楠木铺九校警务工作人员聘用协议

第一篇：楠木铺九校警务工作人员聘用协议

楠木铺九校警务工作人员聘用协议

甲方：学校（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

协议内容

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身安全和校园财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供警务工作服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下聘用合同。

一、乙方是甲方短期聘用人员。

二、甲方负责按月足额发放给乙方劳务费1200元。不负责乙方的医疗、养老、住房、教育、饮食等费用。不享受节假日补贴。

三、乙方工作职责：

①负责学校门卫工作、学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。

②负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

③负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况，征得校长同意后，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情，不向陌生人透露学校领导联系方式。

④严格执行学校财产进出校门制度，没有校长批准不准放行。

⑤做好校园的夜间巡逻工作，发现问题及时汇报。

⑥指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。

⑦维护好学生上下学进出校门秩序；保持好值班室和校门外50米范围内的清洁工作。⑧制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

⑨完成好学校领导交代的其它工作。如报刊杂志的收发工作。

⑩警务工作人员因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡的，要承担相应刑事及民事责任。

四、奖惩：

（1）每月如无重大责任事故和严重失职行为发生，工资全额支付；

（2）乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣发工资20元；

（3）乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；

（4）乙方因工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除聘用合同。

五、其他：

（1）乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。

（2）乙方应向甲方出具健康证明，因先天性疾病引起的健康原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。

（3）甲方辞职要在一个月前提出辞呈，便于学校重新聘用他人。

六、本合同从2011年月日起至2011 年月日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。

甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

第二篇：2011春楠木铺九校教学比武活动方案

2011春楠木铺九校教学比武活动方案

为进一步提高我校教师的课堂教学能力，培养优秀教师队伍，展示我校教师风采，为2011年沅陵县教学大比武选拔人才，本学期我校开展教学大比武活动。具体方案如下：

一．教学大比武活动领导小组

组长：向明宣

职责：负责教学大比武工作的领导 副组长：李盛华 向兴奋

职责：负责计划、落实、实施等具体工作

组员：各教研组长

职责：负责本组教师的各项工作的落实、操作及具体指导工作 二．活动对象、形式

本次活动分初赛和决赛，要求45岁以下教师都要参加初赛，初赛由各教研组自行安排;各教研组选派四名教师代表参加学校预赛，初中部预赛分三组:文科组、理科组、综合组;小学部预赛分两组：语文组、数学组;初中部各教研组预赛第一名和小学部各教研组预赛第一名直接进入学校决赛;初中部决赛第一名和小学部决赛第一名参加2011年沅陵县组织的教学大比武预赛。

三、奖项设置：

初中部决赛设一等奖1名，奖金100元；二等奖2名，奖金50元。小学部决赛设一等奖1名，奖金100元件二等奖1名，奖金50元。学校预赛选手均发精美纪念品一份。四．参赛教师要求

课前精心准备；课上展示风采；课后认真总结并上交规范教案及课后自评。五．听、评课要求

1．学校教师要积极参加听、评课；

2．参赛教师所在教研组听课人数应在50％以上，由各教研组长负责召集； 3．听课后教研组长要组织本组教师进行评课，并填写评课记录，并及时上交教导处； 4．每位听课教师均应填写课堂教学评价表。六．个人成绩计算方法

个人成绩＝平均分值×90％＋教案分数（5，0）＋自评分数（5，0）七．时间安排

1．5月15日——5月27日

比赛阶段

2．2011年6月 总结阶段

3.各教研组组长在活动中要记录好活动过程资料，活动结束后要及时整理好相关材料，并上交教导处。（此项将作为对教研组长考核依据）

第三篇：沅陵县楠木铺九校中心幼儿园招聘公告

沅陵县楠木铺乡中心幼儿园

招聘简章

楠木铺乡中心幼儿园位于楠木铺乡集镇原中心小学校区，交通便利（距319国道50米），办学环境优美。2010年底，楠木铺乡中心幼儿园被列为湖南省农村学前教育推进工程试点项目园，中央计划内投资120万元，用于新建一栋幼教楼，改建一栋办公楼，购买教学玩具等。工程已于2011年3月初破土动工，2011年8月底交付使用，我园将成为县内农村高标准的公办幼儿园之一。因办学需要，面向全县范围公开招聘2名幼儿教学教师。

一、招聘条件

1、年龄：25岁以下未婚女性。

2、文凭：要求中等职业学校幼儿教学专业（含学前教育专业）毕业生。

3、热爱幼儿教育工作，思想进步，身体健康，有较强的工作责任心和事业心。

二、报名时间及资格审查1、2011年5月20日----------2011年8月31日。

2、报名时请携带毕业证、身份证。

3、联系人：李老师***向老师***

三、招聘录用办法

1、录用形式：当天报名当天考核，被录用者当天签订就业协议。

2、考核内容：1分钟自我介绍、1首自备歌曲、1个自编舞蹈。

3、名额有限，录满为止。

四、工资待遇

基本工资+津贴，具体标准以面谈为准。

楠木铺乡中心幼儿园

2011年5月20日

第四篇：食堂工作人员聘用协议

食堂工作人员聘用协议书

为了保障单位食堂正常运转，确保单位人员饮食安全，根据我单位的实际需要，拟聘用食堂工作人员，经双发协商达成如下协议：

甲方： 乙方：

一、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作，合同期为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、享受待遇

1、甲方每月（日）支付乙方工资 元，伙食补助 元。

2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

三、应尽义务

1、乙方必须严格遵守单位制定的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥（包括临时交办的其他工作），要做到服务热情，负责到位；

2、工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，禁止吸烟、饮酒、说脏话；

3、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。

4、聘请人员每月缴纳200元伙食费。

以上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议，不向乙方作任何赔偿。

四、其他

1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害（包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）单位概不负责；

2、乙方如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请，否则不发本月工资。

甲方： 乙方： 法人代表签字（盖章）： 签字： 年 月 日 年 月 日

第五篇：食堂工作人员聘用协议

协议

甲方：红果镇某某小学

乙方：

协议内容：为了解决某某小学部分（70人）学生和全体教师的中午就餐问题，经学校行政会议决定，从校外聘请一名食堂从业人员。经甲乙双方友好协商决定，达成如下协议；

一、食堂从业人员必须具备健康资格。每学期必须到县级以上医院进行体检，生体健康者才具备从业资格。

二、食堂从业人员确定聘用后，与学校签订协议，必须按学校规定规范完成食品加工，并按时供应营养午餐。所有食品必须认真清洗，规范操作、合理搭配。若食品由于未清洗或清洗不干净造成饮食问题，根据相关规定追究其责任。

三、食堂从业人员必须讲究个人卫生，不许留指甲。工作期间必须穿工作服、戴工作帽。若学校检查发现从业人员一次未穿工作服或未戴工作帽扣款30元。每天从业人员必须认真清洗餐具整理厨房，检查相关电源正常或关闭。

四、就餐人数达40人以上，米饭必须用甑子甑。

五、食堂工作人员薪水按学期计算，每学期肆仟元（￥4000）。

六、食堂工作人员在工作期间有事必须提前一天向学校请假（每天扣除50元）。

七、付款方式：每月月底（或学期结束一次性）结算薪水。

八、此协议壹式贰份，甲乙双方各持壹份，自签字之日起生效。甲方：

乙方：

二〇一三年三月日