第一篇：2011年学生会期末总结
2011年学生会期末总结
这学期末在学代会提交的整体学生会工作计划基本得到落实，从梁朝阳科长给我们开第一次会议开始就拉开了这个学期工作的序幕，本学期从带领四大组织干部做接待新生工作开始就确立了这学期学生会工作的整体方向。
其中发生的大事有：
1、学期初与四大组织接待新生工作
2、对2011级考察干部的招聘
3、为期3个月的新干部培训成绩良好
4、学生会管理制度3、5新令的宣布
5、周末查房及午晚休工作效果明显提高
6、妥善的处理了干部罢工事件
7、增进了校内社团及外校的友谊。其中未能完成的有：
1、未能积极与学生科领导汇报思想
2、组织内部沟通没能达到满意程度
3、团队工作只有小部分的拓展
4、校内抽烟与谈恋爱现象未能有效管理
5、新干部的日常工作行为未能规范。
本学期的工作从这礼拜开始就进入了收尾阶段，各部门都对全校班级召开期末总结会议，学生会也于昨日召开了本学期末的总结大会，各部门在11级代理副部长带领总结本学期的收获与不足，主席台做了学生会整体总结并对下学期提出了展望。
现围绕本学期学生会所经历的事情做一份期末总结，明确自身存在的问题与不足、继续提高可取之处，为2012新学期的工作目标制定提出参考。
一、四大组织接待新生工作
与校团、护校队、广播站的干部合作，接待工作效果得到校领导的好评。其中值得一提的是在接待期间就四大组织干部每日能按时打扫校园卫生，而且当时是没有有确定安排人员扫指定区域，都是早晨自觉到操场领了扫把就共同打扫直到完成，好的方面是看到了四大组织确实有很多优秀自觉、能吃苦耐劳、善于合作的同事，而且能召之即来的工作态度。不足的是还有小部分干部没有团体责任感，每天安排的工作都是随自己的情绪，过分计较自身付出。其中还在完成日常卫生之余帮助各班军训的茶水及分担老师及校阿姨的工作，这件事让四大组织成员真正的融到了一起。
二、新干部招聘
学生会是第一个组织实行招聘工作的，招聘分三次面试，第一关由副部长带委员12组24名面试官组成，第二关由副部级以上干部9组18名面试官组成，最后一关也是副部级以上干部7组14人组成。招聘广告、宣传效果都很满意，在校礼堂招聘当晚第一关面试的人数有637人，按照招聘要求筛选后参加第二关面试的有358人，而最后有机会参加第三关面试的有109人。最后把名单交由学生科领导审批成为考察委员的有93人。男：38，女：55。本次招聘工作开展很顺利，在各班宣传的时候号召力很大，入会前11级对学生会整体的映像是在他们军训时学生会工作时的身影，他们表达的是需要一个锻炼、展现的机会。不过其中有小部分被选为考察干部后力不从心是因为当时未把申请书交由班主任批准，自身又有着班级较为重要的职务在考察期间表现不佳，也被迫退出。
三、新干部培训成果
93人进入组织后分为四组，均由主席台4人培训，带了3个礼拜。因为各部门的缘故，就在计划上提前了一个礼拜按照考察委员意愿分配进了相属部门。考察干部在分配的部门签
到，但还保留四组开会形式。培训是从日常工作开始，培训人员为10级所有干部，在分配部门时他们的日常工作只达到了会，但还没达到放手的程度，还停留在跟班学习阶段，只有为数几个优秀者能与10级一同安排进日常工作。进入部门后经过各部门的努力，在经历了两个月，其中包括从成为考察委员后的一礼拜4天的晨练，日常工作可以放手，部门工作在第三个月末会议上选出代理副部长后，由10级监督、11级全权负责本部门内的工作在能力范围内自行处理问题。经历的这三个月到晨练结束、两次的考察干部综合表现审核到部门选出代理副部长，原来的93人最后留下的仅有现在的36人，其中10对11级的思想工作未曾放松，这36人，每个人身上都有起可取之处，思想、态度、修养包括团队意识都很高，在学生会里他们逐渐形成了一种归属感。从11月份中旬10级就只参加周末查房工作，目前由11级代理副部长、委员组成的新一批学生会有个邹形，他们所缺乏的是一种自行解决问题的能力以及独挡一面的特质。不过值得肯定的是、在这个学期末，他们做到了能运行一个部门而不出错误，能意识团队的存在，和奉献与资源共享。
四、管理制度的添加
