大主席团章程（共5篇）

第一篇：大主席团章程

南京师范大学主席团联合会章程

（草案）

第一章总则

第一条会名

本组织名称为“南京师范大学主席团联合会”（以下简称“主席团联合会”）。主席团联合会接受校党委的领导，校团委的指导，是由南京师范大学学生会主席团、南京师范大学社团联合会主席团、南京师范大学科协主席团以及南京师范大学志愿者协会主席团联合组成的学生组织。

第二条宗旨及职能

（一）主席团联合会维护全校广大学生的权益，热情为广大同学服务，强化广大同学与学校，学院有关部门的联系，协助促进学校、学院的教育和管理工作；

（二）对各校级学生组织（具体为校学生会、校社团联合会、校科协、校志愿者协会）进行管理，通过引导，协调和监督等手段促进各校级学生组织全面科学发展；

（三）根据主席团联合会会员的需要，组织会员进行自我管理、自我教育和自我服务，为会员提高民主素质，树立科学精神，培养全面才能创造良好条件；

（四）为主席团联合会管辖下的校级学生组织开展校园文化活动创造良好环境，搭建广阔平台；广泛征集学生对于学校各方面建设的意

见、建议和请求，并如实向学校相关主管部门反映；

（五）加强与各学院以及其他单位、组织的交流，树立本主席团联合会及管辖下各校级学生组织的良好形象。

（六）统筹规划，促使各校级学生组织间相互配合，实现优势互补，资源共享，职能拓宽，信息互通，加强交流与合作，建立健全长效沟通机制。

（七）审核各校级学生组织提交的工作计划，活动方案，统一部署，引导本校学生工作，推动学生活动更好更快发展。

第二章会员

第三条 会员资格

（一）凡担任主席团联合会管辖下各校级学生组织主席助理以上（包括主席助理）的成员皆为主席团联合会成员。

（二）主席团联合会设主席由南京师范大学学生会主席担任，并设执行主席一名，由主席团联合会会员提名，校团委任命。

第四条 会员权利

南京师范大学主席团联合会会员根据本章程享有以下权利：

（一）参加主席团联合会相关会议，阅读主席团联合会相关文件，接受主席团联合会的培训和指导；

（二）对主席团联合会的工作提出意见和建议；

（三）有权通过正当的途径，使用合理的方式对主席团联合会会员

和各校级学生组织成员及其工作进行批评和监督；

（四）根据实际工作开展需要，主席团联合会成员可向上级部门申请，要求跨组织调动或轮值锻炼。

第五条会员义务

（一）遵守国家法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本章程；

（二）在行使自身权利时，不得损害国家、社会及本联合会的利益，不得妨碍他人行使权利；

（三）支持本联合会组织的各项工作，积极参加联合会组织的各种活动及会议，贯彻执行联合会决议，努力完成联合会委托的工作，坚决维护联合会的荣誉。主席团联合会会员除履行会员义务外，还必须做到生活健康，作风正派，努力学习，热心服务；

