就业安置三方协议

第一篇：就业安置三方协议

西宁市大通职业技术学校

学生实习就业安置协议书

甲方：西宁市大通职业技术学校

乙方：学生

丙方：学生家长

本协议于二00九年月日在西宁市大通职业技术学校签定。

为明确学校、学生家长及学生三方在实习就业安置工作中的权利和责任，现根据相关劳动法律法规，甲、乙、丙三方特签订以下实习就业安置协议，三方愿共同遵守：

一、甲方的权利和义务

1、甲方重视乙方的思想教育，严格按照国家规定的教学计划，按照第一、第二年学理论、技能，第三年去顶岗实习的原则安排教学，确保人才培养质量。

2、乙方修完全部学业，取得规定的相关证书，甲方安置乙方到企业实习就业，实习期间厂家发给生活补助费。

3、乙方实习期满，甲方安排乙方正式就业，并保证就业者人均月收入不低于人民币600元。

4、甲方安置乙方实习就业条件：（1）乙方遵守校纪校规、圆满完成学业、专业技能合格、实习成绩合格、身体健康（2）学校承诺每生安置就业三次，非乙方自身原因造成失业，学校重新安置就业；因乙方自身原因，如旷工、违纪等情况造成失业,学校不再对其重新安置就业。

二、乙方的权利和义务

1、思想品德良好，能自觉遵守国家的法律法规、学校的校纪校规和实习就业厂家的厂纪厂规。

2、勤奋学习，苦练技能，完成全部学业，取得中等职业技术学校毕业证书和全国职业技能等级证书。

3、乙方如违反法律法规，严重违反校纪校规、厂纪厂规，没有完成三年学业，未能取得毕业证书和技术等级证书，则甲方不予安排实习或正式就业。

三、丙方的权利和义务

1、丙方有义务交清学生三年的各项学习费用，以保证学校的正常工作；如未能按时交清，学校不保证学生的正常学习及就业。

2、丙方应与学校共同做好学生的实习、就业思想工作，培养学生的吃苦耐劳精神及正确的就业观。

四、三方共同声明：

（一）、三方各自的权利和义务已明确且无异义；

（二）、乙方在实习就业后，若与用人单位发生劳动纠纷或工伤事故，按以下方式处理：

1、乙方未满18岁的，由丙方和乙方与用人单位按相关法规协商处理，甲方负责协助处理；

2、乙方已满18岁的，由乙方与用人单位自行协商处理。

五、本协议未尽事宜，由甲乙丙三方友好协商解决。

六、因协议执行过程中发生纠纷而引起的诉讼，甲乙丙三方同意由大通县人民法院管辖裁决。

七、本协议一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各执一份。

八、本协议有效期至乙方就业且由甲方安置就业三次后自行终止。

甲方：西宁市大通职业技术学校

乙方（学生）：

丙方（学生家长）：

第二篇：就业安置协议

甲方：

乙方：

为了企业的用工需求，同时为了解决各地人员的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，特协定如下合同条例以之监督执行。

一、工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人（学生）必须具有真实有效的二代身份证原件，进厂生活用品自备，另须准备身份证复印件和一寸照片各5张。

三、工人（学生）必须认真执行入职时签订的劳动合同，违反劳动合同者依法追究相关责任。

四、甲方保证所提供的招聘信息真实有效，甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属合法大型企业，保证乙方工人（学生）的工作环境符合国家的安全规定，对人身安全无害，甲方保证乙方工人（学生）与企业员工同工同酬。

五、工人（学生）到达甲方指定工作地点后一切入厂事务均由甲方负责，并保证全部安排进厂，同时乙方也应配合甲方，听从甲方按实际情况协调安排，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

六、乙方由出发地至工作地而产生的路费和进企业前产生的体检费均由乙方自理，甲方保证不以任何不合理的理由收取乙方任何费用。

七、订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

八、订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

九、如乙方签订此协议而拒不履行甲方所安排工作、乙方将赔偿甲方违约金人名币壹佰元整。

十、其它未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______ 电话：_________________电话：_________________ _________年____月____日_________年____月____日

第三篇：就业安置协议

就业安置协议

立协议书（甲方求职者）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿学历＿＿＿＿＿户籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

协议如下：

第一条 求职者经乙方推荐到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司应聘，一经录用，不得借故以任何理由拒绝报到，报到后，一切与乙方无任何关系，即 终止执行协议。

