内部劳动协议

第一篇：内部劳动协议

内部劳动协议

甲方：蒙古乌兰巴托茂尼乌拉有限公司

指定联系人及联系电话：

乙方：

身份证号码：

工种：

国内详细住址：

国内直系联系人及联系电话：

因甲方委托乙方进行蒙古国乌兰巴托市住宅及商务综合楼施工项目工程劳务人员选派及管理工作，为维护甲乙双方的权益，明确各自职责，经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。

5、为管理方便，甲方将根据实际情况与乙方户口所在市∕县人民政府和公安机关取得联系。

甲方将保留对乙方进行处罚的权力。

5、若乙方在国外患病，经甲方项目部认可的医院诊断必须休息的，方可休息，无病假或没有经过甲方批准而休息者一律按违反现场管理制度论处。每休息1日扣除相应劳务费伙食费150元人民币／日。

6、如乙方经甲方项目部认可之医院确诊患病并无法继续工作，或连续休息五天仍不能恢复，则甲方将安排其回国治疗，回国后治疗费由乙方自行承担。并承担甲方为其办理的劳务手续费及所支相应费用（返签费、车旅费）。

第二篇：内部协议范本

内部股份合作协议书

甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 丙方： 身份证号： 第一条：合作期限

从 年 月 日起，三方合作经营，直至三方共同协商结束项目为到止。第二条：合作方式

固定投资约为 万元，股权份额及股利分配：

甲方占有项目 %的股权;乙方占有项目 %的股权;丙方占有项目 %的股权;

在合作期内，三方的原始股本金不得作为其他用途，只能用在项目的经营和业务往来上，项目上的所有资金专款专用，独立核算。第三条：盈利分配及形式

1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。

2、在三方认同所开支的经费扣除，按纯利润甲方为 %，乙为 %丙方为 %分配。

3、股份盈利分配在每年 月份核算分配。第四条：甲、乙、丙三方的责任和权利

1、甲方为合作的负责人，其权限是：（1）对三方合作事业进行日常管理统筹安排。（2）对于三方合作事业项目有决定权。（3）负责统筹财务审批。

2、乙方为合作人，其权限是：

（1）参与合作事业的正常事务管理及监督。（2）参与合作业务项目决策。

3、丙方为合作人，其权限是：

（1）参与合作事业的正常事务管理及监督。（2）参与合作业务事项决策。

（3）负责管理财务收支，生产收支财务报表，通报三方。

第五条：三方合作经营本项目，是独立核算体制，自负盈亏。

第六条：三方合作期间，各负其责的职任原则，如造成重大误失，不管任何一方都要承担相应的经济损失责任。

第七条：如造成经济问题一律由个人承担负责，本项目一概不承担经济责任，全部由个人承担经济责任，情节严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在帐利润核算股份退股。

第八条：合作终止后的事项：合作期满结束后，按正常清算合作期间的帐目及清算利润。

第九条：若项目上的股东发生任何盈利纠结，可根据此协议，向当地法院提起诉讼。

其他： 本协议甲、乙、丙三方各执一份。

本合作协议甲、乙、丙三方签字后即为生效。甲方（签字）：

乙方（签字）：

丙方（签字）： 年 月 日

第三篇：劳动协议

劳动协议范本1

解除劳动合同协议书

解除劳动合同的情况

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成重大损害;

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

解除劳动合同协议书

____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同，合同范本《解除劳动合同协议书》。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

解除劳动合同协议书适用的法律条款

解除劳动合同协议书适用劳动法

第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

劳动协议范本2

甲方(用人单位)名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

经济类型：_________

联系电话：_________

乙方(职工)姓名：_________

身份证号码：_________

现住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)

3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________

(二)乙方的工作任务或职责是_________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作

(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月_________日发放工资。如遇或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

_________

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任：

_________

(二)乙方的违约情形及违约责任：

_________

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、_________

2、_________

3、_________

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)

_________

甲方：(盖章)_________乙方：(签名或盖章)_________

法定代表人：_________

(或委托代理人)