新添加的管理制度为周末查房不到2次记大过处分、3次不到直接退出学生会，日常工作不到3次记大过处分、5次不到直接退出学生会。考勤由每天工作的干部把不到的名单报到组长处、再由组长汇总报到主席台、最后由主席台在会议上处理违反制度的干部。宣布此新制服主要是因为中期学生会干部工作懒散、周末常在校外喝酒导致无法查房也影响了11级考察干部，为此主席提议经过3位副主席商谈就下了这个决定，决不允许堕落腐化的干部存在于学生会。从添加这个新制度之后干部积极明显提高，干部都能遵守行为规范，有个别违反制度的干部被记大过处分或退出学生会。
五、周末查房与午晚休完善
本学期初因为查房系统漏洞较多，个别干部不公正导致帮删名、替删名情况发生频繁，而午晚休因为在没添加新制度之前，干部对日常工作的随意性，午晚休提醒效果不佳。查房的改善是在纪检部部长的带领下做的整改，部长周末亲自坐镇部门删名，统的总表存放也由部长控制，杜绝了帮删名、替删名的情况，而午晚休是由主席台监督，加上积极的带动，加强检查力度，与值班老师的配合午晚休取得了很好的成绩。
六、干部罢工事件
这件事是在未招聘11级之前，由于10级干部只有38人，而且由于主席台协调做得不够，工作力度大、很多干部工作怨言较多，而且当时由于副主席的删名事件，让纪检部对主席台很不满，个别委员也添油加醋，本来这件事情都可压下苗头、控制住了范围，可后来又因为百盟卡因为组织之间有不同价格的问题，形成了导火线除了主席台之外，全体干部均向主席台交出了红牌，表明罢工的意向。当时主席台意识到事情的严重性，但能透彻的看出干部们得需求是什么，他们主要是因为近段工作压力大、主席台没做好带头、以及过多的讲究自身付出再加上旁边有09级得推及，所以才形成全体交红牌事件，中午由指导老师主席台4人再一栋做的思想表明，协调。过后小部分虽然还有声音，但此次事件基本得到稳定控制。经过此次事件也看清了整体的趋势，主要是一些刺头引起，主席台带头做好自身就没人有非议，各部门也积极配合。
七、与校社团及外校的友谊
招聘11级干部后、内部得到稳定，都表现出了一致努力的面貌。校园的“吉他社”、“街舞社”、“篮协”、“羽毛球协会”、“英协”以及我们3个老搭档“校团”、“护校队”、“广播站”
相续招收11级，而以上组织中因为学生会都有其朋友关系，组织之间都能相互交谈、表达其友好。而对于外校9个学校的学生会，加上多数是同是供销系统的缘故，组织与组织之间都能保持友谊，而且校举办的各类晚会及相互间的联谊活动都有交流，平时都在网络上谈及工作与生活，对之间的友谊得到巩固，彼此管理层的经验都能共享。
八、对上级的思想汇报
这是主席台本份工作，但由于主席台致力于内部团队组建、又觉得所发生的事情都在可控范围，指导老师又忙碌，所以很少过学生科与上级领导汇报思想，这确实是主席台的失职，但主席台保证了学生会能贯彻学校思想，执行安排的任务，并自行解决了内部问题。主席台得失职要及时改正，在未来的工作期间，定时向上级汇报思想，并请指导老师指出不足，加以改过。
九、内部沟通
从上述发生的问题，有一部分是因为沟通做不到位而导致事情的扩大。虽然都得到制止，但有时过于浪费时间精力。10级得内部沟通确实做得没得及格，内部人员的心性都在张扬时期，部门与部门之间没有拓展性的沟通，现在11级与10级得沟通做得很好，而学生会与外部组织或公众之间的公共关系处理也基本满意。但组织内部的沟通，与上级的沟通确实是一个败笔。由此，能起到警示，沟通要做到每一个人，这样事情才能得到高效的执行力。
十、学生会团队
主席台一直致力于团队建立的工作，因为我们始终认为学生会形成团队意识能在内部团结和工作效率上得到提高，对于任何决定也能及时执行。这个团队一直从上任做到现在，只能说、成型的的只是存在于部门之间的小范围，而无法达到整体团队意识。这也是主席台能力的不足，而且团队培养经验欠缺，使打造一支有高效率的团队成为空话，工作效率是做出来了，可团队却没成型，而我们却快卸任了。只能把我们的经验教给11级，至此他们能真正形成一个有战斗力的团队。
十一、校内抽烟及谈恋爱现象
从11级来校开始，抽烟、谈恋爱情况相续提高，甚至达到了张扬的程度。学生会想管，但没有力度，没办法管。每次的检查烟头及检查谈恋爱情况都是一个很大的数字。其实，学生会特别的渴望学校能做出决定，而学生会也将积极配合。虽然我们不了解校方的管理策略，但我们只想维护校园的良好面貌。
十二、新干部的工作规范
