第一篇:消防队工作总结
****年,xx消防中队在镇党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和胡主席关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下:一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设
(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造队员的政治灵魂 根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作,服务企业抓好企业消防安全工作 双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设
(三)大力开展文体娱乐活动,陶冶队员情操、娱悦队员身心 xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。
三、落实战训工作,全面提高中队实战能力
(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实 年初,支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。<1> <2>
相关文章:
基层教育工会工作总结 县小学教育工会工作总结 地区教育工会工作总结 2012年教育工会工作总结 春节送温暖活动总结 地税系统征管工作总结 地税局深化干部人事制度改革的总结 信用联社办公室工作总结 【返回 单位工作总结 栏目列表】www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。2、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果 严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,统一训练动作,按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练,喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来,共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练,全年共完成了120个训练日,共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中,团体总分列地方专职队第一名。
(二)立足消防中队本职,适应群众需要,大力开展灭火及社会抢险救援工作
(三)抓好中队经常性管理工作,提高中队战斗力,进一步稳定中队 中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务,始终坚持“按纲建队”思想,认真落实条令条例管理中队,坚持从强化队员执行条令条例意识入手,点点滴滴、经常不懈地抓养成,在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度,每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比,风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备,消防车库干净明亮,各种战备器材摆放有序、整洁。
四、积极发挥后勤管理保障职能,较好完成了后勤保障任务 认真贯彻 “艰苦奋斗、勤俭节约”的原则,注重加强后勤建设,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理,较好地完成了后勤保障任务。
(一)加强对后勤工作的领导,合理使用各种经费。调换后勤不称职人员,加强教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,严格监督各种经费的开支,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度,积极改善队员生活,坚持每天对餐具进行消毒,没有发生食物中毒或传染病现象。
(二)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材,及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修,确保车辆装备器材的完整好用。
五、存在不足:
1、由于辖区面积过大,对辖区的部分企业不够了解,特别是农村范围内的个体私营企业;
2、消防经费不能及时到位
相关文章:
基层教育工会工作总结 县小学教育工会工作总结 地区教育工会工作总结 2012年教育工会工作总结 春节送温暖活动总结 地税系统征管工作总结 地税局深化干部人事制度改革的总结 信用联社办公室工作总结 【返回 单位工作总结 栏目列表】第二篇:消防队工作总结
2011年消防队工作总结
新的一年即将来临,在辞旧迎新之际就消防队2011年的工作做如下总结,2012年的计划和工作任务目标做如下部署和安排。
