开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育实施方案5篇

第一篇：开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育实施方案

开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育实施方案

根据公司《开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育实施方案》的要求，公司党委、公司决定在全公司范围内集中开展一次以“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主要内容的主题教育（以下简称“主题教育”）。根据公司实际情况，现制定如下实施方案。

一、活动指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话为主线，以促进公司稳步快速发展为中心，通过学习党的先进理论和规章制度，积极引导和教育广大党员、各级领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的人员要保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力为公司平稳快速发展做出积极贡献。

二、活动意义

1、开展主题教育，对于保持广大党员干部和各级领导人员的纯洁性，化解精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，提高不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有着重要意义。

2、开展主题教育，是贯彻落实股份公司、公司反腐倡廉建设会议精神，深化党风廉政建设的重要举措，是提高广大党员和各级领导人员在群众中的威信，赢得职工群众的信赖，加快企业发展的重要保证。公司广大党员和各级领导人员一定要把强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性作为深化反腐倡廉建设的重要举措，积极贯彻落实。

三、活动目标要求 根据公司要求，公司开展主题教育的总体目标做到“五个进一步”：即广大党员、各级领导人员及关键岗位管理人员的理想信念进一步坚定，宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁从业意识进一步强化，各项工作进一步促进。具体在以下三个方面取得切实效果。

1、提升党性修养和勤勉廉洁观念。通过此次活动，使广大党员、领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的人员坚定爱党、爱国、爱企业的理想信念，坚守道德底线，树立正确的人生观、世界观、金钱观，不断加强他们的党性修养和党性锻炼。通过此次活动，使广大党员、领导人员及关键岗位管理人员能修身养性、能勤于学习、能爱岗敬业、能廉洁自律。促进各级领导人员进一步加强品德修养，正确对待手中权力，严格要求自己，勤勉敬业、廉洁从业。

2、积极提升各级领导班子能力和水平。以“四好”领导班子创建活动和“六好支部”创建活动为载体，积极提升各级领导班子能力和水平。积极学习党的先进理论，切实提升领导班子的学习能力与制度执行力；积极加强民主集中制建设，落实“三重一大”决策制度，增强班子团结协作，切实提升领导班子的凝聚力和战斗力。

3、强化提升党员和员工队伍思想政治素质。将开展主题教育与创先争优活动结合起来，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，努力将党的政治优势转化为企业的发展优势；充分发挥党员领导人员的表率示范作用和党员的先锋模范作用；大力弘扬员工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，提升素质，凝聚力量，为推动公司平稳较快发展积极贡献力量。

四、主题教育的范围、内容参加这次主题教育的人员范围是：公司全体党员、各级领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的管理人员。

主题教育学习的主要内容包括：

（一）党的十七届六中全会精神和中纪委七次全会精神，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话。

（二）相关法规：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

（三）学习读本：《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》、《党纪政纪典型案例解析》。

（四）公司、公司有关“三重一大”决策、工程分包、设备物资采购、财务资金管理、廉洁从业等方面的规章制度。

五、开展主题教育的方法步骤

第一阶段：动员部署、集中学习（四月中旬到五月中旬）

1、积极召开活动动员会议。在公司动员大会召开之后，各支部结合自身实际，明确活动的目标要求和步骤安排，召开动员会议，对主题教育进行部署安排，按照要求有条不紊的开展主题教育。各支部的启动会议，在4月25日前召开，确保主题教育顺利启动。

2、积极开展集中学习教育。各支部将切实抓好集中学习教育这个基础环节并制定切实可行的学习方案。集中学习的主要内容为活动实施方案上规定的学习内容，集中学习的时间不少于每月四次。通过集中学习全面掌握“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”的主要内容，切实提高思想认识。

3、积极撰写思想认识学习体会。集中学习结束后，每一名党员、各级领导人员及关键岗位管理人员都将联系自身实际撰写一篇思想认识学习体会，字数不少于1000字，上交所在党支部。

