第一篇：学生实习协议书
学生实习协议书
甲方（实习单位）：北京真实文化艺术传播有限公司
地址：北京市西城区旧鼓楼大街西绦胡同8号德胜世嘉
乙方（实习生）：性别：出生日期：
身份证号码：户口所在地：
住址：
所在学校名称：
为推动学生实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习的有关事项达成以下协议：
第一条 协议期限
本协议期限 叁 个月，自年月日起至_年__月__日止。实习协议期满后，甲方有优先签订乙方为正式员工的权利。
第二条 实习岗位
甲方按乙方申请的实习内容及要求，安排乙方在__岗位实习，乙方应按所在学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习期间生活补贴
甲乙双方协商同意,实习期间甲方每日付给乙方 伍拾 元(人民币)生活补贴，由甲方按月支付到乙方提供的账户。
第四条 劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事危险特种作业。
（三）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。
（四）乙方所在学校应对乙方的实习活动予以指导，对甲方为乙方提供的实习活动环境和实习条件予以监督。
第五条 劳动纪律
（一）甲方有权按照企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的工作安排，保质保量完成劳务任务，并保守甲方的商业秘密。
第六条 本协议的解除、变更、终止
（一）乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方变更或解除协议。
（二）乙方如违反甲方劳动纪律，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议。
（三）乙方在实习期间患病，经医院证明需要停工治疗的，停工医疗期限最长不得超过15天，停工医疗期间不发劳务报酬，医疗费由乙方自理，超过此期限本协议自行终止。
（四）乙方在与甲方签订本协议时，如向甲方提供虚假的证件、材料和个人信息（包括但不限于身份证、学历证明、学位证书等），本协议自行终止。
第七条 本协议的签订并不表示甲乙双方劳动关系的建立，乙方亦不享受社会保险等各项福利。应由乙方所在学校负责办理乙方的各项社会保险并承担全部费用。
第八条 甲乙双方协商一致同意，实习期间如乙方发生人身意外伤害，乙方自愿承担全部责任，甲方不承担责任。
第九条 甲乙双方履行本协议发生争议时，应由双方友好协商解决。如果争议未能通过协商解决，任何一方均应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：北京真实文化艺术传播有限公司乙方：
年月日年月日
第二篇：学生实习协议书
学生就业实习协议书
甲方：（实习单位）乙方：
为明确实习学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：
一、实习期限
经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方学生的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位及实习补贴
1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司实习。
2、正式工资为元（税后）。
（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。
（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。
（3）优惠条件
乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。
乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。
三、实习管理细则
1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；
2、如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《实习协议》。
3、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。
4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。
6、实习期间乙方的保险及其它福利费用应同学校协商，甲方不承担该项责任。
四、协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告诉乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
五、其它约定事项
本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。因履行本协议而产生的纠纷，应由双方协商解决，经协商不能解决的，甲乙任何一方均有权向法院提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地人民法院作为诉讼的第一审管辖法院。
