孙鋆主题实践活动工作总结

第一篇：孙鋆主题实践活动工作总结

“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”

主题实践活动工作总结

市运管局机务维修科

孙鋆

从2月8日开始，为期三个月的全市交通运输系统 “抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”主题实践活动，是交通局党组在认真领会市第六次党代会和省、市经济工作会议精神实质，全面分析交通运输行业面临的新形势、新任务，准确把握市委市政府对交通运输发展提出新要求的基础上，审时度势，深思熟虑，反复研究后下决心做出的一项重大举措。依照张局长：“不说成绩，只讲问题，剖思想，查根源，细微处查摆，全面落实整改”的讲话精神，我认真学习，深刻剖析，查摆个人工作中存在的问题和不足努力加以改进。通过这次主题实践活动我个人精神面貌有所提高，组织纪律、工作作风、服务水平明显提高，基本达到局党组、局领导的预期目标。现就这次主题实践活动的总结如下。

一、基本情况及主要做法

此次主题实践活动，我严格按照交通运输局文件精神，从二月三日开始到五月十六日结束，通过集中学习、统一了思想认识；对照检查、自查自纠；整顿落实自身存在的问题。

1.集中学习阶段：为切实做到主题实践活动学习与当前科室工作两不误、两促进，我积极参加市交通运输局、市道 1

路运输局组织的各种集中学习，每次集中学习时间都在2个小时以上并认真作好学习笔记，平时以自学为主。

2.自查自纠阶段：按照这次主题实践活动的目标要求，结合自身的思想和工作实际，深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识四个方面存在的突出问题。在自查自纠的基础上，深入维修市场，向维修业户和经营者了解他们的经营情况，征求意见和建议，整合信息，查找实际工作中存在的问题。

3.整顿落实阶段：紧紧围绕局党组总体思路和市局文件精神，结合机务维修科2012年度工作计划，纠正个人工作中存在因循守旧、固步自封、不思进取的思想；克服怕苦怕累、拈轻怕重的畏难情绪；克服精神萎靡，闯劲不足的问题；针对部分工作相互推诿、等待观望现象切实落实首问负责制度。通过上述工作，进一步促进了科室工作的规范化、制度化、程序化、科学化。同时也教育我本人努力工作。

二、取得的初步成果

这次主题实践活动，对我的思想触动是很大的，个人的精神面貌焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，能够紧紧围绕局党委和局领导的要求来规范自己的言行，思想和工作都能够高度统一到市交通运输局总体工作思路和本年度工作计划中来。统一到交通系统提出的“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”主题实践活动中

来。全力以赴完成道路运输管理工作。

三、今后的工作目标

坚持政风行风建设，让“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”主题实践活动”在思想上生根发芽。通过这次主题实践活动，使我进一步转变观念，细化责任，提高认识，严明纪律，提高效率，端正态度，提高形象。配合下阶段市委市政府开展的“加强作风效能，优化发展环境”集中整治活动，继续深化市局主题实践活动内容，为出色完成年度各项工作任务奠定坚实的基础。

二〇一二年五月二十三日

第二篇：孙鋆剖析材料（共）

天水市道路运输管理局

“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”

主题实践活动个人剖析材料

机务科孙鋆

天水市道路运输管理局“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”主题实践活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照主题实践活动要求，将本人在工作中存在的一些问题、产生问题的原因汇报如下：

一、存在的问题

1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。

2、处理问题理论联系实际不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

3、责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自

己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

4、对业务的掌握度不够。我的工作是一项对业务要求很高的工作，刚接触时，就有很强烈的危机感。经过大半年的工作，业务水平从一窍不通道到现在的可以办理一些简单的业务。虽然有所进步，但离完全掌握科室业务还存在很大的差距。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。在知识结构不断更新的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。业务理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读道条汇编，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，对人生观、价值观的理解有所欠缺，致使理论、思想基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学所用的业务知识，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策、业务水平较低。加

之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

2、服务意识不强。从部队转业下来后，还没有迅速适应道路运输管理工作的需要。态度不好、标准不高、程序不规范。群众对机关单位办事推诿、扯皮、效率低下，能解决的问题不主动、解决能即时办结的事项久拖不动的问题。执法人员轻取证重查处、不按规定使用、自由载量权、执法程序不规范，执法粗暴执法不公，以罚代管等问题。

3、进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，工作中缺乏创新精神认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

整改措施

对照“抓作风纪律，办惠民实事，树交通形象”主题实践活动今后的工作坚定正确的政治方向和政治鉴别力，开拓进取，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民的利益坚持好的，改正错的，做人民放心的勤务员。具体做法上：

一、坚持学习：

1．加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新闻联

播，关心时势政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论；

2．有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；

3．虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步；

二、加强团结：从科室的利益出发，以科室的利益为重，搞好同事之间的团结，凡事出于公心，不以人划线，不拉帮结派，有事摆在桌面上，有话讲在当面；

三、加强个人修养，严格要求自己，工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，勤政为民，为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，为群众当好家，做群众放心的勤务员。

四、顺应群众期盼、满足群众愿望，使广大干部职工思想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为群众做好事、办实事、解难事，取得群众的信任。

二〇一二年三月十五日

第三篇：王鋆专业技术工作总结

专业技术工作总结

本人于2006年6月在中南林业科技大学完成四年制环境科学专业的学习，获得学士学位。毕业后在广州造船厂环保工程部工作至2007年11月，然后在四川润锋景观工程有限责任公司工作至今，并于2007年被评定为助理工程师职称。现正在申请中级职称，下面就本人的政治思想表现和专业技术工作履历作一总结：

政治思想表现：本人在政治思想上能严格要求自己，关心时政，关注国家的改革与发展；长期以来，以正确的政治观和人生观要求自己，拥护国家领导方针，坚持四项基本原则，积极学习毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和“八荣八耻”等社会主义理论，不断提高自己的政治思想素质。热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，有良好的集体荣誉感。尊敬上级，团结同事，乐于助人，在与同事的团结协作中不断提高自己的思想道德情操。

主要专业技术工作：

1．三环路（兴南段）沿线整治及生态建设工程（第二标段）。本工程是成都市三环路天府立交到桂溪立交沿线绿化带整治，包括堆土造坡，四季杨、水杉等植物栽植，园路铺装等工作。本人担任了现场工长的职务，在进行了熟悉图纸，及对现场进行详细的了解等工作以后，进行现场抄平放线工作，计划材料工作，以及对现场施工过程中的质量及进度把控。该工程现已施工完毕。

3．人居•都市阳光北区住宅主入口等绿化工程施工。本工程包括人居•都市阳光北区住宅外围绿化带施工，售楼部外总平施工以及住宅主入口总平绿化施工。本人参加了外围绿化带施工，主要工程内容包括堆土造坡，四季杨、银杏等植物栽植，园林铺装，景观水池及池边凉亭施工。本人担任了现场工长的职务，在进行了熟悉图纸，及对现场进行详细的了解等工作以后，进行现场抄平放线工作，计划材料工作，以及对现场施工过程中的质量及进度把控，另外还有配合资料员进行资料收集整理工作，并协助完成了竣工资料。该工程现已施工完毕。