4、积极接受一次警示教育。各支部将组织本支部全体党员、领导人员及关键岗位管理人员观看一场反腐教育影片，没有条件的可以从网上下载相关案例，安排到集中学习的内容中，从反面典型案例中汲取深刻教训，进一步强化遵纪守法和廉洁从业的自觉性。

5、积极组织一堂“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”的党课。公司党政主要领导将结合落实中纪委七次全会和公司反腐倡廉建设工作会议精神，在“七一”前给党员、中

层以上管理人员及关键岗位管理人员讲一堂以“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主题的党课，党课内容会及时下发到各支部。

第二阶段：自纠自查、剖析交流（五月下旬到六月上旬）

1、积极进行自纠自查，确保活动效果。广大党员、领导人员、关键岗位管理人员认真对照保持党的纯洁性和廉洁从业规定的有关要求，进行逐条对查。具体做到“五查五看”，一查思想差距，看信念坚定不坚定；二查道德差距，看本色保持没保持；三查作风差距，看联系职工群众密切不密切；四查廉洁差距，看律己严格不严格；五查工作差距，看业绩明显不明显。各级领导班子通过发放征求意见表、谈心、设立征求意见箱等方式，广泛征求职工群众对领导班子及领导人员的意见，切实找出在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对征集到的意见和建议及时进行梳理和反馈。

2、积极开展普遍调研摸底。在深入学习的基础上，着重围绕本单位领导班子和领导人员在党风、作风、廉洁从业等方面存在的主要问题进行调查研究并形成一份高质量的调研报告。

3、积极开展廉洁从业谈话。主题教育期间，各直属支部将针对本单位领导人员在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对班子成员、关键岗位管理人员开展集体廉洁从业谈话，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

4、积极开好组织生活会和领导班子民主生活会。各支部根据征集到的意见并结合工作实际，召开一次领导班子民主生活会和党支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，每一位党员、领导人员、关键岗位管理人员认真准备一份书面发言材料，具体内容为自己对主题教育的认识；对学习相关法规、廉洁从业规定及内部规章制度内容的理解；个人对照五个方面的问题查摆和剖析，履行岗位职责所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况，提出的整改措施和努力方向。领导班子在民主生活会上围绕对廉洁从业、保持党的纯洁性方面征集到的意见和调研成果，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，确定改进的具体措施。

第三阶段：整改落实、总结提高（6月中旬至6月底）

1、积极制定出一份整改落实方案。各支部以领导班子民主生活会的分析检查为依据，针对查摆出来的问题，认真制定整改落实方案。整改落实方案将注重可操作性，突出整改重点。

2、积极召开好一次总结会。各支部围绕主题教育的主要做法、基本经验、实际成效和存在问题，进行认真总结，并对巩固和扩大主题教育成果提出要求。

这次主题教育的开展情况和活动成果将作为公司年度党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。

六、加强对主题教育的组织领导开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育，是今年公司反腐倡廉建设的重要内容，各直属党支部要高度重视，从本项目部实际出发，统筹安排，精心组织。

（一）健全机构，强化领导。主题教育在公司党委、公司统一领导下进行，公司党委、公司成立领导小组，切实加强对活动的组织领导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在办公室，负责具体工作。

（二）落实责任，积极沟通。各项目部党政主要负责人共同履行第一责任人的职责。领导班子成员发挥表率作用，带头参加学习，带头分析检查，带头整改落实。各支部加强与主题教育办公室的沟通联系，将活动进展情况和存在的问题及时向公司领导小组办公室报告，以便发现问题及时解决。各项目部领导班子整改落实方案（6月10日前）、开展主题教育工作总结（7月1日前）等材料按时报送公司领导小组办公室。

（三）统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。正确处理好日常工作与“强化廉洁从业教育，保持党的纯洁性”主题教育的关系，把开展主题教育作为促进廉洁从业的重要举措、推动工作落实的重要动力，大力激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力做到两手抓、两不误、两促进。

