“三查三进三解”主题教育总结

第一篇：“三查三进三解”主题教育总结

“三查三进三解”主题教育启动开展以来，按照县委、县政府的统一安排部署，我局高度重视，把此次主题教育作为转变作风、提升水平、推进工作的重大举措，迅速行动，扎实安排，精心组织，全力推动活动深入开展。

一、加强组织，活动有力有序开展。县委、县政府“三查三进三解”主题教育动员大会召开后，我们立即召开了党委中心组会议，学习

传达了市、县动员大会精神，紧紧把握主题教育的精神实质、活动内涵和根本要求，研究确立了全系统开展主题教育的目标任务、活动措施，成立以党委书记为组长、成员的“三查三进三解”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调、调研组织、信息联络、宣传报道、督促检查、情况汇总等工作。制定下发了《党委开展“三查三进三解”主题活动实施方案》，活动从1月29日开始，至2月17日结束，共20天，分学习教育、基层实践两个阶段进行，并对每个阶段的工作任务、工作措施做出了详尽安排，确保了“三查三进三解”主题教育有力有序开展。

二、广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。为了推进活动广泛、深入开展，及时召开了机关“三查三进三解”主题教育动员大会，印发了市、县领导在“三查三进三解”主题教育动员会上的讲话，集中学习、传达会议精神，使每一位干部职工明确了这次活动的目的意义、主要内容、目标任务和阶段划分，针对各个股室的不同职能，分别提出了切合实际的具体要求和工作重点。随后，又召开了全系统“三查三进三解”主题教育大会，重点就基层活动开展提出了具体、详细的要求，动员全体职工积极、主动、自觉地投入到教育活动之中。同时，在局网站设置了“三查三进三解”主题教育学习专栏，悬挂宣传标语横幅，编发了活动简报15期，印发宣传资料40000余份，营造了浓厚的学习氛围，在全系统掀起了主题教育热潮。

三、突出重点，活动达到预期效果。

一是突出学习教育。在学习内容上，突出针对性、实效性。结合工作实际，认真组织学习了县十六次党代会、县十六届人大一次会议精神、《2012年工作要点》、《2012年工作要点》及《》、《》、等法律法规知识，使每位干部职工清楚了近年来发展取得的新成就、面临的新机遇，明确了今后一段时期我县发展的总体思路和目标任务。在学习形式上，采取集中学习、个人自学、座谈研讨、专题辅导、网上交流等形式，通过记录学习笔记、撰写心得体会、剖析自查材料等，大大地提升了干部职工为学生成长服务、为发展服务的思想意识和工作能力。活动开展以来，累计举办专题辅导8场次，座谈研讨3次，集中学习6次。机关干部每人撰写学习笔记40页以上，撰写学习心得体会、思想工作总结述职材料各1份，2012年公开承诺1份。在学习成效上，要求每位干部职工将学习教育和推动工作结合起来，把推动工作作为检验学习成效的标准。通过学习，每个单位、股室和个人都结合活动，重新调整了工作思路，明确了工作目标，完善了工作计划，细化了工作任务，真正地把学习成果转化为推动工作的具体行动，取得了实实在在的成效。

二是广泛开展民主评议。在全系统召开干部教职工民主评议大会，采取个人述职、全体干部教职工民主评议、领导点评、个人提出整改措施并公开承诺的环节，使每位干部教职工真正有所触动，有所改进，有所提高。

三是扎实开展民主评议活动。2月12日，我局召开了“三查三进三解”主题教育民主评议专题会议，局长针对全局情况进行了深刻剖析和集中点评，对下一步工作进行了全面部署，要求每一位同志结合“三查三进三解”主题教育，加强思想业务学习，提升工作能力，增强责任意识、创新意识、奉献意识，提高综合素质。发挥主观能动性、工作真诚热情。下发了民主评议表，对领导班子和各股室长从思想品德、工作能力、工作业绩、工作作风、党风廉政等方面进行了民主评议，肯定成绩，指出问题，提出下一步努力方向。