_________年____月____日_________年_____月____日

鉴证机构(盖章)_________

鉴证人：_________

鉴证日期：_________年____月____日

劳动协议范本3

甲方（单位）：

乙方（劳动者）：

方因 自愿提出与 方解除双方于 年 月 日签订的劳动合同（合同期限为 年 月 日至 年 月 日）；

方同意与 方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：

此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。

甲方（公章）：

法定代表人（签章）：

乙方（签章）：

年 月 日

劳动协议范本4

甲方：

乙方: 居民身份证号码:

家庭住址:

编号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

本合同期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条 工作时间和休息休假

（一）乙方实行以下第 种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第三条 劳动报酬

甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

（二）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日。

第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

5．法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6．被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前十五日以书面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

第五条 其他约定条款

1. 凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

2. 乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

3. 乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

4. 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

5. 乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

6. 双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

7. 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

法定代表人、负责人

或委托代理人（签名）

年 月 日年 月 日

劳动协议范本5

甲方：

乙方：（身份证号码： ）

鉴于：甲乙双方于 年 月日签署的劳动合同，合同仍在有效期限内，现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，经甲乙双方平等、自愿协商，就《劳动合同》的解除事宜协商一致，达成如下协议：

一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。

二、经乙方申请，甲方同意，并经双方协商一致后，于年 月 日解除《劳动合同》。

二、甲、乙双方在此确认：甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用；同时，自本协议签署之日起，乙方不再因原劳动合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

三、乙方保证在本协议签订之日起一周内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续，否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、自本协议签署之日起，乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密，如因违反上述保密义务，给甲方造成损失，乙方应当承担全部的法律责任，且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

六、自本协议签署之日起 年内，乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。在此期间，甲方同意向乙方支付 元/月的经济补偿金。（视情况适用）

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续，逾期不办责任自负。

八、自本协议签署之日起，因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题，乙方应当配合甲方予以解决。

九、自本协议签署之日起，乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。

十、甲乙双方一致同意，除本协议内容外，不再向对方提出任何要求。

十一、本协议一式两份，经甲方盖章，法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：

法人代表或授权代表

签章

年 月

乙方：

签名或盖章

年月 日日

劳动协议范本6

甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

签名：

年 月 日

劳动协议范本7

甲方：________

乙方：________

身份证号：______

双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：________

乙方：________

______年____月____日

劳动协议范本8

甲 方：

乙 方： (身份证号： )

甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限(或 年 月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为 年 月 日 时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日 时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共 元(人民币￥ 元)。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方：

法定代表人：

委托人：

年 月 日

乙 方(签字)：

年 月 日

劳动协议范本9

发包方：zzzzz （以下简称甲方）

承包方： （以下简称乙方）

一． 甲乙双方必须认真贯彻国家、北京市和上级劳动保护、安全主管部门颁发的有关安全、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

二． 甲乙双方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念。提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。

三． 施工前，甲方对乙方施工人员进行安全生产教育，介绍有关安全生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员安全生产教育，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求；乙方必须检查、督促施工人员严格遵守，认真执行。

四． 甲乙双方应按安全技术交底记录施工，双方各执一份。

五． 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关安全、防火工作，预防事故的发生。

六． 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必须限期整改。

七． 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必须认真检查。发现隐患立即停止施工。并由有关单位落实整改后方可继续施工。乙方在施工过程中由于上述情况所导致的事故，后果自负。

八． 乙方在施工工期所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必须进行检查，一经接手，设备的'维修、管理由接手方负责。使用时严格执行安全操作规程，使用时由于设备因素或使用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。

甲 方： （章） 乙 方： （章）

甲方负责人： 乙方负责人：

年 月 日 年 月 日

劳动协议范本10

合同号：

甲方：

乙方：

甲乙双方于年 月 日签订了 （合同名称） 合同（合同号： ，下称“原合同” ）。由于 原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

1、原合同条款：

现修改为：

2、原合同条款：

现修改为：

3、删除原合同条款：

4、生效及其它

本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

（盖章） （盖章）

法定代表人： 法定代表人：

签字：

签字： 1

地址：北京海淀区双清路同方大厦A座2层 地址： 邮政编码：100084邮政编码： 经办人： 经办人： 电话： 电话：

开户银行： 开户银行： 帐号：帐号：

年

月日 2 年月日

劳动协议范本11

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商，在执行原劳动合同基础上，就执行劳动合同中的相关事项补充如下：

