学习陈家顺住千村入万户活动方案（精选合集）

第一篇：学习陈家顺住千村入万户活动方案

XX发〔2012〕XX号

XX彝族哈尼族拉祜自治县XX局关于印发深

入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志

先进事迹开展住千村入万户为民服务

主题实践活动方案的通知

各经办机构，各股（室）：

根据市XX局《转发云南省XX厅关于深入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志先进事迹开展住千村入万户为民服务主题实践活动的通知》（XX发〔2012〕XX号）文件精神和要求，结合工作实际，制定本活动方案，请认真贯彻执行。

二〇一二年六月四日

XX彝族哈尼族拉祜族自治县XX局深入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志先进

事迹开展住千村入万户为民服务主题

实践活动方案

根据市XX局《转发云南省XX厅关于深入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志先进事迹开展住千村入万户为民服务主题实践活动的通知》（普人社发〔2012〕121号）文件精神和要求，县人社局结合工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想

牢固树立群众观点，从群众中来，到群众中去，坚定不移地贯彻群众路线，全心全意实现群众利益，把学习宣传陈家顺同志的先进事迹与“四群”教育有机结合起来，使学习活动更丰富、更具体、更实在，让全体干部职工深受教育，让人民群众得实惠，推动人社工作科学、和谐和跨越发展。

二、活动目的通过开展“深入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志先进事迹开展住千村入万户为民服务主题实践活动”，把单位职能与四群工作结合起来，开展民情调查、民情恳谈，深入了解群众需求，本着办得到、有实效和就地就近、方便群众、厉行节约的原则，紧紧围绕保障和改善民生这一主线，把工作延伸到一线，把服务送到老百姓家门口，情为民所系，利为民所谋，-2-

确保圆满完成今年我局各项社会保障工作目标。

三、加强领导

为确实做好此次活动，经局务会研究，决定成立县XX局千村入万户为民服务活动工作领导小组，现将领导小组成员名单通知如下：

组长：XX县XX局局长

副组长：XX县XX局副局长

XX县XX局副局长

XX县XX局副局长

XX县XX局副局长

成员：XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

领导小组下设办公室，设在局机关办公室，负责此次活动的组织、宣传及日常工作，办公室主任由XX兼任，办公室成员为XX。

四、活动内容

（一）为农村劳动力转移提供技能培训

2012年6月1日至20日，在XX县XX乡XX村、XX村开展2期农村劳动力转移技能培训，预计培训600人，培训内容为XX种养植培训。

（二）组织用工单位直接到农村或社区招聘务工人员 2012年度组织开展招聘会2场次，预计在7月开展1场，10月开展1场，组织县内企事业单位参加，通过招聘会为切实缓解就业压力，充分发挥民营企业在促进就业中的作用。

五、工作要求

（一）各经办机构、各股室要加强学习陈家顺同志先进事迹，并结合四群教育在实际工作中切实落实，把为民服务工作具体践行在一线。

（二）全局干部职工要转变作风，开动思路，以此次活动为契机，以陈家顺同志为榜样，以他为民服务的精神来指引我们，采取多种多样方式，结合工作职责把开展千村入万户为民服务工作拓宽展开，发挥我们的职能作用，促进全县经济社会又好又快的发展。

（三）各经办机构、各股室在活动开展的同时，注意搜索身边的先进人物，典型事例，加强宣传力度，把陈家顺同志的高尚品质和精神，继续发扬光大，树立良好的人社形象；

（四）在开展为民服务活动过程中，要切实有效，做到不扰民、不折腾、不走过场搞形式，不给群众增加任何负担，赢-4-

得广大群众的拥护和支持。

（五）要通过此次活动，深入了解群众的需求，汇总整理群众意见来指导我们的各项人社工作，紧紧围绕保障和改善民生这一主线，在工作中寻找空间，脚踏实地做好为民服务工作，促使我县的人社工作更上一层楼。

XX彝族哈尼

族拉祜族自治县XX局

二〇一二年六月四日

主题词：文秘千村入万户为民服务活动△方案通知 报：市XX局。

（共印17份）

XX族拉祜族自治县XX局2012年6月4日印发

打印：XX校对：XX 彝族哈尼-6-

第二篇：住千村入万户实施方案(上报市局)

沧源县人力资源和社会保障局 开展“住千村入

万户为民服务”活动实施方案

为认真落实省、市、关于深入学习直接联系群众的好干部陈家顺同志先进事迹开展住千村入万户为民服务主题实践活动要求，为开展好这项工作，让全局干部职工进一步强化群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源社会保障工作各项目标任务的落实，结合我局实际，现制订如下实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，以“与民增感情、干部强本领、机关转作风、农民得实惠、工作增活力”为目标，认真不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际，违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力构建密切联系群众，加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、基本要求

