130321第一季度工作总结(版三)

第一篇：130321第一季度工作总结(版三)

130321 修改稿3

机动中队2013年第一季度工作总结

（130321修改稿三版）

第一季度，机动中队根据大队下达的各项目标任务和要求开展工作，认真履职，开拓进取，攻坚克难，整体上延续了12年年末时良好的工作状态，坚持创新工作思路，破解执法难题，提升执法实效，规范执法行为，整肃队伍作风的管理格局，促使队伍面貌向好发展，各项工作取得了新进展。现将一季度的主要工作总结如下：

一、突出“四个重点”

1、注重执法实效，提高队伍整体能力，建立“无停滞”办案工作模式

新年伊始，中队各班组转变模式，整合力量，由单一办案向协同办案过渡，改变往年整治班组只担负整治的工作模式，要求其在无整治任务的时候，协同查违班组办案，甚至独立办案。这样既提高了整个中队的管事率，同时在协同办案过程中，提高了队员的办案能力。一季度，机动中队共计处理一般程序案件15件（行政罚款100100元，拆除违规户外设施7块及对旗22幅共计面积232平方米，拆除违章搭建320平方米），参与整治33次，处理投诉56件。在所办理的案件中，中队合理安排班组任务，在取证、文书制作、约谈当事人等各个环节都是全员参与。通过三个月的实践，已成功解决因队员轮休而导致案件进展停滞的老毛病，执法实效得到较大提高。

2、加大部门协作力度，有效建立信息共享机制

中队在构思2013年在工地管理和废弃油脂处臵这两方面采取与相关部门加强协作的工作模式。一季度，在分管领导、法制科及勤务科的大力支持下，分别与区建管所、区食药监和局废弃物管理科等部门洽谈建立信息共享机制。中队与各部门根据“直线联系、齐抓共管、资源互补、信息共享”的方针，围绕社会关注度比较高的大气污染、噪音、食品安全等问题开展协作，建立工作平台，将管理与执法紧密结合。另外，通过本季度的几个重要案例可以看出，各专业的职能部门是我们执法中证据链的重要一环，无论是询问笔录，还是协助调查函等文书，都可能是在案件中起决定作用的证据，进一步夯实我们建立跨部门信息共享机制的决心。

3、优化内部结构，完善管理制度，强化队员执行力

年初，中队就开始酝酿人员结构的调整和相关制度的修改补充。首先，在人员结构方面，中队根据过去一两年队员的工作能力与状态进行评估，总结分析每位队员长处与优势，据此来分派工作任务与量化工作指标，根据班组任务的侧重点来配备人员，优化组合的方针也日趋突显。同时，对在工作上失位比较明显的队员，中队安排人员进行一对一帮教，提高他们的业务水平，以应付多样化、标准化的法制实效流程。其次，中队在管理制度上也寻求改进，力求通过制度的制约来规范队员的行为，形成良好的工作习惯。首先是考勤制度，针对之前凌乱的补休假现象，中队建立台账管理制度，凭单补休，形成规范化制度。二是根据中队特点，健全考核制度。进一步细化了中队三

级考核内容，即中队——班组——个人。依据个人工作实效，具体体现，每月由考核分值体现考评等级，使物质考核与评先推优有抓手，看得见摸的着。三是完善集体议事制度，组织业务骨干建立案审平台。中队违章审理室每日召开两次碰头会，早有通气会，晚有小结会，集思广益，众人智长，统一处理意见后分工推进，在讨论中既提高办案人员的工作能力，又促进案件的顺利办结。

4、完善案件基础台账与记录，提升档案的标准化管理水平

为做到清晰及时记录案件流程，中队从今年起建立案件基础台账的标准化操作流程，安排专门的台账记录员进行一般程序案件资料的收集与记录。每个班组从对违章事实的调查认定，到收集相关证据，再到开具处罚决定书，每个过程都必须将材料完整上报给台账记录员，由其整理归档。台账记录分户外设施、工地管理、渣土管理、餐厨垃圾、夜排档和其他六类，基本涵盖了中队日常的执法范围。每月底，记录员将当月案件记录进行数字化、表格式的总结，以完整地体现当月中队的执法实效及各案件的执行进度。

二、抓好“两个关键”