（四）在本联合会的组织框架内，会员须服从本联合会做出的具体工作安排，按照本联合会的统一部署，积极配合其它组织开展工作，齐心协力，共谋发展；

（五）在具体活动开展过程中，各校级学生组织之间若产生分歧，应及时向主席团联合会反映情况，各组织均不得私自采取措施；

（六）按时参加校团委、主席团联合会或其他上级部门开展的干部培训。

第三章管理制度

第六条主席团联合会会议制度

（一）主席团联合会每两周召开一次例会，由主席团联合会执行主

席召集与会人员，由主席团联合会主席进行会议主持。

（二）主席团联合会例会讨论话题有权涉及各校级学生组织一切日常工作及相关事务。

（三）主席团联合会对主席团联合会会员及下辖的各校级学生组织提交的议案，建议拥有最终决策权。

（四）根据实际情况及工作需要，主席团联合会主席有权与校团委商讨，在征得同意后召开主席团联合会临时会议。

第七条人事制度

（一）主席团联合会会员应在自身职权范围内展开工作，服从上级部门指挥，注重与其他会员之间的配合，加强沟通交流；

（二）主席团联合会有权对其下辖的各校级学生组织成员进行质询，考察，监督；

（三）主席团联合会会员具体职责参照《南京师范大学主席团联合会干部管理条例》。

第八条财务制度

（一）主席团联合会日常资金的使用需建立明确的账目，定期公开，资金的使用务必做到合理、科学、透明；

（二）主席团联合会对下辖的各校级学生组织日常资金使用情况拥有知情权、监督权、质询权；

（三）主席团联合会及其下辖的各校级学生组织日常资金使用细则应遵照《南京师范大学主席团联合会财务管理制度（试行）》的相关规定。

第九条其他相关制度

一、场地使用

（一）主席团联合会有权对其下辖的各校级学生组织场地租借和使用情况进行管理，在场地使用发生争议时负责出面协调。

（二）主席团联合会及其管辖下的各校级学生组织租借使用场地应遵照《南京师范大学校园场地使用条例》的相关规定。

二、宣传管理

（一）主席团联合会有权对其下辖的各校级学生组织宣传资源进行合理分配，对各校级学生组织的宣传工作进行指导和监督；

（二）主席团联合会及其管辖下各校级学生组织的宣传工作应符合《南京师范大学主席团联合会宣传管理条例》的相关规定。

第十条主席团联合会有权修改、制定相关管理办法及条例。

第五章退出及除名

第十一条退出

（一）在主席团联合会下辖的各校级学生组织担任主席助理以上职务的成员（包括主席助理）因任职期满或其它原因不再担任以上职务，则自动退出主席团联合会并取消会员资格；

（二）根据本人自愿原则，提前10个工作日向主席团联合会提出书面申请，经审批同意后即可退出主席团联合会并取消会员资格；

（二）每学期开学后，一个月内未向主席团联合会报到登记，经提

醒后，两个月内仍未登记或未参加相关职责工作者视为自动退出，同时取消会员资格。

第十三条除名

（一）若会员行为违背法律规定，违反工作制度，对南京师范大学或主席团联合会名誉造成重大影响，即立即予以除名。

（二）不服从组织安排，工作不积极主动的会员，由主席团联合会上报，经上级主管部门研究决定后可予以除名。

第四章附则

第十九条本章程的修正需由主席团联合会三分之二以上的会员表决同意后方可通过，由主席团联合会主席召集章程修订委员会负责修改；

第二十条本章程最终解释权归南京师范大学主席团联合会所有。

南京师范大学主席团联合会

二○○九年十二月

第二篇：有关主席团工作计划

有关主席团工作计划3篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们好好地规划一下吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家整理的主席团工作计划4篇，欢迎阅读与收藏。

主席团工作计划 篇1

20xx年，镇人大主席团工作的总体要求是：在党委的领导下，全面贯彻落实十八届三中、四中全会XX县委十三届八次会议精神，主动适应新常态，找准新定位，围绕全镇改革发展稳定大局，全面推进依法行政，扎实开展“乡镇人大建设年”活动，加强“创新人大，活力人大，作为人大”建设，促进全镇经济社会发展。

一、围绕中心，服务大局，增强人大工作的适应性

（一）围绕中心，依法治镇要有新高度。

镇人大主席团将认真贯彻党委关于全面推进依法治镇的实施意见，依法履职，深入推进依法行政，法治政府建设；扎实推进宪法宣传，加强法律、法规宣传教育，增强全民法治观念；加大监督力度，加快依法治镇进程。精心组织每年12月4年“国家宪法日”宣传活动。

（二）服务大局，调研工作要有角度。

镇人大主席团将突出土地流转、农业产业化建设、民生工程、重大项目建设、重大事项等，对镇政府关于加快转变政府职能，小型农田水利工程建设和管理体制改革，农村土地确权颁证，向垃圾宣战等工作开展调研、视察。

（三）促进发展，督促落实要有新力度。

对解决起来难度较大而又必须解决的问题，采取跟踪视察、调研、督查等方式，督促有关方面兑现承诺，抓好落实。

二、强化监督，注重实效，增强人大工作的主动性

（四）在监督内容上，把推进依法行政作为主要任务。

加强对法律法规实施情况的监督检查，重点对《土地承包法》、《治安管理处罚法》、《城乡规划法》、《水法》等实施情况进行执法检查。

（五）在监督效果上，把跟踪问责问效作为追求目标。

进一步完善人大代表提出议案及建议、批评和意见的基本要求和相关程序，提高人大代表提出议案及建议、批评、意见的质量。加大对代表议案和建议、批评、意见的办理督查力度，强化跟踪问效，提高办理工作的满意度。

