托管合同书_doc（最终5篇）

第一篇：托管合同书_doc

商业策划

托

管

合同

甲方：

乙方：

甲方：乙方：

所在地址：性别：男

单位性质：身份证号码：

法定代表人：现居住地址：

因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章的约定，甲乙双方本着平等、自愿、协商、有偿、诚信的原则，订立本劳动合同（以下简称“合同”）。

第一条：合同期限：按下列第1款确定。

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

第二条：工作内容及要求：

1、乙方同意按甲方经营（工作）需要，在公司（）工作岗位。

2、根据经营（工作）需要甲乙双方不得随意变更乙方的岗位（工种），否则双方可解除劳动合同。并按违返合同处理.3、乙方可根据托管店内的经营状况以书面的形式通知甲方，待甲方书面许可后，可对卖场布局、联营、租赁等进行调整。托管店商品的所有权、调配权均归属甲方所有。

4、乙方进场时需带两名人员配全甲方对卖场进行调整。日常开支由甲方支出。

5、乙方对卖场调整后，整体形象要有所提升。甲方要必须全力配合乙方的营销方案和施实。

6、乙方派出一名店长常驻甲方（工资由乙方出），负责日常管理工作，店长直接对乙方和老板负责。

7、乙方对托管店内的商品安全负责，损耗率需控制在之内，超出部份由乙方及托管店内全体工作人员赔偿，赔偿金额为商品的含税进价；因洪水、地震等不可抗拒因素所产生的损失，乙方概不负责。

第三条：劳动保护和劳动条件：

1、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供与岗位相适应的安全工作条件。

2、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

3、甲方为乙方提供食宿:火食标准每天不低于___元,住宿标准____房____厅和与岗位相称生活家具.(电视.煤气.热水器及相应炉具等)

4、甲方为乙方报销手机通讯费用(实报实销)

第四条：工作时间和休息、休假

1、根据商业特点甲方实行每天8小时制:（1）标准工作时间制；

2、甲方给予乙方每周休息时间按国规定执行。

3、乙方根据工作和经营需要，对职责范围内应自觉安排完成工作。

4、休息休假按国家规定的法定休息日及公司制度中规定的有关休息休假待遇执

行。

5．根据双方商议:调整期间乙方驻店在甲方，直到调整完毕。以后每月来甲方3到7天时间，乙方来甲方之间甲方须报销往返路费.第五条：劳动报酬和社会保险

1、甲方根据公司依法制定的规章制度，以货币形式按月支付给乙方应得的工资报酬。按照双方协议，甲方提前支付乙方半年管理费，每年管理费（）元。

2、甲方付与乙方工资为年度工资, , 每半年发放一次，提前15天发放下半年六个月的全部工资，每拖一天补乙方15%的滞纳金。以此推类。

3、甲乙双方根据以上协议，甲方在签订本合同后一次性付给乙方（）元工资

（）。也就是半年乙方的管理费。

4、乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除、终止后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。

第六条：劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

第七条：合同的变更、解除、终止和续订

1、有下列情形之一的，经双方协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改：

1）甲方转产、调整生产（经营）任务的；

2）法律、法规、规章和政策另有规定的。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可随时通知乙方解除劳动合同：

1）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3）被依法追刑事责任或劳动教养的。

4、甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

5、乙方属于《劳动法》第二十条规定之一的，甲方可解除合同，但应提前

三十日以书面形式通知乙方。

6、乙方属于《劳动法》第二十九条规定之一的，甲方不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除合同。

7、乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，如有违反国家有关规

定和合同约定及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

8、甲方违反和提前解除合同，甲方必须支付乙方的半年管理费作为赔偿.9、具有下列情形之一的，本合同即行终止。

（1）合同期满或者双方约定的终止条件出现。

（2）乙方经甲方批准办理离（职）手续。

（3）乙方死亡。

9、合同期限届满，甲方应当在期限满30日前就终止或续订的意向书通知乙方，乙方应当在规定期限内予以回复。

第八条：保密

1、乙方必须严格遵守公司规定各项保密制度，如有违反，则按甲方相关制度处罚。

2、在本合同期内（除有甲方的事先书面批准），不得从事任何别的有可能影响甲方利益的工作。如有发现，甲方有权终止合同并按情节轻重，由乙方支付甲方违约金，甚至追究法律责任。

