陈朝阳拟定的海大实习生协议书范本2013--2014

第一篇：陈朝阳拟定的海大实习生协议书范本2013--2014

学生实习综合管理三方协议

甲方：海南大学

乙方：单位名称

丙方：海南大学旅游学院xx专业xx(名字)

本协议是为了确保海南大学旅游学院（以下称：甲方）学生（以下称：丙方）顺利圆满地完成在xx单位（以下称：乙方）的实习工作、丙方能够在甲、乙双方共同管理下获得相应的知识和技能，在甲、乙、丙三方均充分明确以下相关事实的前提下、在平等互利的基础上共同签署的。一经签署，协议各方自愿承诺并认真履行协议中约定的各项条款。

一、此协议中，甲、乙、丙三方须明确的事实是：

1.甲方是具有独立法人资格的海南大学（法人代表是海南大学现任校长李建保教授）所属的教学部门；乙方是具有独立法人资格的企业实体；丙方是在甲方尚未完成学业的在校学生，且丙方是年满18周岁的成年人，具有完全的民事权利能力和民事行为能力。

2.甲方组织安排丙方到乙方实习，这种实习对于甲方和丙方，是一种教学活动，且是教学必修课程；对于乙方，是顶岗带薪的一种劳务活动。这种实习合作模式是基于现实的基础、在中国法律、海南大学关于学生实习管理等制度和乙方的管理制度框架内，甲、乙、丙三方自愿签署的一种实习合作管理协议。

3.丙方在乙方的实习是甲方教学的一种制度安排，具有一定的强制性，乙方安排实习的制度是因岗设人，丙方不能以不符合个人的喜好为由抗拒实习岗位的合理安排。

二、协议三方共同的责任

甲、乙双方应在国家法律制度、甲方学校教学管理制度、乙方的经营管理制度的框架内安排、管理丙方的实习。丙方应在遵守国家法律制度、甲方学校、乙方相关管理制度的前提下完成实习。

1.实习期限：根据甲方的教学计划、乙方的实际需要安排丙方的实习期限。此次实习期限是： 2013 年月日至 2014 年月日；

2.实习薪酬：

A、经营性岗位：实习津贴元/月。

B、实习津贴发放日为每月日前。

3.实习岗位：根据丙方个人意愿、综合素质，乙方的培训及测试决定，不得安排不利于丙方身心健康的岗位和工作。此次丙方的实习岗位是：。

4.安全教育及管理：

第一条甲方有责任在丙方实习前进行实习指导讲座等安全教育活动，告知丙方学校的实习管理制度，包括安全责任制度等；

第二条在丙方上岗前，乙方有责任对丙方进行安全教育，包括安全操作制度及安全操作流程等。

第三条丙方作为学生及具有完全行为能力的成年人，应主动学习甲方学校、学院（甲方）、乙方（实习单位）的实习管理制度和安全管理制度，避免由于对制度及安全操作流程不熟悉所导致的伤害，丙方对个人操作不当原因导致的意外伤害，应自负责任。

5.丙方安全保障：为充分地照顾丙方作为学生的权益，鉴于甲方是公益性、非盈利的教育机构，乙方负责为实习生统一购买团体意外保险，其保险期限为丙方实习起始至结束的整个期限，用于实习生在实习期间可能受到的人身意外伤害的补偿，并由保险公司按保险条款赔付，超出保险赔付标准部分，由甲方、乙方和丙方（或丙方家长或监护人）根据各自过错程度，按照国家相关法律规定承担相应的责任；丙方在乙方非当班时间或非营业场

本协议共三页 1

所之外因自身过错发生的人身意外伤害，由保险公司按保险条款规定赔付，超出保险赔付标准部分由丙方自理。

6.实习管理费：

7.甲方对丙方的实习进行实地管理及考察：甲方可委派一名专职指导教师每隔15日或根据各方（包括学生的要求）商定的时间前往乙方进行实习指导和管理，乙方负责甲方指导教师的食宿、交通费用；如有甲方领导前往乙方了解丙方实习情况，乙方给予接待。

8.连带责任：此协议的目的在于保障丙方实习活动的安全、顺利实施，甲、乙、丙均不存在侵害各方权益的客观故意，若非某个人的有组织、有预谋的故意侵害行为，甲、乙、丙各方均不应追究各方的连带责任，而应追究主观当事人的责任。