（六）在监督方式上，把拓宽监督领域作为重要措施。

监督重点放在镇内阶段性重点、大众关注的热点、群众反映的难点上。

三、突出“三农”，关注民生，增强人大工作的针对性

（七）聚焦现代农业发展步伐。

关注的重点是农业物联网建设，现代农业示范园建设，电子商务建设，高标准农田建设，农业产业化建设，农田水利基本建设等。

（八）助力社会保障提升。

关注健全公租房的建设、分配、管理和退出机制，城乡低保规范化，大病保险，大病救助，救灾救济机制的完善，困难重残人员救助，特殊困难群体的基本生活保障，精准扶贫工作的推进。

四、探索创新，拓宽渠道，增强人大工作的灵活性

（九）以组织建设强化履职保障。

以新思想创新代表工作的方法和途径，增强代表履职的责任意识。积极开展代表联系群众“四个一”活动，即每名镇人大代表联系帮扶一个贫困家庭，结对关爱一名留守儿童，为群众办一件实事，单独或联名提一条有价值的建议意见。

（十）以思想建设激发履职热情。

将70名县、镇人大代表分为五个代表小组，对人大代表进行履职培训，开展“展代表风采，树代表形象”主题实践活动。

（十一）以平台建设增强履职活力。

继续深化代表活力工程，不断完善代表参与机制，坚持“代表接待选民日”活动和代表向选民述职评议活动。

（十二）以制度建设提升履职质量。

以“乡镇人大建设年”为契机，推行“三固定、三不固定”代表接待选民制度，代表履职活动登记制度，履职考核制度，履职秩序规范制度，代表小组开展活动“三薄、三单、三表”制度。以“创新人大、活力人大、作为人大”为目标，切实增强履职质量，提升人大整体工作水平。

主席团工作计划 篇2

1.组织并参与每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员交流的平台，可以对一周以来学生会的工作情况进行了解，认真传达上级旨意三年级班主任工作计划，为我们下一步工作的部署提供依据，使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。

本学期学生会在团委领导下，实行对本系学生的民主管理，在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结如下：

2.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的，这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中，学生会成员之间的交流破在眉睫，针对这一情况我积极主动与各主席团成员，部长交流，了解大家对自身以及工作的看法，促进原本不熟悉的成员之间的交流；另外，敦促部门定期举行部门例会，加强部门凝聚力，在例会上加设“我眼中的xxx”环节，每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象，积极提问。此环节气氛活跃，对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。

3.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐，涉及面广，效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工，多了解，多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上，确立并实行了部门责任制，整个活动交由部门承办，其他部门协助，活动的监督工作由主席团成员实施，并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合作，也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解，加强责任意识，同时也是对学生会成员能力的锻炼。

4.人力资源的管理。学生会的成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来，这时的人力资源管理就显得尤为重要了。具体有以下的环节：1）.进行人力资源规划。2）.当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时，及时修订。3）.确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作，了解成员对于工作的理解，及时发现问题所在。

主席团工作计划 篇3

作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的.素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到的快乐。我总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：

一.安排1.中文演讲比赛2.校园之星歌手大赛3.乐器大赛4.舞蹈大赛5.总会演

这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场演出中，可以发掘出一些优秀的学生干部，以后可以多加培养。

二.具体各部的工作安排1.学习部

(一)学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

(二)由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

(三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

2.体育部(一)培养国旗手。(二)宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。

(三)主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。

3.环保部(一)对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。(二)每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。4.文艺部

(一)积极参加各种文娱活动，带头并影响周围同学，在活动中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。

(二)注意平时生活中宣传文艺。

提高同学们的鉴赏能力，激发对文艺的关注和热爱，丰富同学们的校园生活。

5..治保部(一)严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理(二)努力提高本部门成员的自身修养及工作能力

(三)积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。

5.男生部女生部(一)宿舍文化建设。(二)水电费的收缴。(三)随社纪律的监督。(四)帮助生活老师检查室内布置。(五)积极与生活老师交流。

第三篇：学生会主席团规章制度

一、工作制度

（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

审批原则：

1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能，防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