一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出，应首先向公司行政提交书面请求，公司行政收到该书面请求后5日内安排公司领导同员工商谈。

二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式，代表人数不超过5人。

三、商谈结果应当在10日内完成，客观原因（如公司领导外出等）该日期应推后处理。

四、如果不依该协议自行组织或参与罢工，无正当理由无故旷工，对公司造成损失，应当承担赔偿责任，赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。

五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。

六、乙方对工资实际发放数额（如加班费等）有异议，应当在领取工资的3天内书面提出，逾期提出视为确认所有工资发放无异议。

七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。该协议从签字之日起生效。

甲方（盖章）： 年 月 日

乙方（签字）： 年 月 日

劳动协议范本12

甲方：

乙方： ，身份证号：

鉴于乙方于 年 月 日入职本公司，乙方于 20xx 年 月 日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自 年 月 日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币 元。（大写： 万 仟 佰 拾 元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

收 款 收 据

今收到 支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币**元。

（大写： 万 仟 佰 拾 元）

收款人： 年 月 日

劳动协议范本13

甲方：

乙方：

乙方身份证号：

乙方自年月日入职甲方，任岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：

第一条劳动关系解除

经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除（“解除日”）。解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。

第二条未结工资结算及离职补偿

1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元（大写：元）。

2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元（大写：

元），该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。

3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。

4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。

第三条保密义务

乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。

第四条终止授权

自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。

第五条不贬损

自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。

第六条违约责任

若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。

第七条其他

1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。

2、乙方声明：自收到甲方按本协议第二条支付的款项之后，即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务（包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律责任。

3、因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。

4、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约代表：

日期： 日期：

劳动协议范本14

甲方：云南中茂(集团)有限公司

乙方：黄静 身份证号码：53032419861021192X

云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静53032419861021192X)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(四) 乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方：云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字)：

日期：二零xx年x月x日 日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

劳动协议范本15

经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：

1、

2、

3、

甲方：___ (签字盖章)

乙方：___ (签字盖章)

年 月 日

鉴证人：(签字盖章)

鉴证机关：(盖章)

年 月 日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

第四篇：内部承包协议

内部承包协议

甲方：身份证号：

乙方：

甲、乙双方本着友好合作精神，就甲方承包经营乙方公司经营范围内有关拍

卖业务事宜，经双方共同协商，达成如下协议：

一、甲方以公司执行董事名义在外对法院、海关、银行、资产公司、财政等相关单位承接拍卖业务，期间办事所发生的费用由甲方负担，乙方无须承担。

二、甲方联系到的有关单位的拍卖业务，由甲方负责联系。乙方已联系的单位的业务，由乙方派员联系，不与甲方的业务发生冲突。

三、甲方所承接的业务，如遇任何不便，公司有义务出面进行协调解决。

四、甲方在外承接的拍卖业务（包括深圳、惠州在内全国范围），拍卖成交后佣金收入（扣除单独刊拍卖公告费和营业税后），按甲方占80%作为甲方的报酬（包括甲方有关人员及甲方的其它费用等），乙方占20%的比例进行分配，其中乙方人员工资、税收由乙方公司负责。

五、佣金到乙方账户后，分成部分应于五天内全部支付给甲方，乙方不得以任何理由减少或扣押。佣金提成大额部分，由甲方提供账户以转账方式支取。

六、合作期限暂定贰年，即从二零一一年七月一日至二零一三年七月一日止，期满经双方同意胃延长协议，否则本协议与聘任书自动终止。

七、合作期间双方不得违约，如违反本协议，可提交有关部门仲裁，如双方不服从可向人民法院进行起诉。

八、对本协议如需补充，可签订补充协议，所签协议与本协议具有同等法律效力。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自双方代表签字之日起生效。

