第一篇:邮政代办协议
甲方:_____________
乙方:_____________
为了______邮政代办工作顺利开展,双方共同协商,对______区、______区、______区的______邮政代办分区(片)集中对接。现双方将有关事项协议如下:
一、安全责任:甲方负责______对接前的安全。乙方负责对接后______的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题,特别是人身、车辆、商品资金的安全等,由乙方全部负责。
二、对接时间:甲方在规定送货时段内(每日早上____________时,______线路早上______时)将____________送到乙方,由乙方负责在对接日起______小时内进行邮递式配送到户。
三、对接地点:____________邮政局
四、对接人员:乙方确定的______对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方,人员如有变动,要及时以前述方式告知甲方。
五、对接手续:乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行______对接,并履行签字到货确认手续,签字单据甲乙双方各留存一份。
六、货款结算:乙方负责对各客户的货款进行垫付,并在交接之日起______小时内(节假日顺延)将货款汇划到指定帐户(户名:____________。开户银行:____________。帐号:__________________),并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。
七、费用结算:按照____________邮政代办管理办法和____________代办工作标准进行考核,采取月清月结,按月支付的方式,由甲方直接与乙方结算,乙方开具正规票据以便其入帐。
八、甲乙双方应建立沟通协调机制,定时进行工作交流,总结工作,共同维护好这一工作的健康良性发展。
九、本协议双方约定时效为:____________年。自______年______月______日起至______年______月______日止。本协议未尽事宜,由双方另行约定。本协议一式四份,甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。
甲方:(签字)__________乙方:(签字)__________
______年______月______日
第二篇:邮政代办卷烟对接协议书
文章标题:邮政代办卷烟对接协议书
邮政代办卷烟对接协议书
甲方:**烟草分公司物流中心
乙方:**市利州邮政局
为了卷烟邮政代办工作顺利开展,双方共同协商,对市中区、元坝区、朝天区的卷烟邮政代办分区(片)集中对接。现双方将有关事项协议如下:
一、安全责任:甲方负责卷烟对接前的安全。乙
方负责对接后卷烟的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题,特别是人身、车辆、商品资金的安全等,由乙方全部负责。
二、对接时间:甲方在规定送货时段内(每日早上6:30时,三堆线路早上6:00时)将卷烟送到乙方,由乙方负责在对接日起72小时内进行邮递式配送到户。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]
三、对接地点:上西坝利州邮政局
四、对接人员:乙方确定的卷烟对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方,人员如有变动,要及时以前述方式告知甲方。
五、对接手续:乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行卷烟对接,并履行签字到货确认手续,签字单据甲乙双方各留存一份。
六、货款结算:乙方负责对各客户的货款进行垫付,并在交接之日起72小时内(节假日顺延)将货款汇划到指定帐户(户名:四川省烟草公司**分公司。开户银行:市工商银行营业部。帐号:***0108),并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。
