义工服务队章程

第一篇：义工服务队章程

湖北工程学院春晖义工服务队章程

第一章 总则

第一条 本团体名称是湖北工程学院春晖义工服务队，我们的团队理念是“青春与感恩同行 梦想与责任相伴”。

第二条 该组织是由湖北工程学院党委学生工作部领导，属学生工作处资助管理中心下设部门，由资助中心助理委员会发起并指导，于二零一三年十月成立。

第三条 义工队的宗旨是“奉献爱心，服务他人，倡导义务精神”，以“立足校园、面向社会”为原则，鼓励我校学生关心社会，关心他人，增强奉献意识和社会责任感。

第四条 本义工队遵守国家法律、法规和有关政策，自觉接受政府相关部门的指导和监督。

第二章 任务

第五条 有计划地组织会员们开展义务工作，在我校极力推广义务工作的同时向全社会普及义务工作。

第六条 推动全校的精神文明建设，增进我校各院同学之间的交流、沟通，加强院的团结。

第七条 对参加义务工作的学生进行服务监督和评优。

第八条 树立和维护义工队和学工资助中心的良好形象。

第九条 为各项社会公益事业及各种社会服务机构提供力所能及的协助和服务，为有特殊困难和需要帮助的人提供各种义务服务。

第十条 收集﹑提供义务服务的有关信息，为志愿者和服务对象提供中介服务。

第十一条 开展与其他义工组织、校内外团体的交流合作，同时增加同学们与社会联系的机会 ,增强社会实践能力。

第十二条 有计划地组织和开展各院分配的任务。

第三章 会员

第十三条 家庭经济困难和获得各类奖助补助的学生，收到过国家奖学金、助学金、励志奖学金等资助的全体学生，还包括凡是志愿无偿奉献自己的时间及精力，承认本章程，遵守义工队的组织纪律，维护义工形象的在校学生，都可以到本队登记，并拥有相关证明，经考察合格后即成为校义工队的会员。

第十四条 会员权利

1.有参加校义工联和协会组织的活动的权利；

2.有选举权和被选举权；

3.有以协会的名义发掘义务服务机会的权利；

4.参加协会组织的业务培训的权利；

5.对协会工作有监督﹑批评和提出建议的权利；

6.会员有权选择自己喜欢的专项职能服务小组；

7.有推荐非会员加入本会的权利；

8.有获得各项奖励的权利

9.入会自愿，退会自由。

第十五条

会员义务

1.遵守协会章程，执行协会的决议；

2.对承诺的服务负责任地保质和保量完成；

3.参加协会组织和安排的活动；

4.向其它同学推广义务精神；

5.维护协会和理学院的声誉及形象。

活动纪律

1.参加活动人员如有反悔，必须提前一天请假，并且做出说明。

2.服从负责人安排，工作认真，态度积极，切忌推脱，互相观望。

3.不得中途离场或者从事与义工活动不相干的事情，不得以高傲，冷淡的态度对待服务对象，要有礼貌。

4.义工队的各部门干部也属于义工队会员，所以必须遵守以上纪律，并且履行好自己的义务。

第十六条 义工队每学年对各部门的工作进行考核，对优秀的个人和部门进行奖励，并推荐到校义工联进行评优，接受校级的奖励。

第十七条 所有会员只要在协会注册，即自动成为校义工队会员。

第十八条 会员如做出违反国家法律、学校的规章制度或有损义工队声誉的行为，本队有权决定取消其会员资格。

第四章 组织机构

第十九条 义工队的部门简介

秘书组：协助队长，安排活动人员；协调各部门工作收发，整理并保存有关文件，负责会议的考勤和记录工作；开展切实可行的外联工作，争取外部资源来增加我们感恩社会的活动渠道。