11级考察干部接收工作后在工作上未完全做到规范，比如早操的人数数错、午晚休工作情况的漏写、到位敲门敲不规范、检查时粗心引起的很多一直在提醒的小问题，特别是周末查房因为粗心而把名字班别写错，再比如办公室一些文件乱摆，工作时未先完善自己的仪容仪表，这些情况都是发生在个别干部身上，一而再的督促依然没有根除，主席台将加大力度，对以上情况进行规范，而且要形成干部与干部之间相互督促、相互提醒。
有一件事未能去执行，是本学期的遗憾。关于部门副部长的问题，6个部门的副部长除了文体、劳动部尽职之外，学习、纪检、生活、女生部这四个部门的副部长让主席台很不满意，本来在下3、5新令的时候，也想对4个部不尽职的副部长下措施，但最后没有做。但我们建议、在11级这一届时对管理层实行有效的监督，对不尽职的管理层就让他去做委员，让有能力的委员上，这样对组织才是最有益的，对此要严抓，毕竟管理层出了问题就会影响组
织的整体执行与组织发展。
总结本学期收获颇丰，在认真执行工作的同时也稳定了内部干部，培养出了优秀的新干部，再者、在我们即将卸任的前期，我们会把工作经验、技巧、自身的人脉交给新干部，为我们的大目标尽力。
以上是本学期学生会的工作总结，如有未点到处请指导老师指出，我们期待上级的宝贵意见！
主席：黄春博、2012-01-05
第二篇：学生会期末总结
学生会年终总结
这是我第一次参加学生会这个组织，虽然在工作的时候有点累，但对与我来说还是有很多的收获。我是一个比较胆小的人，在学生会的日子里，我学会很多的东西，我很喜欢这个组织，也很喜欢生活纪检部。我很感谢生活纪检部的每一位同学，他们对工作都很认真，我在这里面算是最没有经验的一个了，来到这里，我学到了很多的东西，让我在今后的日子里有了一份很开心的回忆。
时光飞逝，斗转星移。这半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内，通过不断地学习，我收获了很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的流逝我慢慢的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜；在思索中了解了酝酿已久的真理；在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢？
从开学以来我们第一次去迎接新生，我真的很激动，因为我也曾经被学长和学姐们迎接过，我觉得这很光荣。我在开学来面试这个部门的时候我就觉得自己没有什么优点，也很胆小，想来学生会锻炼自己，让自己可以在这个小圈子有一席之地。
作为大二的师姐当然要比其他的学弟学妹们要勤快，我本来在家里面是很懒的人，来到学生会我自己也觉得奇怪，我自己变得比以前还要勤快了，我真心认为这是以锻炼人得好组织。
在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面；经常提出问题，与同学讨论，向老师请教；搞好师生关系，师生相处得融洽和睦；抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。
我为什么会参加生活纪检部呢，原因有两个，一个我听说生活纪检部是可以去查房的，我喜欢去蹿别人的寝室，所以我就参加了学生会的生活纪检部。我们在这期间也参加了很多活动，我也有幸参加了我们这个学的迎新晚会，我自己对唱歌还是有些喜欢，所以就去参加了这个晚会。虽然我表现得不是很好，但是我觉得这也我的一个锻炼的机会，我很开心我能站在这个舞台上为我们的学弟学妹们表演节目，也希望他们能在以后我学习当中有更好的发展。
我还去了我们的花溪新校区，看上去就是比我们这个老校区要新啊。虽然才是刚刚修建的，但是看上去还是很不错的。寝室的环境还是不错的，我看上去就很羡慕啊，我也想住在这样的寝室，但可能这辈子也没机会了。我去新校区是为了选拔那些像我一样要参加学生会的学弟学妹们。我看见他们的面试就仿佛看见了当时的自己。
时间过得真的很快，我们这学期就要结束了，我们马上就要面临考试，所以我现在也是在努力的复习啊，争取拿到好成绩。我虽然在学习上不是很认真，但我会把我其他的时间放在学生会的工作上，下学期我会更加努力的。
生活纪检部 聂欣 地理信息系统
第三篇：学生会期末总结
工作总结