这项活动要实现全体干部职工足迹覆盖局挂钩村勐角村的所有农户，工作内容覆盖一些热点难点问题；推进“四个结合”，即开展活动要与创先争优深化基层党建相结合、与建设新农村

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相结合、与保障改善民生相结合、与抓好我县产业建设相结合；突出“五个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现、发展难题在一线解决；开展“七个一活动”，即召开一次村民（社区居民）大会、开好一次村民（社区居民）代表座谈会、走访一批农户、记一本民情日记、为农村劳动力转移提供一次技能培训活动、形成一份有价值的调研报告、兴办一批实实在在的实事；达到“四增效果”，即通过进万家门、查万家情、知万家盼、解万家难、促万家兴，达到干群增进感情、干部增加能力、群众增加实惠、工作增添活力的目的。

三、目标任务

按照要求，重点做好以下几项活动：

（一）进村入户。全体干部职工要深入每个挂钩农户家中，与农民群众面对面接触、心连心交流，做到“五个进农家”，即党员干部进农家，利民实事进农家，政策法规进农家，信息技术进农家，文明新风进农家；使党员干部下基层成为农村政策的宣传员、社情民意的调查员和群众办实事的工作员。

（二）查民情访民意。全体干部职工要带着对农民群众的深厚感情，采取召开座谈会、走访农户、典型调研、问卷调查等多种形式，深入了解当地的产业发展、农民收入、生产生活、政策落实、劳动力资源以及基础设施等情况，并对了解到的情况，作出准确分析和科学判断，研究工作对策，提出合理化建

议，为村级组织和农民群众当好参谋助手。在走访民情过程中，每名干部职工都要撰写民情日记，撰写一篇有情况、有分析、有对策的综合调研报告。

（三）开展“三送”。一是要紧紧围绕农民群众所需所盼，切实加强支农惠农政策宣传力度。要大力宣传农业生产粮食直补、农村教育“两免一补”、农村社会保障、扶贫开发、新型农村合作医疗等一系列强农惠农政策，切实引导农民群众积极调整产业结构，扩大农业生产，发展劳务经济，进一步拓展增收致富渠道。二是结合部门职能，向农民提供就业信息，帮助农村富裕劳力实现转移就业。三是送技术，提高农民技能水平。要对勐角村劳动力情况进行全面统计，对有培训愿望的无技能劳动力，免费组织开展农村实用技术、创业和就业技能培训。

（四）帮助解决实际问题，为民办好事实事。开展“住千村入万户为民服务”活动，关键在于为农民群众办实事，办好事。要通过入户调查，摸清困难人员情况，了解农村当前春耕生产、产业建设、移民安臵、基础设施建设、环境整治、安全饮水、就医就业、养老保险等生产生活中的突出困难和问题。7月份组织单位班子成员和全局干部职工深入农村积极开展访贫问苦、扶贫帮困、“献爱心”活动，对一些困难群众分期分批开展扶贫帮困活动，帮助解决一批困难群众的实际问题。局机关党支部要深入村帮助抓好基层党组织建设、党风廉政建设以及精神文明建设工作，促进农村社会和谐稳定。

四、活动步骤安排

整个活动从2012年5月28日开始，12月中旬结束，主要活动分宣传启动、推进实施、总结工作、运用成果三个阶段。

（一）宣传启动阶段（5月28日至6月14日）召开动员会。5月28日上午，全局召开了“进千村入万户为民服务”活动动员大会，局党支部对本次活动有关工作进行安排部署。

（二）推进实施阶段(6月15日至11月25日)

1、发动群众。进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。用两个月时间开展入户调查，将走访调查、问卷调查和典型调查结合起来，遍访所有农户，了解农村情况。

3、为群众办实事。结合当前农业生产及四群工作和新农村建设，组织开展为基层和农民群众办实事。

4、建章立制。11月中旬，帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结工作、应用成果阶段(11月26日至12月10日)

1、总结工作。分析进驻村及农民的村情民情及突出困难。认真撰写调研报告及工作总结。为县委、县政府和勐角乡提供有价值的报告和建议，为勐角村的发展做出应尽的责任。

2、学习推广。作为活动的后续工作，进一步做好成果应用。在局内开展一次心得体会报告会，让全体干部职工改变工作作风，做好本职工作；改变工作态度，做好群众工作；改变工作方式方法，做出工作实效。