甲方代表签字（盖章）：乙方代表签字（盖章）：

日期：

第五篇：内部承包协议

建设工程施工内部承包

协 议 书

项目名称： 总承包方：

内部承包人： 日 期：

工程施工内部承包协议书

总承包方（甲方）：

内部承包人（乙方）：

为了适应市场经济发展的需要，切实加强项目工程管理，将项目责任人的责、权、利落到实处，从而有效地控制工程成本，提高经济效益，结合本公司实际，经研究决定公司承揽的 工程，委托 在承包范围内自主经营。经双方共同协商，订立本协议，并严格执行。

一、工程概况

工程名称：

工程地点： ； 合同价款：暂定大写：。

暂定（小写： 元），实际金额以该项目最终结算审计金额为准。

工程内容： 施工图纸涵盖的全部内容；

二、内部承包方式

本工程内部承包方式为：自主经营、独立核算、确保上缴、自负盈亏，并负责该工程所发生的一切债权、债务；以及安全、质量管理方面的义务。

三、承包期限

自本协议双方签字盖章之日起，至本工程保修期满及相关债权债务彻底结清之日止。

四、上缴费用的数额及上缴方式

（一）、本工程采用第（2）种上缴费用方式。

（1）本工程内部承包人上缴总承包人管理费的数额为 /，分 / 年交清。该管理费不含各项规费及税金等。

第 / 年扣工程管理费 /，分 / 次扣款，进第一笔工程款时扣 / 元，第

二笔工程款时扣 / 元，第三笔工程款时扣 / 元；

第 / 年扣工程管理费 /，分 / 次扣款，进第一笔工程款时扣 / 元，第二笔工程款时扣 / 元，第三笔工程款时扣 / 元；

（2）本工程内部承包方上缴总承包方管理费的数额为该工程最终结算工程 造价的 %，依照建设单位每次付款额按比例扣除。

（二）、本工程的所有税费由乙方承担。企业所得税依照建设单位每次付款额的 % 扣除，由总承包方代扣代缴，其余各项税费由乙方自行在项目所在地税务所缴纳，并将发票及完税凭证交由甲方保管。

其余政府部门收取的各项规费、劳保统筹、团体意外伤害保险费用等由乙方承担，并应将所发生的单据凭证交由甲方保管。

五、本工程主要管理目标

本工程质量目标为： 合格 ；

本工程安全目标为：杜绝重伤以上事故和火灾事故，员工年负伤频率小于 3 ‰。本工程工期目标为：开工日期：

竣工日期：（以实际开工、竣工日期为准）总工期为 日历天。

六、本工程人员组织配合

根据工程需要，总承包方指定承包管理中心对内部承包方进行管理工作；并为工地指派项目经理 名，工资标准为每日 元，技术员 名，工资标准为每日 元，资料员 名；工资标准为每日 元；按实际发生日计取，工资费用在向乙方支付工程款时扣除。乙方应服从总承包方指派管理人员的管理。