四是深入开展基层实践。按照主题教育安排，我局抽调机关人员，由局领导带队，多次深入赵家洞村和百子煤矿进行基层实践。在村，走访联系村三分之一的农户，每到一户，向农户宣传党和国家的惠民政策、教育法规，县委、县政府的重大决策部署，使群众对政策明白于心，发放了意见征求稿，建立了贫困群众民情档案，填写驻工作日志，撰写驻点心得体会。在企业召开领导座谈会，职工代表座谈会，广泛调查了解、征求意见，了解该企业发展急需解决的主要问题，了解职工的所思、所盼、所求、生产生活状况及其他涉及民生问题的意见和建议。目前我们累计征求意见建议22条，撰写调研报告2份。针对大棚蔬菜种植缺少技术，在适当时候在进行一相关知识培训。对于安全和人才问题，在适时对职工安全知识进行一次全面的培训。今年将在开设三个专业，加大煤炭产业人才的培养，解除企业后顾之忧。帮助宣传旅游，我们将利用网用相关联的网站进行了宣传。针对对村民和职工缺少文化生活，拟

第二篇：三查三进三解主题教育

三查三进三解主题教育，是我们保持先进性的必备品质，是干事业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发我们广大同志的工作积极性、主动性及责任感。下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识三查三进三解主题教育的重要意义。

三查三进三解主题教育是，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是我们同志发扬优良传统的具体表现。是争先创优的精神，勇创一流业绩。要使人人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能在工作中作出好的成绩。

（一）开展三查三进三解主题教育是保持工作积极性的必然要求。保持工作积极性就是要坚持勤奋学习，扎扎实实作好工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每件事都要严谨、认真。

（二）三查三进三解主题教育是促进经济社会大发展的迫切需要。我们要不断提升修养、提高工作效率。

（三）开展三查三进三解主题教育是构建和谐社会的重要手段，“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要教师进一步解放思想，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。

二、以积极向上的姿态，大力发扬三查三进三解主题教育的精神内涵。

三查三进三解主题教育是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，我们必须始终保持先进性，大力弘扬三查三进三解主题教育精神。

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把 一些先进的工作理念、方法融入到自己的日常工作中，始终保持强烈的进取心，始终走在前列。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。我们要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之我们要不断强化积极性、主动性和责任感，深化“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足本职岗位，高起点确定工作目标，高标准谋划好工作，以出色的工作业绩体现我们的优秀品质，确保三查三进三解主题教育取得实效

第三篇：“三查三进三解”主题教育总结

“三查三进三解”主题教育总结

“三查三进三解”主题教育总结 “三查三进三解”主题教育启动开展以来，按照县委、县政府的统一安排部署，我局高度重视，把此次主题教育作为转变作风、提升水平、推进工作的重大举措，迅速行动，扎实安排，精心组织，全力推动活动深入开展。

一、加强组织，活动有力有序开展。县委、县政府“三查三进三解”主题教育动员大会召开后，我们立即召开了党委中心组会议，学习传达了市、县动员大会精神，紧紧把握主题教育的精神实质、活动内涵和根本要求，研究确立了全系统开展主题教育的目标任务、活动措施，成立以党委书记为组长、成员的“三查三进三解”主题教育领

导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调、调研组织、信息联络、宣传报道、督促检查、情况汇总等工作。制定下发了《党委开展“三查三进三解”主题活动实施方案》，活动从1月29日开始，至2月17日结束，共20天，分学习教育、基层实践两个阶段进行，并对每个阶段的工作任务、工作措施做出了详尽安排，确保了“三查三进三解”主题教育有力有序开展。

二、广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。为了推进活动广泛、深入开展，及时召开了机关”三查三进三解”主题教育动员大会，印发了市、县领导在“三查三进三解”主题教育动员会上的讲话，集中学习、传达会议精神，使每一位干部职工明确了这次活动的目的意义、主要内容、目标任务和阶段划分，针对各个股室的不同职能，分别提出了切合实际的具体要求和工作重点。随后，又召开了全系统“三查三进三解”主题教育大会，重点就基层活动开展提出了具