策划组：活动前期调研，活动方案撰写，活动现场控制、活动总结。

文宣组：即文艺组和宣传组。负责各项活动的前中后期的宣传工作，具体内容涉及海报制作、新闻撰写、摄影采编等；开展活动时，如需文艺表演，负责文艺节目。

培训组：活动开展前负责对队员进行义工服务培训。

财务组：负责组织活动经费的管理及后勤物资的保管。

纪律监察组：监督和考察活动期间成员的工作情况及工作态度，广泛听取同学意见，及时向队长反映情况；负责义工干部和队员的考核评优工作。

第五章 活动的开展

第二十条 义工队的各项活动开展采取项目管理的运作方式，具体操作步骤如下：

第一步 确定项目负责人

由队长确定人选或者自荐，经各部门通过，项目负责人直接向会队长负责；担任项目负责人的义工要求具备一定的组织能力，有热情，有一定的时间和精力。

第二部 项目负责人组建项目团队，相关工作部门，如文宣部组，秘书组，策划组等，要积极配合项目负责人的工作。

第三步：项目负责人及策划部向队长递交开展计划及汇报组建项目的情况。并向财务组请求资金。

第四步：培训组对相关人员进行培训。

第六步：活动进行时由纪律监察组进行监督，并维持秩序。

第七步：项目开始运作，会长或者副会长跟踪项目进展，及时协调、解决出现的问题。

第八步：项目完成后，项目负责人要向队长提交电子版的项目总结并向秘书组递交参加活动人员的名单和服务时间，由秘书组给予通报表扬，由宣传组进行粘贴。

第五章 干部选举及评优

第二十一条 每年换届之际，由各干事提出竞选干部的申请，然后举行改选仪式，之后由上一届干部共同商量并决定下一届干部人选。

第一节 义工评优

第二十二条 评优秀义工的对象为义工队的全体队员。

第二十三条 在一个学年中积极组织或参与义工队的活动、表现突出的队员，我们将进行奖励。由各院分队上报申请评优的人员，然后交由纪律检查组进行审核，审核依据平时参加活动时各位义工的表现，最后交由队长评判并且签字，从而确认评优人员。

第二节 评优项目

第二十四条 义工队每学期评选出优秀义工若干名，优秀义工干部若干名，优秀分队若干个；年末的时候会评选出年度优秀义工，优秀义工干部，优秀分队。

第二十五条 在义工活动进行的时候，如果有个人或团队有特别突出的表现，也能及时得到表扬，我们将会评出义工之星的个人和团队奖项，每一届的义工之星将会载入春晖义工服务队的史册，成为下一届队员学习的榜样！

第二十六条 义工们的获奖理由和先进事迹将会在网站进行公布。

第三节 奖罚条例

奖罚条例将采用积分制，条例如下：

一：每人基础分10分；

二：每积极参加一次活动，加1分，对于要求必须到的组长和干事未到者扣2分，队员扣1分；

三：每次活动或会议中，有特别贡献者加2分，提出金点子（被采用）者加1分；未按时出席活动或会议者扣1分，无故旷到者扣2分，请假者（有课除外）扣0.5分；

四 ：每次活动后，各组长队各负责带领人员进行打分（采用五分制），并交电子版于纪检组。活动期间，纪检组将会视察对各组长进行评分，并考察参与人员的工作态度和检验各组长的评分；纪检组将交由秘书组评分监督；

五：对于严重违背湖北工程学院义工服务队宗旨，借义工队名义谋私利者将开除义工服务队；

六：年末的评优评先将依据分数，干事竞选组长也将参考一定的分数。

记分册分为电子版和纸质版，每次活动后，各组长交电子版于纪检组，汇总后公布于群共享，有异议者可以在两天内找纪检组说明情况，经核查，情况属实予以修改，评分者扣1分，情况不符实者将扣1分，两天后将开始登记纸质版，纸质版登记后将不可改动；

记分册将详细记录每一个数据，并交由秘书组进行保管，每周五各组长可以到秘书组翻看查阅，记分册上的数据不可私自随意改动。记分册将做到公平、公正、公开。

第六章 经费

第二十六条 协会经费主要来源为主管部门的拨款以及各种捐助或自筹。

第二十七条 经费的使用由财务组统一掌握，同时经费开支由队长审核决定，并接受校学工部等有关部门和广大同学的监督。

第七章 附则

第二十八条 本章程由湖北工程学院春晖义工服务队拟出草案，由学工会议讨论通过。

第二十九条 协会会旗、会徽由湖北工程学院义工大会讨论决定，并报学校团委通过。

第三十条 义工队制订义工证，队员可凭义工证参加我们组织的活动以及享受队员的权利和履行队员义务。

第三十一条 本章程的修改需经义工队通过，章程的解释权在义工队。

第三十二条 本章程于二零一三年十月建立。

第三十三条 本章程自公布之日起生效。

湖北工程学院春晖义工服务队

二零一三年十月

第二篇：义工服务队2011~2012学工作总结

物理与光信息科技学院义工服务队2011~2012学年工作总结

2011~2012学,在学院各级领导、院学生会的指导下，我院顺利组建了义工服务队（主要有本学的受助学生组成）。义工服务队始终坚持以学院学生会、社会群众需求为导向，以“参与、互助、奉献、进步”为主题，围绕服务学生、服务社会、美化环境、公益宣传等方面开展了一系列特色工作活动，不仅使我院树立了良好的外部形象，也给我院广大同学创造了良好的学习生活环境。具体情况如下：