三、甲方的责任权利：

1.甲方的责任：

第一条甲方应在国家法律、教学管理制度的框架内安排、管理丙方的实习。

第二条甲方负责组织学生实习前的动员及招聘安排等工作，并保持与乙方的联系。

第三条甲方对学生的实习情况保持跟踪了解，其方式可以是通过电话、邮件、传真等和乙方互动沟通的方式；甲方有责任指派老师到乙方了解检查学生的实习情况。

第四条甲方有责任对试图违约的学生进行思想教育，对学生的违约行为，有责任根据三方协议及甲方制度进行处理。

2.甲方的权利：

第一条甲方有权利要求乙方给丙方提供安全的实习岗位及实习环境，对乙方的不当之处有权进行干涉并要求乙方纠正。

第二条甲方有权利到乙方检查、了解丙方的实习情况并要求乙方的支持和配合。

第三条甲方有权利在符合国家法规及学校的制度的前提下，要求丙方认真完成三方约定的实习，并根据相关制度处理丙方的违约行为，如实习成绩不给予及格等。

四、乙方的责任权利：

1.乙方的责任：

第一条乙方是丙方实习过程中的直接指导教师及直接安全管理者，有责任给丙方提供必要的上岗技能和知识培训，并提供团体意外保险。

第二条 乙方应明确告知甲方及丙方以下信息及相应的责任：包括健康证、往返交通费、食宿条件、岗位情况等，相关待遇不低于乙方给予其它合作的同类院校。

第三条 乙方应给丙方提供与乙方正式员工相同的劳动安全保障，包括安全操作保障、工作服装、工作用具等，并明确告知丙方。

第四条乙方负责组织丙方参加上岗培训，包括安全操作制度及流程，经考核并达到上岗要求后，方可上岗实务操作。

第五条给完成实习的丙方做实习鉴定，此实习鉴定是实习课程考核的组成部分。

2.乙方的权利：

第一条乙方有权利督促、管理丙方按乙方的相关制度认真完成实习，有权利对违反者按乙方的制度进行教育及处理，包括将违反者退回甲方。

第二条 乙方有权利对丙方的违约行为进行处理，其中实习未满约定实习期限的，提取丙方7个工作日的实习薪酬，用以冲抵乙方的实习培训等损失，同时，乙方有权将丙方退回甲方。

第三条 乙方有权利要求甲方配合对学生的实习进行教育及管理，对于因丙方自身原因造成乙方的损失，乙方有权利要求丙方赔偿，并有权将丙方退回甲方。

第四条乙方可根据丙方的自身条件安排实习岗位,因为丙方个人身体或业务素质等原因不适合本岗位工作,经调整无效的,乙方有权将丙方退回甲方。

第五条丙方不服从乙方实习安排的，经劝说无效的，乙方有权将丙方退回甲方。

第六条乙方在实习期间内根据岗位职位要求对丙方进行培训并考核，如考核不合格者将考虑转岗实习，如丙方不服从安排，乙方将违反者退回甲方。

第七条丙方未完成实习的，乙方有权利不做实习鉴定。

五、丙方的责任权利：

1．丙方的责任：

第一条丙方有责任告知父母或监护人自己实习的情况。

第二条丙方应服从甲方和乙方按本协议及相关制度进行实习管理。

第三条丙方应遵守甲、乙双方的制度进行安全操作，不得损害甲、乙双方的声誉、侵害其服务对象的人财物、身心健康等。

第四条丙方因自己个人的违规操作造成乙方的损失，由丙方自己及其父母、监护人负责相关赔偿。

第五条丙方对其使用的乙方劳动服装、劳动工具等，应根据乙方的制度妥善保管，并在实习期满后按规定退还给乙方。

第六条丙方除非因个人身体状况不能胜任实习工作，不能擅自中途提前结束实习，否则由甲、乙双方按协议进行处理。

第七条 丙方如在实习过程中确有特殊的困难需中途退出实习，需提前7天以书面形式报甲、乙双方，并得到双方的批准后，方可退出实习，无故中断实习或未提前7天通知的，按“乙方权利第二条”处理，同时甲方保留按“甲方权利第三条”处理的权利。丙方擅自离开实习地点或无故中断实习，丙方自行承担相关责任和风险。

第八条丙方应完成甲方布臵的实习报告、日志等实习作业。

2.丙方的权利：

第一条丙方享有与乙方正式员工相同的国家规定的休假、加班补休制度。

第二条丙方在乙方实习过程中，若有突发疾病及危及生命的事项发生，有权利要求甲方和乙方给予必要的协助和救助，但其费用根据国家和甲乙方的制度、以及各方的责任各自承担。

六、本合同内容如有与国家有关法律法规抵触的，以国家法律法规为准。

七、本合同未尽事宜，由三方协商共同解决。

甲方: 海南大学乙方:

