第十届团委调整、学生会换届实施方案

第一篇：第十届团委调整、学生会换届实施方案

2009——2010年度湖南大众传媒职业技术学院

第十届团委调整、学生会换届实施方案（草案）

为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，做好团委、学生会系统一年一度的调整及换届工作。今年9月份起，学生会将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我校学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展，特制定本方案：

一、团委调整、学生会换届时间：2009年9月20日—10月15日

二、调整、换届工作领导小组成立办法：

第十届团委调整、学生会换届选举工作由学院党委领导下，在学生工作处、团委的具体主持下进行。

调整、换届工作领导小组设置：

组长：樊蔚

副组长：赵山儿陈旭

成员：彭涛王英何杰李幸勃张文艺周伶俐周金星

江峰蔡淳胡仕鹏郑爽郑炳夏张睿徐洁

董洪江

办公室主任：郑爽（兼）

三、换届工作具体安排：

1、书记团、主席团换届：

1.1、对象：湖南大众传媒职业技术学院08级学生

1.2、书记团、主席团参考标准：

（1）思想政治坚定，政治素质较好；报考书记团的必须为共青团员。

（2）学习勤奋，成绩优良，积极向上；

（3）有一定的学生干部经验，至少一年的学生干部工作经历，一定的管理能力；

（4）要有良好的个人形象和扎实的同学群众基础，口才较好，语言表达流利；

（5）团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力；

（6）强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动；

（7）大局观较好，能正确把握好学生会的发展方向；

（8）在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩；

（9）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力善于

自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步。

1.3、时间安排：

A、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。

B、分三个阶段：（10月7日——10月14日）

B1、第一轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行面试和考察：

形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

面试命题：由学生会主席团、书记团草拟面试试题内容，由学生工作处审定，印刷，封存。

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。

2、部门负责人、干事换届：

2.1：对象：湖南大众传媒职业技术学院全体学生

2.2：部门负责人参考标准：

（1）思想觉悟高，政治立场坚定，有良好的群众基础；

（2）学习认真，成绩良好，上学期没有重修的科目；

（3）有良好的管理、交际、沟通、团队协作等能力；

（4）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

1.4、时间安排：

C、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。

D、分三个阶段：（10月15日——10月20日）

B1、第一轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行面试和考察： 形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员；学院第十届主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。

第二篇：团委学生会换届主持稿（范文）

A：尊敬各位领导、老师以及文学院团委学生会的各位同仁们，大家中午好！

B：欢迎来到XXXXX大学文学院第XX届团委学生会换届竞选的现场，我是主持人XXX A：我是XXX，首先介绍今天莅临现场的各位嘉宾，他们是：文学院党委副书记，XXXXX；

文学院团委书记，XXXXXX。

以及学院全体辅导员老师们，欢迎你们！

B：下面我宣布，XXXXXX大学文学院第XX届团委学生会换届竞选大会，现在开始！

A：首先进行团委副书记竞选，有请第一位竞选者：

下面是选答题环节 请选题

好的，感谢XXX的精彩表现，有请下一位竞选者。********** 好的，接下来开始学生会主席团竞选，有请第一位竞选者。下面是选答题环节 请选题

好的，感谢XXX的精彩表现，有请下一位竞选者。**********

好的，感谢以上所有竞选者的精彩表现，感谢各位老师的到场，竞选结果将于近日公布，下面我宣布，XXXXX大学文学院第XXXX届团委学生会换届竞选，到此结束！

第三篇：团委学生会换届章程

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

***学院团委学生会及青年志愿者协会

学生干部调整实施管理办法

为贯彻落实科学发展观，进一步推进学生工作的发展，同时加强学生干部队伍的建设与管理，做到人尽其才、人尽其用，促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出，建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍，经学院党委、行政同意，决定在我院团委、学生会学生干部的选拔任用中试行竞争上岗。为此，特制定《***学院学生干部竞争上岗的实施管理办法》。

一、基本原则

1.公开选拔、平等竞争的原则。2.同学公认，注重实绩的原则。3.公开竞争与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。5.双向选择、好中选优的原则。

二、竞争条件与资格

（一）竞争的基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，热爱学生工作，具有较强的责任感，务实肯干，乐于奉献，在学习、管理等工作中勤奋努力，表现突出。

2.具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长，能独当一面地开展工作。3.正确行使同学赋予的权力，自觉接受党、团组织和同学的批评和监督。4.具有正确的业绩观，在同学拥护的基础上，做到学习、工作两不误。5.学习成绩优秀。