（四）积极做好宣传工作。各支部充分发挥简报、宣传栏、OA办公平台、QQ群等媒体作用，广泛宣传开展主题教育的重要意义、经验做法和工作成效，努力营造浓厚的教育氛围，增强教育效果。各项目部在主题教育中的好做法、好经验，及时报送公司领导小组办公室，以便推广。

第二篇：强化廉洁从业意识,保持党的的纯洁性

强化廉洁从业意识，保持党的的纯洁性

当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。加强个人廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使我们电仪工地的广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在我们企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，电仪公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养我们班组员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面，电仪公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。班组在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为班组廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进工地、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使工地广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

因此，我们各级班组干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

第三篇：强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性主题教育心得体会

“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育心得体会

为深入学习贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强公司党员队伍和各级领导班子建设，我厂对中层及以上人员组织开展了“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主要内容的主题教育，我有幸参加了此次教育活动，通过对《中国共产党章程》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规进一步的学习，对我厂廉洁从业实施细则、办法等相关文件和规章制度的深入了解，让我深刻认识到一个企业员工保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁的重要性，只有强化提升员工的修养和思想政治素质，牢固树立依法依规履职、爱岗敬业、廉洁从业的思想，公司上下一盘棋、一条心、一股劲，才能为推动我厂平稳较快发展积极贡献力量。下面是我对本次学习的几点认识和体会。

一、充分认识保持党的纯洁性的重要性，加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。

作为我厂中层干部要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和单位有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。保持思想纯洁的一个重要基础，就是理论修养。理论上不清醒，就容易把持不住，甚至犯错误。党员干部要始终把强化理论学习作为第一位的任务，坚持不懈，自觉用力。要深入学习中国特色社会主义理论体系，搞懂基本立场观点，认清社会发展规律，提高政治觉悟和政治敏锐性，保持对社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。党员要自觉学习党章、党史、党的路线方针政策。党章是党的根本大法，如果对党章的内容认识不清，党员可以做什么、不可以做什么都不清楚，就无法保持纯洁性。因此，党员要经常学党章、用心学党章，牢记党的宗旨和党员义务，着力增强党员意识。党史可鉴事亦可鉴人，多起重要的历史事件、经验教训，值得我们认真品味、细心揣摩和深入思考，对我们搞好国有企业具有重要的借鉴。政策和策略是党的生命，学习贯彻党的路线方针政策是党员的重要责任。党员干部要把学习党的路线方针政策作为一门重要功课，吃透精神，弄清实质，摸准要求，不断提高政策水平，做贯彻党的路线方针政策的模范。

二、加强党性修养，端正职业道德，增强道德观念。

当前，面对各种风险和考验，加强党性修养的重点是加强思想政治修养，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚等重大问题。要辨别和分清政治上的是与非，这是党员干部加强党性修养的首要课题。要正确处理公与私的关系，这是对党员干部的基本要求。党员干部要克己奉公，公正无私，不能假公济私，不能损公肥私，更不能以权谋私。要对党忠诚老实，这是党章对党员的政治要求，更是每个党员干部必须遵循的党性原则。要讲真话、讲实话，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人；要言必信、行必果，带头做言行一致、诚实守信的人；要明是非、辨真伪，带头做坚持真理、捍卫真理的人。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我作为我厂中层干部，能干到该岗位来之不易，要好好珍惜，不要把该岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为单位发展干好本职工作。

