第一篇:业务员聘用协议书
业务员聘用协议书
一、本协议自雇佣日起生效。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,予以倒休或支付加班加点工资。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费,住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。
四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的为14天。
五、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。
六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。
八、乙方提出解除聘用关系属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
甲方(签字或盖章)乙方(签字)
日期: 日期:
第二篇:西点卡业务员聘用协议书
创新 团结 效率 第一
西点梦工场聘用协议书
甲方(聘用单位):西点梦工场
乙方(受聘人):_________________
学校:________________________
所在院系:____________________联系电话:_____________
甲方因业务需要聘用乙方为甲方西点梦工场校区主管,根据平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,订立协议如下:
一、乙方工作期至少10天,工作期结束后,执行________________________________________________________提成约定。无特殊原因导致的工作期不满、工作消极怠工者甲方有权拒付报酬。
二、西点梦工场所销售的西点VIP客户席位套装统一定价300元,VIP客户席位180元,精品客户席位150元,客户席位120元,电子课程50元,乙方不得自行改变价位。
三、乙方不得泄露甲方工作资料,一经发现取消其全部报酬,并依法追究其责任。
四、乙方应严格遵守甲方划定的销售区域,并不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
五、甲方负责提供会西点客户席位与课程开展,乙方需在每晚销售结束后将销售所得、销售登记材料交还甲方工作人员。
六、销售工作结束后,甲方付给乙方应得工资报酬。
七、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效应。自双方签字或盖章后生效。
甲方(代理人):_____________乙方:_______________ 签字(盖章):签字:
第三篇:业务员聘用协议
新疆新康医药有限公司
业务员聘用合同书
受聘人姓名:籍贯:所属部门:性别:身份证号:联系电话:家庭住址:经济担保人:
签订日期:自2014年01 月 01 日 起至2014年12月31日止
甲方:(用人单位):新疆新康医药有限公司
乙方:(业 务 员):
根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘
用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:
一、合作形式:
乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:
1、薪资构成及底薪设定
业务员的薪资由底薪、提成构成。
标准月薪=发放月薪(按工作完成考核情况)+业务提成底薪发放,发放日期为每月15号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
2、业务提成政策:
(一)专职业务员:底薪实行任务底薪,业绩任务额度最低标准为A:150万元/年,底薪1500元/月、B:300万元/年,底薪
2500元/月、C:500万元/年,底薪4500元/月一切因业务运作而产生的费用自理。①普药提成2%,超过60
天回款周期提成降为1%,60-90天回款提成为0.5%,超过90天提成取消。②特色品种提成为15%,60-75天回款的提成为12%,75-90天回款的提成为10%,90-120天为8%,120天以上的无提成。以每月的产品目录为准,每月1日前与业务员确定提成产品目录,并由双方确认在公司财务备案。③阿扑
吗啡舌下片单独设定提成为20%,并规定任务量,达不到任务量的提成降低为15%。未在协议内约定的产品提成以书面形式另行通知。(主要是菊皇茶、京润珍珠系列、艾丽奥利司他胶囊以及后续补充的新产品)
3、公司规定客户结款方式为:1.现金2.三十天3.六十天
按乙方与客户签订合同约定的回款期限结款,不能超过合同约定付款期限,如超出最终期限,按第二条
约定相应天数比例计算提成。
4、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。
二、甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要,提供公司宣传资料和相关证书;
2、每周阅览乙方的OA工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;
3、乙方在销售产品时,如有难以解答的问题,甲方及时协助乙方向客户解答。
4、乙方在联系好销售业务时,甲方必须在短时限内组织安排货源。甲方承担产品由甲方仓库至乙方所在地的物流费用。
5、乙方在推销本协议所确定的产品发生的质量问题,由甲方负责,乙方不承担任何责任。
6、努力控制、降低成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。
7、甲方承担车辆的交强险及年审费用(未配臵车辆的公司不予承担)。
三、乙方责任与义务
1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;
2、做好OA工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案;
3、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;
4、配合甲方按订单约定时限准时收回货款;
5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为;
6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进
行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并要求
业务员赔偿甲方的经济损失;
7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客
户群体与客户关系;
四、协议服务期任务及期限
1、乙方协议期间完成销售额:万元(万元),且新产品销售比例不低于50%。
2、聘用时间: 2014 年1月 1 日起至2014年12月31 日,期限届满前30日,甲乙双方均未
有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期 壹 年,无须办理续约手续,除另有补充协议外。
若遇中途离职,乙方需提前一个月书面向甲方提出申请,经甲方同意,并且乙方确实完成市场交接,无
任何遗留问题后方可离职。
五、后合同义务
本协议解除或终止时,乙方应履行以下义务:①向甲方指定的人交接工作;②完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备、车辆等有形或无形资产;③向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所
有客户的资料信息;④其它:处理其他应了而未了的事务。
六、劳动争议及其他
1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册)为本协议的支撑文本,其效力
与协议条款等同,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行;
2、经甲乙双方协商一致,对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等,以
附件的形式作为本协议的补充内容,与本协议具有同等的法律效力。
3、甲乙双方另行约定条款:签订合同后,甲方为乙方缴纳社保。如乙方未完成合同约定的任务金额,年终提成结算时,乙方补偿甲方与甲方缴纳社保等值的金额,该金额总数从业务提成中一次性扣除,乙方不
得有任何异议。
本协议一式叁份,甲方持有俩份,乙方持有一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):新疆新康医药有限公司代表人(签名);
乙方(签名):
第四篇:业务员聘用协议
业务员聘用协议
业务员申请编号:_________
甲方:日照宏祥投资咨询有限公司淄博分公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________甲方聘用乙方成为日照宏祥投资咨询有限公司淄博分公司(以下简称甲方)天天返钱网项目推广的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的应聘信息表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的管理经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料,并配合乙方作好销售服务工作。、乙方可享用甲方提供的各种促销方案及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
10、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
11、本协议有效期为一年,期满后可续签。
12、本协议一式贰份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:日照宏祥投资咨询有限公司淄博分公司乙方签字:
公司签章
日期:日期:
第五篇:业务员聘用合同
业务员聘用协议
业务员聘用协议
甲方(公司主管签字):
乙方(应聘业务员签字):
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
有限公司
年 月 日
业务员职责
及工资、奖金、提成结算办法
一、公司业务员通过应聘进入试用期,试用期为两个月。试用期内,专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上,公司发放当月基本工资;超额完成任务的,视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务,兼职业务员按销售额的4%提成)。
二、业务员试用期后经审查合格,正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的,全额发放工资;只完成50%以上的,发基本生活费(200元);完成任务50%以下的,扣发当月工资;连续三个月完不成任务的,按自动辞职;超额完成任务的,按销售超额部分的5%提成。
三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内,业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。
四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中,业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内,具体出手价由业务员决定。价位变更的,公司及时通知业务员。
五、由业务员对外联系的业务,以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头,公司技术部负责解决。
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六、业务员在业务往来中需去外地的,公司可以承担部分差旅费用。
七、在每周一的公司例会上,业务员要简单汇报一周来的业务开展情况,并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会,对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报,并列入工作日程记事。
八、业务员在业务往来中要仪表整洁,谈吐得体。业务员之间要相互团结,相互帮助,相互磋商,把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。
九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。
十、本办法自下发之日起执行,解释权隶属公司办公室。
有限公司
年十二月二日