不知不觉大学第一个学期就要结束了。在这近三个月的大学生活中，转眼望去，是忙碌，又不是；是闲散，也不是。还记得入学时的那一份热情，怀着对大学的向往和憧憬，无比喜悦的踏进了大学门。我为了使大学生活变得充实而有意义，我参加了院学生会素质拓展部，让我接触到更多的人，更多的事。然而近三个月的学习中，让我悟到了许多，也抹掉了许多。俗话说“在其位，谋其职”，因为我有努力去做好我的工作。
这学期，学校活动是急促而紧张，当然也离不开学生会的支持与配合。在这些活动中，我们积极配合其他部门的工作。记得我们的第一次活动是“36182”素质拓展推广大会的举办，对于我来说，这是进入大学参加学生会以来的首次自己部门主办的活动，我感到很骄傲。这次活动对刚进校的大一新生来说是非常有意义的，为她们深入了解我校的“36182”素质拓展工程打下了基础，也宣传了大学生综合素质的重要性，对大学生的学习生活指引了方向。这次活动的成功举办，离不开部门间的合作、干事间默契度，也离不开部长们的指导，加强了我们之间的感情，使我更深刻理解了团结的力量。
还记得最深的一次，部长让我们各自负责的班级的年计划表的事。在第一次的完成过程中确实有太多的不注意了，没有与负责班级的班长及时联系与沟通，也没有做好催促工作，让有些同学没有完成好年计划表的填写，匆匆忙忙就交上来了，显然，结果不尽如人意。还好，部长给了我们一次机会。做事的时候不能你一通知到，就没你
什么事了，你需要做的还有，就是让这件事保质保量的完成，而不是只有量的完成。这是我有浅学到一点。
接下来的活动中，我们部门也有积极配合其他部门的工作，每次活动现场上，都可以看到我们部门干事的努力。虽然这些活动都不是我们部门负责的，但是我们依然可以从中学到很多。即使，在之前的有次活动中，我们看起来是无事可做，但听了部长的理解后，又一想我们还是可以学到东西的。这让我对这个部门有了一个更深一层的认识，也让我看到了自己的不足，这是值得庆幸的。因为这样，在下次的活动中才不会犯同样的错。
最后我说说自己的一些经验吧。
1.在做事的时候，能自己做的就自己认真去做，不要有依赖别
人的习惯，只有这样才能够更好的锻炼自己，收获的更多。
2.要有坚持下去的意念，不能因为厌倦就不去做了，反而应该
坚持做，只因为你当初选择了它，既然选择了，就认真做下去。
3.4.要团结协作，做好每一次的工作。为了加强人与人之间的交流，更应该注重细节。
在这一学期的工作中，我的个人素质以及交际能力也是有所提升的，但是也有很多不足需要完善。希望在以后的工作中我们携手努力，互帮互助，共同奋斗。
第四篇：学生会期末总结范文
总结
2010年的9月，我来到了广西艺术学院，并在西校区进行学习。踏入大学的大门，第一件事当然是军训。那几天的训练，说实话并没有军训的感觉，但是在那个军训场地上，我也感到很快乐，因为通过军训，我结交了很多的新同学；通过军训，我开始适应大学的生活。军训，是我进入大学的第一个必修课。军训后不到一个月的时间，我便与我们班里的同学打成了一片，享受着军训过后的欢乐，我们正式进入了大学的学习生活。大一的第一个学期主要是以专业基础课为主，其中让我感受到跟以往艺考专业课最不同的就是：老师会让我们在画面里融入更多属于自己的东西，画一些更有想法的东西，这让枯燥的专业基础课显得格外的生动，让我更进一步体会到了大学学习的自主独立性、思维创新性，这也是学校培养我们成为社会创造型人才的目的。这一学期，每当一门课就要结束时，我心里还真有一点不舍，有些科目只掌握了一点皮毛就要叫停，这就是大学的学习生活。我感觉自己根本就没学到多少的知识，心里很空虚。这就是大学与高中的区别，大学的学业没有高中的繁重，大学没有高中那样的充实感。但是大学有一个很好利用的资源——图书馆，在图书馆里，能找到各种需要的书。可惜在这一学期里，我从图书馆里借出的大多书都没有读完就还回去了，大部分
都是借相关的专业书，在下一学期里，我一定会好好利用图书馆，帮助我的专业学习。上了大学，也让我意识到了建立一个朋友交际圈是非常重要的。上了大学以后自己要学会更加独立的面对，很多事情不再是需要在长辈的帮助下去解决，我们要学会利用身边的资源，使自己能够独立完成，当然别人有需要的时候，在自己的时间许可下，能帮就帮！在期末，我才知道教室的好处，它给我提供了一个安静的复习空间。平时大家都在教室里，到了期末复习时教室里人少了，腾出一个很好的空间给我复习。同时还经常帮助10多个同学一起复习英语，大家一起学习的样子真的有回到高考复习的那段时间，毕竟大家都不想挂科嘛，我也希望我的付出是有回报的。