七、费用结算:按照卷烟邮政代办管理办法和卷烟代办工作标准进行考核,采取月清月结,按月支付的方式,由甲方直接与乙方结算,乙方开具正规票据以便其入帐。
八、甲乙双方应建立沟通协调机制,定时进行工作交流,总结工作,共同维护好这一工作的健康良性发展。
九、本协议双方约定时效为:壹年(1年)。自二00五年六月十四日起至二00六年六月十四日止。本协议未尽事宜,由双方另行约定。本协议一式四份,甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。
**烟草分公司物流中心**市利州邮政局
(签章):(签章):
甲方:(签字)乙方:(签字)
二00五年六月十三日
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第三篇:邮政代办电信当前形势应对分析
邮政代办电信当前形势应对分析
当前,邮政代办电信走入了一个低谷,各家运营商对邮政的诚信度和营销力都持质疑和轻视态度。因此,各运营商对与邮政的合作都保持一定的距离和敬而远之的态度。
邮政应当如何摆脱这种现状。我认为,一是我们必须首先平心静气地来好范文版权所有客观地研究主流运营商的心态。当前电信市场分
割大势已定,电信、移动、联通三家已成鼎足之势,任何一家要想从根本上打败另一家,都已无法办到。二是三家主流运营商都已自成体系,从系统渠道建设,特别是营销渠道建设,联通在最近几年致力于自身网点的改造和拓展,完成了从经销商(手机)到个体户的网络搭建,进而也挤进了体系完善行列。这个时候邮政要强行挤入虚拟代办,其实已不可能。三是邮政当前的营销实力,对各家运营商都构不成威胁,论代理,各家都不指望邮政做出较好成绩,所以也不看重邮政这一网络优势。唯一还看重的是邮政作为大客户的实力群体。
鉴于此,我们不要幻想与这些运营商作较深层的合作。我们要想的是,我们与这些运营商的关系及我们所处的位置,这样我们才能找到切入点。
当前,我们与各家电信运营商的合作将走入最低谷时期。特别是明年,我们可能中断与各运营商的各种合作,只保留大客户这一优势。对于这一时期的到来,我们要有充分的思想准备。
按照这种发展趋势,明年我们只能在代办电信上作反思和储备,让各方面矛盾发展较突出的时候,才寻找切入的机会。因此,我认为,目前保持与各家运营商比较平和的心态十分重要,这样为将来的发展打下伏笔。
我想,对移动我们保持表面上的合作关系,也可以与之签订代办电话费的合作协议,哪怕代收费率只有8‰也要做,这是一种姿态。在这一层的背后,还要发展移动帐单业务,这有利于推动我们核心业务的发展但在目前这届移动班子条件下,对移动不可信,保持较高的警惕是十分必要的。
对电信,目前与我们至少还有西昌的代收费协议,每年可收到30万元左右的手续费收入。另外电信ip公话,甚至电信业务帐单都可选作突破口,推进我们的核心业务。电信的发展只可等待时机,对其是求稳、传变。好范文版权所有
联通应该是我们最佳的合作伙伴。可是这两年的合作给联通和我们的关系蒙上了一层阴影。联通通过这两年的反省,已深刻认识到大力发展自身网点的重要性,因此已立意建设自己的代办点,无意与邮政实行县以下点进行代办。联通是我们代办电信上应该是最佳搭档,这一点我们一定要掌握好。估计今年七县协议届满,联通将收回七个代办县。我们与联通的合作,只能依存于两个方面,一是作为一般代理商出面,二是作为大客户集团取得联通的话费优惠。我们通过联通的优惠开始搭建友谊的基础,逐渐走回到原有的关系上来。与联通合作这两年,我们也反思我们的行为。我认为我们的不足有三点;一是我们未导信,这对我们也是一次教训,特别当时移动合作时我们没有深刻分析其用意和目的,我也没有认真去研究这种合作方方面面的关系和发展的多种可能性和后果。二是我们确实没有从根本上重视联通发展,首先是没有抽出专门力量来发展;没有把联通当作一项真正的重要业务来办理;各县局领导也不重视联通,甚至把联通看作一个砝码来与联通讨价还价,使联通感到邮政局是在吃联通。这种思想是无法抓住联通的。我们也由此而丢掉了一个合作的最佳伙伴。三是我们空有一个网,但没有真正的实力,在激烈的市场竞争中无法去搏取一席之地。其实,这也许是联通放弃和我们合作的根本原因。我们这个网没有营销实力,对我们本身也是一种威胁。相对来说,我们有一个较其他同行和电信运营商都大的网络,但如果这个网络不能有效地运作,就等于是包袱。这就要求我们得想法改善和提高我们这个网络实际运行能力。