6.未受过任何校院级行政处分。7.我院非毕业班同学。

（二）资格认证

1.团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长、青年志愿者协会副会长竞争资格

（1）竞争团委副书记（学生）、学生会主席、学生会副主席及青年志愿者协会副会长，原则上应当具备在学院行政班级担任班委或有团委学生会的工作经历。（2）竞争团委副书记（学生）职务、学生会主席，必须是中共党员或共青团员。

第一页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

2.部长、副部长学生干部竞争资格

（1）竞争部长、副部长职务，原则上必须是团委、学生会干事或者行政班干部。（2）竞争团的职务，应当为中共党员或共青团员。

三、程序和方法

为便于学生干部竞争上岗工作的开展，在干部竞争上岗工作中采取先主席团干部后部长、副部长干部的顺序进行。

学生干部的竞争上岗，采取宣传动员、自愿报名、资格审查、组织考察的方法进行考核，双向选择，择优聘任。

具体实施：

（一）宣传动员：通过召开院动员会议，宣传学生干部竞争上岗的意义，公布学生干部竞争的职位、职数、条件、方法和步骤。

（二）公开报名：所有职位面向全院公开，符合竞争资格和竞争条件者，可选择岗位，填写报名申请表。

（三）资格审查：根据竞争资格和竞争条件对报名人员进行资格审查。

（四）组织考察：在综合申请人的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对申请人在思想政治素质、原岗位履行职责以及完成目标情况、学习成绩、协调与组织管理能力、群众公认度等德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，尤其对申请人是否适宜担任竞争岗位进行客观综合考察。

（五）确定拟任人选：根据上述考察的情况，院团委报院党委审定后确定拟任职人选。

（八）任前公示：拟任职人选确定后，将拟任职人员名单向全院同学进行公示，公示时间为三天。

（九）讨论确定：在任前公示期间、听取群众意见的基础上，再次召开团委会议讨论，报院党委审批后决定。

（十）任前谈话：党委审批讨论确定后，由团委牵头，组织部配合、参与，组建几个谈话小组，分别对上岗人员进行任前谈话。

（十一）正式任用：根据学生干部管理权限和程序进行正式任用。由团委颁发职务聘任证书，聘期一年。在任期内不能认真履行岗位职责，期中考核不称职者免去所任职务；任期内有严重违规违纪违法者，按规定予以处分和开除。

四、组织领导

成立学院学生干部竞争工作领导小组。

学院学生干部竞争工作领导小组由下列人员组成：

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***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

组 长：*** 副组长：*** 组

员：****

五、其他

本实施办法由学院团委负责解释。

***学院团委

二〇一二年九月十四日

第三页，共三页

第四篇：团委学生会换届策划书

团委学生会换届策划书

前言：为保障管理学院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届团委学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。

为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。

二、确定竞选职位

主席团：团委副书记、主席、副主席3名、秘书长1名

学生会各部门：团委各部门：

秘书部部长一名副部长二名秘书部部长一名副部长二名外联部部长一名副部长二名文学社社长一名副社长二名 学习部部长一名副部长二名宣传部部长一名副部长二名生活部部长一名副部长二名组织部部长一名副部长二名体育部部长一名副部长二名青协部长一名副部长二名文艺部部长一名副部长二名理论部部长一名副部长二名女生部部长一名副部长二名工商团总支书记一名

权益保障部部长一名副部长二名工程团总支书记一名

会计团总支书记一名

信管团总支书记一名

营销团总支书记一名

三、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生干部满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

5、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：管理学院08届团委学生会换届选举

五、主办单位：管理学院团委学生会

六、活动时间：2009年6月12日周五

七、活动地点：11110

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表

第一阶段：（于6月1日开始）

A：竞选人报名。

B：报名表格回收（由各部门部长回收），在6月2日之前交到办公室。

C：6月5日之前完成部门内部候选人选拔。

D：6月7日进行笔试，具体时间、地点另行通知。

E：公布候选人名单在北园食堂门口张贴。

F：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

G：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：（于6月9日进行）

A：工作人员到场并由秘书部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

G：主持人谢幕。

第三阶段（于6月10日进行）

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在南北苑食堂门口。

在校BBS、校园网上公布结果。

现场事项：

时间：6月12日

地点：11110

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表 现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