（四）工作情况及时汇报。

（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

（一）财务管理

1、学生会资金由学校老师统一管理。

2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

（二）物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由学生会主席统一管理：

1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

（一）考核标准

1、对主席考核：

（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的形象、作风。

注：学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对各部门考核：

（1）工作成绩、效率。

（2）内部团结与否，成员素质情况。

（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。

（4）全体形象、作风、民意反映。

（5）创新能力。

3、对部长考核：

（1）与部门考核挂钩。

（2）与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

（5）能否负责及时的完成各项工作。

（6）能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

第四篇：主席团竞选稿

主席团竞选稿

尊敬的领导，亲爱的同学们：

大家晚上好！

首先请允许我做一下自我介绍，我叫佟玲，来自12级自动化卓越班，现任电院科技协会组织部部副部。非常荣幸能够站在这个讲台上参加我院新一届科协主席团的竞选，加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理科协事务，让我们电院人的风采得以完美的展示，使我们的校园生活更加多姿多彩，真正做好科协的工作！

过去的二年，对我而言意义重大。这一年来，科协大大小小的活动，我都积极地了解参与，提高了很多技能、为人处事和处理特殊或者紧急情况的能力，同时也很大程度地扩展了自己的人际交往圈子。当然，有的时候也少不了遇到一些不如意，但每次静下心来想想，还是很欣慰的。我很高兴，有这样一个组织，让我实现了自身的蜕变，真正的融入了科协这个大家庭。现在我简单陈述一下在这一年里我所做的工作，去年我担任了科协招新的负责人，这一次我学到了很多，整个招新的流程都是由我和陈鹤天一起商量决定的，锻炼了考虑事情全面的能力以

及处理突发状况的能力，还负责了世纪杯的宣传、数学建模的招新，科技节的开幕式及闭幕式，素拓活动的组织策划等等。回首过去，虽然困难重重，但经过这两年的锻炼，我的组织能力、团队协作能力、服务意识以及大局观都有了很大的提高，对科协的工作机制也有了深入的了解。

在简单介绍过自己的工作经历之后，我想分析一下科协目前存在的一些小问题并提一些自己的建议。第一点：是培训的问题，也是最主要的问题。通过对部员们的反馈来看，培训课大多都听不太懂，去了几次就不去了，平常自己学的又少，遇到不会的也不好意思去实验室问学长，不会就不会了，对于这个现象，我建议在培训内容上能够有所改进，可以先让大家动手制作一些小东西，来培养大家的兴趣，然后再讲一些硬件的内容，穿插的讲一讲编程的内容，期间可以进行一些反馈，比如哪些内容没太掌握，想学哪方面的知识等等。其次，可以组织买或者复印一些书和相关资料，放在实验室供大家借阅学习，还有部里也可以组织培训，毕竟大家一起学比较有氛围，不会的也可以一起探讨，一个部的人数还好管理，内容也更好掌握。第二点：宣传问题。现有的宣传方式已经很多了，可是成效一般，建议在宣传时能够加大宣传力度，可以录一些音频播放等等。第三点：社团内部激励机制。社团内部建设激励机制是一个大胆的尝试，从管理学的角度来说，没有激励就没有动力。任何一个人都是理性经济者，理性经济者所追求的是自己的利益最大化，他们会拿自己跟别人做对

比，会想从这个社团里学到什么，得到什么…而这样就会产生心理的一些不平衡，导致工作积极性的下降，甚至会认为在这个组织里呆着是浪费时间，因此，建设一项激励措施的必要性就显得很突出。激励措施的建设不一定是完全的物质奖励。随着大家经济水平的提高，物质的东西也显得不是那么重要了，反而一些精神上的奖励更能站主导地位，可以每一个月、每一季度或是每个学期在社团内部评出几名“优秀部员”并颁发荣誉证书，在部员全体大会上进行表彰，同时可以奖励一些小物品，这样大家可能会认为这样的奖励不能真正起到激励作用，反而是一种浪费，同时也就对社团重要负责人提出了新的要求，那就是向学校请示，争取得到学校的支持，盖上章的荣誉证书含金量就可想而知了。

分析完问题，我想谈一谈自己对科协的发展一些不成熟的见解。第一，勤纳谏。专门设立一个平台，受理来自同学们的建议和投诉，使协会的工作能够更有效、合理、公开和公正的展开。第二，广招贤。加强科协招新时期的宣传力度，挑选要更加严格，尽量挑选，有能力、有知识贮备、有责任感、积极并乐于为同学服务的人来加入我们。保证每个人，都有机会锻炼自己，展示自己的才能，做到人尽其才，才尽其用。让每一届的新同学能够正确认识科协的性质，端正加入科协的动机，提高每个人在以后协会工作中的存在感。第三，团结内部。在协会内部，每学期的期中，举办一场联谊活动，交流分享经验，也可以组织一些小的竞赛活动，增强协会内部的凝聚力，保持大家学习的积极性和热情。