3、本合同期内，乙方不得将甲方的任何经营或技术信息、其他在日常工作中所接触的任何与公司经营、技术有关的，公司不能公开的、需要保密的资料或信息）,对其全部/部分内容不得以任何方式，不得泄露给用人单位允许之外的人员和单位或自用。否则甲方有权终止本合同并按情节轻重，由乙方以其月报酬的支付甲方违约金，甚至追究法律责任。

4、乙方在聘用期间得到的所有与业务有关的通知、备忘录、印刷品、材料、信息、财产等都需留在甲方，并在聘用关系终止前，全部交还甲方。

第九条：违反合同的责任：

1、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任。

2、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任

大小，向对方支付赔偿金。赔偿标准除有专项约定外，以给对方造成的直接实际损失为限。

1、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。

第十条：双方认为需要约定的其它事项：

1、根据工作需要和企业发展，其管理费按乙方依法制定的有关制度作相应提升调整。

2、除法定情形外，任何一方违约提前解除合同，须支付另一方违约金，违约

金支付标准为：（拾伍万元）

第十一条：本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

第十二条：本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条：本合同至少一式二份，其中甲乙双方各执一份。

法人代表签字: ____________乙方签字_______________

甲方（盖章）：乙方（签章）:

合同订立日期：年月日合同订立日期：年月日

第二篇：档案托管合同书

档案托管合同书

甲方：XX市职业介绍中心

乙方：

一、根据《黑龙江省档案管理规定》特别制订档案托管合同，甲乙双方遵照执行。

二、托管有效期内甲方可为乙方提供的服务项目：

1、负责档案的保管、利用、材料归档、转地等服务。

2、提供就业信息、就业推荐服务等就业相关的其他服务。

3、提供免费职业介绍、技能培训、职业指导工作。

三、托管有效期内乙方的义务

1、遵纪守法，凡在托管期内受到治安处罚、刑事拘留及刑事处罚的，甲方有权终止合同。

2、及时主动通过网络在线更新个人真实的就业状况，实际去向，联系方式等相关信息。

3、乙方应将就业协议，劳动合同等相关材料及时递送甲方，归并入个人档案。

4、甲方应按物价部门规定的收费标准元/人月向甲方按支付档案管理费。

5、乙方在合同托管期内终止委托，甲方不退还乙方的档案托管费用。

6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等效力，从双方签字之日起生效。

7、本合同是委托代保管档案的依据，今后在办理各项就业服务事宜，请务必携带本合同。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

年月日年月日

第三篇：托管承包合同书

承包合同书

（企业5）

发包方：

法定代表人：

承包方：

法定代表人：

双方根据，经协商签订本合同。

一、承包形式为上交利润递增包干。

二、承包期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

三、上交利润数额

1．承包方上交利润包干基数为

2．承包方按 递增 ％比例上交利润。

3．承包方上交利润时间按 计算，即 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元。

四、企业留利分配

项 目 生产发展基金％ 福利基金％ 奖励基金％

企业留利

五、国家指令性产品供应计划和生产计划

六、主要经济技术指标

1． 年末固定资产原值 万元，承包期间固定资产增值总额为 万元，其中 年 万元； 年 万元； 年 万元； 年 万元； 年 万元。

2．国家资产的维护 ；设备完好率达到 ％；固定资产净值率 ％。

闲置资产处理办法

3．新产品开发 项，主要新产品是。

4．承包期间技术改造投资总额 元； 年为 元； 年为 元； 年为 元。

5．产品质量要求。

6．主要物资能源消耗指标。

7．安全生产和双保指标。

8．出口创汇指标。

9．产值指标。

10．人均上交利润。

七、贷款归还，承包前的债权债务处理：

.八、双方权利和义务

（一）发包方：

1．应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调、服务工作。

2．对承包方因经营管理不善，在 时间内完不成上交利润 ％，或严重违法经营，或 的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

