短期员工安全协议书

第一篇：短期员工安全协议书

短期员工安全协议书

甲方：武汉康乐药业股份有限公司

乙方：

协议有限日期：二零年月日至二零年月日 协议内容：

1． 乙方必须严格遵守公司及国家的各项有关安全生产的法规和规章制

度。

2． 乙方到岗后，必须严格遵守工艺操作规程和设备操作规程。

3． 乙方必须严格遵守甲方的各种管理和考核制度及员工行为准则。

4． 乙方必须服从甲方安全人员的管理，违者按甲方有关规定处罚。

5． 乙方发现设备运行异常，应立刻停止运行并及时向主管汇报。

6． 乙方必须按时参加甲方组织的各种安全教育活动，并接受岗位安全知

识培训。

7． 在生产期间，乙方个人出现伤亡，甲方积极协助及时处理事故。若乙

方违反操作规程造成设备损坏或安全事故，按国家相关法律、法规及公司制度进行处理及相应的经济赔偿。

8． 未签《短期员工安全协议书》的个人，不予使用，也不予支付任何费

用。本协议书一式两份，甲乙双方各存壹份。

甲方（盖章）：

日期：乙方（盖章）： 日期：

第二篇：短期实习安全协议书

学生实习安全协议书

甲方：（实习单位）（以下简称甲方）甲方联系电话：

联系人：

乙方：（以下简称乙方）

乙方联系电话：

联系人：

甲方同意乙方学生到甲方公司实习，时间为年月日至年月 日（除节假日）。为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：

一、甲方权利与义务

1、甲方负责在参加实习前，对实习学生进行安全教育。

2、甲方有权取消不遵守甲方安全制度和安全条例同学的实习资格。

二、乙方权利与义务

1、乙方在实习期间派老师监督学生实习情况，与甲方进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。

2、乙方实习学生应认真接受甲方的安全教育，严格遵守甲方的各项安全制度及安全要求，严禁盲目擅动，确保安全。

3、乙方实习学生应严格遵守甲方的其他纪律和规定，不得在甲方人员不在场的情况下开关任何设备，不得影响甲方正常的工作。

4、在实习期间，如因乙方实习学生违反甲方的各项规章制度、安全条例、操作规程等，对甲方设备造成损坏或对正常运行造成影响，将由乙方承担全部责任。

三、甲、乙方的责任范围

在实习期间，乙方实习学生如出现意外安全事故甲方不承担任何责任。

四、其他约定：

实习期间，学生离开实习场地后，其他行为甲方均不承担责任。

本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方代表签字：甲方代表签字：

时间：年月日时间：年月日

第三篇：短期借款协议书

短期借款协议书

甲方：北京培黎职业学院（以下简称甲方）

乙方：安庆南翔新型建材有限责任公司（以下简称乙方）

乙方因生产经营需要，向甲方申请短期借款，根据中华人民共和国合同法及相关法律法规，合同双方本着相互信任的原则，经协商一致，现就借款事宜，自愿达成如下协议：

第一条、短期借款金额为人民币伍仟万元，甲方款项到位后，由乙方向甲方出具收据。该收据是双方对本协议项下借款事项的确认依据。

第二条、借款期限为三年，借款起始时间自甲方将资金汇入乙方指定账户之日起计算，甲方资金可分批到位。

第三条、借款年利率为8%，借款利息按季支付，由乙方于每季度终了后的三日内支付，甲方出具合法票据。

第四条、借款期满，如不续期，乙方于期限届满之日一次性偿还本金，由甲方出具收据；期满如续期，双方另行商定。

第五条、其他未尽事宜，双方另行协商。

第六条、本协议由双方签字后即生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方代表（签字）乙方代表（签字）

协议签订日期：二O一O年三月三十日

第四篇：短期工协议书

短期工实习协议书

甲方：

乙方：

经协商乙方于2013年月日向甲方输送寒假工学生。實習至 2014年月日，共计两个月，共人。

一、甲方的权利与义务

1、甲方如实反映立讯精密公司的情况，包括企业的简介、规模、工作及生活环境、员工福利待遇等相关情况，并提供详细的招工条件，以便乙方招收符合条件的学生。（招工简章为标准）招工简章附后。