本协议一式两份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方（法人代表签字）：乙方（签字）：
甲方公章：乙方公章:
年月日年月日
第三篇：学生实习协议书
学生实习协议书
甲方（实习单位）名称：石家庄市桥东区现代会计培训学校
乙方（实习生）姓名：张会博
性别：男身份证号码：***105071x
所学专业：会计电算化学生所在学校：石家庄信息工程职业学院平等自愿的基础上，双方就学生实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限及留任承诺
实习时间自 2013 年 3 月 1 日至 2013 年 5 月 31 日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
二、实习岗位：会计
三、实习管理
1、甲方应提供实习场地及相关条件；
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 1800元(人民币)生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；
2、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作；
五、保密约定
乙方应对甲方的企业经营管理制度等方面予以保密，不得将公司资料泄露。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、本协议一式二份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）： 张会博
联系人：贾玉霞
联系电话； 80801898联系电话：***
2013年 3 月 1 日2013年3 月1 日
第四篇：学生实习协议书
协 议 书
甲方：
乙方：广西建设职业技术学院
丙方：
为了确保广西建设职业技术学院（以下简称乙方）实习实训教学目标的实施和育人质量，促进学生实习实训的顺利进行和就业，从而建立稳定、有效、资源共享的校外实习实训基地。通过建立“多方受益”的互惠机制，依靠企业，为我院在校学生（以下简称丙方）提供良好的校外实习实训环境，达到更好地培养和提高学生职业道德和职业技能的目的，现经与（以下简称甲方）友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《广西壮族自治区高等职业院校学生实习管理暂行办法》等有关规定，本着平等自愿、互利互惠、通力合作的原则，就丙方到甲方实习实训事宜，共同达成如下协议：
第一条甲乙双方共同确认的丙方在校外实训实习的形式，包括：参观、走访、座谈、社会调查、资料收集与整理；进行各种试验、教学、技术制作；结合就业进行各种试验、教学、技术创新、专题制作；结合就业的需要进行顶岗综合实习、课程实训、毕业综合实践（毕业设计）；进行职业技能训练和技术等级的考核等。
第二条甲方责任、权利和义务
1、在专业与岗位对口和工作条件允许的情况下，甲方负责按照乙方提供的实习实训教学计划要求提供必要的实习实训场地、设备、器材、工具及用品等实习实训劳动环境，提供技术指导和后勤保障，保证丙方实习实训能按质按量完成。
2、甲方在丙方实习实训前负有对其进行职业道德和安全知识教育的义务，特别是施工企业更应对丙方进行岗前安全生产教育，强制其遵守安全生产条规，以确保丙方的人身安全和身心健康。甲方不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隐患的实习劳动，不得安排丙方从事超过国家规定的第三级体力劳动强度的实习劳动，不得安排丙方每天顶岗实习超过8小时。
3、甲方应积极和乙方共同协商审定实习实训的教学方案，安排专门的技术人员、生产管理人员等配合乙方带队或指导教师对丙方进行指导和管理，开展实习实训活动，考核学生实习实训效果。
4、甲方对丙方在实习实训基地的一切实习实训教学活动，应配合乙方建立完整的原始记录材料，包括实训记录安排、总结、任务书、报表、生产科研资料、试验数据及评价材料等。
5、对不服从生产安排、不遵守劳动纪律及甲方有关规章制度，或不符合甲方要求的丙方，甲方有权退回给乙方。
6、甲方有权优先选择或提前聘用所需要的乙方优秀毕业实习生。
第三条乙方责任、权利和义务
1、乙方根据职业技术教育实训教学的需要，负责制定出实习实训教学计划，提出明确的教学要求、内容、实习实训期限以及时间安排，并提供给甲方作为所需的相应的实习实训材料。
2、乙方须在丙方到甲方实习实训前，明确带队或指导教师，做好实习实训前的宣传动员工作，对学生进行职业道德和安全知识教育；为毕业实习的学生统一购买“意外伤害保险”。
3、乙方须在丙方到甲方实习实训过程中安排带队或指导教师主动、及时地和甲方相关人员沟通，定期检查实习实训情况，及时处理有关事宜。
4、乙方负责支付在实训实施前由甲乙双方共同商定的，有关实习实训活动所发生的，需要乙方支付的费用。
5、乙方有义务向甲方推荐本校优秀的毕业生。
