赛玛特公司歌唱大赛初步计划

1.公司歌唱比赛策划书 2.公司歌唱比赛策划书 3.公司歌唱比赛策划书

1、公司歌唱比赛策划书

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

五楼金殿

三、活动时间：

5月23日10:00-13:40

四、筹备单位及分工

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单(暂定)：

徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

(二)比赛流程：

1.开场，介绍评委

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

6.公布成绩

7.领导颁奖

8.领导总结

9.活动结束

一等奖1名奖金500元

二等奖2名奖金300元

三等奖3名奖金200元

最佳人气奖1名奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为

1.参赛选手人数占部门总人数比例

2.活动现场为本参赛选手后援支持

3.参赛选手获得奖项比例

4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

2、公司歌唱比赛策划书

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展XX“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿！

一、赛事名称：《XX“好声音”》

二、赛事主题：用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光

三、赛事地址：XX

四、赛事时间：XX

五、赛事主办：XX

六、赛事协助：各部门

七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

（一）开赛前期：XX拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。

（二）开赛中期：通知邀请XX等宣传工作。

（三）开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

八、筹备单位及分工

（一）活动组委会组织架构图略

（二）组委会成员工作职责

评委人员名单（暂定）：

组别职责

总策划活动总策划

主任负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作以及协调歌咏比赛各项工作

主持现场主持工作

赛事评判组负责选手出场顺序抽签登记工作

节目保障组

1、负责音响及歌碟准备工作；

2、负责演出现场音响调试、保障工作；

3、负责比赛音乐歌碟播放工作；

4、负责比赛过程中的摄影拍照。

赛事策划组

1、负责各组工作的协调，进度的跟进；

2、负责赛事宣传、报名选手汇总工作；

3、负责舞台背景设计；

4、负责赛事主持稿；

5、规划赛事流程；

6、负责证书制作；

7、各项事宜通知发放；

8、负责评分卡制作。

赛事计分组

1、分数统计、排名工作

2、负责获奖证书填写工作物资供应组

1、负责赛事物资采购工作；

2、负责赛事奖品采购工作。

后勤支援组

1、赛事现场布置工作（桌椅布置、座位名单、标语、横幅等）；

2、负责现场电力供应保障工作；

3、负责比赛结束后现场整理工作。

奖品礼仪组

1、负责比赛现场奖品保管；

2、负责比赛现场奖品发放；

3、负责相关礼仪接待工作。

安全保卫组

1、负责比赛期间会场秩序维护工作；

2、负责比赛期间安保工作；

3、负责突发性恶性事件处理工作；

4、协助后勤支援组清场。

九、预算

十、评选标准（评分表见附件）包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）

（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）

（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）

（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20分）

（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）

十一、活动筹备日程表：

1发出参赛通知

2组委会第一次筹备会议核定具体负责人（主持人、评委、礼仪等）

3报名汇总

4舞台背景设计

5确认到场领导嘉宾名单

6证书准备

7彩排（安排助唱嘉宾一起彩排）8舞台搭建

9音响摄影调试

10现场比赛

3、公司歌唱比赛策划书

主办单位：古蔺县广播电视台古蔺县文化馆承办单位：凤凰家居城活动时间：12月15-17日活动地点：凤凰家居城广场活动主题：2014凤凰好声音歌手大赛

一、大赛概要

1、参赛选手到凤凰家居城前台现场报名。

2、进入初赛现场清唱、演唱民族、通俗、流行等类型歌曲。

3、评委现场听唱，商议或直接决定进入决赛选手。

4、进入决赛选手进行现场演唱。

5、评委现场评分，决出参赛选手名次。

二、大赛要求

1、凡是爱好唱歌者（含在古蔺学习生活的外来人员），不分年龄，男女不限；

2、参赛者可单人参赛，也可采取对唱（包括男女对唱）或组合形式参赛；

3、自备演唱歌曲不低于5首；

4、自备演出服装和道具；

5、遵守大赛章程和有关规定。

三、人员配备

1、现场督导1名

2、催场2名

3、评委5名

4、主持人1名

5、记录员1名

6、外联1名

7、内勤1名

8、安保人员10名

四、时间安排（2014年12月15日——2014年12月17日）

1、宣传和报名（2014年11月25日——2014年12月14日）参赛选手到凤凰家居城前台处报名，携带照片和相关证件，认真填写报名表。预计报名人数100-200人。

