高新园区简介(515宣传)

第一篇：高新园区简介(515宣传)

丹东高新技术产业园区简介

(政务公开日活动宣传稿)

1、园区概况

丹东高新技术产业开发区是经辽宁省人民政府批准设立的省级高新区，也是国家级开发区丹东合作区的主要功能区，同时也作为丹东临港产业园区主要功能区。其配套设立的丹东高新技术创业服务中心亦是经省科技厅评审鉴定并批准的省级科技企业孵化器，主要发展高新技术产业。

2、区位优势

丹东高新技术产业园区座落于风景迤逦的鸭绿江畔、丹东沿江百里文化长廊对外开放带之上。是辽宁省“五点一线”沿海经济带的东端起点，是正在建设中的丹东新城区的重要组织部分。园区北靠丹东机场，紧傍丹沈、丹大高速，南依拟新建的中朝新口岸鸭绿江公路大桥，东、西向与丹东港、大东港一字排列在鸭绿江入海口处。园区海陆空交通便利，气候宜人，是高新技术产业发展的极佳热土。

3、产业规划

丹东高新技术产业园区，总规划面积为6.64KM2。起步区－金泉高新技术产业园区已开发面积为2.23KM2，其中有效使用面积为

1.5KM2，绿地及道路占用面积为0.73KM2。按照产业园区总体规划，园区重点发展以电子与软件、仪器仪表设备、机械装备制造为主，以生物制药为辅的高新技术产业。

4、园区建设

丹东高新技术产业园区分三期开发建设，一期开发建设目标全部完成。已开发土地面积1.44KM2，用地条件全部达到“六通一平”标准，累计基础设施建设投入8.35亿元，已竣工并投产生产性项目24个，完成项目投资4.2亿元，初步形成了中小型高新技术产业集聚基地。

目前，正在同步进行二、三期建设，现在园区在建项目12个，待建项目18个，预计总投资15.8亿元。

5、招商引资

丹东高新区是以发展高新技术产业为主导，集科学研究、孵化开发、人才培训为一体，居住、文化、购物、娱乐相互配套的综合性高新技术产业开发区。总体目标是将园区建设成为科技产业化的“中试基地”、外资融入的理想“投资场所”、催生高新技术发展的“信息市场”和产业结构改造提升的“示范中心”。园区面向国内外招商引资，重点发展电子信息、仪器仪表、生物制药企业及产品研发院所等。凡入园项目除享受国家赋予合作区、赋予高新技术产业政策外，同时享受辽宁省政府“五点一线”沿海开放政策。

6、创业服务中心（科技企业孵化器）

丹东创业服务中心是不以赢利为目的的公益性科技事业综合服务机构，本着“发展高科技，实现产业化”目的，为驻中心企业提供“一楼式办公、一站式服务”的全免费服务。通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广方面的支持等

多种服务，对高新技术成果、科技型企业进行孵化，推动合作和交流，迅速使科技成果产业化。创业中心作为我市最早的科技企业孵化创业基地，已成功孵化20多家高新技术企业。入驻创业中心企业将享受国家、省、市有关科技鼓励政策，享受合作区给予的政策，尤其鼓励有志创业者带项目进中心孵化。凡入孵企业享受政府给予的各种创业优惠和资金扶持，如税收减免、房租优惠、流动资金担保等，同时免费为企业提供投融资、项目对接、商务谈判等中介服务平台，促进企业快速发展。

7、联系方式

丹东高新技术产业开发区本着“创新为本，诚信为要，发展第一，服务至上”的宗旨，愿与前来投资兴业的海内外客商携手共创未来美好的新丹东！

联系电话：3149088、3158231

联系网址：

第二篇：高新项目简介

高新技术企业认证项目介绍

一、什么是高新技术企业

高新技术企业：是在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。

二、主办机构

省科技厅、省财政厅、省国税局、省地税局

三、法律法规依据

《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2008〕172号）、《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火〔2008〕362号）