4．四川石油管理局西南油气田分公司科研办公用房室外景观绿化工程。本工程要求我公司在短时间内高质量完成室外绿化带和地面铺装等工作。本人担任了现场工长的职务，在进行了熟悉图纸，及对现场进行详细的了解等工作以后，进行现场抄平放线工作，计划材料工作，以及对现场施工过程中的质量及进度把控，另外还有配合资料员进行资料收集整理工作，并协助完成了竣工资料。该工程现已施工完毕。

5．成都市东部副中心市政景观公园工程（二期）A标段。本工程包括堆坡造型，天竺桂、二侄子等植物栽植，网球场施工，景观水池，亲水平台，停车场等工程。本人担任了现场责任工长职务，在进行了熟悉图纸，及对现场进行详细的了解等工作以后，进行现场进度安排，材料计划，以及对现场施工过程中的质量及进度把控，另外还有配合资料员进行资料收集整理工作，并协助完成了竣工资料。该工程现已施工完毕。

6．成都高新区石羊中学改造工程绿化总平工程。本工程是对高新区石羊中学（现已改为四川石室天府中心）进行室外总平绿化施工，包括花岗石、烧结砖等地面铺装，四季杨、银杏等植物栽植，以及室外庭院灯、草坪灯等的安装工作。本人担任了现场责任工长职务，在进行了熟悉图纸，及对现场进行详细的了解等工作以后，进行现场进度安排，材料计划，以及对现场施工过程中的质量及进度把控，另外还有配合资料员进行资料收集整理工作，并协助完成了竣工资料。该工程正在施工中。

在以上各项工程中，我认真做好本职工作，听从上级的安排和调度，认真做好各项日常工作。我工作积极主动，善于思考，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到工程现场施工中。在担任现场工长期间，无论是抄平放线，计划材料，还是对现场施工过程中的质量及进度把控，本人都尽职尽责，全力协助项目经理顺利完成工程任务。同时我努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断发展，随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种培训活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。

以上是我近年在政治思想表现和工作学习等方面的总结。通过总结，今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业与特长，并将以良好的工作热忱和积极的工作态度为单位的事业尽一分力。

第四篇：主题实践活动工作总结

孙吴县公安局开展

“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动工作总结

中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，我局根据省市县政法委的部署精神，按照县委政法委动员部署要求、实施意见，结合我县公安工作实际，局党委高度重视，多次召开党委会、局长办公会进行专题学习研究，将主题教育实践活动列入队伍建设重点工程同部署、同检查、同考核，按照“人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效”五个原则，有力推进主题活动的深入开展，取得了显著的成效。目前，我局队伍思想稳定，各类报警投诉、违法违纪苗头、涉法涉诉信访同比显著下降，公安主业绩效、社会治安面貌、品牌特色工作有效推进，社会各界对公安工作的支持度和满意度明显提高。我们的具体做法是：狠抓“六个结合”。

一、坚持把主题教育与庆祝建党90周年系列活动结合起来，进一步坚定了党员民警理想信念

为进一步发扬我党的优良传统，坚定党员民警的理想信念，我局将主题教育与庆祝建党九十周年系列活动有机结合，着力组织开展了以下几项系列活动。

一是积极参加党在我心中红歌大合唱。为热烈庆祝建党90周年，弘扬时代精神，唱响红色主旋律，我局组团参加了全县“党在我心中”——庆祝建党九十周年大合唱歌咏大赛，我局民警高声嘹亮、警容严整、台风雄壮、编排严谨，赢得了在场观众和评委的一致好评，展示了人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民的 1 的政治本色，树立了公安机关的良好形象。我局又积极安排由演讲、演唱特长的民警参加县政法委组织的庆祝建党90周年政法系统专场演出。进一步展示我先公安民警正面形象。

二是开展“知党史 强党性 兴孙吴”党史知识主题教育。在开展“知党史”学习活动中，为每个支部购买教材，以支部为单位开展学习教育，重点阅读《中国共产党史》《中国共产党党章》和《中国共产党党史知识》，认真学习党的奋斗发展史、党的理论创新史和党的自身建设史，不断提高自身的政治理论水平和觉悟。在全县“学党史、议变化、创先优、促发展”演讲比赛中荣获一等奖，在政法系统及全县建党九十周年知识竞赛中分获第一名和三等奖。

在开展“感党恩”体验活动中，要求每个党员民警结合自身工作和思想实际，重读一部红色经典书籍，写一篇心得体会，谈感受、感党恩。组织全体民警参观了《风雨90载—中国共产党孙吴历史图片展》；聆听了县委党史研究室专家的孙吴革命史讲座；到孙吴爱国主义教育基地“胜山要塞”及日本侵华罪证陈列馆参观学习；接受传统教育。

在开展“跟党走”实践活动中，结合窗口单位服务为民创先争优活动，积极倡导“党员勇于亮身份、党组织积极亮作为”，制作党员示范岗的标识牌，自觉接受社会的监督，在为民办实事方面作出公开承诺。

三是开展“庆七一颂公安”主题演讲活动。通过演讲活动，充分展示广大党员民警立足岗位、奋力拼搏、无私奉献的先进事迹；充分展现各级党组织和广大党员民警在推动公安工作科学发展中所发挥的战斗堡垒作用和先锋模范作用；充分表达广大党员 2 民警永远做党和人民忠诚卫士的坚强决心，积极营造创先争优的浓厚氛围，全力践行“抓党建、带队伍、促工作”的总体要求。

四是集中开展“百城连百村”帮扶送温暖活动。“七一”前夕，各党支部(总支)根据县局结对帮扶活动的总体安排，深入帮扶对象家中开展一次送温暖活动，把党的温暖、公安民警的关爱送到贫困家庭。

五是全体民警上一次党课。局党委邀请县宣传部学习组主任杨玉昌绕党围绕党的先进性建设、反腐倡廉、党员承诺等内容为广大党员民警上一次专题党课。结合创先争优活动中涌现出来的先进典型，教育引导广大党员民警，进一步立足岗位，发挥先锋模范作用，积极推动主题教育实践活动活动向纵深发展。

六是组织党员民警开展公安信息化和执法规范化技能大比武。为了加快建立现代新型警务模式，提高广大党员民警“大平台”信息化技能，提升公安机关的核心战斗力，适应现实斗争的需要。5月，我局抽调4名民警赴市警校参加公安信息化培训班，并作为我局兼职信息化教官对我局全体民警进行信息化培训。为了提高民警的执法水平，增强我先公安机关执法办案的整体能力，我局分7期，对全局各基层科所队民警进行了执法规范化法制电子系统培训。

二、坚持把主题实践活动与“两风两纪”警示教育活动相结合，进一步推进公正廉洁文明执法。坚持主题教育与省公安厅部署开展的“两风两纪”主题教育有机结合，根据执法活动存在的突出问题，着力开展了三项整治工作，努力做到立警为公、执法为民。