管理学院团委 学生会

2009年5月

第五篇：团委学生会换届试题A

题答 止中南林业科技大学涉外学院团委学生会

禁 内第八届换届考试试卷

线封

密考试时间：120分钟

满分：100分

试卷类型：A

计分： 考试说明：

1.本考试将作为选拔优秀学生干部的重要依据，所有应聘人员务必认真对待； 2.考试的方式为闭卷，不允许交头接耳，必须独立完成； 3.要求书写清楚，卷面整洁。

： 务 第一部分

言语理解与逻辑推理（20分）

职

1、参加党课学习，共同（）政治理论和党的基本知识成了大学生课余活动的重要内容之一。

A．研讨

B．讨论

C．探讨

D．学习

题

2、一方水土养一方人，一方人筑一方城。边地城市风貌的千姿百态，原本就是（）的事情。答 止A．.顺其自然

B．顺理成章

C．水到渠成 D．司空见惯 禁 内

线

3、北京奥运会开幕式上展示的巨大的“和”字，其蕴含的思想源自（）

封 A． 墨家

B．道家

C．儒家

D．法家 密 ：

门

4、很多大学生希望毕业后找到一份工作，稳步发展，可是也有许多人不愿（）。他们有相对稳定的家庭背景，部 有工作能力，却在寻找生活的另一种可能性。

在 所 A．墨守陈规

B．按部就班

C．人云亦云

D．步人后尘

5、群众的眼睛是雪亮的，但如果缺乏足够的引导和约束，这种“雪亮”有可能变成一种偏执，一种没有方向的 自负。而建立在“多数人”压过“少数人”基础上的制度安排，很可能走进片面和偏狭的陷阱中。“上级”评 议，官员面对的是“一个人”，“公众”评议，官员面对的是“一群人”，只有在“顶天”的压力和“立地”的 责任互相补充下才能真正起到足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机地结合，才可能在博弈 中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面。这段文字的主旨是（）。

题A．质疑群众评议的合理性

B．群众的意志要得到合理的引导和约束 答 止C．如何对官员进行有效的监督

D．怎样在群众和上级间达到平衡 禁

内：线

6、近日，有能源专家指出，目前全国不少城市搞“光彩工程”，在当前国内普遍缺电的形势下这是不适宜的。按号封照上海电力部门的测算，上海的灯光工程全部开启后，耗电量将达到20万千瓦时，占整个城市总发电量的编密 2%，相当于三峡电厂目前对上海的供电容量。这段文字的主旨是（）。

A．搞光彩工程对国家和人民无益

B．现在不宜在各地推广光彩工程 C．上海整个城市的总发电量不高

D．上海的灯光工程耗电量惊人

7、职业性发展的过程，从根本上说是一种完成自我概念的过程。这是一种折衷、调和的过程。“自我”是个人 自身条件与外界各种条件、各种反响的相互作用的产物。一个人的职业满意程度，视个人的才能、兴趣、人 格特 征和价值观能否找到对应的归宿而定。职业性发展的各个阶段可以通过指导而加以改善。这里既包括培 养人的职业才能与职业兴趣，使人达到成熟；也包括帮助人在职业选择上的试行选择和帮助人的自我概念的 ： 发展。对这段话的主旨最准确的概括是（）。名题A．职业发展过程具有可塑性

姓答止B．职业是一个强调自身的领域——“自我”是与外界折衷的产物 禁C．职业是一个强调外界的领域

内线D．职业指导是培养人的职业才能与兴趣，使人达到成熟

封密

8、一个人在小的时候，父母不仅要为他提供衣食住行，而且要十分关心他的学习和与人交往的情况；但是当一

个人已经长大以后再一切依赖父母，他绝不会是个有用的人。上面这段话意味着（）。A．有用的人从不依赖父母

B．一个人长大后应该学会独立处理自己的事情 C．父母无力照顾他们已经长大的孩子 D．一个人还是在小时候生活比较幸福

9、这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个（）。

10、除了书本上的知识之外，我们更要明白“常识”的重要。只有学问而无常识，与人谈话时，会缺少轻松平易的话题。有你在座，空气即会紧张严肃，你就成为不受欢迎的人物。所谓常识，包罗万象，一切都该去留神，才可使你活泼风趣，谈起话来左右逢源。这段话支持的主要论点是（）。A．没有常识的人是没有价值的人 B．缺乏常识的人很难与人交往 C．常识包罗万象 D．常识比学问更重要

第二部分

日常知识与实践应用（20分）

1、中国共产党的宗旨：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

2、中国共产党的根本组织制度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、我国改革开放早期的四个经济特区是：＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿。

4、中南林业科技大学现任的党委书记是：＿＿＿＿＿＿＿，校长是：＿＿＿＿＿＿＿。

中南林业科技大学涉外学院现任的院长是：＿＿＿＿＿，副院长是：＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿。分管涉外学院学生工作的副院长是：＿＿＿＿＿＿学院学工办主任是＿＿＿＿＿＿团委书记是：＿＿＿＿＿。

