三亚市河西区航运第一小学保安合同

第一篇：三亚市河西区航运第一小学保安合同

三亚市河西区航运第一小学保安合同

甲方：三亚市河西区航运第一小学（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了维护学校的教育教学和生活秩序，确保学校师生人身安全和财产安全，根据《三亚市中小学幼儿园校园保安工作管理办法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着“自愿、平等、协商一致”的原则，制定本聘用合同。

一、服务范围和工资待遇

（一）乙方为甲方提供的服务包括：

1.了解校园内建筑结构及治安状况，做好各种安全隐患排查，维持好学校内的教学秩序。

2.查验出入校园人员的证件，登记出入的车辆和物品。

3.开展校园及周边治安巡逻、守护、安全检查、报警监控。

4.在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序。

5.发现和制止发生在校园及其周围的违法犯罪行为，同时应立即报警，并采取措施保护现场。

6.配合学校做好防火、防盗、防爆炸、防破坏安全检查，发现不安全隐患及时报告。

7.盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品。

8.保护案件和事故现场，并立即报告。

9.参加抢险救灾，帮助师生排忧解难。

10.完成学校布置的其他安保工作任务。

（二）甲方为乙方提供的工资待遇：

1.学校校园保安每人每月1400元。

2.学校必须足额为校园保安缴交“五保一金”等社保费用。

校园保安每人每月“五保一金”的缴纳标准为：

（1）养老保险：保安员每月的基本工资×20%

（2）医疗保险：保安员每月的基本工资×6%

（3）失业保险：保安员每月的基本工资×2%

（4）生育保险：保安员每月的基本工资×0.5%

（5）工伤保险；保安员每月的基本工资×0.5%

（6）住房公积金: 保安员每月的基本工资×5%

3.学校每月30日前凭校园保安考勤表等记录情况发放校园保安的工资。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

2、甲方不得指使乙方从事违法违规犯罪活动；

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育、对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法 1

机关处理。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着统一保安装、佩戴标志、携带装备，服从领导；

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤，不得迟到、早退、离岗、不得有违犯法律法规禁止的违法行为；

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警或抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；

4、因乙方工作疏忽或失职直接给予学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序，打架斗殴等事中，私自放进危害物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假，但应履行相应的审批手续。

四、校园保安有下列情形之一的，学校应予以解聘：

1.多次违反保安工作纪律，经教育不改的；

2.发现违法犯罪嫌疑分子未及时制止或者报告的；

3.因工作失职发生严重刑事案件、重大治安事故或者负责巡逻防范的区域内经常发生违法犯罪案件的；

4.利用工作之便谋取私利的；

5.给违法犯罪嫌疑人员进行通风报信的；

6.其他不适合从事保安联防工作的情形。

五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，三亚市教育局和市公安局校保大队各一份备案，四份合同均有同等法律效力。

六、本合同自签约之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（签章）：

签约地点：

签约时间：年月日

第二篇：三亚市第一小学语文教学工作总结(2012年春)范文

三亚市第一小学语文教学工作总结（2012年春）

三亚市第一小学语文教学工作总结（2012年春）

语文是基础教育工作的一门基础学科。随着基础教育的不断改革与深入，新课标、新课程、新教材的贯彻与实施，我县的小学语文教学在上级教育机关的整体布置及正确领导下，全面贯彻党和国家的教育方针，以教育部制订的《小学语文教学大纲》和全日制义务《语文课程标准》为准绳，以更新教育理念和教学行为先导，以全面提升小语学科的教学水平和教学质量为目标，使我县的小学语文教学工作健康、规范有序的进行与发展。本我们主要做了以下几点工作。

一、搞好听课视导

为了清楚地了解全县教师的教学情况，更好地指导老师课堂教学，我们经常深入课堂听课，认真分析，仔细挖掘教师课堂教学中的优缺点，实事求是，肯定优点，指出不足并加以指导。目前，我们已听了课改年级的课20多节，这其中大多是第一年使用新教材的老师，非课改年级10多节，在听课过程中，还有的老师对新课改认识不清，不能很好地应用到教学中，我们就把课改信息带给他们，希望他们能用新理念指导自己的教学行为。