一、消防队在2011年加大检查消防安全力度。进一步增强消防安全责任主体意识,提高自身防范水平,加强对员工的消防安全教育,积极开展应急预案的演练,全面提高本单位处置突发事故的能力,切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题,特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施,严格落实整改责任制,并进行跟踪督促,进一步稳定消防安全形势。
二、积极开展消防安全宣传力度。提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识,从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识,张贴消防警示牌,牢固树立消防法制观念和安全防范意识;加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训,从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为,不断提升我公司的消防安全管理水平。
三、强化对我公司消防安全工作的管理和引导,转变观念,使之从“要我防”变成“我要防”,从而使消防工作管
理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规,加强消防组织建设,认真履行消防安全职责,落实各级防火安全责任制。做好广大职工的消防培训工作,使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查,对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见,及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材,定期更换泡沫灭火剂,定期对消防器材进行年检。建立防火档案,制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。
内蒙古博源联合化工有限公司健康安全部消防队2011年12月13日
第三篇:消防队工作总结
消防队工作总结
一、2021年更换各类灭火器3689具。
车间名称 | 灭火器数量(具) | 备 注 |
消防办公室 | 744 | |
呋喃树脂 | ||
污水处理 | ||
20万吨固体 | ||
固体三工段 | 250 | |
20万吨磨粉 | ||
20万吨液体 | 222 | |
20万吨成品库 | ||
仓 库 | ||
热 电 | ||
热动力 | 270 | |
固化剂 | ||
糠 醇 | ||
电 气 | ||
辅助材料 | ||
过滤器 | ||
泡沫板 | ||
唐和唐 | ||
科 兴 | 157 | |
固体二工段 | ||
固体一工段 | ||
老医药 | ||
生物质各车间 | 388 | |
冒 口 | ||
新医药 | ||
成品库 | 212 | |
大罐区 | ||
老仓库 | ||
低压配电室 | 194 | |
环氧树脂 | ||
合成材料检测室 |
二、消防设施维修、保养情况
2021年维修消防炮X具;
维修消防栓x处;
更换泡沫液50余吨。
三、应急救援队开会及训练情况总结
2021年,共组织召开月度例会11次,通过开会的形式及时了解各单位应急救援队员的动向,及时传达公司的管理要求及工作安排。对应急救援队员的累计罚款XXXX元。
序 号 | 姓 名 | 罚款原因 | 罚款金额 |
牛延松 | 5月6日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 5月6日未填写值班记录 | ||
冯代娣 | 5月28日未填写值班记录 | ||
解传峰 | 5月28日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 6月4日未填写值班记录 | ||
牛延松 | 6月4日未填写值班记录 | ||
李兴民 | 6月15日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 6月15日未填写值班记录 | ||
焦方硕 | 6月18日未填写值班记录 | ||
袁善德 | 6月18日未填写值班记录 | ||
贺伟超 | 6月22日未填写值班记录 | ||
郭保进 | 6月22日未填写值班记录 | ||
董毓宝 | 7月7日未填写值班记录 | ||
徐 鑫 | 7月7日未填写值班记录 | ||
牛延松 | 7月8日未填写值班记录; | ||
徐传波 | 7月8日未填写值班记录 | ||
李 波 | 8月27日未填写值班记录 | ||
李 振 | 8月27日未填写值班记录 | ||
李 振 | 11月8日未填写值班记录 | ||
郭亦斌 | 11月8日未填写值班记录 | ||
贺伟超 | 12月4日未填写值班记录 | ||
程 巩 | 12月4日未填写值班记录 | ||
赵明明 | 12月14日未填写值班记录 | ||
张兆旭 | 12月14日未填写值班记录 | ||
孟令峰 | 12月26日未值班 | ||