1、传统与创新相结合，开拓执法新思路，扩大执法工作面

长期以来，机动中队在工地管理、渣土运输管理、户外设施管理等执法领域倾注大量人力、物力，并取得一定的执法实效，各类违章得以控制，改善了虹口区的市容市貌。今年中队继续在工地产生工程渣土或建筑垃圾未申报方面强化管理。目前我区正处于渣土管理真空期，中队加强与相关部门的合作，加大查处力度，理清市场，维护专

营，一季度行政处罚13家单位共计37500元，暂扣车辆7车次。另外，中队注重创新执法领域，于12年底开始制定计划，重点对媒体和社会关注度较高的违规处臵餐厨垃圾，特别是违规收运地沟油现象进行查处。年初，中队联合局废管科、油脂收运单位和食药监等部门，围绕虹口凯德龙之梦内的餐饮商户进行集中排摸。整个一季度，中队共计处理餐厨垃圾类案件5起，包括移交擅自从事废弃食用油脂的收运的案件一起，行政罚款4起，其中对个人行政罚款3000元，对3家单位行政罚款共45000元，共计行政罚款48000元，占一季度行政罚款总量的30%。这一数字是虹口城管成立至今首次达到。

2、注重办案质量，集中力量钻研大案、要案

纵观一季度中队所办理的案件中，与以往有很明显的不同就是单个案件的行政罚款数明显提升。1—3月，中队共办理万元大案6起，共计行政罚款93000元，占一季度总罚款数的80.9%。这几个数字充分说明机动中队在2013年的办案方针，那就是改变以往小打小闹的工作思路，狠抓案件质量，集中力量处理大案要案。遇到这样的案件，办案队员总会反复勘察现场，不厌其烦地询问相关人员，积极主动地和大队法制科研究讨论。不仅如此，中队领导层要求队员在对待此类案件中做到“五个到位”，即了解掌握案件内容要到位、分析研究案件问题要到位、严格办理案件过程要到位、整理归纳案件资料要到位、回顾总结案件情况要到位。

三、开展“两项活动”

在积极开展业务工作的同时，根据大队要求开展的作风教育纪律整顿活动和凝聚力工程也是机动中队在一季度开展的重要工作。

1、思想作风建设。

中队严格按照大队对于作风教育纪律整顿所要求的时间节点，展开全体队员、班组成员等不同规模的学习讨论会，着重加强队员的思想作风整顿。学习的内容非常广泛，从党的十八大报告，到《公务员法》和《上海市城管执法人员行为规范》等，无不涉及。从动员、学习、自查自纠到总结，中队共安排大小会议4次，队员上交决心书30篇，学习心得65篇，自查自纠报告31篇。通过学习，队员们对自身存在的思想问题和作风问题有了深刻认识并加以改正。中队领导在整个活动中走在前列，积极带头参与各项整顿工作，从点滴小事做起，影响和带动队员。目前，中队已基本消灭“庸、懒、散、慢”的毛病，每个队员都以积极向上的精神面貌和踏实肯干的工作作风参与到每项工作当中。

2、凝聚力建设。

为营造精诚团结、信任协作的出色团队，打造坚强的基层战斗堡垒，中队加大组织关心力度，积极开展凝聚力工程，把凝聚力作为队伍建设的出发点和团队潜能发掘的着力点一季度，中队组织首届乒乓球比赛与自发性群体组织出游等活动，活跃了队内气氛，促进了相互间的了解和交流。“人心齐，则士气足；士气足，则百事兴”，此类活动培养了队员的归属心理和共同责任意识，增强了队员的集体荣誉感，使机动中队成为一股合力，往一个共同的目标努力。

回顾整个一季度，机动中队的工作在大队领导的关注和支持下略有成效。作为城管大队的直属分队，随着业务水平不断提高，思想作风不断改进，机动中队在2013年一定会迎挑战，一定能抓机遇，一定将快发展，力争成为一支“干成事、不出事”的优秀队伍。

机动中队

二〇一三年三月

第二篇：130321第一季度工作总结(版三)

130321 修改稿3 机动中队2013年第一季度工作总结

（130321修改稿三版）

第一季度，机动中队根据大队下达的各项目标任务和要求开展工作，认真履职，开拓进取，攻坚克难，整体上延续了12年年末时良好的工作状态，坚持创新工作思路，破解执法难题，提升执法实效，规范执法行为，整肃队伍作风的管理格局，促使队伍面貌向好发展，各项工作取得了新进展。现将一季度的主要工作总结如下：

一、突出“四个重点”

