假期实习协议[5篇模版]

第一篇：假期实习协议

甲方（公司）：

乙方（学生签名）：

性别： 身份证号码：

根据乙方的申请和需要及乙方家长的同意，为提高学生的社会实践技能与就业前的推荐工作，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。实习地点与期限：

一、甲方安排乙方寒期实习时间从2011年 月 日至2012年 月 日，中途不得无故离职，如若违约从即月工资中扣除违约金；

二、实习内容：乙方在厂方寒假实习期间，服从安排，遵纪守法，认真完成用工单位指定的任务。发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现优秀大学生风貌。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第一条 甲方安排乙方进行寒期实习，实习的单位为：上海华硕电脑公司，乙方必须按照用工单位要求高质有序的完成本职工作。用工单位为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准；工作结束后甲方为乙方统一办理离职手续。

第二条 甲方配合用工单位负责对乙方进行面试、筛选和管理；享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。如果自己寻事，不服从管理，造成的事故与责任，由乙方自己承担。

第三条 乙方在寒假实习报到前所提供的个人资料必须真实有效，如因资料等个人原因所造成的后果及损失将有乙方承担。

第四条

1、年龄在16~26周岁。初中以上学历、2、身体健康，手指灵巧,反应灵活,接受能力强；无犯罪记录

3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，必须二代身份证，无纹身烟疤。

四、住宿为6或8人间，宿舍提供独立冷暖空调，每房两间独立卫浴。

五、寒假实习期间的劳动报酬：每小时8.5元，夜班补贴9元，过年加班超过四天加发奖金300--400元。吃住全包，床上用品可以自带。每月平均2500-3100元。

六、乙方到厂体检合格后甲方不能安排乙方顺利就职，则无偿将乙方送回。

七、寒期实习期间的劳动纪律

第一条 乙方在假期实习期间应遵守用工单位制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作流程和工作规范；保证乙方到厂后不从事有毒有害及损害身体的工作（作业）。

第二条 乙方违反劳动纪律及用工单位依法制定的规章制度的，将退回学校并赔偿甲方损失。

八、甲乙双方必须严格遵守协议的各项条款！如有未尽事宜，本着平等互利的原则可协商解决。

九、如果自愿符合条件者经过协商未来就业可签此公司！

十、身份证复印件正反面6张，1寸照片6张，应聘以上工作人员条件符合直接带好行李当天面试入职流程。

甲方（盖章）： 乙方签字（签名）：

甲方（代表）： 乙方联系方式：

2011年 月 日 2011年 月 日

第二篇：假期工实习协议

暑期工实习协议

单位（甲方）：

实习人（乙方）：身份证号码：

为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一 协议期限本协议自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日

二 甲方责任甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪酬福利等。甲方保证提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。乙方在工作期间发生因公误伤或非工伤人生意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助乙方妥善处理相关问题。

三 乙方责任据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂

方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应配合加班。暑期工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

四 薪资福利相关费用甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，工资标准为人民币元，工资发放日为每月甲方承诺不拖欠乙方工资。乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。若乙方需要甲方可以为乙方提供有偿的工作餐及住宿，相关费用按工作餐（元/餐）、宿舍（/天）的标准从工资中扣除。4 厂车位甲方正式员工的福利，由于用工性质不同，故乙方不能享受。

五 协议的变更、解除、续订经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议，双方未达成一致意见的，原协议继续有效。乙方在协议约定的时间内无故旷工者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。乙方在工作期间不服从领导安排，甲方可以解除本协议。公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，经考核不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。5 法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情况出现。乙方

可以解除本协议。

六 附则协议未尽事宜，双方协商确定。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：（盖章）代理人签字： _______年_____月_____日_______年_____月_____日乙方：（签字）甲 方：乙 方：

电话：电话：

年月日年月日

Reference：

第三篇：学生假期实习协议

学生假期实习协议书

甲方：xxxx公司

乙方：

为了更好地管理湖州职业技术学院学生在进行生产实习，经甲乙双方协商达成如下协议：

1.实习期约1个月（年月日至年月日和年月 日至年月日），实习地点安排在和转运中心。

2.成立学生寒假生产实习管理小组：甲方：乙方：

3.甲方负责对学生在思想、职业道德等方面进行再教育，传授实践操作经验，注意实际操作能力的培养。在实习期间甲方为来公司实习的学生购买人身意外伤害险（商业保险），对实习生进行安全教育并负责上班时间工伤事故处理。