一、宣传成立义工服务队

针对本院的非毕业生的同学进行义工活动的宣传，让更多的人加入到这个队伍中来。并完善义工服务队队员信息登记表、队员签到表、工作情况记录表，让这个团队更系统化、正规化、人性化。

二、针对实际情况，每月给定主题开展服务活动

义工服务队成立初期，我们的工作主要是传统的义务清扫活动，为同学们营造良好的学习氛围，为广大市民创建良好的生活环境。之后又逐渐开展公益宣传活动，比如在“世界地球日”期间，义工服务队第一分队在江南百花洲开展“爱护地球，争做环保达人”为主题的宣传活动，义工服务队第三分队则开展“环保义行”活动。

在这一年中，我们义工服务队紧紧围绕“参与、互助、奉献、进步”的精神，结合实际情况，开展各种有益的活动，听取每位队员的意见和建议，但人无完人，这个新兴的团队仍然存在诸多问题：

1、通过活动，我们从中发现“墙内开花墙外香”的现象——在义工服务队成立初期宣传力度不足，难以吸引更多的学生加入志愿服务队伍中来。

2、义工服务队内部的成员大多是被动加入的，成立之后又没有加强内部成员的思想教育，以致以后的活动难以开展。

3、义工服务队内部缺乏系统的培训，导致服务质量大大下降。

4、义工服务队成立初期团队负责人只是组织传统的义务清扫活动，活动形式的单一，导致队员的积极性大大降低。

5、各项活动的前期准备比较仓促，活动当中往往容易突发意外，或造成各成员间的工作不协调现象，活动当中缺乏对细节的关注。

基于以上这些不足，我们今后必定朝着提高团队成员的素质，活动形式多样化的发展方向前进，具体发展方向如下：

1、提高素质，特色服务。充分利用多方的有利资源，提高义工们的综合素质；加强义工队伍的凝聚力，并积极开展各项有特色的义工服务。

2、广泛宣传，营造气氛。积极争取新闻媒体的支持，切实做好义工服务的宣传工作，不断提高全院，全社会对义工服务工作的知晓率，营造一个更好的志愿服务的浓厚的氛围。

3、加强沟通，精心组织各类汇集人群的更广，服务内容更深的活动。

4、表彰先进，务求实效。加强对优秀义工及义工服务活动的评估与总结，开展十佳义工和优秀义工服务项目的评比活动，并对其进行表彰，以此推动义工成员参与义工服务的实效。

物理与光信息科技学院义工服务队

二〇一二年五月九日

第三篇：献血服务队章程

献血服务队章程

第一章 总则

第一条 献血服务队全称为丽水市无偿献血志愿工作服务队（以下简称服务队）。第二条 丽水职业技术学院无偿献血志愿者服务队隶属浙江省丽水市无偿献血志愿工作者服务队，是由志愿从事社会公益无偿献血事业的丽水职业技术学院青年组成的全校性社会团体组织

第三条 服务队开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以中国共产主 义青年团章程中的要求为基本原则。

第四条 服务队的宗旨：通过组织和指导全校青年参加无偿献血，推动学校的精神文明建设，促进在社会主义市场经济条件下的多层次社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为学校建设和和社会进步作出贡献。

第五条 服务队的口号：哪里需要帮助，哪里就有我们青年志愿者的身影。

第六条 服务队秉承“爱心永驻校园，真情奉献社会”的活动宗旨，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者准则。

第七条 服务队接受丽水职业技术学院团委的领导，并接受上级青年志愿者服务队的工作指导。

第八条 服务队在国家宪法、法律、法规、有关政策及校纪校规允许的范围内开展工作。

第九条 服务队使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌。

第十条 服务队保障志愿者行动经常化、长期化、规范化、制度化。

第二章 任务

第十一条 帮助树立良好校风和建立更和谐人际关系，为丽水职业技术学院的建设和发展创造更多有利的条件，为丽水市中心血站提供帮助，为献血者提供更好更优质的服务。

第十二条

适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿服务体系的建立和完善。

第十三条

培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。

第十四条

维护和代表青年志愿者服务队及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境，努力提高志愿者服务的层次。