一是做好涉案财物管理专项整治工作。制定出台了《全县公安机关涉案财物管理问题专项治理工作方案》，对正在办理和2010年以来已办结以及2010年前办结但仍在投诉的所有刑事、行政案件，开展了全面自查梳理，自查的问题全部自查填表建档，报县局纪委备查，并严格按照要求由各单位先行整改到位。纪委、督察等部门负责对涉案财物管理中有无违法违纪行为进行监督。同时对涉案财物的接收、保管、提取、移交、处理等各个环节都明确了标准，细化了措施，建立了长效机制，切实增强了涉案财物规范管理的可操作性。

二是积极开展“审计整改年”活动。县局专门成立了审计整改年活动领导小组，研究制定了专门的整改方案。组织审计、警务保障等部门警力，对各派出所全面实行了任期经济责任审计，对审计中发现的问题，及时督促派出所落实整改，并进行通报。从4月中旬开始，对机关各部门和基层各所队的固定资产进行了全面清理，按照“一清二查”要求，全面摸清了“家底”。

三是对执法过程中涉案人员非正常死亡问题集中进行整治。深入推进了执法过程中涉案人员非正常死亡问题集中整治工作。

首先，通过汲取大庆公安的先进经验，重新划分我局整体办公格局，划定接待区、办公区、办案区等行政区域，通信统筹安排我局办公科室，制定档案室、询问室、调解室等场所安排，将执法科室尽可能的安排在一楼，规范了办案办公硬件环境，明确了执法纪律。

其次，其次，进一步规范了源头执法。认真剖析执法过程中容易出现问题的环节，健全规范了公安机关执法执勤活动的标准体系，加强执法源头监督，重点狠抓了执法监督系统应用、涉案 4 物品系统流转、取保候审及行政拘留提前释放向纪委报备等工作，努力从源头上杜绝执法不规范、不严谨、不安全等问题的发生；再次，进一步强调了硬件运用，充分发挥“五室”作用，确保审查违法犯罪嫌疑人一律在办案场所进行，八类案件一律同步录音录像，切实保障执法安全。

三、坚持把主题实践活动与窗口单位创先争优活动相结合，努力争创满意窗口服务单位。我局坚持把主题教育与公安机关统一部署开展的“窗口单位为民服务创先争优”主题活动相结合，积极争创群众满意窗口服务单位活动。

一是践行服务承诺，认真开展争创活动。结合孙吴县创先争优主题活动，对户政、交警、出入境、治安、110、派出所等18个窗口单位工作规范，制定了切实可行的争创方案，公示服务承诺，明晰争创责任，实化工作措施，将公开承诺与各类意见建设反馈的整改措施、与完成本单位和民警个人的工作目标任务、与为民办实事做好事结合起来，做到“流于形式的不承诺、无法做到的不承诺、群众不关注的不承诺”。

二是规范窗口服务，提升服务效能。按照“窗口单位为民服务创先争优”主题实践活动，争创群众满意窗口服务单位活动要求，实施了窗口服务“六公开”（公开服务事项、公开办事依据、公开工作流程、公开办结时限、公开服务标准、公开监督方式）；“五规范”（规范接待区域、规范服务标示、规范接待设施、规范文明用语、规范警容举止）；“四统一”（统一公开岗位职责，统一亮明党员身份，统一实行挂牌上岗，统一公开服务承诺），进一步加强窗口单位建设，完善服务规范、落实服务措施，切实 5 做到民警言行举止文明得体、服务环境整洁有序，确保工作落到实处。

三是提倡亲情式的接待接访，提倡效能式的办事程序。积极推行并严格落实首问责任制和零距离接待，实行了“一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯热水相请、一颗耐心倾听、一颗诚心办理、一句走好相送”的“六个一”接待模式，以热情的态度温暖民心，以务实的作风赢得民心，全面实施公安行政管理提速提质工程，狠抓规范与服务承诺兑现；坚持“主动不被动，帮忙不添乱，握手不伸手”的原则，贴近群众需要，在政策法律允许的范围内，做到急事快办、特事特办、事事善办，为群众提供全方位的便捷服务。

四、坚持把主题实践活动与“大走访”开门评警和“警民恳谈”活动相结合，深入推进新时期和谐警民关系。以“向人民报告，请人民评议，让人民满意”为主题，以人民满意度为工作标准，扎实开展“大走访”开门评警和“警民恳谈”活动。一是周密部署，全警参与。坚持把“大走访”开门评警作为贯穿全年公安工作和队伍建设、作风建设的重要抓手，做到有目标、有任务、有要求、有措施。根据部省市的部署要求，制定出台了《全县公安机关深入开展“大走访”开门评警实施方案》和《关于进一步深化“大走访”开门评警的通知》，把大走访开门评警活动纳入队伍建设考核的重要内容，每位领导至少联系走访10家企业，派出所要全面走访辖区的党代表、人大代表、政协委员以及党政领导、企业业主、村组街道干部，机关每个警种结合具体业务工作，原则上机关民警走访不得少于10名。今年，我局共举行由局党委班子成员主持的各战线“警民恳谈日”9次，在人民群众中取 6 得了正面的反响。二是精心组织，强势推进。组织全体民警深入基层、深入群众，上门走访慰问，送温暖、送真情，密切警民关系。县局发放宣传单10000余份，悬挂条幅10余条，局长走进直播间2次，向广大人民群众讲解“大走访”开门评警的重要意义。全县公安机关共开展恳谈会议12次，邀请参会的党政机关、企事业单位、个体业主、人民团体、学校、医疗机构等69个单位和个人260余人次。

县局在编在岗民警每人至少走访2户企业、10户群众。派出所民警每人至少走访10户企业、50户群众。走访中要为群众做好事、办实事、解难事，与群众面对面、手拉手、心贴心，带头争做人民群众心目中的好人、亲人、能人。孙吴县公安局共有120名民警参与走访，共走访群众1万余户，3万余人，走访学校9所，企业20家，走访慰问困难群众35人，走访8个社区。通过大走访活动，进一步展示了公安机关的良好形象，得到了广大人民群众的认可，推进了和谐警民关系建设。三是实化措施，创新思路。我局还主动“大走访”开门评警活动与广大老百姓关注的热点难点焦点问题，有计划有步骤地组织开展了五类特色开门评警活动，着力提高走访活动针对性、有效性。一是我局针对人大政协提案议案建议涉及交通比较多的实际，为了增强群众的广大支持理解，我们创新了听证会的形式，召开了部分人大代表、政协委员、专家学者、市民代表和社区工作人员的座谈会，老百姓的一些不理解和困惑通过专家学者等权威人士来解释，取得了广泛共识。二是针对孙吴县基建工程增多，外来务工人员激增的实际，围绕如何改进和加强外来人员服务管理工作，召开了若干场 7 外来人员座谈会，全面了解外来人员对公安工作需求，有力促进了外来人员服务管理水平。