四、高新的好处

1、首先可以享受税收减免政策，已获得高新技术企业认证的单位可以减按15% 的税率征收企业所得税

2、有利于资格的认证，对产品的竟投竟标可以带来较大的推动效应

3、有利与产品的宣传及品牌化认证

4、有利于企业人才引进政策

5、有利于研发费用的加计扣除

6、有利于企业创新基金的申办

五、审批范围和条件

高新技术企业认定须同时满足以下条件：

（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；

（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；

（四）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：

1.最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；

2.最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；

3.最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算；

（五）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；

（六）企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》的要求。

六、办事流程

（一）企业自我评价及申请（由我公司专业人员根据贵司相关材料处理）

（二）提交申请材料（由我司专业人员撰写申请材料后提交）

（三）合规性审查

（四）认定、公示与备案

七、申报材料

1.高新技术企业认定申请书；

2.企业营业执照副本、税务登记证（复印件）；

3.知识产权证书（独占许可合同）、生产批文，新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料；

4.企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；

5.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；

6.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计的财务报表（含资产

负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。

八、办结时限

按照全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室的相关要求，一般4-6个月。

注：评价时采用百分制打分，其中：知识产权占30分，科技成果转化能力占30分，研究开发的组织管理水平占20分，企业成长性占20分。四项指标合计得分须达到70分以上。

九、高新技术企业有效期： 三年（三年后可以进行复审）

第三篇：县高新园区年中工作汇报材料

县高新园区年中工作汇报材料

2022年，高新园区紧紧围绕省、市、县党代会工作报告和政府工作报告，聚焦县委、县政府工作中心，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦三拼三促“做示范，勇争先”目标定位，确保完成“双过半”，2022年*-*月园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%；用电量达*亿度，增长*%，实现良好开局。预计2022年上半年园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%；用电量达*亿度，增长*%。

一、2022年上半年主要工作开展情况

1、坚持党建为魂，彰显红色温度

园区党建“三化”建设，有形有效双覆盖。强化阵地建设，开展“组织找党员·党员亮身份”活动，通过线上线下多方互动的形式，创造一切条件方便党员找到组织，同时在园建立*个企业党支部，联合建立*个行业党支部，实现党组织“有形”覆盖。强化政治引领，加大党建工作指导员选派力度，按“*+N”模式，机关*名党员选派担任*个企业党支部（含联合党支部）党建指导员，优先党员领导干部到重点企业选派担任党建指导员，确保各党支部至少有一名党建指导员，实现党组织“有效”覆盖；

党建引领党群一体，红色正能量护企业发展。由党组织牵头或协助开展文体活动、技能竞赛、抢险救灾、疫情防控、全员反诈等，以红色正能量构建向上向善企业文化。疫情防控期间，全体党员干部想在前、冲在前、干在前，从复工前防疫物资的筹集、县外人员返工信息的摸排、办公和生产区域的消毒、货运车辆的闭环管理、全员区域性核酸检测等等，助力企业各项经营工作有序开展；

以红色文化为底蕴，丰富非公党建载体。进一步通过“初心号·红色专列”，以“党建+产业兴旺”、“党建+就业帮扶”“党建+捐资助学”、“党建+乡村振兴”等“党的建设+企业文化+社会责任”有机融合，引导企业参与党建引领的公益活动，成为提升非公党建生命力、拓展非公党建内涵的着力点和突破点。以“红色”文化铸就企业之“魂”。今年目前发起红色专列*趟，总金额*万余元。

2、强抓首位产业，赋能纺织升级

着力建设新能源产业集聚区。在2022年*新能源产业列入省级产业集群，全年营业收入*亿元（占园区总量的*%）基础上，上半年园区积极做大做强龙头企业，推进产业链项目建设；2022年*-*月新能源新材料行业营业收入*亿元，同比增长*%；入库税收*亿元，同比增长*%；预计该行业上半年营业收入*亿元，同比增长*%，利润总额*亿元，同比增长*%。上半年璞泰来产业园、宁新新材料二期、云威新材料建成达产，飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料已顺利启动建设；

打造传统产业转型升级高地。纺织产业作为园区主导产业，2022年*-*月纺织加工行业营业收入*亿元，同比下降*%，利润总额*亿元，同比下降*%。预计该行业上半年营业收入*亿元，同比下降*%，利润总额*亿元，同比下降*%。园区纺织企业主动实施“机器换人”，节工增效，今年上半年金源新上粗细络联设备*台，宝源公司更新细纱集体落纱装置*台、托盘式自动络筒*台，华春新上自动络筒机*台、细纱机器人落纱*台、各类自动设备*台。

3、招商引资找动力，项目建设驱发展

坚持招商引资促发展。园区坚持把招商重点放在重大项目、品质项目、高端项目上，积极组织和参与各类招商洽谈、项目协调。今年上半年外出招商*次，召开*次项目联审会，同意*个项目落户园区（亿元以上项目*个），总投资*亿元，积极对接欣旺达企业在碳酸锂、正极材料、电池回收三个环节投资百亿，积极洽谈亿纬锂能、德汇新材料、昊能新材料、三豪新材料、拓涛新能源、东岛新能源、中钢集团特种石墨等新材料企业，紧密跟踪宝诚针织和盛扬纺织服装织布项目。