第十五条

规划各个时期我校献血志愿者服务队行动，组织并举办每月活动。

第十六条

积极开展青年志愿者工作的理论研究，并总结推广经验。

第十七条

开展与其它院校志愿者组织和团体的交流工作。

第十八条

向全校公开招募志愿者，建立一批由本服务队直接组织管理的专项青年志愿者队伍，做好志愿者的培训工作，为有关组织或机构提供中介服务。

第十九条

培养青年志愿者综合能力，培训青年志愿者成为组织的管理者。

第三章 组织

第二十条 青年志愿者服务队创立于2009年5月28日，组织机构由正副会长、常务理事、财务管理员、六大策划组和九大成员组组成。（正副会长、常务理事和财务管理员组成服务队的理事会）

1、会长，由一名正会长，三或四名副队长组成；队内的领导核心，是队内各项工作的总策划、总负责人。与团委保持密切联系，负责处理服务队与学校、团委及校外其他组织机构的关系。协调队内各部门的工作，进行总的调度。与各部门部长及队员密切联系，总结经验，并提出新的发展方案。

2、秘书组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责各组的协调 发展及活动人手调动，例会的签到通知工作，并将服务队的各项活动记录归案、保存。

3、编辑组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责例会的记录，活动记录。

4、外联组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责服务队对外活 动的安排，代表服务队与校外各有关部门及校外有关组织联系，争取社会各界对服务队的支 持。主要负责校内活动的策划，致力在校内营造出志愿者文化氛围。关注上级工作动态，收集相关的信息，随时策划与其相适应的活动，严谨并创新地策划服务队的服务活动。把校内的有关定期活动条理化，并开发出其他能体现志愿者精神、促进服务队以及志愿者个人发展的项目。

5、宣传组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责服务队校内外 的宣传以及信息收集；包括全面的活动宣传与志愿者精神的宣传，通过与服务队各部门以及 团委宣传部的沟通，有计划有条理地整理宣传材料，制定宣传方案。宣传方式包括海报、通 知、广播、网络等。

6、摄影组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责服务队活动，例会的摄影工作。

7、文艺组，由一名正组长，一至两名副组长及若干干事组成；主要负责服务队大型活动、晚会的策划和节目。

8、队内管理人员产生方法，正会长由校区团委直接任命，副会长及各部门组长由前任 理事会选举产生。

第四章 注册志愿者的管理

第二十一条 培训辅导。志愿者完成注册登记后，由志愿者组织对其进行培训辅导，并发给有关书面材料。对于专业技能要求较高的服务项目，还要组织安排相关的服务技能培训。

第二十二条 项目选择。志愿者注册后，可根据自己的特长爱好选择1个服务组参加服务，服务一年后可提出申请重新选择服务组，没有选择服务组的由志愿者组织安排参加集体活动。

第二十三条 档案管理。注册志愿者档案包括编号、登记表、辅导记录、基本情况、参加服务等。由服务队制定志愿者服务活动电子版的登记手册，定期上传至共享上。

第二十四条 服务记录。服务队统一发放“中国注册志愿者服务手册”，由注册志愿者每次服务后本人填写并交服务召集人签名；注册的志愿者在每次集体服务后由活动负责人填写，服务队不定期对填写表进行审核。

第二十五条 注册。注册成为新志愿者每年集中注册一次，注册后成为的志愿者将会在毕业或是退学后，其队员资格会从其离开学校之日起自动取消。队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的可以提出申请退队。

第二十六条 志愿者晋升。志愿者晋升采取星级制，星级制共分五级，每个队员晋升以每累计服务时间100小时为一级晋升单位。即，志愿者服务时间累计达100小时者晋升为一星级志愿者，累计达200小时者晋升为二星级志愿者，如此类推，累计达500小时者晋升为五星级志愿者。服务队将定期对各级志愿者给予表彰，颁发奖品，同时由组织部统一载入队员档案存档。第二十七条 评选表彰。志愿者表彰的主要依据为“中国注册志愿者服务记录卡”。理事会于每学期期末对上星级志愿者进行表彰，评出“优秀青年志愿者”。