五、坚持把主题实践活动与先进典型培养工作相结合，通过典型引路激发主题活动。选树先进典型引领创先争优活动新风范是“发扬传统、坚定信念、执法为民”实践活动的追求和目标，也是检验主题实践活动成效的标杆和升华；通过可学可比的身边人教育党员民警，用看得见摸得着的身边事激励党员民警，具有事半功倍的效果。今年，我局紧紧围绕建党90周年、创先争优活动以及“七一”等表彰奖励的契机，结合县局评选的各类标兵、能手的选树宣传工作，进一步完善先进典型人员库建设，在全局形成“人人崇尚先进、个个争当先进”的良好氛围。一是打好基础，选准对象，完善先进典型人员库。我局按照先进典型选树的时代性、先进性、群众性、多样性、成长性的规律要求，对近年来涌现的各类先进典型和先进人物进行一次全面梳理和回头看，构建了覆盖各警种、各部门和各单位的先进典型人员（集体）库，形成警种全覆盖、兼顾老中青和省、市、县梯度分布的良好布局。二是合力打造，借势发力，树立先进典型群体。我们积极争取党委政府的支持，充分利用建党九十周年、争先创优以及公安机关各项专项行动的良好时机，将县组织部、县政法委、市公安局队伍建设科、工会、妇联等组织作为输送先进典型的重要渠道，密切联系，积极争取，向他们积极推荐申报，形成合力，打造先进典型的群体；在活动中，我局相继涌现出了先进单位3个，先进个人6人；特别是涌现出了全县十佳公仆陈浩然、十大杰出青年王秀东、全县劳动模范王海林和全县十大优秀青年李洪岩等优秀典型，树立了我县公安良好形象，带动了活动的深入开展，强化 8 了全局民警自觉为人民服务的意识，推动了警民和谐关系建设，有力推进了公安工作，促进了社会和谐稳定。我局现已形成合力，多渠道输送、多层次培养，努力把先进典型向更高层次推进。三是加强积累，扩大宣传，提升先进典型的公信力。首先是抓好内部宣传，充分利用公安信息、简报刊登先进事迹材料，利用报告会等形式介绍、推广先进事迹，在系统内部形成一个学先进、赶先进、超先进的良好局面。其次要利用各种类型的新闻媒体和网络媒体，进行广泛宣传，让先进典型的事迹在所在辖区形成密集的轰动效应。

六、坚持把主题实践活动与公安重点工作相结合，有效提升了公安主业绩效和队伍建设。我局坚持把主题活动与各项公安重点工作结合起来，精心布局推进“两会”安保、春季攻势、各类刑事犯罪专项治理、“清网行动”等各项工作，坚定不移地做好经济社会发展的建设者、保障者和促进者，为全县实现“十二五”精彩开局创造了良好的社会环境。

（一）全力维护国家安全和社会政治稳定，努力为经济社会发展和百姓生产生活营造稳定和谐的政治环境。维稳安保能力实现全面提升。

一是加强对敌斗争和维稳基础工作。深入推进国保和反邪教工作体系、专业力量、专门手段、秘密力量、数据库和战略支撑点建设，努力夯实国保和反邪教工作基础；进一步织密情报网络，延伸情报触角，紧紧围绕敏感时段、重要节点和国内外政治热点问题，加强境内外情报信息的搜集、分析和综合研判，及时反映敌社情动态，掌握对敌斗争和维稳工作的主动权。

二是严密防范和严厉打击敌对势力渗透破坏活动。对境内外敌对分子利用互联网等现代科技手段进行的渗透破坏活动，坚决“挖根”、“断线”，挖出其幕后组织，瘫痪其活动平台；对“法轮功”等邪教组织成员，积极开展教育争取工作，同时组织开展专项斗争，严厉打击其宣传煽动和捣乱破坏活动。

三是加强矛盾纠纷化解和突发事件处臵工作。深入推进“大调解”体系建设，健全完善社会稳定形势分析研判机制、社会舆情分析研判机制、社会矛盾纠纷排查化解机制、矛盾化解责任追究机制，加大社会矛盾纠纷排查化解力度；按照中政委和省公安厅要求，大力开展公安机关信访积案清理、化解工作，对可能进京到省上访事件要做到百分之百提前发现、提前预警、提前处臵，坚决不准发生进京到省访，特别是群体访事件；抓好应急处突常备力量、专业力量和技术力量建设，健全完善各类应急工作预案，提高突发事件现场处臵水平，严格避免因处臵不当造成人员伤亡，严格避免形成舆论热点，严格避免事态升级失控。2011年省“两会”、3月份全国“两会”期间，共派出8名民警分赴哈尔滨、北京两地执行信访维稳任务。参战民警克服了责任大、压力大、时间长、生活条件艰苦等各种实际困难，积极有效地开展进京上访人的劝返工作，树立了公安机关的良好形象。市驻京信访工作组对我县驻京公安信访工作给予肯定。

认真排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，在县政府大楼等重要地点设臵稳控警务室，成功处臵各类群体性事件20余批次，尤其是由于今年基建拆迁、大热供暖等人民群众十分敏感的群体性事件也在经过局党委的周密部署和全体民警的齐心协力下得到稳妥的处理，得到了当地党委、政府和人民群众的一致好评。

（二）深入推进“平安孙吴”建设，努力为经济社会发展和百姓生产生活营造安全有序的治安环境。

紧密围绕县委、县政府的各项部署和目标，加大社会治安打防管控力度，深入推进“平安孙吴”建设，努力营造优良治安环境。重点抓好三方面工作。

一是重拳打击刑事犯罪活动。有针对性地深入开展严打整治行动，重拳打击严重刑事犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、侵害外国人犯罪、毒品犯罪、涉众型经济犯罪以及网络犯罪、电信诈骗等新型犯罪，始终保持对刑事犯罪活动的严打高压态势；坚决打好打击刑事犯罪“合成战、科技战、信息战、证据战”，健全完善打击经济犯罪“资金查控、办案协作、协调会商、绩效考评”四个机制建设，加强刑事技术、网侦技术和情报信息科技手段建设，进一步提高侦查办案水平，提高百名民警破案数和诉教数。开展了打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪攻坚会战，深入推进 “亮剑”行动纵深发展；全面认真部署防范打击边境走私枪支弹药、打拐、侦破命案、打击“两抢一盗”、打击黑恶势力犯罪等专项行动。2011年1-10月共立刑事案件现案132起，比去年同期上升50%，破案比去年同期下降27.3%。伤害案件立5起，破3起。（其中命案立2起，破获2起，）与去年同期立6起，破3起。立案比去年同期下降16.7%，破案与去年同期持平。共抓获犯罪嫌疑人16人，其中无业人员占85%。缴获财物总价值人民币万元19.15万元。全年查获2起吸食冰毒的行政处罚案件，查获吸毒人员3人，其中一人为未成年人，抓获涉嫌贩卖毒品逃犯1人。在连续5年毒品原植物“零种植”的基础上继续保持成绩，11 结合国家禁毒委和中科院进行的“天目—11”行动，对我县重点毒品原植物种植地区进行踏查和宣传，实现了“零产量”。

10月28日晚8时整，由孙吴县公安局党委书记、局长周锡斌亲自指挥，抽调民警组成8个缉查组，奔赴城区的各个宾馆、网吧、洗浴中心、废旧收购点、出租房屋等重点部位、行业场所进行全面清查。刑侦、经侦、禁毒、国保、内保、交警等部门在我县3个主要进入县区路口设立治安卡点检查站，开展巡逻和设卡盘查。