我想通过两年时间来改变与联通的合作关系,一方面是想等国家局、省局与联通合作的局面进一步打开;二方面是想通过大客户的身份来吸引联通,因为我们如果是个缴费大户,一旦联通上手,将会舍不得丢。我们这次与联通谈的集团优惠方案,就是一个切入点,让联通绝对舍不得我们这个大户,那时我们说话才能有相应的影响和力度。
《邮政代办电信当前形势应对分析》
第四篇:邮政代办电信当前形势应对分析
当前,邮政代办电信走入了一个低谷,各家运营商对邮政的诚信度和营销力都持质疑和轻视态度。因此,各运营商对与邮政的合作都保持一定的距离和敬而远之的态度。
邮政应当如何摆脱这种现状。我认为,一是我们必须首先平心静气地来客观地研究主流运营商的心态。当前电信市场分割大势已定,电信、移动、联通三家已成鼎足之势,任何一家要想从根本上打败另一家,都已无法办到。二是三家主流运营商都已自成体系,从系统渠道建设,特别是营销渠道建设,联通在最近几年致力于自身网点的改造和拓展,完成了从经销商(手机)到个体户的网络搭建,进而也挤进了体系完善行列。这个时候邮政要强行挤入虚拟代办,其实已不可能。三是邮政当前的营销实力,对各家运营商都构不成威胁,论代理,各家都不指望邮政做出较好成绩,所以也不看重邮政这一网络优势。唯一还看重的是邮政作为大客户的实力群体。
鉴于此,我们不要幻想与这些运营商作较深层的合作。我们要想的是,我们与这些运营商的关系及我们所处的位置,这样我们才能找到切入点。
当前,我们与各家电信运营商的合作将走入最低谷时期。特别是明年,我们可能中断与各运营商的各种合作,只保留大客户这一优势。对于这一时期的到来,我们要有充分的思想准备。
按照这种发展趋势,明年我们只能在代办电信上作反思和储备,让各方面矛盾发展较突出的时候,才寻找切入的机会。因此,我认为,目前保持与各家运营商比较平和的心态十分重要,这样为将来的发展打下伏笔。
我想,对移动我们保持表面上的合作关系,也可以与之签订代办电话费的合作协议,哪怕代收费率只有8‰也要做,这是一种姿态。在这一层的背后,还要发展移动帐单业务,这有利于推动我们核心业务的发展。但在目前这届移动班子条件下,对移动不可信,保持较高的警惕是十分必要的。
对电信,目前与我们至少还有西昌的代收费协议,每年可收到30万元左右的手续费收入。另外电信Ip公话,甚至电信业务帐单都可选作突破口,推进我们的核心业务。电信的发展只可等待时机,对其是求稳、传变。
联通应该是我们最佳的合作伙伴。可是这两年的合作给联通和我们的关系蒙上了一层阴影。联通通过这两年的反省,已深刻认识到大力发展自身网点的重要性,因此已立意建设自己的代办点,无意与邮政实行县以下点进行代办。联通是我们代办电信上应该是最佳搭档,这一点我们一定要掌握好。估计今年七县协议届满,联通将收回七个代办县。我们与联通的合作,只能依存于两个方面,一是作为一般代理商出面,二是作为大客户集团取得联通的话费优惠。我们通过联通的优惠开始搭建友谊的基础,逐渐走回到原有的关系上来。与联通合作这两年,我们也反思我们的行为。我认为我们的不足有三点;原创文秘材料,尽在文秘知音网。一是我们未导信,这对我们也是一次教训,特别当时移动合作时我们没有深刻分析其用意和目的,我也没有认真去研究这种合作方方面面的关系和发展的多种可能性和后果。二是我们确实没有从根本上重视联通发展,首先是没有抽出专门力量来发展;没有把联通当作一项真正的重要业务来办理;各县局领导也不重视联通,甚至把联通看作一个砝码来与联通讨价还价,使联通感到邮政局是在吃联通。这种思想是无法抓住联通的。我们也由此而丢掉了一个合作的最佳伙伴。三是我们空有一个网,但没有真正的实力,在激烈的市场竞争中无法去搏取一席之地。其实,这也许是联通放弃和我们合作的根本原因。我们这个网没有营销实力,对我们本身也是一种威胁。相对来说,我们有一个较其他同行和电信运营商都大的网络,但如果这个网络不能有效地运作,就等于是包袱。这就要求我们得想法改善和提高我们这个网络实际运行能力。