五、组织领导

（一）加强组织领导。为深入贯彻落实省、市相关文件精神，切实加强对“住千村入万户为民服务”活动工作的领导，经局党支部研究，决定成立人社局 “住千村入万户为民服务”活动工作领导小组。

组长：李雪峰

副组长：罗毅

成员：各股室负责人

领导小组下设办公室，罗毅为办公室主任，成员由石红莹、杨文新、罗学芳担任，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作，强化工作责任，细化工作措施，狠抓工作落实。

（二）搞好情况反映和宣传工作。加强与市“活动办公室”、勐角乡党委政府和勐角村村干部的联系。注重活动动态及特色工作宣传报道，及时反映工作情况，确保活动顺利开展并取得实效。

（三）工作纪律及要求

1、工作纪律。每名干部职工到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法，对基层只能予、不能取；只帮

忙、不添乱。要体察民意、珍惜民力、轻丰简从，切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿，侵害群众利益的事情；不准层层搞陪同和迎送。对工作不实、作风漂浮、增加基层和群众负担的，一经发现，严肃处理。

二〇一二年五月二十六日

第三篇：学习陈家顺先进事迹活动方案

德人社„2012‟号

德钦县人力资源和社会保障局关于印《深入开展学习

宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》的通知

局属各股室、中心：

现将《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》印发给你们，请结合实际认真开展学习宣传活动，并将情况及时报送局办公室。

二〇一二年四月十日

县人力资源社会保障系统干部职工进一步强化群众观点、坚

持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源

社会保障工作各项目标任务的落实。

二、开展学习教育活动

重点开展以下活动，即：“四个一”活动

（一）举办一场事迹学习活动。3月中旬，用半天时间

组织干部职工认真学习陈家顺的先进事迹，结合“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育活动，认真查找差距

