劳动合同书-劳动合同续订书-劳动合同变更书

第一篇：劳动合同书-劳动合同续订书-劳动合同变更书

（示范文本）

劳 动 合 同 书

编号：

甲 方（用人单位）：注册地址 ：电话:经营地址 ：电话:乙 方（劳动者）：性别：户籍类型（城、农）：居民身份证号码 ：

在甲方工作起始时间 ：年月日

家庭住址：电话：居住地址：电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

劳动合同期限按下列第（）项确定：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起，其中试用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。

根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

三、工作时间和休息休假法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报经劳动保障行政部门批准。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）乙方月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的月工资为元。

（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

（三）甲乙双方对工资的其他约定

（四）甲方支付给乙方的工资，不低于本单位集体合同规定的标准，并不低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

（二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

九、劳动争议处理及其它

（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未尽事宜或与国家和省、市有关规定相悖的，按国家和省、市有关规定执行。

（四）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动保障部门办理备案手续。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月日签订日期：年月日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自年月日起，至年月日终止。

甲方（盖章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

年月日年月日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

甲方（盖章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

年月日年月日

使 用 说 明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第八条中写明，填写不下时，可另附纸。

六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。

第二篇：劳动合同书-劳动合同续订书-劳动合同变更书

（示范文本）

劳 动 合 同 书

编号：

甲 方（用人单位）： 注册地址 ： 电话: 经营地址 ： 电话: 乙 方（劳动者）： 性别：

户籍类型（城、农）： 居民身份证号码 ： 在甲方工作起始时间 ： 年 月 日

家庭住址：

电话：

居住地址： 电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

劳动合同期限按下列第（）项确定：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）无固定期限：自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。

根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

三、工作时间和休息休假 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报经劳动保障行政部门批准。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）乙方月工资为 元或按 执行。

乙方在试用期期间的月工资为 元。

（二）甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。

（三）甲乙双方对工资的其他约定

（四）甲方支付给乙方的工资，不低于本单位集体合同规定的标准，并不低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

（二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

九、劳动争议处理及其它

（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未尽事宜或与国家和省、市有关规定相悖的，按国家和省、市有关规定执行。

（四）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动保障部门办理备案手续。

甲方（公

章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：

****年**月**日 签订日期：

****年**月**日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为

期限合同，续订合同期限自 年

月 日起，至 年 月 日终止。

甲方（盖

章）

乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

****年**月**日 年

月

日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

甲方（盖

章）

乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

****年**月**日 年

月

日

使 用 说 明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第八条中写明，填写不下时，可另附纸。

六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。

第三篇：劳动合同续订书,变更书

附件1：

劳动合同续订书

经甲、乙双方协商一致，同意续订年月的劳动合同，续订为期限合同（固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限），期限为年至日止。

甲方（公章）

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人（签名或盖章）

签订日期：年月日

乙方（签名）签订日期：年月日

附件2

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：其他内容不变。

甲方（公章）乙方（签名）

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人（签名或盖章）

签订日期：年月日签订日期：年月日

第四篇：劳动合同续订书范本

劳动合同续订书

经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：

一、本次续订劳动合同期限类型为

期限劳动合同，续订合同生效日期为

年

月

日，续订合同终止日期为

年

月

日。

二、双方同意对原劳动合同作如下变更： 1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的，依原劳动合同继续履行。

四、其他：

注：空白处如不填写请划去。

甲方代表：（签章）乙方：（签字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：劳动合同续订书

劳动合同续订书

经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_____，生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。

续订合同内容与原合同相同（或在原合同基础上变更如下）：

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

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劳动合同续订书

经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_____，生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。

续订合同内容与原合同相同（或在原合同基础上变更如下）：

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

电话：0371-63691800

http://www.xiexiebang.com

地址：河南省郑州市农业路72号国际企业中心

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更：

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

——————————————————————————————————

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更：

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

电话：0371-63691800

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劳动合同期满前通知书

_________：

你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。

谢谢您的支持！

人力资源部

年 月 日

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劳动合同期满前通知书

_________：

你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。

谢谢您的支持！

人力资源部

年 月 日

电话：0371-63691800

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劳动合同解除通知书

__________：

由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

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劳动合同解除通知书

__________：

由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

电话：0371-63691800

http://www.xiexiebang.com

地址：河南省郑州市农业路72号国际企业中心

劳动合同终止通知书

____________：

由于_______________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。

特此通知。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

——————————————————————————————————

劳动合同终止通知书

____________：

由于_______________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。

特此通知。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

电话：0371-63691800

http://www.xiexiebang.com

地址：河南省郑州市农业路72号国际企业中心

劳动合同解除（终止）证明书

_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除（终止）。该同志在我公司曾担任______________工作。

特此说明。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

——————————————————————————————————

劳动合同解除（终止）证明书

_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除（终止）。该同志在我公司曾担任______________工作。

特此说明。

广东科龙电器股份有限公司

年 月 日

电话：0371-63691800

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