紧抓项目建设不松懈。创新项目推进机制，项目专班定期调度项目情况、协调项目问题，确保按序推进，其中重点项目均由班子成员挂点推进，保障各重点项目早开工、早建成、早投产，园区现有在建项目*个，总投资*亿元，其中亿元以上项目*个。园区现有双争五创项目*个，其中璞泰来产业园、宁新新材料二期、云威新材料今年上半年建成达产，飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料、博腾药业原料药已顺利启动建设；同和药业原料药、金源*G智能织造项目正常推进；*时代项目用地已完成房屋拆迁、坟墓迁移、林木采伐，正在进行土地报批工作；国轩高科因企业自身需要，一期*亩用地上市程序暂缓；

4、攻坚克难破瓶颈，两区两换谋发展

一是园区调区工作顺利推进。

完成了高新园区、黄溪新区控制性详规、地质灾害、压覆矿床、调区边界勘测、林地保护规划等*项文本编制并通过专家评审，国土空间规划已报省自然资源厅待发布，剩余*项调区环评已由省环科院编制完成初稿，正在按照专家初审意见进行修改，完成后尽快组织专家进行申请；

二是化工园区认定工作方向明确。

经多轮专家把脉问诊，县主要领导六月组织在园召开认定工作推进会议，明确了化工集中区详细四至范围（规划为一园两区，总面积*平方公里。其中建成区A区已调整边界，规划面积为*平方公里、规划发展区B区较上一次申请范围不变，规划面积*平方公里），明确需完成任务清单*项（园区责任*项），结合建成区范围调整开展包括视频监控门禁完善、封闭化建设、制定村庄宿舍搬迁计划等相关硬件整改，文本修编工作；

三是南区及南区基础设施建设有序推进。

完成了南区调区范围约*亩土地征用、地面附着物补偿工作，房屋拆迁*栋，坟墓迁移约*座。完成林地报批*亩，土地报批*亩，目前正在进行土地报批工作，已完成*时代、国轩高科等南区项目施工临时用水管道铺设、临时用电线路架设工作，天然气一期管道材料购置、施工正在招标，*时代*KVA变电站*公里输电线路方案设计已完成；将切实保障宁德时代、国轩高科等重点项目在今年进场施工；

四是加强闲置低效用地盘活。

今年上半年已通过法院拍卖盘活翔天木业*亩，正在对接跟踪颖盛纺织*亩、欧标*亩，其中欧标计划由亿利洁能盘活用于南区集中供汽项目建设；昊能新材料、锦赛义纺织、远瑞工艺制品、东岛新能源已租赁闲置厂房进行建设。

5、持续创优营商环境，纾困解难助生产

精准服务惠企业。以“三转五比再深化

三拼三促勇争先”抓落实活动年为核心，大力实施“一号改革工程”，建立“四个一”服务工作机制，即“一名领导、一支队伍、一套清单、一个跟踪机制”，成立由党工委书记挂帅的服务企业工作领导小组，及时协调解决项目各类难题，为企业排忧解难，为企业提供“不打烊”的妈妈式服务保障；在纾困解难帮扶政策出台后，迅速开展政策宣传、辅导、服务等工作，及时为辖区*家企业解决*亿多的资金问题，为*家中小微企业申办退税；让企业“轻装上阵”，通过“财园信贷通”为园区*家企业发放贷款，金额达*亿元，切实帮助企业解决了生产资金周转难的问题；为*家企业高管协助取得高速交通补贴*万元。挂点干部每月下沉企业，定期走车间、看情况、问需求。深入生产一线，收集问题形成清单，截至目前收集*家企业反映困难问题，正在有序推进中；同时结合政企圆桌会、涉企困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，为*家企业解决困难问题*项。

构建和谐平安园区，高新园区加强与县政法委、公安局、应急管理局、人社局等部门协作配合，健全矛盾纠纷调处机制。同时，发展壮大基层治理队伍，成立“老卢调解工作室”，深入贯彻落实“枫桥经验”，及时高效化解各类矛盾纠纷，依法保障企业及其职工合法权益，营造良好“平安园区”法治环境。今年目前已调解*余起矛盾纠纷，涉案金额数约*万元；同时全力推进“国家反诈中心”APP，力争不漏一人，结合辖区内真实发生的电信诈骗案例，面对面向职工宣传，现场解答职工提出的各种疑问，已动员*余人安装反诈APP，构筑全民“反诈长城”，让诈骗违法犯罪活动无处遁形。