体、详细的要求，动员全体职工积极、主动、自觉地投入到教育活动之中。同时，在局网站设置了“三查三进三解”主题教育学习专栏，悬挂宣传标语横幅，编发了活动简报15期，印发宣传资料40000余份，营造了浓厚的学习氛围，在全系统掀起了主题教育热潮。

三、突出重点，活动达到预期效果。一是突出学习教育。在学习内容上，突出针对性、实效性。结合工作实际，认真组织学习了县十六次党代会、县十六届人大一次会议精神、《工作要点》、《工作要点》及《》、《》、等法律法规知识，使每位干部职工清楚了近年来发展取得的新成就、面临的新机遇，明确了今后一段时期我县发展的总体思路和目标任务。在学习形式上，采取集中学习、个人自学、座谈研讨、专题辅导、网上交流等形式，通过记录学习笔记、撰写心得体会、剖析自查材料等，大大地提升了干部职工为学生成长服务、为发展服务的思想意识和工作能力。活动开展以

来，累计举办专题辅导8场次，座谈研讨3次，集中学习6次。机关干部每人撰写学习笔记40页以上，撰写学习心得体会、思想工作总结述职材料各1份，公开承诺1份。在学习成效上，要求每位干部职工将学习教育和推动工作结合起来，把推动工作作为检验学习成效的标准。通过学习，每个单位、股室和个人都结合活动，重新调整了工作思路，明确了工作目标，完善了工作计划，细化了工作任务，真正地把学习成果转化为推动工作的具体行动，取得了实实在在的成效。

二是广泛开展民主评议。在全系统召开干部教职工民主评议大会，采取个人述职、全体干部教职工民主评议、领导点评、个人提出整改措施并公开承诺的环节，使每位干部教职工真正有所触动，有所改进，有所提高。

三是扎实开展民主评议活动。2月12日，我局召开了“三查三进三解”主题教育民主评议专题会议，局长针对全

局情况进行了深刻剖析和集中点评，对下一步工作进行了全面部署，要求每一位同志结合“三查三进三解”主题教育，加强思想业务学习，提升工作能力，增强责任意识、创新意识、奉献意识，提高综合素质。发挥主观能动性、工作真诚热情。下发了民主评议表，对领导班子和各股室长从思想品德、工作能力、工作业绩、工作作风、党风廉政等方面进行了民主评议，肯定成绩，指出问题，提出下一步努力方向。四是深入开展基层实践。按照主题教育安排，我局抽调机关人员，由局领导带队，多次深入赵家洞村和百子煤矿进行基层实践。在村，走访联系村三分之一的农户，每到一户，向农户宣传党和国家的惠民政策、教育法规，县委、县政府的重大决策部署，使群众对政策明白于心，发放了意见征求稿，建立了贫困群众民情档案，填写驻工作日志，撰写驻点心得体会。在企业召开领导座谈会，职工代表座谈会，广泛调查了解、征求意见，了解该企业发展急需解决的主要问题，了解职工的所思、所盼、所求、生产生活状况及其他涉及民生问题的意见和建议。目前我们累计征求意见建议22条，撰写调研报告2份。针对大棚蔬菜种植缺少技术，在适当时候在进行一相关知识培训。对于安全和人才问题，在适时对职工安全知识进行一次全面的培训。今年将在开设三个专业，加大煤炭产业人才的培养，解除企业后顾之忧。帮助宣传旅游，我们将利用网用相关联的网站进行了宣传。针对对村民和职工缺少文化生活，拟在五月组织进行文化节目演出，八月送优秀影视作品。其它相关问题我们正积极的协调上报相关部门帮助解决。五是突出推动当前工作。结合主题教育，在全系统开展“三比一讲”活动。在局机关重点开展“比对上争取，比对下服务、比内部风气、讲责任担当”；在基层各学校重点开展“比质量提升、比规范落实、比特色创新、讲责任担当”，进一步提振工作状态，激