七、双方责任与义务

（一）甲方

1、监督乙方合法经营，照章纳税，认真履行同建设方签订的《建设工程施

工合同》。

2、定期或不定期的对乙方的生产、经营情况进行检查、考核，并及时反馈检查考核结果，对存在的问题提出整改建议及要求。

3、协助乙方协调同业主、公司内部各有关部门关系。在必要的情况下，为乙方提供可能的技术服务及相关的信息、管理咨询服务。

4、工程款进帐后及时为乙方办理相关转帐手续，保证资金正常运行。

5、甲方有权向乙方提出施工质量、安全、技术措施、进度计划的整改指令，并对乙方资金使用情况享有知情权及监督权。

6、乙方在承包期内若发生下列情况，甲方有权对其进行批评并进行经济处罚，若违约情况严重又不予整改，甲方有权单方终止协议，更换经营者或中止施工合同：

1)管理不善，形成亏损，拖欠管理费及农民工工资； 2)未经甲方同意擅自从业主提取工程款及材料款；

3)不履行甲方与业主签订的《建设工程施工合同》及与本协议约定的本工程主要管理目标；

4)擅自以承包方或者承包方项目部的名义对外签订分包协议、采购、租赁合同； 5)违法、违规，损坏企业声誉。

（二）乙方

1、乙方责任人 负责全面履行本工程施工合同条款，服从公司管理制度，必须全面完成本工程约定之主要管理目标。

2、因业主造成工程的停工或因手续不完善，所造成公司的损失一切均由乙方自己承担。

3、乙方必须遵守国家法律、法规以及工程所在地政府颁发的地方性法规，维护企业信誉。

4、维护职工合法权益，正确处理项目部内部分配关系，不得拖欠农民工工资。

5、按时参加本公司组织的有关会议，及时上报施工计划、统计报表、预结算书及有关技术资料。接受并主动配合承包管理中心各部门对工程质量、安全、技术、文明施工等方面的监督检查，对有关部门提出的问题及时整改，并接受相应的处罚。

6、乙方有权根据项目管理大纲组建项目管理机构，建立安全、质量保证体系，并在公司规定的范围内及本协议的约定下组织与支配生产要素，行使项目管理职权。

7、技术档案及合同有关的经济资料、竣工资料的整理与移交，必须保证在竣工后及时办理移交手续并归档。

8、在工程完工移交业主前，乙方负责承担施工中造成的一切人身伤亡、财产损失及施工人员引起的相关纠纷诉讼等所有责任，并支付所产生的一切费用。

八、其它

乙方擅自以国基建设集团有限公司项目部名义签订施工合同、分包协议、材料采购及机械设备、三钢工具等租赁合同，由此形成的债务甲方不承担任何责任；因违法、违规造成的经济损失由乙方自行承担。

建设工程安全管理责任书作为本协议附件一，建筑工程施工质量管理书作为本协议附件二，与本协议具有同等法律效益。

本协议生效与失效时间同承包期限。协议正本二份，双方各执一份；副本二份，由承包方有关部门保存。

本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议的解释权归承包方。总承包方： 内部承包人： 代表人： 身份证号：

日 期：2014年 月 日 日 期：2014年 月 日

附件一

建设工程安全管理责任书

总承包方：(以下简称甲方)内部承包人：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》及《安全生产许可证条例》有关法律、法规，结合承包方同分包方签订的《工程施工分包协议书》有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本责任书。一 责任书范围和有效期限

本责任书范围为在施工现场进行施工准备、工程施工、竣工验收的全过程和工程保修作业过程。

本责任书的有效期为自责任书订立之日起到工程竣工之日终结。二 安全责任目标 本工程项目工地创 市安全文明(样板、优良、合格)样板工地，乙方施工管辖范围内必须达到安全文明(优良)工地的要求。

安全生产指标：杜绝重伤以上事故和火灾事故，员工年负伤频率小于3‰． 4 甲方在乙方的应付工程款中预留 万元作为安全生产保证金，乙方达到安全生产目标、指标，保证金予以返还，达不到目标、指标所造成的损失，甲方从保证金中扣除。