第四，对于例会，我想每次应该在汇报各部门工作之余增加一些有利于大家成长的知识，让别人能在每个人的发言中收获到他们想知道的东西，展示个人乃至例会的魅力，提高例会必要性。第五，每一项活动都必须认真做好事先计划、按时总结、及时沟通、狠抓落实、树立榜样。第六，提高协会竞争力，扩大学院知名度。可以加强与校科协和其他院科协之间的合作和交流，学习他们的先进经验，提高我们自身的水平。

我们每个人每天都会说很多话，也许同样有很多话，一个转身我们就会忘得干干净净，但是有些话是永远也不会忘记的，因为那是我们说出的一份责任、一份承诺。正如此时此刻我站在这里参加新一届的科协主席团竞选一样，我说出的每一句话都是对主席们、部员们、对协会的承诺，希望在以后的工作中，用我朴实的行动来践行我的诺言。

最后，祝愿科协，在未来的日子里能够越走越远。谢谢大家！

第五篇：主席团竞选演讲稿2017

主席团竞选演讲稿2017

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。下面是小编整理的主席团竞选演讲稿，希望对你有帮助!

主席团竞选演讲稿(一)

尊敬的各位领导，老师，同学们：

大家晚上好!

有人鼓掌，我的问候够诚恳吗?事实上，我是很诚恳的。我不像刚刚演讲的几位天纵英才，所谓勤能补拙，就只能用诚恳的付出来弥补。所以说，我的诚恳是习惯性的，是出自本能的。

本王平西王，来自西部的山村。山高路远，乐观开朗的性格伴我一步步走过，走上了今天的讲台，给大家以微笑。

强烈的责任心和服务热情，让我总在工作中忙碌奔波。拥有热情，我主动为集体服务;拥有责任心，老师同学总放心把工作交付与我。

多方面的工作，使我具备了组织领导，协调宣传的能力。这一年来，在班级，在团工委，在分团委，在党支部，我经历了院校大小活动的策划组织和实施。做了很多，不想一一列举，必须感谢的是，这些集体活动，让我尽快成长成熟。

值得一提的是我的我的集体主义观念。记得前不久，我刚刚结束了肯德基餐厅一个多月的暑期实践，就加入到学院迎接新生的行列。肯德基的劳动强度很大，当时我的右脚发了炎，勉强用脚跟走路。但想到我们学院志愿者本来就少，却担当这全校的迎新重任，当真一个都不能少，于是就悄悄地去了。我负责往大巴的货舱装行李，从货舱往出爬的过程中，脚上的伤痛，身体失去了平衡，背上也擦伤了。最终被老师赶了回来。充当迎新志愿者这样一个小角色，我依然以集体为先，所以请相信，我能够担当大任。虽然我背上的伤还未痊愈，但我自信今晚走下讲台时不会再摔跟头。

不管之前经历什么，不管之前付出多少，我想说的是，君子终日乾乾，我将以饱满的热情继续努力。

新的学年，新的开始，我的诚恳与热情将为我扬镳起锚，以我在上届分团委学生会的工作经历，自信有能力组织开展学生会的日常工作。许多新的设想，关于团队建设，关于奥运服务，关于社会实践。时间有限，不再罗列。认识我的，路遥知马力，对我的工作能力和奉献精神有所了解;不认识我的，日久见人心，相信你们很快会对我的服务感到满意。

同学们，拿起手中的笔，与我的热情相触!谢谢大家!

主席团竞选演讲稿(二)

尊敬的各位领导、老师： 大家晚上好!

我是来自管理学院电子商务专业的谢xx。

此时此刻，我的心情激动而凝重。激动的是两年的学生干部工作让我对学生会这一个大家庭充满了留恋和感激;凝重的是我知道，今晚的发言便是一诺千金，而承诺的兑现必须要付出巨大的努力和奋斗。

拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好兵，今晚我要把握这个机会，努力从一名士兵成长为将军。参加校会主席团竞选，并不是我一时冲动的想法，而是“蓄谋已久”的考虑。