发发展活力，提高谋事能力和干事水平。

四、强化督查，确保过程扎实有效。为了确保主题教育不走过场，取得成果，我们建立了党委领导干部联系点，实行领导点评制度，定期对活动开展情况进行集中点评。同时，将定期检查、随机抽查、专项督查相结合，深入基层、联系点掌握学习、工作动态，及时纠正学习、工作过程中存在的不足和问题，对集中教育不深入、查摆问题不深刻、实践工作不扎实的单位和个人，进行通报批评，并将是否推动工作、转变作风、优化环境作为检验学习成果的标准。开学期间，结合主题教育和整顿活动，下派60余名干部，分赴各，检查、督促学习教育整顿活动，确保取得实效。

五、主题教育取得了一定成果。我局通过开展“三查三进三解”主题实践活动和全系统思想纪律作风大整顿，促使全体同志改变了纪律作风，提高了党员干部的思想认识水平，树立起了为民服务的人生观，进一步解决了纪律松散、工作

按部就班，个别人不思进取的状态，提高了工作技巧及创新能力，学会创造性的开展工作，在服务企业、服务民生、服务群众、服务经济上有了进一步提高。在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众需要当作第一选择，为困难群众办一件实事好事，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当做第一标准，自学接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远、健全完善办实事、解难题的长并行机制。坚持以人为全，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最的利益问题。总之，“三查三进三解”主题教育开展以来，我局立足实际，创新思路，求真务实，做了大量工作，取得了一定成绩。今后，我们将围绕工作全面了解人民群众所思、所盼、所求，大力开展问需于民、问政于民、问计于民活动长效机制，着力解决人民群众反映的热点、难点问题和存在的突出问题，推动全县事业健康、快速、和谐发展。

第四篇：三查三进三解 主题教育情况总结

开展“三查三进三解”主题教育

情况总结

按照县委关于开展“三查三进三解”主题教育总体要求，为了进一步推进创先争优活动深入开展，改进党员干部作风，提高党员干部为民服务能力，密切党群干群关系，更好的服务于建设和谐新永寿，深入开展了主题教育，现将有关情况总结报告如下：

一、成立机构，落实责任。

我局领导高度重视，及时召开党组会议，研究部署，成立以局党组书记、局长为组长的 “三查三进三解”主题教育领导小组，并对领导进行了分工，由一名副局长负责单位的学习和民主评议，由一名副局长负责“民情大调查、民生大走访”活动，并要求全局同志要把思想统一到县委的决策部署上来，进一步提高认识，增强开展“三查三进三解”主题教育的自觉性，注重突出重点、把握关键，在强化学习、对照检查和基层实践三个方面下功夫，真正使自身的认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众观念有新增强。

二、制定方案，精心部署。

我局结合实际，制定了主题教育详细实施方案，明确了活动的主要内容、目的意义、方法步骤、工作要求等，使全局干部职工对该项活动有了初步的认识。2月1日，召开了全体干部职工动员大会，大会由主管局主持，副局长组织学习了中共永寿县委《关于在全县开展“三查三进三解”主题教育的实施意见》，宣读了《永寿县质监局开展“三查三进三解”主题教育实施方案》，局长就这次活动开展情况作了具体的要求：一是要统一思想提高认识，扎扎实实的开展活动，不能敷衍了事，走过程。二是要紧抓学习不放松，以这次活动为契机，推动学习型机关建设，抓学习促工作。三是工作要有新思路，要创造性的开展工作，要找准工作的切入点，变被动为主动。同时他还要求党员干部要充分发挥模范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与质监系统职能相结合，与推动我局工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务企业、服务群众的工作业绩来检验活动成果。力求把这项活动与日常工作相结合，合理安排，统筹兼顾，充分发挥党员干部模范带头作用，转变作风、优化环境、提升效能，确保活动取得实效。