3．按合同规定兑现奖罚条款。

4．。

（二）承包方：

1．承包方的经营者 是企业在承包期间内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

2．在国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

3．承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

4．承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：

（1）。

（2）。

（3）。

5．承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：

（1）。

（2）。

（3）。

6．。

九、违约责任

1．发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。

2．承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。

3．。

十、争议的解决方式

因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第 种方式解决：

1．向 经济合同仲裁委员会申请仲裁：

2．向 法院起诉。

十一、双方约定的其他事项

十二、本合同自 起生效。合同正本一式两分，发包方、承包方各执一份，副本一式 份，分送。

发包方：（盖章）承包方：（盖章）

法定代表人：（盖章）法定代表人：（盖章）

鉴（公）证意见 经办人:鉴（公）证机关（章）年 月 日

签约日期： 年 月 日

签约地点：

第四篇：医院托管合同书

医院托管合同书

委托方（甲方）：陕西耀中 受托方（乙方）：_________

第一条：托管原则

1.XX医院所属科室托管后坚持资产归属不变、医院独立法人不变、功能不变、双方原有职工身份及待遇只增不减；

2.按照所属科室托管所有权与经营权分离的原则，受托方通过完成运营指标取得利润即托管费用；

3.XX医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。

第二条：托管标的与模式 托管标的：全称为XXX医院

托管模式：按照所有权和经营权分离的原则组建管理委员会，实行管委会领导下的院长负责制，在共同管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力于XXX医院的发展与提升。管委会由7人组成，其中甲乙双方各3人，另外1人为双方共同聘任的院长。管委会是最高决策机构，主要职责是明确医院发展目标和发展方向、制定医院的运营管理制度、评价和监控医院提供的全部医疗服务质量，预决算审核、重大经营事项的决策，以及院长、财务总监的任命，确保医院遵循国家所有适合于医院的法律法规和规章条例等。甲方在院长的领导下，全面负责医院的各项经营管理事项，并为医院发展提供财力保障；乙方提供医护人员，并为医院提供管理、专家和技术支持。

第三条：托管时间

托管时间自2018年 月 日至 年 月 日，为期 年。合同期满后，若甲乙双方有意继续合作，可再协商。

第四条：托管内容

甲方将所属的XX医院所属科室经营权委托给乙方，包括XX医院所有资产的使用；医院管理工作由甲方主要负责，乙方协助配合。

1.本合同生效之前，甲乙双方共同研究医院的组织机构和科室设臵，双方达成一致后，合同生效。

2．甲方在合同生效前，负责完成医院的硬件建设，包括符合使用标准的门诊大厅、住院病房、各类标识系统、医疗仪器设备、信息化设备等，乙方在托管期内享有医院全部设备设施的使用权。

3.双方对XX医院现有的土地、房屋、医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的数量、价值经双方评估签字确认后，办理移交并签署移交清单。乙方可根据业务需要，自行添臵新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有，收益双方协商分配。

4.甲乙双方共同制定各项业务管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。双方所定的规章制度需经共同审批后方可公布实施。乙方所定科室制度需报甲方备案后方可实施。

5.本托管合同生效后，乙方在甲方管理下在托管期内享有对XX医院所设科室的经营管理权；并按照国家二级甲等医院的标准为所设科室配备相应的常驻医护人员和定期坐诊的专家教授。常驻医护人员轮换期不得低于2年。

6.乙方如根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，但应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由甲方负担，并负责办理装修后的消防合格证。

7.托管期间，乙方常驻医护人员的工资、福利待遇等由甲方承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按咸阳市执行标准（按原保单数据承担），手续由乙方办理。乙方医护人员在达到甲方考核的条件下，甲方应确保其待遇不低于在原单位时的标准。上述人员达到退休年龄时，甲方将人员交回乙方为其办理退休手续，退休费由乙方发放。临时派驻专家教授的劳务费根据工作量由甲方定期结算。

8、根据实际需要，甲乙双方可对外招聘医护或管理人员，招聘人员待遇由双方共同协商，工资、福利待遇由甲方承担。

9.经营期间设备的常规维护、折旧费用由甲方承担。10.医院财务在财务总监的领导下由双方共同管理，甲方应按（也可半年或季度）向乙方抄送财务、业务报表和乙方要求提交的其它报表。