2021年组织应急救援队员训练2次,公司组织应急救援队进行统一培训,培训内容为车操训练、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接,通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。2021年12月8日至10日公司组织应急救援队员进行为期两天的集训并对一年来所学的技能及知识进行考核,通过考核所有队员达标。
四、火灾事故处理总计
2021年应急值班人员共处置小型火灾1次。
8月16日,生物质污水站厌氧塔储罐火灾。
五、应急救援队建设方面
2021年以来,应急救援队更新、采购装备器材如下:
序 号 | 器材名称 | 数 量 | 备 注 |
空气呼吸器 | |||
气瓶 | |||
心肺复苏假人 | |||
风力灭火机 | |||
无齿锯 | |||
抢险救援服 | |||
抢险救援头盔 | |||
抢险救援靴 | |||
抢险救援手套 | |||
防爆灯 | |||
应急救援照明灯 | |||
移动电源 | |||
训练假人 | |||
训练水带(快口65型) | |||
训练水带(50M) | |||
水幕水枪 | |||
多功能水枪 | |||
止水器 | |||
应急帐篷 | |||
手持吸水泵 | |||
根部堵漏工具 | |||
罐体封堵工具 | |||
直管封堵工具 | |||
各类灭火器 | 若干 |
圣泉应急救援队并于2021年上半年重新装修消防车库,增加2层平台,便于存放消防器材等。
六、2020年迎接章丘区消防大队消防检查3次。共检查出隐患7处现已全部整改完毕。
七、安全生产月活动情况汇总
2020年5月13日,圣泉公司应急救援队参加章丘区第一届“人保杯”应急救援力量技术比武,本次比赛共有六项比赛内容:理论知识、双人搬运假人操、水上救援、帐篷搭建、单兵灭火、百米负重,每个公司共有6名队员参加,1名领队带领,本公司领队为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、冒口车间赵清天、23万吨液体郭亦斌、酚醛液体车间程涛,经过激烈争夺,圣泉公司应急救援队获得团体第2名的成绩。
6月16日—25日在安全生产月期间,公司组织应急救援队进行统一培训,培训内容为消防水带带水推进、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接,通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。
为进一步检验和提高应急救援队危险化学品事故应急救援能力,公司于2021年6月24日在2万吨罐区开展危险化学品应急救援实战演练。本次演练模拟苯酚罐在动火维修作业时,操作不当导致底阀泄漏导致起火,火势迅速猛烈燃烧,形成大面积流淌火并向相邻罐蔓延,且有人员被困。按照罐区自救、厂内消防力量处置和刁镇救援站消防力量社会联动处置的程序进行。
各单位应急演练情况
2021年共组织综合级应急救援演练2次。
重大危险源专项应急演练8次。
各车间专项应急预案20次、现场处置方案演练36次、
八、其他比武竞赛活动参加情况:
2021年11月4日,圣泉公司应急救援代表队参加第二届山东省危险化品救援技术竞赛,本次比赛共有8项比赛内容:理论知识、综合体能、带压快速堵漏、单兵抢险救援、化工装置初期火灾处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、危险化学品运输槽车泄露处置、大流量移动炮储罐火灾扑救,每支队伍由1名领队、1名教练、7名队员(含1替补))参加,本公司领队为:安全部经理陈德行;教练为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、23万吨固体陈克、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、电池车间张兆旭,经过2天激烈争夺,圣泉公司应急救援队获得了优异的成绩。
2021年12月10日,圣泉公司应急救援代表队参加济南市多种形式消防救援队伍比武竞赛,本次比赛共有4项比赛内容:单杠引体向上、一人两盘水带连接操、原地着战斗服佩戴空气呼吸器、3000米跑,每支队伍由1名领队、6名队员参加,本公司领队为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、生物质车间徐传波、特种环氧车间张继武、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、冒口车间赵青天,经过激烈的争夺,圣泉公司应急救援队获得了乡镇消防救援队伍第一名的优异成绩。
九、新项目消防验收情况。
2020年共计消防验收2个项目。
2020年11月2日,章丘住建委消防验收科刘铁科长、李会熙副科长对公司粉煤灰综合利用制砖项目、加氢车间危品库项目进行现场消防验收,通过查看资料、图纸,试用现场消防设施对以上两个项目进行验收,2020年11月5日,以上两个项目通过了章丘住建委消防验收科验收合格,并出具消防验收意见书。
十、消防设施安装、改造情况。
圣泉集团消防云平台项目实施完成实现功能:
