上下班高峰期,公交车内没有人给老年人让座,你是交通管理部门的工作人员,有记者采访你,你该怎样回答？

第一篇：上下班高峰期,公交车内没有人给老年人让座,你是交通管理部门的工作人员,有记者采访你,你该怎样回答？

2013年陕西省政法干警面试真题解析之三

申鸣

【题目】上下班高峰期，公交车内没有人给老年人让座，你是交通管理部门的工作人员，有记者采访你，你该怎样回答？（2013年11月17日上午陕西政法干警面试真题第三题。）华图教育陕西分校申鸣

【试题类别】综合分析+情景模拟+应变

【考察要素】面对给定的情景和角色能够很好地把握，并能够站在工作人员的角度客观公正的看待问题，同时能够把控个人的情绪变化。

【思路点拨】冷静对待，客观公正的同时提出相应的对策。

【参考解析】

上下班高峰期，公交车内没有人给老年人让座，这种现象是存在的，造成部分乘客没有给老年人让座的现象，应该客观看待。我觉得有以下几个原因造成的：

一是高峰期乘车人数较多，由于车内拥挤，互相让座有很多的不方便.，比如乘车上车后许多乘客愿意在上车门与下车门之间逗留，后面的乘客即使有让座的习惯也不能做到让座的目的；再比如人们上车后首先是选定位置找到扶手力求站稳，为靠近座椅和窗户的位置基本上被先前上车的乘客占据了，这也使得有座位的乘客看不到有老年乘客，也会使人们觉得老年人上车后无人让座的看法。

二是高峰期间，绝大多数多是赶着上下班。上班的乘客中有的路远有的路近，有座位的乘客往往想利用有座位的优势得到片刻的休息，甚至有的乘客睡着了，还有的睡过了站。在繁忙的工作之余得到短暂的休息，我想大家也是能够理解的。

三是乘坐公交车我们都会注意到一个普遍的现象，车上的人大多数习惯性的向车窗外观看，在车内坐着的人和站着的人彼此几乎没有延伸的交流。所以，坐着的人很难发现有老年人乘车，者也是造成人们认为高峰期公交车没有人让座的原因之一。

四是公交车内都有语音提示，但拥挤甚至嘈杂的声音几乎难以引起乘车人的注意。这就需要我们在这方面进一步的改进和提升。现在许多乘客见到老弱病残孕就主动高声向其他有座的乘客提示，这也体现了我们城市的市民一种觉悟一种精神，还有我们很多司乘人员发现有老弱病残孕乘客上车，也会在车上也主动大声向乘客提醒。我想只要想改变就一定能够改变。

五是在高峰期乘车的老年人中，也不是多数，仅仅是少数人，很多老年人他们理解上下

班赶车人的辛苦，一般不会在高峰时间段挤车，少数的老年人中有的是赶早市，去购买一些新鲜便宜的需用品，有些是乘车去一些他们喜爱的活动场所，一般都是短途。遇到这些人，在公交车上还是有人主动让座的，有时候乘客给他们让座时他们还表示谢绝。这样也会让人们产生无人给老年人让座的看法。

在我市公交车上扶老携幼，敬老爱老的事情每天都在发生，这也体现着我们的城市精神文明建设所取得的成果。对于您所地提到的问题，我想借媒体此次的采访的机会向广大市民倡议，一方面广大市民在乘车过程中尽可能地给于老弱病残孕提供帮助，弘扬我们的城市精神；另一方面，也请老弱病残孕在乘车时尽可能的避开高峰时段，这样相互的理解，让我们的社会更加和谐。回答完毕！