6、树牢安环底线，强化红线意识

安全方面，聚焦房屋安全及安全生产专项整治三年行动推进，上半年园区管委会、园区建管所、园区自然资源分局组成联合检查组对企业房屋建筑安全隐患进行排查，已排查*家企业、*栋建筑，对问题企业采取相关措施，坚决防范房屋安全事故；结合店小二挂点干部每月下企制度，每月对企业进行一次安全隐患排查，现场指导整改；定期联合职能部门对工贸、化工、重点防火等企业进行安全检查，排查检查企业*余家，确保园区安全形势稳定；

环保方面，拟投资*万元，打造环保应急智慧管理、低碳数字管理平台，在现有环保基础上，充分考虑和结合现有建设成果与当前园区能耗管理状况、数字化建设管理工作的需求、逐步升级，打造“低碳发展模式、数字化转型”生态环境监管创新试点，目前平台升级方案正在征询环保意见，预计在*月启动项目建设；与县公安局、县生态环境局联合执法处理2022年第二轮中央生态环保督察交办信访件*件，依法依规处理了园区污水厂数据造假、超标排放等问题，目前企业污水处理数据真实、稳定达标；针对园区异味投诉较多问题，定期督促提醒飞宇新能源、博腾药业、中江纺织，确保相关废气收集处理设施有效运行，避免出现异味扰民现象。上半年园区收到涉环投诉*起，均有效落实处理。

二、2022年上半年取得成绩

今年*月全省开发区2022争先创优综合考评排位情况公布，我园实现首次进位全省开发区第一方阵，全省开发区争先创优第*名、省级园区第*名，荣获2022高质量发展综合绩效考核评价省级开发区先进单位的历史性优秀成绩。

三、2022年下半年工作目标

园区将坚持问题导向、精准发力、主动作为、继续比学赶超浙江龙游县，稳抓经济发展、项目建设推进、营商服务优化、疫情防控保生产、培育行业新龙头，抓住关键问题，不断提升园区制造业水平，推动园区经济高质量、跨越式发展。

主要预期目标：2022年全年园区营业收入达到*亿元,同比增长*%；实现入库税收*亿元，同比增长*%。新能源新材料产业实现营业收入*亿元,同比增长*%；纺织服装产业实现营业收入*亿元,同比增长*%。

1、紧盯“示范区”目标，促进园区发展实力

打造国家级转型升级示范区。发展主导产业、培育龙头企业，打造特色高新园区，推进两区两换，锚定*高新园区“*”发展目标，以宁德时代、国轩高科落户*为发力点，以决战南区、冲刺千亿为冲锋号，围绕宁德国轩重大项目推进、化工集中区认定工作施工图，会同各部门、乡镇，推进南区调区、土地平整、南区基础设施建设，做好项目用地及要素保障；年内完成省级化工园区认定筹备、高新园区调区扩区，合理布局南区，加紧土方平整，同时低效闲置企业的土地“腾笼换鸟”和低效能耗企业的“能耗换鸟”，让项目发展有空间，强化“亩产论英雄”导向机制，提高园区土地利用效率，立足省级生态工业园区和省级循环化改造试点园区这一平台，着力推进生态现代高新园区，打造“*生态现代高新园区”样板，争当国家级转型升级示范区。

2、坚守“稳增长”主线，增强园区发展动力

加快实施新能源新材料产业集群和新型纺织产业集群。新能源新材料产业集群依托紫宸科技、赣锋锂业等龙头企业，积极开展“以商招商”、“产业招商”，实现“集聚效应”。帮助宁新新材料、九岭新能源上市，促进企业加快满产、裂变扩张，逐步提升技术水平，加快宁德时代、国轩高科头部企业项目建设。力争十四五期间，新能源新材料产业主营业务收入达*亿元。新型纺织产业集群按照“龙头企业—产业链—产业群—产业基地”发展思路，全力推进“新型纺织”产业集群建设，实现由纺织大区向纺织强区转变。着重引入再生纤维、长丝织造、中高档针织面料、高水平印染后整理、服装及家纺加工等企业，力争十四五期间，纺织产业主营业务收入达到*亿元。

3、聚焦“优服务”重点，发挥园区纽带作用

提供妈妈式贴心服务，争当为企业和项目落地全程服务的“店小二”，通过综合协调沟通各方，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，主动担当，超前服务，帮助企业解决日常困难、政策兑现、项目建设、招工引才等切实影响企业发展的迫切问题，帮助企业满工满产；探索尝试企业面对面，帮助园区客户企业与上游供水、供热、供气、供电等公司建立良好沟通，提升客户企业的话语权。