1、注重执法实效，提高队伍整体能力，建立“无停滞”办案工作模式

新年伊始，中队各班组转变模式，整合力量，由单一办案向协同办案过渡，改变往年整治班组只担负整治的工作模式，要求其在无整治任务的时候，协同查违班组办案，甚至独立办案。这样既提高了整个中队的管事率，同时在协同办案过程中，提高了队员的办案能力。一季度，机动中队共计处理一般程序案件15件（行政罚款100100元，拆除违规户外设施7块及对旗22幅共计面积232平方米，拆除违章搭建320平方米），参与整治33次，处理投诉56件。在所办理的案件中，中队合理安排班组任务，在取证、文书制作、约谈当事人等各个环节都是全员参与。通过三个月的实践，已成功解决因队员轮休而导致案件进展停滞的老毛病，执法实效得到较大提高。

130321 修改稿3

2、加大部门协作力度，有效建立信息共享机制

中队在构思2013年在工地管理和废弃油脂处臵这两方面采取与相关部门加强协作的工作模式。一季度，在分管领导、法制科及勤务科的大力支持下，分别与区建管所、区食药监和局废弃物管理科等部门洽谈建立信息共享机制。中队与各部门根据“直线联系、齐抓共管、资源互补、信息共享”的方针，围绕社会关注度比较高的大气污染、噪音、食品安全等问题开展协作，建立工作平台，将管理与执法紧密结合。另外，通过本季度的几个重要案例可以看出，各专业的职能部门是我们执法中证据链的重要一环，无论是询问笔录，还是协助调查函等文书，都可能是在案件中起决定作用的证据，进一步夯实我们建立跨部门信息共享机制的决心。

3、优化内部结构，完善管理制度，强化队员执行力

年初，中队就开始酝酿人员结构的调整和相关制度的修改补充。首先，在人员结构方面，中队根据过去一两年队员的工作能力与状态进行评估，总结分析每位队员长处与优势，据此来分派工作任务与量化工作指标，根据班组任务的侧重点来配备人员，优化组合的方针也日趋突显。同时，对在工作上失位比较明显的队员，中队安排人员进行一对一帮教，提高他们的业务水平，以应付多样化、标准化的法制实效流程。其次，中队在管理制度上也寻求改进，力求通过制度的制约来规范队员的行为，形成良好的工作习惯。首先是考勤制度，针对之前凌乱的补休假现象，中队建立台账管理制度，凭单补休，形成规范化制度。二是根据中队特点，健全考核制度。进一步细化了中队三

130321 修改稿3 级考核内容，即中队——班组——个人。依据个人工作实效，具体体现，每月由考核分值体现考评等级，使物质考核与评先推优有抓手，看得见摸的着。三是完善集体议事制度，组织业务骨干建立案审平台。中队违章审理室每日召开两次碰头会，早有通气会，晚有小结会，集思广益，众人智长，统一处理意见后分工推进，在讨论中既提高办案人员的工作能力，又促进案件的顺利办结。

4、完善案件基础台账与记录，提升档案的标准化管理水平为做到清晰及时记录案件流程，中队从今年起建立案件基础台账的标准化操作流程，安排专门的台账记录员进行一般程序案件资料的收集与记录。每个班组从对违章事实的调查认定，到收集相关证据，再到开具处罚决定书，每个过程都必须将材料完整上报给台账记录员，由其整理归档。台账记录分户外设施、工地管理、渣土管理、餐厨垃圾、夜排档和其他六类，基本涵盖了中队日常的执法范围。每月底，记录员将当月案件记录进行数字化、表格式的总结，以完整地体现当月中队的执法实效及各案件的执行进度。

二、抓好“两个关键”

1、传统与创新相结合，开拓执法新思路，扩大执法工作面 长期以来，机动中队在工地管理、渣土运输管理、户外设施管理等执法领域倾注大量人力、物力，并取得一定的执法实效，各类违章得以控制，改善了虹口区的市容市貌。今年中队继续在工地产生工程渣土或建筑垃圾未申报方面强化管理。目前我区正处于渣土管理真空期，中队加强与相关部门的合作，加大查处力度，理清市场，维护专