第五章 队员管理

第二十八条 服务队队员招新时间为每学年第一学期。有意参加志愿者服务队的同学必须在招新时间内填写志愿者报名表，经服务队审核整理后公布队员名单。第二十九条 为方便管理与更好地开展活动，服务队将队员按照一定的原则分为若干服务小组，每组设有一或两名组长。

第三十条

培训辅导。服务队定期进行队员培训，对于专业技能要求较高的服务项目，还要组织安排相关的服务技能培训。

第三十一条 工作证。服务队按照一定的原则为队员进行编号，并发放工作证，作为队员身份的象征。队员参加服务队组织的活动时必须佩戴。第三十二条 档案管理。队员的档案包括编号﹑年级专业﹑联系方式﹑服务时间，由秘书组统一管理。

第三十三条 服务记录。每次活动结束后，活动负责人必须将参加人员的名单及其服务时间进行汇总，一周内上交至秘书组，由秘书组进行相关的汇总登记，作为评优表彰的依据。服务时间汇总表将在每个学期期末进行公布，上传至“协会负责人”，由组长传达给每位队员。第三十四条

开展活动。服务队开展活动的程序如下：

1、由该组组长及其组员共同计划，并把策划书上交至外联组。

2、外联组及时对策划进行审核，如通过则通知安排队员做好活动前准备。

3、开展活动期间，组长或相关负责人应做好相关记录；活动后做好总结，一个星期内上交给秘书组。队员参与校外活动必须穿校服或穿其它统一服装，佩戴工作证。队员应礼貌、真诚服务，服从组织的安排。队员活动应维持服务队的良好形象。

第三十五条 每学期期末按照服务时间及参加，例会，活动情况给予加分

第三十六条

退队。服务队队员退队情况有两种：一是自动退队，即队员由于完成学业或其他事由离开学校则其队员资格会从其离开学校之日起自动消失。二是申请退队，即队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的，队员要提前2个月提出书面申请和对服务队的建议，由组织部负责办理其退队工作。

第六章 队员及其权利义务

第三十七条 队员是服务队的主体，应有高度的责任心与荣誉感，热心社会公益事业。

一、招募对象：

1.思想政治素质良好，热心志愿服务工作； 2.吃苦耐劳，具有奉献精神和团队精神；

3.具有创新意识、开拓进取精神，能创造性地开展工作。

二、队员权利：

1.参与服务队定期进行的优秀志愿者评选活动，优秀队员将给予表彰，颁发奖品，同时由组织部统一载入队员档案存档； 2.参与对外交流活动；

3.参与团市委主办的各种青年社交活动； 4.参与各种慈善、非盈利性质的大型活动；

5.接受组织的教育和培训；

6.参与服务队队内职务晋升考核，在同等条件下，队员具有优先录取权； 7.参与不定期举办的各种队员聚餐、娱乐、联谊活动； 8.参与不定期举办的青年社会活动与协办的大型社会活动，在同等条件下，“志愿者服务队”队员具有优先参与权。

三、队员义务

1.拥护服务队章程，执行服务队的决定；

2.自觉履行志愿服务的职责，完成服务队交办的工作；

3.关心服务队的工作，积极参加服务队组织开展的各项社会公益活动；

4.宣传服务队的宗旨，维护服务队的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影

响；

5.践行志愿者“奉献、友爱、互助、进步”精神理念，主动关心社会，关心他人； 6.对待服务对象要热情周到、态度谦和，要尊重服务对象的意见，满足服务对象 的合理要求。

7.主动向服务队提出工作意见和建议；

8.要求退队的队员须提前2个月提出书面申请和对服务队的建议。

第七章 组长及其权利义务

第三十八条 组长以自愿为原则，经服务队理事会考核同意后产生，代表的是组员的利益与意愿。

一、组长的权利：

1.享有服务队规定的队员所享有的权利； 2.有选举权、被选举权和表决权；

3.参加服务队举行的各项活动时享有优先参加学习、培训的权利； 4.在本组内或联合其他组开展培训、联谊交流等活动； 5.可自主策划或与其他组长合作策划活动； 6.对本组的工作提出建议、批评和进行监督； 7.主动向服务队提出各方面的意见和建议； 8.可自愿申请辞职。