二、召开小学二年级语文试卷分析会 04—05第一学期末，县教研室对小学二年级进行了统一质量检测。为了使各校进一步了解检测情况，县教研室于3月19日召开了小学二年级语文试卷分析会，由各乡镇视导员及完小主任和任课教师参加，目的是找出试卷的优点和今后的改进建议。通过此项活动，主要是教研室想聆听教师对试卷的不同见解，对今后改进命题的内容与形式提供帮助。

三、深入学校进行课改情况调研 11 —12第二学期县教研室利用10天时间到各市镇中心校县直校，对各校实行新课程改革情况进行调研。主要采取听领导汇报，听课，查教案、作业等。通过这次活动，我们全面了解了各校语文课改情况及师资情况。

四、举行小学语文教师优质课评比活动及新课程达标课验收活动。

为了促进小学语文教师课堂教学水平的不断提高，县教研室于12月30日—1月4号日举办全县小学语文老师优质课评选活动，优质课设一、二、三等奖并颁发证书。12月4—12月6日举行达标课验收活动。主要对象是没上过达标课的新教课改年级的老师，各乡镇根据自己的实际情况上报三分之一的人数。达标课为80分合格，80分以下为不合格。不合格教师下学期再上，大大调动了教师们的积极性。

五、开展“三课”活动

新课改在我县已实施第二年，又有很多老师参加到新课改的队伍中来，但他们缺乏经验，为了给这些教师开个好头，带个好路，我县在11月初在王必屯小学开展了一次二年级语文的三课活动，老师们通过听课，了解了二年级课堂教学应注重教法学法指导；通过听做课老师说自己的设计意图，老师们明白了要用新课改理念指导教学；通过听评课意见，他们又对这节课有了更深一层的认识。

六、积极开展教学观摩研讨活动。

在听课视导过程及教师看出的疑难问题中，我们在县直二小和县直一小共组织了两次全县教学观摩研讨课，一是期中考试前的拼音与识字的教学、一是阅读与识字、识词的教学，大家听后及时进行讨论发言交流，指出本课的成功点及需要改进的建议。这样不仅使授课教师得到发挥展示，而且使听课教师学有所长，减少失误、少走弯路，应该说这在新教材具体实施过程中，这种做法是很有价值和实际意义的。

七、组织开展经验交流会

开展经验交流会，主要是给老师们提供一个互相学习，取长补短的机会。主要采取以乡镇为单位，视导员组织老师们把平时积累下来的好方法好点子整理好形成书面材料，教研室于4月组织一次经验交流会，各乡镇视导员及一年级任课老师参加，他们站在新课改的角度发表自己的见解。这其中最可贵的是，老师们不仅带来了好的经验，也带来了让他们很迷茫的问题，大家坐在一起商量、切磋，最终得出结论。

以上是我们在贯彻落实新课标、新教材方面所做的一些工作。可以说是我们的中心工作。

积极组织各校参加省刊《小学生学语文》的订阅及投稿工作。我们每半年对全县在博物上发表文章的教师及学生和辅导教师进行统计并通报下发各校给予适当的精神及物质奖励。《小学生学语文》这份刊物每期都有我县师生的作品。

第三篇：三亚市第一小学网络教研工作总结(2012年春)

三亚市第一小学网络教研工作总结（2012年春）

三亚市第一小学网络教研工作总结（2012年春）

本学期，我校认真贯彻落实市教研室网络教研工作指导精神，抓住网络教研这一契机，积极开展网络教研工作。我们的研究从骨干教师、学科带头人开始，要求他们深入学习现代教育教学理论、信息技术理论，用崭新的教育观念指导自己的教育实践。然后通过以点带面，将试点扩大到全体教师。采用“自学——实践——反思——再实践”的教师培训模式，将日常教育教学与教师研修结合起来，通过观课、议课，教育教学技能训练和在线交流等形式，促进教师专业化成长。通过积极开展网络教研实践活动，在培养教师的创新精神和实践能力上，取得了一定的成绩，积累了一定的网络教研经验。现将本学期的网络教研情况总结如下：

一、领导重视、措施有力

本学期，学校为了拓宽教学研究渠道，有计划地开展了网络教研活动。为做好学校网络教研工作，切实加强对网络教研工作的管理，学校把网络教学研究工作列入教师量化日程。学校先后制订了《三亚市第一小学网络教研工作计划》、《三亚市第一小学网络教研制度》，有序地组织教师开展网络教研活动。