2、初赛（2014年12月15日、16日每天上午下午各2小时）按照报名选手编号一次进入海选现场进行无伴奏清唱，时长1分钟之内，三名评委根据演唱水平决定该名参赛选手是否直接进入决赛、淘汰或待定。进入决赛总名额为25名。

3、决赛（2014年12月17日晚19：30-22：00）

第一轮比赛：进入决赛选手通过抽签进行第一轮演唱，五名评委现场打分，去掉一个最高分和最低分再计算处平均分。每五位选手演唱完毕宣布一次得分。第一轮结束后得分前10位选手进入第二轮比赛。

第二轮比赛：通过选手编号从小到大进行第二轮演唱，五名评委现场打分，去掉一个最高分和最低分再计算处平均分。每五位选手演唱完毕宣布一次得分。第二轮结束后得分前3位选手进入第三轮比赛。

第三轮比赛：通过现场抽签第三轮终决选，五名评委现场打分，去掉一个最高分和最低分再计算处平均分。三位选手演唱全部结束宣布得分。依得分高低分出冠亚季军。同时评选出最佳人气、最佳台风奖。

五、奖项设置

冠军1名：奖励5000元（奖杯）亚军1名：奖励2000元（证书）季军1名：奖励1000元（证书）最佳台风奖：奖励500元（证书）最佳人气奖：奖劢500元（证书）

六、大赛预算略

第三篇：公司歌唱大赛策划书

唱响新发地 秀出我梦想

新发地第一届员工歌唱大赛

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地 秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

五楼金殿

三、活动时间：

5月23日10:00-13:40

四、筹备单位及分工

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单（暂定）：

徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红 主持人名单（暂定）：

乔勇、赵梅

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）

六:活动流程

（一）赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

（二）比赛流程：

1.开场，介绍评委

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。4.公布成绩 5.领导颁奖 6.领导总结 7.活动结束

一等奖1名 奖金500元

二等奖2名 奖金300元

三等奖3名 奖金200元

最佳人气奖1名 奖金200元

最佳舞台表现奖1名 奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩）

（三）赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

第四篇：2015公司歌唱大赛方案

2014年**公司歌唱大赛

一、活动目的：

为了丰富同仁的业余生活，搭建展示自我的舞台，公司特此开展“唱响** 秀出梦想”歌唱大赛。通过歌唱展现自己的风采，让“幸福**”处处充满歌声与欢笑声。

二、活动地点：康乐室

三、活动时间：2014年12月26日19:00-22:00

四、主办单位：福委会

协办单位：人力资源处/各单位

五、参与对象：全体同仁

六、评委人员10名（暂定）： ……

七、主持人名单（待定）1男1女：

八、选手及比赛要求：

1、名额不限，各部门推选歌手和伴舞者，且各部门不得少于一组；

2、歌舞组合：即歌者有伴舞，伴舞人数任意。

3、服装和道具、比赛歌曲伴奏曲自备。

4、最佳啦啦队（10人以上）

九、评分内容：

——包括4个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、整体仪态、歌手台风。● 音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）

● 演唱技巧：要求整首歌曲的演、唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲、舞蹈完整（30分）

● 整体仪态：要求参赛选手着装靓丽，仪态稳重，团队合作（20分）

● 歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，台风稳，有特色（25分）

备注：当同分时以演唱技巧分数高低排序。

十、活动流程：

1、初选（彩排）--12月19日晚HR、总务、邀请各部门主管参加，初选中挑出16组参加复赛。2、12月22日18：00召集选手抽签排定出场顺序 3、12月25日总务提前负责布置会场，并对设备进行调试。

4、12月26日17：30参赛人员提前到达会场，总务通知保安维持现场秩序和引导。

十一、比赛奖项

1、一等奖1名（奖金1000元）；

2、二等奖1名（奖金800元）；

3、三等奖1名（奖金500元）；

4、最佳啦啦队奖1名（奖金1000元）。

十二、比赛流程：

1.开场，主持人介绍评委。19:00-19:08 2.高阶主管致辞19:08-19:13 3.比赛开始 19:13-21:30 4.主持人公布成绩。

5.领导颁奖 ：高阶主管21:30-21:45 6.领导总结 21:45-21:55 7.活动结束清理现场。21:55~

核准：

审核：

会签：

制定：

第五篇：道德小品大赛初步计划

道德小品大赛活动计划书

为进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》精神，贯彻北京交通大学学生社团部活动指示精神，丰富在校大学生业余文化生活，弘扬我国传统文化，提高民族凝聚力，增强大学生的思想觉悟，北京交通大学学生四叶草剧场从即日起准备承办北京交通大学道德小品大赛。

