部门安全生产责任书1[共五篇]

第一篇：部门安全生产责任书1

安全生产责任书

为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，进一步落实：夜班主管，谁负责的安全生产责任制，根据国家有关法律、法规的规定安全生产责任书。

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司主要负责人，在负责生产的同时，全面负责本公司的安全生产管

理。乙方为各部门管理人员，为本部门的安全生产责任人，全面负责本部门的安全生产工作。并承担本部门的一切安全事故责任和后果。

第二条：甲方责任，为各部门负责人提供为达到安全生产目的所需的一切资源。

第三条：乙方责任，乙方必须按照有关规定，加强对本部门的工作场所的安全管理，主要包括：

1．保证工作场所所配备的消防器材完好，严禁圈占或挡住灭火器位置，并

保持通道、出口的畅通无阻。

2．工作场所布局合理，所堆放的物料设备安置应便于工人安全操作，要有

足够的采光、照明、通风良好，工作场所发生火灾时要有组织的将员工

及公司财产疏散到安全地带。

3．使用、储存、运输各种易爆等危险品时，必须有可靠的安全技术性措施

和紧急情况下的安全处置措施。

4．电气设备和电器线路的安装、使用必须符合安全标准和规范，并定期进

行检查与维修

5．各种机械设备的安全使用，应符合安全标准和技术规范，其安全装置必

须齐全有效。

6．监督本部门员工正确佩戴防护用品及随时纠正员工的违章操作行为。

第四条：乙方必须对员工进行车间级和班组级的安全教育后方可让新员工上岗。教育内容为：

1．带领员工熟悉工作环境，如走火通道，安全出口，灭火器材挂置等。

2．机器的安全操作规程

3．紧急情况下应变措施。

4．需佩戴防护用品的部门必须培训新员工防护用品的正确使用方法。

第五条：乙 方必须经常对自已部门进行安全检查，改善安全生产条件，完善安全生

产制度，及进制止、纠正员工的违章行为，消除安全隐患。

第六条：乙方必须对安全管理部门提出巡全隐患整改意见要求落实整改，如拒不整改

由此引发的一切后果将由其部门负责承担。

第七条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、安全生产目标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾及触电事故；

3、杜绝职业病、食物中毒等安全事故。

二、安全生产要求

1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案。

2、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施。

8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生。

2、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3、及时上报有关部门，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行。

公司法人代表： 分管安全负责人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：部门安全生产责任书

部门安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》的规定，为严格落实安全生产管理，实现职工因公死亡数为零，一次重伤3人（含3人）以上的群伤事故、急性中毒事故为零，伤3人，死亡一人或直接经济损失5万以上的火灾爆炸事故为零。轻伤事故较2011年下降50%的安全控制目标，各部门负责人必须履行好以下安全生产监督管理责任：

一、建立和完善部门安全生产控制指标和考核办法，确保公司安全生产总控制指标的完成。

二、认真落实安全生产行政责任制。各部门主要负责人对本部门安全生产负总责，严格落实各班组、员工的安全生产责任。实行安全生产一票否决制，把安全生产作为经济考核和各项先进评比、评优的重要内容。

三、严格执行每月安全生产例会制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题。

四、认真执行部门正职安全生产报告制度，本十二月底前各部门正职必须向公司作出安全生产工作情况报告，并形成书面材料，同时报保卫科备案。发生事故必须按事故调处办法进行处理。

五、组织制定并实施部门安全生产管理规定、安全生产操作规程、安全生产技术措施计划。

六、易燃易爆、危险化学品等管理实行专人负责制，储存场所必须符合消防安全条件，配备必要的消防设施，危险化学品储存、运输人员必须经过安全知识和管理能力的培训考核，持证上岗，持证上岗率达100%。

七、广泛开展群众性的安全生产宣传教育活动，努力提高全员安全意识。着力开展“安全生产月”、“消防宣传日” 和普法教育活动，进一步加强安全生产培训工作。做好职工安全生产知识提高工作，加强对临时工的安全教育，各部门主要负责人和安全生产管理人员必须积极参加有关机构组织的安全生产专业知识培训，特种作业人员持证上岗率必须达到100%，职工“三级安全教育”率必须达到100%。

八、车间班组每周组织开展一次安全生产检查和专项治理，切实加强重大危险源的监督管理工作，重大事故隐患整改率100%；制定与完善安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，并开展演练。

九、部门必须明确安全生产负责人，按照法律法规的要求配备安全生产专(兼)职管理人员，确保班组安全生产监督管理领导到位、人员到位、工作到位。

xxx公司

负责人签字：部门负责人签字：

年月日

第四篇：部门负责人安全生产责任书

****有限公司

部门经理安全环境责任书

一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

二.部门长为本部门第一安全环境责任人，负责本部门的安全环境、职业健康、工伤预防教育及安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”为方针，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

三、掌握本部门安全环境生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生 事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全环境问题安排解决，重大问题向相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。结合生产实际对员工进行安全生产意识、安全环境技术知识和遵章守 纪的部门教育，杜绝违章作业行为的发生

四、部门长对本部门区域内消防设施、通道、设备、电线、管道、生产、生活用品的特性、使用情况正常负责，按计划安排检查、保证规范、合格、有效。建立本部门义务消防队，并配合安全环境科对义务消防队员进行防灾、应急训练。

五、部门长负责教育引导、管理本部门员工遵守劳动纪律、标准作业，积极参与安全环境、职业健康、工伤预防工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

六.发生人身、安全环境事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；相关员工没有受到教育的不放过；安全事故责任者没受到处理不放过）。

七.公司对各部门安全环境、职业卫生、工伤事故管理实行考核评价，并根据考核结果在部门长的考评、升级、合同签订中反映，表现优秀或存在问题的部门长将按照国家相关法律政策、公司相关管理制度进行奖励、处罚。

总经理：部门：

安全环境责任人： 日期：日期：

第五篇：企业部门安全生产责任书

企业部门安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

一、目标

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

2.责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1.及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2.适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5.企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核

1.考核为年月日至年月日。

2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3.考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

***公司***部门

负责人（签字）：责任人（签字）：

年月日