塔吊司机劳动合同书(含安全协议书)

第一篇：塔吊司机劳动合同书(含安全协议书)

塔吊司机聘用劳动合同书

合同编号：

甲方（单位名称）******公司

法人（负责人）李刚

公司地址（注册地）****省****市****区****路****号

乙方(姓名)

性别民族身份证号码

家庭住址

为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：

一、劳动合同类型和期限

甲、乙双方选择确定按照以下第****种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自年__ 月___日起至_年_____月_____日止，共__个月；其中试用期自年月日起至_年_____月_____日止，共个月。

2、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时止；其中试用期自年月日起至_年_____月_____日止，共个月。

3、以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至_____工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意在（地点）从事岗位（工种）工作。

2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1、甲方执行国家规定的工时制度，甲方不得随意延长乙方的工作时间；

2、乙方依法享受国家规定的休息、休假权利；

3、甲方经审批执行不定时工作制和综合计算工时工作制，工作时间和休息另行安排。1

甲方保证正常工作期间每周至少安排乙方休息壹日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的，应根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实

告知乙方，并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，并在合同期内定期进行健

康检查。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提

出批评、检举和控告。

4、甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工

劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

五、劳动报酬

甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：

1、试用期的工时工资标准为1800 元/月。试用期满后，乙方的工时工资为2500元/月或采用计件工资。加班加点的，甲方按国家规定和公司制

度支付乙方加班加点工资。

2、甲方按照国家规定以货币形式按月转帐或现金发放形式足额支付乙方工资，且不

得低于当地政府规定的最低工资标准，工资支付时间为每月15至20日。甲方因

特殊原因支付有困难的，经职工代表大会（职工大会）同意，延期支付时间最长

不得超过15日。

3、甲乙双方对工资发放的其他约定： 自动离职、辞职或被公司解除劳动合同的，标准发薪期发放工资（不即刻发放）。

4、入职五日内即离职的不予结算工资。

六、社会保险和福利待遇

1、甲、乙双方依法参加社会保险，并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费，其中职工个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方的福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。

七、劳动纪律

甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

八、教育与培训

甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。

九、劳动合同的变更、解除、终止

1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同，应当采取书面形式。

2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、试用期后乙方应提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

4、甲、乙双方均有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。

5、法定终止条件出现时, 本合同终止。

6、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后，15日内为乙方办清失业证明、解除劳动关系证明的手续。

十、双方协商约定的其他内容

1、乙方应在年月日前到甲方单位上班，乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同,但甲方认可的除外。

2、乙方所填写甲方提供的《应聘人员基本信息登记表（即员工入职登记表）》为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可

随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。

十二、合同生效

本合同自双方签署之日起生效。劳动合同一式四页__三_份，甲、乙双方各执一份，一份备案。

甲方（签字盖章）乙方（签名）（手印）

甲方法定代表人（签名）

（或委托代理人）

签订日期___2011__年_____月_____日

签订日期__2011_年_____月_____日

4塔吊司机聘用安全协议书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保你与他人的生命安全。作为工程的主要运输工具—塔吊，对工程进度的快慢起着决定性作用。需要对塔吊司机实施安全管理，要求塔吊司机必须经过严格安全专业培训，持证上岗，具体要求如下：

一、司机在掌握塔吊类型、性能后方可作业。

二、每天上塔吊前，要先试一下开关箱里的漏电是否好用，然后在爬行过程中逐步检查标准间螺栓紧固程度，如有松动应处理。

三、随时检查各限位的灵敏程度，如有不灵应立即调试。

四、对齿轮箱、滑轮、钢丝绳进行定期保养（一星期一次）。设备的好坏，保养是关键的一步。

五、应注意的问题：

1）严禁随便调整安全装置及电气。

2）严禁斜向提、拉重物。

3）禁止用回转机构或起重小车移动地面重物、牵引工作，禁止提升回转半径以外的重物。

4）禁止起吊粘附或埋在地下的物体，禁止起吊与其它物体相连的重物。

5）起吊视界不明的物体，应有专人指挥。

6）注意风速，当风速接近最大风速20m/S 时应停止工作。

7）塔吊不工作时，不要将重物悬挂在吊钩上。

8）不工作时将变幅小车运行至吊臂根部，并将吊钩开起靠近小车，以利于臂架随风

转动。

9）停止工作时，应切断电流。

10）塔机应定人，非机组人不得进入驾驶室擅自操作。

11）操作者应准确估计出吊载的重量和工作幅度数值，将可能出现的超载和超力矩等。

12）牢记起重吊装“十不吊”