第并努力加以改进。

（二）开展一次谈心活动。3月底前，主要领导与分管

领导、分管领导与股室主要负责人，各股室主要负责人与干

部职工之间开展一次谈心交心活动；并帮助查找岗位风险；

各股室负责人要对所属人员岗位可能存在的风险点进行一

次全面梳理，并针对梳理出来的岗位风险点制定切实可行的整改措施，要将梳理情况、整改措施报告分管领导；分管领

导要进行再梳理，并向党组报告。

（三）开展一次民情调查。4月底前，各股室按照“四

群”教育安排部署深入到联系点，并开展民情恳谈，进行民

情调查，记录民情日记，并撰写民情调查报告。

（四）撰写一份学习心得。5月底前，全县人力资源和

社会保障系统干部职工要撰写一份学习心得。

三、加强宣传工作

（一）主要沟通、积极协调，充分运用新闻媒体的优势，深入宣传报道陈家顺同志的先进事迹，加强宣传的密度、深

度和广度。

（二）宣传报道全县人社系统开展向陈家顺同志学习的活动情况和涌现出来的先进典型；宣传报道全县人力资源

社会保障工作出现的新局面、取得的新成就。

（三）及时向省厅报送我州学习陈家顺先进事迹的情

况，进一步扩大我县学习活动的影响。

四、工作安排

（一）3月底前制动印发活动方案、明确工作职责、进

行学习动员；

（二）4月底前，深化学习宣传活动，开展谈心活动、开展民情调查；

（三）5月底前，加大深度报道的力度，进一度扩大影

响，召开领导小组会议，研究深入推进活动学习活动的办法、措施；撰写、编写心得体会文章，交流学习心得。

四、组织领导

组长：和 永 坚（人力资源和社会保障局局长）

副组长：余 恒 星（人力资源和社会保障局党组书记）

尼玛（人力资源和社会保障局副局长）

成员：瞿 梅 芳（办公室主任）

李 雪 兰（基金监督股股长）

王平（养老保险股股长）

斯那此里（农保办主任）

青 此 木（医疗保险股股长）

松金都吉（劳动监察股股长）

小 阿 宗（劳动关系调解股股长）

斯那卓玛（公务员管理股股长）

钟 立 仁（职业能力建设股股长）

那生都吉（人力资源市场股股长）

肖珍（事业单位人事管理股股长）

尼玛拉姆（工资与退休股股长）

领导小组下设办公室，由瞿梅芳同志担任办公室主任，负责学习宣传全面工作。

五、有关要求

（一）要高度重视。各股室、中心要高度重视，结合创

先争优、学习杨善洲、“四群”教育、跨越发展先锋行动和

窗口单位开展的“四亮四评四创”活动有机结合起来，精心

制定活动的实施方案，统筹安排学习活动各个环节的工作。

大力营造“学习陈家顺，工作更上一步”和“干好本职，多

做奉献”的浓厚氛围，把广大干部职工的积极性、创造性，汇聚到推动“十二五”人力资源社会保障工作各项目标任务的落实上来，聚集到促进迪庆科学发展、和谐发展、跨越发

展上来，（二）加大舆论宣传。各部门要利用简报、报刊、政治

信息公开网、宣传橱窗、黑板报等载体广泛宣传开展学习活

动的情况，大力推广先进经验，大力宣传不断涌现的新事迹

新典型、新人物，个部门要认真总结，踊跃报送信息，努

力营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

（三）建立长效机制。各部门要切实落实开展向陈家顺

同志学习活动工作，要把向陈家顺同志学习作为干部公开承

诺、争创“共产党员先锋岗”和“共产党服务岗”活动的重

要内容，主动接受群众监督，确保学习活动不走过场、取得

实效；要认真总结向陈家顺同志学习活动的成功经验和有效

做法，坚持用陈家顺同志先进事迹教育广大干部职工干部，树立更多像陈家顺的先进典型。

主题词：学习陈家顺先进事迹活动方案通知抄送：州人社局县纪委县四群办德钦县人力资源和社会保障局 办公室2012年4月10日印

第四篇：学习陈家顺先进事迹活动方案

德人社„2012‟号

德钦县人力资源和社会保障局关于印《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》的通知

局属各股室、中心：

现将《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》印发给你们，请结合实际认真开展学习宣传活动，并将情况及时报送局办公室。

二〇一二年四月十日

县人力资源社会保障系统干部职工进一步强化群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源社会保障工作各项目标任务的落实。

二、开展学习教育活动

重点开展以下活动，即：“四个一”活动

（一）举办一场事迹学习活动。3月中旬，用半天时间组织干部职工认真学习陈家顺的先进事迹，结合“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育活动，认真查找差距第并努力加以改进。

（二）开展一次谈心活动。3月底前，主要领导与分管领导、分管领导与股室主要负责人，各股室主要负责人与干部职工之间开展一次谈心交心活动；并帮助查找岗位风险；各股室负责人要对所属人员岗位可能存在的风险点进行一次全面梳理，并针对梳理出来的岗位风险点制定切实可行的整改措施，要将梳理情况、整改措施报告分管领导；分管领导要进行再梳理，并向党组报告。

