北京市燕都医院医院 知名妇科专家 专业值得信赖

第一篇：北京市燕都医院医院 知名妇科专家 专业值得信赖

吴博华中医科主任 中医主任医师

专业治疗：月经不调，痛经、闭经、急慢性盆腔炎、内分泌失调。

吴主任毕业于北京中医学院，原石景山医院中医科主任，从事中医临床工作46余年，期间曾担任数期中医师带徒及`学习中医教学工作。擅于治疗女性月经不调，痛经、闭经、内分泌失调、乳腺增生及更年期综合症等病症。在职期间曾为石景山医院重症、急症中`抢救治疗小组专家，并领衔组织制定确切有效的中医治疗方案。

金玲 特聘妇科首席专家不孕不育专家副主任医师

金主任从事妇产科临床工作30余年，具有深厚的临床医学造诣。擅长妇科各类炎症、宫颈疾病、盆腔疾病、人工流产术后并发症、月经不调、性冷淡及其他妇科疑难病症的诊断治疗，尤其是采用中`结合疗法、宫腹腔镜对各类不孕症的治疗，医术精湛，口碑极佳。患者口碑

田瑞萍中医科主任

田主任从事中医工作40余年，师承京城四大名医之一许奉臣。在40多年的临床工作中，诊治患者数以万计，为无数的患者解除了病痛。在临床诊治中，主张以中西结合，辨病与辨证相结合。在学术上博采诸名家之长，枝叶交融，自成一体。在临床上，善用“和脾胃”、“调气血”、“祛痰湿”等治则。擅长治疗心血管、呼吸、胃肠、慢性腰腿痛、脑血栓`、月经不调、更年期综合征、失眠、抑郁、老年性骨关节病、皮肤湿疹及下肢静脉炎、栓塞等疑难

贾绍华 特聘妇科专家资深主治医师

原三甲医院妇产科主任，从事妇产科临床工作30多年，在妇产科常见病、疑难病症的诊断与治疗方面有着丰富的临床经验，多次应邀出席国内国际女性健康学术经验交流会。能娴熟开展子宫全切、次全切、宫外孕、子宫肌瘤、卵巢囊肿剔除术等各类妇科手术，擅长各类疑难高危病例的手术，手术技艺精湛，以“娴熟细腻”享誉业界。对于先兆流产、避孕、早孕诊断、节育、以及孕妇疾病的治疗与保健有独到研究，熟练开展各类妇科炎症、宫颈疾病、盆腔疾病和不孕症的诊疗。

口腔科首席医师---刘婧

刘主任从事口腔教学与临床工作近`，曾先后获得两次“优秀口腔导师”、`“优秀医生”的荣誉。刘主任经验丰富，技术全面。精于口腔内、外全科治疗，尤其擅长复杂修复（多牙缺失），以及在前牙个性化美学修复领域游刃有余。诊疗操作认真细致，技术精益求精，行医严谨，待人真诚，深得患者好评，崇尚“以病人为中心的服务理念”。注重和患者的沟通，准确把握病人的要求，提供个性化的治疗方案，是一名技术精湛、深得患者信赖的成熟口腔医生。

朱殿清外科主任主治医师

在三甲医院从事骨科、普外科临床工作30余年，对各种骨科疾病、普外科疾病的诊断与治疗具有精深的造诣和丰富的临床经验，尤其擅长骨科各种创伤、多发性骨折、关节脱位、软组织损伤、关节化脓性感染、运动系统畸形等疾病的保守治疗和手术治疗。对普外科肝

胆脾胰疾病、胃肠道疾病、腹壁疝、甲状腺疾病、乳腺疾病等常见病、多发病及疑难杂症的诊断与治疗，也有独到的见解，能熟练开展手术治疗，疗效突出。

包敏英 内科主任、副主任医师

二甲医院从事大内科临床工作近三十年，具有扎实广博的专业功底，临床工作经验丰富，医术精湛。擅长各种内科常见病、多发病的诊治，针对高血压、冠心病、动脉硬化、代谢综合症（高血脂、高血糖、肥胖）等疾病的防治有着丰富的临床经验和治疗效果。对于治疗老年性疾病、心脑血管慢性病、哮喘、支气管炎等多发病，诊断明确，疗效确切，深受患者和家属的好评