（1）超负荷不吊；

（2）歪位斜吊不吊；

（3）指挥信号不明不吊；

（4）安全装置失灵不吊；

（5）重物超过人头不吊；

（6）光线阴暗看不清不吊；

（7）埋在地下的物体不吊；

（8）吊场上站人不吊；

（9）捆绑不牢不稳不吊；

（10）重物边缘锋利无防护措施不吊。

以上要求塔吊司机必须遵守，如出现设备损坏及人身伤亡，一切后果公司将追究法律责任。

甲方（签字盖章）

甲方法定代表人（签名）

（或委托代理人）

签订日期___2011__年_____月_____日

乙方（签名）（手印）签订日期__2011_年_____月_____日 6

第二篇：塔吊司机安全合同协议书

塔吊司机聘用协议

甲方： 青阳·绿都壹号公馆项目部乙方：

经甲乙双方友好协商就青阳·绿都壹号公馆主体结构施工塔吊司机相关事宜达成以下协议：

一、工程情况

工程名称：青阳·绿都壹号公馆

工程地点：青阳县园林路与庙前路交接处

二、聘用形式： 甲方将青阳·绿都壹号公馆塔吊作业发包给乙方，乙方保证24小时内工程需要及塔吊的正常运转。

四、薪酬给付方式

1、薪酬方式：每月，自日起计算。

2、给付方式：每月付生活费2000元（贰仟元），到春节放假一次全部付清。如工地还没完工前退场，则余留的工资作为违约金全部没收。

五、甲方的责、权、利。

1、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

2、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失。甲方有权追究乙方责任，并解除聘用

六、乙方的责、权、利

1、乙方必须持证上岗。

2、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；

3、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

4、乙方负责塔吊的日常维修保养，保证塔吊的正常运行。

5、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失的，乙方应负全部责任。

6、乙方必须服从甲方管理人员正规指挥，并保证24小时内根据施工情况正常作业及各班组有先后顺序起吊，不得故意刁难各班组。

7、施工期间，乙方应严格按照操作规程作业，认真观察操作期间的工作面情况，避免发生安全事件和责任事件。

8、乙方做好塔机的小故障排除及维修工作，及时发现塔吊各部件的磨损及安全保险程度，需要更换的立即申请。

9、乙方本人因事不能上班，需提前一天向项目部请假，并由本人找能熟练操作的替工顶班（有操作证），不能耽误工程的正常运行。

10、所有因违章作业出现的工伤事故，乙方负直接责任或连带责任。

11、因乙方原因耽误施工，每次罚款伍佰元。

12、乙方因甲方工作需要必须随叫随到，不得以任何理由迟到早退，发现每次罚款伍佰元。

七、违约责任。

1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

八、合同争议解决方式：合同发生争议时，合同任意一方均可通过向人民法院起诉解决争议。

本协议一式二份，经双方签字后生效，塔吊拆除后此协议自动废止。

甲方：（签章）乙方：（签章）

签约日期：▁▁年▁▁月▁▁日

（附安全协议）

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保你与他人的生命安全。作为

工程的主要运输工具—塔吊，对工程进度的快慢起着决定性作用。需要对塔吊司机实施安全管理，要求塔吊司机必须经过严格安全专业培训，持证上岗，具体要求如下：

一、司机在掌握塔吊类型、性能后方可作业。

二、每天上塔吊前，要先试一下开关箱里的漏电是否好用，然后在爬行过程中逐步检查标准间螺栓紧固程度，如有松动应处理。

三、随时检查各限位的灵敏程度，如有不灵应立即调试。

四、对齿轮箱、滑轮、钢丝绳进行定期保养（一星期一次）。设备的好坏，保养是关键的一步。

五、应注意的问题：

1）严禁随便调整安全装置及电气。

2）严禁斜向提、拉重物。

3）禁止用回转机构或起重小车移动地面重物、牵引工作，禁止提升回转半径以外的重物。

4）禁止起吊粘附或埋在地下的物体，禁止起吊与其它物体相连的重物。

5）起吊视界不明的物体，应有专人指挥。

6）注意风速，当风速接近最大风速20m/S 时应停止工作。

7）塔吊不工作时，不要将重物悬挂在吊钩上。

8）不工作时将变幅小车运行至吊臂根部，并将吊钩开起靠近小车，以利于臂架随风转动。

9）停止工作时，应切断电流。

10）塔机应定人，非机组人不得进入驾驶室擅自操作。

11）操作者应准确估计出吊载的重量和工作幅度数值，将可能出现的超载和超力矩等。

12）牢记起重吊装“十不吊”

（1）超负荷不吊；（2）歪位斜吊不吊；（3）指挥信号不明不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物超过人头不吊；（6）光线阴暗看不清不吊；（7）埋在地下的物体不吊；（8）吊场上站人不吊；（9）捆绑不牢不稳不吊；（10）重物边缘锋利无防护措施不吊。