三、要知足常乐，保持平衡心态。

作为我厂的一名中层干部，个人的收入在单位中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

四、加强党员的作风建设。

良好的作风是党的纯洁性的重要体现。提高党的执政能力、永葆党的先进性和纯洁性，要求我们必须不断加强党员干部的作风建设。对于我厂党员干部，在推进公司科学发展过程中，是否具有优良的作风，是衡量公司党员干部队伍是否始终保持纯洁性的重要标准。要始终坚持以领导干部作风建设为重点，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风，大力发扬华能善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事的企业作风。以加强作风建设为基础，加强民主集中制建设，落实“三重一大”决策制度，深入基层调研、直接联系群众，要加强和改进新形势下的职工工作，推进职工民主管理，实施职工关爱工程和职工素质工程，深化厂部部门与基层和职工的感情，为他们排忧解难。职工是企业的主人，是我厂发展事业的根基，我们在任何时候都要尊重职工、关心职工，听职工心声、为职工服务。

五、加强反腐倡廉建设。

加强反腐倡廉建设是保持党的纯洁性的重要手段。长期以来，我厂坚持党政齐抓共管，认真执行党风廉政建设责任制，有力保证了党风廉政建设工作任务的落实，加强纪检监察组织建设，促进党员干部廉洁从业。要强化执行意识，制度有没有作用，关键在执行。廉洁从业的制度规定，党员干部不但要学懂弄清，更要身体力行，严格执行，决不能对制度规定臵若罔闻，或自作聪明、心存侥幸，或投机取巧、钻空子，甚至故意规避要求、明知故犯。要强化纪律意识，严明的纪律是防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性的有力保证。

六、自觉接受监督、自觉落实自查。

强化监督，是保持党的纯洁性的客观需要。历史和现实证明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。一个单位的党风正不正，党员的形象好不好，与党内民主监督的质量高低有很大关系。党员之间要经常交流意见，要自觉接受群众监督、舆论监督，营造良好氛围，积极推进工作。同时，我们还要认真对照保持党的纯洁性和廉洁从业规定的有关要求，对照检查、自我诊断。具体做到“五查五看”，查“思想差距”、“道德差距”、“作风差距”、“廉洁差距”、“工作差距”，看“信念坚定不坚定”、“本色保持没保持”、“联系群众密切不密切”、“律已严格不严格”、“业绩明显不明显”。切实找出在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，结合问题查摆、剖析检查，边学边改、边查边改，以实际行动改正缺点，完善自我。

第四篇：“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”学习体会

“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性主题教育”

学习体会

近期，公司组织学习了以“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”为主题的学习活动。通过几次学习，我深刻的认识到党员廉洁从业和保持党的纯洁性对企业、社会乃至国家的重要影响。一旦你受到了利益与金钱的诱惑，你会做出怎样的决定，这直接关系你以后人生道路的方向。走对了，前方的道路将是越走越宽，越来越美好。走错了，你的人生将受到重创，并会为自己、家庭、社会乃至国家带来重大影响。所以，“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”在我们每个共产党员中显得尤为重要。

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会发表重要讲话强调：“实践证明，我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民的信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。”作业中国共产党，必须以国家和人民的利益为重，不能利用自己职务或权利为自己及他人获取利益，从而损害国家、社会和人民的利益。党员要增强个人的党性修养，不断丰富自身的业务知识，在困难和危机时刻能够走在队伍的前列，时刻准备着为党和人民奉献一切。

廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是社会主义先进文化的重要组成部分。当前我们的企业正在国家政策扶持的大潮中，面临前所未有的发展机遇与生产能力、人力资源的巨大挑战，在这个机遇与挑战并存的时代，企业可以以廉洁文化建设为载体，大力在员工中弘扬廉洁观念，营造企业廉洁文化氛围，从而实现企业有力把握员工正确的思想导向，促进党员及广大员工树立正确的社会主义道德观、荣辱观、价值观、人生观，群策群力，上下一心，推动企业在关键时期站稳脚跟，实现公司又快又好的向前发展。