大学里业余生活也很重要，通过一些社团活动，促进了同学之间的关系。在这一学期里，通过各种活动，我发现自己不像以前那样害羞了；与人交谈的能力也有所提高；上台发言虽然我还是有点害怕，但是我相信假以时日，在讲台上我也能款款而谈。这使我明白，大学并不光是学习的地方，也是培养人的胆量，使人更好的适应社会的地方。
所以进入大学后，我选择加入广西艺术学院院级学生会，通过层层严格的筛选，我有幸成为大家庭里的一分子。在这里面，我不仅可以丰富自己的大学生活；还可以参加一些学校的服务活动，帮助需要帮助的人。在这一个短短的学期里学生会的成员在团委、学生处老师的指导下，各项活动都进展顺利，大大丰富了同学们的校园文化生活。从艺苑杯到星级食堂的调查活动；从素质拓展活动到纪念册的制作；还有一些募捐活动等等。在这里面，我最开心的是制作我们素质拓展活动纪念册。从策划到编辑；从制作到成品，这里面都是我们小组成员的辛劳，累并快乐着，在此感谢我们的小组成员，还有帮助我们制作团队的同学。这本纪念册是第一次做，没有经验，我从一个不会软件的人到学会一些简单的操作的人，所以这本纪念册还是有很多缺陷的。但是当看到同学们拿着纪念册看着里面的画面开心地笑时，心里的负担也就没有那么重了。大家喜欢就好！
总体来说学生会的工作开展得不错，不足之处有以下各方面：
1、学生会成员的工作还不够积极主动；
2、学生会成员的整体力量还不够集中，有一些散漫；
3、学生会各部门之间的联系合作意识还不够深入。
介于这些，我们在未来的时间里一定要发扬优点改正缺点，学生会工作是做好校园文化不可或缺的一部分，所以我们要不断拓宽思路，繁荣校园文化，以身作则，为同学们创造一个和谐文明健康的大学生活环境，尽自己最大的努力！我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体，相信凭着我们的实力与热情，还有我们不变的信念，在以后我们定
会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色！
通过这一学期，我适应了大学的生活，让自己在新的人生旅程里有了一个好的开始。也让我明白自己将来要走怎样的路，明确了路的方向。在下一学期里，我将会定制一些计划，有目的地学习。有目标才会奋斗，有奋斗才会有成果。大学也是这样，我要树立目标，并为之而奋斗。
第一学期就这样悄无声息的过了，看似匆忙的一个学期，却有很多值得我回忆的事。通过这些事，我发现自己进步了，成长了，也学会了一些为人处世的道理。感谢所有帮助过和谴责过我的人，因为有你才使我变得更坚强。
陈智强
2011年元月15日
第五篇：学生会期末总结
学生会期末总结
弹指挥间，时至年终！XX年即将过去，本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下，以 “三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十六大精神，大力宣传“八荣八耻”，以“八荣八耻”作为行动的准则，以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用，发挥在学生素质教育中的促进作用，高举爱国主义、社会主义的旗帜，以服务社会、服务学生为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进行社会实践，培养同学的自我管理能力，同时加强自身建设，活跃团的工作，团结奋斗，使我院共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下：
一．强化思想政治教育，构筑团员青年强大的精神支柱。
以分团委和学生会为主导，以班级团支部为依托，加强组织、制度建设，提高学生的思想素质和理论修养，积极做好推优入党工作。
1、加强理论学习和思想建设，做好推优入党工作。