以上要求塔吊司机必须遵守，如出现设备损坏及人身伤亡，一切后果公司将追究法律责任。

甲方：（签章）

项目经理：

乙方：（签章）签字：签约日期：▁▁年▁▁月▁▁日

第三篇：2014塔吊司机安全作业协议书

2014塔吊司机安全作业协议书

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立以企业为主体、以人为本、标本兼治、综合治理的安全管理机制，全面落实各级领导安全责任制，强化安全生产管理和全员安全生产意识，杜绝重、特大事故的发生，防止一般事故的发生，保障和促进金伯利项目正常生产经营秩序和经济效益的提高，根据公司有关精神和项目部具体情况，特制订塔吊作业安全生产责任状。

一、安全作业规定

1、吊使用前必须取得建设行政主管部门颁发的《使用证》

2、塔吊的操作人员和指挥人员必须持证上岗，作业时服从指挥人员的信号指挥，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。

3、时对塔吊进行维修保养，保证塔吊上所有装置灵敏有效，如发

第四篇：劳动合同书(司机)

劳动合同书

甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）

姓名：，公民身份号码：

根据国家有关法律、政策规定，（用人单位，以下称甲方）与（受聘人，以下称乙方）经平等协商，在自主、自愿的基础上签订本合同，并共同遵守。

一、劳动合同期限

本劳动期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在司机岗位，从事工作。

三、劳动报酬

1、基础月薪 元，由用人单位月底发放；绩效工资 元/月，层级津贴 元/月，安全奖 元/年，等按用人单位标准发放。

2、差费参照现行机关司机人员标准，由用人单位负责筹集。

3、乙方在劳动期内享受社会保险待遇，其社会保险费由甲方按 元/月支付给乙方，由乙方自行办理缴费手续。

4、劳动合同期限内，乙方按规定享受其他福利待遇。

5、上述劳动报酬、福利待遇如遇物价上涨或国家工作人员工资上调幅度在10%（含10%）以上时应相应调整。

6、乙方因工负伤，致残或非因负伤以及亲和娟、丧假等待遇按国家有关规定执行。

7、乙方不列入甲方事业编制管理。

四、工作约定

1、乙方必须遵守单位各项规章制度，服从甲方字处理，未经许可，乙方不得擅自使用车辆。

2、乙方必须严格遵守交通法规、不允许酒后驾车，不准超速行驶，不准开赌气车，不准擅自借出车辆，不准交给无照人驾驶。

3、乙方若有违反工作纪律行为，甲方有权进行批评教育，并视情、按有关规定进行必要的处理。

4、乙方必须在固定的驾驶员岗位工作，不得调整其他岗位。

5、甲方必须根据国家有关法律规定，自觉维护乙方的佥权益。

五、聘期管理

1、解聘。有下列情形之一，甲方有权停发工资，终止合同。①不履行聘用合同或严重违反甲方规章制度的。②严重失职，对甲方利益造成重大损失的。

③经常私自驾车行为，或利用车辆从事营利活动的，酗酒，赌博、滋事造成一定影响的。

④不服从用车调度，无理取闹。

⑤患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事驾驶工作的，提前三十日以局面形式告知。⑥病、事假累计达两个月以上，或连续旷工十天以上。⑦因违法行为，受到刑事处罚被劳动教育者。

2、辞聘。乙方因家庭搬迁、随亲调动，因婚迁出，另择宅等原因，不能履行合同至期满时，可以向甲方提出辞聘，但应该提前30天前递交局面辞聘，在甲方批准乙方辞聘前，乙方应合同履行工作职责，经甲方批准，方能辞职离岗。

3、合同期满后，本合同自动展期，除非双方协商一致解除本合同。

4、甲方违约给乙方造成经济损失，按有关规定给予赔偿，乙方违约给单位工作带来损失和影响，除被解聘外，情节严重者，另行追究经济和法律责任，在执行合同过程中，双方发生争议时，通过南端或修订（补充）合同条款解决争议问题，达不成调解意见时，可依法处理。

5、本合同双方签字盖章生效。

六、本合同一式三份，甲乙双方各一份，人事档案一份。

七、本合同经双方当事人签字或盖章后即发生法律效力。

甲方（盖章）

法定代表人（签名）

乙方（签名）

签订时间：

****年**月**日

第五篇：司机劳动合同书

司机劳动合同书

司机劳动合同书 文章作者：狸狸 文章加入时间：2005年6月24日13:43 司机劳动合同书

甲方：

地址：

乙方：

性别：

出生年月：

文化程度：

*号：

邮编：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为

年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资

元。其它按当月所行驶公里奖即：[大车元/公里，小轿车元/公里]。

2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费15元，今后因病就医，药费由

乙方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方300%的工资。

4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5、甲方从2004年1月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重

大损害的；

被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前四十五日以书面形式通知乙方：

乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

乙方不能胜任工作的；

双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6、乙方解除本合同，应提前四十五日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方

乙方

****年**月**日

****年**月**日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】