在当前的社会意识形态下，大家思想非常活跃，仅仅依靠思想教育营造廉洁的工作氛围是远远不够的，有力的制度保证，是必要与必需的手段与措施。制度着重抓好三方面：一方面是完善企业现行的各项管理制度，做到事事有章可循；第二方面是强化制度执行力，做到事事有章必循；第三方面是突出奖惩力度，做到事事体现公平公正，奖罚分明。让大家深刻领会“廉洁光荣、腐败可耻”的意义，使大家对企业管理的公平性、公正性充满信心。

要做到真正的廉洁从业，保持一名党员应有的纯洁性我认为应从以下几个方面学习：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个来说是很重要和必要的，一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。

三、要知足常乐，保持平衡心态。知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。俗话说：为人不贪一身轻松。

四、要管住小节，守好自己的情操和品质。当今的社会，有些人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼很正常，生活作风随便一点不需要太认真。正是因为有些人有了这些想法，才放松了平时在小事小节上的自我约束，忘记了自己的职责。通过这次学习观看反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员正是因为有了这些想法，才走上犯罪道路，正是从小恩小惠开始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，获取自己应得的那部分报酬。

作为发电企业的一名企业员工，我认为，廉洁文化建设首先要从思想入手，端正自己的心态。学习企业的文化理念、优良传统、先进人物事迹，进行廉洁观念正确理解，从而充分净化自己的思想，在工作生活中树立廉洁为先的意识。要对“廉洁”二字时时提，常常喊，充分认识到廉洁不是与己无关，廉洁不是遥不可及，树立廉洁不光是不贪不贿，勤俭节约不浪费也是廉洁的理念。而且要明白廉洁是光荣和必要的，从而促使自己在工作生活中自觉形成廉洁观念。并要经常警醒自己，时刻认识到个人岗位的权力是企业所系，利益是为企业发展所谋，不是个人用来谋取私利的工具，不能滥用职权，否则会对个人产生身败名裂的严重后果。对自己现在从事的安全与质量管理工作，我会不断的严格要求自己，通过不断的学习新知识丰富自己。在公司的投资建设项目和运营项目中能够发现不安全行为及现场存在的薄

弱环节并加以解决，尽量将公司的安全与质量管理工作做好、做到位。

总而言之，作为一名共产党员，我会严格的要求自己，端正自己的思想，遵守廉洁从业的各项规定，严于律己。在今后的工作中，我会一如既往的遵守公司及公司党组织的各项管理规定。力争使自己成为一名优秀的党员。

第五篇：“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育学习心得体会

“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育学习心得体会

为深入学习贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强公司党员队伍和各级领导班子建设，公司机关党支部从4月份开始组织开展了“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主要内容的主题教育，我有幸参加了此次教育活动，通过对《中国共产党章程》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规进一步的学习，对集团公司廉洁从业实施细则、办法等相关文件和规章制度的深入了解，让我深刻认识到处在公司经营管理岗位的工作人员保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁的重要性，只有强化提升党性修养和思想政治素质，牢固树立依法依规履职、爱岗敬业、廉洁从业的思想，公司上下一盘棋、一条心、一股劲，才能为推动公司平稳较快发展积极贡献力量。下面是我对本次学习的几点认识和体会，和同志们一起交流。

一、充分认识保持党的纯洁性的重要性，自觉强化理论学习。保持思想纯洁的一个重要基础，就是理论修养。理论上不清醒，就容易把持不住，甚至犯错误。党员干部要始终把强化理论学习作为第一位的任务，坚持不懈，自觉用力。要深入学习中国特色社会主义理论体系，搞懂基本立场观点，认清社会发展规律，提高政治觉悟和政治敏锐性，保持对社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。党员要自觉学习党章、党史、党的路线方针政

策。党章是党的根本大法，如果对党章的内容认识不清，党员可以做什么、不可以做什么都不清楚，就无法保持纯洁性。因此，党员要经常学党章、用心学党章，牢记党的宗旨和党员义务，着力增强党员意识。党史可鉴事亦可鉴人，多起重要的历史事件、经验教训，值得我们认真品味、细心揣摩和深入思考，对我们搞好国有企业具有重要的借鉴。政策和策略是党的生命，学习贯彻党的路线方针政策是党员的重要责任。党员干部要把学习党的路线方针政策作为一门重要功课，吃透精神，弄清实质，摸准要求，不断提高政策水平，做贯彻党的路线方针政策的模范。