二、组长的义务：

1.履行服务队规定的队员所履行的义务；

2.管理组员日常事务：管理通讯录，管理服务档案等； 3.接到服务队发布的通知后，要及时、准确地把收到的主要内容通知落实到各组员处；

4.积极参加并鼓励组员参加服务队举行的活动，在组中做好带头工作；

5.组织组员外出活动时，务必提醒组员注意人身、财物安全。如有突发情况，应及时向活动负责人或上级汇报；

6.服务队举行活动时，提醒组员注意言行举止，维护服务队及学校的形象，宣传服务队的宗旨，以实际行动维护服务队的声誉； 7.参加服务队举行的活动后，应认真写好活动总结，并收集组员的活动心得以及相关意见和建议，按时交到指定负责人处；准时参加组长会议，如不能出席者，应提前向会议负责人请假，并在事后了解会议内容和情况； 8.密切与服务队各部门的联系，定期召开组内交流会，及时把组员的意见和建议向上级反映,并每月定时向组织部相关负责人员汇报本组各项情况； 9.不得冒用服务队的名义，向组员收取不实的费用以及组织各种违反志愿者精神的

活动。

三、组长的任职与辞职。

1.组长任期为一年，没有特殊原因不能在任职期间辞职。一年后组长有意连任，也要再次进行面试。

2.组长由于有特殊个人或是其它原因不得不辞职的，必须要提前两个月向服务队理事会提出辞职申请，并推荐一名优秀队员代替其职。如被推荐的代职队员有能力、有意愿担任组长一职，并通过服务队队长同意，则将由组织部负责办理该组长的交换工作。

第八章 经费

第三十九条

服务队的经费来源为：社会赞助和捐赠；事业收入和其他合法收入。

第四十条

服务队的经费使用范围：维持服务队正常工作运转；符合服务队宗旨的青年志愿者活动；在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。

第四十一条

服务队经费设专账管理，由财务管理员保管，接受各部门的监督。

第九章 附则

第四十二条 本章程的解释权属丽水职业技术学院无偿献血志愿者服务队理事会。

第四十三条 本章程经 2010年 10月24 日志愿者代表大会表决通过。

第四十四条 本章程自公布之日起生效。

第四十五条 本章程丽水职业技术学院院团委备案。

丽水职业技术学院无偿献血志愿者服务队

2010年10月24日

第四篇：志愿服务队章程

学雷锋志愿服务队章程

第一章总则

第一条本团体名称为学雷锋志愿服务队章程（以下简称“志愿服务队”）。

第二条 志愿服务队是由热心公益事业，志愿从事税法宣传、纳税服务和其他社会公益性志愿服务活动的国税干部以及国税机关招募的从事志愿服务活动的社会人员组成。

第三条 志愿服务队的宗旨是继承革命传统，弘扬雷锋精神，以雷锋为榜样，全心全意为人民服务，提高纳税服务水平，促进征纳关系和谐，营造良好的税收环境，深入社区街道，开展各种义务服务活动，为创建文明城市，为××的精神文明建设做贡献。

第二章 服务对象和内容

第四条 志愿服务队服务对象面向需要社会服务、涉税服务等帮助的各类企业、工商业户、生活困难群众等，特别是针对需要帮助的特殊困难群体。

第五条 志愿服务队的服务内容主要是由市国税局统一组织的集中或经常性参加社会其他公益性志愿服务活动，开展税收宣传、办税服务厅内的一般性服务工作等。

第三章 志愿者条件和入队程序

第六条 志愿服务队成员必须身体健康，热心公益事业，具有吃苦耐劳精神；乐于奉献，能够利用双休日、节假日等业余时间参与公益活动；

第七条志愿者誓词：我志愿加入学雷锋志愿服务队，成为一名光荣的志愿者。我承诺：遵守志愿者服务队章程，热心公益事业，积极参加社会公益服务志愿活动，践行志愿者精神，吃苦在前，甘于奉献，为建设社会主义和谐社会贡献自己的力量！