130321 修改稿3 营，一季度行政处罚13家单位共计37500元，暂扣车辆7车次。另外，中队注重创新执法领域，于12年底开始制定计划，重点对媒体和社会关注度较高的违规处臵餐厨垃圾，特别是违规收运地沟油现象进行查处。年初，中队联合局废管科、油脂收运单位和食药监等部门，围绕虹口凯德龙之梦内的餐饮商户进行集中排摸。整个一季度，中队共计处理餐厨垃圾类案件5起，包括移交擅自从事废弃食用油脂的收运的案件一起，行政罚款4起，其中对个人行政罚款3000元，对3家单位行政罚款共45000元，共计行政罚款48000元，占一季度行政罚款总量的30%。这一数字是虹口城管成立至今首次达到。

2、注重办案质量，集中力量钻研大案、要案

纵观一季度中队所办理的案件中，与以往有很明显的不同就是单个案件的行政罚款数明显提升。1—3月，中队共办理万元大案6起，共计行政罚款93000元，占一季度总罚款数的80.9%。这几个数字充分说明机动中队在2013年的办案方针，那就是改变以往小打小闹的工作思路，狠抓案件质量，集中力量处理大案要案。遇到这样的案件，办案队员总会反复勘察现场，不厌其烦地询问相关人员，积极主动地和大队法制科研究讨论。不仅如此，中队领导层要求队员在对待此类案件中做到“五个到位”，即了解掌握案件内容要到位、分析研究案件问题要到位、严格办理案件过程要到位、整理归纳案件资料要到位、回顾总结案件情况要到位。

三、开展“两项活动”

130321 修改稿3 在积极开展业务工作的同时，根据大队要求开展的作风教育纪律整顿活动和凝聚力工程也是机动中队在一季度开展的重要工作。

1、思想作风建设。

中队严格按照大队对于作风教育纪律整顿所要求的时间节点，展开全体队员、班组成员等不同规模的学习讨论会，着重加强队员的思想作风整顿。学习的内容非常广泛，从党的十八大报告，到《公务员法》和《上海市城管执法人员行为规范》等，无不涉及。从动员、学习、自查自纠到总结，中队共安排大小会议4次，队员上交决心书30篇，学习心得65篇，自查自纠报告31篇。通过学习，队员们对自身存在的思想问题和作风问题有了深刻认识并加以改正。中队领导在整个活动中走在前列，积极带头参与各项整顿工作，从点滴小事做起，影响和带动队员。目前，中队已基本消灭“庸、懒、散、慢”的毛病，每个队员都以积极向上的精神面貌和踏实肯干的工作作风参与到每项工作当中。

2、凝聚力建设。

为营造精诚团结、信任协作的出色团队，打造坚强的基层战斗堡垒，中队加大组织关心力度，积极开展凝聚力工程，把凝聚力作为队伍建设的出发点和团队潜能发掘的着力点一季度，中队组织首届乒乓球比赛与自发性群体组织出游等活动，活跃了队内气氛，促进了相互间的了解和交流。“人心齐，则士气足；士气足，则百事兴”，此类活动培养了队员的归属心理和共同责任意识，增强了队员的集体荣誉感，使机动中队成为一股合力，往一个共同的目标努力。

130321 修改稿3 回顾整个一季度，机动中队的工作在大队领导的关注和支持下略有成效。作为城管大队的直属分队，随着业务水平不断提高，思想作风不断改进，机动中队在2013年一定会迎挑战，一定能抓机遇，一定将快发展，力争成为一支“干成事、不出事”的优秀队伍。

机动中队 二〇一三年三月

第三篇：社区党支部第一季度工作总结三

社区党支部第一季度工作总结三

20__年以来，__社区党总支在__街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的__大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存.现将20__年第一季度__社区党支部工作汇报如下：

一、党组织建设情况

__社区现有在职党员502名，发展对象4名，主动分子2名、预备党员1名，20__年转入党员3名，转出党员3名，现有211名党员，其中男性党员135名，占64%，女性党员76名，占36%，80岁以上的11名.流动党员12名，其中2名流出国外.下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部，已缴纳党费4000元.二、党员志愿者服务活动开展情况

目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍，成为参与社区服务管理的一支重要力量，为扎实开展好党员志愿活动，社区实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿服务项目，开展志愿服务活动.一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动.社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动，深入到大街小巷，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境，养成优良的生活习;__社区党员志愿者参与市委市人民政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;

二是服务提升活动，社区党员志愿者主动听取意见，组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;