1、实现仓库区域火灾报警系统、消防炮灭火系统、消防泵房、图像火灾探测系统的集中管控,云平台实时监控各子系统的运行状态,云平台内点位名称完全与子系统一致,便于管理,线上共监管396个火灾报警点、19台消防炮、21个图像火灾探测器(后期还可以扩展)。
2、云平台实现报警信息实时推送,实现语音播报,故障信息实时查看,自动生成事件记录,统计报警数量、故障数量,所有信息自动存储,可以追溯。大大降低值班人员的工作量和负担。
3、手机APP与云平台功能一致,随时随地查看子系统各点位设备运行状态,实时推送报警信息,报警信息语音提示(需要手机开启权限)。手机APP作为相关责任人或监管领导远程管理的辅助工具,与现场主机和云平台同时收到报警信息,为远程决策处置带来便利。
对公司部分老旧配电室安装自动灭火装置已完成。
2020年4月份为公司老旧配电室安装配置了电控柜专用超细干粉灭火装置,该灭火装置采用超细干粉灭火技术,灭火效率高、安全、无毒;采用先进驱动技术,无压贮存,维护简便;采用热敏线探测技术,在易着火部位布置热敏线,灭火的针对性强,可全天候监控火情;采用全淹没灭火模式,灭火效率更高。能够迅速扑灭电气柜内的初期火灾,有效预防和减少电气柜火灾的发生,通过保护空间内敷设的热敏线,探测火情。当被保护空间内产生明火或大于170℃高温时,热敏线被点燃并将火情信号传至灭火装置,启动灭火装置进行灭火。
公司所有导热油炉房安装超细干粉自动灭火装置。
近年来公司导热油炉房火灾事故频发,而且经常出现无人巡检、无人管理的现象,发生火灾事故后不能及时进行灭火,为防止导热油炉发生火灾后无人及时发现、并及时处理火灾事故,2020年公司对所有的导热油炉房安装了超细干粉自动灭火装置,发生火灾后能够及时进行报警,并能够自动或手动灭火。
第四篇:消防队工作总结
消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。以下小编为你收集了消防队工作总结,希望给你带来一些借鉴的作用。
消防大队宣传工作总结一
2017年的工作已经接近尾声了,我的工作是一名消防员,做好罗中地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排,作为罗钾人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:
一、加强业务理论学习,增强全面发展
作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出动车辆,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。
总之,20xx年的工作已到尾声,这一年来自己的工作对比别人,自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法,自己做为罗中的保卫人员,我会用自己的行动努力,请车队的领导放心,自己会不断学习,不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!
消防大队宣传工作总结二
一年来,我们20xx市消防大队在绥化消防支队、20xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高
自今年5月份以来,我们20xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导,明确目标,落实责任。为保证“161”工程的顺利推进,我大队把实施“161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《20xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的优良局面。
二是层层签定责任状,推进“161”工程的全面实施。为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的主动性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督,安全预防工作有了新提高
我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,20xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市人民政府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《20xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市人民政府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火认识。
第五篇:消防队8月工作总结
消防队工作总结(八月)
八月是公司投料进入生产试车最为关键的一个月,在这关键的一个月里,消防队按照公司各级领导要求,保障公司生产试车需要,全力投身在公司试生产战略的一线,为面临的各种应急、紧急事件及时做出反应,随时战备;克服人员少,天气热、训练任务重等因素,圆满完成了八月期间领导安排的各项工作任务,现将八月份工作情况总结汇报如下:
一、完成工作
