怎样获取德国代表团的情报的？他们是如何抢走生意的？问题：（1）罗浪斯公司是怎样获得德国代表团的购货合同的？（2）秘书与亲

第五篇：办公室5S+2管理(新)1

办公室“5S+2”管理模板

一、卫生和人员着装按照《5S+2管理作业标准》中相关要求执行

二、职能部室“5S+2”管理3定和标示描述

以下模板为参考模板，各个办公室的文件、文件柜都需要整理，并标示清楚，各部门在推行办公室“5S+2”管理工作的时候，可参考一下图片进行整理和标示。