三是开展文明劝导提升活动.1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份__社区联合__市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工，在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育，倡导广大市民“做文明人、走文明路”.四是开展市民素质提升活动，社区组织召开了绿宝二期业主代表大会，在社区会议室集体学习《__市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座，进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会.五是平安建设活动.社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等，建立社区治安巡逻队，加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动，普及法律知识.六是关爱活动.__社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动，同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等.三、社区特色党建活动开展思路

为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，按照__街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署，__社区结合实际将党建与文明创建工作相结合，立足打造__社区党建特色，发挥女性党员在文明创建中的作用，扎实推进文明创建工作的开展，制定了《__社区巾帼党员志愿者服务实施方案》.本着公益性、自愿参与、分类指导的原则，组建了6支队伍，包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队.社区将充分调动女性党员志愿者主动性，并联合社区妇联通过社会招募等渠道，采取组织招募与自愿申请相结合的方法，把热心社会公益事业，乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍.同时加强对巾帼志愿者的培训，不定期组织巾帼志愿者集中学习一次，向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使其政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障.统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志，开展巾帼志愿服务时，必须佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立巾帼志愿者新形象.四、“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动开展情况

为全面落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强干部队伍建设，__社区根据__市委组织部及__街道党工委的统一部署，制定了《__社区开展“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动实施方案》，4月1日，__社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议，对实践活动的指标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明，就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排，宣读了《__社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《__社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》，号召党员同志主动参与活动中来，并组织收看了《时代先锋—沈浩》，学习沈浩的先进事迹.五、党员电教活动开展情况

__社区认真做好电教片播放工作，保证每个月6小时的播放时间，同时1月14日组织30名党员收看了电教片《忠诚》、2月4日组织19名党员收看了电教片《共产党人》栏目系列之《奋斗》、2月5日组织22名党员群众收看电教片《共产党人》栏目系列之《做一辈子的志愿者》，3月31日组织社区全体工作人员收看电教片《生命在忘我工作中升华》，4月1日组织49名党员收看电教片《时代先锋—沈浩》.通过组织观看电教片，提高党员群众及社区工作者的政治素养，提高党员的先进性.六、党务公开及先锋网更新情况

1:开展党务居务公开，第一季度党务居务信息等已在公开栏张进行公开，扩大宣传，以促进社区民主自治建设，不断完善居民代表大会和民主协商议事会制度，搞好民主监督，坚持党务居务公开.2:充分利用万村千乡这一的工作平台，认真做好本社区先锋信息的上传报道管理工作,确保每月10条的信息报送，与此同时继续加强对宁国先锋网和今日宁国报及其他市级信息平台的投稿，主动做好社区工作宣传报道.七、重点工作的开展

1:深入开展文明创建工作，按照争创全国文明城市的要求，着力整治辖区内的脏乱差现象，开展牛皮癣整治、市民素质教育提升、道德讲堂、小区管理提升、市容市貌提升、“我们的节日”、关爱未成年人、法制宣传等各类活动，同时广泛宣传文明创建工作，开展志愿者招募工作，现已注册649名.2:日常事务的开展.加强对日常工作的管理，做好春节期间烟花爆竹安全管理工作、对劳模及困难党员群众的慰问;开展4050养老保险的返还及养老金认证;开展计生清理工作，对流动人口孕环检及信息采集;着力开展对社区网格内居民信息的摸底登记工作及一体化平台核对;对辖区内的重点人群进行动态管理.八、存在的不足及下一步工作打算

〔一〕存在的不足：社区党员参与活动的主动性有待提高;流动党员的管理培训、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准;党建例会召开时间不准时;社区“三有一化”情况落实起来还存在一定的难度，党建工作缺乏亮点.〔二〕下一步工作打算：

1:认真对照街道党工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成街道党工委、办事处交办的各项工作任务;

2:切实加强社区党员变动及流动党员的管理工作，进一步做好社区党建工作，完善党组织建设，加强对网格党支部的管理;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“弘扬沈浩精神、建设模范社区”主题实践活动.3:继续开展微笑服务，加强社区窗口纪律的管理，提高为民服务的质量，对居民反映的问题及时有效的解决，加强社区的民主自治，做好居务公开.九、建议

1:加将党组织建设及对党员的培训，继续做好党员思想建设，加强党员学习和宣传工作，不定期的召开交流会，学习上级最新文.2:完善为民服务的途径，充分发挥社区网格员的作用，将居民的意见建议反映到社区，将社区的工作及政府惠民政策带给居民.