第八条 志愿者入队程序：

向志愿服务队委员会办公室提交申请，经审核合格后自动加入。

第四章 志愿者的权利和义务

第九条志愿者享有下列权利：

1、参加志愿服务队的各种活动和取得有关信息；

2、随时向志愿服务队反映情况，提出意见和建议；

3、在履行服务中可以提出困难和问题，请求给予帮助解决；

4、获得参加志愿服务活动所必需的物质、安全保障；

5、志愿者可以申请退出志愿服务队；

6、法律、法规以及志愿者服务组织章程规定的其他权利。

第十条志愿者履行下列义务：

1、拥护志愿服务队章程和其他管理制度；

2、自觉履行志愿服务队的职责，完成交办的工作；

3、关心志愿服务队的工作，积极参加组织开展的各项志愿服务活动及社会公益活动；

4、宣传志愿服务队宗旨，维护志愿服务队声誉，以实际行动扩大志愿者活动的社会影响。

5、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关爱社会，关心他人。

第五章 志愿者的招募和培训

第十一条分国税系统内外两部分招募：

系统内部：由各单位采取个人自愿与单位推荐相结合的方式，确定志愿者人选，汇总后统一上报志愿服务队委员会办公室审核。

系统外部：面向社会发布志愿者招募启事进行招募。自愿报名人员向志愿服务队委员会办公室提交申请。

第六章志愿者监督与管理

第十二条志愿者须服从志愿服务队的统一监督管理，在不违反有关法律、法规的前提下，开展志愿服务活动。

第十三条应招志愿者报名经志愿服务队委员会进行资质审核和培训。第十四条 对出现下列情况之一的志愿者，经志愿服务队委员会批准后予

以清退。

1、不服从组织管理，拒不履行志愿者义务。

2、无故不参加志愿服务队组织开展的各项活动。

3、其他违反志愿服务队章程，做出有损志愿服务队形象和声誉的行为。第十五条 税收志愿者可根据本人实际情况向志愿服务队委员会提出退队申请。

第七章组织机构和领导

第十六条 志愿服务队接受精神文明建设指导委员会的统一指导。成立学雷锋志愿服务队委员会，委员会下设办公室，办公室设在市国税局教育科，负责志愿服务队的管理和活动的组织实施。

第十八条志愿服务队按照区域位置设立志愿服务小分队，在志愿服务队委员会统一领导下，分别组织开展志愿服务活动。

第八章附则

第十九条本章程的修改、变更、解释权属学雷锋志愿服务队委员会。第二十条本章程自发布之日生效。

第五篇：义工协会章程

南京工业大学义工协会章程

第一章总则

第一条 本协会名称是南京工业大学义工协会。

第二条 本协会面向南京工业大学在校大学生。

第三条 本协会宗旨是“爱心接力，传递温暖”，本协会倡导“奉献、互助、友爱、进步”的义工精神。

第四条 土木学院团委是本协会的主管单位，并对本协会进行业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本协会业务范围包括：

1、协助学校及学院统筹开发和整合优化全校义工工作资源；统一制定义工工作发展规划、规章制度；组织义工宣传，普及义工服务意识，弘扬义工文化，探索具有学生特点的义工事业发展道路。

2、扶贫济困救助。组织各种社会活动，扶助弱势群体，力所能及地开展扶贫救济、抚恤工作，开展尊老、扶孤、助残、助医、助学等各类救助活动。

3、筹募善款。经相关职能部门批准，开展各种形式的募捐活动，为弱势群体提供物质扶助和精神抚慰。

4、赈灾救助。协助相关单位开展救灾赈济工作；接收、分配、调拨协会内外向本会捐赠的赈灾款物，并根据实际需要组织储运、发放救灾物资。

5、公益援助。参加和推动文化、教育、卫生等领域的义工公益援助活动；开展多种形式的义工公益活动。

6、招募、培训和表彰义工；组织、推广义工工作；拓展义工服务领域，加强义工工作研究,对义工服务工作进行监督管理；对本会成员的工作进行业务指导，支持促进义工事业的发展，加强同国际间、境内外公益机构的联系与合作。