三、加强学习教育，提高认识。

我们坚持把学习放在首要位置，统一思想，提高认识，组织干部深入学习，严格考核。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，每天上午集中学习两小时，下午各股室组织自学，学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会、县第十七次党代会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。每名干部职工能认真记录学习笔记，在学习教育的同时，对春节前后特种设备和食品安全工作进行了回顾总结，办公室加强了考勤制度，该每天一次考勤为两次考勤，对无故不上班或迟到早退的人员，进行批评教育，对连续两次考勤不在岗者，进行严肃处理。通过学习着力提升干部职工的统筹发展、群众工作、社会管理等方面的能力和水平，真正使干部认识水平有新提升、党性锻炼有新收获、群众意识有新增强。

四、扎实开展干部民主评议活动。

2月9日，我局召开了民主评议专题会议，局长针对全局情况进行了深刻剖析和集中点评，对下一步工作进行了全面部署。会上，李局长首先对全局的工作进行了总结，主要对存在的问题进行了剖析。要求大家结合“三查三进三解”主题教育，加强思想业务学习，提升工作能力，增强责任意识、创新意识和奉献意识，提高综合素质。发挥主观能动性、工作真诚热情。同时干部职工对2011年思想工作进行总结，并进行了点评和互评工作。领导与每名干部职工背靠背进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。

五、认真开展了基层实践活动。

（一）及时驻点开展工作。我们按照县上“民情大调查、民生大走访”活动安排，局机关抽调3人，由一名副局长带队，在年前工作的基础上，于2月10日进驻所包抓的村。坚持做到了“三送三问三访三帮”，走访所驻村三分之一以上的农户。及时组织召开了工作座谈会，通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，了解掌握农村建设中存在的突出问题和人民群众所思、所盼、所求。驻村干部按照“同吃同住同劳动”的要求，坚持吃住在基层，艰苦朴素，不讲条件，不给基层增加负担，努力树立质监干部良好形象。

（二）解决实际问题。我局驻村工作人员切实做到了进户力求吃透村情、解释力争细、方案突出实、资料务必精，按照先难后易；依靠群众、积极稳妥的原则，解决群众反映强烈的突出问题。驻村工作人员根据走访了解掌握农村存在的问题，帮助村子领导班子制定出了协调解决方案。并且针对群众饮水困难的问题，已向有关部门进行了上报，积极进行协调，争取早日解决。对村中道路需要硬化的问题，已积极争取到了“一事一议项目”进行道路硬化。针对村容村貌脏乱差问题，积极动员引导村民大家动手，齐心协力改变村容村貌的环境卫生。同时，继续支持鼓励村民开展养殖业，扩大养殖规模，在适当时候进行一次相关知识培训。同时，下基层同志在派驻点确定一名帮扶对象，建立帮扶对子，年内为帮扶对象办1—2件实事好事。

（三）总结工作建立民情档案。我局的驻村工作人员已开始着手对走访调研进行汇总整理，建立民情档案。同时对“民情大调查、民生大走访”的相关信息进行整理，建立民情档案，作为帮扶工作的重要依据。按照“集中进、长期包、坚持派”的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与长期包抓包关结合起来，建立长效机制，长期驻联系点开展工作。

六、主题实践活动取得了一定效果 我局通过开展“三查三进三解”主题实践活动，促使全体同志改变了纪律作风，提高了党员干部的思想认识水平，树立起了为民服务的人生观，进一步解决了纪律松散、工作按部就班，个别人不思进取的状态，提高了工作技巧及创新能力，学会创造性的开展工作，在服务企业、服务民生、服务群众、服务经济上有了进一步提高。