为了提高党员、积极分子的理论水平，分团委举行“团员意识教育”系列学习活动，在活动中下发了学习材料，以各团支部为单位进行重点地学习，集体讨论；院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训，教育他们积极向党组织靠拢；针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识，分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习, 团员意识得以加强，入党积极分子群体进一步端正入党动机，形成积极向上的学习风气，树立起积极向上的人生观、价值观。
党支部对入党积极分子严格要求，保障推优入党工作的顺利开展。为更加公牛牛文库 海量资料分享
平、合理地考核入党积极分子，院学生党支部为每位成员建立了一份小档案，其中包括每次活动的出勤情况；思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩；以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分，以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
2、组织开展各项活动，在活动中教育人。
为使主题教育更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想，并富有教育意义的影片，收到良好效果。
3、利用各种宣传阵地，加强学生思想教育。
我院团委开辟了校园橱窗，大力宣传“八荣八耻”思想活动，以此思想为主题进行演讲比赛，对学院内的好人好事，优秀学生的事迹进行展示，进而形成一股学先进，赶先进的热潮。
二、为丰富学生的课余生活，开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好，致力于学生综合能力的增强与提高。
1、活跃校园文化气息，为学校建设做出贡献。
我院是学校一个典型的文科院系，在浓郁我校人文氛围方面，特别是为丰富传统文化方面，我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座，收到师生诸多好评。
院刊《黑眼睛》报纸的继续发行，很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来，是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既牛牛文库 海量资料分享
有能反映学院大事的报道，也有写学生学习、生活的报道，更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况，将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台。
我院除有分团委、学生会外，还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团，各个社团各具特色，举行了大量的活动，丰富了学生的课余生活，拓展了学生的兴趣爱好。
这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。
3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面。
学院开展多次座谈会，引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。
三、积极组织学生参加各类课外科技活动，充分调动学生课外科技创新活动的积极性。
1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践，要求每位同学提交假期实践报告，并对报告进行了评比奖励。
2、组织学生充分利用平时课余时间，积极开展科研创新活动。
四、巩固和加强共青团的组织建设，注重学生干部队伍的培养。
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1、加强组织建设和制度建设，充分发挥团组织的核心作用。