第五条： 医院移交及风险界限

1.甲乙双方应对XXX医院经营管理权所涉的资产、设施、印章、财务账册、各类文件等进行相互移交。进行移交时，应由甲乙双方授权委托的人员清点并签署交接文件；

2.本托管合同生效前，甲乙双方要将医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等相互移交；

3.XXX医院在本托管合同生效及经营权实际移交前存在或发生的和乙方经营管理后新产生的债权债务由甲方负责处理并承担；

4．托管期间双方共同承担的费用：

（1）若发生医疗事故纠纷产生的赔偿，由双方根据权责共同承担；

（2）若因违法、违规受到当地行政部门处罚，应根据权责由双方共同承担相应的法律、行政及经济责任；

（3）第三方外聘专家教授的劳务费、差旅费；（4）因职业病、工伤而丧失劳动能力的乙方医护人员由双方根据劳动法规规定承担相应责任。

（5）聘任院长的工资待遇。第六条： 双方的权利及义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营,造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同；

2.甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现人为毁损或灭失；

3.甲方有权定期或不定期地对乙方应做好的公共卫生、医疗质量、医疗服务、感染控制等各项工作进行监督检查；

4.积极协调XXX医院与当地各行政管理部门以及医院各部门之间的关系，办理各种行政审批手续；接受当地行政部门的监督，交纳与经营相关的正当行政收费。

5.若乙方医护人员连续违反相关规章制度，或经甲方考评不符合甲方用人要求和医院发展理念的，甲方有权向乙方提出换人。

6.托管期间，甲方有义务维持XXX医院房屋、设备等租赁合同合法有效，否则视为甲方违约；

7.需要引进医护人员时，经管委会研究通过后，甲方应积极办理各种手续，费用由甲方负责； 8.甲方保证乙方经营中的正常水电供应；

9．在托管经营过程中，若甲方自行成立其它科室，应征得管委会研究通过后方可设臵。

10.在当地实行社会医疗保险定点医院制度时，甲方应积极主动申请，与有关部门协调协办理，有关费用由甲方承担；

11．甲方有权加强XXX医院的党、团、工会、妇委会等群团组织建设，并随时督促、检查、指导和规范。

（二）乙方的权利与义务

1.及时依约接受乙方托管的各项财产，对XXX医院各科室享有经营管理权，对新投资形成的资产享有部分收益权；

2.有权参与XXX医院的人事制度、分配制度、内部运行机制等进行有利于医院发展的改革；

3.若甲方退回违反相关规章制度或考核不合格的医护人员，乙方应积极协调补充相应级别的医护人员。

4.乙方有权对科室另外聘用医护人员全权管理，可以根据业务需要决定人员的配备和招聘任用等。临时更换常驻医护人员和招聘人员前，应征得甲方的同意并报管委会备案。

5.定期安排相应的专家教授到XXX医院进行坐诊，根据需要积极协调专家教授进行会诊、技术支持。

6.配合甲方引进资金、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。7.在严格遵守托管协议的前提下，积极配合甲方的经营管理，并对医院财务进行监督。

8．必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动。把医疗服务质量放在首位，配合甲方不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。

9.XXX医院因诉讼、仲裁须办理有关手续需要乙方配合的，乙方不能拒绝。

10.乙方派驻人员因违反设备操作规范导致设备损坏，维修费由乙方承担。

11.接受甲方的监督，确保甲方资产得到合理有效的运用；

12.保证对聘用的人员实行同工同酬，依法办理录用手续；需要解聘的人员应阐明理由，交由甲方处理；

13.定期对常驻和聘用医护人员进行培训；

14.支持并配合甲方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作；

15.若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。（如政府和有关部门有经济补偿时，归甲乙双方所有）；

16.在托管期间，乙方不得将XXX医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施擅自转租或出让。17.乙方不得以XXX医院的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。

第七条：托管考核办法（聘请专业人士细化考核指标）1．第一年营业额指标为，以后每年应保证递增 %（协商确定，还可以是其他方法或更加细化、具体）

2．患者满意度、病人增长率、单位面积收入、百元医疗收入构成等指标。

第八条：托管费用及支付方式（略）协商确定

注明：托管的几种通用模式

1．固定服务收费-----不管经营结果如何，医院支付管理方固定金额的服务费用；

2．分档服务费用-----根据经营结果分成若干等级累计支付服务费用。如完成经营指标多少费用，超出30%的部分支付多少费用，超出30—60%，支付多少费用……；

3．由甲方先交付托管保证金（或称为管理费），按照经营结果确定一定比例的服务费用标准，未达标的，保证金抵充，达标之外的部分全部给甲方或双方分成。

第九条 违约责任

1．本合同经双方签章即产生法律效力。甲方应按期交纳托管费和支付乙方医护人员工资福利。甲方在一个交费内累计三个月不交托管费或超过三个月未支付医护人员工资福利视为甲方违约，乙方有权要求解除合同。甲方除补齐相关费用外，另按所欠费用的 %支付违约金。