吴登震中医推拿科主任

吴主任从事中医推拿专业30余年，以中医经络穴位为主，注入多年功法与气功，对颈、腰间盘突出有独特的按摩治疗方法，对颈肩背劳损、落枕、骨质增生、腰扭伤、失眠等有较好的治疗效果。诊疗范围包括：颈椎间盘突出、头晕、头痛、落枕、手肩麻木、腰椎间盘突出、双腿麻木疼痛、走路不便无力、各类软组织损伤、各类劳损腰肌拉伤、失眠、腰肌劳损、胃不适、消化不良等疾病。

刘景山 内科主治医师、社区全科医师

刘主任从事内科、全科临床工作近40余年，积累了丰富的临床诊疗经验和厚实的医学理论功底。擅长采用中`结合，治疗中老年常见病、慢性病、疑难杂症，如头晕、高血压、高血脂、冠心病、糖尿病、腰腿痛、颈椎病、骨关节性疾病、老年痴呆、肠胃病等。对于脑动脉硬化、脑梗塞、心肌梗塞等复杂的心脑血管病症，诊断明确、治疗效果显著。

罗建慧儿科主任副主任医师

罗主任从事二甲医院儿科临床工作30余年，曾先后在北京儿童医院、儿研所、省儿童医院进修，对各类儿童常见病、多发病及疑难病症的诊疗具有独到见解，拥有丰富的临床诊疗经验。尤其擅长儿科急症、危重病症的抢救及呼吸道、消化道疾病、新生儿疾病的诊疗，在老药新用及中`结合治疗和预防疾病上颇有造诣，是深受患儿家长敬重与信赖的医师，口碑极佳。

张鑫涛妇科主治医师从事妇科临床工作十多年，擅长妇科各类炎症、宫颈疾病的诊断治疗，对于阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、月经失调、子宫肌瘤、卵巢囊肿等常见多发病的诊断与治疗具有丰富的临床经验，熟练采用六联疗法、智能消融术等`疗法治疗宫颈疾病及炎症，疗效显著，擅长人工流产等各类计划生育门诊手术，富于亲和力，深受患者信赖。

李玉江 泌尿外科主任 主治医师

从事外科和泌尿外科临床工作近30年，对男性泌尿生殖系统常见病和多发病及疑难杂症的诊断具有丰富的临床治疗经验。尤其擅长各类前列腺疾病、男性性功能障碍、男性不育、男性生殖感染疾病和肛肠疾病的诊治，采用中`结合等方法对睾丸炎、附睾炎、龟头炎、尿道炎等各类炎症及泌尿生殖系统感染性疾病的诊疗，疗效显著受到业界和广大患者的好评。熟练开展韩式包皮

环切术及各类肛肠门诊手术，技术精湛。

产及妊娠合并症的检测有丰富的经验。医术娴熟、医德高尚、态度和蔼可亲，深受女性患者信赖和好评。在妇产科领域成果颇丰，曾荣获科技成果二等奖两项、三等奖两项。

宫腹腔镜主任---胡秀琴

从事妇科肿瘤、不孕症、妇科炎症等工作35年，临床经验丰富，擅长治疗妇科肿瘤、不孕不育、生殖道感染性等疾病。多年来一直从事妇科恶性肿瘤临床及带教工作，如：子宫内膜异位症、功能失调性子宫出血、卵巢良恶性肿瘤、宫颈癌的手术和化疗以及妇科疑难杂症的诊断和治疗均有独到之处。熟练宫、腹腔镜操作技术，尤其擅长应用宫腹腔镜联合术诊治女性不孕症，如：输卵管梗阻、内分泌性不孕、免疫性不孕、习惯性流产、多囊卵巢综合症等，积累了丰富的治疗及手术经验。

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第二篇：最新通知：北京市医院药学专业(主任药师)高级职称资格评审条件

@@@@@@@@ 最新通知：北京市医院药学专业(主任药师)高级职称资格评审条件

各位临床医务工作者在准备晋升副高职称或者正高职称的时候，应该花一点点时间耐心的了解一下本文的有关条件。我想很多时候能够事半功倍，同时我也会把自己这几年的晋升经验写下来，希望能给大家提供一个参考作用，希望能起到少走弯路的效果。作为北京市的医生，高级职称评审的竞争是非常激烈的，且不说能与卫生局卫生部有直接挂钩关系的，即便是没有关系的，北京乃藏龙卧虎之地，所以总结一句话，一定要自己的硬性条件过的去，拿的出才能使晋升之路走的更顺！以下是北京的晋升卫生高级职称的要求和我的一些个人经验，仅供参考。