三 安全生产资金

乙方应优先保证安全生产的投入，只有施工现场达到安全生产条件后，方能开始施工。

安全生产费用和文明施工增加费用的投入，所发生的每项费用支出，由乙方提供原始凭证。

乙方对列入建设工程预算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应

当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

四 安全责任和义务 9 甲方责任和义务：

⑴ 负责将乙方纳入甲方的安全生产管理体系中，对施工现场安全生产实行统一管理。

⑵ 负责检查、督促乙方贯彻执行国家的安全生产各项法律法规，严格执行公司的安全生产各项规章制度。

⑶ 负责检查乙方安全措施和专项施工方案的编制情况，并审核、监督检查。⑷ 负责完善施工现场安全生产的各项规章制度，并贯彻实施。

⑸ 负责组织定期和专项安全检查，对发现的安全隐患及时责令乙方进行限期整改；当危及人身安全时，有权下达停工和整改通知书。

⑹ 负责督促乙方为现场从事危险作业人员办理意外伤害险。

⑺ 负责各项安全管理资料的收集和整理，及时准确上报各类安全事故和报表。

乙方责任和义务：

⑴ 必须严格遵守国家和当地政府有关安全生产的法律法规，遵守施工现场的各项规章制度，严格按规程、标准、规范施工，严禁违章指挥，并自觉接受地方政府的监督、检查。

⑵ 必须自行建立完善的安全生产管理体系，对生产全过程的安全实施管理，并接受甲方的监督与管理。

⑶ 必须配齐专（兼）职安全管理人员，对生产全过程的安全进行监督和检查。

⑷ 在施工前，负责组织乙方人员进行入场安全教育，并负责乙方全员的现场和班组两级安全教育，及时向甲方提供有关培训教育及安全活动记录。安全教育不合格和不具备从业资格的人员不得上岗作业。

⑸ 凡从事起重操作人员、登高架设人员、电工、电焊工、特种设备的安拆与操作人员等特种作业人员，必须持有效合法的特种作业操作资格证，方可上岗作业。

⑹ 在各项工程施工前，负责编制工程施工的各项安全技术措施，对危险性较大的(基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程、爆破工程等)的工程，必须编制专项施工方案，报甲方审核、总监理工程师签字批准后实施，并安排专职安全管理人员进行现场监督。

⑺ 在各分部分项工程施工前，负责将工程施工的安全技术措施要求向作业人员进行交底，经双方签字确认后方可进行作业。

⑻负责在施工现场的临边、洞口和危险场所、部位按规定设臵明显的安全警示标志，并绘制施工现场安全标志布臵图。

⑼ 抓好安全培训日常教育工作，对工人进行入场前和易岗的安全教育，坚持每项工程按季节、按部位、按工程环节在每天进行班前安全技术交底，并要求有记录。

⑽ 负责根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施(外电防护、临边防护、洞口防护、安全网、通道防护、作业场地隔离防护等)。专项安全防护设施搭设完毕后，必须经项目负责人检查验收。安全防护设施的拆除和变更，必须报项目负责人审批同意后方可实施。

⑾ 负责按照文明施工的标准要求，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。

⑿ 乙方应在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项安全管理制度和操作规程，设臵消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设臵明显标志。

⒀ 自备、采购、租赁的安全用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。使用前必须经验收合格后，方可投入使用。

⒁ 特种设备必须经当地具有专业资质的检验检测机构进行检测，并获得使用许可证后方可投入使用。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件应由专人管理，定期进行检查、维修和保养。要建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

⒂ 负责向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害；如实向甲方提供危险作业人员名单，并保持作业人员稳定，承担意外伤害保险费用。

⒃ 乙方对发现的各种安全隐患，必须制定针对性的整改措施，组织有关人员立即进行整改。

⒄ 在施工中，因乙方违章指挥，违反安全操作规程，盲目蛮干和因乙方原因造成自身或他方的人身、设备、交通、火灾等事故的责任及经济损失均由乙方自负。甲乙双方应遵守安全生产法律、法规和本协议的规定，避免生产安全事故的发生。一旦发生事故，必须立即进行应急救援。事故造成的损失由责任方承担。

五 违约责任 甲乙双方未履行各自的安全责任，受到地方政府监督部门的处罚，由责任方承担相应的费用。

甲方对施工现场安全生产实行统一管理，乙方应当服从甲方的安全生产管理。乙方不服从管理，责令限期整改，逾期未改正的违章行为或安全隐患，甲方有权按《建筑施工安全生产管理条例》规定对乙方进行处罚，导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任。在生产过程中，甲方有权制止乙方员工的“三违”行为，并按现场安全管理规章制度对责任者予以处罚，对不接受安全教育、不符合从业条件的和屡次违犯规章的乙方员工，乙方必须将其清退出场。

乙方不能保证施工现场安全生产条件、不按规定为乙方员工提供劳动保

护用品，甲方有权对其进行完善，所发生的费用在乙方的应付工程款中扣除。16 乙方不能及时按《建筑施工安全检查标准》要求，向甲方提供相应的和完整的安全资料，受到地方政府监督部门的处罚费用，由乙方承担。乙方在接到隐患通知书后要立即在期限内将整改项目逐条组织完成，对逾期不处理的单位除令其限期整改外，每项按1000元进行罚款。对拒不接受管理处罚的甲方有权在工程款中扣除。