2．乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付相应的理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按 交纳滞纳金。

3．因一方违约导致本协议无法履行或继续履行将给另一方造成重大损失、或继续履行已经无法达到协议目的的，违约方应承担违约责任，违约金为托管费总额的 %。违约给对方造成经济损失的，还应承担民事赔偿责任；

4．甲、乙双方如单方擅自终止合同应承担违约责任，违约金为托管费总额的 %，违约给对方造成经济损失的，还应承担民事赔偿责任。

5.本合同若产生争议：（1）双方协商；（2）主管部门调解；

（3）向有管辖权的法院诉讼。第十条 其它

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及卫生局各执一份。

第五篇：医院托管合同书

精选范文:医院托管合同书(共2篇)委托方（甲方）：_________ 受托方（乙方）：_________ 甲方为优化学校现有医疗卫生资源，不断适应和满足人民的健康需求，依据国家现行的有关政策法规，公开向社会进行招商引资将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款：

第一条 托管标的托管标的全称为_________ 第二条 托管内容

（一）甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方（医院_________-_________层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权）。

（二）托管经营期限_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

（三）乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_________（大写）元整，以人民币贰拾肆万元为基数，以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。

（四）托管费交纳办法：

1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费，每个交费的托管费按12个月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付当月托管费。

2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。

3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。

第三条 托管办法

1、自合同生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。

2、对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的价值经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。

3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担。

4、乙方在托管期内应以“医院”名义对外经营。其管理层可自行聘任，但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。

5、乙方应制定管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。

6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求是交的其它报表。

7、乙方应聘用甲方_________名医务人员，所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资总额的80%；每人当月保底工资不低于本人档案工资的的50%。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按枣阳市执行标准由乙方承担（按原保单数据承担），手续由甲方办理。聘用人员达到退休年龄，乙方交回甲方为其办理退休手续，退休费由甲方发放。因故减员，从甲方在职医务人员中聘用等额补充；或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人。

8、数年后如政府调整编制或甲方业务的发展，使甲方无富作医务人员补充给乙方时，可选择如下方式处理：

（1）由乙方独立向社会招聘，所聘人员按国家规定办理相关手续。

（2）由甲、乙双方联合向社会招聘、考核，录用后进入甲方编制，由乙方使用。

9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。

10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。

第四条 托管经营保证金

（一）乙方在合同签订当日应向甲方交纳_________（大写）元整的托管保证金。保证金作为以下用途：

1、医疗责任赔付。

2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承担的费用。

3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。

4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。

（二）基出现第四条第一款情况，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，乙方应及时支付。情况紧急或乙方不支付的，甲方应根据生效法律文书先行从保证金中支付。

（三）保证金的数额以拾万元为基数，一次性交清。若发生理赔造成基数减少，乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的，甲方有权要求乙方适当增加保证金。

（四）合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止，甲方应一次性将保证金退还给乙方。

第五条 双方的权利及义务

（一）甲方的权利及义务

1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同。

2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现毁损、灭失。

3、因诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承担。

4、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。

5、甲方保证乙方正常的水电供应（水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外）。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

6、如根据法规及当地人民政府的规定，强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时，由甲方负责征地及支付土建项目的费用；乙方负责购置污水处理的机械设施。在乙方经营期内所需耗材及设备维护纲用由乙方承担。合同终止时，乙方将设备无偿移交给甲方。

7、乙方在托管经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整，甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。甲方原火车站门诊部保证不得以附属医院对外经营。

8、甲方负责办理装修后的消防合格证。

9、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时，甲方应积极为乙方申请，与有关部门协调协办理。有关费用由乙方承担。在开诊一年以内办理完毕。每超过一个月扣当年托管费的10%。

10、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。

11、在合同生效时甲方应将泰康医院执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。在乙方保管“_________”公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用下不当给甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。

12、乙方以“枣阳市泰康医院”的名义对外开展的经营活动，甲方应给予支持，以甲方名义的行为后果由乙方承担。

（二）乙方的权利及义务

1、乙方在托管期内有权享受以“_________”的名义享有法定的优惠政策。

2、乙方对聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员，确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定，交由甲方处理。

