为什么学生会副主席会落选？

第一篇：为什么学生会副主席会落选？

今年3月,上海人才市场派遣人才公司受某通信企业委托，到华南某知名大学招聘客户服务和服务营销两个岗位的人员，在复试进入尾声时，两名在中学和大学都同班的理工科应届毕业生，同时参加复试，按照基本的程序问答后，主考官对两人印象都还满意，但是感觉还没有找到他们的差异，这时，主考官给他们出了一个问题，前提是可以回答，也可以不回答：“假如在你们两人之中只录用一人，你推荐谁？”

主考官话声刚落，其中一名同学就主动要求回答，他说：“我的同学任学院学生会副主席多年，参与了很多社会工作，有很强的社会活动和人际沟通能力，他还……，如果你们录取客户代表的话，我推荐我的同学；如果你们录取服务营销人员的话，我推荐自己，因为……”

接着，主考官问这位学生会副主席，“你推荐谁？”副主席非常肯定地说：“我推荐我自己”，并陈述自己比他人更好、更强的能力。

面试后，两位主考官的一致意见是录取前一名同学。

为什么学生会副主席会落选？我们分析主要有以下三方面原因：

对岗位缺乏了解

招聘的两个职位都是从事服务的岗位。从事服务工作的基本要求是：心态好，在工作中能经常调整自己以满足客户的需求，就是遇到客户提出无理的问题也能控制好自己，并保证服务到位；反应快，要能灵活地应对客户，快速、准确地解决好客户的问题；表达准，从事服务工作，语言表达能力要强，说出的话要力争滴水不漏，追求表达～，有时需要一点“圆滑”。

临场发挥或表现

出现问题

主考官的问题有事先设定的，也有现场即兴发挥的，这时应聘者的临场应变情况，将可能起到决定性的作用。由于应聘者缺乏经验，对突发性的问题难以把握，不能三思、从容地回答，再加上求职心切，就可能露出自己不太好的一面。这正是主考官想要达到的目的。

不能摆正自己的位置

作为在校学生，不论担任什么学生干部，“学生”的身份是摆在首位的，这一点千万不能忘。不能因为担任了学生会副主席，就有那么一点“高人一等”的感觉。过于自信可能就是“自负”，这样会给主考官留下不好的印象。从事服务工作的人，“自负”是大忌。

与学生会副主席相比，前一同学的表现，说明他对应聘做了较充分的准备，对这个职位表现出了主动、积极的心态和开阔的心胸，在充分夸奖同学的时候也肯定了自己，这是一个双赢的回答，近似～，有点出乎主考官预料。一位主考官甚至当场表示：如果每一位服务人员都有这样的表现，能这样对待客户，企业的服务水平就能上一个台阶了。

面试结束后，两位主考官在一起讨论这个问题时，得出一个共识，假如后一位同学换一种回答或不回答，他可能也被录取了。

通过学生会副主席应聘落选这样一个事实，我们可能得到这样的启示：

1、应聘的成败常常只在于一个问题、一句话，甚至一个瞬间，有偶然性，也有必然性；

2、面试经常是采取多人同时进行的，这是一种比较的方法。大家一起参加面试，一定要有宽大的胸怀，不能以压低他人来抬高自己，要尽可能找到一个很好的平衡点，既抬高别人，也不要降低自己，更不能否认别人。

3、有时回答比不回答更好。在可以选择、又没有把握的情况下，不回答也许是更明智的选择。（聂有诚）

来源：市场报

第二篇：学生会副主席工作计划

每到年底，既要对过去一年进行工作总结，也要对下一年有个工作计划。以下是xiexiebang.com范文大全为您整理的关于工作计划范文的材料，希望对您有帮助。

在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随便的加入学生会的。

从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。

由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。

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在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”，通过一年多院系学生干部培训与锻炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!

一、工作的态度

俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。

二、部门的团结

一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

三、成员的意见

任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。

四、部门的联谊

我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

五、工作的总结

不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。

六、学习的天职

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。

七、活动的规范

为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

八、公益的城职

“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。

计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。

我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。

我即已经被选为学生会的副主席，我一定会积极努力的工作，能力有大小，但是态度却能决定一切，我相信我的态度是很端正的，希望同学们能够配合我的工作，积极为学校服务，为同学服务。

在这里我已经将一年的工作计划写出来了，当然也会有不妥之处，希望大家积极给予配合，我好改正。

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第三篇：学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

在过去的一年中，我系学生会发挥了自身优势，紧紧围绕系部的工作，以全心全意为同学服务为宗旨，团结带领我系学生组织开展了许多内容丰富，形式多样的系列活动。作为学生会副主席，首先就是要做到团结同学，服从学生会的安排。这个工作是一个具有组织协调要求的岗位。在这个岗位上，不仅要做到严格要求自己，更要做到安排及统划的作用。学生会就像一个大的团体，需要一个整体的规划个安排，不然就会呈现出一个散乱的局面。这就是我所需要做的工作。这些工作，看似简单，其实不然。它不仅需要一个整体的计划，而且在处理事情的方式方法上，也有着其独特的要求。只有在大家认同的情况下，工作才能顺利的完成。对于今后的工作，我的打算是在学院领导的指示下，尽自己最大的努力，完成每一项工作。尽管在学生会里，大家有着自己不同的见解，但是求大同存小异，这些是允许的。因为大家都有着共同的目标，建设好学生会，向内作为同学们的榜样，向外展示学院的风采。无论今后怎样，我都会不懈的努力，为学生会的建设贡献自己的力量。

下面，是我接下来一学期的工作计划，我要积极的做好以下工作：

一、协助学生会主席做好学生会日常工作。

协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

二、强化学生会干部的责任和义务。

我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学

生，每个干部必须和同学们打到一处，做朋友，做知己。

三、明确职责分工。

我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办活动准备充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。

四、增进民主制度，广开言路。

每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。

五、在系部指导老师及领导的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。

六、及时向系部指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况。

第四篇：学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

（1）配合好老师和主席各个任务，努力完成老师和主席所分配的每一个任务。

（2）改进学生会现存的弊端。例如部门之间陌生的关系（不利于工作的进行），加强人才的选拔。

（3）团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出他在工作中的优点和

缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让！

（4）完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生

会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼！（要求各个部门每个月都进行1~2次会议，让干事对部门的工作进展有进一步的了解.加强学生会成员的责任意识！）

（5）让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切

实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中！

第五篇：学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

（1）配合好老师和主席各个任务，努力完成老师和主席所分配的每一个任务。

（2）改进学生会现存的弊端。例如部门之间陌生的关系（不利于工

作的进行），加强人才的选拔。

（3）团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出他在工作

中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让！

（4）完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。

精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼！（要求各个部门每个月都进行1~2次会议，让干事对部门的工作进展有进一步的了解.加强学生会成员的责任意识！）

（5）让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学

们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中！