第二条 求职者一经录用后，应在乙方指导下在规定的时间内一次性交纳一 切费用，总费用由甲乙双方协定。

第三条 求职者一经录用后，确定特殊情况不能报到，后果自负，经甲乙双 方协议，乙方可扣除甲方交纳总费用的50%，作为乙方弥补损失，乙方再将甲方总

费用的50%就在七天后分文不少退还给甲方，乙方不得借故拖延，否则按总费用100%

退还。

第四条 上班不干，一切费用不退，上不了班，中介费全退。

第五条 甲方应做至诚信待人，乙方应做到温馨服务，执行本协议，如有一

方

违反协议，视情节轻重可诉讼仲裁机关或司法机关裁决。

甲方签名：乙方签名：

签订日期：年月日

第四篇：就业安置协议

学生就业推荐安置服务协议

甲方：

乙方：

为了确保乙方学生就业安置工作的顺利进行，甲方为乙方提供推荐安置服务，甲乙双方遵循平等自愿的原则，现经协商，达成如下协议：

一、乙方同意让准予就业的学生由甲方负责提供就业推荐安置服务，并负责落实

到用工单位就业，其工资、福利待遇及相关工作条件以用工单位提供的招工简章或招工委托书为准。

二、收费标准为：元/每人

三、收费时间：

1、甲乙双方自签订此协议起，乙方向甲方首先付订金50%/每人的安置费（以提供《学

生就业求职名册》实际人数为准），此订金不退。

2、甲乙双方在本协议签订后，甲方推荐学生到用工单位上班工作后（含试用期）领到

第一月工资时乙方支付给甲方该学生50%/每人的安置费。

四、服务期限：

甲方为乙方学生就业推荐安置服务期限为半年，在半年内甲方为乙方学生推荐合适的用人单位，使学生基本满意为止。若乙方学生过于苛刻或拒绝上岗（用人单位条件不符合协议除外），甲方可退回学生。

五、双方应尽的义务：

1、甲乙双方完备相关手续后，应相互积极地配合，按用工单位的要求将就业学生准时

送达用工单位或事先约定指定场所统一进行面试，并负责督促用工单位与学生签订劳动合同。

2、甲方对已就业的学生进行半年的跟踪服务，非学生自身原因造成无工作或被解雇的，乙方应主动与甲方联系，并提供相关证明材料，甲方负责维护乙方学生的合法劳动权益，并继续为乙方学生提供就业推荐安置服务。

3、乙方在甲方提供推荐的用工招聘信息进行考察应聘期间，不得私自与用人单位合作，否则甲方有权追究其组织信息所产生的费用，并按推荐报到学生人数收取就业安置费。

4、本协议未尽事宜，甲乙双方可友好协商解决，双方须密切配合，加强沟通联系，为

做好学生就业推荐安置服务工作而共同努力。

5、由乙方提供《学生就业求职名册》或《学生就业登记表》作为本协议的附件。

六、违约责任：

1、由于合作双方任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，经双方协商

意见不通达成一致时，守约方有权要求终止协议。

2、不可抗力造成本协议不能履行或不能完全履行时，合作双方有权要求终止协议。若

产生相关费用，由双方协商解决；若双方均有继续合作意向，可另行商定合作协议。

3、执行中发生纠纷，由双方协商解决。若不能解决，可向国家相关部门申请仲裁。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，本协议有效时间为签字之日起到年月日止。协议期满，同等条件下，甲乙双方都具有优先续约权。

甲方：乙方：

账号：代表：

代表：

时间：年月日时间：年月日

第五篇：就业三方协议范本

财税服务三方协议

甲方（使用方）：

法人代表：________________________

住所：____________________________ 乙方（派出方）：法人代表：________________________住所：____________________________ 邮编：____________________________邮编：____________________________

丙方（员工）：

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

户口所在地：______________________

现住址：__________________________

邮政：

一、本协议将按照《会计法》《税法》《合同法》《劳动法》和《分行业财务制度》的规定为甲方实施财税服务。

协议事项

（1）服务期限

甲方使用丙方的期限从_____年____月____日起至______年____月___日。

（2）服务内容：

方作息时间和考勤制度。

（3）服务费用

1、乙方按年收取服务费

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的权利

（一）甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。

（二）甲方有随时检查丙方工作的权利

（三）借用期间甲方有要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育的权利。

（四）可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。

（五）若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

（六）在合作期间若因丙方失误造成损失甲方有权要求赔偿。

甲方的义务

（一）甲方有为丙方提供工作岗位及办公区域的义务

（二）甲方有支付乙方服务费用的义务

（三）甲方有按月支付丙方工资薪金的义务

（四）甲方应根据国家税收相关法律提供合理合法原始单据的义务

三、乙方的权利

（一）合作期间乙方有权对丙方进行管理、教育和违纪处理，（在不影响甲方正常工作的前提下）。

（二）乙方可根据工作需要，有权决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

（三）乙方有权向甲方索要服务费用。

乙方义务

（一）乙方有义务在甲方提出更换丙方时及时配合甲方。

（二）乙方有义务在丙方离职时为甲方进行相关交接工作的延续与服务

（三）乙方有义务为甲方在日常工作中检查与督导丙方工作

（四）乙方有义务在甲方或丙方在合作期间有问题时要及时撤回丙方，同时为甲方推荐替补人员。

四、丙方的权利

（一）丙方在工作期间有权拒绝甲方的不正当要求

（二）丙方在工作期间有权要求甲方提供合理合法的相关原始单据

（三）丙方在甲方工作期间有休息的权利（甲方的合理化加班丙方需配合）

（四）丙方有权利向甲方索要薪酬

丙方的义务

（一）丙方有义务按照相关法律做好相关服务并要承担因不按照法律法规所造成相关损失的赔偿。

（二）丙方有义务时刻提供相关报表给甲方负责人。

（三）丙方有义务自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

（四）在甲方提出合理化工作要求时要积极配合。

（五）在三方合作期间若丙方有离职意向应提前60日通知甲方及乙方。

（六）丙方若离职有义务将所做工作向甲方及乙方交接，并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：（签字或盖章）___________乙方：（签字或盖章）____________ 日期：________________________日期：_________________________

丙方：（签字）_________________

日期：________________________