此次行动持续到次日早8时结束。据统计，此次集中行动全县公安机关共出动警力156人，警车18辆，检查旅店108家，洗浴场所4家，网吧7间；检查过往可疑车辆67辆，纠正交通违章11起，清查各类人员1253人；审查核实重点可疑人员32人。通过集中行动，不仅树形象扬警威，而且提高了见警率，收到良好的社会效果。

今年自“清网行动”开展以来，我县公安机关采取多项举措，耐心规劝、着力抓捕，使我县大部分网上逃犯受到了法律的制裁，目前，我县共抓获网上逃犯9名，占总逃犯数的52.9%，提前完成了省公安厅年底前网上逃犯数量下降50%的战略任务。

二是集中治理突出治安问题。以城中村、城乡结合部等为重点地区，以歌舞厅、洗浴、小旅店、网吧、集贸市场等人员聚集场所和“吃住行消玩”场所为重点部位，以社会治安长期混乱、黄赌毒问题长期存在等为重点问题，建立突出治安问题排查治理长效机制，保持社会治安秩序持续良好。治安部门重点落实“大走访”开门评警、“春季攻势”，开展“清网”、“亮剑”、“打 12 四黑除四害”专项行动。今年以来查结非法持有枪支案件1起、故意损毁公私财物案1起、野外弄火案3起、非法行医案1起、抓获网上逃犯1人、办结阻碍人民警察依法执行职务4起、处理非正常死亡8起、处臵涉访案件7起、查结重大生产责任事故案1起、在“打四黑除四害”专项行动中移交工商行政管理局伪劣食品治安案件1起、加强执法规范化建设给全县治安、派出所民警印发《黑龙江省公安机关治安管理处罚裁量标准》手册190份、办结并处理治安案件201起。收缴非法枪支3支，非法子弹174发，日伪时期遗留废旧炮弹244枚、废旧手榴弹4枚。检查涉民爆单位3家41次。检查剧毒化学品使用单位4家12次，检查废旧业8家50次，检查影碟出租等文化市场4次。整治辖区中小学及幼儿园周边治安秩序，开展对中小学、幼儿园师生、员工安全防范教育12次，专门法制课举办6次，在学校上放学人员高峰期阶段，加派民警每日每所学校4人次。定期派民警便装到校园周边暗防20次，不定期17次，主动找师生了解情况，掌握校园及周边治安动态，及时发现带有苗头性的治安问题及时解决16人次，有效保证了校园周边的治安环境的稳定，为中小学创造一个良好的学习环境。交警部门全面部署开展了“平安畅通县区创建活动”，已申报省级 “平安畅通县区”，开展了交通安全隐患排查治理工作，结合省、市安全大检查，完成了辖区内道路安全隐患的排查，排查中发现主要国省道缺少标线、标志不全的，相关责任部门现已修复完毕，开展创建文明交通示范公路活动，通过创建活动，提高管理水平，规范执勤执法，改善通行秩序，减少交通事故。目前，活动正在稳步推进。今年以来，全县共发生各类道路交通事故15起,造成20人受伤,1人死亡,财产损失7.65万 13 元；消防部门集中开展火灾隐患清剿工作，通过采取辖区自查、互检互查、重点巡查、定量检查等方式，全面开展对各类场所的火灾隐患治理工作，共检查各类场所223家次，消除火灾隐患52处，确保了春季防火安全。今年以来，共发生火灾12起，死亡2人，直接财产损失31万元。消防部门共接警出动53 次，出动车辆 147 辆次，出动警力 286 人次，抢救财产价值 73.3万元。无重特大火灾发生，有效维护了火灾形势稳定。

三是继续强化110指挥中心的作用。110指挥系统目前已经深入民心，成为连接公安机关和人民群众的桥梁和纽带，今年以来，设卡堵截抓获犯罪嫌疑人3人，协助爱辉区抓捕2人，上报重大警情3份，信息快报5篇；接报警14626次，其中刑事案件270起，治安案件1701起，交通事故487起，其他121起，求助334次，咨询126次，金融单位监控报警495次，骚扰电话11092次。从以上数字分析，骚扰情况占据报警率绝大部分，希望县委、政府协调有关部门帮助公安机关进一步开展教育宣传工作，提高群众素质，降低110指挥中心工作压力。

（三）不断深化社会管理创新，努力为经济社会发展和百姓生产生活营造优质高效的服务环境。

认真贯彻全国公安机关社会管理创新会议精神，深入推进社会管理创新工作，进一步创新社会管理理念，完善社会管理机制，整合社会管理资源，改进社会管理方式，破解社会管理难题，提升公安机关服务经济社会发展、服务民生的能力和水平。一是不断推出便民利民惠民新举措。按照城乡一体化建设要求，积极稳妥地推进户籍管理制度改革，逐步放宽城市和城镇户籍限制，有序推进符合条件的农业转移人口在城镇落户；大力推进居住证制 14 度，加强和改进流动人口的服务管理工作；进一步严格居民身份证核查核验、档案管理、证件挂失、临时身份证制发管理等工作；研究推出交通违法行为异地处理、车辆及驾驶人管理业务自动受理等便民举措，更好地方便人民群众出行；不断扩大网上业务办理范围，积极探索推行网上咨询、网上受理、网上审批，最大限度地方便人民群众。二是加强对人、事、物、组织、网络的动态管控。进一步提升人口管理、户籍管理、治安管理、“两新”组织管理、互联网管理效能，实现对人、事、物、组织、网络的动态管控，有效解决各类治安热点难点问题；强化动态人口实名制管理，旅店住宿、网吧上网人员必须全部实名登记，出租房屋租住人员要尽快实现实名登记，真正达到“以房管人、以证管人、以业管人”；加强互联网管理，切实提高网上监控发现、管理控制和打击能力。