第四篇：三标乡2012年第一季度工作总结

三标乡2012年第一季度工作总结

本季度，我乡各项工作在在乡党委的坚强领导下，全力配合苏区振兴计划，借助这不可复制的历史机遇，积极开展各项工作，维护安定团结的大好局面，扎实工作，推动经济社会又好又快发展，为建设生态、富裕、秀美、和谐、幸福新三标奠定良好基础，逐步实现2012年工作目标。

一，党建工作扎实推进。

1、“三送工作”。我乡按照上级的统一部署，在乡内深入开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动，广大党员干部深入基层、深入群众，走访、调查群众的所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，通过扎实有效地开展工作，全乡的“三送”活动取得了阶段性成效，受到群众的欢迎和好评。乡党委高度重视“三送”工作的开展，始终把创先争优（“三送”）活动作为加强和创新社会管理的重要实践，作为牵动一切工作的首要政治任务，迅速把思想和行动统一到县委要求上来，创新形式、创新内容、创新方法、创出特色，切实抓好、抓实、抓出特色、抓出成效。通过广泛宣传，积极营造氛围，目前“三送”工作以深入人心。“联系户牌”全部装订到位，方便群众办事，“三送”干部在岗在位，与群众同吃同住同劳动，增强了干群的血肉联系，通过多种形式，多种手段的开展“三送”活动，让“三送”全覆盖到我乡的每家每户，各单位结合本单位优势，积极向上争取资金，为百姓谋得福利，真正办成了群众满意的工作。

2、基层组织建设工作。今年是基层组织建设年，我乡党委始终抓住基层建设这条主线，全力开展基层组织建设工作。认真贯彻落实县委组织部“一八九三”战略，将该战略作为我乡今年党建工作的最大抓实。借助于基层组织建设年的良好机遇，将农村优秀青年吸收到党员队伍来，不断优化基层党组织年龄结构、性别结构、知识结构，确保党员队伍的先进性。严格执行组织部相关发展党员的要求，发展党员组织严密、程序规范，新发展对象政治清白、立场坚定，选出农村真正优秀的年轻人作为发展对象，体现了党组织的严密性和神圣性。

3、切实转变干部工作作风，推动党风廉政建设。以转变职能为核心，坚持依法行政，高效施政，从严治政，深化干部下基层“送政策、送温暖、送服务”工作，抓好干部联系服务群众全覆盖、常态化，切实提高干部的服务能力、服务意识，巩固为人民服务的宗旨观念，深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，狠刹懈怠风、拖拉风、护短风、走读风、说情风、违规入股风等六种不良风气，切实转变干部的思想作风、工作作风，实现全乡干部作风明显改进，工作提速、提质、提效。坚持立党为公，执政为民。坚持“为官一任、造福一方”，大力倡导求真务实的作风，认真贯彻《廉政准则》，落实“三重一大”事项集体决策制度，营造风清气正的浓厚氛围，强力塑造和维护政府的良好形。目前，我乡已成立了专门的党风廉政建设小组，负责对全乡干部进行定期和不定期考核，始终确保我乡干部队伍纯洁。

二、基础设施建设不断完善。

县城至三标道路改建项目正式动工。在县委、县政府的大力支持下，目前，三标至县城公路改建项目与4月12日正式开工兴建，预计今年9月份竣工，设计标准为6米宽4级水泥路面。为强力推进县城至三标道路改建项目进程，我乡成立了专门的领导小组，积极投入到道路改建中涉及到的征地拆迁、矛盾纠纷调处等。

圩镇主街道项目正在筹备。借助于三标至县城公路改建这个千载难逢的机会，乡党委、政府下决心启动圩镇主街道硬化工程。主街道硬化工程从乡派出所至新圩桥十字路口，全长450米，宽8.5米，加上街道两侧排水（污）沟（全长900米）及路灯、绿化等设施建设。该标准设计将从根本上改变我乡圩镇“脏、乱、差”的面貌，为宜居小城镇建设迈出新的步伐。

推动35kv变电站项目发展，完善电力设施。35kv变电站项目,全站按无人值班有人值守综合自动化进行设计，主变容量6300kVA，总投资为1000万元，“三通一平”工作已经完成，其他施工项目正在紧张投入当中，整个项目预计于2012年9月份竣工并投入运行。