四、园区当前存在的困难、问题

1、企业党建人才少，工作成效不高。随着企业党组织建设信息化、标准化、规范化标准不断提高，企业在开展党建工作时缺少党建信息化专业人才，也缺少相应资金保障，企业党建工作压力较大、建设效果不好。

2、园区项目用地紧张。2022年园区冯田区约*平方公里已全部建成，用地已经饱和，南区用地尚未纳入国土空间规划，园区未完成调区工作，现有用地远远无法满足工业发展需要，工业用地紧缺是园区发展的一个最大的瓶颈。宁德时代、国轩高科、先导新材料等项目用地指标尚未取得；

3、化工企业无法得到保障。拟申报化工集中区四至范围现已明确，园区现有化工企业*家有*家不在集中区范围内，未在范围内的化工项目将无法保障后续新改扩，在建项目如江西博腾药业中间体项目受到影响；

4、企业生产经营依然严峻。上半年疫情严峻形势，企业物流、原材料成本上升，下游市场需求量下降，产品销售疲软，产品多积压在库，导致企业资金周转困难，尤其是纺织企业因上游原材料涨价问题，金源、宝源、华春等纺织大厂均不同程度压台压库，目前形势比较严峻；另外中小微企业因本身资金不足、销售渠道有限、抗风险能力弱，上半年实际经营惨淡，导致今年上半年完成入规只有天恩新材料一家企业，全年完成入规任务差距较大；

5、企业招工依然不乐观。受限于我县人口、地理位置、经济社会发展等因素，本地用工潜力有限，技术工较少，从外地挖技术工的难度较大，当前部分企业已存在不同程度用工缺口、工人老龄化，如未来宁德时代、国轩高科等一批新能源新材料大项目建成投产，我县劳动资源将更加紧张。

五、下半年园区工作重点

1、抓“产业提质”，壮大综合实力。一是做强新能源新材料和纺织服装两个主导产业，加大与园区及县内企业家沟通联系，掌握龙头企业上下游及配套产业链客户，紧盯重点区域、重点项目、重要客商，积极赴上海、浙江、广东等地进行项目推介。新能源新材料围绕“链主”龙头企业璞泰来集团，重点引进隔膜、电池制造、锂电产品应用等上下游项目，主动跟进高纯度静压石墨洽谈对接的企业，争取项目尽快落地。纺织服装产业重点引进织布、家纺、服装及配套企业，着力壮链、强链，做好项目跟踪、服务，早日签约入园。力争在2022年招引新材料新能源、纺织服装等项目*个以上，其中*个项目投资额在*亿元以上。

二是加强项目管理建设，大力开展“项目攻坚”活动，按照储备、在谈、签约、在建、投产和基础设施建设等项目类别，形成项目全周期统筹管理；

重点推进*时代、国轩高科、同和药业原料药、飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料、东慕科隆、先导科技、金源*G智能织造等重大项目建设，力争全年新开工项目*个以上，新投产项目*个以上。三是推动服务企业有序上市。支持宁新新材、九岭新能源尽快成功上市，支持上市后备企业金利股份主板上市工作。

2、抓“平台提优”，厚植发展潜力。一是完善南区项目承接平台，加快南区土地报批、平整及基础设施建设工作，拟投资*万元根据报批进度启动新能源新材料产业园约*亩土方平整工程、南区雨污管网排水及强弱电综合管线、供热供水管线及天工南大道高压线路等基础保障项目，同时督促亿利洁能尽快启动南区供热项目建设，保障未来南区用汽；协助联熙水务核准南区项目污水排放总量，合理规划启动污水处理厂扩容项目，确保南区污水达标处理。二是完善冯田园区平台，坚持实施生态现代园区建设“七大工程”，拟投资*万元启动高新园区道路维修及改造工程，对园区老旧道路、破损人行道、管网、绿化带进行系统修复，铺设水泥、沥青砼新路面，安装太阳能路灯，高标准黑化、绿化、亮化、美化园区公共环境，继续提升园区整体形象；拟投资*万元进行挡土墙建设、道路排水、道路改造、*kV陶家线*#~*#杆线路迁改及金源纺织*KV电源接入等基础工程，保障紫宸科技、金大高科、金源纺织、宁昱鸿等项目建设运行，三是加大低效闲置用地退出与再开发力度，强化“亩产论英雄”导向，继续对接欧标、颖盛纺织、庆丰包装、宏伟汽配土地盘活事宜，同时施压其他低效用地企业，实现提质增效。