第三章 成员管理

第六条 成员员必须具备下列条件：

1、自愿从事义工服务，承认本协会章程，提出入会申请，并经本协会审查通过，履行入会程序者；

2、南京工业大学在校大学生，具有相应的民事行为能力，符合从事的义工服务所要求的身体条件、服务技能或者服务资格。

第七条 成员入会须经如下程序：

1、申请人提交入会申请表；

2、本协会进行资料审核；

3、本协会进行入会培训后发给义工服务证件及标志。

第八条 成员享有以下权利：

1、志愿加入或者退出本协会；

2、参加本协会开展的义工服务活动；

3、要求获得义工服务必需的条件和必要的保障；

4、请求本协会帮助解决在义工服务期间遇到的实际困难；

5、对本协会提出建议、批评与监督；

6、有困难时优先得到义工服务。

第九条 成员履行以下义务：

1、遵守本协会的章程，执行本协会决议,；

2、不得向服务对象收取报酬；不得向服务对象借钱、借物和谋取其它利益；在服务期间不得接受服务对象的捐赠；对服务对象的隐私予以保密；

3、不得以义工或者本协会的名义组织或者参与违反义工服务原则的活动,接受本协会的监督；

4、宣传本协会的宗旨，维护本协会的声誉，以实际行动扩大本协会的社会影响。

第十条 成员退会须提前一个月提出书面申请，并交回义工服务证及标志。成员连续一年内不参加义工服务活动的，视为自动退会，其义工服务证公告作废。成员有违法行为，或者违反本章程的行为，情节严重的，取消其成员资格并公告，不得再次申请加入。

第四章 组织机构

本协会最高权利机构是会员大会，执行机构是主席团，下面分明是办公室和各部门，部门主要分为：外联部、督导部、活动部、宣传部。

第十一条 会员大会及其功能介绍

本协会的最高权力机构是会员大会，其职责：

1、制定和修改协会章程；

2、选举和罢免协会的执行机构；

3、社团执行机构的工作报告和财务报告；

4、审议社团执行机构的工作报告和财务报告

5、决定协会的其他重大事宜。

第十二条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。第十三条会员大会产生的执行机构，在闭会期间负责领导本协会开展日常工作，对会员大会负责

第十四条 协会的执行机构是主席团，其主要职能：

协会的决策机构，总体负责协会的日常管理，并组织监督活动的举办。

1、提出本协会的合理的发展路线；指导完成与下一届工作的工作转接。

2、作为本协会最高负责人,有权处理日常事物及紧急文件；有权对会议讨论的既成事实宣布决定意见；有权解释章程,发布文件和通知；对社团理事会成员的任免提出建议；审批和宣读本协会的各项重要决议；在一定的条件下,不能或不必由会议讨论定时,可由主席团作决定意见。

3、副主席、主席助理协助主席作好领导工作,分工处理各部门总事务，协调管理本协会所有部门的各项日常事务；加强与各本门的联系,定期组织召开会议，安排各部门的工作，起统筹指挥的作用。

4、与指导老师及主管部门的交流。

第十五条 办公室介绍及其主要职能：

主要负责本会义工工作的后勤保障，处理日常行政事务的处理，充分发挥着枢纽、助手、窗口的作用，1、对各部门的工作情况、例会出勤率等进行考核,作为工作奖评的依据。

2、协助主席团处理各项事务，协调各部门之间关系，协调各部门工作落实开展，统筹整理各部门工作，使工作效率更高。

3、管理人事档案，整理、汇编协会各部门部长、各成员档案库。

4、收集、整理各个部门活动计划、方案、预算书、新闻稿、照片、宣传单、工作总结、决算书并负责活动材料的审阅工作。

5、具体负责各部门各种资料的收集、存档、管理；一般性会议的通知、会议记录。负责各部门的材料的发放，整理、归档本协会日常工作文件。

第十六条 外联部介绍

与其他义工组织开展合作与交流，组织广泛的义工宣传，推动全校和整个大学生群体的义工事业的共同发展。

第十七条 活动部介绍及主要职能：

是协会活动开展的策划、组织者。

1、主要负责各义工项目的策划与实施，负责各义工项目的善后和协调工作，按照要求和统一安排，组织和策划人员的安排、场地安排、活动流程、文艺表演。

2、注：详细划分为：助学义教组、捐助组、环保组、关爱探访组、调研组、后勤组、社区义工组或者其他

第十八条 宣传部介绍及主要职能：

是宣传和舆论机构，是协会与外界交流的主要窗口。主要负责义工活动的宣传联系工作。

1、负责协会各类宣传海报等的文字编辑、版面设计以及制作，手写海报的创作拟写及张贴工作，各种标语、条幅的制作及悬挂；

2、负责其他形式的宣传，学校广播室、校报、宣传板展板等等；

3、负责门户网站的运营和管理。

第五章 附则

第十九条 章程的修改程序

1、对本协会章程的修改，须经主席团表决通过后报会员代表大会审议。

2、本协会修改的章程，须在全体会员大会通过后，经登记管理机关核准后生效。第二十条 本章程经管理机关核准后，协会成立之后生效。

第二十一条 本章程的解释权属本协会。

南京工业大学义工协会筹委会

2011年4月23日星期六