二、齐抓共管、营造氛围

1.根据网络教研工作计划，学校统一安排，从设备、人力、时间上为学校网络教科研开设绿色通道，让每个老师都能够积极主动地参与到教研活动中来。

2.认真组织教师上网学习各校的优秀课例。学校要求教师参与网上研讨之前，要认真学习相关的课堂实录、教学设计及其他资料，做到有的放矢，提高网络教研的实效性。每位教师应上网积极发言，在网上充分地表达自己的观点并做好记录，所表达的观点必须有科学的理论作为支撑，同时要体现自己的个性。

3.积极开展网络在线研讨工作。本学期，我们参加了由市教研室组织的两个大型的研讨活动。在语文学科主题为“走进名师”研讨活动中，我校有70名教师参加，留言1372条。数学学科的主题为“小学数学概念教学”研讨活动中，我校有35名教师参加，有近百条的留言。

4.教师的网络教研热情高涨。我校开展网络教研已有三个年头，我校老师已能在这个开放、平等、互助的学习、研讨平台上自由地学习和思考。老师们纷纷将自己在教育教学过程中的见解、感触、收获、经验发表在博客中，真正做到了网络教研的开放性和互动性。

三、取得的效果

我校的网络教研工作在领导的高度重视下，在全体教师积极参与下，使得我校的网络教研工作取得了一定的成绩。

1.网络教研促进了教师专业化的成长

网络教研跨越了各学校之间的时空距离，使广大的一线教师能够得以实现与同行、与专家的在线交流、探讨。结合新课程标准的实施，促进了全校各学科教学的研究，实现了信息传递快捷、资源共享、共同提高的目的。本学期以来，学校有123名教师将自己的优秀论文、案例、教研经验等上传到本网站或自己的博客上与广大同仁共勉。

2.网络教研奠定了教师的成长基础

教师建立了自己的博客，在博客中发表一些教学中的反思，与同行共探讨同时记录一些学校里的日常生活琐事，以及班级的管理困惑，让家长和更多的同行提供有效的帮助。通过这些，为教师的专业化成长奠定了基础，使我们更加喜欢网上交流，结交网友，达到互相学习，共同提高的目的，把自己宝贵的时间献给教育事业!

总之，经过一学期的实践，网络教研的意识和氛围已经形成，教师已经能够在日常工作之中开展网络研究，已经能够在研究中不断自我更新，不断提高“网络教研”校本化、日常化的研究深度和力度。虽然我校的网络教研工作积累了一定的经验和成果，但网络教研工作还处于起步阶段，还需要在实践中继续探索，不断总结经验，不断积累经验，为网络教研的长足发展奠定基础。

第四篇：保安合同（推荐）

甲方：金苹果幼儿园

乙方：

性别：

身份证号： 金苹果幼儿园保安聘用合同

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、门卫人员工作职责：

1·严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限为 年 月 至 年 月。双方如愿意，应重新签订合同。

三、聘用合同的终止与解除：

1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。

5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方（公章）：

乙方（签字）：

陆丰市金苹果幼儿园

2018/4/13

第五篇：保安合同

保安服务合同

甲方：济南舜德物业管理有限公司 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》和国家有关法律、法规，并按照乙方的管理模式和岗位职责要求，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，双方共同遵守：

一、保安服务内容

第一条 根据本合同约定，乙方向甲方派驻保安员，乙方需按甲方要求做好防火、防盗、秩序维护工作，负责所管辖区域内的日常管理、一切物品、办公用品警械警具及消防设施设备的正常使用的看护工作，并在甲方保安部门的具体指导下，做好各项防范工作。

第二条

乙方保安员的人员情况、具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，并签署确认书作为本合同附件。

二、保安员岗位纪律

第三条 保安员要严格遵守保安员守则，忠于职守，恪于职责。第四条 严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。

第五条 坚持文明执勤，礼貌待人，不讲粗话。第六条 严格交接班制度，下班不接，上班不离。第七条 做好来客登记及联系工作。

第八条 牢记火警、匪警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。

第九条 严格遵守甲乙双方的规章制度。

三、聘用保安员数量、标准、服务期限和服务地点

第十条 乙方向甲方派驻保安员 名。第十一条 服务期限 年，自 年 月 至 年 月

日。本协议期限内，如甲方对其承接项目的物业管理权终止，则本合同自动终止，双方互不承担责任。

第十二条 保安服务地点：山东省济南市高新区舜华路2000号舜泰广场； 第十三条 项目岗位设置： ； 第十四条 乙方按甲方的要求派驻保安人员，年龄在18-35周岁之间，身高在1.70米以上，正直可靠、无不良记录、身体健康、热爱本职工作。