四是全力推进省级化工园区认定。按照化工园区最新认定要求，依托专业技术力量和各部门强力配合，确保顺利通过第二批认定；五是加快推进园区调区工作。做好衔接，加快推进调区中涉及需实施的*项资料的文本编制，争取在国土空间规划出具时同步完成调区工作；六是提升环保系统工程，健全环保监管制度，投资*万元拟打造环保应急智慧管理、低碳数字管理平台，在现有环保应急智慧管理平台基础上，充分考虑和结合现有建设成果与当前园区能耗管理状况、数字化建设管理工作的需求、逐步升级。全面提升园区环保管理水平。七是完善科技创新平台。依托省级高新技术产业园区名片，落实科技创新扶持政策，鼓励企业申请高新技术企业、专精特新企业，不断激发企业自主创新活力。扩大产学研用覆盖范围，在企业“点对点”开展“产学研用”合作基础上，“以点惠面”探索园区与高校科研院所合作，将“产学研用”惠及全园企业。

3、抓“服务提升”，持续优化营商环境。一是持续提升园区服务；提供“店小二”妈妈式服务，分管领导及挂点干部每月与企业家面对面交流，了解收集企业困难、诉求、意见建议，第一时间落实责任人限时处理，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，协调推动解决企业困难问题，让企业安心生产。

二是持续帮助企业纾困解难，下企宣传关于积极有效应对疫情帮扶中小企业纾困解难的*条支持措施，并协助企业取得真金白银的政策落实，帮助企业解决部分资金问题，同时积极推动出台纺织服装产业和新能源新材料产业先进设备购买补贴政策。

三是助企实现“拿地即开工”；发挥好协调沟通枢纽作用，按照我县进一步深化工程建设项目审批制度改革持续优化营商环境攻坚行动方案文件精神，探索区域环评数据、水资源论证、社会稳定评估等一系列评估评价共享，帮助企业压缩项目落地审批周期、并联审批，实现“拿地即开工”极速极简审批。四是持续帮企招工引才；积极发挥设在园区的高质量就业服务平台功效，通过直播带岗、公众号及时更新岗位等方式帮助企业招工；同时加速推动《*县规模以上工业企业引进高层次人才的十一条政策措施》的落地，做好《政策》与《*县高层次人才引进（试行）》的有序衔接，维护园区企业人才的切身利益，增加人才的荣誉感、使命感、获得感，帮助企业招才留才。

第四篇：高新园区纪工委工作职责

高新园区纪工委工作职责

1、贯彻落实党中央、中央纪委，省委、省纪委，市委、市纪委加强党风廉政建设和党纪检查的指示、决定，开展全区纪律检查工作。

2、维护党的章程和其他重要规章制度，协助园区党工委、管委会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，重点检查党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况以及思想作用等方面的情况。

3、负责对党员进行纪律教育，作出关于维护党纪的决定。

4、负责检查并处理园区各级党组织和党员领导干部违反党章、党纪和国家法律、法规的重要或复杂的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。

5、协助园区党工委组织、协调、指导各部门开展反腐败斗争，配合有关部门做好党的纪检工作及行政监察工作方针、政策的宣传。

6、调查园区管理的各级党组织和党员遵纪守法情况，研究党风党纪问题，建立健全党内法规、制度。

7、配合园区工程质量监督领导小组，做好园区大小工程质量监督工作；

8、承办市纪委、监察局、园区党工委、管委会授权和交办的其它任务。

第五篇：大庆高新物业简介

大庆高新物业简介

大庆高新物业管理有限公司其前身是辟建于1992年的大庆开发区建设开发总公司，1997年4月按照建管分开的原则成立大庆开发区物业总公司；2005年3月按照市委、市政府、高新区管委会实行专业化管理的要求改制成立大庆高新物业管理有限公司。公司注册资金800万元，2005年9月被建设部授予物业管理国家一级资质企业，是中国物业管理协会常务理事单位，于2001年5月通过ISO9002质量管理体系认证。

公司现有员工总数1908人，其中管理及专业技术人员144人，拥有中、高级职称人员55人，40名管理人员取得从业人员岗位证书，持证上岗率达100%。公司机关现设综合管理部、人力资源部、质量管理部、经营开发部、财务资产部、企业发展部及收费中心7个职能部门；下设市政管理保洁分公司、园林绿化分公司、黎明分公司、天贺分公司、宏伟分公司、嘉苑分公司、哈尔滨分公司、东城领秀分公司、创业分公司、金融区服务中心、高新区服务中心、祥阁花园服务中心、兴化园区服务中心等13个直属单位。