（四）加强公安机关自身建设，为更好地履行服务发展、服务民生职责提供重要的基础支撑。

一是加快公安信息化建设。全年清理整顿流动人口3954人，办暂住证312人，登记房屋出租户301户，签定责任状301份。核对人口信息3842人，纠错25处，清理漏登人口302人，换发户口簿2410个。办理居民身份证1210个，准迁、入户手续612人，为服务群众提供网上信息4100条。现已对录入的常住人口信息修改1450条，补录入相片5203张，暂住人口信息更新412条，出租房屋信息修改132条，行业场所补录12个。在建设上，全力做好市、县两级情报平台、警务综合平台、警用地理信息系统、执法监督系统、公安内外部数据采集和整合、公安网升级改造和道路卡口监控系统建设工作。目前“网上警务室”全部开通，开 15 通期间为群众提供咨询业务230余次，为群众解决疑难问题16件。在应用上，全力做好推广应用执法监督系统、警务综合平台、移动警务通、网上警务和技战法普及工作。目前通过情报信息平台抓获各类犯罪嫌疑人员22人，其中网上逃犯12名，通过信息研判破获各类刑事案件8起。在培训上，全力做好信息化大培训、大练兵、大比武工作。总的目标是“硬件有突破，软件上水平；人才有保障，能力得提升。”进一步加大公安“大情报”系统建设工作力度，力求在平台应用、信息采集、预警研判、专业建设四个方面取得新的突破，提升“大情报”系统服务实战的能力和水平。二是推进执法规范化建设。2011我局组织安排了民警脱产培训，将《国家赔偿法》、《公安机关执法细则》、《黑龙江省公安机关执法执勤用语规范》、《黑龙江省公安机关处警工作规范》作为必训内容，完成了执法民警轮训一遍的预定目标。另外引导民警借助网络学校开展学习培训，充分提高了我局民警素质。年初我局制定了《孙吴县公安局开展执法资格等级考试实施方案及培训计划》，通过对黑龙江公安民警基本功教育训练平台的讲解，使民警尽快掌握该系统的使用方法，利用这一系统经常上网学习，对全体民警进行了全面的执法资格培训，并按照规定进行了书面和网上考核。全局（包括边防派出所）186名民警摸底考试平均成绩达到了70分以上；在省厅组织的网上摸底考试中，全局民警及格率达到了95%以上；一线执法办案民警及格率达到了100%，10月15、16两日我局按照要求，在孙吴县职业中学顺利完成了全体民警的执法资格的认证考试。今年功能区改造工作是各项工作的重中之重，我局已按照省厅关于功能区建设的具体要求，各执法办案部门确定了办案区、办公区、接待区，并制作了指示 16 标识。办公室门牌已全部更换，区域内制定了统一的标示牌，制作了相关工作规范，局机关正在内建设综合性办公区域，预计在11月末投入使用。三是深化和谐警民关系建设。认真贯彻落实公安部和省公安厅部署，高度重视、精心组织开展好以“向人民报告，请人民评议，让人民满意”为主题的“大走访”开门评警活动，进一步敞开大门、面向社会，主动听取群众意见，自觉接受群众评议。通过开展此项活动，切实提高广大公安民警的群众意识，切实把工作评判权交给群众，努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐”的目标；在全县公安机关组织开展文明机关创建活动和文明窗口创建活动，加强机关效能建设，普遍推行“一窗式受理”、“一站式服务”等工作模式，大力推行文明用语，实行以一张笑脸相迎、一句您好问候、一腔热情接待、一份真诚服务、一声再见相送为内容的“五个一”服务制度，进一步提高服务质量，塑造文明机关、文明窗口形象。

我局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，虽然做了一些工作，也作了一些探索和尝试，取得了一定的成效，但我们工作还有不少的差距，下一步我们加强领导，实化措施，明晰责任，着力解决民警们在理想信念、宗旨意识、执法为民等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，为又好又快推进“转型超越，统筹共享，打造充满现代活力的创新之城”作出新的更大的贡献。

第五篇：主题教育实践活动工作总结

**市国家税务局

“迎创”主题教育实践活动半年工作总结

根据中共**市委、**市人民政府关于在全是开展“喜迎十八大、高唱正气歌、提振精气神、严兴问责风、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，**市国家税务局结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育。现将活动开展情况总结如下：

一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促进**科学发展、崛起争先的关键之年。“迎创”主题实践活动是今年市国税系统税收工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。

（一）统一思想认识。2月16日召开了全体干部职工参加的“迎创”主题教育动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入。通过动员，使全局人员提高了对开展“迎创”主题实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创国税税收工作新局面，并紧紧围绕全州“五百三增”八项行动、全市八项专题活动和保持党的纯洁性学习教育活动结合工作实际争创新业绩促使我市经济又好又快地发展。

（二）加强组织领导、落实责任。为保证各项主题实践

活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，制定了方案，党组书记、局长***同志任组长，其它局领导***、***、***、***、***任副组长，各科室和分局单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在市局党办，党组成员、副局长***兼任办公室主任。办公室组成单位由办公室、政策法规科、办税服务厅、人事科、教育科、监察室、系统党委办公室等科室组成。办公室下设综合组、宣传组、督办组。

综合组：组长孙述斌，成员有刘世绍、吴群令、刘帮超，具体负责活动的整体谋划、组织协调工作；

宣传组：组长何孝清，成员谭人帼、曾佳、谭勇，具体负责内网专栏建设和宣传工作；

督办组：组长刘淑琴，成员余里、李建琼、杨海，具体负责项目推动和检查督导工作；

(三)加强宣传，营造氛围。通过网络、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报全市国税系统在主题实践活动中的新举措、新成效以及涌现出来的先进典型和先进事迹，引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。当六月上旬止，共编发了主题实践活动简报十期。

(四)抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动结合起来，与 2

深化治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“核心业务强化年”结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。

二、抓特色，求创新，在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”、“亮比创增干劲”、“优质服务增效率”、“抓重点增效能”、“联基层增和谐”、“严执法增形象”、“建机制增效应”、“展成果增光彩”活动为载体，深化“五亮五比五创”活动，全面推行为民服务社会公开承诺制，着力构建承诺问责长效机制。

（一）学党史增党性。

（1）开展“自学党史教材”活动，①组织学习《中国共产党简史》等党史著作，撰写读书笔记和心得体会；②组织学习中央和省、州等重要会议精神，增强对国情、省情、州情的了解；③采取集中学习和自学相结合、网上阅读和相互之间传阅相结合等方式开展多种形式的学习活动；（2）开展“党史宣讲”活动，①邀请老党员、老同志为广大党员讲传统、作辅导，开展党员领导干部讲党课活动，普及党的历史知识；②组织党员到各类教育基地、革命遗址参观学习，集中收看重大革命和历史题材的影视片、文献片等。

（二）强组织增活力。

1、加强党组织建设，开展“基层组织建设年”活动（1）积极参加州局在咸丰召开基层党建工作交流会，推广“五抓五化五到位”基层党支部规范化建设经验；（2）加强党建业务培训，各单位召开党建业务培训会，提升党务干部工作能力;(3)建立党建工作考评机制，系统党委对市局各支部进行规范考核，确保各支部均达合格标准。（4）建立市局领导基层支部联系点制度，增强对基层党支部工作的指导。

2、召开党委民主生活会

（1）拟定实施方案；(2)向机关各科室、稽查局和各税务分局征求意见和建议；(3)组织集中学习民主生活会有关文件；(4)开展主要领导与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室负责人、部分一般干部的交心谈心活动；(5)撰写个人民主生活会发言材料；(6)召开党委民主生活会；(7)及时整理民主生活会会议情况，按要求向有关部门上报材料。

3、参加“党建先进单位”评选活动

（1）市局制定完善基层党支部考核办法，强化“五好党支部”建设；（2）加大对党建工作督导；（3）积极参加“党建先进单位”评比活动。按照上级基层党建考评要求，做好准备工作，努力争创“党建先进单位”。