电力设施不断完善。三标乡大小湖岽村破岗、吊枧小组供电工程于4月中旬正式启动，此工程的实施将彻底改变破岗、吊枧小组多年不通电的历史，实现三标乡供电“户户通”。

学校基础设施不断完善。长安小学新建即将动工，以改变该小学D级危房现状及地址灾害安全隐患点的现状；三标中心校于4月下旬正式完工，三标中学扩建项目也正在紧张有序施工中，全面提升了我乡教育硬件条件。

寻全高速有序推进。目前我乡已完成寻全高速三标段的红线划分，初步界定了征地拆迁对象。为配合寻全高速施工顺利进行，我乡成立了以城建所和东江源村干部为骨干的城建工作组，专门负责征地拆迁工作和矛盾调处，全力确保寻全高速施工顺利。

三标加油站建设进展迅速。为改变我乡使用成品油的不方便的现状，我乡积极引进加油站企业坐落我乡，方便了群众出行，也改变了三标能量方面基础设施建设。

三、积极配合做好赣南苏区调研工作。

借助苏区调研的两级，我乡全体干部将配合苏区调研当做是首要大事，经常性的深入驻点村了解村情民意，对各村做到明村情、明诉求、明主要矛盾、明村级党组织建设，明发展思路、明方针对策。更加坚定了服务基层的决心，将群众的事当做自己的事，急人民所急，想群众所想，始终将村民的实际诉求放在第一位，准确把握联系帮扶农户家庭成员的基本情况、主要困难和其他可以解决的问题。

认识到苏区振兴计划对我们赣南地区发展的重要性，苏区振兴计划是我们乡实现跨越式发展的唯一契机，是大幅改善群众生活的唯一机会。我乡所有工作紧密结合在“计划”中，做好振兴计划的各种基本材料，为国家部委调研做好基础性的工作。积极推进振兴计划的实施，将各项惠民政策落到实处，真正实现苏区振兴，将苏区调研工作落到了实处。

四、防汛、防火、综治、武装、安全生产工作

1、我乡立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的责任意识，及时做好各项准备工作，确保有效地开展防汛工作。始终确保在规定防汛标准内人民群众生命财产安全，保证交通干线、通讯、电力汛期安全畅通。全面落实防汛责任制。乡党委、政府十分重视，积极落实防汛责任制，明确责任人，乡长负总责，分管领导抓落实，领导包片，包村干部抓村，村干部抓组，环环相扣，层层落实。扎实开展防汛排查。我乡组成汛前检查组，分别由班子成员及挂村干部分别对全乡各村的学校、水库、山塘和地质灾害防治点进行了全面详细的排查，安排村级防汛准备工作。全乡地质灾害重点户都已发放明白卡，通过现场调查和电话督查确保明白卡发放到位，并采取早发现、早预警、早转移的方式并确定临时转移地点，明确转移路线。

2、乡党委、政府高度重视森林防火，积极落实防火责任制，完善森林防火责任体系，乡党委书记任森林防护总指挥、乡长任副总指挥，全面开展防火总做，切实开展防火排查。我乡组成火检查组，分别由班子成员及挂村干部分别对全乡各村重点山场进行每日一次的巡查，全力保护东江源区森林资源。不断强化半专业扑火队伍建设，通过不断训练，我乡的这支队伍已经有了一定的战斗能力，三月下旬发生的黄陂村火灾在我乡扑火队的大力扑救下，迅速的将大火扑灭，减少了国家财产损失。

3、综治工作方面。乡党委、政府始终绷紧稳定这根弦，并及时把综治工作摆上重要议事日程。乡党政主要领导多次召开党政班子联系会议，就落实有关综治机构、人员、经费、制度、场所、牌匾“六有”到位工作方面有关问题及时进行了研究、部署。为了切实加强对综治工作的领导，乡综治委还下设了综治办（维稳办）、司法所、矛调中心；目前还配齐配强了综治办主任、专职副主任和3名专职综治维稳干部负责抓好具体有关方面工作。为此，全乡综治工作形成了主要领导亲自抓、各村委会、乡属单位配合抓，全社会上下齐抓共管的良好工作格局。