在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众需要当作第一选择，为困难群众办一件实事好事，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一标准，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和行政相对人。倡导消费者满意、企业满意、政府满意的“三满意”活动，使人人重视质量、人人追求质量、人人享受质量的共识社会化。全力支持县域经济发展，为企业服好务。采取分工联系企业，定期走访企业等形式，为企业提供有效、方便、快捷的服务，主动帮助制定、完善产品标准、计量检测和质量管理体系。了解企业在计量、质量、标准化、特种设备管理等方面亟待帮助和服务的重点，努力为企业解决生产设计、质量控制和生产过程中遇到的问题。对招商引资企业生产过程中出现的一些不规范行为，认真帮助整改，使企业能在一个宽松的环境中健康发展。

二O一二年二月二十日

第五篇：“三查三进三解”主题教育总结

“三查三进三解”主题教育总结

在“三查三进三解”主题教育中，龙高镇按照县委李书记讲话“五个一”要求，结合龙高镇实际情况，XX年农村工作，主要围绕“强镇富民”这一目标，以农民增收、新农村建设、社会事业三大重点工作，努力抓好民生“十件实事”，争创“国家卫生镇”、“国家环境优美镇”，促进全镇经济实现又好又快发展。

一是实现“生态环保第一镇”。加强镇村绿化、美化、亮化工作，龙高镇将抓住春秋季有利时机，对东西咀主干路、通村路、各新村居民点门前、旅游景点进行全面绿化补植，达到四季常青、三季有花，打造“花园龙高”新形象。

二是实现“旅游开发第一镇”。千方百计争取项目资金，拓宽16公里东西咀主干路，使路面宽度由现4.8米拓宽至8米，打通制约我镇旅游发展的瓶颈，做大做强我镇旅游产业。

三是实现“食用菌生产第一镇”。壮大食用菌生产规模，发挥龙马、南武食用菌专业合作社作用，以龙马村为中心辐射全镇，在年底建成日光温室食用菌大棚100座，高标准建成市级现代循环农业示范园，延伸食用菌产业链条，做大做强食用菌产业。

四是实现旅游资源向经济优势转变。在开创泾河第一漂的基础上，加大对龟蛇山漂流码头管理房、公厕、停车场等基础设施硬件建设，确保漂流项目正常运营。做精做细云岩寺、龟蛇山观景台，提高品质，聚集人气；发展龙马、富仁、土陵、太盘农家乐。完成金池老县委旧址保护性修复和内部布展，使“红色龙高”成为镇域旅游业又一主题。

五是整合项目资金，铺筑南武、联星、高村、梁家、新峙等新建村庄街道，衬砌太盘、高村、徐家、土陵、新峙等村居民点排水渠，硬化住户门前人行道，改善人民群众生活生产条件。

六是大力发展特色种植。着力培育壮大富仁柳湖百亩苗木花卉基地建设，带动西咀沿路各村群众，充分利用老庄基复垦的800亩闲置土地，发展苗木花卉种植，扩展群众增收渠道。

七是大力发展“一村一品”。扶持联星肉兔加工和中药材种植，胡同、南武生猪养殖，金池、胡同中药材种植，龙马、富仁花卉苗木基地、龙马、富仁农家乐建设，扩大南武、胡同等村养殖小区规模，达到圈舍建设标准化、饲喂技术科学化、畜禽存栏规模化，全镇新增百头以上生猪养殖户10户，千头以上家禽养殖户5户。

八是不断加快小城镇建设步伐，不断完善小城镇基础设施配套。力争5月底前完成公刘小区一期3栋182户住宅建设任务，同步实施小区水、电、路、暖、广场、绿化等基础设施，硬化铺筑公刘小区至中心幼儿园，长780米，宽40米主街道，进一步拓宽小城镇空间格局，提高城镇化服务功能。

九是发扬革命老区精神，弘扬传统文化。评选表彰一批在新农村建设中涌现的道德模范人物和优秀镇村干部，举办好首届农民运动会。办好富仁、徐家互助幸福院和关系民生的各项社会保障事业，提高群众幸福指数。

十是紧密结合当前“三查三进三解”主题教育，加强基层组织建设，打造纪律严明、作风过硬、勤政为民、廉洁高效的镇村干部队伍，切实维护全镇社会大局和谐稳定。