（三）开展一次民情调查。4月底前，各股室按照“四群”教育安排部署深入到联系点，并开展民情恳谈，进行民情调查，记录民情日记，并撰写民情调查报告。

（四）撰写一份学习心得。5月底前，全县人力资源和社会保障系统干部职工要撰写一份学习心得。

三、加强宣传工作

（一）主要沟通、积极协调，充分运用新闻媒体的优势，深入宣传报道陈家顺同志的先进事迹，加强宣传的密度、深度和广度。

（二）宣传报道全县人社系统开展向陈家顺同志学习的活动情况和涌现出来的先进典型；宣传报道全县人力资源社会保障工作出现的新局面、取得的新成就。

（三）及时向省厅报送我州学习陈家顺先进事迹的情况，进一步扩大我县学习活动的影响。

四、工作安排

（一）3月底前制动印发活动方案、明确工作职责、进行学习动员；

（二）4月底前，深化学习宣传活动，开展谈心活动、开展民情调查；

（三）5月底前，加大深度报道的力度，进一度扩大影响，召开领导小组会议，研究深入推进活动学习活动的办法、措施；撰写、编写心得体会文章，交流学习心得。

四、组织领导

组 长：和 永 坚（人力资源和社会保障局局长）副组长：余 恒 星（人力资源和社会保障局党组书记）

尼 玛（人力资源和社会保障局副局长）

成 员：瞿 梅 芳（办公室主任）李 雪 兰（基金监督股股长）

王平（养老保险股股长）斯那此里（农保办主任）

青 此 木（医疗保险股股长）

松金都吉（劳动监察股股长）

小 阿 宗（劳动关系调解股股长）

斯那卓玛（公务员管理股股长）

钟 立 仁（职业能力建设股股长）

那生都吉（人力资源市场股股长）

肖 珍（事业单位人事管理股股长）

尼玛拉姆（工资与退休股股长）

领导小组下设办公室，由瞿梅芳同志担任办公室主任，负责学习宣传全面工作。

五、有关要求

（一）要高度重视。各股室、中心要高度重视，结合创先争优、学习杨善洲、“四群”教育、跨越发展先锋行动和窗口单位开展的“四亮四评四创”活动有机结合起来，精心制定活动的实施方案，统筹安排学习活动各个环节的工作。大力营造“学习陈家顺，工作更上一步”和“干好本职，多做奉献”的浓厚氛围，把广大干部职工的积极性、创造性，汇聚到推动“十二五”人力资源社会保障工作各项目标任务的落实上来，聚集到促进迪庆科学发展、和谐发展、跨越发展上来，（二）加大舆论宣传。各部门要利用简报、报刊、政治信息公开网、宣传橱窗、黑板报等载体广泛宣传开展学习活动的情况，大力推广先进经验，大力宣传不断涌现的新事迹新典型、新人物，个部门要认真总结，踊跃报送信息，努力营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

（三）建立长效机制。各部门要切实落实开展向陈家顺同志学习活动工作，要把向陈家顺同志学习作为干部公开承诺、争创“共产党员先锋岗”和“共产党服务岗”活动的重要内容，主动接受群众监督，确保学习活动不走过场、取得实效；要认真总结向陈家顺同志学习活动的成功经验和有效做法，坚持用陈家顺同志先进事迹教育广大干部职工干部，树立更多像陈家顺的先进典型。

主题词：学习陈家顺先进事迹 活动方案 通知

抄送：州人社局 县纪委 县四群办 德钦县人力资源和社会保障局 办公室 2012年4月10日印

第五篇：学习陈家顺

学习陈家顺先进事迹心得体会 陈家顺的事迹与以往报道的那些感人心扉催人泪下的英雄事迹有着根本的不同，即没有那么多的的轰轰烈烈，也很少那么多的耐人寻味，平凡的不能再平凡了，确给了我们不同凡响的一种新认识，新思维。这就是一个共产党员对百姓的赤诚情感和一名公务员的职业道德及社会责任心，让我们看到了真正的共产党员和公务员干部应该是这样的。这样的理解百姓之疾苦，这样的务实的工作态度及敬业精神，这样的名副其实地担负着党员和公务员的名分。

拿出党章对照陈家顺同志的言行和工作生活内容，你会发现他一直是在坚定遵守服务于劳苦大众的宗旨，他也时时在通过自己的辛勤工作和为百姓操劳的质朴情操，来一步步证明自己一个党员干部在平凡的工作中的科学和先进性。陈家顺——值得学习和推崇的新时代优秀党员、优秀公务员之楷模形象!

今天的形势下，我们希望央视有更多地陈家顺一样的优秀人物事迹报道，呼唤良心，呼唤责任，呼唤党风政气的正气回归。对于未来的共产党员和公务员队伍，我们祈盼能有更多的共产党员和公务员干部学习陈家顺，不断地涌现出无数个陈家顺一样的优秀先进分子和事迹。只有这样，百姓心里才会真正敬重党员和公务员干部，才会更贴近党组织和人民政府。也只有这样，党和政府在人民群众心里的威望才能得到不断提升和更加给予支持和信任，做到水乳交融。有了这样的政治气氛和党群干群关系，信仰

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会得到前所未有的坚固，社会态势会变得更加稳固向心一致;社会风气将一片向好!

陈家顺同志的工作态度、敬业精神、对老百姓朴实的感情，无论是作为一名共产党员还是作为一名政府公务员，哪怕是作为一名地地道道的普通老百姓，都能散发出夺人的人格光芒。这样的好党员，这样的好干部，这样的好公民，值得所有人敬爱，更值得一级党组织和政府的关心重用。使之体现价值、更好地弘扬榜样精神和力量;带动全体党员干部和广大老百姓，为国为民不断做出新的更大的贡献。

通过学习陈家顺民工局长的先进事迹让我深刻的理解榜样的力量是无穷的，陈家顺的事迹告诉了党员们什么是共产党的标准和党员的模范作用内容。陈家顺的平凡工作内容告诉了公务员们怎样做官懂得帮助老百姓及时解决疾苦才算是一名真正合格的政府好官员。通过学习先进人物事迹，有以下几点心得：

一、在具体工作中，要积极思考问题

有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。

1、及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。

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2、从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。

3、善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。

二、在实践操作前，要主动加强学习

俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是主要任务。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。

1、加强业务知识学习。学习领导处理纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

2、加强政治理论学习。参加了社会主义荣辱观、科学发展观等教育学习活动，认真学习了党的十七大精神，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

在以后的工作中我要进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成每一项工作任务，做好服务工作。

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