第十五条 甲方有权对乙方派驻人员数量进行增减调整，乙方应根据甲方的需要随时进行人员增减调整，但如甲方需要增减人员，须提前10日通知乙方，通知期限届满，对甲方调减的人员，乙方应予以接收，甲方停止支付与该人员有关的任何款项或费用，且不承担任何责任；对甲方要求增加的人员，通知期限届满，乙方应予以安排到位，另双方须签署关于增减人员的书面补充协议，该协议与本合同具有同等法律效力。

四、服务费标准及付款方式

第十六条 保安服务费： 元/人/月，每月服务费总计： 元（大写人民币：）。乙方所派驻保安人员实际出勤人数经甲方书面确认后，作为甲方月结算依据。

第十七条 保安服务费实行： 月付制。

付款方式为： 转账支票。

第十八条

支付日期为：每月月底根据保安实际出勤情况核算,次月的10日之前支付经甲方书面确认的上月保安服务费（乙方应在每月的5号之前向甲方提供正规合法的发票）。

在付款前，乙方提前向甲方提供符合甲方财务制度要求的发票，以便甲方凭发票予以付款，否则，甲方有权迟延付款而不承担任何责任。

第十九条 凡今后国家指令增加工资，由甲乙双方根据相关政策文件要求协商酌情调整增加保安服务费，双方签署书面补充协议，该协议与本合同具有同等法律效力。

五、工作时间和休息休假

第二十条 甲乙双方应依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，实行保安员8小时工作制（24小时三班倒执勤方式），标准型站岗4小时工作制，在超出双方规定的工作时间后，若甲方需要保安员加班，一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间的规定并由甲方向乙方增加相应的服务费用,具体增加费用的额度由甲方核定。

第二十一条 保安员在法定节假日上岗执勤的，由乙方发放加班费用。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

第二十二条 甲方有对保安员的工作进行监督，检查和具体指导的权利；有要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员的权利，有对乙方不履行或履行不符合本合同约定的行为提出整改的权利。

第二十三条 乙方应当与派驻的保安签订书面劳动合同，并为乙方派驻甲方的保安人员缴纳社会保险费用，乙方派驻到甲方的保安人员属于乙方公司的员工,与甲方不存在劳动关系。乙方保证及时、足额向派驻的保安员支付工资报酬并缴纳各项社会保险费；甲方除向乙方支付上述第四项服务费标准约定的服务费外，不承担其它任何责任,并无须向乙方派驻的保安支付任何工资及社会保险费用。

第二十四条 甲方负责为乙方免费提供保安人员必要的办公条件。

第二十五条 甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则的权利，有要求乙方修改执勤方案和工作细则的权利。

第二十六条 甲方有权要求乙方提供派驻人员基本情况和相关人事资料的权利。

第二十七条 甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障保安员的合法权益，配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐

患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工

配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

第二十八条 甲方应对保安人员进行单位规章制度的教育，协助乙方处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。

第二十九条 甲方不得指派保安员从事违反法律规定的行为，不得指派保安员从事合同约定范围之外的工作，由此造成人员伤害的法律责任和经济损失由甲方承担。

第三十条 甲方对有重大贡献的乙方保安人员，可以给予奖励。

第三十一条 甲方应当按照本合同的约定支付服务费用。

（二）、乙方的权利和义务

第三十二条 乙方必须向甲方提供具有保安服务真实合法的所有资质，如上级领导机关检查工作因乙方公司资质不全或不真实合法而产生的责任由乙方负责。

第三十三条 乙方对保安服务范围内的不安全隐患，及甲方确认的保安员人数，难以保证安全防范的，有向甲方提出改进意见的权利，甲方对乙方的改进意见应认真研究解决。

第三十四条 因乙方保安人员失职给甲方造成损失的，乙方应对造成的损失承担相应的赔偿责任。乙方保安人员在本合同约定的服务期间若发生任何人身、财产损害事件，由乙方自行承担全部责任。乙方保安人员在本合同约定的服务期间发生工伤事故，由乙方按照工伤保险予以处理；若因乙方未缴纳工伤保险，造成保安人员无法享有工伤保险待遇的，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