本我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上，建立了一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开展奠定了基石。
分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨，继续完善分团委例会制度，并严格执行考勤；加强分团委各部和基层团支部建设，实行考核制度；加强学生干部队伍建设。本我们把提高干部素质作为工作重心，同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设，我院分团委进一步强化了共青团自身的建设，提高团员的综合素质，促使他们健康成才。
2、提高学生干部的实际工作能力，使之为共青团的建设做出更大的贡献。
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学生干部的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依赖于学生干部队伍的素质。我院分团委十分重视干部队伍建设，组织干部培训班，请校团委的领导，学院领导和分团委的老师有针对性的讲解，并通过经验交流和民主评议等途径，切实加强学生干部队伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。
转眼间，XX年即将过去。在这一年中我们文学与艺术学院在在学院党总支、校团委的领导和关怀下，成长壮大了许多。在以后的工作中，我们将继往开来，牛牛文库 海量资料分享
在共青团事业中取得更大进步！
干部队伍建设
一、干部招新：
附表一：文学与艺术学院分团委XX年招新计划
文学与艺术学院分团委XX年招新计划
新学伊始，为补充新鲜血液和推动整体工作，我院分团委决定于日前进行招新。现将具体工作安排如下：
准备工作
1、宣传部
制作分团委宣传展板两张（团委简介和招新相关事宜），于21日——24日招新前交替放于男女生宿舍楼下。
制作分团委招新海报4张（团委机构介绍和招新相关事宜），于21日——24日贴于男女生宿舍楼下和新生人流量较大的地方。
用毛笔、红纸书写“文艺学院分团委招新咨询点”两套
2、科技部
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设计并制作分团委招新宣传传单。贴于学院新生宿舍楼一楼和各层楼的公告处。发放各个寝室和值班点。
3、办公室 实践部
负责申请表和报名登记表（编号、姓名、学号、专业班级、竞聘部门、联系方式、备注）的设计、制作和分配。（注：登记表请分部门登记、编号，以便存档）
4、素质认证中心 社团部
负责海报、传单的张贴、发放。
5、组织部 编辑部
收集各部门简介、招新要求，连同招新安排、申请样表汇编成册，分别发至各部门和大一各班团支书，以便同学了解、查询。
6、其它
除上述分工外，各部门必须在周三中午12点前将部门简介、招新要求交至组织部、编辑部（wenyixueyuan@163.com钱许闽***；黄立佳***）。组织部、编辑部需于6点前将《文学与艺术学院分团委招新指南》编辑并制作完成。
各部门制作小展板（或海报）（部门简介、招新条件）一张。
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各部门部长发言如需要幻灯片演示，于周三下午3点前交科技部（电话）。
招新安排
部长会议
时间：19号晚上9：30 地点：学办
参会人员：各部门部长
见面会
时间：21号上午10：30 地点：东7附201
流程：
注意事项：（1）请各部门部长做好7—10分钟的发言准备（2）所有学生干部提前半小时到场
宣传日（值班表由办公室安排）
形式：（1）在男女生宿舍楼下摆点咨询（4人一组），可现场报名。
（2）23号晚上截止报名，将所有申请资料分部门发放整理。
注意事项：
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（1）答辩时各部门需找人做好答辩详细记录。（用黑色水性笔和标准信笺纸记录以便存档）
（2）部长或副部长需对每名竞聘者的表现批注详细评论。（需准备黑色和红色水性笔）