地址：海口市人民大道58号地址：

签字(章)：签字(章)

联系人：陈朝阳联系人：

电话/传真：0898-66289059电话/传真：

邮箱：852329192@qq.com邮箱：

日期：年月日日期：年月日

丙方签字：附：海南大学实习生实习清单

日期：年月日

第二篇：实习生协议书

实习协 议 书

甲方（用人单位）：地址：

乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：

所在学校：专业：联系电话：

为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：

一、实习期限

1、实习时间自年月年月用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

2、其中时间自日至日为试用期。

二、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班），乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；

（4）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；

（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤

害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关；

（7）如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

四、实习报酬

乙方同意其实习工资试用期为元每月，试用期后为元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

五、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

六、保密约定

乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

七、知识产权

乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致，协议可终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

1、因生存状况或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现。

3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

十、双方约定的其他事项

甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

第三篇：实习生协议书

*********有限公司

实习协 议 书

甲方（用人单位）：地址：

乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：

所在学校：专业：联系电话：

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

一、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、在读证明等），如乙方提供的身份证、在读证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自天。实习期内自年月日至年月日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写《加班申请单》经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，该岗位实习结束以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任

何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；

（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

五、实习报酬

甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币元/天。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。甲方向乙方提供工作午餐，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

六、保密约定

乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

七、知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致，协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报、不予出具实习鉴定等处理。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十、双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

年月日：年月日乙方（签字）

第四篇：实习生协议书

浙江

大学生实习协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方就实习事宜，达成如下协议：

一、乙方来甲方实习前，甲方应对乙方进行实习前教育。实习前教育包括甲方单位的规章制度、作业规程、劳动安全防护等知识。

二、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度、作业规程和劳动纪律，服从领导和师傅的工作分配和现场指挥，不得在无师傅指导下独立操作、私自动用设备和物品。乙方有权拒绝违章或具有重大安全隐患的工作安排和指挥。

三、甲方应为乙方在实习期间做好指导帮助工作。

四、乙方实习期间违反甲方规章制度，因故意或重大过失造成设备、工具损坏或造成其他人员伤亡事故的，甲方有权向乙方要求赔偿；乙方因故意或重大过失造成本人伤亡事故的，其损失由乙方本人负。

五、甲方不负责乙方工作时间以外的任何安全管理责任，该责任由乙方及其家长负责。

六、乙方实习期间住宿自行解决，如自行解决确有困难的，甲方帮助提供租房信息。

七、乙方实习期间，除甲方支付乙方生活费800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。

八、实习时间年月日到年月日。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自甲方、乙方及乙方家长签字之日起生效。

甲方（盖章）：浙江有限公司

乙方（签名）：乙方家长（签名）：

订立日期：年月日

第五篇：实习生协议书

实习生 协 议 书

甲方：

乙方：

本着互惠互利、真诚合作的原则，现就乙方到甲方实习事宜，经双方协商，达成如下协议：

一、乙方在符合甲方工作岗位条件的毕业生（未领取毕业证），按规定予以接受安排。

二、乙方在甲方实习期限由年月日至年月日止，共计个月。

三、实习期间的有关待遇：

1、实习期间，甲方每月根据乙方的岗位来提供乙方工资（工资为元/月），工作时间根据部门安排，超出的工作时间由甲方安排调休。

2、甲方待乙方领取学校毕业证书后再签订正式合同，不再有试用期。

3、乙方因病假、事假、缺勤、违纪等，按企业有关规定处理，如有加班，按企业规定的工资政策执行。

4、食宿：由甲方统一安排，一日三餐，如在实习期间因个人原因离职，按合同附件执行。

5、乙方实习期满后，甲方为乙方交纳五项保险（其中含工伤险、医疗险、养老险、失业险、生育险）。

四、实习期间有关规定：

1、乙方必须参加甲方组织的体格检查，合格者方可录用（体检费用自理）。

2、乙方在实习期间要遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方根据《员工手册》等有关规定进行处理。

3、甲方将为乙方提供必要的工作条件，以便掌握工作技能。乙方实习期间须服从甲方的工作安排。

4、乙方在工作期间违反操作规程所造成的伤亡事故，由乙方负责；工作期间意外造成的伤亡事故，由甲方负责，按国家有关规定处理。甲方将不负责乙方在甲方工作场所和员工宿舍以外的人身安全。

5、实习期未满，离职须提前一周填写书面申请；转正后须提前一个月填写书面申请，如未按照规定时间办理离职手续者，将根据未满的天数扣除代职金。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：乙方：

盖章：签字：

日期：年月日日期：年月日