第三十五条 乙方保安人员应严格遵守本合同第二项保安员岗位纪律履行职责，并严格遵守甲方所规定的《员工守则》、《行为规范》、《岗位职责》、《考核规定》等有关规定。

第三十六条 乙方派驻到甲方的保安人员，应严格遵守执行国家法律、法规，履行甲乙双方制定的规章制度，积极维护甲乙双方的合法权益，在甲方安保部门的指导下做好防火、防盗、门卫、守护、巡逻等保安工作。甲方有权对乙方保安人员不符合本协议要求的行为予以监督处罚。

第三十七条 乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务的权利，有权拒绝执行违反法律规定的职责任务的权利。

第三十八条 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违犯问题的处理。

第三十九条 乙方保安员应按照甲方的要求，在服务过程中做到服装整洁、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼，正确使用文明用语，主动与业主、客户打招呼，热忱的为业主、客户服务。

第四十条 乙方应及时撤换甲方提出不称职的保安员。

第四十一条 如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排人员替补。第四十二条 乙方定期向甲方进行回访征求意见，不断改进工作，提高服务质量。

七、合同的变更、解除、终止和续签

第四十三条 经甲乙双方协商可以变更本合同。第四十四条 经甲乙双方协商一致，可以解除合同。第四十五条 本合同期限届满终止。一方要求续签的，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

第四十六条 遇有不可抗力发生，双方可以协商终止本合同

第四十七条 甲方机构撤消或调整，无法履行本合同，甲方需提前30日以书面形式通知乙方，经双方协商可提前终止本合同，甲方不承担违约责任。

第四十八条 合同解除或终止时，甲方应缴清合同约定的已经履行的全部服务费，逾期未支付的，甲方向乙方除支付所欠的服务费外，另按日支付所欠服务费的万分之二的违约金。

八、违约责任

第四十九条 本合同有效期内，在不具有法定或约定解除事由的情况下，任何一方未经对方同意单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金标准为一个月的保安服务费 120900元。（大写人民币： 壹拾贰万零玖佰元整）。

第五十条 甲方迟延支付服务费，每迟延一日应按迟延支付部分日万分之二向乙方支 付违约金。甲方迟延支付服务费超过两个月，乙方有权解除合同。

第五十一条 因乙方保安服务不到位引起业主有效投诉超过2起/月的，乙方应按甲方要求更换保安人员并向甲方支付当月服务费的1%作为违约金，该违约金直接从应付乙方服务费中扣除。

第五十二条 乙方未经甲方批准私自更换保安人员、未按时发放保安员工资及乙方所派驻保安人员有脱岗、睡岗、岗位职责不清，仪容不整，在甲方检查巡视中发现有违反岗位规定的，甲方依照公司的《考核制度》及《对保安公司的处罚标准》给予乙方及乙方所派驻保安人员警告、处罚，罚款可在服务费中扣除，给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿。

第五十三条 乙方违反本协议约定，在甲方要求的时间内不予整改的，乙方应承担违约责任，甲方有权终止本协议。

第五十四条 本合同签订后，甲乙双方均应按照合同约定履行，如因任何一方没有按照合同约定履行各自的义务，守约方为实现权利而产生的律师费、诉讼费、鉴定费等所有费用均由违约方承担。

九、争议的解决

第五十五条 在合同履行中如果发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向济南仲裁委员会提起仲裁。

十、其它事项

第五十六条 本合同条款的任何变更、修改或保安人员的增减，须经双方协商同意后，签署补充协议。

第五十七条 本合同及补充协议和附件均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第五十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第五十九条 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方：济南舜德物业管理有限公司 乙方：_________________________

（盖章）（盖章）

法定代表人： 法定代表人： 或代理人签字： 或代理人签字： 联系电话： 联系电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日

补 充 协 议

本补充协议作为《保安服务合同》补充条款，是对其增、减保安人数及未尽事项的补充及说明。

甲方： 乙方：_______________________________（盖章）（盖章）

法定代表人 法定代表人

或代理人签字： 或代理人签字：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日