乙方在施工中发生的各类事故要立即在24小时内报承包管理中心，必须按发生事故后“四不放过”的原则进行事故处理，对逾期不报的单位一经发现罚款5000元。

发生事故和未遂事故，除责任由乙方负责外并按下列标准罚款：

⑴ 发生轻伤事故或重大未遂事故，视其情节及后果，甲方给予乙方罚款1000～2000元。二人以上时，递加罚款。

⑵ 发生重伤或多人事故，甲方给予乙方罚款5000～10000元，二人以上时，递加罚款。

⑶ 发生工亡事故，甲方给予乙方罚款30000元，二人以上，递加罚款。20 违章、隐患和事故受罚单位的罚款由承包管理中心书面通知财务部，在工程进度款中如数扣除。

六 其它 本责任书在双方签字盖章后生效。

总承包方： 内部承包人：

代表人： 代表人：

身份证号：

日 期：2014年 月 日 日 期：2014年 月 日

附件二

建筑工程施工质量责任书

总承包方：(以下简称甲方)内部承包人：(以下简称乙方)建筑工程质量直接影响到建筑结构的使用功能及安全可靠性。为了在建筑工程生产中，严格控制工程质量，认真执行国家，地方及企业制定的施工规范和标准，使之在建筑生产活动中落实到位，双方签订本责任书，要求乙方必须完成本责任书中规定的各项质量指标和工作目标。

一、质量指标

必须按照承包方同业主签订的《建设工程施工合同》要求及《建筑工程施工质量验收统一标准》中有关规定，积极开展施工质量达标和创建样板活动，你项目施工的 工程 必须达到（省、市级）合格（合格、优良）质量标准。

二、质量目标

1.在建工程必须达到一次交验合格，合格率为100%； 2.全无重大质量事故；

3.施工过程中必须严格按照图纸和施工规范施工，不得有发生违反强制性条文的 行为；

三、乙方职责

1.严格遵守《建筑法》、《建筑工程质量强制性条文》等国家有关的法律、法规，加强本项目施工质量控制。

2.加强项目目标的控制与组织协调，提高对质量、进度、成本的控制和合同、安全、信息的管理，建立健全工程质量保证体系使责任落实到人。

3.认真执行施工现场质量管理制度，严格执行质量责任制，自觉履行工序间的“自检”、“互检”、“专检”的三检制度。

4.搞好施工现场的“三控、三管、一协调”，确保工程各分部、分项、检验批一次交验合格，做好隐蔽工程质量检查和记录。

5.抓好材料质量控制，建立材料管理台帐并做好记录，严格控制进场材料的质量。

6.认真执行施工技术交底制度，每道工序施工前必须仔细交底并履行交底与被交底人签字手续。

7.针对本工程特点制定相应的专项施工方案，方案要明确工程质量要求、工艺标准、施工难点及注意事项，严防施工质量通病的发生。

8.各分部工程完工后及时组织验收，并对安全和功能检验和抽样检测的项目进行认真检查。

9.做好工程施工过程中涉及结构安全及使用功能的重要材料构配件及部位的见证取样、送样工作。

四、质量缺陷处罚措施：

乙方如在该工程当中出现质量缺陷，除应承担返工修复相应的经济损失外，另接受甲方以下处罚：

造成一般质量事故（经返工修复后能达到原定标准），及因质量原因下发的监理通知单，但引起业主及监理投诉，每次罚款1000元；

造成重大质量事故（经返工修复后虽能满足使用功能及结构安全性能，但不能达到原定标准），每次罚款2000元；

造成严重质量事故（经返工修复后不能满足使用功能及结构安全性能），公司有权拒付所有工程款，乙方还应承担所有损失。

引起当地质监部门处罚的质量事故，承包管理中心在工程款支付中扣除乙方质监部门罚款的50%金额，作为对甲方社会声誉受损的补偿。

总承包方： 内部承包人： 代表人： 身份证号：

日 期：2014年 月 日 日 期：2014年 月 日