一、关于北京市高级职称的各项要求规定

各区县卫生局，市卫生局各直属单位，有关医疗卫生单位：

根据《北京市人力资源和社会保障局关于2012职称评审工作安排的通知》（京人社专技发„2012‟18号）精神，结合本市卫生系统的实际，现将2012北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

一、有关政策

（一）申报条件：按照《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发„2002‟101号）执行。根据人保部和卫生部有关职称文件精神，卫生科研、中医、预防医学、5555555555 @@@@@@@@ 药学、护理、医学技术等专业高级技术职务任职资格的申报条件，按照临床医学专业高级技术职务任职资格的申报条件执行。

未受聘担任相应专业技术职务的时间、考核不合格的以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。

（二）关于对申报全科医学高级专业技术职务任职资格人员的要求，按《关于印发<北京市全科医学专业技术资格考试与评审暂行办法>的通知》（京卫人字„2006‟6号）执行。

（三）关于农村卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格的要求，按《关于印发<北京市农村卫生专业技术人员高级专业技术资格评审办法>的通知》（京卫人字„2006‟9号）执行。

（四）关于对卫生专业技术人员职称外语的要求，按照《关于贯彻人事部<关于完善做好职称外语考试有关问题的通知>的通知》（京人发„2007‟31号）执行。

（五）关于对卫生专业技术人员计算机应用能力的要求，按照《北京市人事局关于职称评聘程序调整有关政策的通知》（京人发„2003‟37号）以及《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》（京人发„2000‟111号）执行。

（六）关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求，按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》（京卫人字„2003‟37号）和《关于城市医生在晋升5555555555 @@@@@@@@ 专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》（京卫人字„2004‟38号）要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年（即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日）或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。

按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》（京卫医字„2007‟45号）要求，各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员，自2007年起,每年必须到社区卫生服务中心（站）提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员，在同等条件下优先晋升职称。

对于弄虚作假的单位和个人，一经核实，将严肃处理，2年内取消其申报资格，并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料，截止到2012年9月30日。

（七）关于对传染病防治知识掌握的要求，根据2005年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。在今年卫生系列高级专业技术职务任职资格答辩中，各专业评议答辩组将继续考核申报人员传染病防治知识，并作为职称晋升和职务聘任的必备条件之一。

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（八）对经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，在本单位同等条件人员中优先推荐申报高级专业技术职务任职资格，本免到社区卫生服务机构服务15天。赴地震灾区10天及以下的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1个月；赴地震灾区10天以上的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务3个月；参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队（3个月）的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1年。晋升答辩时仍在对口支援医疗卫生服务队的人员，可免答辩，直接进行评审。上述人员申报推荐时应在本单位公示，公示无异议者，由所在单位出具相应证明。

二、有关要求

（一）关于对申报人员公示的要求

各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情况（如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、医德医风、论文、到农村或社区基层服务的时间和地点、继续教育情况等）进行为期1周的公示，公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间群众举报申报人弄虚作假的，由单位推荐委员会责成有关部门或人员进行核查，一经核实，2年内取消其申报资格。

（二）关于对专业技术工作业绩的要求

5555555555 @@@@@@@@ 申报人须如实、详尽、认真填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的“任现职务以来的主要专业技术工作业绩”一栏，应体现本人的工作业绩、专业能力、工作量和创新点，包括从事本专业工作的经历（平均每年参加专业技术工作的周数）、从事本专业工作的能力（常见病的预防、诊断、治疗方面的临床经验、独立解决复杂疑难病例的诊治及技术难题、院内外会诊等）、承担的技术工作及工作量、教学以及科研情况。

所有申报人员须填报任现专业技术职务以来《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题的实例表》（附件1），申报副高需填写3例，申报正高需填写5例。

其中，申报西医临床医学高级专业技术职务且在住院病房工作的人员，还须填报《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》（附件2，不超过50例）。

各单位应对申报人填报的专业技术工作业绩情况进行严格审查，侧重对申报人临床能力的考核，并作为推荐晋升的主要考核指标之一。市卫生人员考评中心将加强对材料的审核，各专业评议答辩组将把申报人专业技术工作业绩作为评审的主要依据。