6、乙方每年将对实习实训教学效果好，服务好，管理严格，学生评价良好，学生满意率高的实习实训基地（企业）和甲方有关工程负责人、技术指导人员、生产管理人员，进行广泛的宣传和表彰，并给予适当奖励。
第四条丙方责任、权利和义务
1、丙方在甲方实习实训期间，必须接受甲方安全生产教育，必须遵守甲方的一切规章制度，遵守劳动纪律，听从甲方工程负责人、技术指导人员、生产管理人员的指挥、指导，服从管理，否则应接受带队或指导教师及甲方的批评教育和处理，对情节严重、经教育不改者，甲方或带队指导教师有权停止其实习，令其返校听候处理。
2、丙方应牢记“安全第一，预防为主”的方针，确保人身和财产的安全，如因违反甲方规章制度、劳动纪律或安全规程造成自身伤害的由本人负责，造成他人伤害和甲方经济损失的，还要承担相应的经济赔偿和法律责任。
3、丙方必须严格要求自己，树立吃苦耐劳的精神，增强劳动观念和社会主义事业心、责任感；要注意维护学院荣誉，发扬团结友爱精神，处理好与甲方的关系，按照实习实训计划的要求全面完成实习实训任务。
4、丙方在甲方实习实训期间，应主动及时的向带队或指导教师汇报实习实训情况，未经甲方或乙方相关人员批准，不得擅自离开实习实训单位，否则按缺席处理。
5、丙方在参与甲方生产的实习实训中所产生的一切技术、生产成果，归甲方所有。
6、丙方在甲方实习实训期间，必须保守甲方的商业秘密。
第五条甲乙双方应建立定期磋商机制，处理丙方在实习实训期间事宜，协商制订实习实训基地建设的发展规划，以保证实习实训基地实习实训活动的长期稳定的进行。
第六条本协议有效期为丙方在甲方实习实训期间，即从三方盖章签字之日起生效，到丙方离开甲方单位之日起自动失效。
第七条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，未尽事宜，三方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）： 代表（签字）：代表（签字）：联系电话：
联系电话：联系电话：年月日年月日年月日
第五篇：2011学生实习协议书
仁寿新科中等职业技术学校
学生实习协议书
甲方：仁寿新科中等职业技术学校
乙方：所在班级：
根据《中华人民共和国职业教育法》第二十三条规定，结合我校实际，实行工学交替模式，让学生真正体会理论和实践相结合的学习方法，在学生自愿并征得家长同意的前提下，学校将学生安排到企业进行实习。
一、实习合同期限
实习期于2011年9月中旬至 2012年春节前终止。
二、实习内容
甲方将学生安排到江苏常熟电子厂进行工学结合的培养模式进行学习。
三、甲方义务
1、将学生安全送到企业，安排好实习工作。实习结束时派教师将学生送回晴隆过春节，春节后回学校继续读书。
2、派教师驻厂管理学生，处理学生工学结合期间相关事宜。
3、负责对学生工学结合期间政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。
四、乙方义务
1、要有吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的工作作风，在取得家长同意和支持的情况下自愿企业进行学习。经常与家长保持联系。
2、一切服从安排或调遣企业。服从驻厂教师管理，实习结束随驻厂教师返校。
3、遵守厂规厂纪，按时上下班制度，遵守中学生日常行为规范和中学生守则。
4、学习、工作或生活中有困难时，及时向企业领导或驻厂教师反映，不得擅自处理，否则造成的后果自行负责。
5、在工作期间，与同事或同学互相团结、互相帮助、礼貌待人，以企业利益为重，以学校声誉为重。
6、在实习期间不能因思想情绪旷工、迟到、擅自离厂、打架、传销、偷东西、离岗或请假回校回家（除假期以外）因此而构成的后果由乙方承担，甲方有权不退还任何费，并有权追究乙方违约责任。
7、凡实习期内私自离厂不颁发毕业证。
8、违反实习单位的规定，被企业开除所造成的一切后果由乙方自己负责。
五、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、在实习期间工作的时间为每天八个小时，每周工作五天，服从企业加班安排。
2、企业按《劳动法》为学生提供所需的劳动条件和劳动工位，建立、健全生产工艺流程，制定操作规程及劳动安全、卫生制度。工伤由企业负责，其余任何法律责任由学生自己承担。
3、实习期间，对学生进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及其有关规章制度和培训。
六、实习期间劳动报酬
按企业工资发放规定执行。月工资由基本工资+加班工资+补贴构成。为防止学生乱花钱，凡是正常上班的学生，每月企业发放工资时，学生保存工资条，由驻厂教师发放800元给学生，剩余工资在实习结束返回晴隆后结算。
七、实习期间劳动纪律
1、遵守企业的规章制度，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范。
2、爱护企业财产，遵守职业道德及积极参加公司组织的培训，提高思想觉悟和职业道德。
八、本合同争议处理
因履行本合同而引发的争议，当事人双方应本着平等互助的精神协商解决，此合同一式二份。
甲方（盖章）：学生签字：
2011年月日
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