(1)、消防队完成8月1日至8月5日期间应急维稳工作,期间全体消防队员严格执行24小时值班制度,10人在岗执勤,配合园区、派出所拉练共计 1 次;组织在本厂区应急防爆拉练共计15 次;组织队员对应急防爆队形训练共计30次;结合厂区员工上班制组织对全厂区员工进行了应急队形的培训。大力提升了公司应急力量,为园区及公司应急处突打下了良好的基础。消防队为确保特殊期间应急需要,特取消一切休息,无条件完成了特殊期间的维稳值班工作。至今消防队仍然安排人员24小时维稳战备,保证一切应急的需要。
(2)、消防队严格按训练计划,完成相关体能训练;技能训练;以及队员纪律作风教育;理论学习等。期间组织完成10次三公里越野,两次三公里考评;一人两盘水带连接训练、一人三盘水带连接培训;高喷消防车操作使用培训;为现役军人进行消防技能培训并一起共同训练等。
(3)、按领导要求,消防队执行军事化管理,严格一日生活制度,每日进行内务整理,装备清点,车辆车库清洗,并订专人专管,每日检查并实施奖惩制度,督促发现问题现场整改。(4)、由于消防工作的特殊性,我们必须熟悉厂区各工段区域危险介质、各危险源、消防措施及消防通道。本月消防队组织队员分两次对3个(公用、净化、锅炉)工段进行现场危险介质、危险源等进行熟悉和掌握。
(5)、本月是厂区正式投料生产的关键期,在这关键期消防队时刻警惕,协调队员满员在岗执勤,做好厂区危险地域投料监护工作,期间投用空气呼吸器共计11具,消防车一辆、救护车一辆、消防队员11名;对净化工段主生产区域实施现场值班备勤,共计3天,应急救护1次。
(6)、本月我们还圆满完成了师市安监局在我厂区组织的大型消防演练工作,期间消防队11人全员参与,使用空气呼吸器10具,战斗服11套、防化服4套、救护车1辆,不间断模拟演习,领导安排预演两天,师市预演一天,提前安排人员布置现场,终于在21日上午由李斌副师长宣布消防演练正式开始,最终在领导的得当指挥下,消防队和工段各部门不负重托顺利完成此次演练任务。
二、存在不足及整改措施
(1)、因应急维稳工作的开展,也由与队员的流动、更换、缺少的原因,队员不能集中训练,未经过正规强化的消防训练,通过近期考评,队员普遍技术较差,不规范等现状,消防队员体能素质有所下滑,后期将针对性对各队员体能进行强化训练,协调综合部尽快完成消防队员招聘,请示领导安排协调特勤消防对厂区消防队员消防技能等专业培训,争取用最短的时间取得最大的进步。
(2)、各队员对厂区各危险源还不够了解,下一步消防队将利用大量时间组织队员对厂区进行熟悉,对各危险源进行了解和掌握,并对各消防通道、消防设施、消防专业装备进行掌握。(3)、师市组织在厂区开展的这次消防演练,公司各部门领导及消防队都对这次演练工作高度重视,认真审定演练方案,确定演练目的、原则和规模,还亲自对演练工作进行部署,亲自到演练现场进行指挥,下达演练命令,观察演练情况,对演练工作实施全面管控,通过在91罐区的演练,与现役消防员做出对比,我们队员还有很多不足的地方,如特种车辆的操作使用,消防车操的跑位及出水速度等,但我们会努力向服役消防队成员看齐,通过演练,我们也学习到了很多消防和安全专业知识,为掌握更好的消防实战技巧和消防技能,在日后消防队将加强所有成员消防技能训练,消防理论学习等。
三、工作安排
根据公司情况,消防队结合实际对下月工作安排如下:(1)、对厂区各工段、各车间进行熟悉,对每个危险源和危险介质进行学习掌握,熟知厂区各消防通道及消防设施。围绕“预防为主、防消结合”的方针,做好消防隐患排查,争取做到消防安全无死角,确保安全投产,把好消防安全这条线。
(2)、严格制定消防队训练计划,要求各班严格执行训练要求,加强消防队员消防技能,体能、理论等。重点对工段现场消防设施、灭火器材进行掌握;对消防水带的连接训练,车操跑位及出水速度进行强化,结合公司奖惩考核制度制定消防队专项奖惩考核,并严格执行奖惩考核制度确保成效,各岗位的训练内容和标准,健全完善训练考核机制检验实战化训练成效,争取做到训练有成效,实战无万一,力争做到练为战、战则赢。
(3)考察选定防火员,要求八月开展防火检查,主要先以熟悉各工段地域,危险源,消防设施,消防台账等为主,并现场检查现场督促整改,为安全投产做好消防安全这条防线。
(4)、消防队现有高喷消防车一辆(随着战备)、救护车一辆(随车装备)、应急皮卡一辆、消防装备若干;现将所有物资安排专人专管,后期要求再完善相关台账,落实好专人专管责任制,保证车辆装备完整好用。
(5)、化工企业处处都是重点,要树立“安全第一”的观念,时时、处处讲安全、抓安全,切实加强安全防事故工作,消防队将进一步强化安全教育和安全检查制度,严格操作规程,完善安全措施,做好训练、执勤安全。
(6)做好消防站基础建设跟进情况,厕所改建工作,消防站各整改项的落实情况,引导队员爱护消防站基础设施,保持消防站时刻整洁干净。
消防队认真贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针,坚持救人第一,以练为战的指导思想,遵循训战一制、科学练兵、注重效益、确保质量的原则,坚持从灭火救援实战需要出发,立足现有装备,严格要求,严格训练,从而全面提高消防队现场处置能力、提高队员体能、灭火救援技能,最大限制减少火灾危害,更好地为我公司人身财产安全、经济建设服务。
安环部消防队
石永瑾