2、甲方应在双方协商一致的期限内，全部安排完实习学生上岗实习，除体检不合格等不符合甲方要求外。

3、甲方向乙方提供正常安全的实习环境与劳动保护的企业，在实习期内，乙方学生享有企业实习员工的相关福利待遇（包括约定的工资、奖金、意外保险及相关权利）。

4、乙方学生在企业工作期间与企业发生争议，甲方有积极协助处理、协调的义务。

5、甲方要给企业协商于学生工资中扣除100元/月管理费给乙方。

二、乙方的权利与义务

1.乙方需为实习学生备齐报到所需的各种证件。

2.乙方协助甲方做好实习学生到达工厂后的后续管理工作。

3.乙方要提供学生未做到约定日期时，需承担的违约责任。

三、就业实习协议的解除与终止

1、经甲、乙、双方协商一致，实习协议可以解除。在协议有效期内，经双方协商一致可以变更本协议之具体内容，但应以书面形式确立但在甲乙双方存在债权、债务关系时，本协议长期有效，直至账款全部结清为止本协议自行终止。

2、乙方学生有下列情况之一的，甲方可以解除实习协议：

①、乙方学生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度；

②、乙方学生严重失职，无法完成实习生产工作任务，造成实习单位利益损害；

③、乙方学生被依法追究刑事责任或被劳动教养；

3、企业方有下列情况之一的，乙方可以随时解除实习协议：

①、企业以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动； ②、企业未支付实习生应享有的福利待遇和提供实习劳动保护条件。

四、补助方面：

关于返费方面：于学生在企业工作满一个月按在职人数付给乙方500元/人。学生在企业满2个月时再按在职人数付于乙方400元/人。若甲方发现乙方在输送实习生时，有违反法律法纪的行为或未达到合同约定的日期，或提前撤走学生将扣除乙方相应的补助。

五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。未定事宜：甲、乙、方本着友好互谅、共同协商的原则，以书面形式确定。

六、违法及管辖法院

本协议的解释及适用，悉依中华人民共和国之法律。如有诉讼必要，双方皆同意以甲方所在地之法院为管辖法院。

備註：若短期生未達承諾實習期限提前返校，甲方將不支付任何費用.甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

第五篇：短期佣工协议书

短期佣工协议书

甲 方（短期工组织单位）：

地 址： 联系电话：

乙 方（实际用工单位）：

地 址： 联系电话：

甲方根据乙方的生产需要，为乙方提供短期佣工人员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

一、短期佣工期限：

本协议期限自2012年6月 日起至2012年7月 日止。

二、合作内容：

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关务工人员。

2、甲方为乙方提供的劳务人员，由甲方发放务工人员工资。

三、员工工资的结算与支付：

1、务工人员每天的工作时间9-10小时的，每月出勤25天；工资报酬为每人每月1700元。

2、结算时间和方式：乙方应在每月10日前将务工人员的薪资结算与甲方，甲方现场发放短期佣工人员的佣金。工资单交乙方存档做账。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后7天内为乙方输送达到法定用工年龄、并经乙方确认合格的务工人员赴乙方工作。

2、甲方负责短期佣工人员招收，简单的职前培训工作；教导短期佣工人员严格遵守乙方日常生产管理、岗位调动、绩效考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度。

3、甲方负责定期对短期务工人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用短期佣工人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育短期佣工人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好短期工人员的思想工作。

4、甲方应负责对短期务工人员进行输送前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。

5、甲方负责短期务工人员的录用、退工手续，负责处理短期佣工人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

6、短期佣工人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和处理。发生的相应费用乙方承担。

7、短期佣工人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方使用短期佣工人员必须明确其告知工作内容。

2、乙方应为短期佣工人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对短期佣工人员进行必要的岗位培训和安全教育。短期佣工人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经

有关权威部门认定），乙方应按国家相关规定处理。

3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。

4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对短期佣工人员进行考勤考核奖惩考核，乙方可对短期佣工人员采取相应的奖惩措施。

5、乙方有权查询甲方发放短期佣工人员的工资情况。

6、乙方对短期佣工人员实行每天8---10小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要短期佣工人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。

7、短期佣工人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。

（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；

（2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成300元以上损失的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）短期佣工人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。

8、如乙方终止使用短期佣工，乙方应提前7天书面通知甲方以便甲方处理。

六、协议纠纷处理：

因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项：

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容有不一致的，以补充协议内容为准。

2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲 方（盖章）：乙 方（盖章）：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日