公司可为业主提供居住物业、商业物业、工业物业、大厦（写字楼）物业、校园物业等各项物业管理工作，同时提供综合维修、园林绿化、公共秩序维护以及家政等专业特约服务。公司管理的住宅小区、写字楼、商业物业、学校物业等各类全委或部分委托的物业管理项目75个，总建筑面积329.67万平方米；同时承担着道路保洁、绿化养护等专业作业面积806.36万平方米。

公司坚持＂精细管理、精诚服务、专业品质、成就客户＂的质量方针，以＂奉献卓越服务，成就丰美人生＂为愿景，秉承＂敬业、重信、笃学、创新＂的核心价值观，坚持走＂规模化经营、专业化服务、集约化管理＂的发展之路，不断向全国一流物业管理企业目标迈进。

公司先后荣膺＂全国诚信服务百强企业＂＂黑龙江省十佳物业好管家＂＂全省企业民主管理工作先进单位＂＂省诚信建设示范单位＂＂省守合同重信用企业＂＂省级卫生先进单位＂＂大庆火炬生态绿地花园式单位＂＂大庆市创建卫生城市标兵单位＂＂大庆市市政管理系统先进单位＂＂市级精神文明创建活动先进集体＂。

公司所属市政管理保洁分公司环卫队2003年被授予＂全国巾帼文明示范岗＂光荣称号；公司下属的嘉苑分公司被评为大庆市2008年＂关注民生 服务发展＂群众最满意物业荣誉称号；公司所管理的黎明小区自1997年、振富小区自2002年连续被建设部授予＂国家级物业管理示范住宅小区＂称号；工行大厦、八一农垦大学行政教学主楼被建设部授予＂国家级物业管理示范大厦＂称号；祥阁学校、管委会办公大楼、大庆歌剧院被授予＂省级物业管理示范大厦＂称号；八一农垦大学住宅小区、湖滨小区、学子嘉园小区、祥阁花园C区、祥阁花园G区被授予＂省级物业管理示范住宅小区＂称号。黎明小区和振富小区还先后被授予＂黑龙江省十佳文明示范小区＂＂黑龙江省安静居住小区＂等称号。

大庆高新物业管理有限公司秉承大庆高新区一以贯之的创业激情和创新精神，以全新的管理体制、管理理念及人性化的服务方式，探索和实践着一条符合时代发展潮流、规范化管理、标准化服务的物业管理企业前行之路。欢迎您访问大庆高新物业管理有限公司。本公司是大庆地区首批成立的专业化物业管理企业之一，具有国家物业管理一级资质，也是大庆物业管理行业最早通过ISO9000质量管理体系认证的企业。经过十余年的探索与实践，拥有一支由众多业内资深人士组成的年轻化、专业化的优秀管理团队，成为具有国际管理水平的综合性物业管理企业是我们的不懈追求。

作为大庆铁人的后代，我们始终坚持用铁人精神带队伍、闯市场、谋发展，用＂诚信物业，阳光服务＂的服务理念打造＂高新物业＂这一现代化物业管理行业品牌。展望未来，我们相信在今天这个持续变化的市场竞争环境中，＂敬业、重信、笃学、创新＂是驱动高新物业不断前行的动力，它将使我们不断提高市场竞争力，提升客户服务价值，实现＂奉献卓越服务，成就丰美人生＂的美好愿景。