4、安全生产工作取得新成绩。我乡实行严格的生产隐患排查制度。领导小组成员坚持每天一次安全巡查，及时排查安全隐患。主要包括坚持防火工作排查，在各村实行“日报告、零报告”制度，每天有办公室负责收集各村防火信息，形成24小时快速反馈渠道，通过全乡上下的共同努力，“两会”期间，我乡没有发生一起生产火灾。对防汛工作布置到位，通过早部署、早落实、早提醒、早防范，我乡没有发生一起汛期生产安全事故。另外，我乡要求“三送”干部和包村干部下村时保持高度的敏感性，通过细致的观察，及时的化解，将各项生产安全隐患化解在萌芽状态。第一季度，我乡开展执法行动9起，查处无证经营3起，排查治理隐患企业18家，排查一般隐患11项，整改11项。其中，学校14家，水库3家，铅锌矿1家，未发生生产安全事故，维护了全国“两会”期间的安全稳定，确保了第一季度社会稳定。

5、民兵组织整顿工作扎实推进。我乡民兵整组工作坚持以县人武部民兵整组工作指示为指导，以民兵出入转队和政治教育为抓手，着力加强基干民兵队伍建设，配齐配强民兵干部，全乡基干民兵总数达到51人，普通民兵达到2004人，民兵教育的方式方法不断创新，民兵队伍的整体素质不断提升。全体基干民兵不辱使命，立足岗位实际，适应新形势下国防后备力量的新要求，积极参加全乡社会各项事业建设，充分发挥了突击队和生力军作用。

6、计生工作稳步推进。我乡树立“长期作战”的常态化管理意识，创新人口计生管理新模式，实行“村为主”工作机制，不断完善计划生育工作管理机制，全面落实分片包干责任制，实现工作重心下移。强化队伍，开展服务，不断提高计生队伍业务能力水平，实施好计划生育生殖健康促进计划生育。加强宣传，营造计生政策氛围，把政策宣传到各家各户，形成有利计生工作的社会环境。加大计划外生育处罚力度，整顿生育秩序，营造常年狠抓不放的强压态势。因地制宜，探索流动人口管理新方法，提高计划生育率。稳步推进了我乡计生工作发展。

第五篇：2014第一季度工作总结

2014第一季度工作总结

——国贸家居广场监控室报告总结

2014年伊始，公司就本着“以人为本，安全第一”的指导思想，把“消防安全”作为一个工作重点纳入公司的日常工作中。在新领导班子的工作制定下，全体员工认真学习并大力宣传“消防安全”的有关文件、消防知识和规章制度，认真吸取教训，抓好落实消防安全工作，增强员工和商户的安全意识和安全责任感。在公司新领导班组的带领下我们共同完成了第一季度的工作目标。为了更好的开展接下来的工作，在此，我作为一名消防监控岗位人员，向公司领导回报第一季度工作情况及总结。

本季度工作主要配合新进场商户做好消防安全设施保障，帮助业户排除、设定烟感、温感、防火卷帘门、消防设施等故障和维护。在发现隐患的同时，及时的向有关部门提醒、督促，确保商场的正常运转，商户开业的运行。此季度为春季火灾多发季节，本部门人员积极配合消防有关单位工作，对本商场的设施设备、消防隐情、人员培训、消防宣传等进行全方位服务保障，在确保公司无障碍的同时，圆满完成消防部门部署的各项工作。除此之外，每天对监控设备进行一一排查，对本商场消防设施做到每天进行检查、登记，对易发生火灾区域时时进行监控、管理、督促、提示，做到防患于未然。在第一季度的工作当中，我坚持把消防隐患排查做到第一位，时刻提醒自己做好防范，确保公司利益最大化为工作首要方针，在工作中分秒敲响警钟，不怕别人说我太敏感，为的是尽好自己的本职工作，因为消防安全是公司运转的重中之重。

第一季度转眼即逝，在下个季度当中我要着重以下几点重要工作：

1、调整商场部分监控及停车场监控；

2、对消防主机温感、烟感的回点进行处理；

3、泵房设施的进一步维护；

4、调节主机消防广播、报警音箱等有待处理问题；

5、消防电话通信问题。

第一季度工作完成后，是成绩，是教训，都以过去，但在接下来的工作中我一定坚持“安全第一 预防为主”并做到以下几点：

1、提高安全意识

2、搞好基础工作

3、坚持自查巡检

4、及时处理障碍问题

5、做好商场内部工程监督

6、积极宣传消防安全知识

7、监控商场消防安全

成绩的取得离不开领导的关心和支持，也离不开所有员工的共同努力。但成绩属于过去，我的工作尚有诸多不足之处。我会发扬成绩，纠正缺点，做好今后的工作。时刻牢记自加压力、自我超越，为商场更加美好的明天做出应有的贡献!

松原国贸家居广场消防监控室

监控员

陈阳