5、高校团委学生会组织的性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

6、中南林业科技大学涉外学院团委学生会二十个部门是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

7、邀请函的要点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

8、老当益壮，＿＿＿＿＿＿＿＿＿？穷且益坚，＿＿＿＿＿＿＿＿＿。酌贪泉而觉爽，处涸辙以犹欢。此句是出自

唐代＿＿＿＿的《＿＿＿＿＿＿＿＿》。

9、在一个Word或Excel中进行“查找、替换、定位”操作，快捷键是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。选定全篇文档的快捷键是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。在Excel2000工作表中用于表示单元格输入公式一般是以＿＿＿符号开头。

10、在EXCEL中，单元格B2中的值为10，单元格D2中的值为20。现在C3中输入公式=B2+D2并加车，再拖动自动填充柄到C4，则这时C4单元格中的值为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第三部分

日常写作与材料分析（60分）

材料分析（40分）

1、今天社会已经进入了高速发展的21世纪，近些年的高校扩招，使大学生的数量大大提升，那么学生的素质又是怎么样。作为一年有理想，有抱负的青年，能够参与到学生会的大家庭中，应该感到骄傲。那么你认为高校学生干部应该具备那些素质？

2、作为一名优秀的学生干部，需要在日常学习和工作中找到一个平衡点，正确处理学习和工作之间的关系。请联系自己的实际情况，谈谈应该怎样处理好日常学习和团学工作的关系？

3、在日常生活中，学生干部必须要与其他同学处理好关系，得到同学的理解和支持。一晚，在学校寝室的门口，你的一个要好的同学强行要将一名异性带进寝室，并与宿管员发生冲突。你会不会去劝说？如果不去，说明理由；如果去，应该怎么劝说？劝说无效你会怎么办？

4、现在全国正在开展深入学习实践科学发展观的活动，这就要求我们要敢于深入事物的本质，发现问题、提出问题并解决问题。请问，你认为我院团委学生会工作中存在哪些问题（请提出最主要的两个）？如何有效解决？

日常写作（20分）

4月22日，材料学院院长韩健教授莅临林大讲坛，为同学们带来了一场主题为“如何做好一名大学生”的精彩讲座。校内名师的讲演给同学们耳目一新的感觉，现场座无虚席，气氛热烈。会后，同学们纷纷表示“林大讲坛”对于感受名师风采，扩大自己知识面，端正自己的生活、学习态度有积极作用。

为了加强涉外学院与其他院校的交流，促进涉外学院学术氛围的发展，引导同学们树立正确的生活方向，涉外学院团委学生会计划在最近开展一系列学术讲坛活动。

请你根据上述材料，写一份学术讲坛活动的具体实施方案。要求：包含策划的要点，结合实际情况，内容详实具体，有可行性，书写工整，语言流畅。

团委学生会换届考试——A卷答案

第一部分

5、CBCBC

10、BBBDB

第二部分

1、全心全意为人民服务（1分）

2、民主集中制（1分）

3、深圳

厦门

汕头

珠海（2分）

4、章怀云、周先雁、张合平黄迪皋

李应洪

黄迪皋 何立新

彭芳梅

南晓鹏（4分）

5、学生会的性质：院团委学生会是在院党总部的领导下，在院团委的具体指导下，代表广大学生的利益，独立开展工作的学生组织。（2分）

6、1、宣传部

2、组织部 3.社团部

4.编辑部

5.信息部

6.科技创新部

7.外联部

8.实践部

9.综合办公室

10.女生分会

11.权益部

12.学习部

13.生活部

14.人资部

15.体育部

16.文艺部

17.勤工部

18.广播台 19.心理健康协会

20.艺术团（3分）

7、主办单位 活动 地点 日期 时间 回复日期及联系电话（3分）

8、宁移白首之心

不坠青云之志

王勃

滕王阁序(2分）

9、ctrl﹢F或ctrl﹢G或ctrl﹢H，Ctrl+A，=（1分）

10、0（1分）

第三部分

1、身体素质，政治思想，组织能力，语言能力，实际解决问题能力，理论与实际相结合能力，服务意识，谦虚。2、1、学习是第一位的，工作是第二位的。

2、掌握正确的学习方法与技巧，努力提高学习效率。上课要专心，作业要按时完成，学习上遇到疑难问题要及时请教老师和同学，千万不要敷衍。

3、科学地、合理地安排好自己的业余时间，充分利用星期五晚上以及星期

六、日的时间来看书学习。

4、分清工作主次和轻重缓急，注意依靠同学和调动其他学生干部的积极性，努力提高工作效率。

5、认真履行自己的工作职责，积极奉献，多办实事，勇于创新。

3、有理有据，内容实际即可

4、列出2个具体问题并附相关解决方案均给分