在这里，您将亲身了解到高新物业的点滴风貌。衷心感谢社会各界人士多年来的支持与厚爱，我们将一如既往地用心为您提供更完美的物业服务，与您共创精彩生活。

全国诚信服务百强

全国物业管理示范住宅小区

十佳物业好管家

省级卫生先进单位

巾帼文明示范岗

全省企业民主先进管理先进单位

诚信建设示范单位

全国物业管理示范大厦

省级守合同重信用企业

黑龙江省卫生先进单位

省级示范大厦 八一农大行政主楼

省级示范大厦 大庆歌舞剧院

省级示范大厦 祥阁学校大厦

省级示范小区 八一农大住宅小区

黑龙江省物业管理示范小区 学子嘉园

省级示范大厦 高新管理委员会

省级示范小区 湖滨住宅小区

2002年全市经保工作先进单位

2008奥运火炬接力先进单位

大庆市防范和处理邪教系统先进单位 大庆市企业规范化建档达标单位

大庆市五四红旗团委

关注民生服务发展群众最满意物业

女职工建功立业标兵单位

全市物业管理先进单位

大庆市厂务公开民主管理先进单位

大庆市守合同重信用企业

劳动关系和谐企业达标单位

市级卫生先进单位

守合同重信用单位

拥军优属先进单位

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公司可提供：

居住物业；

商业物业；

工业物业；

大厦（写字楼）物业；

校园物业等各项物业服务；

文明单位

职工职业道德建设十佳集体

先进基层党组织

同时可提供城市道路保洁；

市政设施修缮；

亮化管护；

绿化工程；

绿化养护等专项物业服务。

顾问咨询的主要内容有：

物业管理业务整体策划与咨询指导；

前期介入服务指导；

物业接管验收指导；

日常物业管理运作指导；

物业管理公司创建的指导；

规章制度、操作规范的制定；

ISO9001质量管理体系的建立与运作；

物业管理档案的建立与管理；

财务预算与监督；

人力资源管理（岗位制定及人员培训）；

客户需求调查指导；

行业评比、创优指导。

高新物业以其自身优势，为您提供专业便利的中介服务：

为客户提供各类经授权委托管理的房产信息，包括房产的置业投资咨询、物业租赁、买卖等。长期以来我们不断地引进行业专业人才，走专业化发展道路，利用自己专用的ERP网络信息平台，形成了一套以房地产信息为主线的中介服务体系，对在管项目的房屋信息资源能够做到即时共享，业主和客户通过我们的中介服务平台可以及时找到所需各类房源信息，我们将以最短的时间、最低的价格为客户提供最优质的中介信息服务。

租赁的资产主要有房产、工程机械设备、保洁垃圾车、清雪车、翻斗车、大型清扫车等。

对外承揽垃圾清运，大型、紧急环卫作业清运项目。家政保洁；

代办服务；

废品回收；

物流配送；

打字复印；

垃圾清运；

绿化花卉种植、租赁等。奉献卓越服务 成就丰美人生

高新物业人为企业发展鞠躬尽瘁，为客户满意摩顶至足，致力于成就客户的尊崇感受和托起客户健康和谐的幸福生活；同时也成就着高新物业人健康的思想品格、丰厚的收入回报、稳健的职业发展和美满的家庭生活。敬业 重信 笃学 创新

高新物业倡导＂以废寝忘食的劲头谋事，以高度负责的态度做事，以雷厉风行的作风干事，以只争朝夕的精神成事＂的敬业精神；坚持重信的经营理念，用良好的信誉为公司事业的发展提供坚实的信用保障；营造浓厚的学习氛围，全力打造笃学型企业，构建全面人才优势；以创新思维谋发展、促发展，铸就高新物业的百年品牌。

精细管理 精诚服务 专业品质 成就客户

高新物业通过科学、规范、系统地管理，从细节入手，将不简单的事情变成简单的事情，把简单的事情重复做到精细；殚精竭虑，用挚诚的心来服务业主，感动客户；用专业的品质征服客户，铺就发展之路；时刻牢记成就客户的永恒使命，致力实现高新物业美好的企业愿景。

形 态

标志主体部分由＂高新＂的拼音首字母G、X堆叠而成，外形整体轮廓为房屋的形象。色 彩

橙色，代表收获、快乐、未来；蓝色，代表科技、文明、超越。选用橙、蓝两种色调诠释高新物业积极进取、永续经营的服务理念。充分体现了公司＂奉献卓越服务，成就丰美人生＂的美好愿景。意 义

标志整体为汉字的＂合＂字，充分体现了企业齐心合力、众志成城、团结一致的精神面貌。标志的外观又恰似一座房屋，表明企业是与房屋相关的这一特征。标志底部是演变为长方形的字母＂G＂，象征企业基业稳固、实力雄厚；标志顶部是下端拉长的字母＂X＂，象征企业后续力量长远，勇于突破、不断进取、扎实前进的昂扬斗志。

崇德 尊礼 守纪 好学 有为

崇德：爱国爱企 崇德守信 爱岗敬业 勤俭奉公 尊礼：客户至上 言行文明 乐群贵和 大局为重 守纪：遵章守纪 践行体系 廉洁自律 慎思谨行 好学：敏而好学 学以致用 自强不息 业务精能 有为：创新进取 科学发展 有为有位 公平竞争

创刊号

高新物业2008年6月号总第二期

高新物业2008年10月号总第三期

高新物业2009年1月号总第四期 高新物业2010年1月号总第八期

高新物业2009年7月号总第五期 高新物业2010年4月号总第九期

高新物业2009年10月号总第七期

高新物业2010年7月号总第十期