（三）树典型增光辉。

号召全局干部职工向身边的优秀党员“雷锋干部”施星灿同志学习，学他一生坚守信念、跟党走。学他一生艰苦奋 4

斗、勤俭节约。学他一生廉洁奉公、不多拿国家一分钱。学他一生爱岗敬业、心系群众。学他一生热心善良、乐于助人。

（四）亮比创增干劲。

1、突出窗口岗位为民服务的创先争优活动

（1）各单位按评选条件和比例评选当月纳税服务能手；（2）各单位按评选条件和比例评出季度纳税服务标兵；（3）采取考试加考核(笔试和面试)的办法评选纳税服务明星。

2、公开承诺活动

（1）组织各级党组织和党员在3月底之前完成新一轮公开承诺；（2）按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，开展群众评议和领导点评活动；（3）继续开展“五亮五比五创”活动，巩固活动成果。

（五）优服务增效率。

1、争创“最佳基层分局”活动。

（1）积极参与州局“最佳基层分局”评选活动；（2）各基层分局根据评选考核内容开展争创“最佳基层分局”活动；（3）市局精心组织迎接州局“最佳基层分局”考核评选活动。

2、争创“最佳办税服务厅”活动

（1）以《涉税事项操作规程》为蓝本，组织全员学习考试；（2）采用擂台赛的形式，开展一次以公务礼仪、税收法律法规规章规范性文件、涉税事项操作流程为主要内容的知识竞赛。

3、争创“最佳稽查局”活动

（1）制定活动方案及考核内容；（2）组织稽查业务知识培训；（3）开展税收专项检查等税务稽查工作；（4）按照考核要求，迎接州局对各县(市)稽查局进行实地检查验收；（4）争创全州“最佳稽查局”。

4、开展建立“税收服务绿色通道”活动

（1）各办税服务厅开辟税收服务绿色通道，制作统一标识；（2）制定“税收服务绿色通道”工作流程；（3）加强内外宣传，打造服务品牌。

5、开展“窗口评议”活动

（1）设置办税服务电子评价系统，开展日常评议；（2）制作发放《参评单位窗口服务情况调查表》，开展专项评议；（3）市局将定期不定时的进行明查暗访；（4）召开特邀监察员会议，开展专题评议；（5）抓好行评代表对国税服务窗口评议工作，接受行评代表评议；（6）抓好问题的整改落实。

（六）抓重点增效能。

1、开展国税文化创新活动

（1）开展“文化兴税”大讨论活动，总结提炼核心价值理念，打造以“创新、担当、实干、感恩、敬畏”为核心的恩施国税文化品牌；（2）按州局统一指挥调研出台《全州国税系统国税文化建设的指导意见》，策划、制作全州国税文化统一标识。

2、深化税源专业化管理试点

（1）学习恩施市局税源专业化管理工作经验；（2）各 6

分局根据税源专业化管理实施方案扎实开展税源专业化管理工作；（3）对各分局税源专业化管理工作进展情况进行检查督办；（4）对全市税源专业化管理工作落实情况进行总结，进一步完善山区特色税源专业化管理模式。

3、搭建全州统一的税源风险管理平台

(1)开展风险信息分析识别的汇总、等级排序、应对任务的整合下达和绩效考核等工作;(2)充分利用税源风险管理平台查找、分析、发布、反馈相关信息，创建“四级风险、四色预警、四层应对、四类处理”的风险管理模式;(3)根据风险等级，实施不同的风险管理对策,制定相应的行业税收管理办法。

4、建立一套支柱行业纳税评估模型

（1）各单位组建支柱行业纳税评估模型工作专班，明确工作职责；（2）根据省州局下发的行业纳税评估模型，制定操作办法；（3）做好任务分解，统筹开展纳税评估工作；（4）组织交叉评估，开展评估案例的分析和点评，为强化税源管理提出建议；（5）在总结试点行业的基础上扩大评估面。

5、突出“四减五制”优化办税服务

（1）严格窗口受理制，进一步落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税流程；（2）推行首问责任制；（3）强化限时办结制，明确涉税事项的属性及办结时限；（4）实行一次告知制；（5）落实责任追究制，进一步明确岗位职责，严格责任追究。

6、参加州局建设全州统一的“网上办税服务厅”（1）成立领导小组和工作专班；（2）培训办税服务厅操作人员；（3）向纳税人推介网上综合办税平台；（4）收集、整理系统运行中遇到的问题，并及时向州局反馈；（5）试行同城办税，提高办税效率；（6）辅导纳税人通过“网上办税服务厅”办理涉税事宜。

7、推行与税源专业化管理方式相适应的分级分类稽查（1）调查摸清辖区内税源结构，确定分类标准，制定2012年分级分类稽查工作方案；（2）组成专班，对二类、三类稽查对象实施分级分类稽查；（3）总结工作经验，完善工作方法和措施。

8、实施干部素质提升工程，开展重点业务培训工作，打造一支专业化人才队伍。

（1）制定培训计划；（2）实施重点业务培训工程。各单位按照省局“五个一百”培训计划，有针对性的开展各类短期业务培训；（3）参加州局举办一期3个月的稽查业务培训。

9、开展党员领导干部“十百千万”为主题的“走基层、查税情、促落实”活动

（1）根据州局和市委、市政府文件精神，制定活动方案；（2）组织座谈会，倾听基层干部职工的呼声；（3）到企业、个体纳税人和相关单位走访，实地检查国税工作开展情况；（4）发放问卷，广泛征求意见和建议；（5）及时汇总梳理意见和建议，形成调研报告。

（七）联基层 增和谐。

1、开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动

（1）进一步巩固和扩大“三万”活动成果，把党的关怀温暖送到群众中去，12月21日我局“三万”活动工作专班到三个村召开村支两委座谈会，大力宣传“挖万塘”活动内容，元月11日市局领导班子到三个村看望了困难党员群众共6户，共送去慰问金1200元。我局所筹资12000元到位，给田湾村维修堰塘用去资金10000元，同同时向忠璐水利水产服务中心争取新修水池4口，预计资金15万元，给凤凰村修水渠1500米，投入水泥20吨，并争取新修水池1口，资金3万，八圣村维修水渠1000米，投入资金1万元，上述工程均已完工，投入使用。（2）从4月份开始市国税局扎实推进“双联双促”活动，到毛坝乡茶塘村开始走访慰问活动，共看望贫困家庭16户，资金3200元，同时为该村购买会议园桌椅一套和修路出资4万元，每月第一书记到村开展调研活动制定发展规划等。

2、开展“共驻共建”活动。

（1）开展以“八小时之外无私奉献在社区”为主题的“在职党员进社区”活动；（2）积极参加教场社区党组织开展的一些活动。

（八）严执法增形象。

1、督导全市对涉税事项工作规程的执行落实。（1）在各办税服务厅开展“每周一学、每月一考、每

季一评、每年一奖”活动；（2）组织人员到其他县市国税局办税服务厅等单位进行考察；（3）邀请州局纳税服务科对我市大厅人员进行培训；（4）组织全市办税服务厅人员进行一次全员考试。