（3）于会前整理好所有登记表和申请表的编号和顺序，熟悉竞聘者材料，以便争对性提问。
后期工作
1、各部门于25号下午3点前，将录用情况和申请表交分团委办公室。同时每个部门交一份本次招新工作的总结（可谈自己的感想和看法，可评此次招新的经验和不足，也可说自己的不同意见和相关建议）
2、办公室需于25日下午将所有材料综合整理完毕，留组织部存档。
3、办公室需于26日中午将最终结果连同部长评语一同公示于男女生宿舍楼下和所住楼层。
四、报名方式（宣传资料上简明扼要注明）
现场报名
在男女生宿舍楼下设置咨询报名点，现场进行报名登记并收发申请表。
班级报名
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在各班负责干部处报名登记。负责的新生干部于23号晚上6点前将所有材料交组织部，由组织部同学负责分部门整理。
网络报名
同短信报名一样，将个人基本资料（姓名、班级、联系方式、竞聘部门）以邮件形式发编辑部，由编辑部负责分部门整理。网络报名者将个人申请（包括自我评价和申请正文）以电子稿形式发至编辑部。
绵阳高校文学社联系会总结
11月4日，由我文学与艺术学院主办，我校百鸣文学社承办的绵阳高校文学社联系会在我校科技楼文学与艺术学院教办会议室成功召开。
4日上午，绵阳师院、四川音乐学院、绵阳职业技术学院、天府学院（原西南财经大学电子商务学院）等文学社代表在我院社团部和百鸣文学社的接待下陆续来到我校。短暂的交流后，在我们的带领下参观了我校。我校的学习环境、学习氛围、以及硬件设施、发展状况令各高校代表赞不绝口。
当日下午，绵阳高校文学社联系会正式在科技楼开始。绵阳师院的青春文学社、四川音乐学院的青柳文学社、绵阳职业技术学院的太阳鸟文学社以及天府学院的墨香斋文学社共到会20余人，各个学校文学社代表分别介绍了其社的具体发展情况，使各个兄弟社团都相互有了一定的了解。
会上，各个文学社根据本社实际情况认真听取兄弟社团的成功经验。进行了各个社团的发展探讨，就刊物编辑及外联工作进行了积极交流。会上还就什么是牛牛文库 海量资料分享
文学、文学与商业、纯文学、文学的发展进行了探讨，以及对以后绵阳各高校文学社的合作问题进行了一定的筹划，这在一定程度上推动了文学社走出本校、走向高校的联合发展作出了积极的贡献。这次会议就将于11月中旬举行的“新人秀”征文大赛的安排进行了讨论，经过讨论，最后决定了新人秀征文大赛的流程、以及奖项的设置、颁发等事项。这在很大程度上推动了我校社团文化节的进行。
“新人秀”征文比赛
第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛
目的：繁荣校园文化 发掘文学新秀
鼓励文学创新 营造人文校园
时间：XX年11月
XX年11月，绵阳各大专院校举办了由共青团西南科技大学委员会，西
南科技大学文艺学院主办，百鸣文学社承办的“新人秀”征文比赛。
虽然绵阳地区各高校文学社团的的合作虽已经开始，但是如此大规
模的合作尚属首次。此次征文比赛取得了良好的效果。
附：第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛相关文件
关于举办第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛
牛牛文库 海量资料分享 的合 作 意 见
征文比赛相关资料：
主办单位：共青团西南科技大学委员会 西南科技大学文艺学院
承办单位：西南科技大学百鸣文学社
协办单位：绵阳师范学院 绵阳职业技术学院
四川音乐艺术学院绵阳分校 天府学院
活动背景：大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也能清晰地看见现实的残酷。从踏进大学校门的那天起，我们就背负着太多的期冀，怀揣着远大的理想，在压力和动力之下痛并快乐着。现实让我们看见了它的狰狞，我们也为此喜怒哀乐，但是有一点，既然选择了远方，我们只需风雨兼程。行走在路上，我们必然有很多话要说，那么拿起笔来吧，用它指点江山，或者表达自己。
活动目的： 繁荣校园文化 发掘文学新秀
鼓励文学创新 营造人文校园
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