大学两年不断磨砺着我，我曾经担任过：管院青协副会长、**7电子商务班班长、管理学院院党校助理、07管工学生党支部宣传委员、管院机关团支部组织委员、09新生班主任等职。合理的时间安排、高效的工作力度，使我游刃有余地完成好：学生会工作、党建工作、班级工作，这三大块内容。

学生会给我的是机会更是锻炼。我为管院学生会注入了最新最强劲的动力。“福大50周年校庆管院志愿者服务队”、“携手共护闽江口湿地”、“星光服务队”等一系列活动，就是我负责过的项目。现在，我希望站在一个更高的高度去学习和认识学生会工作，作为自己的一个目标，我向往担当更大的责任，实现更大的自我价值。

党建工作是我的强项，从审核入党申请书到负责院党校工作再到最后的党员考察，我提供的是一条龙服务，是一整条的产业链。大二以来，老师对我充分信任，放手让我打理整个院党校工作，我已经具备了独当一面的能力。可以说，动腿，动手，动嘴，动脑，我没有一样闲着，所以，动情的话，支持我吧!

身为班长，带领着07电子商务班已经在响应“创业型大学、预创业人才培养模式”号召里走在最前列。看看上学期我们电商的一些活动：冠捷、东南汽车、福耀玻璃的企业调研，南京中国制造网高级会员项目、厦门数宝商务科技有限公司SBT项目，挑客网、我放心网两大校园电子购物平台正在积极地建设中，与浙江义乌商学院进行的学术交流，还有上学期的e路通杯/全国大学生/网络创新运用大赛的两个全国第一就在**电子商务班，现在我们又积极投入到对教育部“三创”大赛的准备中。“了解社会、关注企业、提升自我”，07电商正在成长为一个令人羡慕的实践型班级的领跑者。

我有亲和力，凝聚力。因为工作职能的关系，也许我并不是很露脸，但我有很强的沟通能力，就像一部调成震动的手机，它不会喧闹，但也不会错过任何一次短信和电话。我踏实不张扬的性格，使很多同学都愿意跟我说心里话，和我商量事情，并与我结下了很好的友情。这保证了我在将来开展工作中，能很快带领出一支极富凝聚力、战斗力的团队。

做好工作的同时，学习也一样紧抓，积极的学习态度，合理的时间安排，我的成绩一直名列年段前茅，现已经获得3次校二等综合奖学金。

凤凰涅槃，百炼成钢，是福大这片乐土让自己快速成长，是丰富的工作经历让我充满自信和骄傲。可以说，是学生会成就了我，现在，我渴望为学生会奉献我的激情和才智。

下面介绍我的工作设想。我的工作设想可以用三个小句来概括：立足校园、影响校园、走出校园。

一、立足校园：小成功靠个人，大成功靠团队。首先，学生会的成功就要充分调动同学们的力量。特别是要鼓励引导新生积极参加到校会的工作。

其次、要进一步强化学生会的内部协作，避免孤岛部门的存在，形成推进工作的强大合力。

再次、要做好校会与各学院院会的交流合作。

二、影响校园。首先、突出精品意识，继续培植校会品牌活动，力争在全校乃至全省高校范围内有影响的品牌活动。我会打好这些明星牌，让学生会的好 活动成为每一 届 老师和 同学 心中国共产党同 美好的 记忆。

其次、“我们一直在努力”,我们努力的方向就是要为广大同学服务。任期内，我和我的团队会实时了解同学们在学习生活中的切实状况，根据同学的具体需求，整和、设计具有针对性、实效性和可操作性的工作项目。

三、走出校园。走出校园，势在必行!首先、我将运用在电商班级和院会的成功经验并结合校会的实际，积极推进学生会在校际、校企之间的交流合作。展示我们的优秀，吸收他人的优秀，在这交流中不断进步。实现学生会的“走出校园”。

其次、上面提到“为同学服务”，服务同学的目标就是 “ 为其成长创造机会 ”!秉承着此理念就要努力做到让所有的学生都有机会“走出校园”。此设想有三：

1、加强校会同各学院院会、各专业班级的合作，形成人力、组织、技术三方面保证;

2、学生会积极同各大赛筹划机构以及参赛队伍合作，主动为其提供帮助;

3、主动邀请兄弟学校、社会企业来校，通过见面会、讲座等形式与同学们交流。

弓已拉满、帆已撑起，一山已经做好迎接挑战的准备，我有足够的信心做一名出色的领航员，我校学生会必将乘风破浪、勇往直前，驶向绚丽多彩的明天。谢谢!