本次比赛分为两个阶段：

一、准备阶段；

二、各学院代表队比赛阶段。

具体活动如下：

一、活动宗旨：

落实三个代表重要思想，始终代表先进文化的发展方向，积极推进我国传统文化发展，培养和提高在校大学生的文化素养，展现大学生时代风采。发现和推荐相声小品人才，鼓励创作，为繁荣相声小品事业做出积极贡献。

二、活动对象： 北京交通大学在校大学生

三、活动流程：

准备阶段事宜：

1）比赛信息的发放：

通过老师对各学院口头通知和学生工作处对个同学以邮件方式通知。2）各学院上交剧本

此次活动为全校性的大型活动，每个学院先征集大量的节目，交由每个学院的文艺部门审核，挑选出1-4个优秀的节目交与四叶草剧场的专门人员。

各学院的节目形式不限，可以有话剧、音乐剧、哑剧等等形式。3）作品要求： 内容要求：

1、思想积极向上符合道德小品标准

2、拒绝低俗乏味的作品

3、长度以表演时间在5-8分钟最为合适，最多不要超过10分钟 表演要求：

1、表演者要求口齿清晰，吐字清楚，考虑到相声下品的地域性特点根据情节要求可以有一部分方言，但不可全部使用方言。

2、演员表演要求热情投入，生动形象的表达剧本内容，以此来成功塑造一个优秀的形象。

3、表演者需自己准备好所需道具，如有特殊道具需要使用可与四叶草剧场的专门人员联系。4）确定剧本要求：

四叶草剧场专门人员要求本着认真负责的态度去对待每件作品，做到公平公正，不可偏私。并将审核好的优秀剧本（各学院1-2部）交与大赛老师进行最终审定。并通知好各个学院的文艺部门准备节目。比赛相关事宜： 参赛对象：

各个学院审核通过的比赛队伍 评分细则： 如下 比赛时间： 11月 比赛地点：

北京交通大学天佑会堂 1）比赛要求: 各个参赛的队伍须有1-2名负责人，来负责节目的准备工作，如果工作人员多次叫场，而此队伍的演员没有到齐，则以弃权处理。

节目评分细则（10分制）：

仪容、仪表——衣着合体，能较好的配合表演，有助于迎合作品内容。——2分

衣着不合体，不适合表现作品内容 ——1分

内容内涵——作品为原创，内容健康，积极上进，无低级趣味。且语言生动幽默、题材新颖、贴近生活、具有时代气息。——4分

——作品为原创，内容健康，积极上进，无低级趣味。语言生动，包袱较少，选材一般，贴近生活，具有时代气息。——3分

——作品为原创，内容健康，积极上进，无低级趣味。语言应用一般包袱较少，选材一般，具有一定生活基础，有时代气息。——2分

——作品为原创，内容健康，积极上进，无低级趣味。语言应用欠妥，包袱少，选材一般，远离生活，时代性不强。——1分

现场表演——口齿清晰，除相声段子本身要求外，不得夹杂地方口音。无忘词急错积极断点情况发生，表演流畅，感情随内容起伏，表演投入，充满激情，型体以及唱词搭配合理。——4分

——口齿清晰，除相声段子本身要求外，不得夹杂地方口音。有个别词记混记错和断点（不多于两个），表演流畅，感情投入型体及唱词搭配合理能较好的配合内容。——3分

——口齿清晰，除相声段子本身要求外，不得夹杂地方口音。有少量口误及语言断点（大于两个）。表演基本流畅，感情表达一般，用一定的形体及搭配唱词.——2分

——口齿清晰，除相声段子本身要求外，不得夹杂地方口音。词错口误断点较多，表演欠流畅感情表达欠佳，没有唱词或形体语言。——1分

（如果出现不健康的内容直接取消本次比赛资格）2）奖项： 分一、二、三等奖。一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖6名 礼仪风尚奖1名

四、其他说明

此次大赛的所有作品的使用权和媒体出版权均归校团委及四叶草剧场所有，优秀作品将向中央电视台推荐。

校团委社团部拥有对本次道德小品小品比赛的最终解释权。