我想通过两年时间来改变与联通的合作关系,一方面是想等国家局、省局与联通合作的局面进一步打开;二方面是想通过大客户的身份来吸引联通,因为我们如果是个缴费大户,一旦联通上手,将会舍不得丢。我们这次与联通谈的集团优惠方案,就是一个切入点,让联通绝对舍不得我们这个大户,那时我们说话才能有相应的影响和力度。
第五篇:邮政代办员与邮政局之间是否是劳动关系
邮政代办员与邮政局之间是否是劳动关系
[案 情]:
1995年10月,市民陈某被原江苏徐州邮电局招收为邮政储蓄员,1998年邮政、电信分家后被分到某邮政支局作邮政储蓄员。2004年元月1日和2005年2月19日,陈某与邮政支局签订了委托代办协议书。主要内容为:
一、协议性质:邮政业务委代办是邮政企业委托有关单位和个人代办邮政业务,属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。
二、协议期限为1年。
三、代办业务的方式为承包代办。
四、代办项目和范围为甲方经营的所有储蓄业务。
五、代办手续费标准按计件酬金及代办协议标准执行。协议签订后,陈某自2004年1月至同年3月底期间从事邮政储蓄业务,自2004年4月起从事汇兑业务,期间邮政支局发给了陈某相应酬金。2005年8月9日陈某经手的数张空白汇兑凭证丢失,同年9月邮政支局通知陈某与其解除委托代办关系。为此双方发生争议未果,陈某将邮政支局告上法庭,要求确认双方存在劳动关系;判令邮政支局为其补缴养老金,补发生活费。
[裁判要点]:
九里区人民法院审理认为:双方当事人自2004年1月起订立委托代办协议,明确载明邮政企业与代办人员不存在劳动关系,双方形成委托代办关系。陈某与邮政支局之间的关系属于合同法上的平等民事主体之间的委托合同关系,而不是劳动法的劳动关系。遂判决驳回了陈某的诉讼请求。
陈某提起上诉称:上诉人自1995年起从事邮政工作10年,一审法院仅依据2004年1月的委托代办协议书把此前8年的工作也认定为委托代办关系没有根据。上诉人工作10年期间一直是在被上诉人的管理和指挥下从事储蓄业务及其他业务,符合事实劳动关系的条件,应认定为事实劳动关系。请求二审法院依法确认双方存在事实劳动关系,并支持其全部诉讼请求。市中级法院经审理后于2006年6月作出了维持原判的终审判决。
[评 析]:
邮政局通过签订委托代办协议招收邮政代办员从事邮政业务的情况在我市邮政行业非常普遍。一旦委托代办协议终止,双方常就协议当事人之间究竟是劳动关系还是委托关系发生争议。
本案二审的主要争议焦点是:
1、自1995年至2004年1月期间双方当事人之间的关系如何定性;
2、2004年4月起上诉人从事的非储蓄业务的行为应当如何定性。
上诉人陈某在邮政系统从事相关业务长达10年的事实客观存在。在这10年期间,双方当事人的法律关系只有两种可能,要么是事实劳动关系,要么是委托代办关系。双方当事人自2004年1月起订立了委托代办协议,明确载明邮政企业与代办人员不存在劳动关系。自此时起,双方当事人之间形成委托代办关系。而在此前,无论双方当事人之间的关系属于什么性质,均应认为双方在订立委托代办协议时已经终止了此前的关系,故上诉人陈某关于工作前8年属于事实劳动关系的上诉主张与本案的处理结果无涉,对其所主张的前8年的法律关系性质法院不予评判,对上诉人陈某的该项上诉理由不予采信。
至于上诉人陈某主张其从事的业务与约定的委托代办事项不同,故委托代办协议并未实际履行的上诉理由,法院认为,上诉人在订立协议之初即从事了委托代办协议约定的储蓄业务,双方当事人之间的委托代办关系已经形成,此后上诉人虽然从事了其他邮政业务,但双方之间的法律关系仍然是基于委托代办协议而产生的。从变更后的业务范围来看,仍然属于邮政企业依照邮政法及其实施细则可以委托其他单位或个人代办的业务,故该变更不违反法律规定。我国现行合同法并未要求委托人在变更委托事项时,必须采用书面方式变更,故委托事项的变化并不能导致双方当事人之间的法律关系发生根本性的改变。因此,上诉人以未实际从事委托代办协议所约定的业务为由来否定委托代办关系无法律依据,法院不予支持。