3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。（如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有）。

4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，接受当地行政部门的监督，交纳与经营相关的正当行政收费。若因违法、违规受到处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少要送所聘甲方1至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高，费用按院内规定或参照外院办法执行，进修合同另行签订。

6、在托管期间，乙方不得将 医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租。

7、乙方不得以“_________医院”的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。

第六条 违约责任

1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用，视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的10%支付违约金。

2、乙方若未按第三条第七款的规定履行本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，除应按第三条第八款的规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外，另外付当年托管费10%的违约金（本条第一款所列内容除外）。

3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。

4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任，违约金为托管费总值的20%，若违约金不足以支付给对方造成损失，还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。

5、在托管期内若遇不可抗拒的原因（如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等）须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原则，各承担50%的责任。

第七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

第八条 本合同一式三份，甲乙双方及卫生局各执一份。

第九条 本合同若产生争议：

1、双方协商；

2、主管部门调解；

3、向有管辖权的法院诉讼。

第十条 本合同自双方签字盖章之日并报送卫生局、市政府备案后生效。

第十一条 甲方应保证托管协议上报程序的合法性，由甲方负责进行该协议的报批手续，如因甲方没有履行必须合同的报批手续，导致本合同不能继续履行的情况下，由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外，对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿，具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 法人代表（签字）：_________ 法人代表（签字）：_________ 日期：_________ 日期：_________ [医院托管合同书(共2篇)]篇一：医院托管协议范本20140716 xx医院托管协议书

协议编号：(2014)070xx号

委托方(甲方)：（医院的投资者）

法定代表人：

经办人： 联系电话：

e-mail：

受托方(乙方)：xxxx医院管理公司

法定代表人：

经办人： 联系电话：

e-mail：

甲方xxxx综合的****医院的投资人/股东，为优化现有医疗卫生资源，不断适应和满足人们的健康需求，更好的创造社会效益和经济效益，经甲、乙双方友好协商，甲方将自己投资经营的xxxx医院以双方确认的状态委托给乙方进行经营管理，乙方采取成立管理委员会的模式推行其管理理念、落实管理策略，为明确有关权利义务，甲、乙双方依法签署托管协议书，约定如下：

托管时间自2014年月日至201年月日，为期 年。

协议期满后，若甲乙双方有意继续合作，可再友好协商。

4、儿科门诊部”签署新的托管协议。

13、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时，甲方应积极为乙方申请，与有关部门协

调协办理，有关费用由乙方（或甲乙双方，看协商情况）承担（示范条款，视需要而定）。

（二）乙方的权利与义务

1、及时依约接受乙方托管的各项财产，.对xx医院享有经营管理权和收益权，对新投

资形成的资产享有所有权（若是公立医院，应包含继续享有 财政补贴或优惠政策等内容）；

2、有权对xx医院的人事制度、分配制度、内部运行机制等进行有利于医院发展的改

革；

3、乙方有权对聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、招聘任用和退

回甲方等。在招聘人员时，同等条件下应优先聘用原xx医院的人员。

[医院托管合同书(共2篇)]

4、有权引进资金、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。

5、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动。把医疗服务

质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。

6、接受当地行政部门的监督，交纳与经营相关的正当行政收费。若因违法、违规受到

处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

7、接受甲方的监督，确保甲方资产得到合理有效的运用；

8、保证对聘用的人员实行同工同酬，依法缴纳“五险一金”，依法办理录用手续。需

要解聘的人员应阐明理由，交由甲方处理；依法承担医务人员的培训工作；

9、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙

方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。（如政府和有关部门有经济补偿时，归乙方所有）；

10、在托管期间，乙方不得将xxx医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施擅自

转租或出让。

11、乙方不得以xxxx医院的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担 保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。

2、固定资产按照使用年限„„..下页 余下全文篇二：医院托管合同书

医院托管合同书

委托方（甲方）：_________ 受托方（乙方）：_________ 为了进一步整合卫生资源，发挥联合优势，共赢发展。甲乙双方根据自愿、平等及互利原则，经双方充分协商，甲方决定委托乙方对 医院实行托管。为了明确托管相关事宜及双方的权利与义务，共同订立本合同。

[医院托管合同书(共2篇)] 经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等）须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原则，各承担50%的责任。