4.在学生实习期间，由甲方负责学生实习期间的住宿，免费提供工作餐，实习期内津贴为：a、上半夜(19:00-1:00)45元人民币;b、下半夜（1：00-7:00）50元人民币;整夜（19:00-7:00）80元人民币。实习期满后经考核合格留用的学生，学校不参与管理。

5.学生在实习期间应遵守国家法律法规、学校教学实践纪律要求和甲方规章制度。若违纪经教育不改者，或不能胜任本职工作者甲方有权辞退不予实习。对于擅自脱离实习岗位而产生的一切后果均由学生本人负责。

6.乙方有义务督促学生按甲方要求进行教学实践，乙方并派出管理员积极配合实践单位共同管理学生。乙方派出的管理员由甲方提供食宿。经双方协商，同意订立本协议，并从签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份。

甲方代表：乙方代表：

（单位公章）（单位公章）

2011年月日

第四篇：假期临时工协议

假期临时工协议

甲方：金棕榈时代国际影城（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无烟瘾。

5、工作周期：自2012年2012年

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

2、甲方保证用工单位提供的工作岗位无危险性。

3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规妥善处理相关问题。

4、乙方工作期间的工资由用人单位于乙方离职日当天直接支付给乙方。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。

4、假期工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自

己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所按排的合理的适量加班，若乙

方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

四、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着

平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

五、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议

均具有同等法律效力。

六、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离

职、中途离职本协议自动失效。

甲方：金棕榈时代国际影城乙方：

代理人签字(章)：电话：

签定日期：年月日签定日期：年月日

第五篇：假期实习生协议

假期实习生协议

为了建立双方稳定的实习就业渠道，确保为同学们提供良好的实习环境，保证实习就业的稳定性和安全性，经双方友好协商，共同达成以下协议：

一、甲方权利和义务：

1、甲方所提供的企业均为实地考察过的正规合法企业，在当地均具有较强实力或知名度较高的企业。

2、甲方负责免费为乙方提供就业（实习）安置工作，确保能达到企业招聘要求学生均能进行实习或者就业，如因为乙方自身身体原因不能进厂的，甲方根据实际情况与乙方商量处理方式。

3、甲方应将乙方安置在无粉尘，无油漆蒸汽，无噪声，无特殊作业的工作环境中。

4、甲方负责学生就业（实习）安置后续服务工作，包括学生生活、工资查询、法律维权、学生实习期满撤离等工作。

5、甲方提供的企业招聘信息必须真实可靠，保证乙方和企业产线员工工资标准及各种福利待遇一样。

6、甲方负责学生到达前与企业沟通协调工作，以及接车、面试体检、住宿安排、异常处理等，保证在乙方到达企业的当天安置完毕。如因甲方原因造成人员无法入厂，一切损失由甲方负责！

二、乙方权利和义务：

1、乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方的要求。

2、乙方如果属于违法乱纪、严重违反企业规定或者身体原因而离开企业的，甲方无任何连带责任。

3、乙方不能再经其他代理进和甲方合作的企业。

4、乙方必须工作满三十天，在农历一月十五之后离厂。

5、乙方如在企业内出现任何异常，应与甲方及时联系，否则出现任何后果自负。

三、其他约定：

1、为防止其他无聊人员影响甲方工作，乙方须交50元的保证金，在买车票之前如乙方有特殊原因不能去假期实习，甲方将保证金全额退还给乙方；买票之后如乙方不去不再退还。

2、涉及到集体的零碎费用，本人支付，工作期满后除却服务费，退还30元。到时应征所有人的意见，回校后如需全体聚餐，费用不再退还。

四、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

五、本协议一式两份，双方各执一份，经签字后生效，具有同等的法律效力。

甲方 ：乙方：所在班级：10 级计科系专三所在班级：级系联系电话： 182 5447 5722联系电话：日期：年月日日期：年月日