2、完善行政审批清理后的配套管理措施。

（1）组织学习《涉税事项操作规程》；（2）市局对各单位的行政审批工作进行检查；（3）对行政审批中出现的问题进行评估分析，完善配套管理措施。

（九）建机制增效应。

1、落实“三短一简”，推动工作落实

（1）严格控制会议；（2）提高会议效率；（3）提高发文质量；（4）扩大宣传范围；（5）提高文稿质量；（6）强化工作督查；（7）强化调查研究；（8）加强公务接待管理；（9）深入一线抓落实；（10）改进工作作风。

2、内控机制建设

（1）落实州局《内控机制管理信息系统运行管理办法》，加强系统运行使用管理和日常考核工作；（2）开展重点风险点和热点问题排查，将系统预警和人工检查排险有机结合起来；（3）根据岗位变动和风险内容的调整，做好系统维护工作；（4）开展调研工作，及时向上级反馈系统运行情况。

3、节约型机关建设

（1）建立健全组织机构，成立节约型机关工作领导小组；（2）大力开展宣传教育，落实节约型机关建设要求；（3）10

开展“我为节约做贡献”活动，制定各自节能降耗的具体措施和提出合理化建议；（4）以控制“三公”经费为突破，压缩经费支出，降低行政运行成本；（5）倡导干部职工开展家庭资源节约活动；（6）开展节能降耗监督检查，建立健全长效管理机制。

4、绩效考核工作

按照“核心业务强化年”工作要求，对各分局、稽查局进行考核。

5、巩固治庸问责成果，强化工作纪律督查

（1）制定《利川市国家税务局问责管理办法》；（2）开展重点工作落实情况专项检查；（3）严格工作纪律，适时组织明查暗访工作；（4）继续抓好国税部门的政风行风建设，不断改进国税部门的工作作风和服务质量。

（十）展成果增光彩

1、参与州局开展“国税人拍恩施”活动

（1）制定活动方案，下发活动通知；（2）开展“国税人拍恩施”活动；（3）收集各类作品；（4）开展评选活动；（5）对优秀作品进行集中展示。

2、举办“核心业务强化年”成果展

（1）制定工作方案，明确展示主题，展板规格；（2）各单位根据分解内容，完成素材收集、整理和上报工作；（3）分块制作展板；（4）展出展板。

三、上半年取得的一些成绩

由于我局在“迎创”主题实践活动中，领导重视，方案

具体，分工细致，责任到人，在上半年的工作中取得了很好的成绩。

一是税收工作实现时间过半任务过半，截止5月底，全局共组织收入35756万元，占全分计划67.64%，同比增收6789万元。

二是扎实开展核心业务活动。我局已完成全市户籍清理工作，全面取消台账管理，共办理税务登记6121户，较年初增加967户。在税源专业化管理方面，我们大力推行团队专业化管理模式，各分局、税源管理科分别结合人员和税源特点已组建各自管理工作团队，并针对性地加大辖区重点行业管理力度，收到明显的工作成效。例如税源管理科向德国西门子（中国）有限公司征收16.58万元税款，这是我市首笔非居民企业所得税，实现了历史性突破。还在全州率先完成个体收入任务。我们还围绕重点业务培训和核心业务知识大比武活动，精心组织了各类核心业务培训5期，参训人员230多次，还抽调20多名业务骨干参加州局组织的稽查业务知识培训，大大提升干部职工的业务水平和履职能力。

三是持续加强干部队伍建设。我们紧紧围绕“收好税，带好队”工作思路，在政治学习上号召全体党员干部“学党史、知党情、跟党走”认真学习《中共产党简史》和《保持党的纯洁性学习读本》大力实施人才兴税工程，不断夯实队伍建设基础，大力推进干部队伍专业化、年轻化、知识化。我们结合当前全市国税部门岗位需求，重点抓好办税服务人

员、文秘人员、稽查人员的培训，充分挖掘系统内部业务骨干，建立起全市各类人才储备库。通过轮岗交流、竞争上岗、两推一述等多种方式，上半年选拔任用12名政治修养高、业务知识强、工作作风实、群众基础好的中层干部，进一步优化国税队伍机构，增强队伍整体战斗力和凝聚力，为国税工作正常开展提供了坚实组织保障。我们以落实省局“八大工程”为主线，持续加强党风廉政建设，在楼梯过道精心制作廉政文化墙，还在每个干部职工电脑上安装了具有文化特色的廉政文化屏保，进一步加深干部职工为民服务、廉洁从税、文明执法意识。

四是深入推进施星灿学习活动。今年以来，市局围绕“传承施星灿精神，争创国税新业绩”活动主题，在系统内部广泛采取“四学”方式，即上门实地学、召开会议学、对照资料学、依托媒体学，强力推进学习施星灿先进事迹活动。今年以来，全市国税系统共开展各类学习活动13次，参学2000余人次，每名职工均完成1篇以上的心得体会，还迅速编印《向施星灿同志学习》活动读本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真实的事迹材料。同时，我们大力依托报纸电视、广播网络、简报信息、展板橱窗等多种媒介手段，向社会各界广泛宣传施星灿同志的感人事迹。截止目前，人民日报、中国税务报、湖北日报、恩施日报、湖北卫视、中国共产党新闻网等30多家媒体已进行宣传报道，引起了巨大的社会反响。中组部常务副部长沈跃跃、国家税务总局副局长解学智、纪检组

长冯慧敏、省委副书记张昌尔、州委书记肖旭明，省局局长刘勇分别作出重要批示。省州局党组、州市党委政府已作出向施星灿学习的决定，目前施星灿同志先进事迹活动在全省国税系统、全州范围不断掀起学习高潮。

四、下步工作打算

在下步工作中，我们将继续紧扣“迎创”主题实践活动这条主线，围绕省州局10个重点项目和科室的13个亮点工作，不断强化措施，狠抓落实，主要着力抓好以下四个方面的重点工作。

一是大力组织税收收入工作。我们将继续完善收入措施，不断深化税收分析，扎实开展税务稽查，积极挖潜增收，确保完成省、州局下达的税收计划。

二是深入推进“迎创”主题实践活动工作。针对全市“迎创”主题实践活动活动进度，我们将不断加大工作检查督办力度，及时查改工作中问题和不足，定期限、定要求、定责任人整改到位，并不断完善改进工作措施，建立健全相应机制，真正做到短期见效、长期有效。

三是持续加强干部队伍建设。以深入学习施星灿同志先进事迹为契机，在广大干部职工内部继续开展“学党史、知党情、跟党走”开展理想信念教育，教育和引导广大干部职工树立正确世界观、价值观、人生观，把施星灿优秀品质、高尚情操、永保党的纯洁性、扎实作风融入到国税各项工作中，用实际行动践行“为国聚财、为民收税”的税收宗旨.总之，我局在上半年“迎创”主题实践活动中虽然取得了一些成绩，但离上级领导要求还有一定的差距，在今后工作中，我们将视成绩为起点，变压力为动力，继续发扬成绩，依照“迎创”主题实践活动的总体要求团结带领全局广大党员干部职工抢抓机遇，振奋精神，务实创新，立足岗位创先争优，为**科学发展、实现崛起争先贡献力量，以优异成绩向十八大献礼。

**市国家税务局 二〇一二年六月十四日