（三）关于对论文的要求

按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任5555555555 @@@@@@@@ 医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告（农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人字„2006‟9号文件执行）。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止到2012年9月30日。博士、硕士的学位答辩论文，不能作为申报职称的答辩论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释见附件3。

按《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发„2002‟101号）文件规定须在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文者，应按照《核心期刊目录一览表》（附件4）所列核心期刊目录提交论文，并在提交论文的右上角标注核心期刊目录的序号。在国外核心期刊发表论文的核定，5555555555 @@@@@@@@ 以北京大学出版社出版的《国外科学技术核心期刊要目总览》（2004年版）所列的核心期刊目录为准。（可到北京卫生人才网查询，网址：http://www.xiexiebang.com）

（四）关于网上申报问题

为了使报名工作更加方便、准确、快捷，北京市申报卫生系列高级专业技术职务任职资格继续实行计算机网络申报与离线申报相结合的方式。申报人可登陆北京市卫生人员考评中心网站（www.xiexiebang.com，www.xiexiebang.com）进行网上申报或下载离线录入版（网上填报的内容必须准确、详尽，并与报送的纸质材料一致），各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间报送市卫生人员考评中心（详见市卫生人员考评中心的有关通知）。

（五）关于民营医疗机构人员申报问题

北京地区民营医疗机构的人员，可通过所在单位或人事档案存放的人才中介机构，直接申报卫生系列高级专业技术职务任职资格，可免到农村、社区服务。在答辩评审时，将根据其所在医院的规模、专科特色，实事求是地进行客观评价，重点考核其解决临床实际问题的能力和专业技术水平，在科研、教学方面适当放宽。

（六）关于工作纪律和要求

各单位要加强职称申报材料的审核工作，并按要求上报材料。申报材料必须真实、可靠，书写要清晰、规范；对提交复印件的材料须经单位审核后加盖公章；对不符合要求的评审材料，5555555555 @@@@@@@@ 不予受理；申报人和所在单位须填报《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件5），如发现弄虚作假者，一律取消评审资格，情节严重者，将通报批评。此项工作政策性强、时间紧、任务重，各单位要加强领导，精心组织，周密部署，确保此项工作顺利进行。

三、答辩评审时间

拟定于11月，具体安排另行通知。

四、报送材料时间

区县卫生局、有关医疗卫生单位于2012年9月17日—18日报送。

市卫生局各直属单位于2012年9月19日—21日报送。

五、报送的材料

（一）单位需报送的材料

1、区县卫生局提交区、县职改（人事）部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明；市属局（总公司）提交职改（人事）部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明（评聘分开工作试点单位除外）。中央等非本市所属单位提交由所在单位上级主管部门出具统一格式的《委托评审函》（附件6）。

2、申报人员的公示情况。

（二）个人需报送的材料

1、身份证复印件（正反面）并加盖人事部门公章，1份。

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2、《高级专业技术职务任职资格评审申报表》1份。

3、《推荐晋升西医临床医学专业高级技术资格量化考核表》和《推荐晋升西医临床医学专业主任医师、副主任医师工作业绩群众评议汇总表》各1份（市卫生人员考评中心统一印制）。

西医临床医学以外的专业报送2011考核表（可提交复印件并加盖人事部门公章）1份。

4、申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

5、《城市医生到农村服务鉴定表》（附件7）1份。

6、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》（见附件8，须填报2007、2008、2009、2010、2011、2012）1份。

7、答辩论文或代表作（必须为第一作者）一式2份。

8、按文件规定，需提交的其他论文或材料，一式1份。

9、外语成绩合格证复印件并加盖人事部门公章，1份。

10、计算机考试合格证复印件并加盖人事部门公章（护理专业除外）1份。

11、学历证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

12、现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

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13、《传染性疾病防治知识培训证书》复印件并加盖人事部门公章，1份。

14、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题的实例表》，1份。

《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》，1份。

15、北京地区民营医疗机构的申报人员应提交本单位医疗机构执业许可证复印件并加盖公章，1份。

16、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书（附件5）1份。

17、经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，由所在单位出具相应证明，1份。

18、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章，1份。

考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和局长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线5555555555 @@@@@@@@ 了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级)，有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶

级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委)。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏5555555555 @@@@@@@@ 幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

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