二、加强党性修养，端正职业道德，增强道德观念。

当前，面对各种风险和考验，加强党性修养的重点是加强思想政治修养，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚等重大问题。要辨别和分清政治上的是与非，这是党员干部加强党性修养的首要课题。要正确处理公与私的关系，这是对党员干部的基本要求。党员干部要克己奉公，公正无私，不能假公济私，不能损公肥私，更不能以权谋私。要对党忠诚老实，这是党章对党员的政治要求，更是每个党员干部必须遵循的党性原则。要讲真话、讲实话，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人；要言必信、行必果，带头做言行一致、诚实守信的人；要明是非、辨真伪，带头做坚持真理、捍卫真理的人。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我作为公司经营管理部的工作人

员，一定要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，在工作要对得起领导、对得起同事，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、加强党员的作风建设。

良好的作风是党的纯洁性的重要体现。提高党的执政能力、永葆党的先进性和纯洁性，要求我们必须不断加强党员干部的作风建设。对于公司党员干部，在推进公司科学发展过程中，是否具有优良的作风，是衡量公司党员干部队伍是否始终保持纯洁性的重要标准。要始终坚持以领导干部作风建设为重点，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风，大力发扬华能善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事的企业作风，进一步巩固和保持公司系统干事创业、风清气正的良好氛围。以加强作风建设为基础，加强民主集中制建设，落实“三重一大”决策制度，深入基层调研、直接联系群众，要加强和改进新形势下的职工工作，推进职工民主管理，实施职工关爱工程和职工素质工程，开展深入基层服务群众活动，深化总部部门与基层和职工的感情，为他们排忧解难。职工是企业的主人，是公司事业的根基，我们在任何时候都要尊重职工、关心职工，听职工心声、为职工服务。

四、加强反腐倡廉建设。

加强反腐倡廉建设是保持党的纯洁性的重要手段。长期以来，公司坚持党政齐抓共管，认真执行党风廉政建设责任制，有力保证了党风廉政建设工作任务的落实，加强纪检监察组织建设，促进党员干部廉洁从业。党和国家关于廉洁自律有许多制度规定，公司也有不少要

求。公司党员干部要经常学习这些制度规定，深刻领会精神实质，澄清模糊认识，牢记纪律要求，明白能做什么，不能做什么，为什么不能做，做了会怎么样，搞清楚履职从业的“底线”在哪里，始终绷紧廉洁自律这根弦。要强化执行意识，制度有没有作用，关键在执行。廉洁从业的制度规定，党员干部不但要学懂弄清，更要身体力行，严格执行，决不能对制度规定置若罔闻，或自作聪明、心存侥幸，或投机取巧、钻空子，甚至故意规避要求、明知故犯。要强化纪律意识，严明的纪律是防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性的有力保证。

五、自觉接受监督、自觉落实自查。

强化监督，是保持党的纯洁性的客观需要。历史和现实证明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。一个单位的党风正不正，党员的形象好不好，与党内民主监督的质量高低有很大关系。党员之间要经常交流意见，要自觉接受群众监督、舆论监督，营造良好氛围，积极推进工作。同时，我们还要认真对照保持党的纯洁性和廉洁从业规定的有关要求，对照检查、自我诊断。具体做到“五查五看”，查“思想差距”、“道德差距”、“作风差距”、“廉洁差距”、“工作差距”，看“信念坚定不坚定”、“本色保持没保持”、“联系群众密切不密切”、“律已严格不严格”、“业绩明显不明显”。切实找出在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，结合问题查摆、剖析检查，边学边改、边查边改，以实际行动改正缺点，完善自我。